- 相關(guān)推薦
年度考核優(yōu)秀申請書
在法律不斷完善的社會中,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,不同的使用場景有不同的申請書。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編幫大家整理的年度考核優(yōu)秀申請書,希望對大家有所幫助。
年度考核優(yōu)秀申請書1
尊敬的領(lǐng)導:
一學期來,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟。
下面是本人的教學經(jīng)驗及教訓。
1、要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。備好課認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣采取相應的預防措施,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。
2、在課堂上我做到"四抓好"
(1)、抓好"三基"教學。就是抓好基礎(chǔ)知識教學、基本技能和基本思維方法的培養(yǎng)。
(2)、抓好"兩個過程"教學。即通過看書、思考、討論、操作、答問、質(zhì)疑、總結(jié)等講清知識的發(fā)生過程;通過多形式的題目練習,組織好知識的運用過程,把集中思維、發(fā)散思維與創(chuàng)新思維綜合起來。
(3)抓好練習題的設(shè)計。所有練習應體現(xiàn)因材施教、分層施教的.分類教學原則,選題訓練要多形式,既有學生人人都要完成的必做題,又有供部分基礎(chǔ)較好的學生選做的參考題。
(4)、抓好思維方法的培養(yǎng)。善于引導學生觀察、對比、操作主動探求,要把單一思維訓練與綜合思維訓練相結(jié)合,要激發(fā)學生的學習興趣,增加學習的信心,培養(yǎng)積極提問,認真答問的良好習慣。
3、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始。
4、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
5、積極參加學校開展的結(jié)對學習活動,學習名師的教學管理方法,不斷的改善自己,收到良好的效果。
走進21世紀,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
xxx
20xx年xx月xx日
年度考核優(yōu)秀申請書2
這一年來,應學校工作的安排,我在上半年擔任了小學xx年級兩個班數(shù)學和兩個班xx教學任務,下半年擔任xx班的數(shù)學教學。教學以及班主任工作。無論是在教學上還是班級管理上,我都是全身心投入,爭取做到讓學生滿意讓領(lǐng)導滿意讓自己安心。
首先是在教學上,我上的每一節(jié)課都是精心準備,上好每一節(jié)課,及時批改學生的作業(yè)和測試卷,還經(jīng)常用周末休息時間來批改學生的作業(yè)和試卷,把全部精力投入教學,最終取得優(yōu)異的成績:春季學期,指導學生小考,共xx位學生考上xxx中學,秋季學期期末考試成績優(yōu)異。本人的教學方法、教學效果在群眾中、師生中都有極好的口碑。在馬山縣教育局組織的聯(lián)合體教學活動中,我代表xx鎮(zhèn)上了一節(jié)數(shù)學公開課,得到中心學校和教育局領(lǐng)導的一致好評。
其次是班級管理上,我深入學生,經(jīng)常找學生談心,通過各種形式讓學生了解并遵守學校的各項規(guī)章制度,規(guī)范他們的行為習慣。到目前為止我班沒有出現(xiàn)打架斗毆、夜間上網(wǎng)、考試作弊、無故曠課、頂撞老師等現(xiàn)象。在文明班級評比活動中,幾乎每個月榮獲第一名。而且在很多方面都可以看出進步,例如在學校舉行的跑操比賽中我班是小學組第一,春晚中我班獲二等獎。
最后是自身的.提升上,通過這一年的努力,我自己也獲得了一定的小榮譽:優(yōu)秀指導教師,優(yōu)秀班主任等……
因此,我想申請20xx年度考核的優(yōu)秀,希望得到領(lǐng)導的認可與批準,謝謝。
年度考核優(yōu)秀申請書3
這一年來,應學校工作的安排,我在上半年擔任了高三一個美術(shù)班的教學任務,下半年接手高一(12)班的英語教學以及班主任工作。無論是在教學上還是班級管理上,我都是全身心投入,爭取做到讓學生滿意讓領(lǐng)導滿意讓自己安心。
首先是在教學上,我上的每一節(jié)課都是精心準備,借助網(wǎng)絡(luò)資源,深度挖掘教材,融入學生特點來設(shè)計教學環(huán)節(jié)。同時借助目前生態(tài)課堂模式的推進,努力放手給學生,讓學生真正成為課堂的主人。我班剛開始時很多學生都認為英語是不可能“駕馭”的,甚至有五六個學生連字典都不會查,我就課前課后鼓勵他們多查字典,從查字典開始。課堂上給予適當?shù)膯栴}讓他們進行討論,對于他們的觀點給予熱情的評價與充分的肯定,對于學生提出的問題也是首先給予表揚然后鼓勵其他同學進行解答,F(xiàn)在我班英語學習基本進入良性循環(huán)了,成績也基本保持在年級的第六、七的位置,而入學時是年級的十二三名。甚至現(xiàn)在有接近四分之一的學生都是用英文寫的周記,應該說他們不再那么懼怕英語了。
