[優(yōu)選]公司薪資調(diào)整通知5篇

　　在生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的公司薪資調(diào)整通知，歡迎大家分享。

公司薪資調(diào)整通知1

財務(wù)部：

　　公司員工XX月入職，在公司已工作XX年XX月，現(xiàn)在部門（項目）擔任工作XX（職務(wù)），現(xiàn)每月工資是XX元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任，該員工的`能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行�，F(xiàn)同意該員工的工資從年月調(diào)為每月XX元，請財務(wù)部執(zhí)行。

　　項目經(jīng)理：XX

　　XX年XX月XX日

公司薪資調(diào)整通知2

親愛的'員工：

　　基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的工資做出如下調(diào)整：

　　注：

　　1、生效日期：XX年XX月XX日起；

　　2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻。

　　3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

　　4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。

　　通知部門：人力資源中心

　　通知日期：XX年XX月XX日

公司薪資調(diào)整通知3

親愛的員工：

　　為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的.薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　X有限公司

　　20xx年05月18日

公司薪資調(diào)整通知4

尊敬的XX：

　　作為運營負責人入職以來您的工作態(tài)度積極向上工作成績突出X公司決定X年XX月XX日起將您的`工資調(diào)整為X元稅前

　　希望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　X年XX月XX日

公司薪資調(diào)整通知5

親愛的員工：

　　基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對您的'工資做出如下調(diào)整：

　　注：

　　1、生效日期：XX年XX月XX日起

　　2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻。

　　3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

　　4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請向人資部查核。通知部門：人力資源中心通知日期：XX年XX月XX日員工薪酬調(diào)整回執(zhí)單致人力資源中心：很高興收到關(guān)于我本人的薪酬調(diào)整通知單，對于調(diào)整后薪酬□有□無疑異，本人愿遵守保密規(guī)定，不與其它同事討論薪酬類問題。

　　員工簽名：XX

　　日期：XX

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