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        公司年會(huì)微信通知

        時(shí)間:2023-11-11 07:01:14 通知 我要投稿
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        公司年會(huì)微信通知

          在現(xiàn)在社會(huì),我們使用上通知的情況與日俱增,通告是黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí),使用的下行公文。怎么寫通知才能避免踩雷呢?下面是小編為大家整理的公司年會(huì)微信通知,希望對(duì)大家有所幫助。

        公司年會(huì)微信通知

        公司年會(huì)微信通知1

          總則

          更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),加強(qiáng)同事間的交流,提高辦公效率,特制定如下管理辦法。

          1、微信群的作用

          管理學(xué)有一個(gè)著名的理論叫做“漏斗效應(yīng)”?偨(jīng)理將指令傳達(dá)給部門經(jīng)理,由于考慮問題的角度、思維方式、理解能力方面的差異,這個(gè)過程大約有20%左右的信息衰減,部門經(jīng)理理解到的也許只有80%的信息,他向下傳達(dá)也會(huì)有20%的'信息衰減,等到最后到達(dá)具體執(zhí)行者,如同漏斗一樣,他的理解也許與老總的初衷相去甚遠(yuǎn)。

          反之,問題向上匯報(bào)的時(shí)候也存在這樣的“溝通漏斗”;鶎影l(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過部門的衰減,等到老總級(jí)別的時(shí)候往往就聽不到任何聲音。

          2、微信群的內(nèi)容

          (1)發(fā)布公司最新的管理制度,讓公司制度家喻戶曉。

         。2)對(duì)每月發(fā)生的安全、質(zhì)量事故及管理方面存在的漏洞進(jìn)行及時(shí)通報(bào)。做到警鐘長(zhǎng)鳴、引以為戒。

         。3)明確工作方向和目標(biāo),分享好的經(jīng)驗(yàn),讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足,明確需要改進(jìn)的方向。

         。4)公司日常的生產(chǎn)調(diào)度,人員安排等問題。

         。5)對(duì)團(tuán)隊(duì)中其他人員遇到的困難給予幫助。

         。6)對(duì)公司的生產(chǎn)建設(shè)提出的好的建議和意見。

          3、微信群設(shè)置

         。1)微信群名:齊力管理群。

          (2)公司班組長(zhǎng)以上管理人員必須加入本群。

         。3)所有群?jiǎn)T在進(jìn)入微信群后,一律用自己的真實(shí)姓名為昵稱。以本人照片為頭像。

         。4)所有群?jiǎn)T每晚19~21之間必須進(jìn)入群內(nèi)瀏覽和發(fā)言,以便及時(shí)了解群內(nèi)的各種信息。

          4、注意事項(xiàng)

         。1)嚴(yán)格保守公司機(jī)密,任何人不得私自將非本群人員拉入群內(nèi)。

         。2)對(duì)于在群內(nèi)反映到的問題,相關(guān)部門責(zé)任人必須予以回復(fù)確認(rèn)。

          (3)交流中,禁止詆毀公司、公司各部門及員工形象。

         。4)不按規(guī)定執(zhí)行將扣除發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。

          本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

        公司年會(huì)微信通知2

        各部門:

          為進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理、提高工作效率,建立更加便捷的工作方式和人事方面的聯(lián)系,決定建立本群,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

          一、建群的主要目的

          通過建立微信群,實(shí)現(xiàn)相關(guān)人事信息的及時(shí)匯報(bào),財(cái)務(wù)和各部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)知曉,有何問題隨時(shí)溝通(如是否正常交接完畢直接涉及到工資是否全額發(fā)放)。

