有關出納個人工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如我們來制定一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的有關出納個人工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
有關出納個人工作總結1
20xx年上半年,本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業(yè)室各位主任,認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心,以提高會計核算質量,防范金融風險為重點,扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,經過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛煉。
截止20xx年上半年營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元,比年初新增4702萬元,新增發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關,新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高,F(xiàn)將我本人在20xx年上半年的工作情況總結匯報如下:
1、加快思想觀念的轉變。
經過20xx年的崗位調整,我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色,因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢松懈。進入20xx年上半年,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路,既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路!扒笊妗眽毫ψ兂闪藙恿.在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況,站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金發(fā)、收復失去的發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,必須從營業(yè)室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求,通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,確保出現(xiàn)問題,及時發(fā)現(xiàn),及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的`“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。
此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引,老客戶用感情穩(wěn)固”這一經驗,3月份一個200*年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù),該客戶非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質,保證我行會計核算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育,此外,我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業(yè)務知識趨向全面,業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率。
20xx年上半年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,并根據不同的營業(yè)人員經辦的業(yè)務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,進一步規(guī)范各網點帳務,使我行的核算手續(xù)更加嚴密,業(yè)務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率.在日常工作中,通過主動觀察和總結,發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管匯報,并能及時給柜員和網點提醒,起到了警示建議作用。
3、努力提高自身服務和業(yè)務素質。
優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規(guī)范自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖()然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務,但是,因各種因素,營業(yè)室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領域,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務,由于我主要任務是分管前臺,柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我,本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿
意而歸,有一些較難處理的事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業(yè)室的柜員服好務,不論柜員業(yè)務、設備出現(xiàn)了問題,我都能主動解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務,因營業(yè)室是全行業(yè)務的中心樞紐,我和各網點的業(yè)務聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論網點因設備問題或業(yè)務問題找到我,我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。
4、做好新業(yè)務學習和營銷工作
今年,可以說是我行產品的營銷年,今年以來我行新的金融產品層出不窮,我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業(yè)務,掌握新技能,把我行的產品營銷作為今年的重點,大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、協(xié)助其他網點開展新業(yè)務的推銷活動,努力發(fā)展中間業(yè)務。截止到年底,由我主持辦理的基金業(yè)務有十余種,金額近200余萬元,代理記帳式和電子國債200余萬元,在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網上銀行、callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務、vip客戶等新業(yè)務進行了多次授課。
5、身先士卒,起到黨員的帶頭作用
20xx年上半年是建設銀行重大改革的半年,在20xx年上半年中,我本人除認真學習與改革相關的文件精神,作好心理準備外,還積極主動的和營業(yè)室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強同志們對我行改革的信心,端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點工作多干,主動關心幫助他人,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,主動解決。盡最大的努力體現(xiàn)出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用。
20xx年上半年是繁忙而緊張的,我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上強調客觀困難多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性;對一些新問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮問題,對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。
20xx年上半年是我行重大變革、快速發(fā)展的半年,也是金融系統(tǒng)競爭更加激烈的半年,機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們營業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情,我將一如既往的工作、團結、奉獻。
有關出納個人工作總結2
時間飛逝,20xx已過,感謝公司對我的信任,使得我有機會加入九鼎大家庭,公司是一個成長型的企業(yè),在袁總的正確領導下,公司在一年下來也取得了不錯的成績,我個人也學習到了很多關于家裝行業(yè)的相關知識,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作觀念,踏踏實實的工作。20xx年,就工作中發(fā)現(xiàn)的問題,我個人認為:第一,需要把各崗位細分化,職責更明確化,才能更大的提高工作效率,第二,工地成本核算需要大大的加強,才能保證工地能夠獲取利潤,第三,工地的跟蹤服務一定要有專人負責,才能有效的保證工地的`順利進行,以及工程款的進度,最后按工期完成驗收交尾款。
20xx年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產經營考核目標,開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;
2、財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益;
3、在新的一年里,財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;
4、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;
5、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度;
6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;
7、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。
在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!
有關出納個人工作總結3
我熱愛我的工作,它雖然繁雜、瑣碎,但是作為單位正常運轉的重要組成部分,我深深地感到自己肩上的責任.回顧上個月的工作,我不斷學習新的知識,嚴格執(zhí)行領導安排,積極配合同事開展工作,盡到了應盡的職責,順利完成了本職工作,現(xiàn)總結如下:
一、日常工作方面
1、嚴格按照財務制度要求,認真執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算.及時收回各項收入,對每筆款項都開出收據、發(fā)票,并及時將現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象.每天做好日,F(xiàn)金日記賬及盤存工作,做到賬實相符,防止現(xiàn)金盈虧.定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符的情況,做到及時匯報,及時處理.
2、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成職工工資和其他應發(fā)放經費的發(fā)放工作.
3、對財務手續(xù),堅持嚴格審核,憑證上必須有經手人及相關領導簽字才能給予支付,對不符規(guī)定的憑證絕不付款.外出借款無論金額多少,都報領導簽字批準并通過借支單借款.
4、妥善保管支票及貴重物品,并認真完成領導交付的其他工作任務.
