（薦）班主任申請書14篇
在如今這個年代，申請書使用的次數愈發(fā)增長，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。那么寫申請書真的很難嗎？下面是小編收集整理的班主任申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班主任申請書 篇1
尊敬的院領導各位老師：
你們好。
我是文學院11文秘班的xxx。明年9月份，我們學校即將迎來新一批的同學。他們入校后，在感受新環(huán)境的同時也面臨著生活學習中的適應問題。面對這些相關的問題，我覺得我有能力也有責任關心他們。關心大一新生盡快適應學校生活。我將以有事您尋我為口號，為新生提供服務的宗旨，為同學日常生活的困難與疑惑進行解答。因為大一的班主任多為任課老師，平常工作比較繁忙，由我們這些高年級同學作班主任助理，則能更加關心到剛入學的新生，及時了解與反饋新生遇到的問題，以關心解決，并協(xié)助學校開展多項活動。我希望我能通過當班主任助理來提升自己，關心活動解決新生入校后的適應問題，并增強自我鍛煉，為自己能夠在大學期間全面提升自身素質提供了有利的條件。
我想在大學生活的時候我們不但要學會學校老師教給我們的文化知識，還要融入學校這個大家庭。我是一個性格活潑開朗，老實正直，大方熱情的人。入學以來的持續(xù)嘗試，使我綜合素質得到較大提升。在學習上，主動學習，認真踏實，期末取得較好成績。在生活中，我加入了院學生會等社團，對我而言，這些既是挑戰(zhàn)又是磨煉。我還積極參加各種文體實踐活動，都有較好表現，極大的.提升了我的組織協(xié)調，應變能力，活躍了我的思維，積累了管理經驗。
今天，我向學校提出班主任助理申請。雖然我深知，在我身上還有許多缺點和不足，因此，我希望學校各位領導和老師嚴格要求我，監(jiān)督我，使我可以進步。今后我也會嚴格要求自己，自覺地接受各位領導和老師的關心與監(jiān)督，努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在思想上進步，我還希望自己可以關心學院，關心新同學為我們的學校盡自己微薄的一份力量，我也想通過這次機會，錘煉自己、提升自己，豐富自己。請求學院的領導和老師接受我的申請，考驗我。
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
班主任申請書 篇2
尊敬的校領導：
我有滿腔對教學和學生的熱愛以及為學校的迅速良好的發(fā)展盡自己一份力量的渴望�；谶@一點，我非常希望能夠在接下來的一個學年里面擔任高一一個班級的班主任的工作。希望領導能夠考慮。
我從教已經有近8年了，在這8年當中我努力不斷提高自身修養(yǎng)和理論水平，并且不斷吸取周圍優(yōu)秀同事的經驗，不斷完善自己。目的是將我的個人發(fā)展與學校的發(fā)展緊密地聯系在一起，以貢獻作為這個集體成員的一分力量。一個學校只有上下一心，才能有一個開創(chuàng)性局面的打開，才會有更快更好的發(fā)展。而學校的整體意圖需要落實到最基層的教師身上去，化為他們的行動，這樣，教學才能真正體現出其生命和活力。
如果領導能夠信任我，讓我成為一名班主任，我將竭盡所能奉獻自己所有的工作熱情，我對我將來的班主任工作我以下一些計劃：
第一、凝聚協(xié)調各個任課老師的力量
我會把自己與任課教師的關系理解為平等互助的同事關系。我會將科任老師們團結在一個集體里，齊心一致地工作，并使公正的規(guī)則和民主的程序在課堂和班級管理中得到認真的體現。尊重其他教師的民主權利，重視團體的作用，與科任老師共同制定計劃，討論問題，以民主方式指導和組織教學活動，并希望達成輕松、愉快、和諧人際關系。我會盡力協(xié)調好本班任課教師之間的相互關系，使各科教師互相配合，團結一致，通力合作，形成一個有共同的見解，有共同的信念，彼此間互相幫助，彼此團結合作的教師集體，并用這個集體的合力去教育學生、培養(yǎng)學生、提高成績，以達到預期的教學目標。
第二、建立和諧的師生關系
現在孩子思想獨立，有個性，自尊心強，班主任要想管理好一個班，必須與學生建立一種和諧的師生關系。師生并不如同父子，也不是純粹的“園丁”與“花朵”，班主任應該是學生的良師益友，充分尊重學生。記得著名教育家魏書生說過“教師尊重學生的人格，就等于尊重了教育”，我會關心、愛護學生，縮短師生心靈上的距離。當然，關心和尊重學生并不等于放棄嚴格要求學生，也不是對學生提出的錯誤意見不加以糾正，而是要求有法，嚴格有度。另外，我在工作中還會非常注意協(xié)調各個任課老師和學生的關系，共建一個和諧班級。
第三、構建良好的.班級管理模式
一個良好班集體的成長，并不是班主任一個人孤軍奮戰(zhàn)，我認為應建立健全各種班規(guī)班紀，加強班風建設，充分發(fā)揮班委的作用，讓每個學生意識到自己是班級的主人，讓學生參與管理，齊抓共管，努力創(chuàng)造一個良好的班風、學風，為學生的發(fā)展營造一個和諧的氛圍。
第四、努力聯合家長的力量
