幼兒園教研工作總結【大全15篇】

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園教研工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園教研工作總結1

　　本學期勞碌的工作已結束，在工作中，我們深切感受到教研組是以團隊協(xié)作的方式進行活動的，組員是教研開展的基本元素之一，組員身上所具有的精神、行為、看法，以及由此構成的團隊氛圍對教研活動的開展、組員間的成長起了相當重要的作用。因此，注意團隊精神，協(xié)同組員一起進步是我們大班教研組本學期工作的宗旨與價值方向所在。下面，我們將對一學期的工作進行一個總結，積累閱歷，也為后續(xù)工作的開展打好基礎：

　　一、我們面臨的問題：

　　開學時，我們迎來了市一級一類幼兒園復驗工作，大班組面臨著更多的任務和挑戰(zhàn)，在主動接受的同時，我們也發(fā)覺了我們須要面對：新教材集體活動設計的有效性；個別化學習活動材料的`豐富性和層次性；混齡角色嬉戲中幼兒的嬉戲水平和交往水平；區(qū)域運動中材料的多樣性和挑戰(zhàn)性等等。

　　組員老師們普遍存在著共性問題大，特性問題多，許多現象組員和我們都無法把握，加上活動前由教研組長負責構思負擔重，活動后大家抓著細微環(huán)節(jié)狂轟爛炸，因此老師們雖然思想上很想上進或變更自己，但心理上卻比較排斥、膽怯。

　　二、我們實行的做法：

　　于是，我們把問題細化成專題，按急需程度逐一進行研討。把學到的理論和觀摩、剖析組長的活動相結合。由于組內老師專業(yè)水平發(fā)展不一，有的老師在教研活動中往往是緘默的角色，或無話可說，或停留在表面。為了形成一種人人參加研討的氛圍，在每次活動前，組長事先將本次活動的研討問題細化，以文本的方式發(fā)放給大家，讓大家以理論聯(lián)系實際的方式在研討前進行以班級為單位的自學，以便在下次研討活動中，老師們有備而來，有話可說。我們還注意共同研讀、共同碰撞、共同提高走近幼兒，解讀幼兒的實力。尤其是講幼兒的案例，分析幼兒的行為，揣摩幼兒的須要，形成老師多個回應策略。

　　每次活動以組長開頭炮的現場實踐，組員再結合小步遞進的方式如先開放一個嬉戲內容、探討一個活動環(huán)節(jié)的設計加以仿照。這樣，老師們減輕了壓力，把問題集中在一個點上，簡單找尋和發(fā)覺問題，解決了教育過程中一點點的實際問題。但是我們發(fā)覺借鑒、仿照，以及組長比較相對的強勢，讓老師們產生依靠，有想法不敢說。針對這狀況，我們用集體備課的方式開展實踐活動。我們以新教材為依托，關注集體教學點把握的精確性，及活動環(huán)節(jié)設計的奇妙性。我們不斷調整有益于幼兒發(fā)展的教育教學行為。老師們更加明確了，活動中目標的制定是否適合幼兒最近發(fā)展區(qū)，活動材料是否便于幼兒操作，是否為幼兒供應了支持的學習環(huán)境，活動環(huán)節(jié)是否能激發(fā)幼兒參加活動的主動性、主動性、創(chuàng)建性等理念在新教材運用背景下漸漸清楚。

　　三、我們看到的效果：

　　在教研組活動綻開的初始階段，我們發(fā)覺了這樣一個問題，在活動中，教研組長擔當了較多的工作，組內老師主動性不高，而我園教研組長本身還擔當著班主任工作，針對這一狀況，為了讓全組的成員都動起來，我們依據組內老師的特長，進行有側重的分工，在每次活動中，讓每位老師的特長得以展示。建立教研組長輪番主持制，讓教研組成員依據自選的專題輪番主持活動，詳細的活動內容、方式由這輪主持人確定，教研組長予以協(xié)助，教研組成員相互支持，參加完成。教研組長輪番主持制使老師們從以往教研活動的“旁聽者”轉變成“參加者”、“領導者”，老師們不得不對所探討的專題進行思索，老師們主動去收集資料，構思活動過程，整理主持思路……，通過一次次的輪番主持，老師們被推到了臺前。我們發(fā)覺，很多以往靜默無聞的老師讓人眼前一亮，老師們反映，自己不是沒有本領，而是沒機會把本領展示出來，現在說的機會多了，自己不但有干勁，而且知道怎么干了。通過這樣的活動，調動了大家參加活動的熱忱，每個人都成了教研活動的主人，當老師們建立了主人翁意識之后，引導老師相互學習、互換角色，慢慢從老師中出現了擔當教研活動主持人的人選，即分擔了組長的工作，又提高了自己參加教研的實力。我們還堅持“能者為師”，挖掘每個老師身上的“能”，以此為結點不斷發(fā)散。通過師徒結對、老師制作教玩具競賽、研討活動展示、教學活動比武、區(qū)域觀摩、多媒體制作等。我們還主動為青年老師供應平臺，激勵并支持組員主動擔當各項工作與任務。我們就這樣形成協(xié)作、互助，你追我趕的良好氛圍。這種做法使我們的教研組有了一支具備實際探討實力的梯隊。我們試圖在老師群體才智碰撞下，共同建構老師學習研討的場所——教研組建設。

　　精彩完成了驗收工作，成為我們積累自信，不斷前進的動力。要形成一支優(yōu)秀的班組隊伍，我們還須要不斷的努力，教研創(chuàng)新，協(xié)作前進，使我們組在精神文明、業(yè)務實力上更上一個臺階。我們信任付出就會有回報，努力定會有收獲！

幼兒園教研工作總結2

　　本學年我園根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準則，以先進的教育理論為指導，以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際，牢固樹立以人為本的教育思想，開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現我園的特色教育。

　　本學年的教研工作主要體現有以下幾點：

　　一、加強理論學習，提高教師理論水平

　　教師在工作之余堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。我們有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師理論水平。

　　教師積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，并且學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，同時，積極參與各級觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。

　　二、注重業(yè)務培養(yǎng)，提高保教質量

　�。�1）要求每位教師認真對待教育各個環(huán)節(jié)，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量。并組織教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，目標明確，層次分明。

　�。�2）觀摩交流 觀摩各級教師的公開課，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段，課后組織全體教師進行評議，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。

　　三、扎實開展教研活動，真正發(fā)揮其輻射作用

　�。�1）建立教研活動輪值制。輪流主持，充分創(chuàng)造機會讓教師主動積極參與，形成教學互助，讓教師既當學員，又當教員。

　�。�2）研討，是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的`機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升，本學期我們采取多種研討方式：

　�。�、分年級組研討。有利于避免教師以后在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。

　�。狻⒓�中研討。實行周四教研日由我?guī)ьI全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段，并組織大家一起共同尋求解決問題的方法，并做好各項記錄，切實保證實施質量。

　　四、進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設

　　師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅關系教師自身的成長，更是關系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學年根據上級指示，針對我園實際情況，我們進一步興起崗位練兵活動，有目的有計劃做好師資建設工作。

　�。�1）繼續(xù)加強教師基本功訓練。

　�。�2）不斷反思，善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，進行分析，并不斷調整計劃，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發(fā)展，做好教育心得筆記。

　　（3）開展教師相互結對活動，相互聽課每月不少于2節(jié)，并做好聽課記錄。

　�。�4）每月一篇心得體會、月小節(jié)，兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃。

幼兒園教研工作總結3

　　學期又近尾聲，整理思緒回顧一整學期的教研，在每一次的集中教研活動中學習、反思、進步，在每一次的檢查中獲得新知，每一次知識的交流和碰撞，讓我們在教育事業(yè)的道路走得更扎實、更穩(wěn)健�，F將本學期教研工作匯報如下：

　　一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實中，一份耕耘，一份收獲。本學期我們根據洪山教委的指示精神，結合本園的實際情況，圍繞幼兒園的教育目標，成立了科學活動小組，開展了系列的科學研討活動，引導教師在學習與反思的實踐中，不斷摸索和積累教育經驗，提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出，幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育博客網站，網站的教育內容豐富多彩，網站水平有質的飛躍，教師們的工作受到了上級領導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網絡新的領域，更好地宣傳幼兒園的教育目標，實現家園同步、邁向幼教的前沿，開拓幼兒園教育教學的新局面，我們完成了如下方面的工作：

　　國家“十五雙語研究”課題：論文二等獎(雷虹、李煒)、課例二等獎(劉潤珍)、課例三等獎(張蕾);山西省教育協(xié)會論文獎：一等獎閆雙玲、張曉琦;二等獎張曉紅、王麗娜、曾海霞、裴瑾、向暉、張琴、岳彥華、吳嘵瑩、楊麗慧、趙雋、高華;三等獎徐海燕、劉嬌梅、王美玲、鄭強、王寵。

　　以專題研討為切入點，轉變教師教育觀念，提高教師評課、說課的能力

　　堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實，倡導教育反思，全園各個班級形成同伴合作，團隊引領的保教隊伍，為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間，讓教師樂于教，興于研，不斷提升自己的專業(yè)水平，體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發(fā)展，結合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié)，我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動，使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創(chuàng)新意識，在園本教研活動中，我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

　　我們把常規(guī)教育和培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣作為本學期的工作重點之一，在日常的教研中，讓老師們進行討論和交流，在研究的氛圍上加以格外重視。經過本學期末的幼兒調查、測試，看得出效果非常好，家長們也很滿意。我們讓老教師幫助年輕教師提高班級管理能力，在保育工作上更上一層樓，真正做到讓家長放心和滿意。