          二、入群對(duì)象

          各部門負(fù)責(zé)人和人事經(jīng)理加入這個(gè)信息交流平臺(tái),負(fù)責(zé)群內(nèi)信息的上傳下達(dá)、溝通交流。

          三、相關(guān)要求

          1、本微信號(hào)碼不對(duì)外公布,只限行內(nèi)交流。

          2、進(jìn)入微信群的`人員要妥善保管個(gè)人賬號(hào)、密碼,嚴(yán)禁對(duì)外泄露。

          3、入群后相關(guān)人員要經(jīng)常登錄,及時(shí)查看有關(guān)信息,充分發(fā)揮微信群的作用。

          4、群內(nèi)發(fā)送內(nèi)容為:部門+崗位+姓名+日期+正式/非正常+入職/離職。如:央廣話務(wù)中心—客服—王六—14年1月1日—正式入職。

          xxx

          20xx年11月13日

        公司年會(huì)微信通知3

          為使公司車輛用車信息得到實(shí)時(shí)更新,使車輛便于統(tǒng)籌安排,提高效率,更好的服務(wù)于公司生產(chǎn)、經(jīng)營,特制定本辦法。

          流程如下:

          1、凡公司用車部門須向潤(rùn)金集團(tuán)車隊(duì)微信群發(fā)送信息,內(nèi)容注明:目的地、需要出車時(shí)間、隨行人員、外出需要時(shí)間。

          2、車隊(duì)調(diào)度員接到用車任務(wù)時(shí)根據(jù)需要按照輕重緩急、重要、不重要合理安排車輛、出車司機(jī),要求在10分鐘之內(nèi)回復(fù)。

          3、辦公室車輛管理人員根據(jù)微信用車申請(qǐng)內(nèi)容及時(shí)填寫好派車單。

          4、司機(jī)接到通知后,及時(shí)回復(fù)“收到”,若司機(jī)未能在2分鐘之內(nèi)回復(fù),潤(rùn)金車隊(duì)群內(nèi)其他人員有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行提醒。

          5、在外工作完成需要回廠時(shí),用車人員要發(fā)送工作已完成,準(zhǔn)備回公司,是否有需要協(xié)同辦理的嗎?若有需要協(xié)同的'必須在5分鐘內(nèi)回復(fù)。

          6、司機(jī)回公司后將回廠里程、鑰匙配合辦公室車輛管理人員記錄、保存好。

          注:

          1、若出車司機(jī)手機(jī)無微信功能,辦公室車輛管理員代其發(fā)送微信。

          2、若確有急事需要辦理,可直接給車輛調(diào)度打電話進(jìn)行派車,后由車輛調(diào)度知辦公室車輛調(diào)度員進(jìn)行派車。

          3、若不按此規(guī)定辦理的用車人、司機(jī),處以10元/次的罰款。

          本制度自發(fā)行日實(shí)施,適用于潤(rùn)金集團(tuán)全體職工,望大家自覺遵守。

        xxx辦公室

          20xx年8月10日

        公司年會(huì)微信通知4

        全體員工:

          為方便公司工作信息傳遞及員工與公司之間的信息傳遞,從而營造一個(gè)和諧愉快的氛圍,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),特建立“恩普、太陽風(fēng)微信群”,望各位員工積極參與,微信群管理如下:

          1、微信群由管理部建立并管理,與公司運(yùn)作相關(guān)的信息將在群里公布,群主顧凌滔;

          2、各部門每天的工作情況由部門經(jīng)理在群里公布;

          3、為挖掘人才,做好公司管理層與員工之間的雙向監(jiān)督,所有群成員有好的建議或意見可以在群里發(fā)布;

          4、群里嚴(yán)禁發(fā)布違法律法規(guī)的內(nèi)容,嚴(yán)禁發(fā)布負(fù)能量的.內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即踢出;

          5、上班時(shí)間嚴(yán)禁在群里聊天,違者按公司規(guī)定考核;

          6、合理的建議或意見由管理部統(tǒng)一收集整理、組織實(shí)施,并上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          臺(tái)州恩普密封件有限公司

          20xx年6月13日

          抄送:公司公告欄公布

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