返崗通知書

　　在當今社會生活中，接觸并使用通知的人越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的返崗通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

返崗通知書1

***女士：

　　您好！經(jīng)核實，您因*****，于****年**月**日申請***假至今。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第一款（款項摘要：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月。）您于****年**月**日入職，在職**年**個月，享有三個月醫(yī)療期�，F(xiàn)您所享受的.醫(yī)療期已于****年**月**日期滿。特通知你于****年**月**日到崗上班。若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。祝你身體健康！

返崗通知書2

　　咸〔20xx〕 號

　　_____：

　　據(jù)查，你于 年 月 日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請假手續(xù)已到期，根據(jù)《咸州市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項清理整治工作實施方案》(咸紀發(fā)〔20xx〕號)文件精神，你收到此通知書后，限你于 年 月 日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則，將嚴格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。

　　送達人(簽字)：

　　接收人(簽字)：

　　送達時間：20xx年 月 日

　　_______ 單位

　　20xx年 月 日

返崗通知書3

您好！

　　根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為： ；休假天數(shù)總計為： 天。休假期間的'時間為： 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結(jié)束 假期，假期結(jié)束后請您于 年 月 日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。

　　特此通知!

　　XXXX公司

　　年 月

返崗通知書4

　　陳** （員工編號：*****）：

　　閣下于xxxx年6月16日以電話方式口頭向部門申請事假，至今已82天，仍未辦理正式的請假手續(xù)。閣下的缺勤情況已經(jīng)嚴重影響部門的正常運營，經(jīng)領(lǐng)導研究決定，閣下xxxx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤將按事假處理，并請于9月12日前補辦事假申請的'相關(guān)手續(xù)。

　　鑒于閣下的假期已經(jīng)結(jié)束，請于xxxx年9月6日前恢復正常上班。

　　特此通知！

　　有限公司

　　xxxx年9月7日

返崗通知書5

女士（身份證號）：

　　你的事假已于__年__月__日晚結(jié)束�，F(xiàn)通知你__年__月__日早點整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請假手續(xù)的，視為曠工行為。按《員工手冊》和公司規(guī)章制度規(guī)定，連續(xù)曠工三天者，為嚴重違紀，本公司有權(quán)解除勞動合同。因你是老員工，我司現(xiàn)通知你立即到崗上班。

　　特此通知。

　　單位（蓋章）：

　　______年____月_____日

返崗通知書6

xxx：

　　您好！

　　根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的`請假種類為：xxx；休假天數(shù)總計為：xx天。休假期間的時間為：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。您于20xx年xx月xx日結(jié)束假期，假期結(jié)束后請您于20xx年xx月xx日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。

　　特此通知！

　　XXXX公司

　　日期：20xx年xx月xx日

返崗通知書7

尊敬的xxx女士/先生:

　　你于20xxx年12月11日起，未經(jīng)辦理準假手續(xù)，擅自離崗長達3日，期間我司行政部電話通知你本人返崗未果，根據(jù)國家法律和公司相關(guān)制度，經(jīng)研究決定，我司視你本人作自動離職處理，請你與20xx年12月14日前來我司辦理離職手續(xù)，否則公司將于20xxx年12月15日后與你解除勞動關(guān)系。

　　特此通知!

　　行政人事部

　　20xxx年12月14日

返崗通知書8

　　你因病向公司請假一個月，假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司申請延長病假期限。

　　經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報到上班。否則，公司將視你嚴重違反公司制度及勞動紀律，作曠工 日（ 個月）處理。屆時，公司將與你解除勞動關(guān)系并不支付經(jīng)濟補償金等。在未回單位報到之前，本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動，你的.一切行為均由你個人承擔。

　�。ê灻�或蓋章）

　　年 月 日

　　解除勞動合同通知書 （乙方）：

　　我們雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同，因 你嚴重違反公司制度及勞動紀律，連續(xù)曠 日 原因而無法繼續(xù)履行。現(xiàn)根據(jù)勞動合同法第三十九條的規(guī)定，決定從 年 月 日起與你接觸勞動合同。請你于 年 月 日前，到公司辦理解除勞動合同等相關(guān)手續(xù)。

　　甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

　　···························································

　　簽收回執(zhí)

　　本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

　　乙方簽收人（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

　　

返崗通知書9

銷售部員工：

　　你好：

　　經(jīng)查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。

　　根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的'行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于20xx年xx月xx日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。

　　特此通知！

xxx

　　20xx年7月22日

返崗通知書10

尊敬的xx：

　　您好!

　　根據(jù)您提供的`相關(guān)證明您的請假種類為：_。您于_年_月_日意外受傷，在醫(yī)院就醫(yī)。您于_年_月_日出院，并于_年_月_日參加勞動能力鑒定，評為勞動功能障礙殘疾等級級。您休假至今未上班，鑒于您未提供任何休假證明于我司。現(xiàn)我司正式書面通知您于_年_月_日前返崗履行崗位職責，若不能按時按要求到崗，我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。

　　特此通知!