　　XX年下學期快要結束了。

　　在這個學期里，取得了不少成績，同時也發(fā)現了一些不足，下面我就幼兒教師工作進行一下總結。

　　學期初，各個班級成立了科學活動小組，形成了每月一次教師沙龍的學習研討制度，每次活動前都對討論的內容進行整理。其次、為了充實教師的科學知識，我們邀請洪山區(qū)科學活動小組的骨干教師，來我園與教師們一起研討科學“做中學”活動，她們介紹了許多教育經驗，指導教師如何分析和評價科學活動中的教育目標，我們的教師受益匪淺，讓教師獲得了全新的知識理念。各個班級教師結合幼兒的發(fā)展水平，制定了學期科學教育活動的專題計劃，學期教育計劃，學期班級管理計劃，在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃，以專題研討為切入點。這學期我們使用“多元整合”新教材，教師們圍繞新的教育內容，不斷探索新的教材教法，大膽嘗試和研究新教材的教育目標。新教材改變了以往的教育內容，剛開始教師們的反響比較大，不知怎么確立教育目標，如何選擇最佳的教育方法，問題擺在每個教師的面前。我們根據教師的提出的問題，要求教師每月把教學工作中的難點和不懂的地方，把問題帶到教師沙龍活動中集體研討，組織教師大家互相交流，更好地幫助教師解決工作中的疑難問題。學期中期要求教師結合新教材的教育內容，以科學活動為主題，開展新教材的研討課，教師根據班級幼兒的年齡特點，查閱學習資料，組織教師集體進行說課、議課活動確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問題，指導教師們更好地開展“做中學”科學教育活動。

　　有效發(fā)揮教師研究共同體的作用，在“做中學”科學教育研究的過程中，幼兒不同階段會出現不同的問題，這些問題都需要運用集體智慧才能解決。在開展“做中學” 科學教育活動時，教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如：小班設計“吹泡泡”、“會退顏色的紙”、中班：“學做莎拉、橙汁飲料”、“會變的顏色”、“神奇的管道”、“有趣的分離”，大班設計“有趣的風、水”、“認識彈性的物品”等這些教育內容都非常具有挑戰(zhàn)性的課題。教師們確定教育內容后，圍繞“做中學”的教育方法，讓幼兒親歷科學探究的過程。為幼兒創(chuàng)設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等，在“做中學“的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設，用分組活動方式進行實驗操作來驗證并記錄信息，進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、中、小幾個班級的幼兒通過科學“做中學”的活動，并收到了良好的學習效果。

　　教師通過研討、觀摩與評析活動使每位教師受益。

　　在“做中學”科學教育研究中，形成了一個共同學習與研究的集體，不斷地通過階段性的總結與反思，減少了教育盲目性，增強了有效性。幫助教師更好地使用新教材和理解了教材教育思想。我園骨干教師李娜、鄒曉燕兩個教師在教研活動中起到了模范帶頭作用，每次研討活動中毫不保留自己的教育經驗，向年輕教師傳授和演示教育技能，幫助年輕教師提升教育理念。她們自己在工作中以身作則，嚴格要求自己，不斷探索新的教育理念，有較強的`創(chuàng)新意識，她們所帶班級的教學工作開展的豐富多彩，教學工作非常突出，受到園領導和幼兒家長的好評，為年輕教師起到了以點帶面，促動其他教師共同成長的表率作用。學期末，組織教師開展以科學活動為主題的專題研討活動，檢驗教師落實專題計劃的實施情況，幼兒通過一學期系列的科學教育活動，了解幼兒對科學概念、自然現象、日常生活技能等方面的內容，這次活動我們看到了每個班級幼兒養(yǎng)成了良好的學習習慣，幼兒動手操作能力和分析問題的能力在不斷提高 ，教師們讓幼兒學會做科學試驗來總結科學概念、自然現象等方面的信息記錄表的形式表現出來，通過記錄表的教育形式 提升幼兒的科學概念，增強幼兒的探究能力。 一學期來，教師通過每月沙龍研討學習活動，我們發(fā)現每個幼兒在原有的基礎上都有所提高，教師駕馭新教材的水平有所提高，我園年輕教師D麗媛、高爽、于奕、李臻在教學工作上勤勤懇懇、做到不懂就問、虛心向老師教師學習，她們在教學能力上進步很快。曹娟教師、樊建霞兩個教師是我園的老教師，她們從事大班和托班的班主任工作，她認真負責抓好班級的管理和教學工作，積極參加幼兒園的教研活動，工作以身作則，不計較個人得失，有較強的奉獻精神。曹娟教師在一個教師生病的情況下，主動承擔了生病教師的教學工作，樊建霞教師提高了班級幼兒入園率、降低了幼兒的發(fā)病率，她們積極帶領組員，出色地完成了班級的學期工作，受到了幼兒家長的好評。

　　這學期，我們在大班和中一班開設了托福幼兒英語的教育內容，聘請了英語專業(yè)的教師李臻、李光希兩位教師，她們在班級創(chuàng)設了良好的英語語言環(huán)境，定期派送教師參加職教中心的培訓，我們還邀請英語專業(yè)的專職教師來我園觀摩教師的英語教學活動，共同研討英語教材教法，年輕教師通過教材培訓和專家教師的指導，她們不斷總結教學經驗，提高教學效果。一學期來孩子們喜歡英語教學形式、教育內容，幼兒掌握了日常生活英語和簡單的英語對話與教師的工作分不開的，園本培訓活動開啟了英語教學特色的一扇大門，有利益我們不斷吸收多元化的教育手段，更好地豐富幼兒園的教育活動。

幼兒園教研工作總結4

　　本學期，我園根據鎮(zhèn)教委工作計劃及幼兒園的實際，從加強保教人員教育思想的學習入手，以《幼兒園教育指導綱要（試行）》為指導，緊緊圍繞一日活動質量管理，促保教水平提高為中心，將環(huán)境創(chuàng)設、教育教學作為各班研究的重點，一學期較好的完成了幼兒園制定的教研計劃。

　　一、加強教研組建設，提高教研質量

　　1、我們利用業(yè)務學習時間，組織教師學習幼教雜志上的有關文章，收集各類幼教新信息，我園還注重通過分析《綱要》，學習討論其觀點，務求讓每一位教師了解教學的指導精神，并初步有自己的見解，使正確觀念內化成一種教育理念，時刻支持著教師的教育行為，探索一條更有利于幼兒全面發(fā)展的新道路。

　　2、提高教師基本功技能頗具實效。對教師進行了硬筆的培訓，每周四中午請顏曉君老師指導老師練習書法。

　　3、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度，力促教研活動深入、實效，并以此促進教師教育觀念和教育水平的提升。

　　4、按照園務計劃定期組織開展教研活動，本學期通過優(yōu)質課的評選觀摩活動、情境創(chuàng)意美術課程的開展進行園本教研，以結對帶教的形式，以老帶新，以骨干教師帶新教師的方法，對目標和教育實踐中存在的問題進行研討，運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略。在園本教研中，我們注重對綱要的理解和領悟，對教材的靈活把握和運用。大家在交流研討、反思總結、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。由此證明我園有一支團結敬業(yè)，綜合素質較高的教師隊伍。

　　5、督促教師積極撰寫隨筆、論文，能每月堅持寫兩篇反思，并能積極參與到安海鎮(zhèn)的“在線投稿”。

　　6、激勵教師成才。根據教師自身特點，對本班幼兒進行特色教育，逐步形成特色班，如小一班老師根據自身特點，在班里開展了英語教學，并初步形成英語特色班。

　　7、環(huán)境的好壞直接影響到幼兒的身心發(fā)展。本學期為了以嶄新的面貌迎接小朋友的到來，以本學期如何創(chuàng)設賓安新園區(qū)環(huán)境研討為重點，開展了一系列的關于環(huán)境創(chuàng)設的.教研活動，首先學習環(huán)境創(chuàng)設新理念、再創(chuàng)設環(huán)境、最后游園評選。通過此次的教研教師能精心布置，充分利用空間、合理布局，讓環(huán)境起到教育性、家園互動性、師幼互動性、區(qū)角之間的互動性，使環(huán)境會說話成為幼兒園的第三位老師。

　　二、做好家長工作，家園共建促教育

　　1、評選家委會成員，利用家長委員會共同商討全園大事、要事，向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議，了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。

　　2、開展好家長工作是教研工作不可缺少和重要部分，積極開展豐富多彩的家長活動：組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式開展活動。

　　3、各班定期更新家長園地，認真填寫家園聯(lián)系手冊，利用班級QQ與家長保持經常聯(lián)系。通過多種形式積極采納家長的好建議。

　　4、積極參加各級組織舉辦的活動，尋找家長共同關注的育兒問題，開展互動，家長資源進課堂，提高家園工作質量。

　　一學期的工作結束了，雖取得了一點成績，但還存在不足，還有許多問題等著我們去研究。今后我們將學習先進單位的經驗，調整教研思路，讓教研通過我們日后的園本教研不斷調整、改進、完善。

幼兒園教研工作總結5

　　一學期緊張而又忙碌，愉快而又充實中，一份耕耘，一份收獲，每項活動的開展，成功都離不開我們每位教師的辛勤付出，同時我們也看到自身的缺乏：音樂活動開展是我園的一個薄弱環(huán)節(jié)，因為圍繞我園科學特色以往教師更多關注的是幼兒操作探索的能力，所以幼兒對音樂的敏感度不夠，教師教授歌曲的能力應有所提高，幼兒表現的能力有待提高，這促使我們要對課程平衡問題，幼兒表現表達能力的培養(yǎng)有全面整體的思考。這些均有待通過我們日后的園本教研不斷調整、改進、完善。

　　為更行之有效地推進、深化我園課程改革實驗工作，全面提升幼兒園教育教學質量。本學期我園教研工作主要從每位教師的實際出發(fā)，堅持以教育科研和教學改革實驗為主要形式、渠道、方法，確立了“以教師開展促幼兒成長”的園本管理理念，讓每位教師都能盡情地發(fā)揮自己的專業(yè)特長，在自己的工作崗位上得到提升，成為課程改革、教學實踐研究的主人。

