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        單位食堂用工合同

        時(shí)間:2024-01-14 07:24:55 合同 我要投稿
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        單位食堂用工合同范本通用

          隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編精心整理的單位食堂用工合同范本通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        單位食堂用工合同范本通用

        單位食堂用工合同范本通用1

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          為了確保學(xué)校食堂工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),堅(jiān)持一切服務(wù)于教學(xué),確保師生飲食安全的原則,根據(jù)我校實(shí)際情況,特制定以下條款:

          一、待遇甲方按每月最低壹千貳百元的.工資支付給乙方,炒菜工每月高500元。零時(shí)工每天五十元,一周一結(jié)算。

          二、食堂從業(yè)人員必須是身體健康,能夠勝任食堂從業(yè)工作,并且須有衛(wèi)生行政部門(mén)頒發(fā)的健康證書(shū)。

          三、乙方應(yīng)盡的義務(wù)

          1、食堂從業(yè)人員必須每天打掃食堂內(nèi)衛(wèi)生,確保食堂干凈整潔,飯后不搞衛(wèi)生每發(fā)現(xiàn)一次罰款10—20元,2、切實(shí)做好食堂的安全工作。嚴(yán)防陌生人等不法分子進(jìn)入食堂從事不法破壞活動(dòng),一旦有情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并采取適當(dāng)?shù)拇胧7駝t,食堂從業(yè)人員將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

          3、從業(yè)人員必須服從學(xué)校安排,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,工作負(fù)責(zé)到位,時(shí)刻牢記一切為了學(xué)生的宗旨,做好每餐飯,炒好每一鍋菜,讓學(xué)生舒心、家長(zhǎng)放心。如發(fā)現(xiàn)不負(fù)責(zé),時(shí)常出現(xiàn)蒸生飯現(xiàn)象,每餐扣從業(yè)人員工資10元。

          四、食堂從業(yè)人員應(yīng)注意工作安全。在工作中出現(xiàn)的任何意外事故(包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)甲方概不負(fù)責(zé),所花費(fèi)用均由乙方本人承擔(dān)。

          五、用工時(shí)間一年:有效時(shí)間為2月20日至2月20日。

          六、此合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          日期:_________________

        單位食堂用工合同范本通用2

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同期限

          甲方聘用乙方在甲方蘭克小學(xué)食堂擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為六個(gè)月,即2月27日至年8月27日。

          二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

          負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,負(fù)責(zé)每月支付乙方_________________元(大寫(xiě)壹仟貳佰元整),負(fù)責(zé)帶班的壹個(gè)工人每月增加_________________元,工資(三險(xiǎn)一金含在工資中),期末一次性付清。

          三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

          接受甲方的管理,并按甲方要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù)。臨時(shí)用工合同四、聘用合同的變更、解除、終止

          (一)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

          嚴(yán)重違反用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;礦工時(shí)間超過(guò)一天的;無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的.。

         。ǘ┮曳揭蚬へ(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的,甲方不得與乙方解除合同。

         。ㄈ┖贤趦(nèi),乙方要求解除合同的,應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間及報(bào)酬從甲方同意之日計(jì)算。乙方中途單方面解除合同的,所有工資不發(fā)。

         。ㄋ模┮曳饺缬羞`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

         。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

          1、合同期限屆滿;

          2、法律、法規(guī)或上級(jí)政策規(guī)定的其他情況。

          四、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

          合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

          五、其他

          本合同經(jīng)雙方簽字后生效,如有未涉及到的事項(xiàng),以國(guó)家相關(guān)法律為準(zhǔn)。本合同一式六份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)賬一份。

          甲方:_________________

          乙方:_________________