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        勞動合同樣式

        時間:2023-11-20 06:58:30 合同 我要投稿

        勞動合同樣式

          在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的勞動合同樣式,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        勞動合同樣式

        勞動合同樣式1

          甲方:

          身份證號碼:

          地址:

          乙方:

          身份證號碼:

          地址:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

          聘用職位及期限

          職位:教師

          期限為一年:自_年_月_日至_年_月_日

          教師職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報。

          2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,積極主動,與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

          3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

          4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

          5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。

          6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。

          7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

          8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

          9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作。

          10、其他上級支付之任務(wù)。

          工作報酬

          1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的`工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

          2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

          勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

          1、必須遵守國家法律、法規(guī)。

          2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作。

          3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰。

          4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。

          5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰

          6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。

          1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

          2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

          甲方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

        勞動合同樣式2

          乙方(勞動者):____________ 甲方(用人單位):____________

          身份證號碼: ____________電 話: ____________住址: ____________電話: ____________地 址:____________

          甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

          一、協(xié)議期限

          自__________起至__________止或工作(工程)結(jié)束止。

          二、工作內(nèi)容

          乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).

          三、工作時間

          工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時計算工作時間。

          四、勞動報酬

          甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行; 實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);

          五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。

          六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。

          七、違約責(zé)任

          1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

          2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

          3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

          八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):____________

          乙方(簽章):____________

          _____年 _____月 _____日

          _____年 _____月_____日

        勞動合同樣式3

          甲方:

          地址:

          乙方:

          地址:以乙方身份證地址為準(zhǔn)或

          依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽署本勞動合同。

          一、勞動合同期限:

          自_年_月_日起至_年_月_日止;試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h,否則本合同自動續(xù)展一年。

          二、工作情況:工作崗位為公司職員;工作地點:廣州或甲方指派的其他地點。

          三、勞動報酬:乙方正常工作時間基本工資為,員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行。績效獎金與其他補(bǔ)貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ)償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計。

          四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時間,乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班,如若乙方加班的,應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意,否則公司可不予確認(rèn)。

          五、社會保險與勞動保護(hù):甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,若由乙方原因?qū)е聼o法辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

          六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的`各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;公司有權(quán)對員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失,應(yīng)予賠償,公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。

          七、保密和競業(yè)限制:乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密書》的,相關(guān)責(zé)任以《保密書》為準(zhǔn)。

          八、勞動合同解除:

          1、乙方嚴(yán)重違反公司制度,甲方可解除合同并不支付補(bǔ)償金。

          2、乙方解除勞動合同時,應(yīng)依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。

          3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇,不作克扣工資處理。

          九、其他情形:

          1、甲方《員工手冊》、《保密書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。

          2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。

          3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址,若涉及函件往來以該地址為準(zhǔn),文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。

          4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領(lǐng)取一份。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽名):

          日期:_年_月_日

          日期:_年_月_日

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