學生有至少一半的時間是在家中度過的，所以光注重校內的管理和教育是不夠的，家庭教育在學生的成長中扮演了至關重要的角色。所以我將十分關注和學生家長的溝通，使學生家長能夠及時了解學生身心發(fā)展情況，了解各個階段學習的重點和需要解決的問題。盡力使家庭教育和學校教育協(xié)調一致，取得更好的教育效果。當然，我同時也可以通過這種方式了解學生的家庭情況，更多的了解學生，這樣才能更好的理解他們，只有理解他們才能更好的教育他們。
希望學校能認真考慮我的申請，并給予批準。謝謝！
申請人：xxx
6月16日
班主任申請書 篇3
尊敬的各位老師：
您好！
我是機械101班的xxx�；趯C械工程學院的熱愛；對學生工作的熱愛；對未來學弟學妹們的熱熱愛；以及對有機會更親密的留在老師身邊工作的渴望，我申請屆新生的.代理班主任。在學院穩(wěn)步快速發(fā)展的時候，我想將我的個人成長以及奉獻與學院的發(fā)展緊密地聯系在一起。
下將我的情況簡介如下：
1、學習上，我學習刻苦，成績優(yōu)秀。并且還會更加的努力學習好專業(yè)知識以及各方面綜合知識。
2、工作上，利用假期以及周末空閑時間，我做過家教、農民工，飯店服務員等兼職工作。我曾在學生會秘書處工作，并且從2xxx年10月至今擔任班級班長一職，在老師的培養(yǎng)和自己的努力下，培養(yǎng)了自己較強的綜合能力。
3、生活上，我從未忘記自己是農民的兒子。時刻提醒自己“為人隨和，勤儉樸素，永不能懶惰”。
如今的我有絕對的自信知道怎樣去管理一個集體，怎樣去提高集體的凝聚力；知道怎樣為國家，為社會，為學院去引導同學們向優(yōu)秀的人才成長；最重要的是我有一顆充滿著熱情的心，有著一顆對國家對社會有著強烈責任感的赤誠之心，一顆堅信自己能勝任代班工作并且自己是最合適人選之一的心。
我承諾自己所帶的班級一定會成為各方面最優(yōu)秀的班級。希望老師能給我這次機會，我一定最圓滿的完成任務！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
班主任申請書 篇4
尊敬的學院領導：
您好！我是20___汽車技術班的學生管理員xx，我志愿申請優(yōu)秀班主任此項殊榮。
自20___年9月帶班至現在已有了近乎一年。學期初自己有幸被選當了20___級管理員，對自己無疑是一個人生的挑戰(zhàn)�；叵脒^去的一學期，在和同事、和學生的相處中，發(fā)生了許多讓人難忘的事情，讓我增長了不少的見識，也從中吸取了很多的經驗，在分院領導和學生科的支持下，比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，不論是政治思想覺悟還是業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步，為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎。
在這一年里，本班獲得了“迎校慶大合唱機械學院第二名”“校運會精神文明獎”“校運會優(yōu)秀組織獎”“文明班級體”等殊榮。
作為一名學生管理員，也更應該具備高尚的人格和社會責任感，講求為人師表。雖然我還不是一名黨員，但是從一進校我就主動向黨員學習，向他們看齊。在我?guī)У膶W生中有幾名已經是入黨積極分子了，我有時間是就找他們聊天，發(fā)現他們優(yōu)點查找自己的不足，學生的進步對我來說壓力不小，這也是促進我自我提高的動力所在。在平時的工作中，也就十分注重對個人素質的全面提高，積極參加學校組織的各項培訓學習和自我學習，爭取早日加入共產黨，給學生做一個好榜樣。
積極做好學生的思想政治工作；平時的學習生活中，通過自己和其他同學的不斷觀察，及時了解每位學生的情緒和思想狀況，發(fā)現同學有思想波動及時找他們談話，盡早解決他們的思想問題。在班上，給同學們做出各種正面教育，號召同學們學習黨的各項方針、政策，對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵，幫助這些同學不斷改進，使他們能夠全面發(fā)展自己，提高自己，縮短差距，讓他們也能夠早日加入共產黨。
能成為分院第二屆學生輔導員，我感到無比光榮！想想剛到學校來的時候，我們的第一項工作是新生接待，當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校，望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊，每個人一身的汗水不說，一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后，說實話我心里很不踏實，我怕自己帶不好他們，不僅給學校丟臉，更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們，我感到自己的雙肩無比沉重，責任無比重大。從那時起，我就暗下決心，無論如何我一定要盡自己所能，認真地去做好這項工作，決不能辜負了學校和家長們的期望！
