離職通知書15篇[優(yōu)秀]

　　現(xiàn)如今，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是運用廣泛的知照性公文。那要怎么寫好通知呢？以下是小編為大家收集的離職通知書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職通知書1

尊敬的XXX：

　　您好！

　　我們懷著深深的敬意和感慨，寫下這封離職通知書。您在XX公司的日子，如同璀璨的星辰，照亮了我們共同的記憶。

　　自您加入XX公司以來，您一直是我們團(tuán)隊中不可或缺的一員。您的勤奮、敬業(yè)和才華，使得公司在各個方面都取得了顯著的進(jìn)步。我們共同見證了公司的發(fā)展，也共同分享了成功的喜悅。

　　然而，天下無不散的筵席，您因個人原因提出了離職申請，我們深感遺憾但也理解并尊重您的決定。我們衷心感謝您在XX公司的付出和貢獻(xiàn)，您的離去，將是我們團(tuán)隊的一大損失。

　　離職并不意味著結(jié)束，而是一個新的開始。我們相信，您在未來的.道路上，必將繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)更大的夢想。我們衷心祝愿您在新的征程中，能夠一帆風(fēng)順，前程似錦。

　　根據(jù)公司規(guī)定和勞動合同約定，您的離職手續(xù)將于20xx年XX月XX日正式辦理完畢。在此期間，請您繼續(xù)做好工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。同時，也請您盡快處理好個人事務(wù)，為新的生活和工作做好準(zhǔn)備。

　　最后，再次感謝您在XX公司的辛勤付出和貢獻(xiàn)。我們將永遠(yuǎn)銘記您的努力和奉獻(xiàn)，期待在未來的日子里，能夠再次與您相遇，共敘舊情。

此致

敬禮！

XX公司

　　20xx年XX月X日

離職通知書2

各位離職人員：

　　一、以下員工于(1/15)號早上9點準(zhǔn)時攜帶員工手冊、工衣、廠牌、請假卡、勞動合同到人事部辦理離職手續(xù)。

　　二、12月公積金費今天公司會匯款到個人帳戶，明天即可辦理公積金取款事宜(直接憑身份證辦理)。

　　三、明天(1/14)統(tǒng)一安排離職人員去退公積金，不上班，需填寫請假卡(已與楊主管協(xié)商過)

　　四、因本次離職人員較多，若有離職崗位津貼的煩請各位拉長核算一下，方便我們明天計算工資。

　　以上不明之處請與人事部聯(lián)系，謝謝!

　　xx年xx月xx日

離職通知書3

　　《勞動合同法》沒有自離規(guī)定，《勞動法》第25條、《勞動合同法》第39條、第40條規(guī)定用人單位可單方解除勞動合同。

　　1.第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責(zé)任的

　　就是你的行為如果符合此條第二款規(guī)定，單位就可以嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由單方解除勞動合同，給你解除勞動合同通知，如果只是口頭說你怎么怎么樣就算自離，一直沒有通知解除勞動合同，你們之間的.勞動合同就是有效的。

　　2、關(guān)于曠工幾天的規(guī)定，《勞動合同法》沒有規(guī)定。

　　因曠工被除名的法律依據(jù)是：《企業(yè)職工獎懲條例》(國發(fā)[1982]59號)的規(guī)定，由用人單位提出與無正當(dāng)理由曠工的職工終止勞動關(guān)系的一種處理方式。除名的條件是：(1)職工經(jīng)常曠工沒有正當(dāng)理由;(2)經(jīng)批評教育無效;(3)達(dá)到規(guī)定的曠工天數(shù)，即連續(xù)曠工時間超過15天，或者1年以內(nèi)累計曠工時間超過30天。

　　但是注意此規(guī)章已經(jīng)于20xx年1月15日，被國務(wù)院第516號令明文廢止。如企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度中仍規(guī)定“除名”或“開除”等相關(guān)條款，顯然缺乏法律依據(jù)。

　　至于曠工幾天單位可以解除勞動合同，單位可以制定單位內(nèi)部管理制度，根據(jù)情況自己制定。

　　如果你單位沒有員工手冊規(guī)定曠工幾天是嚴(yán)重違反單位制度，單位有權(quán)單方解除勞動合同，只是口頭告訴你，本律師認(rèn)為口頭無效。如果沒有“單位規(guī)章制度”，何以“嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度”呢!

　　3、無故克扣你的工資沒有法律依據(jù)。

離職通知書4

　　XXX部XX先生：

　　由于XXXXXXXXX原因，您將于XXXX年XX月XX日離開公司，請在XX小時內(nèi)辦理以下手續(xù)：

　�。�1）向原工作部門的.主管和交接人移交一切自己所負(fù)責(zé)的工作，逐項填好《工作移交清冊》，各相關(guān)人員簽字后，交行政部存檔；工作移交完畢由本部門或部門上級主管在下面的“交按表”上簽名證明；

　�。�2）向公司各相關(guān)部門歸還公司財產(chǎn)（含一切相關(guān)款項）、證件和辦公用品，并由相關(guān)部門主管在下面的“交接表”上簽名證明；