　　__公司

　　_年_月_日

返崗通知書11

　　各部門：

　　春節(jié)長假已過，為進一步收心聚力，加強作風建設(shè)，嚴格工作紀律，確保全年以審判為中心的各項工作任務(wù)圓滿完成，年初打好基礎(chǔ)，邁好步，院黨組現(xiàn)將節(jié)后作風建設(shè)、收心等工作提出如下要求。

　　一要加強作風建設(shè)，嚴格各項制度規(guī)定。春節(jié)過后上班的第一天，省、市委就開展了作風紀律整頓，組織紀檢等部門對各單位正常上班情況進行明查暗訪，此項工作仍在進行中，并要求全省各單位各部門盡快恢復節(jié)后的正常工作秩序。我院各部門要加強收心教育，使全院干警立即恢復正常的工作秩序。要提高自律意識，加強作風建設(shè)，嚴格遵守工作制度和請銷假制度，堅守崗位，盡心盡職。我院紀檢和政治處將不定期組織檢查抽查。

　　二要抓緊工作時間，認真做好審判工作。由于年初安排大家休假，我院審判執(zhí)行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日，我院已受理各類案件1071件，但是結(jié)案僅為94件，結(jié)案率僅為8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓緊時間辦案，實現(xiàn)xxxx年度首季審判執(zhí)行工作開門紅。我院的結(jié)案率、執(zhí)結(jié)率都非常低。為此，各業(yè)務(wù)庭，每名審判執(zhí)行人員要抓緊時間，抓緊辦案，千方百計提高審判質(zhì)效，提高結(jié)案率。同時，要加強電子卷宗同步生成工作。我院司法公開工作是強項，我們的亮點工作xxxx年決不能滯后。審監(jiān)庭要加強對審判進度，司法公開工作進行督導檢查，并及時通報。

　　三要緊盯當前形勢，全面做好信訪工作。全國、省、市兩會召開在即，各部門在做好審判工作的同時，也要做好信訪穩(wěn)控工作，要切實提高思想認識，以高度的'政治責任感，強烈的事業(yè)心，加強信訪隱患排查。對有兩會期間可能上訪的當事人做到底數(shù)清、責任明、措施到位，確保不發(fā)生越級、進京、赴省上訪案件，確保工作萬無一失，確保不發(fā)生任何問題。各業(yè)務(wù)庭將排查出來的當事人名單和責任人等相關(guān)信息，于2月18日前報信訪辦。

　　四要加強輿情監(jiān)控，扎實做好宣傳工作。各級兩會期間，是社會關(guān)注審判工作的重要時期，也是我們法院向全社會展示法院工作成績的大好時機。宣傳、信息工作部門一方面要加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，防止負面報道，影響法院形象；另一方面要做好宣傳引導反饋工作，要通過院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗及好人好事。各部門要積極配合，主動提供素材，主動提供好案例和突出事跡，抓住重要時期，大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗做法，樹立我院良好形象。

　　政治處

　　XXX年二月十五日

返崗通知書12

xxx：

　　你好！

　　經(jīng)查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為你的假期，從20xx年xx月xx日起未經(jīng)領(lǐng)導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的.真實意愿。

　　根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現(xiàn)通知你于20xx年xx月xx日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關(guān)系。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

返崗通知書13

楊峰同志：

　　根據(jù)上級關(guān)于調(diào)查清理套吃財政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求，你必須限期返崗。望你接通知后，務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗，將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　響水中學

　　20xx年7月22日

返崗通知書14

XX女士：

　　您于20xx年xx月xx日起任職于XXXX有限公司XX部門XX職位。根據(jù)您所在部門與假勤表反饋，自20xx年XX月XX日起因您XXXXX至20xx年XX月XX日累計已有XX天。經(jīng)公司與您所在部門協(xié)商后，請您于20xx年xx月xx日到公司人事行政部辦理相關(guān)的返崗報道手續(xù)。若您未按時報道，公司將按照相關(guān)規(guī)定對您進行處理。

　　特此通告！

　　部門主管：xxx

　　總經(jīng)理：xxx

返崗通知書15

女士：

　　從20xx年2月16日起至20xx年10月20日，您在******有限公司的工作年限為八個月零四天，按照唐山市勞動部頒布的《企業(yè)職工患病或非工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條，您的醫(yī)療期應(yīng)為3個月，****有限公司從20xx年11月起至20xx年5月共支付您7個月零10天的.病假工資和保險�，F(xiàn)特通知您醫(yī)療期結(jié)束。

*******有限公司

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