學生干部工作總結（通用11篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家收集的學生干部工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　學生干部工作總結 1

　　在積極向黨組織靠攏的這段時間內，我感悟到作為學生干部為班級同學服務的重要性，與同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛，從班級日常工作中得到鍛煉，使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。

　　學生干部的形象是一種無形的力量，無聲的召喚。一名黨員是一面旗幟，時刻反映出一個組織的先進性。通過上學期的學風建設活動，讓我意識到了高年級的學生更應該嚴格遵守校規(guī)、校紀，必須讓大家真正在思想上重視、行為上付諸實際才是最為根本的。作為班長的我，更應該以身作則、起到先鋒模范作用，積極帶動大家參與學習競賽等各方面的積極性，遵守學院的日常行為規(guī)范。因此，上學期我上課總是專心聽講，從來不無故曠課、遲到。我將一如既往的嚴以律己，起到預備黨員的先鋒模范作用，全心全意為同學們服務。

　　在黨組織生活方面，我積極參加黨組織開展的一切活動，認真學習黨的理論知識和方針政策，在理工基礎類學生黨支部的帶領下，認真學習了陳福生校長在溫州大學教育思想大討論動員大會的`講話精神。在母親節(jié)快要到來的時候，我完成了黨組織交給的為院有關女領導和教師書寫賀卡的任務，并且在母親節(jié)當天在生活園區(qū)分發(fā)倡議書。在學期即將結束的時候，我積極參加組織上開展的新老黨員聯(lián)誼活動，并和汪x、錢xx一起負責物品搬運和場地清潔的工作。通過在黨組織的磨練和向其他優(yōu)秀黨員學習的過程中，我的各方面都得到了鍛煉。在黨組織的號召黨員幫扶有困難同學、寢室結隊活動中，與我結隊的是一位成績較差的同學，通過我與他的交流、開導以及每周兩三次的一起學習，使得他的期末考試成績全部通過。在監(jiān)督他學習的過程中，我也學到了許多，懂得了怎樣做好一名優(yōu)秀的黨員。

　　在班級活動方面，為了響應學院的號召，我積極發(fā)動同學們?yōu)槲以荷砘技膊〉耐瑢W捐款，奉獻自己的愛心，為他們的治療出了綿薄之力。由于大三的學習任務和壓力都比較大，所以在征得同學們的同意之后，我們班確定了以學好專業(yè)課知識為首要任務，一切以學習為主、適度參與院、校學生會等部門舉行的活動為輔。作為班長，我和其他班委積極組織策劃各種有意義的班級活動，通過策劃活動，鍛煉了我的決策能力；通過組織開展活動，鍛煉了我的組織協(xié)調能力；通過與同學、老師的交往，鍛煉了我的交際和口頭表達能力----更為重要的是擔任學生干部增強了我的工作責任心和集體榮譽感。雖然在工作的時候會占用比較多的學習和休息的時間，但只要妥善處理好學習和工作的關系，我認為是值得的。

　　在學長輔導方面，我和陳x同學繼續(xù)著為期一年的學長輔導活動，由于自己現(xiàn)在是大三且學習壓力比較大，因此花在學弟、學妹身上的時間就相對少了。但是由于這是擔任學長輔導小組的第二年，我們多少在這方面積累了一些經驗和工作方法，再加上平時有意識地接觸了很多這個班級的同學尤其是班干部，所以我們開展起工作來相對方便的多。為了真正起到“導學、導管、導教”的作用，我們先后開展了晚自修監(jiān)督、走訪寢室、團日活動等活動，為整個學長輔導活動出一份力。

　　時間過的很快，一學期的工作學習同時也讓我了解自己在其中的不足之處，有時候真的覺得自己做的還不夠好，工作方法不是很恰當，有時候工作量大的話就比較心煩意亂而且會無意中傷害到某些同學，還有創(chuàng)新意識不足，花在學習上的時間相對不夠多，希望進入大四的我能改進以上不足。充實自己，完善自我。在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，大膽創(chuàng)新，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生干部！

　　學生干部工作總結 2

　　在系部領導與老師的關心和支持下，我系第三屆學生干部培訓第一期已經順利結束，在此我們對本次工作作出簡要的總結。

　　本期學生干部培訓主要涉及以下工作：

　　聯(lián)絡員、排座位、引導、場地布置、攝影、主持、PPT、通訊稿。

　　聯(lián)絡員

　　人員：安排細心且善言談的干事。

　　問題：在通知同一個事情的時候可能會連續(xù)發(fā)多條短信，說明短信內容不夠簡練、中心不明確。從本周起，我們一定會將對所有通知內容進行分條歸納，力求言簡意賅。

　　排座位

　　人員：全體干事（12人）都上交一份座位表。旨在考察其兼顧、策劃、統(tǒng)計能力，也便于我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。最終效果比較令人滿意。

　　引導

　　人員：除了聯(lián)絡員的所有干事（4人）均為引導。問題：由于對座位表不熟悉，有干事在引導的過程中。布置場地

　　人員：男生掛橫幅，女生掃垃圾、檢查桌椅、擦黑板。攝影

　　人員：有一定攝影基礎的干事。

　　問題：雖然相對團組織生活的照片，本次拍照在取景、角度選擇上有一定進步，但由于設備問題，拍出的`照片不太清晰，在接下來的三期培訓中我們一定會在這個點上下工夫，力求做好。

　　通訊稿

　　人員：全體干事（12人）

　　問題：這是繼團組織生活后第二次叫大家寫通訊稿，通過兩次練兵，干事們對通訊稿的書寫有了大概的了解。希望在即將開始的通訊稿培訓之后，大家的通訊稿將將以言簡意賅、表已明確代替拖沓累贅、語言繁瑣。

　　PPT人員：干部

　　問題：由于是第一次大型活動，不敢徹底放手讓干事制作PPT，我想有了第一期的帶頭作用，在接下來的培訓中，我們可以試著叫多名干事一起做PPT，干部只提供指導。

　　主持人人員：干部

　　問題：對主持稿不熟悉，與觀眾交流互動少。在接下來的兩期中，我們會嘗試著讓干事?lián)�任主持人，鍛煉其說話能力，助其樹立信心。

　　學生干部工作總結 3

　　尊敬的xx老師、xx老師，各位同事:

