辭退通知書范文

　　在生活中，我們很多時候都不得不用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的辭退通知書范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辭退通知書范文1

xxx先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于XXXX年XX月XX日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　XXX科技發(fā)展有限公司

　　XXXX年XX月XX日

辭退通知書范文2

xxxxxxxx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規(guī)定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

　　xxxxxxxx有限責(zé)任公司

　　x年xx月xx日

辭退通知書范文3

xx

　　我公司與你于xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的.規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

　　xxxxxxxx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書范文4

xx先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年11月24日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　xxx科技發(fā)展有限公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書范文5

____先生/女士：

　　我公司與你于____年____月____日提供了____崗位，試用期____間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的`你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于____年____月____日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　________有限公司

　　人事部行政部

　　20___年____月____日

辭退通知書范文6

各位親愛的同仁：

　　從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題，這些問題給公司經(jīng)濟造成了一定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。

　　然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機會的`產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。

　　您忠誠的xxx有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

　　xxx有限公司

　　20xx年10月10日

辭退通知書范文7

xx：

　　你于20xx年11月04日到我司從事作業(yè)員的工作，雙方建立了勞動關(guān)系。但在試用過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。依據(jù)勞動法第二十五條：

　　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

　　一)在試用期間被證明不符合錄用條件的';

　　二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

　　三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

　　xx塑膠制品有限公司

　　20xx年11月21日

辭退通知書范文8

墊江縣黃沙鄉(xiāng)人民政府鄧麗同志：

　　根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員辭退規(guī)定(試行)》和《重慶市公務(wù)員辭退辦法(試行)》，經(jīng)研究決定，你自即日起被辭退。現(xiàn)將有關(guān)事項告知如下：

　　1.請按照規(guī)定協(xié)助轉(zhuǎn)遞檔案。

　　2.請在檔案轉(zhuǎn)出十五日后持本通知到黃沙鄉(xiāng)政府領(lǐng)取辭退費。

　　3.如對辭退決定不服，可以自即日起三十日內(nèi)申請復(fù)核或者申訴。

　　墊江縣人民政府

　　20xx年3月30日

辭退通知書范文9

xxxxxxxx先生女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

　　您的'一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxxxxxxx有限職責(zé)公司

　　20xx年

辭退通知書范文10

xx先生/女士：

　　您與xx有限責(zé)任公司于xxx年xxx月xx日起簽訂/續(xù)訂的勞動合同，目前的工作崗位是xxx。現(xiàn)因您具有下列第xxx(大寫)項情形，根據(jù)《xxx公司勞動合同管理制度》第xxx條第xxx款規(guī)定，決定從xx年xx月xx日起解除勞動合同，勞動關(guān)系同時解除。

　　1.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　2.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

　　3.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危的方式，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的;

　　6.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　8.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。請您于勞動合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負：

　　1.向所屬部門有關(guān)負責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料;

　　2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;

　　3.報銷公司賬務(wù)，歸還公司錢款;

　　4.離職員工戶口、人事檔案、黨團的.人事關(guān)系在公司的，自勞動合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負責(zé)報關(guān)的人事檔案以及各種社會保險關(guān)系、黨團關(guān)系、戶籍關(guān)系等;

　　5.按《員工離職、調(diào)動移交單》要求辦理離職手續(xù);

　　6.簽收《辭退通知書》等文件;

　　7.最后一月工資xxx元，經(jīng)濟補償金xxxx元，代通知金xxx元。

　　xx有限責(zé)任公司

　　xx年xx月x日

　　簽收回執(zhí)

　　本人已收到公司于xxx年xxx月xxxx日發(fā)出的《辭退通知書》，完全清楚明白上述辭退條款，并完全同意接受。

　　被通知方：xxxxxxx

　　xx年xx月xx日

辭退通知書范文11

王XX女士:

　　你自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關(guān)規(guī)定，構(gòu)成嚴重違紀�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的`工作，雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。

　　特此通知!

人事部：(蓋章)

XX年XX月XX日

辭退通知書范文12

先生/女士

　　你于xxxxxxx年xx月xx日入職我公司，根據(jù)公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理；一月內(nèi)曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。

　　你自x年xx月xx日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于月日之前來公司辦理離職手續(xù)，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔(dān)。

　　xx公司人力資源行政部

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書范文13

XXX

　　我公司與你于****年月日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的`勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　此致。

　　________有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書范文14

___先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年xx月24日前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　xx科技發(fā)展有限公司

　　20xx年10月

辭退通知書范文15

____先生/女士：

　　您與__有限責(zé)任公司于_____年_____月______日起簽訂/續(xù)訂的勞動合同，目前的工作崗位是_________�，F(xiàn)因您具有下列第_________(大寫)項情形，根據(jù)《_______公司勞動合同管理制度》第_____條第_____款規(guī)定，決定從______年_______月_______日起解除勞動合同，勞動關(guān)系同時解除。

　　1.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　2.勞動者嚴重違反單位的;

　　3.勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的';

　　5.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危的方式，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的;

　　6.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7.醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　8.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。請您于勞動合同解除之日起一周內(nèi)辦理以下交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負：

　　1.向所屬部門有關(guān)負責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料;

　　2.交還所有公司資料、文件、辦公用品及其他公物;

　　3.報銷公司賬務(wù)，歸還公司錢款;

　　4.離職員工戶口、人事檔案、黨團的人事關(guān)系在公司的，自勞動合同解除之日起7日內(nèi)遷出由公司負責(zé)報關(guān)的人事檔案以及各種社會保險關(guān)系、黨團關(guān)系、戶籍關(guān)系等;

　　5.按《員工離職、調(diào)動移交單》要求辦理離職手續(xù);

　　6.簽收《辭退通知書》等文件;

　　7.最后一月工資_________元，經(jīng)濟補償金________元，代通知金____________元。

　　__有限責(zé)任公司

　　____年_____月___日

　　簽收回執(zhí)

　　本人已收到公司于_________年_________月________日發(fā)出的《辭退通知書》，完全清楚明白上述辭退條款，并完全同意接受。

　　被通知方：___________________

　　_______年________月________日

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