員工辭職申請書[薦]
在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書與我們的生活息息相關(guān),請注意不同種類的申請書有著不同的格式。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編整理的員工辭職申請書,歡迎大家分享。
員工辭職申請書1
尊敬的校長:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校提出辭職申請,希望您能批準并諒解!自20xx年7月1日開始,我有幸與xx中學(xué)簽約,成為教書育人隊伍的一員。在過去的五年時間里,學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西,充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。學(xué)校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!此外,我還要感謝校長對我的督促、指導(dǎo)與批評,讓我在迷惘之中有了方向,脆弱之際有了力量。在這種關(guān)懷與督促下,我更加努力于自己的工作,并用的能力做出我最滿意的成績。我還很想繼續(xù)為xx中學(xué)努力,我還想在這里繼續(xù)成長,我還想與我們敬愛的`老師們齊頭并進,共同致力于人類最偉大的事業(yè)。
可是,生活總無奈的,天意也總是那么不遂人愿。如今的我,已為人夫,與愛人長期分居兩地,家庭生活不完滿,愧為人夫。雙親日漸蒼老,無法就近侍奉,愧為人子。
因此,經(jīng)過長時間的冷靜思考,我不得不離開這個讓我終生難忘,迅速成長的地方。無論到何時,我回頭來看看自己的成長歷程,我覺得在xx中學(xué)是我生命中的一個里程碑,并永記于心,感恩不盡。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職請求,并感謝您一直以來的關(guān)懷。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書2
尊敬的某主管:
您好!作為一位在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學(xué)到了如作甚人、如何處事、如何工作…
在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進進酒店開始,我就感遭到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡最小的,也歷來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這類感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永久也不會忘記,究竟我曾生活在一個暖和而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的發(fā)揮。這時候的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任以后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的`方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失,職工的正常收進與福利也未遭到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都以為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一名被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一分子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。
您肯定想到,酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對酒店里為數(shù)未幾的年輕人來講,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上往鍛煉不可。恰正是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也成心識的讓我走到了管理的崗上來,希看我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對一個初涉社會沒多久的年輕人來講,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用,但是對我來講,講這句話時,聲音是梗咽的,由于我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候,您又是那樣的通情達理,不但苦口婆心地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提示我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說甚么才好;蛟S,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,獲得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。
在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到人的認可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中風(fēng)平浪靜,做主演中的主演。
辭職人:XX
20xx年X月X日
員工辭職申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為__酒店的前臺工作人員讓我在這段時間的職場生活中學(xué)到了不少東西,盡管有時會因為前臺工作的職責(zé)而壓力劇增卻在領(lǐng)導(dǎo)的理解下得到了排解,畢竟前臺崗位對于個人能力的磨礪而言往往能夠起到不錯的效果,只不過由于近期職業(yè)規(guī)劃的問題讓我覺得目前酒店前臺的工作已經(jīng)不適合自己了。
盡管自己已經(jīng)產(chǎn)生辭職的想法卻無法否認以往酒店在工作中提供的幫助,畢竟作為自己初入職場接觸的工作能夠從中體會到酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,無論是生活中的困難還是工作中的疑慮都能夠在酒店同事身上尋求幫助,因此良好的工作環(huán)境讓我對酒店前臺崗位還是比較滿意的,重要的是作為代表酒店形象的前臺人員能夠在這種壓力中促使自身能力獲得較大的提升,實際上在以往的前臺工作中自己正是根據(jù)客戶的要求逐漸轉(zhuǎn)變相應(yīng)的工作方式,通過不斷調(diào)整從而在前臺工作中為酒店的發(fā)展?fàn)I造出良好的形象,這種看似緩慢的做法對于前臺工作能力的提升而言往往能夠起到不錯的效果。
伴隨著時間的流逝讓我成為優(yōu)秀的前臺人員以后逐漸開始進行綜合性的學(xué)習(xí),實際上作為有理想的前臺工作者自然不希望單一化的發(fā)展局限了自己的思維,無論是其他崗位的職責(zé)還是客戶與日俱增的需求都能拓展自己的發(fā)展方向,因此我在找準目標以后便根據(jù)酒店提供的`培訓(xùn)機會掌握了不少的工作技巧,再加上前段時間作為員工代表為新入職的成員進行講課也算得上這段時間在酒店前臺工作中的成就。
然而近期工作能力達到瓶頸以后始終難以在酒店獲得突破的契機,盡管這種說法不太謙虛卻無法否認自己的職業(yè)規(guī)劃與以往出現(xiàn)了偏差,只不過這種一廂情愿的做法對于自己而言的確有些辜負了以往酒店領(lǐng)導(dǎo)的栽培,更何況將希望寄托在虛無縹緲的新規(guī)劃中也會毀了目前來之不易的前臺工作,只不過對于不甘于安心現(xiàn)狀的自己來說的確更希望趁著年輕在職場上多拼搏一番,所以我根據(jù)酒店的辭職流程進行了安排并對手上積累的前臺工作進行了集中處理。
由于目前的前臺工作都以得到了完成自然不會因為驟然離職影響到酒店的發(fā)展,而且在我離去以后酒店領(lǐng)導(dǎo)也可以選拔更有能力的員工來接替前臺的崗位,我在辭職離去以后也會緬懷酒店前臺的工作敬禮并將這份寄托化為對領(lǐng)導(dǎo)的祝福。
此致
敬禮!