　　大家中午好！

　　或許當大家聽我這一番精心準備的總結的時候，我正在去本部的車上。很抱歉，因為要去xx上黨課的原因，我不得不跟謝老師請了假。其實在內心里，我是多么期望可以跟大家共同度過大學最后的一次全體干部工作會議吖！接下來，我委托副秘書長xx同學替我作本學期工作總結。今天，我不就具體的工作內容做總結，而是從個人兩年多的工作經歷談談自己的感受。

　　一、 感謝

　�。�1）非常感謝xx老師、xx老師對我的信任以及工作上一貫的支持。兩位老師的諄諄教導與關愛激勵著我不斷前進，讓我得以不斷成長、成才。

　　（2）非常非常感謝所有為分團委、學生分會一年來的建設發(fā)展流過汗水、流過淚水的同事們。雖然這一刻之后，我們就將各奔東西，或許我們永遠永遠都不會再有合作的機會，但是我們不會忘記聯(lián)誼活動中每個人笑臉，我們依然還會記得那“我愛你，不要臉”的游戲，我們依然還會記得大家忙前忙后的身影。我們的陪伴，我們的不離不棄呵護著這個組織的每一步成長。今日一別，我就不再是中外文分團委的副書記，但是我永遠記得我曾經有著這么一群兄弟姐妹！

　　二、 感受

　　根據(jù)南海學院團委關于基層團組織架構調整的.文件要求，中外文分團委（籌）將更名為“中外文學生團總支”，現(xiàn)在團總支第一屆干部已經上任。作為第一屆分團委“開荒�！敝械囊粏T、第二屆分團委副書記，我將從以下幾方面談談我個人的感受，希望能對新干部有所幫助。

　�。�1）重視團隊建設

　　1. 團隊戶外拓展培訓；

　　致力于加強同事之間合作交流，促進同事間的認識了解，增進同事之間的友誼與情感。有一種幸福叫做“相親相愛”。毫無疑問，完成工作任務是我們學生干部的義務，建設和諧溫馨大家庭更是我們的責任。

　　2. 團隊理論知識學習；

　　除了常規(guī)的工作經驗交流分享外，特別需要強調干部的身份意識、責任意識。加強干部的品德修養(yǎng)，提高干部的身份意識，責任意識。本學年出現(xiàn)個別干部“臨陣脫逃”的現(xiàn)象，或者是消極對待工作，這是及其不負責任的。

　　3. 干部基本工作技能培訓

　　每位干部都應具備基本的公文寫作能力。應盡可能配備部門秘書，負責部門工作的相關文書工作。

　�。�2）職能定位

　　職能定位主要是針對副書記、主席團的工作職能而言，副書記、主席團的工作重點應該是統(tǒng)籌團總支、學生分會的整體發(fā)展，更多地應該去思考明確組織的發(fā)展方向、中心任務，監(jiān)督指導各部門工作的開展，而不應該過多參與到具體的工作的執(zhí)行�；仡欉@個學期的工作歷程，副書記與主席團過多參與到具體的執(zhí)行工作，整天奔波于具體工作的操作實際上是一種失職行為。當然這也跟人員配備有關，希望各部門接下來能根據(jù)實際的需要招聘足夠的干事。

　�。�3）工作方式

　�。�4）工作態(tài)度

　　1.認真負責的態(tài)度

　　2.積極向上的態(tài)度

　　3.細心。特別是在組織評選活動時，采用何種的評選方式、如何算分都要明確體現(xiàn)在文件上，避免不必要的利益糾紛與誤會。

　　4.虛心求學、樂于傾聽的態(tài)度

　　“說者無心，聽者有意”。據(jù)反映，部分同事在工作的過程中，特別是在回答選手的疑問時顯得不夠冷靜、不夠溫和，說話語氣有待改善。

　　（5）威信的樹立

　　1. 個人的修養(yǎng)。（性格、脾氣、學識......）；

　　2. 對部門工作業(yè)務的熟悉程度；

　　3. 組織策劃能力、溝通協(xié)調能力；

　　4. 親和力。多關心他人、多體諒、多問候；

　　5. 友誼（情感的積累）；

　　6. 有樣子，沒架子。工作能力、工作態(tài)度、工作方法方式

　　7. 業(yè)績。

　�。�6）會議效率

　　工作效率，特別是會議效率，有待提高。會議前應該多做功課。在我參加的部分部門的工作布置會議中，我感覺到的最大問題就是部長之間沒有在會議前形成統(tǒng)一的意見看法，甚至因為意見不符出現(xiàn)爭執(zhí)。大家事前應該做足功課，細讀文件，懂得換位思考，從決策者的角度去思考的同時，也要在參與者立場去預見將會遇到的疑問，做好答疑的準備。一般的會議盡量控制在一個小時內解決。

　�。�7）工作資料收集整理

　　資料的收集整理主要是指系統(tǒng)化的電子材料收集，秘書處應協(xié)助信網(wǎng)部每個學期均應以ppt或電子雜志的形式收集整理工作資料。這一點缺陷在與外國語言文化學院石牌校區(qū)的學生干部交流時被無限放大。

　　學生干部工作總結 4

　　本學期的工作，原定計劃是：內部建設方面，三場邀請老師的素質培訓、兩期團隊制度文化培訓、兩期讀書日、女生節(jié)慶�；顒�、一場“自我增值”內部拓展活動以及搭建交流平臺；

　　對外活動方面，迎新招新、新生團輔、大型戶外電影、心理聯(lián)絡員拓展培訓、美文美圖征集大賽以及常規(guī)活動的心靈電影一場、定期“心攜爾行”噴畫宣傳、心海導航講座兩場。