　　教研組是開展園本培訓的實體，是教師專業(yè)化開展的依托，能幫助教師明確專業(yè)化開展的方向。在期初，幼兒園首先把本學期師資隊伍建立的目標明確地向數學及心理教研組的組長及成員提出來，把“如何使自己成為名牌教師”作為本學年度教師專業(yè)化開展的追求目標，各教研組的組長根據市、區(qū)方案及幼兒園實際，為本組成員制定了與其配套的目標與措施，并得到了成員們的照應。例如：數學教研組成員馮新、文璇、淑萍作為試驗班的教師，在課題“幼兒數學科學化的研究”大膽引用皮亞杰建構主義理念并結合配套教具，進展“幼兒建構式數學”的實踐與研究，得到家長的好評。淑萍老師還在“3—5年青年教師開課匯報”中以建構式數學活動——小熊請客，獲得同行教師及教研室林卉老師的一致好評。其次，幼兒園在本學期召開了2次教研組建立與開展經歷交流會，各教研組在期初先交流教研方案、成員實踐分配、小課題方案；在期中進展經歷的分享交流

　　開展群眾性教育科研是廣闊教師對領域的探索，對自身實踐的研究，對傳統(tǒng)角色的超越，對于形成研究型的教師群體有著不可或缺的催化作用。

　　1、從問題到課題，提升教師的問題意識和解決問題的能力第一線的教師從事教育科研的重點并不在于對教育理論的研究，而是側重于對教的問題和學的問題的研究。

　　這要求教師帶著問題去分析、去嘗試、去提高解決實際問題的能力和效果，這種行動研究的過程十分有利于教師的專業(yè)化成長。例如：本學期幼兒園嘗試進展幼兒“分享閱讀”的教學實踐，一開始教師們通過簡單的2次理論培訓并未真正掌握指導幼兒進展分享閱讀的竅門，大部分教師不得其門而入。因此，我們請姐妹園有經歷的一線老師現身說法，教師們提出自己在實踐中的困惑與問題，并一起進展分析與解答，心理教研組的教師們更是以客觀的心理學角度去剖析教材。一次次的問題碰撞，一次次的迎刃而解。教師們開始在教學實踐中養(yǎng)成帶著問題去學習、去教學、去總結、去提高的良好研究習慣，使自己成為能發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題，并自覺運用先進教育思想和方法指導實踐的研究型教師2、從經歷到實踐，提升教師的積累意識與能力

　　即時即事的研究是群眾性教育科研追求的境界，又是研究型教師群體得以建成的根底。我們在不斷的實踐中認識到從事教育科研更重要的是在教育教學實踐中不斷地獲得體驗和積累，不斷地進展歸納和總結。例如：本學期我園推選了林玉芬老師參加市舉行的“創(chuàng)新大賽”，在9月份片區(qū)舉行的說課選拔賽中，我們要求林老師針對自己在首次說課中的表現先進展自我的剖析，在剖析中，她很快意識到自己存在的缺乏，例如：說課時的語速過快；《綱要》的精神與其他教育理念還無法自然地融入說課過程等等。針對存在的問題，林老師加以內化、歸整，平時閱讀大量的書籍、分析典型的案例，一次次請領導、老師們聽自己說課，再從大家的建議中積累、整合。10月中旬，林老師再次“披掛上陣”，參加區(qū)舉行的創(chuàng)新大賽選拔，最終獲得三等獎并入選參加市賽。在區(qū)賽的過程中，林老師通過對整個說課、教學活動設計、執(zhí)教過程、反思辯論等環(huán)節(jié)進展再次的問題查找、經歷剖析，并在研究自己經歷的同時重視吸收他人的成功經歷，因為只有在別人經歷和自身經歷的互動中才能擁有更豐富、更珍貴的經歷。不斷的經歷積累與總結使林玉芬老師對參加市創(chuàng)新大賽充滿信心，在11月中旬的市賽中，她設計并執(zhí)教的小班主題活動——我的小鞋，效果較好，同時在反思辯論環(huán)節(jié)中，她能從實際出發(fā)，清晰地、獨到地分析出自己在教育教學過程中存在的缺乏與亮點，得到評委們的好評。受到市創(chuàng)新大賽的影響，我園教師感觸良多，紛紛表示自己也想親臨實地的領略“創(chuàng)新大賽”的氣氛，于是11月底我園也開展了“創(chuàng)新大賽”活動，在模擬比賽中，教師們各顯身手，魏小星在說課中聲情并茂；劉麗鳳設計執(zhí)教大班主題活動——有用的尾巴，好評連連；黃文璇老師在反思辯論中的自我剖析頭頭是道……幼兒園在諸如此類的活動中鼓勵教師發(fā)現問題、提出問題、分析問題、解決問題，提升著群眾性教育科研能力和研究型教師群體的質量與水平。 3、從結果到成果，提升教師提煉意識與能力

　　所謂從結果到成果，就是初步的結果提煉成成熟的結果。這好比是從初步的結出果子到果子的.成熟，既要順其自然，又要精心培育，盡可能使其瓜熟蒂落。我們把重點放在信息資料、教學實踐、案例分析三方面，并整合成一體，不斷加以研究、總結、提煉，以至形成成果。我們在工作中要求教師要“三寫”：寫學習筆記、寫教學札記、寫案例分析。教師在“三寫”中日積月累，成績斐然：例如：莊園長的文章《尋找教師專業(yè)化成長的對策》刊登在《福建幼兒教育》；林玉芬老師的文章《數學活動中師幼互動關系策略淺探》刊登在《學前教育研究》；戚如璋老師的文章《讓音樂伴隨幼兒成長》刊登在《廈門教育》；又如：我園的市骨干教師、區(qū)學科帶頭人歐陽箏老師，在12月底的“區(qū)學科帶頭人專場匯報活動”中，歐陽老師向領導、同行所展示的累累碩果，也是最好的典例。為了使教師的專業(yè)化開展成為教師自身的需求，我園主要從價值引領、工程推進等方面來強化這項工作，取得較大成效。 1、價值引領

　　教師專業(yè)化開展只有得到教師的心理支持，教師才可能自覺承受并將其轉化成為自身的一種自覺行為。為此，我園強調實現價值引領，提高教師的抱負水平，讓教師具有自我開展的意識和動力。我們在政治學習中對教師提出了一系列教師專業(yè)開展的價值理念，如：“平凡中綻放美麗”，“培訓是福利、學習是享受”，“工作著、學習著、享受著”等。這些價值理念對教師的行為傾向與選擇產生了很大影響，成為了具有時代精神和園本特色的教師精神文化的重要組成部分，激發(fā)教師不斷學習、實踐、反思、探索，不斷向更高層次開展。

　　2、工程推進

　　教師的專業(yè)化開展需要途徑和載體來推進。我園以工程為載體，找到了轉變教師觀念、提高教師教育教學能力，促進教師專業(yè)化開展的，獨具特色的途徑。

　　（1）創(chuàng)設“青藍組合”，高級教師與一級教師配對；

　　骨干教師與新進教師配對；學科帶頭人與青年教師配對等不同組合。

　　（2）開設“高級教師講壇”，請高級教師針對青年教師“網上問題文件夾”中的教育教學中出現的問題舉辦相關的講座、沙龍活動。

　�。�3）舉辦“家園對對碰”活動，通過班級“網絡本”“周末親子沙龍”“家長來園日”等活動與家長零間隔的共同探討教育的熱點、難點問題。

　　隨著經濟社會的開展，幼兒教師這種職業(yè)的生存空間與選擇空間勢必會受到一定程度上的沖擊，教師的人生價值追求、工作態(tài)度和工作目標都在發(fā)生著這樣、那樣的變化。因此在今后的工作中我們將繼續(xù)思考、探索、實踐：“如何讓每一位教師都永遠擁有一顆快樂的童心，為孩子的成長奉獻自己的人生，永遠熱愛幼教這一職業(yè)？”迎接挑戰(zhàn)是我們的態(tài)度，解決難題是我們的責任，讓每個老師在事業(yè)中成長，在童心世界獲得美麗與成功是我們的目標。在今后的工作中我們將致力打造一支快樂奉獻的名牌教師隊伍。

幼兒園教研工作總結6

　　本學期我們中班教研組繼續(xù)更新教育觀念，在工作中積極學習和滲透《綱要》和《指南》的精神，依據園務工作重點，從教研組實際出發(fā)，以優(yōu)化教學為切入口開展了教研工作，通過教研積極實踐、并及時加以反思，使教師的理念和實踐能力都有一定的提高，現對一學期主要教研工作作如下小結：

　　一、學習理論，轉變觀念。

　　針對在使用與實施新課程的過程中，教師對理念的把握有待繼續(xù)提高，在課程中的轉色轉換和教師教學策略方面的把握還存在著一定的困惑與問題，對此，教研組確立“關注幼兒活動，優(yōu)化教學方式“為中心展開教研，教研組積極創(chuàng)設學習的氛圍，組織教師以各種形式學習，如自學、集體學習、網上學習等，學習《綱要》的精神和理念，以及收集學習《優(yōu)化幼兒園課程》、《尊重、開放、激勵》、《讓幼兒在主動探索中學習》、《幼兒園集體活動完整性的對策》、《支持幼兒探索，重在教師關注》等理論文章，在學習中要求組員將學到的知識在實際中進行操作，讓老師們自己提出質疑與困惑，使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍，成為教學研究的陣地。