其次是班級管理上,我像其他班主任說的那樣,把精力花在了前兩個月。通過各種形式讓學生了解并遵守學校的各項規(guī)章制度,知道自己什么該做什么不該做。中間借助了各種資源對他們進行“洗腦”,因為讓他們自覺地從心底接受我所說的所規(guī)定的會事半功倍。到目前為止我班沒有出現(xiàn)打架斗毆、夜間上網(wǎng)、考試作弊、無故曠課、頂撞老師等現(xiàn)象。而且在很多方面都可以看出進步,例如在學校舉行的跑操比賽中我班是年級第四,合唱比賽是年級第五,幾次的語數(shù)外綜合考試中基本穩(wěn)定在第九的位置(中考入學時是十四名,年級倒一)。
最后是自身的.提升上,通過這一年的努力,我自己也獲得了一定的小榮譽,例如省中學英語引智培訓的優(yōu)秀學員,市優(yōu)秀閱卷員,縣先進班主任,校優(yōu)秀青年教師等,在業(yè)務上也有一定的小成績,例如校教師業(yè)務考試優(yōu)勝獎,!吧鷳B(tài)課堂”教學評比二等獎,縣中小學班主任基本功大賽二等獎,執(zhí)教縣級公開課一節(jié),校微講座一次,還進行了一個市個人課題,目前等待結(jié)題。還有參加了各種培訓,例如青藍課程的“高中英語”培訓,中國教師發(fā)展研究會班主任高級研修等。
因此,我想申請年度考核的優(yōu)秀,希望得到領(lǐng)導的認可與批準,謝謝。
年度考核優(yōu)秀申請書4
尊敬的領(lǐng)導:
又一學期結(jié)束了,反思一年的教學情況,有得、有失,而更多的是思考!不過在與學生們一起相處、教學相長過程中,也有著不少的收獲。
一、加強業(yè)務學習,切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念。
一個教育工作者只有通過不斷的學習,不斷接受新觀念,充實完善自己的教育教學思想,才能有不竭的動力和創(chuàng)新的源泉。新的一論教學改革應運而生,為教育注入了新的生機。為此,我把學習新課改作為本學期業(yè)務學習的一項重要內(nèi)容,經(jīng)常閱讀書籍報刊雜志,不斷地學習新的現(xiàn)代化教學方法,通過學習,不斷充實自己,樹立新的教學觀念,積極探索新的教學路子,努力提高自己的教學水平。
二、以課堂教學為載體,實施新課程標準精神。
1、備課認真仔細,盡力做到科學、準確、嚴密。
備課時力求深入理解教材,準確把握重點和難點。認真編寫,力爭突出新教材、新思路、新方法。
2、教學工作中,我立足于課堂,努力將新課標的精神體現(xiàn)于每節(jié)課中。
在平時的教學過程中,以自主教學為主,堅持學生為主體,教師為主導的教學思路,針對不同的數(shù)學內(nèi)容和孩子的年齡特點,靈活設(shè)計教法,積極引導學生在主動探究、合作交流數(shù)學知識的過程中,領(lǐng)悟和掌握數(shù)學思想方法,注重對學生數(shù)學能力的培養(yǎng),發(fā)揮學生的獨創(chuàng)性。獨創(chuàng)往往蘊含于求異與發(fā)散之中,經(jīng)常誘導學生思維發(fā)散,才有可能出現(xiàn)超出常規(guī)的獨創(chuàng);反之,獨創(chuàng)性又豐富了發(fā)散思維,促使思維不斷地向橫向與縱向發(fā)展。
三、教學管理系統(tǒng)化。
學生每單元的測試成績及一些重要的能力指標都及時加以記錄,并對學生的知識的掌握和能力提高進行理性的分析,從分析中得出,本學期學生數(shù)學基礎(chǔ)知識與計算能力有較大幅度的上升,而邏輯思維能力也有一定程度的進步,在校檢測中,三年級數(shù)學61人參加考試,分98,最低分52,平均78分,及格率96%,優(yōu)秀率70%,相比上學期平均分增長了3分,這不容易,這是我們師生共同努力的結(jié)果,試題中填空、判斷、計算、解決問題方面學生做的.都很好,就是作圖、選擇方面失分較多,說明學生在數(shù)學發(fā)散思維能力方面還比較薄弱,今后應加強練習。
四、加強作業(yè)完成的管理,每組設(shè)數(shù)學小組長一名,負責檢查、指導、督促本組同學完成作業(yè)。
在每次作業(yè)批改中,均對存在問題進行記錄,針對學生的薄弱環(huán)節(jié)進行輔導,對后進生進行單獨輔導跟蹤記錄,發(fā)現(xiàn)有進步立即表揚。
五、對自己的教學經(jīng)常進行總結(jié),對學生的每個知識點的掌握情況均進行動態(tài)記錄。
總之,本人教學態(tài)度認真,任勞任怨,不遲到、不早退,能認真落實學校對備、教、批、輔、各教學環(huán)節(jié)的規(guī)定,努力向課堂要質(zhì)量。當然也有許多值得改進的地方和值得吸取的教訓,應再接再厲,再創(chuàng)輝煌!
