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        生產(chǎn)經(jīng)理勞動合同

        時間:2024-02-06 07:03:12 合同 我要投稿
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        生產(chǎn)經(jīng)理勞動合同范本

          在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)經(jīng)理勞動合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

        生產(chǎn)經(jīng)理勞動合同范本

          甲方(用人單位):_______

          乙方(勞動者):_______

          性別:_______

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及國家、省有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意訂立本合同。

          一、合同期限:

         。ㄒ唬┍竞贤谙薏捎孟铝械冢1)種方式

          固定期限,自__________月日_____。

          二、工作內(nèi)容:

          1、甲方安排乙方在甲方廠從事工作,乙方同意甲方安排,按時完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù),并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方的工作能力,可以按照合理誠信的原則協(xié)商變換乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,同時確定乙方相應(yīng)的勞動報酬。

          三、工作時間:

          1、甲、乙雙方通過協(xié)商約定,休息時間為每月2天(休息時間根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)不定時安排)。

          2、乙方如無正當理由,應(yīng)服從甲方特殊生產(chǎn)任務(wù)下的加班生產(chǎn)任務(wù)。

          四,工作職責(zé):

          1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

          2.組織實施部門生產(chǎn)計劃:

          (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制訂本部門的生產(chǎn)作業(yè)計劃;

          (2)負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;

          (3)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率。

          3.生產(chǎn)過程管理:

         。1)主持部門例會,全面協(xié)調(diào)部門工作;

         。2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

         。3)監(jiān)督檢查部門員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;

         。4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;

         。5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

          4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理:

         。1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理員工;

         。2)推進5S現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

         。3)按時考核部門員工的5S執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

          5.車間生產(chǎn)安全管理:

         。1)負責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

          (2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

         。3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

          6.車間生產(chǎn)成本控制:

         。1)統(tǒng)計分析部門每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;

         。2)統(tǒng)計分析部門的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

          7.部門員工管理:

         。1)組織部門生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);

         。2)配合行政部部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

         。3)做好部門員工的思想穩(wěn)定工作,確保員工工作的穩(wěn)定

          8.其他工作:

         。1)負責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

          (2)及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;

         。3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          四、勞動報酬:

          甲、乙雙方約定執(zhí)行下列項目

          1、甲方對乙方實行月工資制,月工資為元,(其它補貼_______元)這兩項工資已經(jīng)包含加班費等所有補貼。

          2、甲方保證按月足額發(fā)放工資,定在每月日左右支付乙方上個月工資。

          五、社會保險與福利:

          1、甲、乙雙方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加社會保險及時足額繳納社會保險費

          2、合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

          3、甲方為乙方免費提供住宿及一日三餐

          六、雙方需約定的其他事項:

          七、違約責(zé)任:

          勞動合同必須全面履行,任何一方解除、終止勞動關(guān)系必須以書面形式提前一個月通知對方。乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)當提前一個月通知甲方并配合甲方辦理新近人員培訓(xùn)和工作交接工作,否則,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相當于乙方本人一個月工資的損失費,甲方未盡提前通知義務(wù)的,應(yīng)當依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

          八、本合同未盡事宜,通過雙方協(xié)商解決或按國家有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后有效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日