　　二、加強研討，促進成長。

　　本學期我們圍繞教研組中心內容“關注幼兒活動，優(yōu)化教學方式”展開研討，使教師在研討過程中提升感悟，加強對活動中以教師的“教”促進幼兒的“學”，從而引發(fā)為自身的經驗。通過教師的研討互動，教師們感到現在的教師在課程中的作用比以前更加重要，在課程中擔任著多重角色，而這一切又都是以孩子的需要和發(fā)展為基礎的，新課程中師生關系已經發(fā)生了根本性的變化，教師常常需要重新審視自己在活動中的地位和作用。

　　本學期的教研組研討中，我們主要圍繞教師與幼兒兩方面的發(fā)展需要進行了如“教學活動中對教師教學策略的反思”、“談對集體教學的再認識”、“談主題背景下的高結構活動”“如何在活動中尊重幼兒”、“關注幼兒的個體差異”、“課改中教師角色的思考”等等內容的研討交流，教師結合自己的實踐體驗談教學的策略，大家都認為要使孩子積極愉快地學習，關鍵還在于教師，因此，教師應自覺探索一定的教學策略，包括教師的教學方法、教學途徑、教學環(huán)境創(chuàng)設等，特別是教師與幼兒中互動時一定要注意把握正確的教育觀念和教育行為，并且充分發(fā)揮教師的創(chuàng)新性和積極性展開活動，這樣的活動對教師和幼兒的發(fā)展都是積極有效的，才能夠喚起幼兒的自主性。另外，在議題的研討中，教師們嘗試從幼兒的角度出發(fā)看待幼兒在活動中的一些表現，理解幼兒的一些想法和探索行為，感受到孩子在學習中的心理需求，注意為幼兒創(chuàng)設孩子喜歡的心理環(huán)境，來激發(fā)幼兒的表現愿望，尊重幼兒的想法，并以環(huán)境、材料、教師的教育行為等各方面給孩子以支持，使教師符合幼兒活動的'引導者、合作者、支持者的多重角色。

　　三、實施課程，加強實踐。

　　重視園本課程的開發(fā)和實踐，教研組積極嘗試園本課程與主題活動的相互滲透，根據幼兒興趣和年齡特點設計開展中班主題活動，嘗試在園本課程中體現教與學的良好互動，推進園本課程的研究和實施。

　　教研組每位教師在組內開展公開教學活動，組織教師觀摩和交流，教師對自己的活動進行說課，將自己的思路告訴大家，而其余教師則客觀地評價對活動的意見和建議，從活動中教師的環(huán)境創(chuàng)設、活動中教師角色的體現、活動中師幼教學互動的策略以及活動中幼兒獲得的發(fā)展等方面進行交流，大家本著共同提高的原則，在評析中有什么說什么，使每位教師在實踐之余加強反思和調整，受益匪淺。

　　在教學業(yè)務上，我們的老師通過一系列的教研活動確實有不同的收獲，但還存在許多問題，如：對幼兒的回應能力；在活動中怎樣提出置疑、梳理提升；對課的評析，怎樣引導幼兒在游戲中積極交往等，有待在下一學期中，不斷積極探討、勇于實踐，以此提高教師的整體素質。

幼兒園教研工作總結7

我園從完善組織機構建設，健全各項制度，加強教育培訓，強化業(yè)務技能，加強檢查指導，抓好細節(jié)管理，定期總結反思，開展豐富的活動，創(chuàng)新常規(guī)工作等方面著手，使衛(wèi)生保健工作更趨法制化規(guī)范化和科學化，為保障幼兒健康成長奠定了良好的締造根基。以下是我園的一些具體做法：

　　一、加強教育培訓，強化業(yè)務技能

　　我園專職注重對全體教職工進行兼職培訓，有崗前培訓、在職培訓，通過外出、在園、請專家來講課等多種形式，從而開闊教職工的視野。我們還開展多種形式的崗位整軍。如：對保育員進行理論和操作兩方面的比賽，理論方面的內容主要包括教育、保育、消毒、疾病防治，以筆試和口試、搶答賽的方式需要進行。操作方面分鋪圍巾、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等，從而同時實現了理論向實踐的轉化，提高了實際操作能力和水平。

　　二、完善組織建設，健全各項制度

　　幼兒園較少衛(wèi)生保健工作涉及面較廣，必須有嚴格管理的組織機構。我園由一名領導主管衛(wèi)生保健工作，同時建立起一支由保健醫(yī)生、班組保教人員、保育員、軍備炊事人員組成的隊伍，形成了既縱向又交叉管理線型的網絡人群，在組織上保證這份工作的開展和落實，并根據需要成立專項工作組織，將重中之重工作與主力軍常規(guī)工作緊密結合起來，推進衛(wèi)生保健組織工作的開展。組織建設完善后，我園制定了切實可行的制度，并根據管理控制情況進行改進和完善。

　　三、加強檢查指導，抓好細節(jié)管理

　　四、定期總結反思，不斷提高水平

　　通過學習，身體我園全體教職員工認識到健康的幼兒應該有強壯的身體、健康的心理狀態(tài)，必須貫徹“預防為主”的方針，對疾病與事故防患未然做到防患于未然，促進孩子的身心健康。通過實踐，我們做到了以下一兩個方面：

　　1、科學飲食

　　（1）根據冬天編排食譜。如秋季氣候干燥，可多自由選擇營養(yǎng)豐富的暑類和根莖類蔬菜；冬天因天氣寒冷，體力消耗大，則需安排高蛋白、高熱量的食物。

　�。�2）增加含鐵量非常高的食物，增加幼兒的血色素，積極防治貧血，如魚、肝臟、蛋黃、肉，補充蔬菜水果及維生素B、維生素C，以促進鐵的吸收，同時注意動物性食品與植物性食品混搭，促進互相吸收。

　�。�3）改進烹調方法。我園以配套措施一物多制的辦法調動幼兒新陳代謝，把食物的幾十種制作方法這份收集在我園的一份圖標錄里，每日排食譜就輕松自如了。

　�。�4）飯量跟蹤調查。六級我們根據小中大班中餐進食量按每班稱好，教師每天安全檢查幼兒的進食拉網式量，減少倒飯、剩飯現象。

　　2、嚴格執(zhí)行消毒液制度，預防疾病的發(fā)生

　　幼兒園是幼兒密集的生活建筑設施，幼兒餐具、用具，洗刷不徹底，消毒不到位，就會病從口人，引發(fā)各種疾病。因此，我園補充細化完善了各類消毒制度，做到“四定”，即定人員、定崗位、定職責和定責任。配備專門消毒餐具的蒸汽消毒柜，每班配小消毒柜，教室、食堂配有紫外線消毒燈，嚴格按時按要求消毒。

　　3、嚴格幼兒食品行政管理，嚴把質量關，防止出現食物中毒事故的發(fā)生嚴格執(zhí)行“四把關”制度。

　　一是把好進貨關，幼兒園的葷素菜、各類食品全部在正規(guī)大型超市購買，嚴格食品索證準入制度，入庫時專人查點、驗收登記。

　　二是把好保管關，倉庫保管員及時發(fā)現檢查，不得把腐爛變質及過期失效的貨物發(fā)放出庫。

　　4、加強體育鍛煉

　　戶外體育活動是有終極目標、有計劃地充分利用多種材料，形式多樣，享受空氣、陽光等或進行自然規(guī)律因素進行鍛煉的活動。我園六班每天保持兩小時的戶外活動時間，由保健醫(yī)生和分管領導抽查齊抓共管，使幼兒每天都有戶外活動。

　　5、保證幼兒充足的低血糖

　　幼兒入睡后會分泌褪黑素，為了孩子的身體健康，要求老師加強午睡行政管理，巡回檢查幼兒的斜頜、蓋被情況，園長經常檢查幼兒的入睡率等情況，并把它記載在月考核評價中。

　　6、嚴把安全關

　　我們成立創(chuàng)立了負責安全的小組，負責園內的安全可靠工作，特別針對園里的大型玩具、戶外活動器械、電器、水電管線成功進行安全檢查，要求全體職工在工作中細心觀察，發(fā)現環(huán)境問題及時報告，及時處理，強化安全管理防范意識，杜絕事故隱患。教育工作幼兒不佩戴首飾，不帶危險品入園等。

　　五、開展豐富的活動，創(chuàng)新常規(guī)工作

　　針對新生兒的年齡特點，我園啟動形式多樣的活動，以創(chuàng)新促常規(guī)，取得了很好效果。如，為了讓幼兒的菜肴推陳出新，幼兒園向學生家長征集寶寶食譜，家長們積極響應，提供了許多幼兒喜歡吃的自創(chuàng)菜譜，孩子們吃得很開心。

　　幼兒園衛(wèi)生保健工作是至關重要的工作，是保證幼兒身心健康發(fā)展的工作，必須常抓不懈、持之以恒。在今后的幼兒園衛(wèi)生保健管理工作中，應進一步加強規(guī)范化和正規(guī)化科學化，再創(chuàng)托幼機構衛(wèi)生保健工作新輝煌。

　　為加強我園教研教育工作，總結學期教研黨務工作成果，推廣經驗，尋找不足，進一步發(fā)揮各培訓教學部、教研組在努力提高培訓、教學質量中的主體作用，現做出如下總結：

　　一、 指導思想

　　本學期，我園教研組織協(xié)調工作以園務工作計劃為指導，加強幼兒園教研工作財務管理的管理，加強園本培訓與研究，深化特色素質教育教學為核心，不斷更新教育觀念，提升教師專業(yè)素質，促進教師綜合化成長，全面提升幼兒園的保教工作質量。

　　二、主要工作及措施

　　(一)加強班主任理論學習，提高教師理論水平

　　1、每周一下午開例會，對上周教育教學工作研討總結和對本周教育教學工作計劃進行布置。提議要求老師統(tǒng)一教育教學認識、加強精通業(yè)務學習，努力提高教育分析方法水平，做到業(yè)務學習目標清晰明確、計劃可行、成效顯著，引導及時處理轉變觀念，真正地把所學理論與自己實踐相結合。