　　內部建設中，只舉行了一期讀書日，效果沒多大突破，吸取上一年經驗，第二期沒搞我感覺是正確的，“自我增值”拓展活動是一位副主席提出的，但是概念比較模糊，加上時期性的忙碌，后來也就忽略了，其他的都按計劃完成了，歸納起來在內部氛圍上還是取得了不小的成就，有副部反應說感覺上一年心協(xié)的壓迫感今天突然消失了，也有很多干事反映很喜歡這個組織，加上我所觀察到的內部和諧感，還是挺讓人高興的！而對外活動，本來想突破上一年的`模式，在第一學期搞個大活動，可惜最終因為天氣原因擱置了，對組織造成了一定的影響，直接影響了干事們的士氣，慶幸的是我們挽救工作做得好，犒勞了所有人一餐宵夜，緩解了大家部分消極情緒和心態(tài)；間接影響就是我們取消了一場心海導航講座�？v觀整體，總算順利地完成了計劃要達到的指標！

　　在這里要做一下特殊比較分析，今年我完善了組織的規(guī)章制度，并舉行了制度文化培訓落實實施，這一點比上一年做得好很多，感覺一個組織這樣子就更趨系統(tǒng)完整，并且在管理上是有成效的。招新的話，由于團委采取地方保護主義，并且報復式的有意為難，起因是上一年組織高層和他們發(fā)生了一些矛盾爭端，所以我們這邊一度劣勢，宣傳做得沒上一年好，沒想到機遇挽救了我們，指導老師對新生進行入學教育時幫我們做了口頭宣傳，同時我們在新生到來的時候去粘貼溫馨提示也發(fā)揮了意外效果，面試的時候人數(shù)還是挺讓我滿意的，這兩種宣傳方式以后也可以引用；心靈電影倒是比我想象中的成功，聽說幾乎滿座，我自己稍微分析了一下，場地優(yōu)勢+電影名稱吸引+大片效應起了關鍵影響，值得借鑒；戶外沒搞成，但是那個時期派了那么多傳單，做了那么多宣傳，多少還是在學生中提高了組織的知名度，我始終相信有付出就會有收獲，要做兩面分析才科學，是不是這么一回事還真難考究了，起碼心態(tài)是好的，應該提倡！

　　然后，歸納一下本學期我的所做所為：制度部分，修進了章程制度和工作制度，在老師指導下重新確立組織宗旨、目標，而在考核制度方面沒抓好，感覺流于形式，問卷中有小部分人覺得制度存在漏洞，這讓我很在意，下學期需要重點跟進。

　　發(fā)言部分，面對整個組織包括全體大會致辭、制度培訓提出組織價值觀和使命、戶外電影動員大會鼓舞士氣、交代大會淡化消極氛圍講話、讀書日引導成員思考發(fā)言、總結大會針對問卷進行的端正工作態(tài)度發(fā)言。

　　外交部分，加強了和大學城的交流，應酬了團委，解決了上一年歷史遺留的矛盾，打通學生會、校社聯(lián)，有兩個院同行機構處于依附狀態(tài)，而有一個學院機構挺抗拒我們的，這一部分做得不太好，加上我自己不擅長社交，所以下學期有待改進。

　　活動部分，我已經盡可能調整自己的露面的頻率，既不太多也不太少，總體還行，缺憾是還有兩個部門的例會這個學期沒有出席過，活動掌控方面主要做了老師與組織間的信息傳遞工作、活動計劃書的審核拍案以及活動的關鍵點控制工作。

　　危機部分，招新擺攤申請受阻，通過多方關系才及時拿到批條；戶外電影擱置，立刻召開交代大會向所有人解釋；內部管理層矛盾，說盡好話，兩面協(xié)調，總算用這張老臉讓雙方各退一步；秘書處申請不按規(guī)定，團委要求組織上交老師簽名檢討，我通過關系免了這個處罰；劇組的演出一再變動，我也召集了主席團和他們所有人面對面說清楚，比想象中容易解決。

　　差不多也就做了這么些，印象中比較多的還是跑老師辦公室進行工作匯報、隔一個星期開下部長例會還有不定時參加各部門例會這些信息傳遞工作，還有一些附加的工作就是由于網(wǎng)編部不爭氣，讓我不得不幾次做了他們的工作，換做其他部門，我早就狠批了！制度不外乎人情，始終是一個營造人文氣息的組織，很多地方我也就模糊處理了，真希望下面的能多用點心思去琢磨我的用意！

　　歸納起來，這一學期在內部制度和文化氛圍營造方面我是費了不少功夫，也很注重對成員的培養(yǎng)，但是我發(fā)現(xiàn)由于上一年管理模式存在的弊端，導致今年的副部能力上有所下降，尤其依賴性較強，干事方面反而表現(xiàn)得讓我相對肯定。下個學期活動比較多，老師對大活動也會比較著緊，所以壓力還是有的，希望下面的靠得住，暫時來講我還是有點不放心。下學期我也打算改變一下領導方式，上學期做思想灌輸，下學期就要強迫思考，剛看了一本關于“提問式領導”的書，覺得觀點不錯，下個學期又可以拿來試刀，我?guī)У倪@一屆我不敢奢求多閃亮，但是我不允許他們平庸！

　　今年確實是挺用心留在這個組織，身心投入的感覺的確很不同，雖然和干事層有代溝，但是我對于帶好副部和干事的渴望卻愈加強烈。上一年積存的戾氣消退了，更深入的思考了很多問題，更多個晚上的失眠，但是我很感謝，感謝這段成長的經歷，我知道我在收獲什么，我感覺到我在不斷進步，當然還有很多方面需要加強，繼續(xù)努力，追求輝煌！

　　學生干部工作總結 5

　　班主任工作是教育工作的重要環(huán)節(jié)。我深感自己肩負的責任重大。班主任工作具有很強的藝術特色，班主任老師要有很強的組織能力，管理能力，這對于初當班任的沒有工作經驗我來說是一次很好的鍛煉。雖然面對這么重要的工作很茫然，工作起來無從下手，但在同年級的有經驗的班主任的帶動下與幫助下，也能夠認真負責的完成本學年的工作�，F(xiàn)將班主任工作總結如下：

　　一，班級基本情況

　　一年四班現(xiàn)有學生59人，男生33名，26名女生，少數(shù)民族17人。大部分學生能夠順利步入初中生活的軌道，很快適應了中學的學習生活，能夠遵守學校，班級的紀律。但由于他們入學時的學習基礎交差，到了中學學習起來較吃力，成績不理想。小部分學生沒有養(yǎng)成良好的習慣，紀律渙散，學習上不主動，有較強的依賴性，集體觀念不強，這些學生成為了老師的教育重點。分析原因主要有以下幾點：