二、存在的問題
本人工作中存在的'問題主要是學習不夠、經驗不足.目前,我對出納的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等還不是十分精通,需要進一步加強理論及業(yè)務知識學習,并努力做到學以致用.同時,還要通過虛心請教領導和同事,增強分析問題、解決問題的能力,進一步提高工作效率.
出納的工作需要認真細心,不能出現(xiàn)絲毫的差錯,我會堅持以嚴肅的態(tài)度對待工作,一絲不茍的執(zhí)行制度,在自己的崗位上,更好的完成工作,貢獻自己的一份力量.
有關出納個人工作總結4
辭舊迎新、歲末總結,根據人事部的要求及財務部自身建設的需要對度財務工作做一個年度總結,以完善財務部的各項工作,提高財務部工作的效率。
一、團隊建設:
人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結果確認,與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人,必先律己”,從工作細節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作;財務部現(xiàn)配有4人,成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務需求,資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核、及較低層次的財務管理工作,財務部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”、有“戰(zhàn)斗力”的在數、質、效“三位一體、高度協(xié)調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標。
二、部門建設:
部門建設基于企業(yè)這個組織而存在,部門的目標是企業(yè)目標的分解,是服務于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點,我把財務部的目標分解成五個層次:基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理,概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術資源、資產資源、商品資源、物質資源等)使公司的價值化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門紀律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作,理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估,保證各項業(yè)務的合理高效的完成,進而達成公司的整體目標。
作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在17種植蛔愫陀寫完善的地方,我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的.路要走。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升、會計核算的規(guī)范化及準確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務規(guī)劃、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距17
三、財務具體工作:
1、數據統(tǒng)計方面,單據不全、業(yè)務不全、信息數據缺失導致數據維護困難,后續(xù)必須加強單據齊全、制度流程真正執(zhí)行、相關崗位加強業(yè)務技能培訓、加強對數據崗位(包括采購跟單、倉管、會計、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習慣的培訓;
2、會計核算方面,核算準確性、及時型、完整性急需加強,費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。
3、財務管理方面,急需加強成本費用控制的執(zhí)行,財務分析、可行性建議、風險防范的領域和具體措施,預算管理缺失。
4、出口退稅方面:累計完成申報5批次,申報退稅金額439.40萬元,已經實現(xiàn)退稅金額為278萬元,退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。
5、信保業(yè)務,完成信保額度的申請14個,申請額度總額為975萬美元,實際完成投保金額為198.6萬美元,支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。
6、工行信保短期融資業(yè)務,從10月份第一批申請獲批并放貸,截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項業(yè)務正常開展,后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數,優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等,及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。
7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作,累計支付資產項目投入1,255萬元,保證的資產項目有效實施,為的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。
8、資金管理,堅持“量入為出,保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展,員工工資準時發(fā)放,全年實現(xiàn)資金流入5,923萬元,資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性,資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡努力保證供應商貨款及時支付。
9、資本到位情況說明,注冊資本1000萬,實際到位890萬,資本到位率89%。
10、應收賬款管理,及時跟進應收賬款回款情況,及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬,保證回款的及時性,建立應收款每日匯總匯報制度,度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,全年累計收貨款467.84萬美元,全年應收賬款周轉率為4.173,應收賬款周轉天數為57天(按8個月240天計算)。
11、資產管理,可以用資金管理及格,固定資產管理基本合格,庫存管理不到位來評價度資產管理工作。后續(xù)將加強庫存單據的完整、及時、準確,加強工作監(jiān)督,要求提供準確的庫存數、表17消化包材類庫存,嚴格控制電子料及五金料的采購,降低庫存對資金的占用,防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內控制度的落實及統(tǒng)計工作,配備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用,加強各環(huán)節(jié)使用單據的使用規(guī)范性。
12、內外溝通協(xié)調,財務部積極地在財務部內部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調,積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,以結果為導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關系,為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。
13、匯率管理,的人民幣對美元匯率不斷升值,對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬元,銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。
總結過去是為了展望未來,我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司的財務工作做的更好。
有關出納個人工作總結5
時間飛逝日月如梭,轉瞬20xx年已悄然過去,在這舉國上下普天同慶的新年開端,我也滿懷著喜悅的心情對過去一年的工作作個簡潔的總結和匯報,以求不斷豐富自己、完善自己、充實自己,將自己置身于xx銀行改革和進展的最前沿。
自xx銀行xx支行成立至今,我始終都在儲蓄出納崗位工作,始終本著對工作仔細的態(tài)度和高度的責任心,刻苦鉆研,仔細提高政治思想覺悟,堅決執(zhí)行國家有關的金融政策和法規(guī),積極學習各項業(yè)務學問,熟識正確準時地辦理各項業(yè)務。
儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,也是銀行第一線、最根底的工作。因此,我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決根據崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監(jiān)視,保證資金和財產的安全,遵守信用,誠懇效勞,自覺遵守各種規(guī)章制度,對客戶誠意、熱心、細心、急躁,維護客戶的正值利益,堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶保密“的原則,嚴格根據“xx銀行標準化效勞標準“辦事。當發(fā)生業(yè)務時,存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則,取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則,仔細審查憑證、票據的各要素是否真實、精確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關重要的,做到專人?āH藢U、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并準時更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的`責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事。
在金融市場劇烈競爭的今日,除了要加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平外,作為儲蓄出納崗位的一線員工,我們更應當加強自己的業(yè)務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣闊客戶供應便利、快捷、精確的效勞。因此,我常常利用下班后和業(yè)余時間在支行里刻苦學習,勤練技能,最終功夫不負有心人,在支行的每次技能測試中都能名列前茅。
新年新氣象,我仍舊會不斷的努力,為xx事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱!我由衷的信任,樹立“愛xx、做仆人、盡責任“的理念,弘揚“艱難創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新圖強“的企業(yè)精神,仔細履行“三個一流“的宗旨,xx銀行肯定能在新的一年里取得新的成功!
