部門個人留部申請書

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，我們都會用到申請書，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的部門個人留部申請書，歡迎大家分享。

親愛的各位部長：

　　經(jīng)過兩個學(xué)期的部門工作，我感受了許多。有過迷茫，困惑，也有過放肆的歡笑，快樂。在所愛的權(quán)保部中，我獲益良多。收獲了同事間的友誼，學(xué)會了技能，知道了怎樣與人交流，了解了學(xué)生會的工作機制。在此，我真心感謝五位部長和三十九個可愛的同事，謝謝我們這段時期的相處。

　　上個學(xué)期我對自己的工作很不滿意，我的表現(xiàn)可謂是讓大伙大失所望。不但是對部門工作不積極參加，同時和同事間的交流也寥寥無幾，而且每次部門例會幾乎都是踩著點進來的，整一個隱形人的狀態(tài)。那段時光其實我也想過要改變改變，但可能是我的內(nèi)向，害羞和部長及同事交談，說出自己內(nèi)心所感所想，真是個致命的缺陷啊。萬幸的是，最后一次部門例會后，威哥找我談了下我選機動組的事，建議我盡可能選事多的組，同事也開導(dǎo)我，希望下個學(xué)期能有所改變，多和同事交流，打破沉寂。

　　記得上個學(xué)期的團隊之星成功舉辦后，部門搞了慶功宴。那時的我也是姍姍來遲。大伙紛紛給部長們和子經(jīng)靖敬酒，我只是一個人呆坐在位子上，獨自喝著悶酒（想在想起來真是為那時我的表現(xiàn)汗顏吶）。琴姐主動邀我去和同事對飲三杯，把酒言歡。但是過去的小梁同學(xué)還是放不開，真是失敗啊??

　　“我必須要有所改變，不能讓大家失望。我必須要有所改變，不然如何適應(yīng)接下來的工作�！眱�(nèi)心的吶喊。

　　新學(xué)期開始后，我以飽滿精神的狀態(tài)投入到部門工作中，努力多向同事學(xué)習，多交流，積極參與部門事務(wù)。雖然我做的還不是很多，只是負責簽到工作，但這個學(xué)期部門給我的感受完全不一樣。我發(fā)現(xiàn)同事真的很可愛，權(quán)保部越來越像是一個大家庭，快樂、自在、享受是當前我最大的感受。經(jīng)過這次的轉(zhuǎn)變和對工作的投入使我更加深入了解了部門的工作流程。我愛在權(quán)保的生活。

　　對于留部，對自己我做三點分析。

　　1） 為什么要留部。

　　2） 憑什么可以留部。

　　3） 留下來干什么。

　　對于第一點—為什么要留。

　　a. 我熱愛在權(quán)保部的工作，現(xiàn)在，我覺著在權(quán)保工作的每一天我都很珍惜。

　　b. 我希望能為權(quán)保做更多的事，為部門的發(fā)展貢獻一份力。

　　c. 權(quán)保部是戰(zhàn)斗在學(xué)生工作的第一線，在對保障學(xué)生權(quán)益工作中有著舉足輕重的地位。我們做過很多維權(quán)事件，但是還是暴露了一些問題及需要改進之處。我希望我能成為推動權(quán)益保障部發(fā)展壯大的一份子。

　　d. 我渴望繼續(xù)留在部門學(xué)習部長級技能，工作。再度充實自己。

　　對于第二點—憑什么留。

　　a. 我是一個很有責任心的人，做一件事就會一直做下去，不管期間的坎坷。我會為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。去做一些本不屬于自己職責范圍內(nèi)的工作，為了工作能更好的完成。

　　b. 我有能力留部。在近一年的工作中，我先后在策劃組做過策劃，在簽到組做過簽到，也寫過簽到總結(jié)，負責過一次小型的學(xué)生會內(nèi)部活動。此外，我認真翻閱了舉辦活動的具體流

　　程，學(xué)習了怎樣申請場地，怎樣申請證書，維權(quán)小貼士的制作和粘貼等

　　c. 我富有激情。熱愛部門事務(wù)是富有激情的源動力。

　　d. 良好的人際關(guān)系。我與部門同事有著良好的友誼，在其他部門也有許多相熟的朋友，并且，其他部門部長人選中也有眾多強力競選者。

　　對于第三點—留下來干什么。

　　a. 重新開發(fā)權(quán)益保障部網(wǎng)路服務(wù)平臺，并且在三翼校園網(wǎng)的構(gòu)建更全面的子網(wǎng)頁。

　　b. 組建外聯(lián)部，負責拉贊助（同事負責對部門同事拉贊助技能的培訓(xùn)），負責與其他學(xué)生組織的交流，形成完善的信息，活動交互平臺。

　　c. 逐步建設(shè)部門文化。完成部服的設(shè)計，設(shè)計部門logo(部門網(wǎng)站有用) 加強部門凝聚力和責任心。

　　d. 突破目前部門工作的局限性，開闊新的部門服務(wù)方向，加強在學(xué)習，娛樂方面的工作，擴大部門影響力。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

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