　　1，這些學生入學基礎較差，沒有學習興趣；

　　2，家庭環(huán)境所至。班級里單親家庭的孩子較多，學生受家庭的影響較大；家庭環(huán)境較差，父母都忙于生計，無暇照顧孩子，督促孩子學習；家長不關心學生情況，只要老師不找家長的孩子就是好孩子；

　　3，老師沒有找到好的教育方法，對其教育更有效。雖然班級學生有很多的缺點和毛病，但在各科任老師的辛勤教育下，取得一定的教育效果，班級還很穩(wěn)定。

　　二，常規(guī)工作

　　1，培養(yǎng)鍛煉干部隊伍，讓他們充分發(fā)揮骨干作用。

　　班級干部是班主任的助手，干部隊伍健全，工作得力，班主任工作就會得心應手。自上學期通過各種方式選拔出品學兼優(yōu)的學生擔任班干以來，班級逐漸具有凝聚力，班級活動能夠有秩序進行。班級干部在班級管理中發(fā)揮一定的作用，但是，他們年齡還小，根本談不上工作經驗，教師的指導至關重要。通過在班級組織一些活動，使班級干部的能力得到培養(yǎng)和鍛煉。同時，教師對他們嚴要求，在各項活動中要求他們比別人做得更好，即時指正他們的缺點和不足，使他們在班級樹立較高的威望，從而使他們更有說服力�，F(xiàn)在，班級干部基本能完成各項工作，成為班級的骨干。

　　2，常規(guī)教育以養(yǎng)成教育為重中之重

　　根據(jù)班級具體情況，養(yǎng)成教育為本學期的工作重點。沒有好的習慣就沒有好的班級，學習習慣，生活習慣都至關重要。在日常的生活，學習中養(yǎng)成教育常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做到腿勤（勤深入班級），嘴勤（遇到問題勤向老班主任請教），眼勤（勤觀察學生，了解學生）。由于剛當班主任，對一些工作找不到頭緒，我便及時請教，學得一些經驗，管理學生不能一味訓斥，而應注重發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，以表揚為主，加以鼓勵，全面細致的了解學生，我發(fā)現(xiàn)學生犯錯誤，及時給予糾正，以說服教育為主多做學生的思想工作，讓學生從根本上認識到錯誤，并督促其改正。，由于經驗不足，我發(fā)現(xiàn)自己的說服力度不夠，在這方面還有待提高。

　　通過在班級制定一系列的獎懲制度，建立好人好事紀錄檔案，使學生之間互相監(jiān)督，很多學生在習慣養(yǎng)成方面有很大進步。"言教不如身教"，平時我也注意以身作則，發(fā)現(xiàn)地面有紙隨手拾起，發(fā)現(xiàn)桌椅不齊及時擺正，勞動中和同學們一起干，給學生起到示范作用，鼓舞學生的干勁，在每周一次的升旗儀式中既對學生進行愛國主義教育，又培養(yǎng)了學生的禮儀常規(guī)；在班級布置過程中學生出謀劃策，自己動手；在班級獻花活動中同學表現(xiàn)積極踴躍，顯示出很強的集體精神，等等。真的`是"學校無小事處處是教育"。同時，我將自己視為學生中的一員，要求學生做到的自己先做到，要求學生不做的自己也不做。以嚴格的標準要求自己，使自己和學生共同進步。同時，繼續(xù)加強對行為規(guī)范的學習，以明確的條例來規(guī)范學生的一言一行，以養(yǎng)成學生的生活習慣。通過我的不懈努力，學生們都有一定進步：在幾次大型勞動中，不怕臟不怕累，很好的完成了勞動任務；在班隊會活動中，他們積極踴躍，充分展示他們的特長；學生的紀律，衛(wèi)生等方面都有所提高。

　　在管理過程中，我早來晚走，充分利用晨會，夕會時間，組織學生學習，注重培養(yǎng)其良好的學習習慣，加強對學生學習方法的指導，從而養(yǎng)成良好的學習習慣。學會學習才會主動學習，但由于基礎較差，效果并不很明顯。在提高學生成績方面，我的工作力度還需加強。

　　3，差生轉化工作

　　班級學生入學基礎普遍較差，在初中階段的繁忙而緊張的學習過程中，一些學生在學習方面跟不上，便把學習當成負擔，甚至根本不學了，導致學習成績較差。對這樣的學生我給予鼓勵，設置一些特殊情境，讓他有成功的體驗，從而使其對自己重新樹立信心。但也有個別學生對老師的良苦用心不予理解，仍然我行我素，對這樣的學生應加強教育。

　　有幾個學生父母不在身邊，他寄住在姥姥家或爺爺家，家長對他比較嬌慣；有的學生家境較差，父母忙于生計無暇管他，甚至讓他自己在家。對這樣的孩子的教育就成了老師單方面的事，在學校老師可以盯著，可走出學校他又會是另外一種狀態(tài)。對這樣的學生的教育比較困難。

　　單親家庭的孩子受家庭的影響較大，性格孤僻，個性強，對這樣的學生如果沒有好的教育方法，會對他造成傷害。所以，我盡量從心理上了解他們，實心實意去幫助他，讓他感覺到我的關心，取得一定效果。

　　"沒有教不好的學生"。對待學習落后，紀律渙散，習慣不好的學生，教師要有充分的細心，愛心和耐心，從思想上轉變他們。同時，還要多與家長溝通，力求得到家長的配合。我經常進行電話家訪，了解學生在家的情況，向家長反映學校的情況，共同對學生進行教育。

　　三，經驗與不足

　　剛當班主任的我真是"丈二和尚摸不著頭腦"。想做許多事卻不知從何做起，很多想法不能實施，在班級管理上力度不夠，不能摸透學生心理。以至于一些學生紀律，衛(wèi)生，學習等方面的表現(xiàn)都很不理想，在今后活動，勞動中應加強管理，由于經驗少，工作方法不得當，理論水平有限，使得班級沒有取得多少成績，在以后的工作中我會不斷充實自己，更希望各位老師的批評與幫助，盡快使我成為合格的班主任。