有關出納個人工作總結6
緊張而又忙碌的一個月的時間又過去了,也又到了寫月報的時候了.忙忙碌碌不知不覺時間已經過去,我們真的應該要感慨時間如白駒過隙.下面是我對自己這一個月的工作的總結,如有處理不當,工作做的不對的地方請領導多批評,多教導.
第一周:
1、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.
2、查詢個銀行賬戶的余額,是否有進賬和出賬的款項.
3、開具發(fā)票,認真核對開票信息,同事查詢所開發(fā)票公司是否已經打款,已經把所有款項打到我公司對公賬戶.
4、通過各個銀行的客服電話聽語音播報賬戶明細核對和填制銀行賬目.將個人卡于31日余額后結出余額
5、按照發(fā)票IC卡上的詳細信息核對和完善發(fā)票登記本信息.
6、客戶返款.并通知各個部門以后給客戶返款,要讓工作人員和客戶核對到賬與否,到賬后通知財務人員.
7、匯總員工考勤(通過考勤卡和掃描紀錄和請假條)核算工資
第二周:
1、外出到國稅辦理發(fā)票紅字認證
2、到公司對公銀行柜臺辦理轉存業(yè)務
3、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.
4、查詢網上銀行進賬情況
5、開具發(fā)票,認真核對開票信息,同事查詢所開發(fā)票公司是否已經打款,已經把所有款項打到我公司對公賬戶,并且在發(fā)票登記薄上明確注明回款情況
6、填制資金日報表格
7、外出購買夢想鵬飛專用發(fā)票
8、支付七里渠項目的費用.
第三周:
1、登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬.
2、查詢每個銀行賬戶的'余額,是否有進賬和出賬的款項.
3、核查商務部申請的采購支出單,核對所購產品與金額是否一致,審核無誤制單付款
4、客戶返款.并通知各個部門以后給客戶返款,要讓工作人員和客戶核對到賬與否,到賬后通知財務人員.并到支出單上簽字確認
5、填制資金日報表格
6、外出到銀行分別從三家提取現(xiàn)金,購買轉賬支票
7、發(fā)放3月份工資
8、登記現(xiàn)金日記賬,盤點現(xiàn)金.盤點實際發(fā)放現(xiàn)金的數目與賬面發(fā)放的現(xiàn)金的數目是否一致.核算發(fā)放工資的情況,填寫支出單
9、核算員工的業(yè)績,是否達到規(guī)定的任務標準,超出任務標準的利潤發(fā)放獎金獎勵
10、盤點現(xiàn)金,核算借條收回情況,把不能收回的借款做清帳處理.用借款人的工資抵扣,還給被借款人.
第四周:
1. 整理三家公司昨天的憑證,幫助趙會計整理核算每個銷售人員的銷售單,銷售額,回款情況,付款情況等.核算三家公司的賬戶資金情況,合理分配資金,完成采購付款事項,對那些催款很急,不能再拖的合作客戶盡快給予貨款的支付.
2.開具發(fā)票、發(fā)票管理整理,登記發(fā)票開具情況.整理三件公司這個月票據,憑證等和賬目核對,核實到賬情況,和對銷售回款情況作出統(tǒng)一整理.把收回來的發(fā)票及時認證到系統(tǒng)里,清算進銷項稅額,開具錯誤的發(fā)票及時收回做作廢處理,防止跨月作廢情況發(fā)生.
3.根據銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬的記錄登記,整理出計算出三家公司各自的費用支出,登記到三家公司往來帳的賬本中,并整理計算出三家公司為七里渠項目所支付的費用,同樣也再次登記到七里渠賬本中,三家分攤費用,按夢想鵬飛分攤50%,聯(lián)強宇航和神州惠科分別分攤25%來計算費用.
下月計劃:
1.完成現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的總結核算任務
2.購買三家公司的專用發(fā)票和普通發(fā)票,交補神州惠科抵扣聯(lián)的續(xù)費費用
3.提取財務備用資金,銀行取回三家公司的銀行回單
4.核算員工考勤情況,按照出勤情況核算工資,核算銷售業(yè)績、核算提成.發(fā)放工資,發(fā)放獎金.