經過了一學期的學習和摸索，自己已逐步積累了一些經驗，能夠比較從容的處理日常工作中出現的各類問題，不論是管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高。
作為一名學生管理員，我深知管理對于一個班級和每個學生的重要性，其中最關鍵的就是怎么去管。經過一學期時間的磨合，我已經清楚地了解到學生們自身各有的優(yōu)點，每個學生都有自己的特點。沒有一成不變的方法，也沒有普遍適用的方法，只有根據它們的不同特點才能找到最合適的管理方法。特別是對學生的批評教育，一定要掌握一定的技巧，現在的大學生大多是獨生子女，不管家里是窮還是富，都是家庭的中心和寵兒，而對于大多數學生來說又都是第一次離開家，突然要獨自一個人去面對周圍的一切，去處理發(fā)生在自己身上的很多事情，大多數學生會覺得很茫然或是失落，就會變得更加多疑和敏感。不掌握一定的方式方法很容易在不經意間中傷到學生的自尊，結果必定是適得其反。我采取通過對學生檔案的了解以及課余聊天的方式，基本掌握了班上同學的情況。對于那些一直在父母嚴加管教下成長，還不成熟的學生，我的對策是要嚴格要求，不時敲敲警鐘，讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松，一旦發(fā)現他有什么錯誤時，毫不留情，嚴厲批評；對于那些各方面表現平平，但事事又有自己獨到見解的那種學生，我采取多人談話，以對其他人進步的表揚或對錯誤者的批評，側面鼓勵或教育他；而對于那種自尊心特別強的成熟學生，我不批評，只是表示對其所為很關心的詢問式談話，讓其自己悟出其中的道理。
進入大學以后，很多學生一旦適應了新的環(huán)境和學習、生活方式，便放松了學習，為了不讓同學們掉隊，不論是平時還是考試前，我都嚴格要求，并讓學習委員采取各種形式多幫助成績差的同學。在這一年里我也總結了很多，具體心得如下：
第一、這個管理者不一定是一個“老好人”，“老好人”在管理學上不是一個好的管理者。對學生的縱容可能會一時取悅一小部分人，可是在這個過程中也會失去一大部分學生的支持。糾正和幫助一些學生改掉不好行為，為班級創(chuàng)造一個好的班風、學風才是我們的工作�！袄虾萌恕敝凰圆缓镁褪菦]有從整體利益出發(fā)做事。沒有做好本職工作的人，不但單位不看好，學生也不會支持一個連本職工作都沒做好的人。
第二、這個管理者要有一定的原則性；沒人會喜歡一個沒有原則的人。這個管理者可以是一個好人，在課下、校外可以和學生打成一片，但是在一定的事情上，一定的時間，一定的場合我們一定要有一個原則。也就是要求我們要有兩面性。不為人情犧牲自己的原則，在此原則、規(guī)則、紀律最大，絕不妥協(xié)。
第三、處事果斷。在面對突發(fā)事件時一定要果斷，不要婆婆媽媽，瞻前顧后，猶豫不決。做事要大氣，俗話說，氣度決定格局。
第四、個性化也是衡量一個管理者標準。做事時要善于想辦法，標新立異，形成自己的.有幾格，打造自己的人格魅力。
第五、要講誠信。說話要知無不言，言無不盡，真誠。對于做出的承諾一定要履行，如不能履行一定要給說一個合理的解釋，不找借口，不避諱，不推脫責任。
第六、要勇于承擔責任。對于自己所管理的人的過錯自己的要承擔責任，承認那是因為自己的管理不善造成的。對于是自己的過失犯下的過錯就更要勇敢的承擔起責任，并做出相應的彌補。
第七、做事要公平，公正，公開。對于被管理者最怕的就是主管領導做事厚此薄彼。所以我們做事在果斷的同時一定要公平。同時，還要公正和公開。
第八、這個管理者還要博學。要多看，多想。能在學生的思想引導方面起到好的作用，在學生遇到困惑的時候能從多方面給其幫助和指導。并能說服說生，讓學生心服口服。
第九、要有高度的責任心，發(fā)自內心的為學生將來著想。在工作中對于學生不好的方面要及時的引導，哪怕學生暫時不理解，但我們要知道學生在當時可能不理解，可是以后他會感激你的。一切工作都要圍繞著為學生將來負責展開。
第十，平宜近人。對學生不分彼此，都要真誠對待。
第十一、懂得寬容。對于專違犯紀律的學生一定不能從些就對其有看法，要在批評教育后，讓其承擔相應的責任，事后要給其一個機會，不能老是翻舊帳。要告訴學生“第一次是不知道，第二次是不小心，可是原諒，第三次是故意，一定要讓其承擔相應的責任�！敝缶鸵o他一個和大家一樣的待遇和態(tài)度。
經過了不平凡的一年，我收獲了許多，我的人生之路上又增長了許多寶貴的經驗。雖然碰壁和失落也不少，但挑戰(zhàn)到最后的我是充實的。我還是一個學生，一個只比自己學生高一屆的平凡學生，我嘗到了很多同齡人所沒有的園丁感觸。我很開心！
過去一年的工作，我發(fā)現自己還有很多方面做的不夠，工作中也有一些不盡人意的地方，讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣，過去的一學期是學院也是我們每個老師探索的一學期，經過這一學期的工作，我相信我們一定能夠在工作中更加完善自己，管理好自己的學生，爭取來年的美滿收獲。
此致
敬禮！
申請人：_____
20___年__月__日
班主任申請書 篇5
尊敬的領導：
您們好!