　　學生干部工作總結 6

　　時間飛快，不知不覺中半年已經過去了，而我也已在能源學院生活部工作了半年。半個學期過去了,又迎來了我總結的時刻。作為大一新生我深感自己的無知,但作為學生干部的一員,我又覺得責人重大。在工作我認真對對待每一件事，不敢有一絲懈怠，但在有些方面還是有些不足之處。學期之末，我將自己的工作總結一下，一方面是對前一段工作的肯定，另一方面也是為下學期的工作總結經驗教訓，爭取在下學期取得更好的成績。

　　這個學期我的主要任務就是協(xié)助本部門其他成員搞好以下工作:在每周星期早上檢查宿舍衛(wèi)生，在即將離校之時幫助同學們訂火車票，為學院組織的各種活動做后勤保障，還有一件特殊的工作就是組織學院一二九大合唱的排練。雖然有些工作做起來有點累，但我感覺相比無事可做還是比較充實的。

　　由于我初次接手這些工作，在很多方面都還有不足之處，也犯過一些錯誤，但在一些方面還是可以肯定的。本學期即將結束，回首這個學期的點點滴滴，我將自己工作的成績和不足總結如下：

　　首先，就是在檢查衛(wèi)生方面，說實話這是一個單調而又乏味的工作，每周都要和宿舍打交道，還要和這些宿舍的人搞好關系。從接手檢查衛(wèi)生開始，我就認真對待這項工作，每次都提前到最后走，對自己的任務認真負責，堅持公平公正原則，讓各個宿舍無話可說。當然，由于今年大一新生比較多，而檢查衛(wèi)生全靠我們生活部和生活委員，因此工作方面也有一些漏洞，比如說檢查

　　衛(wèi)生的時間特別長，影響到一些同學的上課問題，這也的確比較難辦，我也會認真總結本學期的工作，爭取下學期處理好這方面的問題。

　　為同學們購買火車票可以說是我們的又一個本職工作，此項工作要和錢打交道，同時又關系到同學們的利益問題，這就要求我們不能有一點馬虎，責任相當重大。在工作期間，由于我的效率較低，在一些方面還出現(xiàn)了一些錯誤：由于檢查不仔細，我把包在這里的錢扔到垃圾桶里，直到核對時才發(fā)現(xiàn)。雖說最終算是彌補了，但這也充分暴漏了我的問題，就是對待一些工作不認真不仔細，工作是思想總是拋錨，今后我會認真吸取教訓，爭取改正自己的錯誤。

　　再有就是每次學院組織各類活動舉行會議，我們都是默默無聞的后勤保障者，我所要做的工作就是在每次活動開始之前，思想?yún)R報專題把熱水和紙杯送到，“迎新杯”三對三籃球賽和團結三項成功舉辦都有我們的默默支持。

　　在組織一二九大合唱方面，我積極協(xié)助本部門其他人的工作，認真組織這次活動,在開會之前進行點名，這主要是為了讓同學們端正態(tài)度，正確的對待這次合唱。還有就是為同學們提供各種服務，也就是為同學們打一點開水，確保同學們都能正常訓練，能夠在最后的比賽中取得優(yōu)異的成績。在每次訓練的.結束和開始，我都和本部門其他成員把會議室的桌子擺放好，不為同學們增添麻煩。

　　總結起來本學期我的工作既有好的方面又有不好的方面，這里面既有主觀因素也有客觀因素。在好的方面我會繼續(xù)堅持下去，再不好的方面，我會認真總結經驗教訓，找出主觀方面的因素，并加以改正。在下學期的工作中我會認真吸取本學期的教訓，總結自己的經驗，盡量協(xié)助其他成員把本部門的工作搞好，為學院營造以良好的環(huán)境貢獻自己的力量。

　　學生干部工作總結 7

　　首先，要感謝秘書8班的同學們，是你們的支持讓我有機會在班長這個職位上得到更多的鍛煉，也因為你們的積極配合讓每一項班工作都能得到更好的完成。

　　在這一年里，我的工作主要是參加每月兩次的例會并完成相應的工作，發(fā)通知，參與班團活動的策劃，團結班上同學及參與、維持各項班工作的正常進行等。事情是瑣碎而繁重的，但是我努力讓自己充滿熱情地做好每一項工作，希望自己能帶個好頭，讓整個班朝著一個好的方向發(fā)展。

　　秘書班的情況較其他班要特殊一些，主要表現(xiàn)在學生居住地比較分散，37個同學29個宿舍，無論在信息交流還是管理上都有一定的難度。再加上目前課程較少，只有部分課程是小班教學，所以在課堂上發(fā)布通知或是加強班內同學彼此的聯(lián)系都有做的不足的地方。這些也是在下一任班干需要改進的。

　　本學期班里的班會開得較少，主要是考慮到同學們的社團活動較多，在開班會的時間上不容易統(tǒng)一，所以能用飛信通知的都用飛信通知了，限度地保證了同學們的自由支配時間。另外，我希望在班上營造的是一種內在的凝聚力，而不是過多形式上的東西。比如在需要搞活動的時候，我希望我們班的同學都能熱情、積極地參與其中，并且能體會到秘書8班是一個溫暖的、密不可分的整體，然后真正地收獲到一些東西。而在其他的時間里，則可以專心去做一些自己喜歡的事情。

　　在班委方面，目前的分工較上學期要明確地多，而且所有的班干都會很認真、負責地將自己的工作完成。但是有一點需要指出的是，有一些工作是需要大家共同合作，共同分擔的，不要以為不是份內的事情就將某些工作完全地交給某個班委完成。比如說班團活動，這些事所有的同學都可以出主意、策劃方案。所以希望班委在工作上能更主動些，一個人的'價值在于能為別人做多少貢獻，我們要盡量杜絕推卸，不然在需要發(fā)動班上同學的時候，同學們可能會因為擔心承擔過重的責任而不敢參與。