5.到銀行把每個銀行賬戶辦理電話短息提醒業(yè)務,方便及時了解各個賬戶進出賬的情況(包括對公賬戶和個人賬戶)
6. 整理三家公司的原始憑證,按照現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的登記順序整理,同時根據三家公司的原始憑證和銷售出貨單核算銷售人員的銷售業(yè)績,銷售利潤等
7.根據銷售人員的銷售出貨單和回款收據等資料,做出應收賬款表格
有關出納個人工作總結7
本人在黨總支、分管行長、會計主管的關心指導下,配合營業(yè)室各位主任,認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎工作規(guī)范化管理為中心,以提高會計核算質量,防范金融風險為重點,扎扎實實地開展工作”的這一工作主線,經過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高,我自身也得到了更好的鍛煉。截止xx年上半年營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元,比年初新增4702萬元,新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關,新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高,F(xiàn)將我本人在xx年上半年的工作情況總結匯報如下:
1、加快思想觀念的轉變
經過200*年的崗位調整,我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,在新的崗位面前,我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色,因為營業(yè)室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子,我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產品營銷上,尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷,更是緊抓不敢松懈。進入xx年上半年,通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神,新一屆領導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路,既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況,站在快速發(fā)展的高度上,我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展、大市場、大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資陣地、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行,是全行各項工作的樞紐,是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量,必須從營業(yè)室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求,通過對營業(yè)室不同崗位、不同業(yè)務種類進行認真分析,重新制定和細化了崗位職責,調整了輪崗制度,嚴格了操作流程,制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對錢箱現(xiàn)金、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,確保出現(xiàn)問題,及時發(fā)現(xiàn),及時解決。同時通過制定二次分配辦法,將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合,打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。
此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,班上談存款、班下跑存款,以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以服務吸引,老客戶用感情穩(wěn)固”這一經驗,3月份一個200*年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘,我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù),該客戶非常感動,將其他銀行的各種存款都轉存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質,保證我行會計核算質量,我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度,利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育,此外,我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業(yè)務知識趨向全面,業(yè)務操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則,努力學習內控制度,提高工作效率
xx年上半年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求,研究不同業(yè)務量、不同業(yè)務種類的崗位設置和勞動組合形式,重新制定細化了會計崗位職責,嚴格了操作流程,并根據不同的營業(yè)人員經辦的業(yè)務權限,確定相應的職責。同時,根據上級行的要求和我行各網點的實際情況,今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,進一步規(guī)范各網點帳務,使我行的核算手續(xù)更加嚴密,業(yè)務辦理程序更加安全科學,做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制,提高了工作效率。在日常工作中,通過主動觀察和總結,發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方,都能及時給主任和主管匯報,并能及時給柜員和網點提醒,起到了警示建議作用。
3、努力提高自身服務和業(yè)務素質。
