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勞動合同樣式
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的勞動合同樣式,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
勞動合同樣式1
甲方:
身份證號碼:
地址:
乙方:
身份證號碼:
地址:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位:教師
期限為一年:自_年_月_日至_年_月_日
教師職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報。
2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,積極主動,與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異。
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長。
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作。
10、其他上級支付之任務(wù)。
工作報酬
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的`工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。
2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
勞動紀(jì)律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī)。
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學(xué)工作。
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進(jìn)行處罰。
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎勵與處罰
6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
勞動合同樣式2
乙方(勞動者):____________ 甲方(用人單位):____________
身份證號碼: ____________電 話: ____________住址: ____________電話: ____________地 址:____________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
自__________起至__________止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).
三、工作時間
工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)而定,以小時計算工作時間。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行; 實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每小時工資 元或另行約定工資標(biāo)準(zhǔn);
五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負(fù)擔(dān)社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。
六、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關(guān)規(guī)定處理,直至追究其法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。
3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽章):____________
_____年 _____月 _____日
_____年 _____月_____日
勞動合同樣式3
甲方:
地址:
乙方:
地址:以乙方身份證地址為準(zhǔn)或
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽署本勞動合同。
一、勞動合同期限:
自_年_月_日起至_年_月_日止;試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h,否則本合同自動續(xù)展一年。
二、工作情況:工作崗位為公司職員;工作地點:廣州或甲方指派的其他地點。
三、勞動報酬:乙方正常工作時間基本工資為,員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執(zhí)行。績效獎金與其他補(bǔ)貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ)償金等以正常工作時間工資為基數(shù)計。
四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時間,乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班,如若乙方加班的,應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意,否則公司可不予確認(rèn)。
五、社會保險與勞動保護(hù):甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,若由乙方原因?qū)е聼o法辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的`各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;公司有權(quán)對員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失,應(yīng)予賠償,公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣。
七、保密和競業(yè)限制:乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密書》的,相關(guān)責(zé)任以《保密書》為準(zhǔn)。
八、勞動合同解除:
1、乙方嚴(yán)重違反公司制度,甲方可解除合同并不支付補(bǔ)償金。
2、乙方解除勞動合同時,應(yīng)依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。
3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇,不作克扣工資處理。
九、其他情形:
1、甲方《員工手冊》、《保密書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。
2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。
3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址,若涉及函件往來以該地址為準(zhǔn),文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。
4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領(lǐng)取一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
日期:_年_月_日
日期:_年_月_日
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