　　（3）在相關(guān)部門主管簽完名后，將此“交接表”交回行政部。

　　通知人：行政部

　　XXXX年XX月XX日

離職通知書5

xxx先生（女士）：

　　感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻(xiàn)。因xxx原因，經(jīng)公司研究決定：xxx，該決定從xxx年xxx月xxx日開始生效。請憑此通知單到財務(wù)部結(jié)算。祝您有更好的發(fā)展。

xxx有限公司

　　xxx年xxx月xxx日

離職通知書6

________女士/先生：

　　你自20____年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班，至今曠工已達(dá)26天，已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班，你也拒絕，至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的不辭而別，對你負(fù)責(zé)的崗位工作造成極大的影響，也給公司的'工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失，現(xiàn)通知你：你務(wù)必于20____年6月24日前返回公司上班，逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自20____年6月24日起自動離職。

　　特此通知！

　　__有限公司人力資源部

　　20____年6月17日

離職通知書7

　　離字第（ ）號

　　注：1. 員工離職必須按公司的有關(guān)規(guī)定提前提出申請（試用期提前7天，轉(zhuǎn)正后提前1個月）;員工須領(lǐng)取離職通知書7日內(nèi)辦清離職手續(xù)，逾期后果自負(fù)（自止薪之日起以曠工論處）。

　　2. 離職人員按以上程序辦清所有手續(xù)后，工資結(jié)算按如下規(guī)定發(fā)放（手續(xù)不全者，財務(wù)部不予結(jié)算工資）：

　�、偃肼毑粷M15日者，因個人原因離開公司，概不結(jié)算工資;七天考察期內(nèi)，包括第七天被公司辭退者，概不結(jié)算工資。一個月內(nèi)被公司辭退者，公司將只給其試用工資。）

　�、诒还�司辭退的，經(jīng)正規(guī)流程核算后，（與本公司無任何經(jīng)濟(jì)利益牽扯），工資用支出證明單給予發(fā)放。 ③主動提出離職的'，工資于離職后下一個月，與公司員工統(tǒng)一時間發(fā)放。 3. 主動提出辭職者，“離職原因”由本人填寫，被辭退者，由主管部門填寫。

　　4. 業(yè)務(wù)人員離職必須填寫《員工離崗、離職前客戶移交表》，后勤人員將交接事項列出，交接人與接收人簽名方有效。移交手續(xù)辦清后才可辦理離職手續(xù)。

　　5. 凡購買社會保險的離職員工，以每月15日為界限，出勤不足15日(包括15日),本月的保險費由個人全部負(fù)擔(dān)；出勤15日以上，按國家規(guī)定由公司和個人按比例負(fù)擔(dān)。

　　6. 本表由人事部歸檔保存。

離職通知書8

　　張三：

　　(工號：***，身份證號：**********)

　　你于****年**月**日至**月**日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。根據(jù)公司《考勤制度》和《員工手冊》有關(guān)規(guī)定，當(dāng)月累計曠工1日者一律視為嚴(yán)重違紀(jì)，公司有權(quán)予以開除處理，扣除當(dāng)月所有工資，并無須支付經(jīng)濟(jì)補償金。公司將保留追究因未辦理離職手續(xù)給公司造成經(jīng)濟(jì)及利益損失的相關(guān)法律權(quán)利。 另，自****年**月**日起與本公司解除勞動關(guān)系。 特此通知

　　**********************公司****年**月**日

　　

離職通知書9

　　離職手續(xù)辦理通知書

　　致：員工：XX

　　您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關(guān)的離職手續(xù)，請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續(xù)，用書面形式進(jìn)行相關(guān)的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關(guān)的.離職手續(xù)，視為您同意根據(jù)我司

　　員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續(xù)的，則需繳納移交手續(xù)補償金，移交手續(xù)補償金為員工月工資總額的1/2�！眮韴�(zhí)行。

　　特此通知！

　　行政人事部

　　20xx年X月XX日

離職通知書10

各位客戶：

　　茲有xxx于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xxx職務(wù)因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務(wù)客戶的利益安全，市場的健康發(fā)展特此做出通告!

　　原業(yè)務(wù)交接于我司員工xxx聯(lián)系方式xxx為此給大家?guī)�來�?不便表示抱歉，沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!

　　通知人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職通知書11

各部門：

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的.工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行!

　　特此通知!

　　深圳市X有限公司人資部

　　20xx年xx月xx日

離職通知書12

xx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xx有限責(zé)任公司的`利益安全，市場的健康發(fā)展特此做出通告！原業(yè)務(wù)交接于我司員工xxx聯(lián)系方式xx為此給大家?guī)�來的不便表示抱歉，沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友！

　　通知人：xxx

　　xx年xx月xx日

離職通知書13

先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部(寫明職務(wù))期間，違反公司規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第x條的'規(guī)定，決定予以除名。

　　請您于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

x有限公司

　　x年xx月xx日

離職通知書14

各位客戶：

　　茲有_________于____________年______月______日至____________年______月______日期間在我公司擔(dān)任_________職務(wù)因個人原因已辦理離職，考慮到對原有服務(wù)客戶的利益安全，市場的健康發(fā)展特此做出通告!

　　原業(yè)務(wù)交接于我司員工_________聯(lián)系方式______為此給大家?guī)�來的`不便表示抱歉，沈陽歐爵酒業(yè)全體同仁會以更高的熱情服務(wù)于我們的朋友!

　　通知人：_________

　　____________年______月______日

離職通知書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理：

　　您們好!

　　從_年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的`過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

　　在經(jīng)過_年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：____

　　__年__月__日

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