優(yōu)質文明服務是金融行業(yè)永恒的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置,靠服務贏得客戶,靠客戶吸收存款,靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足,徹底更新了觀念,以客戶滿意為標準,自覺規(guī)范自己的行為,認真落實我行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,把握質量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務,但是,因各種因素,營業(yè)室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業(yè)務知識大力拓展業(yè)務營業(yè)室的業(yè)務領域,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務”。一是給客戶服好務,由于我主要任務是分管前臺,柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務和客戶介紹給我,本著“客戶就是上帝”的意識,每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸,有一些較難處理的`事情,我都是帶著禮物主動上門,最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣,有的客戶甚至已經和我交上了朋友,也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業(yè)室的柜員服好務,不論柜員業(yè)務、設備出現(xiàn)了問題,我都能主動解決,柜員身體不適、家庭不順心,我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務,因營業(yè)室是全行業(yè)務的中心樞紐,我和各網點的業(yè)務聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論網點因設備問題或業(yè)務問題找到我,我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設法的幫助他們解決。
4、做好新業(yè)務學習和營銷工作
今年,可以說是我行產品的營銷年,今年以來我行新的金融產品層出不窮,我本人也抓緊時間在最短的時間內領會新業(yè)務,掌握新技能,把我行的產品營銷作為今年的重點,大力宣傳和營銷我行產品,同時指導、協(xié)助其他網點開展新業(yè)務的推銷活動,努力發(fā)展中間業(yè)務。截止到年底,由我主持辦理的基金業(yè)務有十余種,金額近200余萬元,代理記帳式和電子國債200余萬元,在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網上銀行、call center系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務、vip客戶等新業(yè)務進行了多次授課。
5、身先士卒,起到黨員的帶頭作用
xx年上半年是建設銀行重大改革的半年,在xx年上半年中,我本人除認真學習與改革相關的文件精神,作好心理準備外,還積極主動的和營業(yè)室的同志們談改革,探討改革的必要性和必然性,加強同志們對我行改革的信心,端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中,自己身先士卒,加班加點工作多干,主動關心幫助他人,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,主動解決。盡最大的努力體現(xiàn)出一個黨員、一個中層干部應起到的帶頭作用。
xx年上半年是繁忙而緊張的,我本人在會計主管的指導下和同志們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上強調客觀困難多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性;對一些新問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮問題,對問題的理解和看法站的高度不夠等。這都是我本人急需解決的弱點。
xx年上半年是我行重大變革、快速發(fā)展的半年,也是金融系統(tǒng)競爭更加激烈的半年,機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我和我們營業(yè)室全體人員的斗志和工作熱情,我將一如既往的工作、團結、奉獻。
有關出納個人工作總結8
今年以來,縣局財務工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為主題,以開展“核心業(yè)務強化年”活動為抓手,深入貫徹落實全省國稅財務工作會議精神,堅持依法理財,強化科學管理,夯實財務基礎,嚴格監(jiān)督檢查,全面推進財務管理科學化、精細化、專業(yè)化、信息化,充分發(fā)揮財務服務和保障作用,促進全縣國稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
一、進一步加大預算管理力度,不斷完善財務保障機制
預算管理是財務管理的核心,財務工作本著“面向基層保運轉、面向征管保重點”的原則,進一步加大部門預算管理,不斷完善財務保障。
一是多途徑開展財源建設。在國稅系統(tǒng)目前的雙軌制經費體制下,我們繼續(xù)堅持依靠中財撥款和積極爭取地方經費補助,進一步提升經費保障能力。一方面,加強測算分析,提高經費項目測算數據的準確性,大力爭取中財增量經費。3月中旬,我們按照總局相關精神積極組織了在編人員醫(yī)保測算,申報中財資金額度57萬元;5月份,以辦公用房維修、自然災害損失、重大疾病等項目向上申報中財資金額度76萬元;目前,累計向上級爭取各種資金104.95萬元。此外,根據津補貼規(guī)范工作的要求,加快推進在崗人員津補貼改革步伐,6月份進行了津補貼數據的再次核實錄入,并進行了單位信息和人員信息在專用軟件上的初始確認工作,在崗人員津補貼已全面上線。另一方面,加強與縣財政預算及國庫部門的緊密溝通協(xié)調,積極爭取地方支持。目前,縣政府對我們的經費補助方案是與國稅部門完成的一般預算收入密切掛鉤的機制。年初,我們多次匯報,多途徑協(xié)調,積極爭取,但成效甚微。全年共完成一般預算收入4069萬元(含裕國補交所得稅一般預算收入420.38萬元),預計征收經費219.9萬元。
二是狠抓預算執(zhí)行進度落實。認真落實預算執(zhí)行情況定期通報制度,加強溝通協(xié)調,實施跟蹤監(jiān)控。尤其是針對項目資金如基建經費和“三代”手續(xù)費,進行嚴密監(jiān)控,采取有效措施,加快支付進度。逐步把預算分配和預算執(zhí)行進度很好地結合起來,增強預算管理的科學性,加大了對預算的執(zhí)行力度,截止12月31日,全縣國稅系統(tǒng)預算執(zhí)行進度為100%。其中,基建中財資金執(zhí)行進度100%。
二、進一步加大資產管理力度,不斷發(fā)揮資產的增值增效作用
今年以來,我們認真貫徹落實總局關于國稅系統(tǒng)行政單位國有資產管理辦法,做好國有資產的規(guī)范管理。