不知不覺一個學期又結束了，我有過落伍時的傷心，有過學習時的茫然，有過工作時的艱辛，有過收獲時的喜悅，有過成功時的興奮�？傊m然時間不長，但我的感受很多。下面我就將這學期的工作加以總結。
記得在一本書上看到，老師分四種類型：智慧愛心型，愛心*勞型，*勞良心型，良心應付型。記得一個優(yōu)秀班主任在做經驗報告的時說：班主任在，學生能做好，是一個基本合格的班主任;班主任不在，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在，學生仍不能做好，則是一個失敗的班主任。一年以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任�！懊髦接谢�，偏向虎山行“，學院把一個班交給我，家長們把自己的孩子托付給我，同學們的前途和命運都寄托在我的肩上，天下難道還有什么比這更重要更有意義的事業(yè)嗎?唯有努力工作才能上對得起學校，下對得起家長，強烈的事業(yè)心和責任感促使我要當好班主任。
我與學生
在教育學生過程中，我首先不斷充實自己，學習先進的教學理念，將所學的教育學、心理學知識付諸實踐并在實際工作中不斷總結經驗，我接受了上級組織的教育培訓，在其中我學了不少新課程知識并將之及時的運用到教學當中，逐漸培養(yǎng)自己獨特的教學風格，創(chuàng)造活躍的課堂氣氛，努力把自己培養(yǎng)成一個教學上過硬的班主任。因為只有這樣，學生才會佩服你。這也是我們05級美術一班05——06學年被評為先進班集體一個因素。
第一個問題：如何對待和處分違紀的學生?學生違反紀律一定要受到紀律處分，這一點可以說是天經地義，所謂國有國法、校有校紀、班有班歸，無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬?得意識到他們其實并不比別人差。第二個問題：如何批評學生，怎樣才能夠令學生虛心接受批評?記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生，有時弄得自己也很難堪下不了臺，而且我發(fā)現這種方法批評學生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做：“退三進一“，我們看電視時經�？梢钥吹竭@樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進一“。每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點“，我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!“，我們的學生再怎么胡混也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃，性格比較反叛，具體表現可以用兩句話來總結概括：班主任說什么他都不樂意，班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球，口才和反應能力都很不錯，有一次我們班與兄弟班踢足球，結果我們班以3：2勝了，其中有兩個球是他進的，那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話，首先我就贊揚他今天在足球場上表現如何積極英勇，關鍵時刻連下兩城，力挽狂瀾，為班級的勝利奠下了堅實的基礎，獲得了同學們一浪接一浪的掌聲，之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格，贊揚完后我發(fā)現他已經變成了歡樂的海洋，這個時候我看準時機話題突然一轉：“但是你有沒有好好想過，你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部，你有沒有冷靜的思考過為什么?“然后我跟他一一分析原因，開始的時候他還只是點點頭，到了后來他自己主動表態(tài)，過了一段時間我又跟他出來長談了一次，慢慢的我發(fā)現這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀。在班級理念上，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。而且自入學以來的大學生軍訓中，第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生，這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。紀律上我積極提出來的“先專政后民主“，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法“和“情“的關系，法律不外乎人情，我們先將法律在講人情，這是班主任的工作原則。
其次摸清班級情況，完善班級管理制度，物色班委，實行班干責任制、上課考勤制，努力為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。對考勤結果一周一公布，二周一總結，并與年終評選優(yōu)秀獎項掛鉤。
我與班干部
