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單位任命通知書
在不斷進步的時代,我們都不可避免地要接觸到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫的呢?下面是小編整理的單位任命通知書,希望對大家有所幫助。
單位任命通知書 篇1
公司全體員工:
酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:
一、任命為酒店總經(jīng)理,全面負責酒店的'日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命為總經(jīng)理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
通知人:xx
20xx年xx月xx日
單位任命通知書 篇2
公司各部室:
為適應公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究,決定對以下同志進行人事任命,現(xiàn)予以公布:
聘任xxx為總經(jīng)理助理,協(xié)助財務總監(jiān)xxx負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理,負責計劃財務部工作;
任命xxx為工程部副經(jīng)理(主持工作),免去市場開發(fā)部副經(jīng)理職務;
任命xxx為安全運行部副經(jīng)理(掛職)主管公司安全工作;
任命xxx為市場開發(fā)部副經(jīng)理(掛職),主管客戶服務服務工作;
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
單位任命通知書 篇3
公司全體員工:
根據(jù)公司發(fā)展需要,20xx年公司組織架構有所調(diào)整,同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經(jīng)公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:
任命xx為公司人力資源總監(jiān),全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作,協(xié)調(diào)行政管理事務,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命xx為公司運營總監(jiān),負責公司網(wǎng)站運營管理、制訂網(wǎng)站運營標準,實時開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運營計劃監(jiān)控,協(xié)調(diào)運營團隊整體工作,執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項任務。
任命xx為公司運維總監(jiān),全面負責技術部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配,主要負責網(wǎng)站運維服務和廣告設計任務的.分派部署。
任命xx為公司產(chǎn)品總監(jiān),全面負責產(chǎn)品開發(fā)、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。
任命xx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬于總經(jīng)理管理團隊,協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項經(jīng)營管理工作。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
單位任命通知書 篇4
為順應新情勢下公司運營展開需求,經(jīng)公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布:任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理,掌管事業(yè)部的日常權利;任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理,負債輔佐總經(jīng)理完好權利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理,掌管人事部的`日常權利;任命_______同道為人力資源部經(jīng)理,掌管該部分的日常權利;以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理:(印章)
20xx年xx月xx日
單位任命通知書 篇5
我代表xx有限公司,茲任命xxx教師/女士擔任xx有限公司總經(jīng)理一職,其職責和權限為:代表企業(yè)實有限公司治理。貫徹施行國度法律,法規(guī),方針,政策標準,施行企業(yè)的治理制度,保護企業(yè)的正當權益。
xx有限公司董事長:
20xx年xx月xx日
單位任命通知書 篇6
巢湖市事業(yè)單位登記治理局:
茲證實同道具有完好民事行為才能,可以獨立承擔民事義務。經(jīng)正式任命,在擔任職務。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國務院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則,擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。
特此證實
主管部分擔任人簽字:
主管部分(公章)
20xx年xx月xx日
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