員工離職申請書精品(15篇)
在一步步向前發(fā)展的社會中，有各項事務需要申請書，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編精心整理的員工離職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工離職申請書1
_石油天然氣公司：
我叫_×，女，幼教老師，身份證__年_月_日出生（26歲），于__年_月1日招聘進入_石油天然氣公司幼兒園工作，現(xiàn)因個人原因不適合繼續(xù)從事幼兒教育工作。因此，我經過慎重考慮決定向_石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信，現(xiàn)依據(jù)《勞動合同法》第37條規(guī)定提前30天告訴_石油天然氣公司，30天期滿次日起即20__年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關手續(xù)。
此致
敬禮！
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書2
尊敬的x總：
作為一名在賓館工作了大半年的員工，我對賓館有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在賓館，我最青春的三年也是在賓館度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在賓館里，領導們也對我十分的關心，從剛進入賓館開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是賓館里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的`集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們賓館的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了賓館的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓賓館的經濟效益不斷邁上新高，也讓賓館員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，賓館要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書3
尊敬的總經理：
在經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事_部門技術經理的'工作。
我非常重視在_公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為_公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在_公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個_公司工作的機會，我將以在_公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
謝謝
希望在20xx年里xx公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工離職申請書4
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝領導對我的信任、支持和關心！由于本人本身就已經是殘疾人，加上現(xiàn)在體弱多病，目前大腦趨于逐漸萎縮，記憶力衰退，視力急竭下降。
一向做事充滿激情、力求認真、嚴謹?shù)奈�，現(xiàn)在雖想盡職盡責，還是出現(xiàn)丟三落四的點滴小事。我感到慚愧、內疚。已經好幾次向相關領導、老師道歉！事實說明，隨著年齡的增長，我已經日趨精力不足，無法擔當學校教導主任這項工作！為避免由于我個人影響學校的整體工作，鑄成大錯！因此我特此提出辭去學校教導主任的'申請，去做一名普通的教師，祈望領導理解與同意！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書5
敬愛的公司領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至xxxx市xxxx區(qū)，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的'時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候，我從事小說、以及報導寫作多年，可是對于劇本是首次嘗試，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。
最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
離職人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工離職申請書6
尊敬的_總：
您好！在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。20__年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的.在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非�？鞓返�，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。
此致
敬禮
辭職人：___
20__年_月_日
員工離職申請書7
尊敬的領導：
你好!
當你看到我這封辭職信的時候，說明我已經下定決心要走了。
感激你這么長久以來的信任與教誨。
確實是要好好的多謝你的。
因為如果不是你的信任，讓我包攬所有的外貿，跟單，單證，船務，照相員，對貨員，我也不會發(fā)展到今日。確實是充分的發(fā)揮了我的潛力。
那里是我工作以來呆得最長久的地方。
記得我剛來的時候，你們擔心我做不長，因為我給你的感覺我很圣。不太容易讓人靠近，再加上你的“好”侄女燕，在一旁說盡了我的“好”話。所以，你們認為我還是會和以前那幾個外貿員一樣，做不長。
不明白為什么，我一切居然都忍過來了。我破除之前外貿的例子，我沒有真正地去車間實習過，我最多只是在樣品房看一下。老板娘親自給我講解，我很感激。她帶著我到車間去看生產過程，給我講解，雖然當時我記不住什么，但在我的記憶深處，我永遠會記住的'。
你的好侄女對我說，你們都是偽君子，讓我離你們遠點，細心一點。她說你們開始就對人好，以后就會很差了。你們只是為了給別人一個印象而已。
我聽了很難過，因為我的是個敏感的人，就是她對我說這些話之后，我發(fā)現(xiàn)老板娘真的變了。之后，我才明白是燕在造假，在我這邊說你們的壞話，在你們哪邊說盡了我的壞話。這也是之后了幾個文員，我才明白的。
曼的到來，是燕制造我們宿舍分裂最成功的一次壯舉。
之后，經過對證，才明白是我太敏感，她們也太容易受傷，受了她擺布。
珍的到來，讓我看清了燕的真面目，真好笑。所以我和燕的關系迅速惡化。
外貿的生意越來越好，燕說我是外貿雞，這句話，讓我永記心里。
我離開的原因有很大一部分是因為燕的語言，也是因為工作時間太長，事情真的太多了。
所以，我決定離開，感激你的培養(yǎng)。
此致
敬禮
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書8
尊敬的老板：
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作狀況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自我從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
員工離職申請書9
尊敬的'X總：
您好！
本人，由于原因，在此特向您提出主動辭職。
在公司工作一年多的時間里，在您的指導與培養(yǎng)下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。
具體工作將于X年XX月XX日前完成交接，并于X年XX月XX日正式離職。其他人事關系調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，根據(jù)相關規(guī)定予以協(xié)調配合，盡快完成離職相關的各項事宜。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工離職申請書10
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx銀行工作以來，由于行領導對我的指導、關心和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年的工作和歷練，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的`經驗，心智得到了提升，無論是外在氣質還是內在涵養(yǎng)都更加成熟，對此我深表感謝。
我珍惜xx銀行這個難得的發(fā)展平臺。入職2年以來，在領導的關懷下，同事的幫助下，我開始了人生中燦爛的職業(yè)生涯。在這兩年中，我十分珍惜這個工作平臺，認真學習相關專業(yè)知識、深入貫徹企業(yè)文化，主動承擔工作任務，努力完善職業(yè)素養(yǎng)，虛心學習不斷提高工作技能。
對于xx銀行我還是有很深的感情的，對于這辭職，內心卻是難以平靜，但是正因為有了這份感情，經過深思熟慮后，還是鄭重的遞交我的辭職報告。
由于個人原因和身體情況，無法再與同事們一起共同奮戰(zhàn)。在長時間的思考后覺得自己的職業(yè)規(guī)劃與行里的工作安排并不一致。為了不因我個人能力原因而影響行里的工作安排，我決定辭去行里的工作，我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深感抱歉。
非常感謝行里多年來對我的關心和教導。在銀行的經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分。
再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書11
尊敬的領導：
您好!在公司工作XXX天中，學到了很多的知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝XX提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。，無法為公司作出相應貢獻，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事領導都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀態(tài)不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。
在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝XX，XX等，謝XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理的`培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步。望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
離職申請人：XXX
XX年XX月
員工離職申請書12
尊敬的領導：
您好!
