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        交五險(xiǎn)的勞動(dòng)合同最新整理版

        時(shí)間:2024-05-04 08:30:29 合同 我要投稿
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        交五險(xiǎn)的勞動(dòng)合同范本最新整理版

          隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的交五險(xiǎn)的勞動(dòng)合同范本最新整理版,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        交五險(xiǎn)的勞動(dòng)合同范本最新整理版

          單位名稱:____________

          住所:____________

          法定代表人:____________

          聯(lián)系電話:_________

          勞動(dòng)者姓名:____________

          聯(lián)系電話:_________

          身份證號(hào):____________

          家庭住址:____________

          緊急聯(lián)系人:____________

          聯(lián)系電話:_________

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

        一、合同期限

         。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期限雙方同意按以下_______方式確定本合同期限:

          1、期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止(試用期_______個(gè)月)。

          2、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

        二、合同工作內(nèi)容

         。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬üしN或職務(wù))為______________。

         。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責(zé)是:

          1、負(fù)責(zé)接待客戶的咨詢,了解客戶的貸款、基金、保險(xiǎn)等金融、投資方面需求。

          2、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),新客戶開發(fā)。

          3、負(fù)責(zé)貸款后繼管理,客戶還款等情況的跟蹤。

          三、工作時(shí)間及節(jié)假日

          (一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:法定工作日(周一—周五)早:8:30分—晚17:30分按季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間,每周六、周日為帶薪休假日。

          (二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假(如五一,十一等),過__年期間可享受公司給予的(法定)天數(shù)帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議)。

          四、工資待遇及社會(huì)福利

         。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          1、基本工資:_______元/月,每月_______日發(fā)放。

          2、績(jī)效工資:跟據(jù)每筆訂單甲乙雙方協(xié)商。

          3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助_______元,通訊費(fèi)補(bǔ)助_______元,與基本工資同時(shí)發(fā)放。

          4、甲方安排乙方正常工作時(shí)間外(工作時(shí)間為周_______至周_______,每日早_______:_______至晚_______:_______)加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資。加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

         。ǘ┢渌问

          1、工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

          2、甲方每月_______日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

          3、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn)。

        五、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律

         。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

          (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

         。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

          六、勞動(dòng)合同范本的變更

         。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

         。ǘ┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

          七、勞動(dòng)合同的解除

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

         。ǘ⿲傧铝星樾沃坏模追娇梢詥畏浇獬竞贤

          1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

          2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

          3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

          4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

          5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

          6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

          7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。

          8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

          9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

         。ㄈ┮曳浇獬竞贤瑧(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的。

          2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

          3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無故拖欠工資的。

          4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

         。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除本合同:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

          2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

          3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          (五)解除本合同后,甲乙雙方在_______日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

        八、勞動(dòng)合同的終止

          本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

        九、保險(xiǎn)福利待遇

         。ㄒ唬┘滓译p方應(yīng)按國家和大連市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

          (二)甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

         。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照?qǐng)?zhí)行。

         。ㄋ模┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和大連市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          (五)甲方為乙方提供的福利待遇包括:無責(zé)任底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+企業(yè)文化獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年休假+工齡工資+免費(fèi)旅游等。

          十、勞動(dòng)合同的調(diào)解及仲裁

          雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無無效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

          十一、其他

          本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、_______省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

          十二、本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,簽字或蓋章后立即生效。

          甲方(公章):____________

          法定代表人(簽字):____________

          簽約日期:________年_______月_______日

          乙方(簽字):____________

          簽約日期:________年_______月_______日

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