以上便是我的工作基本情況,結(jié)合學校領(lǐng)導所宣讀的評選條件,我認為我符合優(yōu)秀教師評選資格,希望領(lǐng)導能給予我當選優(yōu)秀教師的機會。
xxx
20xx年xx月xx日
年度考核優(yōu)秀申請書5
尊敬的xxx:
我在這學期的工作中,通過培養(yǎng)學生音樂表現(xiàn)力、理解力,發(fā)揮學生主動探究,創(chuàng)造音樂、想象力的各種能力,開展了各種各樣的教學活動。作為各種活動的設(shè)計者、組織者、主導者的音樂老師,都從中得到啟發(fā)、獲得經(jīng)驗。具體為以下幾點:
一、提高備課質(zhì)量,才能提高教學質(zhì)量。
備好課是上好課的基礎(chǔ),設(shè)計的質(zhì)量是課堂教學的基礎(chǔ)。依據(jù)于學生在學習過程中由于年齡特征、知識水平、思維水平等因素,不可能直接學習教材,教師在教材和學生之間起一個“轉(zhuǎn)化”作用,即把教材轉(zhuǎn)化為,把轉(zhuǎn)化為學案,而設(shè)計是這個轉(zhuǎn)化過程的中間環(huán)節(jié)。在設(shè)計上,我根據(jù)不同課型,不同水平學生,不同班級情況和自己已有的經(jīng)驗設(shè)計,以教材為主要教學內(nèi)容,以學生為主體,以學法指導為重點,調(diào)動學生的學習積極性為主旨,充分發(fā)揮教師自身的創(chuàng)造力。在實踐過程中有時會出現(xiàn)計劃與實際的矛盾,我盡量寫好教學后記,便于及時發(fā)現(xiàn)矛盾,解決矛盾。
二、營造寬松課堂氛圍,排除學生心理負擔。
要想學生對音樂課感興趣,首先要消除學生心中對課堂上的`種種顧慮,努力營造輕松、和諧的學習氛圍。教師應該保持良好的自身情緒,注重自己的語言藝術(shù),將自己的快樂情緒“傳染”給學生;幽默的語言、親切的微笑、鼓勵的眼神、有趣的動作都毫不吝嗇地奉獻給學生,讓學生和教師走得更近,這樣學生才能更喜歡音樂課。
三、教學方法勇于創(chuàng)新、靈活多樣,促進學生積極參與。
傳統(tǒng)的教學方式以傳授知識為目的,以教師為中心,讓學生被動地接受,課堂氣氛講究一個“靜”字。而現(xiàn)代教育講究學生的“參與”、“創(chuàng)造”,要讓學生大膽發(fā)問,敢于質(zhì)疑,課堂氣氛講究一個“動”字。那么如何引導學生全身心地投入到音樂活動中去,激發(fā)學生的興趣,調(diào)動學生的積極性,使學生積極能動地參與教學活動,音樂知識和技能、個性有所發(fā)展,教學方法的運用起著重要的作用。
四、師生互動,發(fā)揮學生的主體作用。
教學活動是師生之間相互促進、相互影響的過程。教學取得成功的關(guān)鍵是師生之間能否產(chǎn)生和諧共鳴效應。教師應在教學過程中建立民主、平等的師生交流互動關(guān)系。教學形式靈活多樣,突出學生在教學中的主體地位,便于學生參與各項音樂活動,便于教學過程中的師生交流,在新課程音樂教學中,要以學生的生活經(jīng)驗、興趣為出發(fā)點,為學生學習、積累音樂文化的廣闊天地。