如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?剛開始做班主任的時候，每天忙得不亦樂乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上，一位老師介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法，但用起來沒有那位老師那么的得心應手，究其原因，主要是自己在時間和場合上把握得不夠好，經常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志，但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒，認為老師過分夸大班干部的作用，由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡�，給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子，有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡，不夠熱情，比如他提出來抽時間在班上搞一臺辯論會，結果表示要參加者寥寥無幾，結果泡了湯。后來我問了其他班干部，為什么沒有人參加，其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受，他的工作方法多是命令式的，他說：搞辯論會，全班同學都必須參加“很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調，其實很多學生都不太接受這種方式，我教這個班干部用這樣一種方法：首先講出這次辯論會設想如何豐富多彩、整個賽場的.安排等等將同學們的胃口先吊起來，提高大家的興趣，而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重，他一講完班上就討論的很激烈，有的說這周、有的說那周。少數幾個表示不參加，但大部分人都說下周好點有充分的準備，最后大家達成了共識。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。
我與家長
在與家長的溝通上，在學期初我就將自己的聯系方式告知了學生及其家長，并將每個學生信息資料存檔并不斷更新，隨時將學生在學校的表現通知家長，讓家長明白，他的孩子老師是時時放在心上的。
我給優(yōu)秀學生的父母寫信，祝賀他們養(yǎng)育了這么一個好孩子。對后進生家長指出孩子的長處，給家長以信心，同時提出建設性意見，指導培訓教育學生的方法。取得了家長的支持，就學生在本學期情況給家長一個匯報。
我與任課教師
班級是一個整體，各學科之間的協(xié)調配合至關重要，對工作中涉及的問題，我都謙虛熱情地予以協(xié)調。在工作上關心、支持任課教師，創(chuàng)設良好的教學環(huán)境，使任課教師心情愉悅。及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾，同時也反饋學生對任課教師的意見和要求，對任課教師適當加壓。因為只有充分調動其它班級任課教師的工作積極性，作為一個班級集體才會產生神奇的力量。
我與學院
在日常工作中，我配合任課教師及學生完成學院交給的任務，并對學院提出合理化建議。特別在本科教育水平評估的這個非常時期，我按時完成教學及學院交給的其它任務。
自我提高
在日常教學過程中，我虛心向優(yōu)秀教師請教，不斷提高自己的教育教學水平;“生命不止，戰(zhàn)斗不息“，我將在教育戰(zhàn)線上，發(fā)揮自己的光和熱，為社會，為祖國，培訓出更多的有用之材。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月xx日
班主任申請書 篇6
尊敬的校領導：
基于我近20多年班主任工作的經歷和取得成功的一些經驗，20xx——20xx年度我申請擔任本部六年級班的班主任。現就如何做好班主任工作談幾點認識：
1、加強與學生的聯系。
在現代教育中，班主任了解與研究學生，是做好班主任工作的重要前提，尤其是改革開放和經濟高速發(fā)展的時代，學生表現出與以往任何歷史時期截然不同的新特點。只有對他們的人生觀、價值觀、世界觀有了具體詳實的了解，才能增強工作的針對性，獲得教育的實效性。
2、加強與教師的聯系。
教師對學生的教育影響要做到一致，首先應形成一個集體，在這個過程中，班主任應起骨干和紐帶作用。要主動與科任教師取得聯系，互通情況，共同研究，統(tǒng)一調整本班的教學工作。
3、加強與家長的聯系。
家庭教育是學校教育的起點和基礎，是塑造人的靈魂的重要環(huán)節(jié)。在不斷深化改革的今天，社會呈現多元化格局，影響學生成長的因素越來越多。因此 班主任與家長的.聯系中要側重于教育思想、教育觀念的指導，注重自身言行的示范性，雙方應密切關注學生的身心發(fā)展和變化，及時做好心理上的疏通，排除心理障礙，培養(yǎng)健全人格，使學校、家庭形成健康育人的整體效應。
4、加強與學校的聯系。
學校除了管理育人、教書育人以外，還有服務育人的職能。班主任在協(xié)調“教學部門齊抓共管”的同時，還要重視“非教學部門”的育人功能，經常與有關科室溝通，廣泛聽取意見，進行綜合評析，共同探討學生教育的方式方法，達到共同管理，共同育人的目的。
xxx
20xx年xx月xx日
班主任申請書 篇7
尊敬的領導：
我特此申請擔任高一特重班的班主任職務。
通過高20xx級10班班主任工作的實踐，我感觸良多，隨著和學生的接觸逐漸增多，對學生的了解也越來越深刻。在掌控課堂上也積累一些經驗，不再是手足無措的新手了。在處理一些課堂上出現的學生問題時，我不斷和其他班的班主任交流學習，不斷的吸取做班主任的經驗。在眾多班主任的幫忙下，經過這兩年的鍛煉和經驗的`積累，我已具備當特重班班主任的資格。因此，我向學校提出擔當特重班班主任的申請。
