用車合同范本

　　隨著人們法律觀念的日益增強，我們用到合同的地方越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的用車合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

用車合同范本1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　丙方：__________________

　　1、甲方系丙方的法定代表人，乙方系丙方的副總經(jīng)理，負責提供給乙方使用。

　　2、使用期定為____年，自________年____月____日起至______年____月____日止，乙方必須在使用期限到期前，將車輛交回國際家居廣場。

　　3、甲方對乙方提供的車輛應保障車況良好，所提供的車輛必須在本合同生效后，準時交付乙方使用，若因延誤造成乙方的損失，由甲方負責賠償。

　　4、乙方在使用甲方車輛期間要負責對所使用車輛進行定期維護保養(yǎng)，在使用期內(nèi)如因乙方人為原因給車輛設備造成損壞，乙方應負責修復或賠償相應的損失。

　　5、如甲方提供的車輛，乙方在使用過程中途因車輛本身的故障造成拋錨等問題，則由乙方自行聯(lián)系車輛的`售后服務部門，修繕費用由乙方負責。

　　6、乙方在使用過程中，若因司機或其它第三方原因造成交通事故或其它安全事故，造成乙方人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方處理，與甲方無關，7、乙方在使用過程中，車輛的上牌，保險，所有燃料等因車輛本身產(chǎn)生的費用均由乙方負責。

　　8、本合同經(jīng)雙方簽字生效，本合同一式兩份，雙方各持一份。

　　9、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

用車合同范本2

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。本合同生效日期_________年_________月_________日至車輛所使用單位不在使用終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及車輛使用單位各項工作制度和崗位責任制要求。

　　第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)車輛使用單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，休息期間由乙方自行安排。

　　第六條甲方按照雙方協(xié)商支付工資_________元/月。

　　第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.違法行為、嚴重違反勞動紀律或車輛使用單位規(guī)章制度的;

　　2.嚴重失職、營私舞弊，車輛使用對單位利益造成重大損害的`;

　　3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當承擔賠償責任。

　　第十條當事人約定的其他內(nèi)容：車輛在使用期間所有的違章由乙方承擔。車輛在正常使用期間所產(chǎn)生的保養(yǎng)費用由甲方承擔，如有人為操作不當而造成的額外費用由乙方承擔

　　第十一條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第十二條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日