企業(yè)新員工錄用通知

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的企業(yè)新員工錄用通知，希望對大家有所幫助。

企業(yè)新員工錄用通知1

各位新同事：

　　你們好，歡迎你們成為x醫(yī)院的一員，入職報到通知書。在此，預(yù)祝大家工作順利、生活愉快。

　　為了使報到手續(xù)順利完成，現(xiàn)將有關(guān)報到事宜通知如下。

　　一、報到時間：20xx年7月4日至5日(上午8:00開始，下午3:00開始)

　　二、報到地點：

　　院人事科(行政辦公樓4層)

　　三、需提交的材料：

　　1、身份證復(fù)印件;

　　證、學(xué)位證復(fù)印件;

　　3、工資賬戶(海南省開戶的農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡復(fù)印件);

　　4、有執(zhí)業(yè)資格及職稱的.，請?zhí)峁┞毾嚓P(guān)證件復(fù)印件(具有醫(yī)師或護(hù)士資格的，到崗后須盡快辦理注冊或變更手續(xù));

　　5、到崗前有參加工作的，請?zhí)峁┰瓎挝还ぷ髯C明及解除證明(有職稱的須提供原單位出具的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱聘書);

　　6、到崗前有參加社會的，須提交原繳費(fèi)地點社保局蓋章后的社保繳費(fèi)清單(社保轉(zhuǎn)移手續(xù)在我院參保三個月后自行辦理，三亞繳費(fèi)的無需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù));

　　7、有效的婚育證明;

　　8、一寸相片1張;

　　9、提供有效的聯(lián)系電話。

　　四、其他注意事項：

　　1、醫(yī)療IC卡請在到崗三個月后到人事科出具證明，自行辦理;

　　2、到崗后，請?zhí)峁┧{(lán)底電子版相片到人事科辦理工作卡(醫(yī)療及護(hù)理崗位的，請?zhí)峁┐┲品�的相�?。

　　x醫(yī)院人事科

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)新員工錄用通知2

__先生/女士：

　　一、您應(yīng)聘我公司__職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請于_年_月_日_時攜帶下列資料，到本公司人力資源部報到。

　　1、居民身份證復(fù)印件;

　　2、個人資料卡(公司在面試時已發(fā));

　　3、體檢表;

　　4、保證書。

　　二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為_月，試用期內(nèi)暫支月薪__________元。

　　三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報到時，公司將指派專人對您進(jìn)行職前輔導(dǎo)，介紹本公司的各項管理制度，使您盡快適應(yīng)本公司的工作。

　　特此通知。

　　___

　　日期：

企業(yè)新員工錄用通知3

先生/小姐：

　　祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)根據(jù)公司人事管理制度，通知您入職相關(guān)事項：一.試用期限及薪資標(biāo)準(zhǔn)

　　1.您的.入職報到日期為：20xx年X月X日。

　　2.您的試用期自共

　　3.您的試用期工資為：(含稅金人民幣大寫：。

　　4.以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴(yán)守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他

　　人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規(guī)定進(jìn)行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。二.轉(zhuǎn)正需要提交資料

　　1.試用期滿時提報轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批歸檔后，請?zhí)峤粏T工轉(zhuǎn)正申請書。

　　2.轉(zhuǎn)正后，人力資源部會發(fā)《轉(zhuǎn)正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

　　特此通知!

　　年月日

企業(yè)新員工錄用通知4

尊敬的____：

　　歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的`工作環(huán)境。

　　請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。

　　一、您前來報到時需攜帶：

　　1、本人彩色免冠照片壹張(一寸);

　　2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面);

　　3、健康證;

　　4、學(xué)歷證書及職稱證書。

　　二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：

　　1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個;

　　2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個;

　　3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。

　　三、關(guān)于休息日及食宿安排：

　　1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休;

　　2、酒店提供每日免費(fèi)三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜;

　　3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn)，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供全套床褥用品，員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入住;

　　4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。

　　四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：

　　1、工號牌號碼____;

　　2、更衣柜號碼____;

　　3、餐具柜號碼____;

　　4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。

　　五、溫馨提示：

　　1、請您務(wù)必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作;

　　2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范;

　　3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理制度，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的權(quán)利。

　　鑫海灣假日酒店

　　綜合部

　　年月日