　　在這一學年的工作中，也暴露了自己不少的缺點。比如在協(xié)調工作的時候，有時會過多干涉班委的工作，反而不利于調動各班委的工作積極性，但有時又將事情放的太開，導致對某些工作的進度缺少認識，這兩者之間的平衡把握的不夠好，需要改進。其次，在收到新的工作任務的時候，有些工作可以分配下去的盡量分配下去，事必躬親效果并不一定好，要學會一些基本的人力資源調配。

　　最后，我覺得在秘書8班的日子工作并快樂著，我希望現(xiàn)在換屆之后，下一任的班干能夠比我們這一任做的更好！我曾經說過，只要用心去做了，就會后悔、回首這一年，我想說，我沒有什么值得遺憾的了，接下來的生活，我也一樣會很用心的去過、祝福下一任班干，也祝福我們的秘書班！

　　學生干部工作總結 8

　　在系部領導和學管老師的指導下，在學干部全體成員的努力下，我們學干部圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了"監(jiān)督、考核、建檔、培訓、調解、發(fā)現(xiàn)干部"的任務�，F(xiàn)將工作總結如下。一、學干部每周進行例會 學干...

　　在系部領導和學管老師的指導下，在學干部全體成員的努力下，我們學干部圓滿的完成了本學期的工作，切實做到了"監(jiān)督、考核、建檔、培訓、調解、發(fā)現(xiàn)干部"的任務�，F(xiàn)將工作總結如下。

　　一、學干部每周進行例會

　　學干部定于每周一晚5：30在207教室召開例會，與會人員包括：副主席：張磊、部長：張斌，部員：劉志遠、張贊、崔中凱、韓鳳娟、王明、李宇輝、鄭燕波、孫百駿。由部長張斌主持會議，主要傳達院里和系里的各項通知并把任務分配到個人。

　　二、選拔助理班主任

　　20xx年09月13日。在學干部老部長的'帶領下，為使新生能夠盡快適應大學環(huán)境，組織了我系09級助理班主任的選拔，參選人為07、08級所有學生。系學生會主席及08級各班班長作為評委配合我們順利完成本項工作。經學干部及系部老師嚴格考核后，特任命以下同學為09級助理班主任。

　　生產過程自動化技術091班： 張婉喬 王宇飛

　　電氣自動化技術091班: 杜 凱 李雨生

　　電氣自動化技術092班: 張 斌 齊 悅

　　電氣自動化技術093班: 王偉平 李 慧

　　電氣自動化技術094班: 吳 艷 席 明

　　不足之處：助理班主任選拔太晚，缺乏培養(yǎng)時間，有漏洞。助理班主任與軍訓學生溝通較少。助理班主任溝通方法少。

　　三、助理班主任培訓。

　　20xx年09月15日。為了系部能夠打造出一支盡職盡責的優(yōu)秀助理班主任隊伍，由學干部老部長李紅娟組織對新任命的10位助理班主任進行了為時兩個小時的培訓，培訓內容主要包括：對助理班主任日后的班級工作進行了解，并為助理班主任日后工作指明航向。

　　缺點：培訓對經驗講解較多，但帶班的方法講解較少，沒結合到09級學生的特點。

　　四、組織學生干部及助理班主任慰問新生。

　　20xx年09月8日到09月19日學干部帶領學生干部及助理班主任配合08級學生會的一些成員一起下09級宿舍，慰問軍訓方隊。和學弟學妹們聊天，并介紹學院和我系專業(yè)等一些情況，讓他（她）們更多更快的了解大學生活，很快的和學弟學妹們成為朋友，工作上互幫互助。

　　五、配合班主任、助理班主任選出09級負責人。

　　缺點：與班主任、助理班主任溝通少，有對臨時負責人了解不詳細的情況，應與助理班主任在開學時進行溝通。對班級表現(xiàn)良好的同學進行早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)。

　　六、學干部納新。

　　七、學干部新老成員交流經驗、分配工作。

　　八、對09級成員進行核查。

　　九、對09級各班早操總人數(shù)級班委的考察。

　　20xx年10月13日。為了使我系新生有一個合理的學習生活習慣，我院又恢復了早操制度，由助理班主任、體育部、學干部共同組織督促09級新生的出操情況，學干部主要負責考核各班的班委以及各班出操總人數(shù)，并制作了相關表格，對各班班委的出操情況進行首查，并每天統(tǒng)計各班出操總人數(shù)。

　　十、對班委摸底，填寫競選檔案。

　　20xx年10月上旬：為了使各班班委的更稱職，學干部對各班準備參加競選的班委進行了摸底，填寫了工作簡歷及申請書。

　　十一、協(xié)助班主任、助理班主任對09級各班的班委進行選拔。

　　十二、學生干部培訓。

　　十三、對班委建立檔案。

　　[1][2]

　　十四、維持初級班黨課紀律，嚴肅初級班考試紀律。

　　十五、對09級各班班委的工作考試。

　　20xx年11月04日：學生干部培訓會結束一周左右后，為了考核各班班委對學生工作的了解，以及班級日常工作的一些基本情況，學干部特抽查各班班長、副班長和團支書進行了一次學生干部知識競賽，本次考試包括考筆試成績和平時的工作筆記成績。本次考試意義并不在于簡單的考試，而是讓這些新上任的09級班級主要的負責人，更深刻的了解了自己的職責，為班級日后工作的順利開展指明了航向。

　　十六、學生干部知識競答

　　20xx年11月11日：為了迎合學生干部培訓工作進行的更完美，由學干部組織，系部學生會主要成員配合，進行了學生干部現(xiàn)場知識問答賽，并評出分數(shù)，把學生干部培訓過程中筆試、筆記和口試的成績加一起，對前三名發(fā)獎鼓勵。

　　十七、整理好三好、優(yōu)干材料，并上交。

　　缺點：word和excel表格上的信息必須一致。

　　十八、組織第八屆學生委員會成員和第八屆團總支成員填寫檔案，為第八屆學生代表大會做準備。

　　20xx年11月中旬：為配合系部第八屆學生會換屆大會順利完成，學干部配合系部選出了第八屆學生委員會成員和第八屆團總支成員，并填寫了成員登記表，配合系部順利完成了第八屆團總支、學生會換屆前的籌備會。