當然，作為一名老師，我自知在很多方面還存在不足。所以，在體會了平行班班主任的經歷后，在班主任工作方面，我也積聚了必須的方法和經驗，期望在下一屆的班主任工作中得到更好的施展，也想趁此機會更好的實現自我的提升，經過這些天來的思考，我已經作好了充分準備來迎接班主任這一職務的挑戰(zhàn)！如能成所愿，在今后的工作當中我必須盡心盡責，虛心向前輩們求教，盡我所學以期能為我校班的主任工作貢獻自我的一份綿力。如果不幸不能達成所愿，我也定會繼續(xù)學習，不斷完善自我，以求早日能夠成為一名優(yōu)秀的班主任。
望學校領導能夠批準我的請求，給我一個了卻這一心愿的機會。不勝感激！
申請人：xxx
20xx年6月8日
班主任申請書 篇8
尊敬的校領導：
我們班是一個非常出色的班級，我永遠都愛著三班的每一個孩子，就像愛護我的親生兄弟姐妹一樣。我在過去的兩年里一直盡心盡責地擔任班主任，我對我的工作充滿了信心和自豪。然而，今天我不得不提出辭去班主任職務的請求，這讓我感到非常痛苦。
在20xx年4月19日下午3點50分，我像往常一樣來到三班。那天正是春天最大的暴風雨來臨的時候，也許這是預示著即將發(fā)生的事情。當時教室里非常吵鬧，我看到XXX同學站在講臺上，手里拿著從墻上掉下來的宣傳畫，肆意地揮舞著，和其他同學打鬧。我問他在干嘛，他就扔下宣傳畫，跑下講臺。接著我去制止趴在大開的后窗上看雨的學生，外面的'大風吹舞著窗簾，學生的紙張在飄飛。當我走到XXX面前時，我嚴肅地說：“你在干什么，多危險！”但是他卻非常強硬地回答：“我干什么了？”，攥著拳頭直視著我。我很生氣，但還是按捺住了怒火，我把手中的書重重地扔到他的桌子上，說：“這很危險！”他還是不肯認錯，我只好把他帶出了教室。他甩開了我的手，沖到門口惡狠狠地罵了一句話（難以描述），說：“我不上了！”我當時非常震驚，但是我立即找到他家的電話號碼，通知他的家長：“他罵完老師就走了，請家長來一趟！”同時我也向相關領導報告了這個情況，讓班里的XXX同學去校園里找他。但是學校的前后門都沒有看到他，于是我讓XXX和XXX去校園找他。兩位領導讓我等一等，晚上再聯系他的家長。當我回到家里時已經5點50分了，我打電話給他的家長，但是他的母親還是說：“他頂撞老師了，不會回來，還沒到放學時間！”外面的雨還在下，我非常擔心。最后，我和我的愛人一起去他家，當我們到達時，這個學生已經在6點左右回家了（他的衣服還是干的�。Ｎ蚁蛩募议L說明了情況之后，就回家了。
我感到非常失望，內心充滿了絕望。就在4月1日晚上8點左右，我去找他的家長，把這個學生從某個網吧帶回家。在不到半個月的時間里，發(fā)生了這么大的兩件事情！作為班主任，我感到非常悲哀。在責任和義務面前，我從來不會退縮。但是當面對這個學生的侮辱時，我的心理防線徹底崩潰了！我可以不計較面子，我可以原諒他。但是我的內心非常痛苦，我的頭也很疼。我沒有勇氣再想起當著全班學生被罵的那一幕！在當今脆弱的師生關系中，學生對老師的投訴屢見不鮮。但是我們是否曾想過，15歲的孩子是否會因自己的過失而感到愧疚？他們是否可以在4月20日早上安然無恙地上課？社會一直在維護孩子的心靈，但是24歲的我難道沒有心嗎？我的心靈受到了傷害，誰來為此負責？有人看到老師那顆流血的心了嗎？班主任應該如何應對？我們應該如何看待教育群體無形的精神傷害問題？難道戴上班主任的帽子后，就必須忍受孩子給予的巨大精神傷害嗎？孩子有權利接受九年義務教育，不能因為一次辱罵老師而扼殺他們研究、成長的權利。作為班主任，甚至是一名老師，我的熱情和對事業(yè)的美好憧憬都受到了嚴重的打擊。也許我內心深處的抑郁和悲哀會日益加重，甚至對于如何管理學生、如何做一名好老師都感到茫然。
在這個社會、家長甚至我們自己都無法正確看待老師精神受到傷害時應該如何維護的時刻，我只能放棄班主任這個頭銜。我不知道如何面對班級即將發(fā)生的事情。因為我還年輕，我必須學會保護自己，不能置自己受傷的心不顧。因為我還年輕，我必須學會選擇，不能放棄未來生命中的精彩。因為我還年輕，我必須保持清醒，麻木地忍受精神的傷害會葬送我應有的絢爛人生。
當我無法繼續(xù)時，我選擇放棄。當我無法忍受時，我選擇逃避。我有選擇活著，且活得真實的權利。我懇請領導們和所有教師，作為中國教育前沿的一員，理解我，理解一個24歲的心。請給我一個機會，給我一點時間，讓我去撫慰自己受傷的心。
在此我向領導們道歉，因為我的選擇給他們添了麻煩。理解萬歲！
最后，我申請辭去目前擔任初三（1）班班主任的職務。在這17年的教育生涯中，我學到了如何管理班級、與其他教師精誠合作、友好相處、團結協(xié)作、互相支持、互相尊重的為人處世方法。我也學會了熱心關心和幫助同事，做人的謙虛和謹慎，嚴于律己，寬以待人，并鍛煉了自己的各方面能力。作為一名老師，特別是班主任，我一直感到非常榮幸。但現在，我毅然決定辭去班主任職務，也許這樣會更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
班主任申請書 篇9
尊敬的校（院）領導：
我是來自土木工程學院交通工程專業(yè)20xx級的一名大二學生。大學這個平臺給予了我更多的發(fā)展空間，兩年的大學生活，我成長了很多，收獲了很多。這其中有很多都離不開我的班主任寧斯貝學長的幫助和引導。大一那會兒，在班主任的帶領下我很快的適應了大學生活，少走了很多彎路，有了一個很明確的目標和前行的方向，這對我接下來的發(fā)展起著至關重要的作用。
