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        超市勞動合同最新

        時間:2024-05-04 08:17:39 合同 我要投稿
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        超市勞動合同范本最新

          在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的超市勞動合同范本最新,歡迎閱讀與收藏。

        超市勞動合同范本最新

          甲方名稱:____________

          地址:___________

          聯(lián)系電話:_________

          乙方姓名:____________

          居民身份證號碼:______

          住址:____________

          聯(lián)系電話:_________

          鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,加以雙方自愿訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          本合同為類型確定本合同期限(請選擇:有固定期限、無固定期限)

          (一)固定期限:有效期自______年______月______日起至_________年______月______日止,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

          (二)無固定期限:有效期自________年______月______日起,試用期自________年______月______日起至________年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

         。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作,工作崗位為,甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權(quán)利。

         。ǘ┮曳酵猓杭追接袡(quán)在特殊情形出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排。

          三、工作時間和休假

          乙方實行________。

         。ㄒ唬⿲嵭袠藴使r工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

         。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

         。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

          四、勞動保護和勞動條件

          甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

          甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

          乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮,對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

          五、勞動報酬

         。ㄒ唬┮曳降膭趧訄蟪暧杉追揭婪ù_定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構(gòu)成。

         。ǘ┮曳皆诜ǘüぷ鲿r間內(nèi)基本工資為_______元人民幣/月,提成以每月日至次月日期間銷售總額為基數(shù),并按照相應(yīng)的提成比例進行考核。

          (三)乙方在試用期期間工資為__元人民幣/月,其他績效部分依照上條。

          (四)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資。

          六、勞動紀律

          乙方必須遵守國家法律、法規(guī),嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動紀律包括但不限于下列條款:____________

         。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追降目记谥贫,不得遲到、早退、曠工,未經(jīng)請假善自離開崗位的,按照曠工處理。

         。ǘ┙Y(jié)束在甲方的工作時間、應(yīng)當做好交接工作,包括對甲方所屬分類文件及財務(wù)的交接。

         。ㄈ┮曳讲坏脫p害甲方名譽和利益。

         。ㄋ模┮曳讲坏眯孤都追降纳虡I(yè)秘密。

          七、社會保險和福利待遇

          甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

          甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

          乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

          乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

          乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

          八、勞動合同解除

         。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

         。ǘ┘追接袡(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同。

         。ㄈ┮曳睫o職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前2日)以電話方式通知甲方,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財務(wù),履行與甲方約定的其他義務(wù)。否則,甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。

          九、其他約定

          (一)本合同的未盡事宜,雙方可以訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,以補充協(xié)議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準,與國家、地方政府有關(guān)法律,法規(guī)相的,按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行。

         。ǘ┍竞贤噪p方簽字或蓋章之日起生效。

          (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)行一份。

          甲方:___________

          _________年______月______日

          乙方:___________

          _________年______月______日

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