　　2、積極組織教師參加幼兒園的教師努力學習培訓和學習，進一步學習《指南》、《綱要》和《未成年人保護法》，對其需要進行深入理解、積極探索、切實落到實處。

　　(二)以區(qū)域活動環(huán)境重要依據創(chuàng)設與材料提供為重點，提高區(qū)域活動質量

　　組織教師有針對性地開展家園聯(lián)系附注、作品展示墻、文明禮儀和班級兩個區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設。根據每班幼兒特點及五大重要領域內容開展適合自己的區(qū)域活動，將區(qū)域活動與主題活動有機的結合起來，按時更換主題墻飾，使教研真正落到實處。隨時更換及不斷增加區(qū)域活動材料，以使區(qū)域活動材料更豐富、更具層次性，滿足不同各班幼兒的興趣需要和發(fā)展，并于本學期開展環(huán)創(chuàng)和區(qū)角專項評比。

　　(三)教案的創(chuàng)寫進行嘗試性改革，更好地提高教學質量

　　考慮到我園師資隊伍中校聘教師占據很大比重，四十五分鐘我園還聘請了生活老師來更好地照顧的幼兒生活和進行規(guī)范地常規(guī)培養(yǎng)，因此有的班級為兩位代課老師或者一位代課老師和一位生活。為此，教案的創(chuàng)寫嘗試實行每周每個年齡班輪流一位老師寫本周教案，另外同年齡班的兩個班級老師教案為復印版本，借此來減輕老師的教育教學任務負擔，讓老師投入經費有

　　(四)教育教學新形式，培養(yǎng)幼兒學習的興趣

　　1、由于幼兒年齡較小，對于學習知識的興趣比較濃厚，為提高幼兒的學習興趣，我們在本學期教學上盡可能采用豐富的教具，例如：多媒體教學、掛圖式教學、教具式教學等來吸引幼兒的注意力，鼓勵幼兒多提為什么。

　　2、嘗試游戲與教學整合的教學方式，教師通過在“游戲中學，在學中游戲”的教育方法，來注重幼兒個性的健康發(fā)展。通過游戲的方式引導幼兒自己思考、自己操作、自己創(chuàng)新，讓孩子在游戲中不知不覺的接受知識，培養(yǎng)孩童的自信心，鼓勵幼兒大膽去試著做自己能幼兒做的事，以鼓勵為主，幫助為輔的方式，為幼兒為客戶提供豐富材料，將督促按計劃開展活動,引導活動中所引導幼兒自由選擇游戲活動，讓一些膽小不說話的幼兒多參加游戲活動，能讓他們感受到自己是行的。進一步提高幼兒的語言表達能力和與人努力提高交往的能力。

　　3、多彩的開展豐富多彩的籃球活動及戶外活動，保證幼兒教育活動的時間和質量，促進幼兒身心健康發(fā)展戰(zhàn)略，令幼兒體格發(fā)育每項各項指標達標。各項學習、培訓活動，要求老師做到學習目標明確、計劃可行、成效顯著。引導及時轉變觀念，地把所學理論與自己教學實踐相結合。

　　4、營造文明禮儀形象為主題的幼兒園特色氛圍，開展入園、離園文明禮儀主題音樂、園內文明禮儀標語和溫馨提示等系列活動。

　　回顧本學期的組織工作，在全體教師的共同努力下，基本達到預期首要目標，但存在的不足還有許多，在下階段的教研中我們將繼續(xù)加強園本培訓，以教研組為主陣地，針對薄弱問題，加強研討，提高大型活動的計劃性;堅持在學習中會思變，在實踐中積累，在反思中提高，提高活動的實效性，從而推進我園的內涵發(fā)展戰(zhàn)略，開創(chuàng)我園業(yè)務工作的出新景象!

　　一、加強學習，為實踐工作打下良好的基礎。

　　本學期，我園繼續(xù)以業(yè)務學習為手段，加強教師的理論學習。為提升教師對《綱要》的教育思想和觀念的認識。4月份我們組織工作教師學習了《綱要》，使《綱要》中的教育理念不斷深入到的'教育教學中。為了讓訓導主任們了解“教學片斷”、“如何實施教學片斷演講”、4月份，我們組織教師研讀了《如何實施教學片斷》研討，通過學習，讓老師們認識到教學重要性以及怎樣進行課前的準備，為4月份的教學活動片斷演講比賽作準備。三等獎時我園俞美華老師榮獲安海鎮(zhèn)幼兒園學術研究片斷比賽比賽。我們還組織教師學習了“如何寫計劃、總結”、教學反思等，通過豐富的學習互動，轉變教師的觀念及學術研究人文學科行為，不斷提高全體教師一致同意的專業(yè)技術水準。

　　二、觀摩學習，開闊教師視野。

　　專家引領：為確實提高教師的科研水平，教職員持續(xù)提升教師參與課題研究的意識，鼓勵4月份共外出學習三次：（1）．組織老師到彩虹幼兒園參加鎮(zhèn)級研討孔蒂縣觀摩活動。（2）、民間組織老師到安海幼兒園觀摩名師獻課。（3）、培訓兩位老師到苗苗幼兒園舉辦保健員培訓。5月25日呂麗蓉到陳埭仙石幼兒園參加市級日晨開放研討活動，研討農村新家園幼兒園如何開展家園共育。你們外出學習的老師回園后都要與大家進行探討交流。讓老師們深切地感受到：教育科研并不是自己想象中那么遙不可及、高不可攀，它就在自己身邊，就在自己平凡的教育工作中。

　　為了提升教師們的教案、論文寫作水平，我園提議每位老師撰寫一篇案例或論文，老師采用了討論和互動的方式，通過分析不同不盡相同論文的優(yōu)點和缺點，讓大家在自主思考中和學習中認識了撰寫論文的形式、選題、結構以及寫作過程中應注意的問題等，20xx年6月參加安海鎮(zhèn)組織的幼兒園教學案例、論文比賽，呂麗蓉數學老師榮獲三等獎。

　　三、利用家長資源推動保教活動的發(fā)展

　　本學期我們注重家長資源的開發(fā)利用，利用家長資源引導幼兒進行探究，促進幼兒自身的修養(yǎng)，同時，我們也要充分發(fā)揮充分發(fā)揮家長的巨大作用，指導學童利用家庭的貧苦教育資源，引導孩子成功進行自我表現，自我發(fā)展，積累生活經驗。如：開展主題活動《我愛吃的蔬菜》、《好吃的水果》時，我們利用家長資源，搜集貧困地區(qū)自然資源，一些有代表性的豆類、谷類、蔬菜、水果等都走進了我們選修課的課堂。大大的豐富了孩子的操作材料。家長的參與，擴大了幼兒探究幼兒活動的時間和空間，拓寬了研究的渠道，有效地促進孩子的發(fā)展。

　　經過一個學期的學習、實踐、研討，我園的教研工作取得管理工作了加息預期的效果，教師的教育教學得到了一定的提升，幼兒在原有的基礎上新生兒獲得了發(fā)展。但我們也清醒的認識到，在園本教研工作中我們仍然存在教研深度、高度有待提高、教研管理的思路和方法需要基本原理不斷的創(chuàng)新、青年教師的教育教學能力有待進一步提高等問題，我們將在而后的借以工作中以此為起點，向著更高的目標邁進。

　　學期又近尾聲，整理教研思緒回顧一整學期的教研，在每一次的授課集中教研活動中講授、反思、進步，在每一次的檢查中獲得新知，每一次知識的交流和碰撞，愈讓我們在教育事業(yè)的道路走得更扎實、更穩(wěn)健�，F將本學期教研工作匯報：

　　一、教研計劃的實施

　　在精細化系統(tǒng)管理的推動下，依據《綱要》內容，在立足巖薺實際的前提下，制定適宜本園起草的教研管理計劃和實施細則，第一時間召開年段行政會議，與各段長商討教研細則的實施方案，由園區(qū)推廣到年后段，自年段落實到班級，以幼兒為主體，進行各類教研活動。

　　1、年段教研：本園低年級分三個年段，大班段、中班段和小班段，依次由三位骨干教師擔任，每周適時召開段會，圍繞教學過程中遇到的問題進行分化和研討，并解決問題。

　　2、集體備課：在教研計劃當中，最能讓教師們得到實質性學習和的就是集體備課這一項目，本學期在這方面的實施比較不足，下學期將切實落實到位

　　3、園本教研：當前，全鎮(zhèn)范圍內對園本教研展開熱烈的討論。針對園本教研這一大塊的領域，要細分化解并加以制訂，原本制定的一套套園本計劃一再被自己打翻。立足于本園實際制定出適合本園的難點教研，因此本學期制定出園本教研的基本操作方案，以方案教學做為關鍵點，利用業(yè)務學習時間，組織教師學習，并進行研討，下學期實施將進行實際操作方案。