辭職人:___
20xx年_月_日
員工辭職申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,我?guī)е鴱?fù)雜的情緒寫這封辭職信,來到公司也快四個月了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。
由于工作和生活的'各方面壓力,再加上家里有事叫我回去幫忙,望能于20xx年x月1日正式離職,請公司批準。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的照顧與錯愛,真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評,但我都明白是為了我好,離開是難免有點舍不得,但是天下沒有不散的筵席,我也只能忠心對你說聲對不起與多謝你,并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更完美的未來,也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
員工辭職申請書5
尊敬的經(jīng)理:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)半年了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學(xué)習(xí)的機會。
我考慮在此辭呈遞交之后的.2—3周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
xxx
員工辭職申請書6
總監(jiān):
你好!
因為我身體的原因,調(diào)養(yǎng)快一個月,醫(yī)院仍然覺得我目前還要休息,不能承受壓力并要保持愉悅的生活氛圍,暫時不能去公司工作,為了不耽誤公司的工作,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我會在近期身體稍微舒適一點的時候去公司辦理工作交接手續(xù)。
來到公司也快兩年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工工作,開心的學(xué)習(xí)。
最后祝公司在今年蓬勃發(fā)展,取得更加優(yōu)異的.成績;祝愿公司上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康,萬事如意!我為能在公司工作過感到無比的榮幸和自豪,我會懷念在這里的每時每刻,感謝公司給了我這么一個機會。
在公司這一年多里,公司領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷,讓我深切的感受到了公司倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。
我深信,公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進,將一如既往的在sap咨詢業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)航!我真誠的懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,在這里我表示衷心的感謝,同時祝愿公司不斷壯大發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職申請人:
日期:
員工辭職申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因為我自己的一些原因之后不能繼續(xù)的在公司工作了,所以我提出了辭職申請,希望您能夠同意。在公司工作的這段日子里自己是有了很多的收獲的,我覺得在公司里我是學(xué)到了很多的東西的,雖然在工作的過程中自己也犯了很多的錯誤,但好在沒有給公司造成很大的影響,當(dāng)然還是要感謝您對我的包容。我會在做完這個月的工作之后再離開公司,給您預(yù)留找接替我的人選的時間,這樣我的辭職就不會給大家的工作帶來很大的影響了。
我想工作的這段時間我的表現(xiàn)應(yīng)該還是很不錯的,雖然也犯過不少的錯誤,但好在自己能夠做到承認錯誤并進行反思,做到之后不要再犯這樣的錯誤,這是比較的難得的。我在犯錯之后是不會有不服氣的想法的,所以我才能夠不斷的進步,去改正自己的錯誤,讓自己能夠把工作完成得更好。我能夠很好的完成我自己的工作任務(wù),雖然可能質(zhì)量并不是特別的好,但至少我是能夠按時的完成的,也不會有很大的錯誤。在上班的時候我也能夠做到遵守公司的紀律,不會利用上班時間去做一些跟工作沒有關(guān)系的事情,不會因為私事耽誤到我自己的工作。
在公司工作的這段時間我是學(xué)到了很多的.東西的,不管是工作的方法還是為人處世的道理,我都學(xué)到了很多。雖然說我之后不會在公司工作了,但在這里學(xué)到的東西是能夠給我很大的幫助的,不管我以后從事什么行業(yè)的工作,這些東西都能夠讓我更加順利的投入到工作中去。所以我心里其實是非常的感謝公司的,感謝公司給了我發(fā)展的機會,感謝公司讓我在這里得到了發(fā)展,也很感謝公司給我提供了很多的資源。我也非常的感謝您,您給了我很多的幫助,不管是在工作上還是在生活上,我內(nèi)心的感激之情是無法形容的,但我之后也沒有辦法去回報您了。
雖然我要離開公司了,但在離開之前的這段時間我也一定會向之前那樣努力的工作,絕對不會因為自己要離開了就不用心的去工作,這樣的事情是不會發(fā)生在我的身上的。我辭職是因為自己的私人的原因,跟公司是沒有什么關(guān)系的,我也已經(jīng)決定好了。最后再一次的感謝您對我的照顧,感謝同事們對我的幫助,希望之后還能夠有再見的機會,也祝愿大家一切安好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
鑒于我個人的能力 愛好愛好及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終決定辭去現(xiàn)有 工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在 任職期間,我得到了 公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了 公司對我個人的無微不 至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的感謝,同時對我辭去工作給公司帶來的不 便表示深深的歉意。
在 公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會的第一 次社會實踐活動,將是我永生難忘,同時感謝公司提供這次工作的.機會,提供一 個展示能力與個性的舞臺。望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,在 這之前我仍將按照往常一 樣竭盡全力將自己的工作做好。在 公司的企業(yè)文化的感化下,我相信在 新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作,迎接新的挑戰(zhàn)。
最后,期望公司的業(yè)績蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦 鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x9月30日
員工辭職申請書9
尊敬的_總:
您好!
