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發(fā)放福利通知優(yōu)選15篇
在當(dāng)下社會，需要使用通知的場合越來越多，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的發(fā)放福利通知，歡迎閱讀與收藏。
發(fā)放福利通知1
親愛的用戶：
中秋臨近，明月東升。融金所也值此佳節(jié)之際，為廣大用戶準(zhǔn)備了標(biāo)值為815萬元的福利標(biāo)。此次福利標(biāo)將于09月08日（即中秋節(jié)）當(dāng)天上午十時準(zhǔn)時上傳發(fā)布，福利標(biāo)單個賬戶限額為：10萬元，可預(yù)約及自動投標(biāo)。
中秋月圓時，佳節(jié)陪思親。融金所也在此提前預(yù)祝廣大用戶中秋愉快，闔家歡樂。
xx互聯(lián)網(wǎng)金融管理中心
20xx年09月07日
發(fā)放福利通知2
端午佳節(jié)將至，為向全體伙伴表達節(jié)日的.祝福和辛苦工作的感謝之情，特發(fā)放端午節(jié)禮品。具體如下：
一、發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)：
發(fā)放對象：
標(biāo)準(zhǔn)：粽子禮盒、咸鴨蛋禮盒各一份
二、發(fā)放時間
20xx年xx月xx日
三、發(fā)放形式
各部門指派人員至?xí)h室簽字領(lǐng)��；
四、注意事項
1、如名單內(nèi)遺漏的請及時告知行政部；
2、城區(qū)自行采購發(fā)放；
人力資源管理中心
20xx年XX月XX日
發(fā)放福利通知3
各位居民：
茲定于明天（2月6日）上午8：30在社區(qū)居委會陽光服務(wù)大廳發(fā)放春節(jié)福利，具體安排如下：
一、發(fā)放居民春節(jié)福利款；
二、發(fā)放居民土地補償款；
三、發(fā)放65周歲及以上老年人生活補助款；
四、發(fā)放60周歲及以上老年人春節(jié)福利（花生油、大米、豬肉）；
在此xx社區(qū)兩委成員攜全體工作人員預(yù)祝社區(qū)居民新春快樂，萬事如意！
xx社區(qū)居委會
20xx年2月5日
發(fā)放福利通知4
各位員工：
今年中秋節(jié)即將來臨，我司也為廣大員工準(zhǔn)備了豐厚的'中秋福利，請各位員工自行安排好時間來我公司領(lǐng)�。�
領(lǐng)取時間：20xx年9月14日下午13：00開始領(lǐng)��；
領(lǐng)取條件：截止到20xx年9月14日前在職的所有基愛路在泰闊的員工；
請領(lǐng)取人務(wù)必攜帶本人身份證或廠牌前來領(lǐng)取，不可代領(lǐng)。
xx有限公司
20xx年9月16日
發(fā)放福利通知5
公司全體員工：
值20xx年端午佳節(jié)之際，公司體現(xiàn)人文關(guān)懷，感謝全體員工對公司作出的貢獻，特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、發(fā)放范圍：
5月27日在職員工
二、發(fā)放時間
5月27日13：00—19：00
三、相關(guān)要求
1、5月26日下午16：00點前，各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單，由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總。
2、各廠部長憑批準(zhǔn)后的名單于5月27日下午13：00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金，并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時，綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放；員工憑工牌領(lǐng)取福利，并必須簽字，不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的.現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要5月27日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放，在6月工資里體現(xiàn)；曠工、離職不予發(fā)放；以當(dāng)日在崗考勤和請假條為準(zhǔn)。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
發(fā)放福利通知6
親愛的各位員工：
一年一度中秋佳節(jié)即將來臨，為感謝同仁一年來的辛苦與努力，公司于中秋佳節(jié)之即為每位同仁發(fā)放禮品一份，說明如下：
一、發(fā)放對象：20xx年7月26日（含）以前入職，且發(fā)之日仍在職員工。
二、禮品內(nèi)容：歐尚超市50元購物卡一份。
三﹑具體發(fā)放方式說明：
1、發(fā)放地點：d2—3f總務(wù)辦公室；。
2、發(fā)放負責(zé)人：XX。
四、員工餐廳中餐及夜宵加餐，罐裝飲料（可樂或雪碧）一瓶及月餅一個。水果線不加餐。
五、加餐時間：20xx年9月25日（本周五）中餐及夜宵。
預(yù)祝中秋節(jié)快樂！
通知人：XX
日期：XX
發(fā)放福利通知7
公司全體員工:
x年端午節(jié)即將來臨，公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位，同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼，公司決定發(fā)放端午節(jié)福利，具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1.依據(jù)x年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的`員工名單為準(zhǔn)，進行發(fā)放。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張(內(nèi)存100元)。
三、發(fā)放時間:
公司會在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有序的進行領(lǐng)取。
特此通知!