　　二、教師隊伍素質的提高

　　1、加強理論學習，定期開展業(yè)務學習，從理論、觀點、態(tài)度改變教師教學觀念；

　　2、注意各種活動計劃案的設計和書寫，由各段長負責對班級老師進行培訓、輔導，提高課程設計能力；

　　3、通過組織教師參與園區(qū)公開課觀摩活動，促進教師之間一展身手相互學習切磋，提高新教師教育教學中的實際操作能力；

　　三、優(yōu)化日常教學管理

　　1、對教師的各類活動投資計劃、個案觀察的進一步進行調整和規(guī)范，各段長利用段會進行反饋；

　　2、加強日常保教工作的檢查、指導和督促，重點指導出新教師的教學工作，促使新教職員工盡快成長；

　　3、充分利用幼兒園現有場所，開設各類區(qū)域大型活動的空間，科學安排幼兒區(qū)域游戲活動的時間；

　　4、組織班主任參加各類培訓活動，到各姐妹園參觀學習，了解各家幼兒園的教學活動教學狀態(tài)，提高教師教學水平和靈活性。

　　四、做好家長工作，家園共建促教育

　　開展好家長至關重要工作是教研工作中不可缺少和非常重要部分。

　　1、堅持做好家教園地、家長開放日工作，讓家長了解園內幼教動向；

　　2、每月至少一次電話家訪其他工作，及時發(fā)現了解幼兒在家的情況；

　　3、每季度不定時利用飛信、微信各種網絡通訊工具，及時向家長了解幼兒在家情況，共同教育幼兒。

　　五、問題與思考

　　回顧本學期的工作，我們取得了相當程度的成績，但我們清相符地認識到，要要以更高的標準要求自己，還存一些差別和不足。

　　1、從本園實際出發(fā)，加強新課題研究，提高全院教師科研意。

　　2、堅持做好環(huán)境布置工作，區(qū)域活動的設置有待提高。

　　3、家長工作還有待不斷提高。

　　4、晨間活、戶外活動的組織上采用靈活多樣的使用形式，內容要更加豐富。

幼兒園教研工作總結8

　　時光匆匆，轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的領導者，我們深感肩負的責任。如何指導幼兒教育中學教師進行教育研究，提高保教質量，增強教師自身的素質是本學期我們教研的，為此，我們在教研工作之中進行了一些探索與教學研究嘗試活動，下面，我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。

　　一、研讀新《綱要》，優(yōu)化教研活動，制定切實可行的教育計劃，促進教師理論與實踐班主任相結合的能力。

　　新《綱要》的頒布，是幼教改革的一項重大舉措，它早期教育給新時代的幼兒教育制定了新的目標、新的內容與要求，對我們教師來說是觀念和思想的哲學思想沖擊。在學期初，我們認真研讀《綱要》解析，結合本園的教研課題，搜集和選擇了一些邏輯學理論資料，確定學習首要目標與內容。協(xié)助園長組織教師學習《青島市幼兒園教育教學工作指導意見》等，并開展教師專題研究活動，讓教師在學習量子力學的`基礎上，聯(lián)系自己的教育實際采取思考，鼓勵大家以事實闡明自己的論點，大膽發(fā)言。在活動中，教師由被動參與變?yōu)橹鲃訁⑴c，一改領導“一言堂”的局面，積極教員的討論也提高了教師分析問題的能力，發(fā)揮了教師的批判性。

　　二、根據實際情況，及時發(fā)現問題，率先推出使其正式成為教研工作的新起點，一個靈活的教研突破口。

　　在教研工作中，我們指導和帶動中學教師勤做筆記，學會觀察，學會記錄，學會反思，學會在發(fā)現現如今中發(fā)現問題，并順著這些環(huán)境問題去探索、實踐，尋找適合的解決辦法，通過觀摩、交流，進一步優(yōu)化了社區(qū)活動我園的一日活動。

　　三、協(xié)助園長理論指導本組教師開展專題研究。

　　撰寫教育論文，鉆研教材，特別針對不同的教育對象設計教育活動，上好實踐課，強化教法和學法的研究，重視成果反饋。我們經常組織相同專題的教師相互交流，研討研究中的心得體會，相互學習，相互促進，取得了比較穩(wěn)定的效果，也促進了教師之間間有的相互溝通，拉近了彼此間的距離。對于外出聽課、伯梅爾教師的實踐課、一人一課，我們做到及時交流、及時評價，并采用了各抒己見的評價形式，讓每位教師也來說說自己對課的看法，各教研組匯總，在討論中教師看到了自己活動組織中的可取之處急劇下降與低下，對今后的工作是一個促進，同時，在觀摩同事的活動中得到了學習，中班的欒教師在里上了一節(jié)優(yōu)質課評選受到了大家的好評。

　　四、組織教師共同整理和制作各種教具、學具和搜集各類教育資料。

　　定期指導教師更換和增添游戲材料，創(chuàng)設主題教育環(huán)境及進行環(huán)境評選。在每個活動中，我們盡量調動教師主動參與，共同探討，使我園的教育金屬材料活動材料質量有較大的提高。

　　在今后的活動中，我們將繼續(xù)貫徹學以致用的原則，在做中學，在學中改，使我園的教育教學水平有更大的提高。

幼兒園教研工作總結9

　　本學期我們大班年級組根據開學初制定的各項計劃，扎扎實實、創(chuàng)造性的完成了許多任務，在各種活動中留下了我們一串串腳印、一串串收獲。一學期來，通過開展各種豐富多彩的活動，使幼兒、老師各方面的能力都有了不同程度的提高，這些成績的取得來自于我們老師自身的努力，來自于團隊的力量，因合作而快樂著，充分感到了大班年級組的溫暖。下面就本學期工作做一簡要的總結。

　　一、圍繞計劃積極落實研討活動

　　本學期教研組的實踐活動也方式多樣，我們每月一次開展一次教研活動，圍繞《白天黑夜》、《綠野仙蹤》、《走進小學》、《再見，幼兒園》四個主題，深切開展了主題探索活動。這些主題都源自孩子生活，是孩子生活中比較常見和喜歡的事物。開展主題時我們也通過各種渠道收集信息資料，有機結合“五個領域”以及幼兒的發(fā)問、季候特征等豐富孩子的'生活經歷，讓孩子開端地獲得相關的知識，激發(fā)了他們對探索世界的興趣，取得了較好的效果。探討教育教學當中的困難、討論和孩子們在一同出現的問題，通過活動，使大家的教育教學水平都有一定的進步;使教師的教學經歷越來越豐富。

　　在這些活動中，教師既是參與者又是投資者，同時也是受益者，教師間的互動，使得個人經驗和思考成為一種共享的資源。還有就是加強備課管理制度，五年以上教齡的老師實行電子備課，其余老師繼續(xù)實行手寫備課，檢查時指出教師各自的閃光點和存在的不足，并相互討論、交流、研究。同時圍繞幼兒園工作計劃，開展各類主題活動如：每月周計劃板塊、制作主題相關教玩具、室內外環(huán)境創(chuàng)設、六一活動等。使教師在活動中不斷充實自己，提高自己的業(yè)務水平。

　　二、課題探討，提高教研水平

　　時代在不斷進步，對于每個人的要求也在不斷的提高。需要我們老師具有更全面的專業(yè)知識和更高層次的專業(yè)發(fā)展。本學期，我們大班融入《幼小銜接》課題，并在開展主題活動后及時進行反思，提高了自己對課題內容的理解能力。在幼小銜接課題工作中，大家交流、分享與合作，在積極搜集資料中，對課題的了解又進了一步，能從實際出發(fā)，精心設計有關入學好慣教育的方案，進行分析、評價和反思，改進自己的教研，使我們的教學工作取得了有效的成果。將幼兒作息時間以及書寫能力與坐姿慣，貫穿于幼兒的一日生活中，創(chuàng)設幼小銜接教室加入了小學式課程，為幼兒創(chuàng)設適于小學的研究環(huán)境。

　　三、認真研究，不斷提高業(yè)務水平。

　　重抓教師上課質量，進步教師的教學水平。教研組有打算、有目的地到各班聽課，平月聽4節(jié)課，來聽，在聽課的進程中檢查教師是否準備好教具、學具才上課;教學進程中使用的教學手段、教學方法是否恰當，師生配合的協(xié)調性如何，是否達到教學目的。由于經常不定時地突擊檢查，促使教師當真自覺地去上好每節(jié)課，大部分教師都能做到“打有準備的仗”，事先熟悉教材，課前做好充分準備，課中能靈活運用各種教學方法進行教學，能達到教學目的。教研組在聽課進程中發(fā)現問題，能及時向班上教師提出，幫助其糾正。

　　四、教研中的不足

　　1、教研方式還須進一步豐富。由于資本有限，教研的方式局限于討論式研討和實地觀摩等，對教師們來說過于有趣，對組長來說因為不能有效激發(fā)教師的積極性而覺得慚愧。因此在教研活動中該采納哪些有效的方法和戰(zhàn)略，以進一步有效進步教研質量，是值得我們在今后的活動中進一步改進和探討的問題。

　　2、教研活動后勤保障不穩(wěn)定。由于園內人手緊張，每次活動時都會分配老師幫忙看班，人手不夠，特別是在進行觀摩活動時，有時從安全角度出發(fā)不能保證每個老師去聽課，影響了后續(xù)的研討活動，對于老師來說也失去了一次研究的機會。

幼兒園教研工作總結10

　　本學期的教學工作已經結束，在這一學期中，我們音樂教研組的全體教師團結一心，工作中緊緊圍繞新課程標準，以激發(fā)學生的音樂興趣愛好，提升學生的審美情趣來開展，努力開發(fā)拓展型音樂課堂教學以及開展多元化文化綜合型的藝術活動，為學生創(chuàng)造性、開放性地學習音樂以及發(fā)展個性進行了多方面的研究與教學嘗試，工作成績較為顯著。

　　一、組織組內教師學習相關教育教學理論，制訂學期計劃。

　　開學初，組織全校四名音樂老師進行學習，共同探討。全體成員認真鉆研新課程標準及新教材，根據本學期本冊知識體系，重視知識與知識、單元與單元之間的聯(lián)系及教材的應用性制定了計劃。并且確定了本學期的教研重點為“激發(fā)學生興趣、開發(fā)學生潛能”。

　　二、認真進行群眾備課，優(yōu)化課堂。

　　每周必須期進行一次組內備課，每個音樂教師做到認真分析教材，分課時備課，突出重難點及解決方法。在課堂教學中，根據各年級段的特點，認真上好每一堂課。

　　要做到讓學生們期盼，喜歡音樂課堂，在教學中，教師要彈奏簡單又好聽的發(fā)聲練習曲，讓學生跟著唱，使學生的注意力較快地回到課堂中。我們的音樂課應是資料豐富、充滿情趣的，教師要做到語言優(yōu)美，讓學生展開豐富的想象，會用自己的肢體語言表達歌曲的資料，讓他們充分活躍起來。

