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        新員工入職培訓通知

        時間:2024-07-16 10:32:44 通知 我要投稿

        新員工入職培訓通知模板

          在當今社會生活中,很多情況下我們需要用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。大家知道正式的通知怎么寫嗎?下面是小編收集整理的新員工入職培訓通知模板,歡迎閱讀與收藏。

        新員工入職培訓通知模板

        新員工入職培訓通知模板1

          各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的'融入工作環(huán)境、適應工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓,此次新員工入職培訓,具體培訓工作安排如下:

          一、培訓時間:

          20xx年3月5日(周一)10:00-12:00

          二、培訓地點:

          公司中會

          三、培訓內(nèi)容:

          1、企業(yè)文化及發(fā)展史

          2、公司獎懲制度

          3、考勤管理制度

          4、公司財務報銷流程

          5、人事管理制度

          6、行政管理制度

          四、培訓講師:

          五、培訓時間:

          六、培訓對象:

          本次培訓參訓人員為20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日新入職員工,詳單請見附件。

          七、培訓要求:

          1、請參加人員著正裝參加培訓。

          2、請參加人員自帶筆和筆記本,培訓部門不再另行提供。

          3、參訓人員于8:30準時到達會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓、無故遲到的現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

          八、考核安排:

          1、考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

          2、補考:一次補考機會,80分為及格分。

          期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束后,能以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助,祝您工作順利!

          人力資源部

          xx年xx月xx日

        新員工入職培訓通知模板2

        各科室:

          為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化,熟悉醫(yī)院環(huán)境,使他們在較短的時間內(nèi)對我院文化及工作有一個細致、全面的了解,盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,近期將對新員工進行崗前培訓,要求各科室積極組織新員工按時參加。

          一、崗前培訓內(nèi)容

          醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度,醫(yī)務人員行為規(guī)范,醫(yī)療護理法律法規(guī),院感及傳染病防控,醫(yī)院信息化建設,個人安全防護,公文書寫等內(nèi)容。

          二、培訓報到地點、時間

          培訓地點:五樓會議室

          培訓時間:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:報到時間:20xx年9月1日9:00-12:00 報到地點:人力資源部 三、各科室參加培訓人員 神經(jīng)內(nèi)科:楚瑞、李蒙

          兒科:李蓓、孫慧、喬佳瑤、鄭麗 泌尿外科:孟軍、李翠、石秀秀、 心血管內(nèi)科:劉博強、劉雨欣 口腔科:劉孟達

          婦產(chǎn)科:王欣、石琛 骨外科:徐靈芝

          普外科:楊勛

          胸肝膽外科:楊依婷、張艷 腎臟病內(nèi)科:王佳瑩 腫瘤科:李雯秀

          感染科:劉曉

          ICU:李歡歡、史瑜、田冰潔、田華亭、南凡迪 急診:趙陽陽、王博、董龍浩

          藥劑科:曹安星、郭羅楠、徐亞菲、楊強、李夢輝 B超室:孟倩、李盼、劉穎香

          檢驗科:宋丹丹、仝慧、劉一凡、孔雪 CT室:向云濤、孟宇星 病理科:王艷

          功能科:韓笑

          門診部:竇夢琪、彭麗微 設備科:黑強強、楊詳 財務科:張倩、林益?zhèn)?醫(yī)務科:惠雨萌

          護理部:史文婷、唐爽、李娟 科教科:魏月娟

          人力資源部:王孟琪

          四、培訓要求:

          為了確保培訓的'嚴肅性、規(guī)范性,進一步提高培訓質(zhì)量,醫(yī)院希望各科室及個人要重視崗前培訓工作,科室積極安排培訓人員參加。培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求,按時參加,不得遲到、早退或無故缺課,有事外出需請假。培訓結束時進行考試,對考試不合格和培訓缺課、遲到人員將延長試用期及推遲辦理人事代理手續(xù)。醫(yī)院希望通過系統(tǒng)的崗前培訓工作,使我們每一位新職工盡快的了解醫(yī)院、熟悉工作環(huán)境、掌握工作流程,成為一名合格的醫(yī)務工作者。

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