xxx
日期：xxxxx
發(fā)放福利通知8
全體職工：
中秋節(jié)將至，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
每人發(fā)放月餅禮盒兩包，食用油兩桶，其它海魚略干（實際為準(zhǔn)）。
發(fā)放對象為全體職工，無新老之分，發(fā)放起始時間為20xx年9月22日下午5點，地點在后勤辦公司，希望大家到時前去領(lǐng)取。
最后提前恭祝大家中秋節(jié)愉快，合家歡樂！
20xx年xx月xx日
xx公司
發(fā)放福利通知9
各區(qū)、縣(市)總工會，各產(chǎn)業(yè)工會，各局(公司)工會，市直屬基層工會：
今年我市高溫天氣較歷年來得稍晚，但是進入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過30℃,并且根據(jù)氣象部門預(yù)測，在未來15日將有多日達到34℃及以上，持續(xù)高溫會給職工身體健康與生命安全帶來嚴(yán)重影響。針對今年高溫天氣來得雖晚、卻持續(xù)時間長的特點，全市各級工會要迅速行動起來，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保廣大職工的安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、高度重視防暑降溫工作
防暑降溫工作是一項季節(jié)性很強的勞動保護工作,是加強安全預(yù)防的重要措施之一，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會要從維護職工安全健康權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會勞動保護工作的重點任務(wù)擺上日程,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合“安康杯”競賽活動，組織制定防暑降溫工作方案，對防暑降溫工作做出安排部署，協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。
二、督促用人單位落實防暑降溫責(zé)任
深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強化防暑降溫責(zé)任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實各項防暑降溫措施。改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風(fēng)和降溫設(shè)備。組織技術(shù)人員，對防暑降溫設(shè)備、設(shè)施進行維修和保養(yǎng)，確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產(chǎn)作業(yè)特點的用人單位，要采取通風(fēng)、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對從事高溫作業(yè)人員進行體檢、建檔，對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者，要及時調(diào)整工作崗位;要特別關(guān)愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認真落實中暑職工工傷保險等待遇。
三、嚴(yán)格控制高溫作業(yè)時間
結(jié)合作業(yè)特點和具體條件，合理安排調(diào)整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè);達到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)減少高溫時段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動者的休息時間，嚴(yán)禁延長高溫作業(yè)時間和違規(guī)加班加點;因高溫天氣停止工作、縮短工時的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外，已有29個省、直轄市制定并實施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標(biāo)準(zhǔn)，7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。
四、加強暑期衛(wèi)生保健工作
用人單位要按國家相關(guān)規(guī)定，供給職工足量、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料，根據(jù)從事高溫作業(yè)職工的數(shù)量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護設(shè)備和符合要求的個人防護用品，不得擅自減少供應(yīng)數(shù)量或者將其變?yōu)楦＠�，更不得發(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產(chǎn)現(xiàn)場飲用水、食品的衛(wèi)生管理，把好食堂的采購與衛(wèi)生管理質(zhì)量關(guān)。各級工會要開展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動,安排專項經(jīng)費購買防暑降溫用品，深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位和重點工地走訪慰問,為一線職工送去工會組織的關(guān)心和幫助。
五、加大對用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查
充分發(fā)揮群眾性勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內(nèi)容,重點對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的`“三違”行為，要立即進行制止和糾正，對存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關(guān)部門依法處理。積極配合安監(jiān)、衛(wèi)生、人力資源和社會保障等相關(guān)政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動保護專項檢查,嚴(yán)肅查處違反國家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。
六、大力開展高溫天氣勞動保護知識宣傳普及
充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、報刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博、微信、手機客戶端等新媒體，加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,提高自我保護能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動，普及高溫天氣勞動保護知識，有效提高高溫中暑后的急救應(yīng)急處理能力，提高對突發(fā)高溫中暑事件的快速應(yīng)變能力，進一步加強職工的防范意識。針對高溫天氣作業(yè)特點,通過專題講座、案例教育等形式,引導(dǎo)職工增強安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)的自覺性,預(yù)防各類事故的發(fā)生。
此項工作結(jié)束后，請各單位于9月20日前，將工作總結(jié)報市總工會勞動保護部。
哈爾濱市總工會辦公室
20xx年6月29日
發(fā)放福利通知10
總公司各部門、各分公司：
20xx年中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對員工的.生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
一、 發(fā)放范圍：
1、 依據(jù)20xx年8月22日之前（包含8月22日當(dāng)天）公
司人事系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn) ，進行發(fā)放。
2、 20xx年8月22日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將
不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
北京稻香村中秋月餅一盒
三、 發(fā)放時間
總公司會在9月4日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。
祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂��！
特此通知！
*****有限公司
二○一四年九月一日
發(fā)放福利通知11
同志們：
20xx年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的.生活關(guān)懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用1518元；總計費用1518元。
通知人：
日期：
發(fā)放福利通知12
各位同事：
大家好!