新生剛進大學，一切都會很茫然，因為不再有家長老師約束，這樣有很多學生都會不知所措，做事也會很盲目。大學很自由很開放，有的學生甚至不會規(guī)劃自己一天該干些什么。來到大學有的人發(fā)展的特別優(yōu)秀，有的人則越來越墮落，游戲人生，而曾經的他們卻是同樣的'優(yōu)秀。所以在他們來大學初期，良好的引導很是重要。自然而然班主任就起著至關重要的作用。
作為一名優(yōu)秀或者說合格的班主任，以我個人而言，應該做到以下幾點：
第一，要有親和力。多去他們中間進行交流和心與心的溝通，進行換位思考。定期的舉辦一些小型班級內部比賽，增加大家彼此的交流與溝通，加強班級的凝聚力和團結意識的觀念。通過多種方式讓他們多去了解大學，從而做好自己的職業(yè)規(guī)劃。及時的去了解他們各自在各個階段的學習及生活狀態(tài)和情緒。多去宿舍和他們座談，多打電
話聯系，必要的話還要和他們的家長進行及時的溝通。
其次，加大力度對他們進行學校一些“紅色警戒線”強調，比如考試作弊的處罰措施。同時加強他們學習的重要性，加強他們參加學校、學院各項活動比賽的積極性。鼓勵他們在各個學生組織進行自我的鍛煉和從而達到各方面能力的提高，引導他們樹立一個健康的、積極的心態(tài)，從而豐富他們的大學生活。
然后，由于20xx級學生要入住新校區(qū)，我們和他們見面的機會不是那么頻繁，但是我們得抽出周末等盡大量的時間走進他們的生活。同時通過電話、短信、飛信、qq等多種通信方式加強溝通與交流。重要的是加強班風、學風建設，嚴明各項學校學院紀律，打造一個在學習、學生工作等各方面都十分優(yōu)秀的班級，力求打造一個優(yōu)秀的班集體，向標兵班奮斗！
最后，作為班主任的我們應當悉心的關心每一個人，不讓他們感覺到自己有絲毫的不被重視。對于性格孤僻的學生要多鼓勵他們多參加活動，多與人溝通交流；對進入大學感到在物質或者其他方面自卑的同學，要通過一定的方式方法樹立他們的自信和陽光的心態(tài)。盡自己的經驗和經歷，去引導他們豐富自己的大學生活，總而言之，希望我的幫助，讓他們少走彎路，讓他們大學生活過得充實，多姿多彩不留一絲遺憾。
我本人性格穩(wěn)重踏實，做事認真謹慎，與人和善，善于與人溝通交流。兩年的大學生活，我積極參加學校學院舉辦的各項活動比賽，同時參加社團、擔任班級生活委員的經歷讓我在與人交流溝通、處事能力都得到了極大的提高。
如果有機會擔任20xx級新生班主任，我一定會盡自己所能做到最好，絕不辜負校領導的期望，我有信心與決心把20xx級的學生帶好，同時我也會在接下來的大學生活里，不斷的完善發(fā)展自我�，F在的我在某些方面可能還不夠優(yōu)秀，但我一直會堅持去拼搏奮斗，用努力與汗水在大學的四年里不斷的發(fā)展提高完善自己，給他們做到表率作用。
請校（院）領導放心，我一定會盡職盡責。
真誠的希望學校學院能夠給我這么一次機會，我一定會好好表現，積極配合學校學院做好新生的各項管理工作和班級建設工作，努力做好班主任的職責，兩年之后定會給學校學院交一份滿意的答卷。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
班主任申請書 篇10
尊敬的校委會領導：
您們好！
本人xx，于xx月xx日做了班主任一職，在領導的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去班主任一職，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限。雖然做了一些成績，但那是微不足道的，我越來越感到難以勝任這種具有挑戰(zhàn)性的班級管理工作，還有很多東西需重新學習。更怕因為我的'管理給學校造成工作中的難以挽回的疏漏。另外，我想應該給新同事一個鍛煉的機會，讓更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。醫(yī)生建議多休息。本人覺得有道理，故作此決定。
三、孩子需要我照顧。隨著孩子的長大，家事開始多了起來，這樣勢必會導致本人精力分散，再任班主任一職就有些不稱職了，思來想去本人決定還是應放棄班主任一職，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的辭去班主任的行為而給單位造成的不便，本人深表歉意和遺憾。請批準我的申請！不勝感謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx月xx日
班主任申請書 篇11
尊敬的領導：
我特此申請擔任高一特重班的班主任職務。
通過高20xx級10班班主任工作的實踐，我感觸良多，隨著和學生的接觸逐漸增多，對學生的了解也越來越深刻。在掌控課堂上也積累一些經驗，不再是手足無措的新手了。在處理一些課堂上出現的學生問題時，我不斷和其他班的班主任交流學習，不斷的吸取做班主任的經驗。在眾多班主任的幫助下，經過這兩年的鍛煉和經驗的積累，我已具備當特重班班主任的資格。因此，我向學校提出擔當特重班班主任的申請。
當然，作為一名老師，我自知在很多方面還存在不足。所以，在體會了平行班班主任的經歷后，在班主任工作方面，我也積聚了一定的方法和經驗，希望在下一屆的班主任工作中得到更好的施展，也想趁此機會更好的實現自己的提升，經過這些天來的思考，我已經作好了充分準備來迎接班主任這一職務的挑戰(zhàn)！如能成所愿，在今后的.工作當中我一定盡心盡責，虛心向前輩們求教，盡我所學以期能為我校班的主任工作貢獻自己的一份綿力。如果不幸不能達成所愿，我也定會繼續(xù)學習，不斷完善自己，以求早日能夠成為一名優(yōu)秀的班主任。
