高溫補貼通知實用【3篇】

　　隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的高溫補貼通知，歡迎閱讀與收藏。

高溫補貼通知1

各基層供銷社、公司：

　　為加強企業(yè)費用管理，統(tǒng)一高溫補貼費發(fā)放標準，做好防暑降溫工作，保障職工身心健康，促進各項工作順利開展，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟狀況及省人社廳《關于調(diào)整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文〔20xx〕239號)文件通知精神，現(xiàn)將20xx年高溫補貼費發(fā)放標準規(guī)定如下，希遵照執(zhí)行。

　　一、發(fā)放標準：每人每天8至10元，按實際出勤天數(shù)發(fā)放，但每月最高不得超過200元。

　　二、發(fā)放高溫補貼費起止月份：每年5月1日至9月30日，計5個月。

　　三、發(fā)放辦法：采取逐月發(fā)放辦法，每月高溫補貼費與次月工資一并發(fā)放。

　　特此通知

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20xx年xx月xx日

高溫補貼通知2

　　隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。發(fā)放時間擬為7月、8月、9月三個月，發(fā)放標準根據(jù)員工作業(yè)環(huán)境不同如下：

　　一、 人員范圍及標準：

　　經(jīng)理級及以上級別：每人100元/月

　　辦公室人員：每人80元/月

　　生產(chǎn)部、物流部：每人50元/月

　　二、 執(zhí)行時間 ：

　　高溫津貼的.執(zhí)行時間為：20xx年7月至9月

　　三、 發(fā)放形式：

　　高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發(fā)放。

　　以上通知自20xx年7月起執(zhí)行，請各部互相轉(zhuǎn)告，遵照執(zhí)行。 請予以批示！

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20xx年xx月xx日

高溫補貼通知3

公司各部門、下屬各子公司、各員工：

　　為體現(xiàn)公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營活動的正常進行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、高溫補貼的發(fā)放范圍：

　　公司各部門、下屬各子公司員工(含試用期員工、實習生)

　　二、高溫補貼的發(fā)放標準分為： 130元/月?人

　　三、高溫補貼的'發(fā)放時間：6-9月

　　四、高溫補貼的發(fā)放形式：以現(xiàn)金形式在8、9月份的工資中兌現(xiàn)

　　五、其他情況說明：

　　1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數(shù)給予;

　　2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現(xiàn)，9月高溫補貼在9月工資中兌現(xiàn);

　　3、當月請假(各類假期)合計超過10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。

　　特此通知!

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20xx年xx月xx日