暮云收盡溢清寒，銀漢無聲轉(zhuǎn)玉盤，中秋又至祝福來，恭祝您“中秋節(jié)”快樂!
現(xiàn)將公司中秋節(jié)放假安排和福利發(fā)放通知如下：
一、放假安排
根據(jù)國務(wù)院辦公廳節(jié)假日安排的通知精神，XX年中秋節(jié)公司放假安排如下：
XX年9月6日-9月8日放假三天，9月9日正常上班。
二、福利卡發(fā)放
在福利方面，公司將對不同級別員工提供不同的福利組合，使得福利的.支出和發(fā)放效果更有針對性更有意義。經(jīng)公司管理層討論決定，本著關(guān)愛基層員工的精神，本次節(jié)日福利發(fā)放將依照去年的福利發(fā)放政策進行發(fā)放：公司各體系所屬職級m1以下員工(名單由總部人力資源中心提供)享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇。m1以上干部(含)將不享受節(jié)日福利購物卡(200元/人)待遇，其節(jié)省費用將做為員工/干部培訓(xùn)、員工關(guān)系活動等經(jīng)費。
人力資源中心代表公司向全體員工致以衷心的問候!感謝你們一直以來對公司的貢獻!
xx有限公司
20xx年9月16日
發(fā)放福利通知13
總公司各部門、各分公司：
20__年中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對公司的.辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷，決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：
一、發(fā)放范圍：
1、依據(jù)20__年_月_日之前（包含_月_日當(dāng)天）公司人事系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn)，進行發(fā)放。
2、20__年_月_日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
中秋月餅一盒
三、發(fā)放時間
總公司會在_月_日統(tǒng)一發(fā)放（具體時間另行通知），請分公司接到通知時，通知本公司員工按標(biāo)準(zhǔn)有序領(lǐng)取。
祝全體員工及家人中秋節(jié)快樂！
特此通知！
_____有限公司
發(fā)放福利通知14
公司全體員工：
“端午”節(jié)將至，基地決定給所有員工發(fā)放福利作為節(jié)日禮品，具體安排如下：
1、發(fā)放地點：食堂二樓；
2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：基地全體員工，粽子6個，飲料1瓶+1聽/人；
3、發(fā)放時間：5月27日6：30——8：30；
說明：
1、員工憑個人廠牌領(lǐng)取福利餐飲，并進行刷卡登記，不扣廠牌儲值。若出現(xiàn)重復(fù)領(lǐng)取的，將按照福利餐飲的同等金額扣除個人廠牌儲值，同時給予行政處罰。
2、部門出差、請假人員福利品請安排其他同事代為領(lǐng)取。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
發(fā)放福利通知15
各部門：
年初以來，公司全體員工兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為公司的發(fā)展壯大做出了積極貢獻。又到艾草菖蒲飄香時，公司向每一位伙伴送上端午的祝福，為大家準(zhǔn)備禮品一份。屆時請各部門配合辦理領(lǐng)取手續(xù)，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、禮品明細
1、粽子（豬肉、雙豆沙/金絲蜜棗） 300g/袋2袋
2、舒化奶1提
3、蛋酥卷350g禮盒裝1盒
4、咸鴨蛋1盒
二、領(lǐng)取時間、地點
1、時間：xx月xx日15：00開始
2、地點：一樓倉庫
三、領(lǐng)取方式
1、以部門為單位領(lǐng)取，由企管部統(tǒng)一發(fā)放，提前通知至各部門；
2、各部門負責(zé)人員派人準(zhǔn)時到領(lǐng)取地點，辦理領(lǐng)取手續(xù)。
特此通知。
企業(yè)管理部
20xx年xx月xx日
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