望學校領導能夠批準我的請求，給我一個了卻這一心愿的機會。不勝感激！
申請人：吳東亞
20xx年6 月 8 日
班主任申請書 篇12
尊敬的校領導：
我曾有一個夢想，成為一名好老師、好班主任，但我發(fā)現實現這個理想并不容易。除了自身素質外，還需要外界的支持和條件。我意識到自己的工作存在缺陷，無法成為其他老師研究的榜樣。雖然我在班級管理方面有成效，但學生的內心和研究成績并未得到提高。我缺乏愛心和耐心，不能調動學生的積極性和潛力。因此，我認為退出班主任工作是正確的決定。這將給學生更大的空間和釋放更大的潛力，有助于實現他們的人生夢想。
我也認識到自己的不足和缺點，我的教育教學方法落后且缺乏新意，甚至扼殺了學生的能力。我需要進行反思和研究，積累更多的經驗和理論知識。我的身體也超負荷運轉，需要休息調整。我希望通過半年的研究和休息調整，為來年的工作做好充分準備。我相信自己能成為一名優(yōu)秀的教師和班主任，但我需要時間。
我考慮辭去班主任工作已經很長時間了，這是一個經過深思熟慮的決定。我感謝領導對我的支持和理解，但我的決定是為了學校、學生和我自己的未來。
我謹以此信表達我辭去高二6班班主任職務的決定。由于我的能力有限，同時心理壓力過大，我認為我無法繼續(xù)擔任這個職位。因此，我請求您批準我的`辭職申請，并尋找一位更合適的班主任來負責這個班級。我希望您能認真考慮我的請求，為未來學生和學校做出正確的選擇。我將非常感激您的支持和理解，并將繼續(xù)努力奮斗。
我曾在幼兒園工作多年，看著孩子們從稚嫩的臉龐變得更加開朗和快樂，這是我最大的榮譽。和孩子們在一起的時間讓我感到生活變得更加明朗。孩子們是這個世界上最可愛和最純凈的，他們的單純和可愛深深地吸引了我。然而，為了自己的孩子，我決定辭職。我希望您能夠理解我的決定，并祝愿您工作更加順利，步步高升。
在幼兒園工作期間，我深深地感受到了孩子們最純真的愛和感動。他們常常親切地呼喚我，愿意擁抱我，給我鼓勵和支持。作為他們的老師，我盡自己最大的努力讓他們更好地成長。我把他們看做自己的孩子，一心一意地教導他們成長的道理，讓他們在未來保持最好的狀態(tài)前進。我很舍不得他們，但是我認為自己現在的狀態(tài)無法集中全部精力和愛去對待他們。
我有些害怕，所以我只能放棄。我很抱歉要離開幼兒園的孩子們，但是他們仍然會有父母對他們的愛，也會有一位愛他們的老師來教導他們。我希望他們能夠理解我，我也在為了成為更好的母親而努力研究。希望我們能夠在未來變得更好。
我非常舍不得幼兒園的孩子們，也舍不得領導和同事們。我們有共同的話題和愛好，總是覺得很舒服，不會彼此約束，也不會干擾彼此。在工作上，你們經常給我提出建議，幫助我采用不同的教學方式。在生活上，我們時常探討如何教育孩子等問題，讓我有了不同的思考，給我的生活帶來了啟示。這次辭職，真的很舍不得大家，但是我不得不這樣做。我會永遠珍藏大家的鼓舞和支持，不會忘記這份記憶。我希望您能盡快審批我的申請，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
班主任申請書 篇13
尊敬的校領導：
我叫xx，女，現年xxX歲，來校任教一年有余，這一年多來，我工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，真正做到了教書育人，為人師表。
經過一年多的教學實踐，我深刻認識：班主任工作是教師能力得以提高的一個很好的.平臺，同時班主任工作在學校管理方面起到了至關重要的作用。我覺得要想提高自己的業(yè)務水平和各方面能力，要想當一名優(yōu)秀的教師，就必須從班級管理做起，從做好一名班主任做起。
如果自己能有幸當一名班主任，我一定虛心向其他班主任學習、討教工作經驗，注重理論學習與自身修養(yǎng)，注重多以學生為重，為學生考慮，把學生的利益放在首位。同時協(xié)助學校相關部門，不但管理好學生，同時服務、幫助、愛護學生。
懇請學校領導慎重考慮我的申請，給我一次當班主任的機會，我堅信自己能擔此任。
特此申請
申請人：
4月23日
班主任申請書 篇14
敬愛的校長：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向學校再次提出辭掉班主任職務的申請。在興盛中學工作四年了，學校里的領導和同事對我都很好，我倍感榮幸，深表感謝!我衷心感謝校長及各位同事對我的照顧與錯愛!在這四年里，我學會一些管人理念，學會了嚴于律己，寬以待人，鍛煉了能力。而今，我毅然辭掉班主任職務，也許這樣會好一些。
辭掉班主任職務，我滿含著愧疚、遺憾!我愧對領導對我的信任與支持，愧對同事對我的關心與幫助，愧對學生對我的尊敬與渴望。遺憾我辜負領導對我的'期望，遺憾我管理不善而為學校增添麻煩，遺憾我無能為力教育好學生，以致他們屢屢犯錯，遺憾沒成績向學生家長交待。
我班的學生犯了低級錯誤，學校多次強調，不允許越軌活動，他們偏不能自控，但他們活潑聰明，富有朝氣，前途無量，是祖國的的希望，是祖國的未來，懇請學校原諒他們，允許他們繼續(xù)補課，不要因此而影響他們的前途發(fā)展。
惹您發(fā)怒了，這是我的錯，都怪我管理不善!我很令您們失望!我并不能向學校領導、學生家長以及學生交上一份滿意的答卷。故難辭其咎，懇請校長批準我辭掉班主任職務。謝謝!最后，衷心祝愿學校健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
申請人：
時間：
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