一是加強閑置資產的日常管理,做到了“三個統(tǒng)一”。年初,在資產格局變化的基礎上,我們有針對性開展了閑置資產的清理,堅決做到資產統(tǒng)一管理,協(xié)議統(tǒng)一簽訂,收入統(tǒng)一歸集。
二是加大閑置資產的處置力度,確保國有資產保值增值。縣局成立以來,我們不斷探索閑置資產的增支增效新途徑。對偏遠地區(qū)的閑置資產,報經市局同意后,按照中介評估—國土收儲—公開招拍掛的方式進行處置。6月上旬,萬和、天河口兩處長期閑置資產在縣國土交易中心以此方式共拍得收入231萬元(萬和176萬元,天河口55萬元),高出評估價42萬元。做到了手續(xù)齊全、程序到位、操作規(guī)范,公開公平公正。
三是強化資產規(guī)范管理。按照固定資產管理的相關規(guī)定,對固定資產的購置、報廢等嚴格按照審批權限實行報批制,堅持做到事前報告審批,事后跟蹤登記。今年,全縣國稅系統(tǒng)共購置空調2臺、保險柜2個、文件柜2個、保鮮柜1個及照相機1部,新增車輛2臺,
新增資產總價值達41萬元。并通過確權x實現(xiàn)了房產的'有效管理,今年我們共辦理了厲山、洪山及唐鎮(zhèn)三處住宅樓及辦公樓的房產證,解決了自稅務機關成立以來鄉(xiāng)鎮(zhèn)房產有資產無權屬的歷史遺留問題,為職工房改兩證辦理鋪平了道路。
三、以三項服務為重點,充分發(fā)揮財務的保障服務作用
保障服務既是財務的職能,也是財務工作的職責,一年來,我們不斷增強服務意識,大力提升保障水平。
一是堅持為縣局發(fā)展大局服務。我們始終把財務工作寓于縣局工作大局,不斷拓寬渠道,廣開財源,學會依靠中央和爭取地方“兩條腿”走路,逐步理順國稅系統(tǒng)財務關系和經費渠道。力爭達到人員經費中財撥款全額保障,公用經費按標準逐年提高。把縣局有限財力資源為納稅服務、稅收征管及基層分局工作服務,充分發(fā)揮財務的服務和保障職能。全年共彌補基層分局經費10萬元。
二是堅持為國稅干部群眾服務。廣大國稅干部十分關心財務工作,做好干部職工的服務保障是我們職責所在,全心服務干部職工財務義不容辭。干部住房、工作餐、健康體檢、住院就醫(yī)、節(jié)日慰問、服裝換發(fā)等涉及干部切身利益的工作,我們始終高度重視并全力以赴。全年,共撥付免費中餐資金13.01萬元,住院費8.43萬元,發(fā)放體檢資金3.12萬元,干部傳統(tǒng)節(jié)日慰問費16.8萬元。
三是堅持為重點工作服務?h局基建項目建設是財務工作的重要工作,強化基本建設過程管理,嚴格執(zhí)行項目建設資金支付規(guī)定,積極申報建設資金,合理安排,科學調度。由191.12萬元,增加到791.12萬元(其中:國家發(fā)改委項目資金600萬元),為項目建設提供了強有力資金保障。
四、以規(guī)范財務管理為重點,積極打造陽光財務
一是嚴把會計核算質量。嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度,強化財務內控機制,我們繼續(xù)狠抓會計基礎,不斷提高財務核算質量,做到賬實相符、賬證相符、賬表相符,確保各項財務數據的真實、完整、準確。做好行政及基建兩套賬,及時記賬和結賬,按時上傳網絡報表。注重規(guī)范會計檔案的整理、歸檔、保管、檢查等工作。
二是繼續(xù)控制“三公”支出。今年,我們繼續(xù)貫徹中央關于厲行節(jié)約的要求,大力壓縮“三公”經費支出,深入推進節(jié)約型國稅機關建設。按照預算控制指標,壓縮會議費支出,控制水電費、購置費、通信費、差旅費等一般性公用支出,降低行政運行成本。全年,出國出境費為0,公務接待費66.45萬元(煙酒費29.07萬元;機關食堂客餐6.47萬元),公車運行費77.24萬元,其中:新車購置費37.88萬元。(實際2—4季度油費25.81萬元)
三是繼續(xù)推行財務公開。按照20xx年部門預算,今年中財撥款1512.97萬元,其中基建項目資金791.12萬元。全年中財到賬額度1512.97萬元(含年中追加104.95萬元),其他收入407.43萬元;全口徑支付1884.4萬元,收支結余36萬元。
四是干部待遇穩(wěn)步提升。今年,我們在積極爭取各種資金的同時,大力壓縮稅收行政支出,穩(wěn)步提高干部的各項福利待遇。在崗人員任務考核獎勵額度增加了1000元/人年;住房公積金增加847元/人年;計劃生育先進單位獎勵由過去的半個月提升至一個月,人均增加1800元;省級文明單位獎、綜治先進單位獎、公務員考核第十三個月工資因基數調整而增加2535元/人年;端午及中秋慰問增加600元/人年;新增在崗人員考勤考核獎勵1200元/人年,建局三周年慶典500元/人年,共計8482元/人年。與20xx年相比,今年缺項的有五五普法先進單位獎、天燃氣初裝費補助及補發(fā)住房公積金,三項合計4540元。今年在崗人員人均增加3942元/年。全年在崗人員支出達57448元(含住房公積金)。
關于20xx年工作思路
1、認真組織好20xx年經費“一上”及“二上”預算工作,重點是在中財資金預算上多下功夫,進一步加大通過預算來爭取中財資金的力度。
2、全力做好縣局綜合業(yè)務用房新建項目的全方位服務工作,重點是基建資金的合理安排、調度使用和基建賬務核算及竣工決算工作。
3、進一步推進縣局的房改工作。重點是非房改房的評估和職工個人兩證的分割辦理。
4、積極做好干部職工服裝換發(fā)的后續(xù)服務工作。
5、認真做好縣局搬遷前的各項辦公用具設備的集中采購工作。
6、做好縣局搬遷后資產的清理登記工作。以及20xx年度財務會計檔案的整理、歸檔工作。
有關出納個人工作總結9
20xx年,我在材料財務這個崗位上,在各級領導的關心幫助下,在思想方面,能時時按照優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己,認真履行職責,以實際行動飽滿的熱情進行工作;
在具體工作方面,積極做到了“帳物相符,帳帳相符,帳證相符”并在材料結算方面做到了“日清月結”,本著“輕清”的原則,努力做到了以庫存為“主”,以購買材料為“輔”,積極為單位節(jié)約每一筆材料款。
明年,x月份我調到了計劃經營部,主管出租房的檢查及房費、水電費收繳工作。計劃經營部是個新成立的部門,由xx個出租房合同,有xx處必須常檢查的`出租房。出租房的安全,包括電線拉的合不合規(guī)矩、有沒有超負荷的電器、有沒有私拉電線插座、供配電設施合格不合格、有沒有安全出入口、裝修材料防火不防火、消防設施合格不合格等等若干項。
我們根據xx個出租房合同,細致地建立了臺帳,編制了合同號,力爭做到“需要合同時,能信手拈來”,并根據財務部門提供的有關數據,像“擇菜”一樣,“撿”出了我們需要的數據,建立了租金明細帳,水電費明細帳。
每天查合同,給租戶打電話,按租戶交款時間,往前推算,往后推算,一通的忙活,一些問題總算徹底的弄清楚了。
在各位領導的關心支持及我們部門全體員工的共同努力下,到現(xiàn)在我們共收回了租金約xxx萬元,水電費等xxx元。
以上是我的工作小結,如有不妥,敬請各級領導批評指正。
有關出納個人工作總結10
各位領導,各位同事:
大家好!