很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久,只是到現(xiàn)在才做出決定。
由于_總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現(xiàn)實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環(huán)境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的'念頭。
在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn),在專業(yè)和管理領(lǐng)域上都學(xué)到了很多,也積累了一定的經(jīng)驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富!
而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際情況,對我的辭職申請予以批準。
如無問題的話,我離職的時間定在元旦,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝!
申請人:___________
______年_____月_____日
員工辭職申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是來自xx部門的xx,在寫下這封辭職申請書的時候我也淚目了,從未想過我與公司的緣分就要到此為止了,但是我們都知道有的時候結(jié)束或許也是一種新的開始,于我和公司而言是一樣的道理,因此今天借這封辭職書表達我對公司的情感,同時也說明自己的辭職理由。
在公司工作的這幾年是我人生中最值得紀念的紀念,這份工作是將我從人生低谷解救出來的,所以對此我的感情是非常深的,從生疏懵懂到熟練掌握,這一成長的過程離不開公司的各位同仁幫助,在這里我不僅掌握了工作能力,還相識了一些朋友,這讓我本平淡無奇的人生多了一份色彩,依稀還記得剛接觸自己的工作時,我還產(chǎn)生過打退堂鼓的心理,但是身邊的同事不斷地鼓勵我,逐漸的我也開始找到了自己的方法和工作的'方向,在這幾年中為了提高自身技能,我一刻都沒有停止過學(xué)習(xí),因為我知道在這個快速發(fā)展的時代中,任何事物的更新變化速度都在加快,我們只有走的更快才能夠不被落下,而且值得一提的是,在公司這樣陽光向上的氛圍中,我在工作時更加的有動力,也希望能通過自己微薄的力量,為公司做一點貢獻。
但也正如我說的,這是一個瞬息變化的時代,我們的思想也會隨時發(fā)生轉(zhuǎn)變,細想起來,在公司的這幾年,我并不認為有任何不合理的地方,甚至我覺得如果離開這家公司,我會找到像這一樣好的公司了嗎,我想或許概率不大了。但是在經(jīng)過自己慎重的考慮后,我還是覺得目前階段的我已經(jīng)不再適合這個崗位,我是一個比較向往自由的人,可能因為年齡的增長,這種感覺越發(fā)強烈,我認為自己或許應(yīng)該和辦公室的生活說再見了,因為我也明白,如果在工作時不能一心一意,那么就是對自己和公司的不負責(zé),而且如果另外一個想法一直存在在我的腦海中,我也會對現(xiàn)在的工作逐漸失去興趣,但是作為看著我成長的工作,我并不想得到這樣的結(jié)果,所以我選擇在這個時候就將工作結(jié)束。
我相信我的離開并不會為公司帶來多么大的影響,而且在這個時候提出離職,也是給自己和公司留出充足的時間進行工作的交接,既然緣分已經(jīng)走到了最后的階段,我也希望能夠與我熱愛的崗位和公司好聚好散,或許將來不會再有機會見面,但我依舊會祝愿公司業(yè)績一年比一年好!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書11
尊敬的劉總:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的'工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!
此致
敬禮!
xxx
員工辭職申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我個人的上一份合同曾經(jīng)于20__年__月份到期,在此,我懷著復(fù)雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于__年從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個人的'一些原因,我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心,準備離開公司?赡芤粋新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學(xué)識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細考慮我的申請并同意。
此致
敬禮!