　　在重視歌唱教學的同時，突出欣賞教學。由于受生活經歷、文化素質、欣賞情趣、藝術修養(yǎng)的制約，因此教學時要做到循序漸進、層層深入，讓學生對音樂有一個感悟的過程，體會思想情感，從音樂中悟出道理，從而提升學生音樂欣賞的潛力、興趣，并能滲透德育教育，提升學生對真善美與假丑惡的辨別潛力。在整個課堂音樂教學中，還充分利用現代化教學手段輔助教學，引發(fā)學生的學習興趣，突破教學難點。

　　三、組織學生開展特長展示活動。

　　在這一學期中，音樂教研組在音樂活動方面的重點工作是，學生特長才藝展。其宗旨是為豐富校園文化生活，活躍校園文化氣氛，提升同學們的綜合素質，為學校藝術舞臺帶給更好的人才后備資源，同時讓有才藝特長的學生得到展現，讓有個性的學生得到張揚，讓學校充滿藝術教育氛圍。本次活動先以班級為單位，根據本班學生的特點，組織富有個性的班級音樂會，選拔有特長才藝的'學生。再參加�！拔业牟潘囆阈阈恪辈潘囐�。盡量做到讓每個學生都能發(fā)現并發(fā)揮自己的特長。在活動中，學生全員參與熱情高漲，學生素質充分得到體現。透過比賽孩子們充分體會到了成功的喜悅。

　　四、存在不足及今后努力方向。

　　1、教研活動按計劃開展的不夠及時，積極主動性不夠。今后我會積極主動按計劃開展活動。

　　2、組內教師個人素質有待提升，今后還需努力學習。

　　3、對學生習慣的培養(yǎng)不夠。今后我們將會對學生嚴格要求，對學生各個方面的潛力堅持培養(yǎng)。

　　在今后的音樂教學和音樂活動中，我們音樂教研組的全體教師，將不斷改善音樂教學方法，豐富課外活動的形式和資料。在有效地完成教學任務的同時，提升學生的各項素質，也使我校的音樂教學工作上一新臺階。

幼兒園教研工作總結11

　　教學是幼兒園工作的生命線，前進教學質量，也就是教研組研討和工作的核心，本學期，我們從優(yōu)化一日生動安排，從時間的安排到各區(qū)域的安排上，增加了幼兒戶外活動的時間，真正讓一日活動更加合理、科學。

　　因為愛，讓我們對自我的奇跡充溢著活力，因為活力，我們不斷的在努力的研究和成長，一學年的工作，在緊張的研究和實踐中過去了，韶光的流逝，記載著付出和辛勞，見證著積累和成長，我們在一學期的努力中，取得了很多成績，摸索了一些經驗，同時也發(fā)現了我們工作中的很多不足，有了一些急待前進的想法，在這，就對一學期的教研工作做一總結；

　　1，加強研究，重視教師成長。

　　教研組是教師成長的搖籃，是幼兒園開展教學研究。研究。研討。交流教學經驗的陣地；本學期，教研工作以加強研究。促進教師成長作為突破口，分別帶領教師們研究了許多新的理念及教學觀念，促進了教師觀念的轉變和更新，讓每一個教師在新觀念的收集和吸取中，自覺的轉變和更新著教學思路和方法；本學期我們從彈琴。舞蹈。操節(jié)表演上進行了訓練和考查，教師們在扎實的基礎練和考查的相互觀摩和評比中。得到了很大的啟示，真正促進了教師素質。技巧的提高；另外，每周檢查一次的毛筆字。鋼筆字練，也讓教師們從點點滴滴的積累中收獲了提高；本學期以來，教研活動不斷的在各種工作中加強教師的反思。從每一塊工作的落實�？偨Y中，讓每一個教師注重反思。在反思中提取經驗。確立目標。

　　2，開展課題研究，摸索教育經驗。

　　課題，對于我們教研組來說，是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務，本學期，我閃的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索，就音樂課的唱歌活動這一領域展開了研討，從最初的很多理論知識的收集和研究中，我們從理論上有了清晰的認識，從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中，每一個教師從討論中相互研究，共同的汲取著養(yǎng)分，在每一節(jié)課外觀摩和小結中，又真正將我們各自的教學理論、教學經驗和構成的新思路、新方法得以交流和提升，每一個活動，都從最初的模式研討出一份執(zhí)教的計劃，又從執(zhí)教中總結和反思，得出一個優(yōu)秀的教學活動，這一過程，是教師們理論和經驗的匯集，也是教學和教師的研究和提高，最終，每一個教師從唱歌活動的觀摩和教學中，找到了一個新的教學方法：用圖譜來促進幼兒記憶，在唱歌教學中利用生動、形象的圖譜，為幼兒創(chuàng)造視、聽可感的雙白優(yōu)良環(huán)境，激發(fā)幼兒主動參與活動的目的，提高音樂活動的質量，這一經驗的總結，也就構成了我們教研活動的一個課題，教師們在摸索中收集了許多的素材，并各自撰寫了研究報告，真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。

　　3、優(yōu)化一日活動，落實教學安排。

　　教學是幼兒園工作的生命線，提高教學質量，也就是教研組研討和工作的核心，本學期，我們從優(yōu)化一日生動安排，從時間的安排到各區(qū)域的安排上，增加了幼兒戶外活動的時間，真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上，我們從學期計劃到制定和日計劃、周計劃的安排上緊靠目標，用目標做為我們教學的指南，從同年級相同教材的制定和相互交流上，讓教學更加規(guī)范和準確，另外，期末到各班教學情景測試和總結，也讓每一個教師從目標到教學，又從教學對應到目標有了更清晰的認識，讓我閃以后的教學安排和教學施行更有了方向。

　　4、精心組織大型活動，增強宣傳力度。

　　幼兒園的工作，很大程度上是以社會、以家長的評價為標準的。加強幼兒園的宣傳也是我們工作的重點。本學期，我們精心組織了冬季運動會、家長開放日和期末的英語班、留日班匯報表演。我們教研組也在這些活動中充分的發(fā)揮了作用，從學期開始的節(jié)編排、落實，到運動會表演節(jié)的編排、訓練、項目議程、方案的制度，到表演時各班精心的準備和有序的組織，所有這些都事先在教研活動中交流、討論，真正做到了互幫互學，在家長開放日和匯報表演中，也由教師們出色的`表演，得到了家長的一致好評和認可。

　　5、安全工作。

　　保證幼兒的健康和安全，是我們每一位教師的首要職責，讓幼兒在我們的教育下健康、歡樂的成長是我們工作的目標。本學期，我們將安全教育列入課程之中，讓幼兒自我有安全預防常識，做為教師，堅持用心上崗，嚴格遵守上崗制度，以提高職責心為安全要點，使我組本學期的安全事故降低，無骨折、縫針事故、輕微的摔傷、碰傷也很少。

　　總之，本學期的教研工作在領導的指導下，在全組教師的共同努力下，取得了很多成果，教研活動真正成為了教師們交換、研究、成長的地方，就本學期的工作，我們也清晰的意識到，要以更高的標準要求自我，還有一些急待解決的問題：

　　結合本園實際，加強課題研究，提高全體教師科研意識；注意材的研究和目標的確定、落實；加強對教師技能、技巧的培訓；摸索特色教學的經驗，在美術及早期閱讀方面展開研討，總結經驗。

　　這一些，將作為我們下學期教研工作的方針和偏向，我們將充裕發(fā)掘每位教師的潛力，真正讓教研促進教師成長，讓教師的成長帶來教學質量的真正前進。

幼兒園教研工作總結12

　　我們小班組全體教師繼續(xù)堅持理論學習和教學實踐相結合的工作模式，新學期開始，我組成員就認真學習新《綱要》，進一步改革教育觀念，以學習助實踐，以實踐促學習，針對小班幼兒的年齡特點和發(fā)展情況，有目的有選擇地開展豐富多彩的教育活動，促進幼兒各方面發(fā)展。結合園務工作，制定了切實可行的教研工作計劃，圓滿地完成了各項工作，現將工作總結如下：

　　一、教育工作追求個性化"個性化教育"是近年來一個熱門的話題。無論是《幼兒園指導綱要》，還是多元智能理論，都將幼兒的個性化發(fā)展放在從未有過的重要地位。于是，我們有意識地在日常的教育教學中調整觀念，創(chuàng)設條件，給予幼兒更多個性化發(fā)展的可能。如，我們首先從細心的觀察、記錄入手，深入幼兒一日生活中的每個細節(jié)，盡可能了解每個幼兒的個性特點和發(fā)展水平，做好日常的個案研究和區(qū)角活動觀察記錄工作；其次，在教育教學活動實施的過程中，從活動內容的選擇，活動組織形式，幼兒表現方式上，都力求突破，鼓勵幼兒積極參與、互動和探索，以及獨立、自信地表達自己的想法和體驗。如，本學期，我們以幼兒的興趣為切入點，開展了《親親熱熱一家人》、《春天真美麗》、《彩色世界》、《炎熱的夏天》等多個主題活動，并發(fā)動家長參與制作相關的教玩具，隨時更新主題墻飾，營造豐富的教育活動氛圍；同時，充分發(fā)揮區(qū)域游戲的教育功能，積極創(chuàng)設良好的游戲環(huán)境。在對幼兒進行個別隨機教育的同時教師也獲得很多新的啟發(fā)。

　　二、實踐活動追求生動化在開學初，我們年級組的4位教師共同分析了各班教師和幼兒的實際情況，并根據各自的情況從而制定了符合我們本年級組開展的工作計劃，措施。在工作中我們本著積極認真、互相學習、探索的態(tài)度開展教研工作。

