防暑降溫通知

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知一般由標(biāo)題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。相信許多人會覺得通知很難寫吧，下面是小編精心整理的防暑降溫通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

防暑降溫通知1

各分公司、項(xiàng)目部：

　　為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，切實(shí)做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作，確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財產(chǎn)的安全，有效預(yù)防高溫中暑、火災(zāi)等事故的發(fā)生，集團(tuán)公司特制定以下措施，要求各分公司、項(xiàng)目部嚴(yán)格遵照執(zhí)行：

　　1、各分公司、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程的實(shí)際情況制定防暑降溫及消防應(yīng)急預(yù)案，精心安排作息時間，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　2、據(jù)天氣預(yù)報報道，近段時間將持續(xù)高溫，氣溫達(dá)到37-40度，要求各項(xiàng)目在氣溫較高的時段(11時至15時)停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè)，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)時間，防止工人疲倦乏力、勞累過度導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生。

　　3、嚴(yán)格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品，防止工人脫水、中暑;醫(yī)務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫(yī)療箱，定時足量發(fā)放相關(guān)藥品給各班組。

　　4、切實(shí)做好施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，定期進(jìn)行殺蟲消毒，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，加強(qiáng)對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。

　　5、加強(qiáng)防暑降溫知識的宣傳，開展防暑降溫措施教育，結(jié)合除害滅病講衛(wèi)生，應(yīng)對高溫作業(yè)施工人員加強(qiáng)防暑和中暑急救的宣傳教育。

　　6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備有效的滅火器材，并加強(qiáng)施工現(xiàn)場易燃易爆物品的'管理，施工現(xiàn)場的易燃材料要隔離存放，乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質(zhì)應(yīng)設(shè)置在專門的危險品倉庫內(nèi)，并懸掛警示標(biāo)志。

　　7、項(xiàng)目安全管理人員應(yīng)加強(qiáng)防暑降溫防火的安全巡查，特別是對露天作業(yè)、高處作業(yè)場所的監(jiān)督，督促各班組將各項(xiàng)防暑降溫、防火措施落實(shí)到位。

　　8、公司安設(shè)部將不定期對各項(xiàng)目防暑降溫防火工作進(jìn)行檢查。

　　特此通知

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防暑降溫通知2

公司所屬各單位：

　　近日來，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來臨，沙苑地區(qū)氣溫比往年同期持續(xù)偏高，今年的防暑降溫形勢尤為嚴(yán)峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實(shí)維護(hù)勞動者安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　各單位要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提前籌劃，及時對本單位防暑降溫工作進(jìn)行周密細(xì)致的安排部署，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓責(zé)任落實(shí)，切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴(yán)防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。

　　二、落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任

　　各單位要強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識，結(jié)合本單位的'作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，為職工提供必要的防護(hù)用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。

　　三、加大宣傳力度

　　各單位要充分運(yùn)用各種宣傳手段,普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強(qiáng)自救互救能力，對職工進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)職工在高溫天氣下的自我勞動保護(hù)能力。

　　四、嚴(yán)格貫徹高溫作業(yè)時間要求

　　各單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時間要求：

　　一是日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

　　二是日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時，全天安排職工室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);

　　三是日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班;

　　四是因生工作需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

　　五、加大安全檢查工作力度

　　由于夏季天氣高溫、干燥，且高負(fù)荷用電，極易發(fā)生安全事故，各單位務(wù)必做好各項(xiàng)工作。電管站要加強(qiáng)對配電房等易燃、易爆重點(diǎn)防火要害部位巡查，落實(shí)監(jiān)護(hù)人員和監(jiān)護(hù)措施，確保各項(xiàng)防火措施落實(shí)到位。由于夏季天氣高溫、干燥，且高負(fù)荷用電，極易發(fā)生安全事故，各單位務(wù)必做好各項(xiàng)工作。

　　電管站要加強(qiáng)對配電房等易燃、易爆重點(diǎn)防火要害部位巡查，落實(shí)監(jiān)護(hù)人員和監(jiān)護(hù)措施，確保各項(xiàng)防火措施落實(shí)到位。 各單位要密切關(guān)注天氣預(yù)報，及時向職工發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知，督促職工做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)。

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防暑降溫通知3

　　為應(yīng)對夏季高溫天氣，保障勞動者相關(guān)權(quán)益，陜西省人力資源和社會保障廳近日就做好20xx年夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：

　　一、高度重視夏季防暑降溫工作

　　做好防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者的身體健康和生命安全，各市、各部門要充分認(rèn)識高溫天氣防暑降溫工作的重要性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)意識，堅持以人為本，切實(shí)將夏季高溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)要求，確保高溫天氣期間勞動者的生產(chǎn)生活安全。

　　二、切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益

　　各級人力資源社會保障部門和省直有關(guān)部門，要督促用人單位在高溫天氣期間嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī)，增強(qiáng)防暑降溫主體職責(zé)意識。

　　一是要合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時間，減輕勞動強(qiáng)度，減少高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。同時，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。

　　二是要嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時間規(guī)定。日最高氣溫到達(dá)40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達(dá)37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達(dá)35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

　　三是要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。用人單位簽訂團(tuán)體合同時，異常是女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)條款中，應(yīng)當(dāng)明確高溫作業(yè)勞動保護(hù)相關(guān)資料，切實(shí)把職工身體健康和生命安全放在首位。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定

　　用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每一天25元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

　　四、統(tǒng)籌安排好職工帶薪年休假

　　實(shí)行職工帶薪年休假制度是黨中央、國務(wù)院關(guān)心職工健康、落實(shí)社會公共福利制度的一項(xiàng)重要舉措。用人單位要關(guān)心職工工作生活，維護(hù)職工休息休假權(quán)利，調(diào)動職工工作進(jìn)取性，科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真落實(shí)好職工帶薪年休假制度。 五、加強(qiáng)對各類企業(yè)的'監(jiān)督檢查

　　各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對各類企業(yè)的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情景，對違反勞動保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

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