辭職人:__
20_年_月_日
員工辭職申請書13
我正式向公司提出離職申請。
首先我想說、這個決定并不是貿(mào)然的決定、而是我經(jīng)過多日的思考和權(quán)衡利弊之后的結(jié)果。于公于私、我各有5條必須離職的理由、還希望您能夠耐心的聽我說完。
與公:
1、我的專業(yè)與工作不對口、我是學(xué)土建的、對于工地管理、控制質(zhì)量、控制工期、概預(yù)算等倒是在行、但對于模板設(shè)計來說、我還算是個新人、甚至沒有經(jīng)歷過一個完整的工程、從畫圖、計算、統(tǒng)計數(shù)量到發(fā)貨、開單、跟單、每一步都需要組長的指導(dǎo)、不但浪費了組長的時間、而且經(jīng)常做錯;給別人幫忙也經(jīng)常幫了倒忙、給大家添了不少亂。公司需要技術(shù)成熟、資歷老的員工、而不是我這樣的新手、此為其一。
2、我是個不喜歡循規(guī)蹈矩的人、做事注重求結(jié)果、這必然導(dǎo)致常常忽略過程中的細節(jié)、我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙、我總能提前交圖、整體方案成型、但是細一看都是小毛病、這些對于設(shè)計工作來說、這些都是大問題、畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心、而我已經(jīng)經(jīng)過半年時間的歷練、至今仍然做的不夠好、經(jīng)常出錯、雖然我嘗試過努力避免出錯、但總是避免不了出錯、真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做、我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務(wù)。公司應(yīng)該用性格細膩的、秉承“細節(jié)決定成敗”的人做designer、此為其二。
3、我個人并不想在xx長期發(fā)展、而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問題、我在這邊不會呆很久、也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來、就算將來公司把我培養(yǎng)出來了、我卻不能為公司長期效力、這樣豈不是白白浪費大量資源_公司資源應(yīng)該用來培養(yǎng)那些能夠長期留在公司的員工身上才對、此為其三。
4、劉總當(dāng)初安排我來xx、我想是出于兩方面考慮、首先是出于對我個人的安置、充分的照顧了我、其次是出于公司的人員大調(diào)整、調(diào)我過來先填補空缺、再對高層調(diào)動就順理成章。而今、高層調(diào)整已經(jīng)平穩(wěn)過度、而且下個月將有一個技術(shù)員從國內(nèi)過來、技術(shù)部門不會缺人。就算是把我調(diào)去售后部門、但售后從來不被當(dāng)成是公司技術(shù)的核心、公司應(yīng)該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor、會更順應(yīng)公司的要求、此為其四。
5、無論什么樣的公司、職場都是一個江湖、我總是刻意的遠離江湖的派系之爭、但是人在江湖身不由己、不知不覺中、在所有人眼里、我總是顯得那樣特立獨行、即使再隨和再開得起玩笑也無濟于事。然而、一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的、他將破壞即有的企業(yè)文化、為公司所不容、此為其五。
于私來講、我也有五個必須離開的理由:
1、對專業(yè)技能角度來說、我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質(zhì)量控制、工期安排、成本掌控、往高了說、就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人、但是、眼前的卓良側(cè)重的是圖紙設(shè)計計算和材料供應(yīng)調(diào)配、這與我擅長的能力范圍大相徑庭。既然如此、我不如盡早的放棄我不擅長的工作、以免時間一長、把我原本擅長的都忘記了、此為其一。
2、對于工作內(nèi)容和環(huán)境來講、我更適合相對自由開放的環(huán)境、而不是現(xiàn)在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論、誰會喜歡在工地的爛泥里面風(fēng)吹日曬呢_誰都知道在辦公室吹著空調(diào)舒服、但是魯迅有句話我覺得很對、他說“生活容易被安逸所累”、對于我來說、整體對著電腦、言語束縛、枯燥無味則更加可怕、況且、無暇學(xué)習(xí)新知識、重復(fù)的似機械的工作已經(jīng)讓我感覺喪失了對工作的熱情、毫無成就感、毫無動力、這對于來說、這比在工地的爛泥里風(fēng)吹日曬更加可怕、此為其二。
3、對于職業(yè)生涯長遠計劃來講、我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在、不遠游、游必有方”。之前我有打算跟隨劉總、將來爭取定居新加坡、但是我自己都不是很適應(yīng)這邊的生活和圈子、我的父母將來肯定不會跟著我來這邊、對我來說、北京更適合我和我的'父母。而且、我也到了必須考慮婚姻問題的年齡、還是出于對父母的安排、我應(yīng)該回去結(jié)婚、至少將來、妻事父母、如遇機會、我才可放心再出去闖一闖、此為其三。
4、出于對個人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把xx做大做強、最終上市、在我看來、親手創(chuàng)建一家成功的上市公司、這就像是把自己的孩子培養(yǎng)成才一樣、是一個男人真正應(yīng)該有的事業(yè)和理想。然而、現(xiàn)實永遠離想像太遙遠、我的那些飄渺想法在日復(fù)一日的時光之中消磨殆盡、我苦笑自己也只不過是一個普普通通的上班族而已、什么增長產(chǎn)業(yè)鏈、什么降低成本、什么兼并重組、什么股份控制、什么融資上市、都與我無關(guān)、這些想法也離我漸行漸遠、我也變的只看得見眼前的提成與獎金、其他再不去想。這樣的自己不是我想要的、所以我必須離開、哪怕一切重新開始。此為其四。