總之,在這一學年中我邊從事教學工作,邊利用課余時間學習探索新教學理論,當然也有許多的不足之處,讓我感觸最深的是,音樂教育是一門高深的藝術(shù),必須從各方面提高自己,跟上知識發(fā)展的步伐,才能更好地讓這一代的學生從更高的角度體現(xiàn)人的崇高境界的學識財富。但我深信作為一名新世紀的音樂教師,自己能在不斷的追求探索藝術(shù)的同時,能真正地讓學生感受、領(lǐng)悟,從而主動追求真正的藝術(shù),也深信在未來的教學工作中會有所突破,為社會的發(fā)展獻上自己微薄的力量。
以上便是我的工作基本情況,結(jié)合學校所宣讀的評選條件,我認為我符合優(yōu)秀教師評選資格,希望能給予我當選優(yōu)秀教師的機會。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
年度考核優(yōu)秀申請書6
尊敬的.?己宋瘑T會:
我叫xxx,男,現(xiàn)年30歲,20xx畢業(yè)于寶雞文理學院,同年被分配至我校工作,先后承擔本校初高中教學任務,工作勤奮,成績突出,連年被評為"優(yōu)秀教師"、"優(yōu)秀班主任"。20xx年度我在擔任高中語文教學工作的同時,又先后承擔校"公開課"、"優(yōu)質(zhì)課"、"示范課"任務,成績卓著,深受廣大師生贊譽。個人作品《擬行路難》榮獲省教學設(shè)計三等獎。年末,作為教師代表在省教育廳組織的"高中骨干教師省級研修班"學習中以優(yōu)異成績畢業(yè)。鑒于20xx年度各項工作成績突出,特申請年終考核優(yōu)秀,望考核委員會予以考核。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
年度考核優(yōu)秀申請書7
尊敬的各位:
您們好!
我自進入xx中學以來,在陳校長的正確下及其他的關(guān)心幫助下,我體會到了“開心工作、愉快生活”的真諦。與同事們的融洽、和諧相處,讓我感到非常溫暖,同時也讓我感到萬分榮幸。
回顧過去的一年,感覺特別充實。對待工作,我從不馬虎,嚴肅認真是我的一貫原則。我勤勤懇墾、扎扎實實(認真做好備課、上課、輔導、改作業(yè)、考查、聽課等教學常規(guī)工作),腳踏實地做好教師的.本職工作,認真完成學校交給我的任務。虛心向各位老師和優(yōu)秀教師學習先進的教學經(jīng)驗,并注意不斷改進自己的教學方法,并有所成效。
我以“教書育人,為人師表,德高為師、身正為范”為宗旨,一直在努力打造能成為被同事、學生、社會承認的好老師。我重視學生的人格修養(yǎng)和良好習慣的養(yǎng)成教育,抓好學生的人生觀、世界觀、價值觀教育,切實做好學生的教育和心理指導。我重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新和自主學習能力,使學生樂學善學,成績明顯進步。
我積極參加業(yè)務學習和教育教學科研活動,多次在本校開展公開課;參加縣舉辦的新課標公開課比賽復賽中獲得政治科二等獎;縣抽考考查科目(政治),學生成績排名在全縣排18位;期末政治成績平均分比以往提高了5分;第二學期期中所教尖子班的歷史成績第一;所教普通班期末歷史成績第一?傊,這一年所任教的班級,無論是政治、歷史成績平均分都超過了兄弟學校同年級的班級。但是我不會滿足于今天已取得的這點成績,在未來的教育教學的道路上,會更加努力打造更完美的明天!