　　十九、第八屆學生會成員檔案的建立。

　　二十、各部具體職責的明確，以及各部職責的劃分。

　　二十一、協(xié)助秘書處填寫“每月之星”的鑒定。

　　二十二、學生干部、黨員、入黨積極分子宿舍衛(wèi)生的檢查。

　　二十三、匯總本學年學生干部統(tǒng)計，并作出鑒定。

　　二十四、德育成績評定及公示。

　　二十五、學干部對德育成績進行審定。

　　學生干部工作總結 9

　　進入大學轉眼已經一年了，時光雖然很短暫，可在這一年里，我懂得了很多道理，收獲了很多啟迪。在老師和同學們的幫助下，使我很好地鍛煉了自己的人際交往能力和辦事能力，同時也讓我發(fā)現(xiàn)了工作中的缺點和不足�，F(xiàn)我將20xx~20xx這一學年的工作總結如下：

　　1、在開學初的班委競選中，我競選了寢室長一職。由于同學們都來自全省各地，每個人的生活習慣都有所不同，致使每個人的作息時間都各不相同。例如每晚的關燈時間就成了難題，有些人喜歡早睡，而有人卻相反，致使寢室成員之間都有意見。至此，我制定了作息時間表，規(guī)定每晚最遲必須11點關燈，11點半不準再發(fā)出動靜。開始時，都還不習慣，但我的初衷還是出于每個人都有充沛的精力來應對第二天的工作和學習，漸漸地有時在10點多寢室里就鴉雀無聲了。據(jù)我觀察，其他寢室每晚都折騰到12點才關燈睡覺，而在第二天上課時都是昏昏欲睡。后來輔導員知道我們寢室良好的時間規(guī)劃，還在班里提出了表揚。在大一上學期，院和系分別開展了寢室文化設計大賽。我們寢室積極地參與了這兩次比賽，并分別獲得一等獎和三等獎，這完全歸功于全體寢室成員的努力和互相幫助。這也充分體現(xiàn)了我們寢室的整體團結性較強，同時通過這次比賽也加深了我們之間的感情。首先在這次的比賽中我為我們的寢室確定了參賽的基本風格綠色、和諧。在為寢室提出設計方案時，每個人都各抒己見，最后確定最終方案時，都加入了每個人的想法和意見。最終我們在最后的評比中脫穎而出，這應該屬于每個人功勞。在擔任寢室長期間，我還積極組織了寢室成員外出春游，觀看民俗文化展覽，書畫展覽等，這充分地增強了寢室成員間的情感。在擔任寢室長這一年中，我還學會了如何帶動大家的學習積極性，畢竟在大學里主要的還是以學習為主，我積極幫助寢室成員查詢和關注自考，考證等方面的相關信息。盡管大一時所在的寢室現(xiàn)在已近解散，但我不會忘記每位寢室成員對我的幫助。

　　2、在大一開學時，我還積極地加入了系學生會體育部。學生會是個大家庭，更能鍛煉人際交往能力，同時我還通過學生會認識了其他班級的同學，更進一步打開了自己的交往視野。在系體育部的一年工作中，我積極地參與組織了系籃球賽和院運動會的各項工作中。首先在組織籃球賽中，由于我們部門的人手緊缺，加上一些成員參加了本次籃球賽，至此我們部門就僅剩下5，6個人來組織球賽的開展。由于剛接觸到籃球賽的比賽計分中，多少都會都點生疏，但通過本部門內部間成員的相互幫助和努力，還是很好地完成了籃球賽的全部賽程，并得到了我們部門學長學姐的認可。

　　3、我在擔任寢室長和系體育部干事的.同時，還在班長和輔導員的工作中盡了自己的微薄之力。在統(tǒng)計班級學期末學生綜合素質測評和教師測評中，協(xié)助班長統(tǒng)計每個人地各項分數(shù)，減輕了班長的工作量，也為班級出了一份力。在輔導員的工作中，我也認真地幫助其統(tǒng)計、整理一些數(shù)據(jù)，領取資料等工作，很好地加強了自己與老師間的溝通。同時我也在幫助輔導員工作過程中，積極反映班級一些情況，讓輔導員盡可能與同學間有更好地溝通。當然在工作中肯定會出現(xiàn)一些小狀況，而大多數(shù)我認為都是自己的粗心大意造成的，我相信會在接下來的工作中努力改正，做的更好。

　　經過一個學年的工作和學習，我在各方面能力都有所增強，面對這些我都不會驕傲而將會不斷的努力與探索，揚長避短，更加積極的工作，創(chuàng)造出更加輝煌的成績。同時加強充實自己，完善自我，在以后的工作學習中，我將會繼續(xù)努力，爭取成為一名更加優(yōu)秀的學生干部！

　　xx

20xx/xx/xx

　　學生干部工作總結 10

　　在大學資環(huán)學院當學生干部已經一年半，在這一年先后當過班委，志愿者協(xié)會及資環(huán)學院當干部，現(xiàn)任志愿者協(xié)會秘書長和學生會體育部副部長。其間組織和參加了不少活動，而且先后接受了幾次干部培訓。通過這年來的經驗，總結出：作為一名學生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行，都離不開學生干部的默默工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。

　　作為班委，大一時競選為班上的心理委員，在很多人看來這個只是一個閑職，但是，正是因為閑職，讓我的能力得到完全的發(fā)揮。參加了學校組織的心理培訓，不但讓自己的知識得到提升，而且更加熱心向同學們宣揚心理健康的同要性。所以我由始到終不認為這是閑職，我們班上的同學都對心理這一門學科產生了興趣并且主動去豐富自己的心理知識，以及積極參加心理主題班會活動。而且有一定的電腦技術基礎，經常幫助班級整理材料和制造宣傳材料等。

　　作為青年志愿者協(xié)會的秘書，在當干事的時候由此到終沒有減滅自己的熱情。因為我相信中國志愿者不應該只是一個稱號更多的是個人的一種榮譽。在協(xié)會我的主要工作包括參加這些活動之后做適當?shù)目偨Y，以及做好各次會議的記錄工作和協(xié)會工作的通知。另外，我希望能盡我所能去參加更多的社會公益活動，包括有服務敬老院，回收廢舊電池，義務家教，愛心傘等等，這當是自己對社會的一種回報吧！作為一名中國共產黨的預備黨員，作為一名學生干部，全心全意為人民服務是我做事的一個宗旨。

