培訓(xùn)班的通知通用(2篇)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到通知，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)班的通知，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)班的通知1

　　公共營養(yǎng)師是指從事營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)與食品安全知識(shí)傳播，促進(jìn)社會(huì)公眾健康工作的專業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包括：

　　1、進(jìn)行人體營養(yǎng)狀況評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo)；

　　2、進(jìn)行膳食營養(yǎng)評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo)；

　　3、對(duì)食品及配方進(jìn)行營養(yǎng)評(píng)價(jià)；

　　4、進(jìn)行營養(yǎng)知識(shí)的.咨詢與宣教。

　　一、申報(bào)條件（具備其中之一者即可）

　�。ā�）、公共營養(yǎng)師中級(jí)（四級(jí)）

　�。�1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　（2）具有醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)中專畢業(yè)證書。

　　（3）經(jīng)四級(jí)公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　培訓(xùn)對(duì)象：從事或準(zhǔn)備從事營養(yǎng)食品教學(xué)、科研、食品或保健食品生產(chǎn)經(jīng)營、食品衛(wèi)生監(jiān)督和檢測、營養(yǎng)配餐、營養(yǎng)咨詢的人員、大中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老院、專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)、醫(yī)院、政府計(jì)劃部門、公共衛(wèi)生部門、企事業(yè)單位、社區(qū)保健及健康中心、餐飲、賓館等營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。

　�。ǘ�）、公共營養(yǎng)師高級(jí)（三級(jí)）

　�。�1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　�。�2）取得四級(jí)公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　�。�3）取得四級(jí)公共營養(yǎng)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)三級(jí)公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　�。�4）具有醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書。

　　(5）具有非醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　（6）具有非醫(yī)學(xué)或食品專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)三級(jí)公共營養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　培訓(xùn)對(duì)象：從事或準(zhǔn)備從事營養(yǎng)食品教學(xué)、科研、食品或保健食品生產(chǎn)經(jīng)營、食品衛(wèi)生監(jiān)督和檢測、營養(yǎng)配餐、營養(yǎng)咨詢的負(fù)責(zé)人、大中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老院、專業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)、醫(yī)院、政府計(jì)劃部門、公共衛(wèi)生部門、企事業(yè)單位、社區(qū)保健及健康中心、餐飲、食品加工及經(jīng)營部門、賓館等均需要不同數(shù)量的營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人。

　　二、培訓(xùn)價(jià)格

　　1、營養(yǎng)師中級(jí)學(xué)費(fèi)：2580元（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試認(rèn)證費(fèi)）

　　2、營養(yǎng)師高級(jí)學(xué)費(fèi)：3080元（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試認(rèn)證費(fèi)）

　　三：培訓(xùn)方式

　　1、業(yè)余授課（不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）：主要放在周一至周日晚上或雙休日。

　　2、集中授課（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）：周一至周日白天；國假期間為主。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容及證書

　　營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)：食物的合理和烹調(diào)加工；膳食營養(yǎng)成分計(jì)算；一日/一周食譜編制；膳食（現(xiàn)場）調(diào)查；餐飲衛(wèi)生要求與管理宣教。

　　食物營養(yǎng)價(jià)值評(píng)價(jià)；識(shí)別和防制食品污染；特殊人群食譜編制與評(píng)價(jià)，營養(yǎng)狀況的體格測量；食物中毒及其預(yù)防的宣教；飲食行為與健康宣教。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)國家營養(yǎng)師全國統(tǒng)一考試鑒定合格后頒發(fā)國家職業(yè)資格證書，根據(jù)個(gè)人意愿可安排相關(guān)實(shí)習(xí)就業(yè)平臺(tái)。