最后,感謝各位,感謝所有關(guān)心支持和幫助我的老師!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
年度考核優(yōu)秀申請書8
本人能嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學生,不體罰和變相體罰學生,不向?qū)W生推銷教輔資料,不搞有償家教,廉潔從教,師德高尚。
本人能嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,按時上、下班,不遲到、早退,出滿勤。值周期間每天6:00到校,晚上到9:30回家,照顧好學生全天候的學習和生活等方面安全。
本人能服從領(lǐng)導分工,不拈輕怕重,多年來一直擔任九年級的數(shù)學教學工作,能嚴格教學常規(guī),認真做好教學六認真工作,經(jīng)常深入班級聽課,本學期聽課48節(jié)。認真輔導學生,經(jīng)常在中午12:00到班輔導學生,爭取每一位學生都能得到很好發(fā)展,真正做到因材施教,教學質(zhì)量名列前茅。積極參加各項業(yè)務學習,完成各種資料臺帳,順利完成市教育局對我校的視導評估工作,并得到領(lǐng)導的.表揚。在教育局各類檢查中,都能將各種過程性資料及時呈現(xiàn),按時上繳的材料能及時送達,及時完成上級布置的各種任務。
為此,申請年度考核優(yōu)秀等第及嘉獎。
年度考核優(yōu)秀申請書9
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
教師是一種很愉快的職業(yè),越教就會越愛上自己的事業(yè)。當了近五年的“孩子王”,這種感受也越來越深刻。我就帶著對教育的熱衷,信心十足地登上了這三尺講臺,當我面對那一雙雙純真、渴望、信任的眼睛,一種責任感又油然而生。當我用十二分的耐心與愛心幫助孩子們解決各種問題,使他們得到進步,能茁壯成長,我總有一種農(nóng)民面對五谷豐登好年景,工人交出合格產(chǎn)品時那種樂滋滋、甜絲絲的感覺。我愛教師這一崇高的職業(yè)。
參加工作以來,我能認真學習,積極參加學校組織的政治學習和業(yè)務學習。熱愛教育事業(yè),關(guān)心愛護學生,遵紀守法,團結(jié)同志,顧全大局,自覺維護教育形象。要給學生一杯水,自己要有一桶水,更要成為長流水。為了提高自己的業(yè)務水平,我利用休息時間,學習積累,不斷充實新知識,總結(jié)新經(jīng)驗,改進教育方法,不斷提高教學水平和能力。平時,我刻苦鉆研業(yè)務,掌握并努力做到精通所教學科的專業(yè)知識,認真學習教育理論,按教育教學規(guī)律辦事;積極參加集體備課和教學研究活動,備好每節(jié)課,經(jīng);ハ嗦犝n,虛心學習,注重提高課堂教學效率,還能按時上課下課,及時批改學生的作業(yè),督促學生訂正作業(yè)中的錯誤。
20xx年至今,我一直擔任班主任工作,同時擔任語文、思品、等學科的教學工作。我對任何事都認真負責,勤勤懇懇,踏踏實實,刻苦鉆研,精益求精,全面關(guān)心學生健康成長。作為一名班主任,我所任教的班級都具有良好的班風和學風,工作得到學校領(lǐng)導和學生家長的滿意。
在教學上,我一直擔任四(2)班的語文教學工作。我刻苦鉆研,虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養(yǎng)學生良好的學風和學習習慣。
幫助學生提高學習質(zhì)量,培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力,在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的`學習方法,我在備課中,根據(jù)新課標要求,從班級的特點出發(fā),使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生發(fā)言,激發(fā)他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,提高學生的語文素養(yǎng)。任教以來,教學工作成績每次都在本單位名列前茅。
當今世界,知識的更新日新月異,隨著創(chuàng)業(yè)社會的到來,網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的發(fā)展,這一切對傳統(tǒng)的教育教學模式提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。作為教師的我深深地意識到:在當今社會,要做一名合格的教師,不但要對所教的課程有精深的認識,還應有廣博的知識。因此,我從各方面,不斷提高自身的修養(yǎng)。
1、我利用業(yè)余時間完成了大學本科的學習。
2、我認真上好每堂課,并積極參加學校的公開課教學實踐。
3、我聯(lián)系自己的工作實踐,寫好教育心得,在學校的教研活動中進行交流。
任教以來,我的獲獎情況如下:
——20xx年1月,榮獲五一小學“精細化常規(guī)管理”一等獎
——20xx年5月,被評為五一小學“三比三看”活動積極分子 ——20xx年7月,榮獲五一小學“精細化常規(guī)管理”一等獎——20xx年9月,榮獲雨花區(qū)“星級教師”稱號
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
年度考核優(yōu)秀申請書10
尊敬的領(lǐng)導:
首先,感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中,深感自已日益成熟與進步。