xx年,是本人在財務科工作的第x年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。
一、認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平
20xx年,本人積極學習。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到八榮八恥等活動以及愛崗敬業(yè)演講比賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協(xié)作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了民警職工的.好評。
三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執(zhí)法和財務關口,實踐嚴格執(zhí)法,熱情服務的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,xx年,本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準備。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
有關出納個人工作總結11
學校財務室是一個重要的部門,它承擔著學校經費管理、預算編制、財務核算、費用報銷等一系列工作。本文將對學校財務室的工作進行詳細總結,以展示在過去一段時間內所做的工作和取得的成績。
一、職責概述
學校財務室的主要職責包括但不限于以下幾個方面:
1.日常賬務處理:負責學校各項經費的日常收支核對,確保賬目的準確性和合規(guī)性;
2.經費管理:根據學校的發(fā)展需求和預算計劃,合理利用和配置經費資源,并進行經費使用情況的監(jiān)控和評估;
3.預算編制:參與制定學校的年度經費預算,確保預算的合理性和可行性;
4.費用報銷:負責學校教職員工的差旅費、業(yè)務招待費等費用的報銷審核工作;
5.內部控制:建立和完善學校財務管理的內部控制機制,保證財務活動的規(guī)范性和安全性;
6.財務報表:按照法律法規(guī)要求,編制和報送學校的財務報表,及時向上級主管部門提供相關財務數據;
7.財務分析:運用財務分析方法,評估學校的財務狀況并提出改進措施。
二、日常工作總結
2.1 日常賬務處理
在過去一段時間里,我們財務室各位同事認真細致地處理了大量的日常賬務。我們準確記錄了學校各項經費的收入和支出,嚴格執(zhí)行財務管理制度,確保了賬務的準確性和健康發(fā)展。
2.2 經費管理
我們充分發(fā)揮了財務部門的作用,根據學校的發(fā)展規(guī)劃和預算計劃,合理利用和配置了經費資源。我們密切關注了各項經費的使用情況,及時向上級主管部門提出建議和調整意見,確保了經費的合理使用和流轉。
2.3 預算編制
我們積極參與了學校的年度經費預算編制工作。我們與學校的其他部門密切合作,了解他們的需求和計劃,提供專業(yè)的財務建議和意見,確保預算的合理性和可行性。預算編制工作的順利進行為學校的發(fā)展提供了堅實的財務基礎。
三、突出工作總結
3.1 費用報銷
我們財務室認真負責地進行了費用報銷的審核工作。我們嚴格按照學校的相關規(guī)定和標準,審核每一筆報銷申請,確保費用的合理性和真實性。我們通過優(yōu)化報銷流程,提高了審核效率,為教職員工提供了良好的報銷服務。
3.2 內部控制
我們財務室制定了一系列財務管理制度,建立了完善的內部控制機制。我們加強了對財務活動的管理和監(jiān)督,建立了相應的財務檔案和記錄,提高了財務工作的規(guī)范性和安全性。
3.3 財務分析
我們財務室積極運用財務分析方法,對學校的財務狀況進行評估并提出改進措施。我們分析了學校的財務指標、盈利能力和償債能力等方面的`數據,為學校的發(fā)展提供了參考意見和決策支持。
四、發(fā)展建議
4.1 提高業(yè)務水平
我們應不斷提高自身業(yè)務素質和專業(yè)能力,了解國家有關財務規(guī)定和政策,適應學校改革發(fā)展的需要,提供更加專業(yè)、高效的財務服務。
4.2 加強信息化建設
我們應積極推進學校財務信息化建設,利用現(xiàn)代化的信息技術手段提高財務管理和核算的效率和準確性,為學校提供更加快捷、準確的財務數據和報表。
4.3 加強團隊協(xié)作
我們應加強團隊的組織與管理,密切合作、互相支持,形成良好的協(xié)作機制,以更好地完成學校的財務工作。
通過本次總結,我們看到學校財務室在過去一段時間內做了大量的工作,取得了可喜的成績。我們也看到了自身存在的不足和需要改進的地方。我們將積極吸取經驗教訓,不斷提高自身水平,并為學校的發(fā)展和繁榮做出更大的貢獻。
有關出納個人工作總結12
今年的個早已經結束了,在過去一年的工作當中,的確還是有確定的收獲的,對待工作我的態(tài)度始終都是特殊端正的,作為一名出納工,我有著特殊明確的方向,我也對這份工保持著一個特殊虛心的態(tài)度,在過去一年來的工作當中我也是特殊認真的,現(xiàn)在我也總結一下一年來的工作,我覺得這是應當去落實好的,很有必要。
在工作當中保持好的心態(tài),認真的對待這份工作,我清楚的知道自己努力的方向在哪里,這一點是毋庸置疑的,我也很清楚有些事情要保持著一個正確的態(tài)度,在工作當中我也時常能夠體會到這一點,出納工作是需要細心對待的,平常在工作當中我認真踏實,處理好日常的一些工作問題,我也明白在工作當中需要時刻保持糊涂,作為一名出納,這一點是特殊明確的,做出納工作要對自身的要求高一點,遵守公司的制度,清楚知道自己想要做什么事情,這一點是應當要有的態(tài)度,在這個過程當中我也在一點點的積累工作閱歷,只有讓自己不斷的去落實好相關的職責,才能夠有更多的進步,現(xiàn)在我也是始終在保持著這樣的工作態(tài)度,往好的方面進展,我也是清楚的感受到了這一點,在這個過程當中我也覺得特殊的受用,將來還會有更多的事情等著我去做好,我也特殊認為正確而不懷疑自己是可以做的更好的'。作為一名出納,我對于自己的工作職責,很清楚,所以我也始終在努力,我也希望自己能夠把這份工作做的更好,這一點是毋庸置疑的,將來還會有更多的事情是應當要去做好的,我覺得還是應當要處理好細節(jié)方面的事情,我能夠清楚的感受到這一點,我和四周的同學都相處的很好,也在不斷的積累工作閱歷,我認為這些是應當要去做好的,將來在工作當中這些都是確定要有的態(tài)度,我也會堅持自己分內的事情,我認為正確而不懷疑在這一點上面我能夠讓自己做得更好,只有不斷的學習才能夠把握更多的東西,新的一年工作開頭了,我也已經做好了充分的預備,在接下來的工作當中應當要更加的努力,畢竟這份工作還是特殊重要的,在過去的一年當中公司也是發(fā)生了很多事情,但是我也在不斷的用這樣的方式填充自己,我會進一步調整好自己的心態(tài),連續(xù)認真負責的去搞好接下來的工作,做一名合格的出納工作人員。
有關出納個人工作總結13
已經過去,迎來嶄新的XX年。在過去的XX年度中我擔任公司財務部出納及勞資工作,我的份內職責是:現(xiàn)金收支,按計調安排各個銀行匯款、辦事,開具發(fā)票,工資、提成補助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報表及團隊一覽表,月初勞動局報表。份外職責是:倒班給客人訂機票,更換led電子屏,每季度給旅游局報人天次報表。及完成領導交付的其他工作。回顧這一年來的工作,在忙忙碌碌中度過,虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,總體來說,個人工作中小缺陷不可避免,但也可以說是圓滿結束?偨Y請大家評議,多提寶貴意見。