　　作為體育部的副部長,我本是女兒身，但在體育方面卻有一身好本領。所以我選擇我愛的，愛我選擇的。在體育部的日子雖然說不上很大的貢獻，但是每當看著部門組織的一次又一次的活動落幕，無論成敗，我都會產生那么的一點成就感。在當副部長的這段時間，太極拳，校動會，理工杯籃球比賽，資環(huán)之光系列活動月（我主要負責象棋項目）等。深刻的體會到計劃和控制的關鍵以及難度。通過各種的活動，自己的能力在不斷提高。

　　以上是我這年來的`工作經驗，此外，經過了學校、學院各位領導的指導后，我更加深刻的體會到：作為一名學生干部最基本的就是要以身作則，因為自己的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現(xiàn)學生干部的優(yōu)良形象，那么就會帶動周圍的同學，在各個方面呈現(xiàn)出一個好的環(huán)境和氛圍；反之，則會令學校蒙羞，在同學中起到反作用，有辱學生干部這一無比光榮的稱好。

　　在工作中還雖然注意的是創(chuàng)新，策劃活動是應該自主創(chuàng)新，在開展學生活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精做好，更好的為廣大同學們服務。并且在創(chuàng)新中要注意方法，找準工作創(chuàng)新突破點，找好創(chuàng)新的切入點，聚焦創(chuàng)新的閃光點，抓住創(chuàng)新的結合點，突出創(chuàng)新的著力點。

　　最后要要引用干部培訓時老師的一話：學生干部首先是學生，然后是干部，最后才是學生干部。所以，學生干部應該會學習。在工作中要樹立大局意識，真抓實干、狠抓落實，從主觀思想上把工作做好，從小事做起，勿以善小而不為、勿以惡小而為之。用“十度”來概括就是：政治追求上有高度，思想沉淀上有深度，意志錘煉上有強度，知識積累上有厚度，人生拼搏上有速度，內涵品位上有濃度，人際交流上有廣度，胸襟豁達上有寬度，工作藝術上有弧度，個人感情上有溫度。

　　我相信，做好學生工作一定會有所收獲，收獲的不一定是果實，但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。我們學生干部應該抓住這個寶貴的機會，不斷進取，不斷創(chuàng)新，開拓視野，通過自己的勞動給周圍的同學帶來快樂，同時提高自己的綜合素質。我對將來的工作充滿了期待，我告訴自己：一定要全力以赴的迎接挑戰(zhàn)，積極配合院團委、學生會的工作，搞好班級建設。

　　學生干部工作總結 11

　　xx年我步入大學，我就開始做學生工作，在這倆年的時間里，我經歷了很多很多，從社團到學生會、從會員到部長再到副會長（副主席）在這里針對這倆年的工作做一下總結 。這只是我的觀點，也許是正確的也許是錯誤的，如果有人看到我的總結，如果錯了就為大家提供一個反面教材,如果是正確的希望能起到拋磚引玉的作用吧！

　　我的總結分為四部分，下面我就對幾個部分分別作出總結：

　　怎樣做一名干事、會員，怎么樣做好一個部的部長副部長，怎么樣做好社團、學生會的高級領導人，怎樣做好活動。

　　一、當我們是干事或會員時：

　　我們每一個人進入社團、學生會時都是一個會員或者是干事。那么作為一個社團、學生會新生的一份子，我們?yōu)樯鐖F、學生會帶來了新生的力量，同時我們也有很多工作去完成，我們需要做到以下幾點：

　　1、 本職工作

　　第一點是做好我們的本職工作，一個人如果連自己本職工作都做不好，那么其它做的再好也是白費，別忘了我們的身份——我們是一個普通的會員、干事，很多事我們還不了解，很多事我們還沒有發(fā)言權。所以首先我們要做好自己的本職工作。

　　2、 態(tài)度認真

　　第二點我們要報以認真對待的態(tài)度去完成一件部長、副部長分配給我們的任，把工作完成到最好 。

　　3、 主人翁

　　第三點接著第二點我們在完成工作的同時，我們要應該以一個主人翁的身份去完成這件事，也就是說我們一定有自己對此次活動的想法，也許我們的想法不是很完美，甚至是錯誤的，但是我們必須有自己的想法，因為只有這樣我們才會慢慢地成熟，無論是我們心理還是行為都會慢慢成熟的。

　　4、 成長

　　第四點承接第三點，我們對待一個活動或者是事物有想法時，我們一定把我們的想法說給我們的部長或者是副部長，這樣一方面我們可以將我們的活動效果、做事成果提高到最大，另外如果我們錯了我們部長會為我們提出錯誤的`地方，讓我們了解我們錯到哪里了，這有助于我們成長，同時也會讓部長、副部長了解我們自己。這樣更有益于我們以后的發(fā)展，但是如果我們只為這最后一個目的，我們必定會失敗。

　　5、 充實自我

　　第五點是一個比較自私的，但是這是事實，我們每一個人進入社團、學生會不是只是做工作，去奉獻自己，同時我們是去鍛煉自己了，所以我們要抓住一切可以鍛煉自己的機會鍛煉我們自己。也許有人會說這些我都會，我都了解但是實際你不夠完美，在這些日常工作實際已經潛移默化的影響我們很多了，這些有時候使我們體會不到的。就像在我大二的時候擔任部長的時候X老師對我說的“你穩(wěn)重了很多，不想大一剛來時那么個性了”，說實話當時我并沒有體會到，但是這是事實了。

　　6、 相信

　　第六點是相信，我們要信任我們一個部以及其他部的會員們，我們的部長、副部長，相信可以使我們的工作效率達到最高。實際我們的部長副部長也不是神人，也會有一定的錯誤，當他們犯錯誤了我們理解他們并相信他們的能力，領導不會選擇一個傻子來做部長，每一個部長都有他自己的能力，都有我們學習的地方。

　　7、 交朋友

　　第七點我們要和本部及其他部成員搞好關系，這樣不但我們交到了好朋友而且我們之間溝通也會很好，因為以后工作要面對的更多的是他們。

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