　　五、報(bào)名需帶證件

　　1、職業(yè)資格鑒定申請表一份；

　　2、身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各四份；

　　3、淺藍(lán)色一寸二寸免冠彩照各四張；

　　4、從事本工種連續(xù)工齡的單位證明（申報(bào)條件有需要者）。

　　六、報(bào)名咨詢方式：

　　全國統(tǒng)一免長途專線：

　　電話：

　　廣州總部：

　　電話：0轉(zhuǎn)分機(jī)8

培訓(xùn)班的通知2

　　為加強(qiáng)技能人才儲(chǔ)備，促進(jìn)優(yōu)秀青工快速成長，決定舉辦采油地質(zhì)工、油氣田水處理工、采油測試工、井下作業(yè)工、注聚工、石油鉆井工、維修電工、管工、電焊工等工種青年技能骨干培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓(xùn)對(duì)象

　　初、中級(jí)工30歲以下，高級(jí)工33歲以下，特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。培訓(xùn)名額分配見附件1。

　　二、培訓(xùn)安排

　　培訓(xùn)時(shí)間6個(gè)月（電焊工為5個(gè)月），具體培訓(xùn)時(shí)間、報(bào)到地點(diǎn)等見附件2。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)由二級(jí)單位支付，公司統(tǒng)一代收代付，具體執(zhí)行公司人事部與財(cái)務(wù)部20xx年聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整公司層面主辦培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算方式的通知》。標(biāo)準(zhǔn)見附件2。

　　四、培訓(xùn)結(jié)業(yè)待遇

　　1.結(jié)業(yè)后，經(jīng)考核合格頒發(fā)培訓(xùn)合格證。

　　2.各工種結(jié)業(yè)考核前十名學(xué)員，原是中、高級(jí)工的直接確認(rèn)助理技師資格。第一名，原是初級(jí)工的'，直接晉升高級(jí)工；原是中、高級(jí)工的，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)直接晉升技師。第二至第十名，晉升一級(jí)職業(yè)技能等級(jí)，最高晉升到高級(jí)工。原是高級(jí)工的，免于理論知識(shí)考試和操作技能考核，經(jīng)業(yè)績考核合格后，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)直接晉升技師。

　　五、報(bào)名及有關(guān)要求

　　1.各單位要嚴(yán)格按照通知要求和分配名額做好本單位參訓(xùn)人員的選拔、抽調(diào)和報(bào)名工作，并務(wù)必于20xx年5月9日前，將培訓(xùn)報(bào)名表（附件3）發(fā)送至，同時(shí)報(bào)培訓(xùn)單位。

　　2.培訓(xùn)班采取全脫產(chǎn)封閉式培訓(xùn)，各單位要妥善安排好參訓(xùn)人員的相關(guān)工作，培訓(xùn)期間不得以任何理由要求學(xué)員返崗工作，確保參訓(xùn)人員能夠安心參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，各單位要及時(shí)將參訓(xùn)人員信息錄入人力資源ERP系統(tǒng)。

　　3.學(xué)員培訓(xùn)期間工資、獎(jiǎng)金等薪酬待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)單位按月向各送培單位反饋參訓(xùn)人員在校學(xué)習(xí)情況及考勤，各單位根據(jù)培訓(xùn)單位反饋情況對(duì)參訓(xùn)人員獎(jiǎng)金進(jìn)行相應(yīng)考核獎(jiǎng)懲。

　　4.培訓(xùn)期間，培訓(xùn)單位評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員，并發(fā)放優(yōu)秀學(xué)員證書。各送培單位應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)單位反饋的優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀學(xué)員予以相應(yīng)考核激勵(lì)。

　　5.培訓(xùn)單位要認(rèn)真做好培訓(xùn)的方案制定、課程設(shè)置、教師選聘、場地安排和考試考核等工作，切實(shí)加強(qiáng)參訓(xùn)人員管理，嚴(yán)格請銷假制度，培訓(xùn)期間不得安排外出旅游項(xiàng)目，確保培訓(xùn)實(shí)效。

　　有限責(zé)任公司人事部

　　20xx年4月28日