公司的通知
在生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編幫大家整理的公司的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的通知1
公司各部門：
年終將至，為了準(zhǔn)確核算物資盈虧，真實(shí)的反映公司的.資產(chǎn)狀況及資產(chǎn)質(zhì)量，更好地開展后續(xù)物流的優(yōu)化工作，公司決定于12月31日組織年底盤存工作�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、盤存對(duì)象
此次盤點(diǎn)對(duì)象為公司所有有形資產(chǎn)：包含固定資產(chǎn)、低值易耗口、辦公用品、原材料、工具配件勞保、半成品、成品等物資；
二、盤存的組織機(jī)構(gòu)：
各部門主管為此次盤存工作的負(fù)責(zé)人，組織此次盤存工作事宜，以下為具體工作安排：
1、電池裝配車間由蔡波負(fù)責(zé)，焦紅英協(xié)助，具體盤存車間半成品電池，紙盒、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，長期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；
2、注塑車間由吳斌負(fù)責(zé)，具體包括物料、工裝夾具、木托盤以及在線所有物資，含極耳房，長期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；
3、三包庫房及實(shí)驗(yàn)室由鄒修余負(fù)責(zé)；長期未用物資單獨(dú)標(biāo)識(shí)；
4、原材料庫房由伍光云負(fù)責(zé)，包括原材料、木托盤以及所有庫房物料，重點(diǎn)對(duì)呆滯物料進(jìn)行清理；
5、成品庫房由劉敏負(fù)責(zé)，并對(duì)積壓成品進(jìn)行清理；
6、公司所有辦公用品由各部門盤點(diǎn)，交總經(jīng)辦負(fù)責(zé)匯總后，將盤點(diǎn)表交財(cái)務(wù)部門核實(shí)存檔；
7、財(cái)務(wù)部對(duì)各部門進(jìn)行督盤，督盤人員負(fù)責(zé)督促和檢查盤點(diǎn)的真實(shí)性；并將盤點(diǎn)表統(tǒng)一整理存檔；
三、盤存具體時(shí)間
本次盤存時(shí)間于12月31日前開始進(jìn)行，請(qǐng)各部門提前做好盤存準(zhǔn)備；
特此通知！
xx有限公司人事行政部
12月22日
公司的通知2
公司各部門及全體員工：
我公司員工xxx，現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。xxx積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。
經(jīng)公司研究決定，將xxx評(píng)為武漢高天廣告有限公司度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚(yáng)，并嘉獎(jiǎng)人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作，為公司的'發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量！
綜合管理部
09月30日
公司的通知3
各管理處：
為適應(yīng)公司市場業(yè)務(wù)發(fā)展的.需要，公司決定建立項(xiàng)目管理人才庫。
項(xiàng)目管理人才庫主要從公司管理處內(nèi)部選拔。選入項(xiàng)目管理人才庫的員工，公司將組織進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和定期考核。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本條件：
1、大專學(xué)歷及以上；
2、入司1年以上，且有物業(yè)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名辦法和時(shí)間：
1、本人自薦或管理處主任推薦，并填報(bào)《項(xiàng)目管理人才庫申報(bào)表》（見附表）。
2、管理處主任推薦和個(gè)人報(bào)名截至?xí)r間：xx月xx日。
三、考核與錄用：
1、人力資源部審查報(bào)名資格。
2、專業(yè)考核小組審定。
3、9月20日以前公布錄用名單。
四、組織管理部門：
項(xiàng)目管理人才庫由人力資源部負(fù)責(zé)組織管理。
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司
二○xxxx年xx月xx日
公司的通知4
為了規(guī)范員工正常工作時(shí)間，維護(hù)公司正常工作秩序，特制訂本通知
◆ 遲到：按規(guī)定上班時(shí)間沒進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計(jì)算。
◆早退：按規(guī)定下班時(shí)間提前離開工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計(jì)算。
對(duì)于當(dāng)月內(nèi)遲到、早退的獎(jiǎng)懲方式：
第一次：罰款20元，書面通報(bào)全體員工。
第二次：罰款50元，書面通報(bào)全體員工。
第三次：按試用期員工工資計(jì)算，對(duì)其進(jìn)行員工考勤培訓(xùn)，本人做出檢查、全體員工大會(huì)通報(bào)。
曠工按照實(shí)際工資的.三倍扣款!
希望大家能夠認(rèn)真的對(duì)待工作，對(duì)待我們的企業(yè)。不要把一切都當(dāng)做無所謂。希望大家努力和企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展。為美好的明天加油努力。
執(zhí)行時(shí)間：10月
德宜x生活超市
9月
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