幼兒園聘用合同模板完整版 幼兒園聘用合同范文

　　在人們越來越相信法律的社會(huì)中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的幼兒園聘用合同模板完整版 幼兒園聘用合同范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　聘用單位：_______ (以下為甲方)

　　受聘人員：_______ (以下為乙方)

　　身份證號碼：______________

　　春田花花幼兒園因工作需要，聘用乙方為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從_______年 _______月_______日起至_______年_______ 月_______日止。雙方約定的試用期至_______年_______ 月_______日至，期限為6個(gè)月。

　　二、甲方的義務(wù)職責(zé)：

　　(1)甲方有權(quán)制定管理本園的規(guī)章制度，對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰;

　　(2)甲方組織安排教師積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng);

　　(3)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　三、乙方的義務(wù)職責(zé)：

　　(1)乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，接受甲方管理制度的獎(jiǎng)懲;

　　(2)乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位;

　　(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：實(shí)行月工資制，試用薪資為人民幣_______元/月，轉(zhuǎn)正薪資為人民幣_______元/月，均為稅前工資。

　　五、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、試用不合格的：

　　2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的：

　　(1)屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;

　　(2)品行不正，造成不良社會(huì)效果;

　　(3)工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。

　　3、乙方不能勝任本職工作的：

　　(1)保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;

　　(2)體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

　　4、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

　　六、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。

　　七、雙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。因行業(yè)特殊，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如乙方提出解除合同應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前一個(gè)月提出，并于學(xué)期期滿后才能離職，否則應(yīng)向甲方支付_______元的違約金。

　　八、本合同于_______年 _______月_______日簽訂，從簽訂之日起生效。本合同一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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