首先在這里我要感謝領導對我的信任,把這么一份重要的工作交到我手里,讓我有機會學習和接觸財務工作,其次,我要感謝喬會計這個師傅,她教會我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內容,在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法,能讓各類文件更完善的為自己工作服務。順利完成如下工作
1、嚴格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理,定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符,做到及時處理,做到每日現(xiàn)金結算。
2、定期電話催促公司各項應收款,如可收回,及時處理安排。
3、堅持財務手續(xù),嚴格審核(報銷憑證上必須有經辦人及領導的.簽字才能給予支付),走團匯款也必須經過計調簽字或領導同意給予匯款。
4、日常工作的改善。現(xiàn)金收支,例如很小的事情,一般給客人在報名后都會先開收據,后換發(fā)票。在收據上就有很多的不便,因為沒有報名表詳情的附件,財務收款后需要分團入賬,以前收據上只寫團名和金額。這樣遠遠不夠,團少的時候可以對出來,但是團多的時候,操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據上,思想匯報專題要寫的真的很詳細:團名(例如海南),天數,人數,金額,客人姓名,出發(fā)日期,收款人。這樣的話,開收據的時候稍微麻煩一點,但在分團上賬會方便很多。還有很多的例子,如報銷單,一覽表,考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來,月底會對做賬核算工資幫助很大的。
5、回顧檢查自身的問題,我認為:學習不夠,以目前的專業(yè)學習及技能,為人處世方法方式沒有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領導多學習一下增強分析問題、解決問題的能力。
在過去的一年中,付出過很大努力,但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學習,只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的XX年,我有新的工作變動和意向。在此我祝愿陽光之旅越辦越好,員工能力越來越強,團隊精神越來越旺。
有關出納個人工作總結14
我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的`同時,順利完成如下工作:
一、開學期間日常工作:與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。
二、其他工作迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。
3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、根據會計提供的依據,及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
有關出納個人工作總結15
20xx年11月23日我來到XX有限責任公司,今天是20xx年12月19日,在將近一年的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補.
在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的等級和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放.財務工作像年輪,一個月的工作的的結束,意味著下一個月工作的重新開始.我喜歡我的'工作,雖然繁雜,瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深地感到自己的工作崗位的價值.惠顧這將近一個月來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài).
首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程.在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,是我最快的熟悉了這份新的工作.在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作來體現(xiàn)人生價值.同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和出納知識及操作,以此來提升自己的能力.
其次,作為公司的出納,我在收付、反映、監(jiān)督幾個方面進到了應盡的職責,過的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理.
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現(xiàn)金存入銀行.
3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其他應發(fā)放的經費發(fā)放工作.
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款.
5、除此之外,也必須完成其他領導交付的工作任務.
二、思想建設情況
1、堅持原則,認真理財管賬,才能履行好財務職責.
2、樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好.
3、認真遵守公司管理制度和財務制度,爭取做一個合格的出納.
三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:
1、學習不夠
當前,我對出納的理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等還不是和熟悉,不能完全適應新的工作.需要進一步將強學習,努力做到學以致用.
2、針對以上問題,今后的努力方向是:
將強理論學習,進一步提高工作效率.對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書.
出納的工作首先要認真細心,不能出任何差錯,多一分少一分都不可以,因此必須要做好和會計賬的對賬工作,努力做到不出差錯.
綜上所述,用嚴肅人的太對對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的有事.我堅持要求自己做到謹慎的對待功罪,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則.作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情.只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行.在即將到來的20xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作.
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