我是xx，這段時間以來的工作已經結束了，我感覺在工作當中很是吃力，這并不是我想要看到的，真的是感覺很吃力，這不是我想要看到的結果，作為一名公司技術員，我確實是感受到了壓力，在這個過程當中我還是沒有這方面的體會，我在工作當中是有問題的，在這方面我有著深刻的體會，這也是作為一名技術員應該要去做好的，這段時間以來我還是能夠體會到這些，對于而言工作是需要認真對待的，在這一點上面我是有著非常深刻的體會的，能力不足，我也經常犯一些錯誤，非常的影響工作進度，耽誤了很多時間，所以我應該要做出這個決定。
現(xiàn)在回想起來，我確實是感覺非常吃力，在這一階段我還是感覺很有意義的，我也希望在今后的工作當中能夠提高自身的工作能力，這也是我應該要去做好的，作為一名技術員，我需要調整好自己的狀態(tài)的，我這段時間經常性的出現(xiàn)的一些問題，我也是想了很多，對于這一點也是我應該要去主動思考的，技術工作不能夠出現(xiàn)什么差錯，一旦出錯那么就會非常的麻煩，現(xiàn)在我回想起這些的時候真的感覺非常的吃力，以后在工作當中，我必然要認真的去處理好自己分內的職責，通過自己的.努力應該要進一步的去落實好分內的事情，我也感激您一直以來對我的關照，這份工作我一再的強調好自己，我確實是做的不夠好，總體來講非常的影響工作，做出辭職的決定，這不是一時的想法，是對工作應該要有的態(tài)度。
在這個過程當中我認為我的能力是足夠的，確實這是應該要努力去調整好的，我來到公司不是一兩天了，真的感覺在這一點上面這是我應該要去落實好的，我出現(xiàn)的這些錯誤真的是非常的不好，現(xiàn)在回想起來，我沒有感受到自己這方面出現(xiàn)的問題，這一點是非常不好的，所以我需要積累一些新的東西，在這方面這是我應該要有的態(tài)度，我知道有些事情上面我應該要端正好自己的心態(tài)，不管是在什么時候這些都是我應該努力去調整好的，工作當中不斷的落實好這些細節(jié)，未來還會有更多的事情等著我去落實好的，對于自己出現(xiàn)問題我不得不正視了，雖然您一直都是比較關照我，但是我也應該要對自己負責才是，不辜負了公司的培養(yǎng)，望你理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書13
尊敬的xx人力資源部：
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準!
在年工作不到一年的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作上給予了諸多幫助，幾個月來對我的信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的'申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，持久輝煌!
此致
敬禮!
申請人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工離職申請書14
尊敬的x總經理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。
五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。
在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望x是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。
公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領導作風。
作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐u引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。
用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、穩(wěn)定職員。
自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。
我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。
對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(x方面)，我的.建議是：x幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在x年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。
銷售部：x提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的，除了提成外給予適當?shù)莫剟�，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、單據(jù)整理，報關方面。x完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，x那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，x經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。
這方面基本都是x先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。
廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人：xx
時間
員工離職申請書15
尊敬的領導：
本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬望批準，不勝感謝!
我從xxxx年xx月份以來，一直在思考個人的發(fā)展問題：
我是否符合龍文整體性的公司發(fā)展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?
經過這幾個月的工作的積累和個人對未來的嚴肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個人的工作能力有限，無法完成學生家長和公司領導對我工作業(yè)績上的任務目標，我的個人生存理念和公司的各項與發(fā)展前景規(guī)范產生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應該履行的'義務，我也難以將個人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。
我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長，我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。
我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。
這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短，時間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準，這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。
此致
敬禮!
離職人：xxx
xxxx年xx月xx日
【員工離職申請書】相關文章：
員工離職申請書07-09
員工離職申請書07-06
員工離職申請書12-26
[合集]員工離職申請書07-26
（實用）員工離職申請書07-24
工廠員工離職申請書04-14
員工離職申請書[推薦]07-12
員工離職申請書模板04-27
【薦】員工離職申請書06-17
員工離職申請書【熱門】06-14