自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為員工自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產(chǎn)而不是負資產(chǎn)。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的`人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力去完成,為公司的全面發(fā)展和攀升目標奮斗。
最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。
我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在此很感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
此致
敬禮
xx
20xx年X月XX日
年度考核優(yōu)秀申請書11
尊敬的?己宋瘑T會:
我叫xxx,男,現(xiàn)年30歲,20xx畢業(yè)于寶雞文理學院,同年被分配至我校工作,先后承擔本校初高中教學任務,工作勤奮,成績突出,連年被評為“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”。20xx年度我在擔任高中語文教學工作的'同時,又先后承擔!肮_課”、“優(yōu)質(zhì)課”、“示范課”任務,成績卓著,深受廣大師生贊譽。個人作品《擬行路難》榮獲省教學設(shè)計三等獎。年末,作為教師代表在省教育廳組織的“高中骨干教師省級研修班”學習中以優(yōu)異成績畢業(yè)。鑒于20xx年度各項工作成績突出,特申請年終考核優(yōu)秀,望考核委員會予以考核。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
年度考核優(yōu)秀申請書12
這一年來,應學校工作的安排,我在上半年擔任了小學xx年級兩個班數(shù)學和兩個班xx教學任務,下半年擔任xx班的數(shù)學教學.教學以及班主任工作。無論是在教學上還是班級管理上,我都是全身心投入,爭取做到讓學生滿意讓領(lǐng)導滿意讓自己安心。
首先是在教學上,我上的每一節(jié)課都是精心準備,上好每一節(jié)課,及時批改學生的.作業(yè)和測試卷,還經(jīng)常用周末休息時間來批改學生的作業(yè)和試卷,把全部精力投入教學,最終取得優(yōu)異的成績:春季學期,指導學生小考,共xx位學生考上xxxxx中學,秋季學期期末考試成績優(yōu)異。本人的教學方法、教學效果在群眾中、師生中都有極好的口碑。在馬山縣教育局組織的聯(lián)合體教學活動中,我代表xx鎮(zhèn)上了一節(jié)數(shù)學公開課,得到中心學校和教育局領(lǐng)導的一致好評。
其次是班級管理上,我深入學生,經(jīng)常找學生談心,通過各種形式讓學生了解并遵守學校的各項規(guī)章制度,規(guī)范他們的行為習慣。到目前為止我班沒有出現(xiàn)打架斗毆、夜間上網(wǎng)、考試作弊、無故曠課、頂撞老師等現(xiàn)象。在文明班級評比活動中,幾乎每個月榮獲第一名。而且在很多方面都可以看出進步,例如在學校舉行的跑操比賽中我班是小學組第一,春晚中我班獲二等獎。
最后是自身的提升上,通過這一年的努力,我自己也獲得了一定的小榮譽:優(yōu)秀指導教師,優(yōu)秀班主任等……
因此,我想申請20xx年度考核的優(yōu)秀教師,希望得到領(lǐng)導的認可與批準,謝謝。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
年度考核優(yōu)秀申請書13
尊敬的各位、老師:
本人在以來,平時對待工作勤勤懇懇,任勞任怨,服從并認真完成學校安排的各項工作。
上半年,擔任六1班班主任,在工作中做到教書育人,為人師表,關(guān)注學生的個性發(fā)展,重視培養(yǎng)學生的養(yǎng)成教育,重視加強班級的凝聚力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在鎮(zhèn)級統(tǒng)考中,全班成績優(yōu)異,名列第一。
受學校的信任, 在工作中,充分發(fā)揮學生各部門職能,利用學生
監(jiān)督、檢查、量化等方式約束全 班學生的行為習慣,培養(yǎng)全班學生的養(yǎng)成教育,F(xiàn)今, 班級衛(wèi)生做到“每日三小掃,每周一大掃”,兩操做到“快、靜、齊”。
在擔任的 數(shù)學教學中,我始終確立“以學生為主體”的'教學理念,通過提問、討論、 活動等教學方式貫穿每節(jié)課堂,從而激發(fā)學生的學習興趣。
看著自己一年來的一小點進步,特斗膽申請優(yōu)秀教師。當然,我也知道自己很多不足,比如:教學經(jīng)驗不足,管理方法單一等。若未被通過,我不會氣餒,努力改進,向優(yōu)秀靠攏,力爭下次評上;若得到的認可而評選為優(yōu)秀教師,我會再接再厲,絕不驕傲,用這次優(yōu)秀作為我工作的鞭策,力爭做得更好。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
【年度考核優(yōu)秀申請書】相關(guān)文章:
教師年度考核個人工作總結(jié)(優(yōu)秀)07-17
崗位晉升考核申請書04-08
獸醫(yī)年度考核總結(jié)11-23
優(yōu)秀員工考核總結(jié)10-18
年度考核工作計劃04-04
年度教學考核個人總結(jié)01-05
年度考核個人教學總結(jié)01-18
年度考核工作總結(jié)10-01