教學(xué)工作總結(jié)通知

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編幫大家整理的教學(xué)工作總結(jié)通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

教學(xué)工作總結(jié)通知1

公司各部門：

　　20xx年即將結(jié)束，為了更好地開展工作，根據(jù)公司安排，請各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工做好本年度工作總結(jié)，并合理安排20xx年度工作計(jì)劃，以確保公司本年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作的最終落實(shí)和開展，工作總結(jié)的相關(guān)要求具體如下：

　　一、部門工作總結(jié)

　　1.20xx年部門工作全面簡述：完成情況及問題，針對問題提出相應(yīng)的解決方案；

　　2.為完成各項(xiàng)工作計(jì)劃、任務(wù)的落實(shí)，采取了哪些具體的措施、推行情況及存在問題；

　　3.對部門工作內(nèi)容、權(quán)責(zé)、流程以及跨部門之間溝通存在問題的建議。

　　二、部門工作計(jì)劃

　　1.20xx年部門工作計(jì)劃安排、工作目標(biāo)及預(yù)防可能出現(xiàn)的`問題；

　　2.20xx年上半年部門工作計(jì)劃安排及具體措施和與其他部門之間的協(xié)調(diào)。

　　三、截止日期

　　各部門員工工作總結(jié)于20xx年11月24日（星期一）下午17:00，電子版交與部門負(fù)責(zé)人處。各部門領(lǐng)導(dǎo)于20xx年11月26日（星期三）下午17:00，電子版發(fā)到指定郵箱，謝謝大家配合。

　　工作總結(jié)通知范文

　　為了在全局更好地營造奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神風(fēng)貌，推動(dòng)全市統(tǒng)計(jì)工作不斷向更高水平邁進(jìn)，局領(lǐng)導(dǎo)決定，全局每名人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦每名統(tǒng)計(jì)員要對上半年工作進(jìn)行全面回顧和總結(jié)，認(rèn)真查找工作中的不足，制定進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)自身工作的整改措施、擬實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)和達(dá)到的水平。

　　為使工作總結(jié)撰寫工作扎實(shí)進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目的，特制定了寫作提綱，工作總結(jié)主要圍繞提綱進(jìn)行闡述，提綱沒有涉及到的，也可寫進(jìn)個(gè)人總結(jié)。

　　上半年工作總結(jié)于7月11日前交綜合科。

　　附：總結(jié)提綱

教學(xué)工作總結(jié)通知2

各醫(yī)院、各部門：

　　20xx年，在XX有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以全面提升公司科學(xué)發(fā)展水平為目標(biāo)，不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化工作流程，突出內(nèi)涵建設(shè)，強(qiáng)化經(jīng)營管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績和明顯的進(jìn)步。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正不足，創(chuàng)新發(fā)展。公司決定，12月5日至25日進(jìn)行公司20xx年度工作總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以十八大精神為指導(dǎo)，以加快公司科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，緊密結(jié)合部門的實(shí)際情況，全面回顧年度的各項(xiàng)工作，在肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)問題和差距，深入分析原因，制定整改措施，科學(xué)制定20xx年工作計(jì)劃。

　　二、總結(jié)的主要內(nèi)容

　　1、完成年度工作數(shù)量和工作質(zhì)量情況：以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說明20xx年度各項(xiàng)工作完成情況，并對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

　　2、主要做法與經(jīng)驗(yàn)：一是在管理工作方面，有哪些好的'做法和經(jīng)驗(yàn)，存在的突出問題和主要原因是什么，應(yīng)采取哪些有效措施，認(rèn)真加以解決？建立和完善了哪些規(guī)章制度，各職能部門是否嚴(yán)格履行了各自的職責(zé)，部門負(fù)責(zé)人是否真正做到了盡職盡責(zé)、大膽管理，管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么？

　　3、明年的主要工作目標(biāo)、任務(wù)：明確新的一年工作重點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、增長點(diǎn)，主要工作目標(biāo)、任務(wù)、措施。

　　三、總結(jié)的方法步驟

　　1、圍繞年度工作，全面總結(jié)。部門要全面總結(jié)、分析20xx年完成的工作任務(wù)和形勢，形成書面總結(jié)材料。

　　2、肯定成績、查找問題。要進(jìn)一步理清工作思路，明確工作指導(dǎo)思想，針對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施，明確下一年度的工作目標(biāo)和任務(wù)。

　　3、適時(shí)召開年度工作總結(jié)表彰大會(huì)。

　　四、時(shí)間安排

　　1.12月4日：下發(fā)年度工作總結(jié)通知。

　　2.12月5日至31日：為各部門總結(jié)時(shí)間。

　　3、20xx年1月5日前，各部門將20xx年總結(jié)報(bào)告和20xx年度工作計(jì)劃，報(bào)公司行政辦公室。

　　五、要求

　　1、各部門對年度工作總結(jié)要高度重視，精心組織，合理安排、人人參與、集中精力，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)。

　　2、各部門要結(jié)合本單位工作特點(diǎn)和情況，實(shí)事求是，既要肯定成績，表彰先進(jìn)，激發(fā)干勁，又不回避存在的問題，勇于改進(jìn)。

　　3、在總結(jié)過程中，要做好日常工作，統(tǒng)籌兼顧、安排好日常工作和年度工作總結(jié)。

　　特此通知。

XX有限公司

　　二零xx年十二月四日

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