5、劉總對我有知遇之恩、這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾、因為如果我想踏實工作來報答此恩、我自問尚不能很好的勝任目前的工作、何談成為輔佐明君的能臣虎將_更何況不在其位、不謀其事、我可能沒有機會做出什么像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作、我已經(jīng)是中級職稱、再考個建造師證書之后很快可以當(dāng)上項目經(jīng)理、那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作、也算報答劉總的知遇之恩?赡艽蠖鄶(shù)人理解不了我的這種思維方式、但這的的確確是我心所想、此為其五。
綜上所述、有此十條我必須離開的理由、我相信您能夠理解和支持我的決定。
其實半年以來、我一直很感激各位同事對我的關(guān)心和幫助、所有的一切我會深深的記在心里。我會在以后一個月的緩沖期內(nèi)恪盡職守、交接好手頭工作、我相信、來日方長、以后定有機會以報今日之恩。
最后祝君事業(yè)亨通、前程似錦!祝xx早日上市!
員工辭職申請書14
在我進入XX醫(yī)院近XX個月以來,自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關(guān)懷,同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關(guān)懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。
企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的'許多事務(wù),毫不膽怯,加班加點,盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐著員工:在XX醫(yī)院,再苦再累是值得的,即使現(xiàn)在不值,以后也會值。但是現(xiàn)在呢?我有些不確定。
XX員工薪資一事,我非常困惑。這么簡單的事情,為何這么難解決?XX員工當(dāng)時和XX總監(jiān)談的薪資就是試用期XXX元,轉(zhuǎn)正XXX元。XX總監(jiān)是當(dāng)事人,他也是這么認定。我在場,我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格,應(yīng)該算作一個失誤。她沒細看,她信任我們醫(yī)院,認為談好的事情會有什么變化呢?結(jié)果,小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了,轉(zhuǎn)正也已XX個多月了,而我提交恢復(fù)XX員工協(xié)議工資的書面報告也已快XX個月了,但是,XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監(jiān)XX,依然無法解決。
在大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多,在他們眼里,我是他們的領(lǐng)導(dǎo),我就代表醫(yī)院。而我一直在說這個如何如何的好,F(xiàn)在,發(fā)生了XX員工這樣的事情,而我交涉了近XX個月毫無結(jié)果,員工會怎么看我,怎么看待這個醫(yī)院?其實,我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理?似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫(yī)院的絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都不是上海人吧?當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。
還記得為了辦公室裝修,我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院,然后凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現(xiàn)場。我說這些不是顯擺自己,只是想說明我在XX醫(yī)院是在認認真真工作的,而且我不后悔我的認真。但以后不會了,我要辭職。
我熱愛企劃工作,我也熱愛我的XX總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛XX醫(yī)院,熱愛不起來。我在XX醫(yī)院沒有歸屬感,也從來體驗不到XX醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神,除了在企劃部內(nèi)部。
“哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理XX先生,企劃總監(jiān)XX先生。謝謝兩位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱。
我將在XX醫(yī)院繼續(xù)努力工作到XX月底,以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準我的離開,謝謝。當(dāng)然如果XX醫(yī)院需要,我愿義務(wù)為XX醫(yī)院工作一周,以表示我對XX總和XX總的感謝。同時,我不會泄露任何關(guān)于XX醫(yī)院的商業(yè)機密,也不會惡意攻擊XX醫(yī)院和XX醫(yī)院的每一個人。這點素質(zhì)我還是有的。
最后,還請總經(jīng)理XX先生考慮一下XX員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規(guī)定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫(yī)院的角度,為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領(lǐng)導(dǎo)說話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的.工作,開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性,本著對公司負責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
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