- 聘用合同 推薦度:
- 導(dǎo)演聘用合同 推薦度:
- 聘用合同 推薦度:
- 企業(yè)聘用合同 推薦度:
- 人才聘用合同 推薦度:
- 相關(guān)推薦
聘用合同范本[熱]
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的用途越來越廣泛,它可以保護民事法律關(guān)系。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的聘用合同范本,歡迎閱讀與收藏。
聘用合同范本1
甲方(聘用單位):黃沙中心校
單位地址:黃沙場鎮(zhèn)
法人代表:殷_________
電話:
乙方(被聘用人):
性別:出生年月:
文化程度
身份證號
家庭詳細(xì)住址
聯(lián)系電話:
甲方因工作需要,聘用乙方為本單位臨時用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。
一、本合同期為1年,自20_________年10月1日起,至20_________年8月31日止(初聘者前個月為試用期)。合同期滿即終止。若因工作需要,雙方可經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同。
二、乙方在甲方從事門衛(wèi)工種。甲方根據(jù)工作需要,可更換乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設(shè)備、工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)(工作)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
三、聘用期內(nèi),甲方向乙方每月支付勞動工資250元(含養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費,全年發(fā)11個月工資,1個月辭退費)。甲、乙雙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。對門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種,根據(jù)崗位特點,不計超時勞動報酬。
四、在聘用期內(nèi),甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時間內(nèi)因公發(fā)生意外傷亡事故的,甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費用;在工作時間以外發(fā)生的意外傷亡事故,乙方自負(fù)一切費用。
五、合同期內(nèi),未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由,任何一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以對方賠償。
六、有下列情形之一者,甲方可解除聘用合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作或有其他原因者;
2、被聘用者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;
3、被聘用者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給聘用單位利益造成重大損害的;
4、被聘用者患病或非因公受傷,不能從事原工作的;
5、不服從甲方工作安排的;
5、法律法規(guī)規(guī)定的`其他情形。
七、有下列情形之一者,乙方可解除聘用合同:
1、聘用單位未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的;
2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定,侵害被聘用人合法權(quán)益的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、雙方約定的其他條款:
九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;未達成協(xié)議的,可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。
十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,甲方、乙方雙方各一份,縣教育局一份。
甲方:殷_________
乙方:
法人代表簽字(簽字蓋章)
。▎挝簧w章)
_________年10月1日
聘用合同范本2
甲方:__________
乙方:______
為了加強_____的安全管理工作,給住戶營造和諧安全居住環(huán)境,我局決定,聘請專人負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作,為維護甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下聘用合同。
一、甲方職責(zé)
1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。
2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。
二、乙方職責(zé)
1、因安全工作需要,門衛(wèi)必須全天24小時到崗值班,并遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,大膽工作,不擅自離崗。
2、負(fù)責(zé)公寓大門及大院鐵門的按時開關(guān)門。晚上12點鐘鎖門后嚴(yán)格控制外來人員和車輛入內(nèi),嚴(yán)禁外來車輛在院內(nèi)停放。
3、負(fù)責(zé)公寓的安全保衛(wèi)工作。防止無關(guān)人員和車輛進入院內(nèi);對陌生人員要進行詢問和登記,發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時報告。嚴(yán)防閑雜人員進入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案。負(fù)責(zé)檢查物品外出情況,并進行登記,大件物品外出,必須詢問核實后方能放行。
4、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容,隨時巡查各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時,要及時聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警,并在保證自身安全的'情況下盡力組織撲救。
5、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,在保證自身人身安全的前提下想方設(shè)法擒獲或報警;如遇治安或刑事案件,要保護好現(xiàn)場,并立即報警和向局辦公室報告。
6、負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生。每日堅持打掃公寓各樓層走廊、梯道、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生,負(fù)責(zé)清運各樓層垃圾,定期維護院內(nèi)綠化設(shè)施,始終保持衛(wèi)生整潔干凈。
7、負(fù)責(zé)收取各住戶水、電、衛(wèi)生等相關(guān)費用。
8、協(xié)助完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),如遇重大活動或臨時性活動,須聽從局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣。
三、乙方待遇
1、門衛(wèi)實行聘任制,合同每年簽訂一次。
2、門衛(wèi)為臨時工,工資實行包干,每月工資1000元,按月發(fā)放,伙食自理,不享受醫(yī)療、勞動保險及其它任何福利待遇。
3、門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向局領(lǐng)導(dǎo)請假,并自行安排臨時替代人員。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。
4、門衛(wèi)對我局管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,我局有權(quán)及時終止合同。
5、合同期滿后,視門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,決定是否繼續(xù)聘用,否則解除合同。
四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。合同有效期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方簽字(蓋章):_________
乙方簽字(蓋章):_________
日期:_________
【聘用合同】相關(guān)文章:
公司聘用合同02-04
經(jīng)理聘用合同12-11
最新兼職聘用合同范本 兼職聘用合同模板02-04
聘用合同范本06-12
總經(jīng)理聘用合同范本企業(yè)總經(jīng)理聘用合同范本05-06
聘用顧問合同范本04-09
醫(yī)生聘用合同范本05-06
食堂聘用合同范本05-08
飯店聘用合同范本05-08
勞動聘用合同范本04-22