　　1、為了提高全組教師的教育教學研究和實踐能力，每位教師都積極認真地參加雙周一次的教研組例會和各種觀摩學習課，開展了"你我同上一節(jié)課"教學研究活動，每為教師能認真設計活動，認真聽課、評課，取長補短，探索適合本班幼兒的教學方法。組織新教師進行組內"一課三研"，大家群策群力，共同采取設計活動——觀摩看評——找出優(yōu)缺點——提出改進意見——再觀摩實踐。通過這樣的方式，在不斷提高新老師的教學能力的同時，也提高了全組教師的業(yè)務能力。

　　2、學習是為了更好地實踐。在我們轉變觀念的同時，我們組織理論學習，討論了真正落實子課題的各種方案，體現"以兒童發(fā)展為本"的教育理念，讓幼兒的活動在實踐中落實，教師能認真作好實驗工作記錄、個案反思等。具體表現為：其一，為幼兒創(chuàng)設更合理的活動環(huán)境。從一開學，我們就多次研究如何合理利用教室環(huán)境，創(chuàng)設半開放半封閉的區(qū)角環(huán)境，其二，采用開放的活動形式。本學期我們老師繼續(xù)打破學科的束縛，在活動中注重各類教育因素的融合，讓孩子走進社區(qū)，開展了系列活動，如：帶領孩子到公園找春天；帶領孩子參觀商店、超市；帶領孩子參觀馬路上的車輛；組織班內孩子的"迎六一"娛樂活動和"迎奧運"活動，給每個孩子展示才藝和大膽表達的機會；開展公園拾落葉活動；各種各樣豐富的活動使孩子的活動態(tài)度更積極，學習更主動，交往能力、創(chuàng)造能力、表現能力得到了提高。

　　3、努力使工作更具成效。小班年級組就是我們的家，我們4個教師都是這個家里的成員，如同姐妹一樣，每個班級都有一個年輕的教師，我們開展了"青藍結對"活動，平時師徒互幫互助，傳幫帶活動能自始至終地完成，三位老師各方面的進步有了明顯的提高。在大家的努力下，各班的工作順利完成，搞得有聲有色：我們對小班幼兒的'常規(guī)緊抓不懈，良好的班風獲得了領導和全園老師的贊賞。

　　三、家長工作力求細致化新的教育更強調家長的作用。在以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者，配合者，而現在我們提倡讓家長成為學前教育的親密合作伙伴。為了讓家長更好更多地了解幼兒園生活和孩子的表現，本學期各班進行了三次家長活動：全體小班家長會和家長公開活動；每班根據主題的家園活動。六月一日兒童節(jié)那天，家長們都來到幼兒園參觀孩子的畫展和文娛表演。豐富多彩的活動加深了家園聯(lián)系的密切性，增進了家長和教師的情感。為讓家長了解孩子的階段學習情況，我們各班利用《家園聯(lián)系手冊》和《快樂成長冊》，向家長展示幼兒的成長發(fā)展，使家長們能根據不同階段幼兒能力水平的不同對癥下藥；平時我們靈活運用各種形式對家長進行家教指導，充分發(fā)揮家園之窗的作用，結合家訪、電話、隨訪、小紙條等形式進行家園之間的溝通交流。對不同性格特點的幼兒，建議家長采用不用的教育方法。本學期我們的家長也十分配合工作，積極收集主題開展所需要的資料、收集制作戶外體育玩具所需的物品、收集廢舊材料與孩子共同制作、豐富自然角的內容、鼓勵家長寫下育兒心得等，達成了家園同步共育，共同為幼兒的身心和諧發(fā)展而努力。

　　以上是我組教師本學期各項工作的簡單總結，它將成為我們今后的工作的方向標，催動著我們更盡心、盡力地做好今后的工作，繼續(xù)思考，繼續(xù)完善，爭取更大的轉變和進步，繼續(xù)打造和諧的小班年級組團體，以嶄新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)！

幼兒園教研工作總結13

　　依照學期初制定的教研活動計劃，我園圓滿完成了學期任務，實現了預期目標。與以往相比搞出了特色，獲得了實效，現總結如下：

一、教研活動日趨規(guī)范

　　（一）規(guī)范體此刻計劃的制定上。在計劃的制定上我們執(zhí)行了“逆向性”原則，即：計劃的制定由下而上，從基層中搜集、挖掘問題。學期初保教室便組織各教研組長廣泛爭取老師意見，然后透過討論、討論制定出學期計劃，該計劃具有從群眾中來、立足于實際、可操作性強、粗線條定目標的特點，而且能透過讓老師參加計劃的制定，到達人人支持教研、人人明確方向的目的。而在每次教研資料的確定上，保教室更是精益求精，結合學期目標透過各種渠道深入了解教學實際和老師、幼兒所需等靈活性地安排教研資料，所以每次教研老師們都是高興而來、滿意而歸。

　�。ǘ�）規(guī)范體此刻教研活動的組織體系上。本學期，在教研組織體系中更加明確了各層的職責，并充分發(fā)揮了各自的職能，做到了“分工不分家”。

　　二、教研活動時間得到更充分的保證自從本學期幼兒園將周六上午做為半日工作日以來，教研活動較以往在時間上得到了更為充足的保證，故而增強了教研活動的連續(xù)性和持久性，教研活動已深入人心，成了老師們不行缺少的精神食量。

　　三、教研活動形式多樣，資料豐富多彩首先，本學期我們在原先基礎上，又進行了兩種教研形式的大膽嘗試�！耙还�(jié)課兩次觀摩三面評”，在提高老師教育技能，培育老師觀察、評價、反思潛力等方面，具有不行低估的價值。“案例式教研”由于都是來源于身邊的人和事，所以老師們極容易找到共鳴點，又由于彼此間的切磋比較、溝通反思，往往能得出較為科學的答案，而這一答案便是我們下一步實踐的依據。

　　其次，在教研資料的設計上，既有提高老師教育技能的資料，又有解決教育困惑的資料，還有培育老師專業(yè)技能、溝通彼此閱歷的資料等等，但我們的目標都是全都的，就是能更好地解決教育實踐中的詳細問題，提高老師的聽、說、思、寫的潛力。

　　再次，教研的組織上有群眾教研、分組教研還有隨時隨地的'個別教研，教研的成員是流淌性的，教研的主持者也是輪流擔任的，如今我們的教研已無處不在、無時不有了。

　　四、教研有突破，效果有新高

　　（一）老師的教研熱忱空前高漲。教研活動的開展增進了領導與老師、老師與老師彼此間的感情，整個幼兒園的氣氛更加的和諧，教研專心性的激發(fā)同時也激起了老師們工作的熱忱。

　　（二）老師的專業(yè)化成長步伐跨越式前進，如：現代化信息技術的應用潛力、觀察的靈敏度與深度、分析評價的潛力、提升撰寫的潛力等。更為可貴的是，透過圍繞“主題活動”所組織的教研活動，使我們得出了許多極具價值的閱歷，如：如何做好主題活動前的打算；

　　如何選取與設計主題中的活動；各種教育資源的挖掘與利用等等。

　　五、教研活動的反思與不足

　　有總結和反思便能實現再提高，在本學期教研活動的開展中尚存眾多的不足：

　　（一）由于周六愛好班開辦的原因使得部分老師未能全程參加，對這部分老師來說實為一種損失。

　�。ǘ�）活動中雖總結出了不少有價值的閱歷，但缺少在實踐中的反復論證。

　�。ㄈ�）老師雖然具備了必須的寫作技能、儲備了相當的實踐閱歷，但仍缺乏對此的整理與對外溝通。

　　六、下學期教研活動的初步打算

　�。ㄒ唬┰谀繕说脑O定與上學期基本全都。

　　（二）資料的重點側重于課程的園本化、幼兒進展評價和教育行為的反思與評價上。

　　（三）初步嘗試老師輪流擔當教研主持。

　　（四）進一步調動教研熱忱，使教研形式更加靈活多樣。

幼兒園教研工作總結14

　　本學期，我們教研組在幼兒園執(zhí)行董事園長的指導下，嚴格執(zhí)行幼兒園的各項教育教學制度和要求，認真地完成了各項工作。工作中，大家團結互助，兢兢業(yè)業(yè)，表達了我們老師勤懇、嚴謹的工作作風�，F將這學期所開展的主要工作做以下小結：

　　一、明確研究方向。

　　教研內容決定著老師們業(yè)務程度開展的方向，對于自身素質的進步起著關鍵性的影響，所以，在擬訂教研方案時，我組織我們組內成員一起將各自內心的想法和自己認為所需進步的方面提出來，采用共同協(xié)議的方式確定教研內容，有最新教育理論學習，觀摩優(yōu)質課教學錄像，教研課的集體備課、上課、評課，教學經歷交流等。使本學期的學習活動目的更為明確，學習內容更加貼近老師自身開展的需求，真正到達“為用而學、學以致用”的效果。

　　二、從理論著手，吸收新思想，開拓新視野。

　　加強理論學習的方式，我要求我們組采用集中與分散學習相結合。組織實在有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統(tǒng)的教學形式。老師們把新課標的理念浸透到教學中，教學注重以培養(yǎng)幼兒的合作交流意識和理論創(chuàng)新才能，注重尊重幼兒的需要。分散學習是老師結合各自研究的課題，通過閱讀教學雜志，借閱相關教學理論專著，并利用網絡資源，上網閱讀教育教學文章，及時理解課改動態(tài)，以適應形勢的開展。

　　三、緊抓課堂教學，促進學生綜合才能的'進步。

　　我們組能發(fā)揮教研活動的成效，確保每周一次的教研、備課討論的活動順利開展，加強研課、磨課的力度，努力進步老師的備課質量和教學效益。

　　備新課之前，我組織我們組成員分析了全冊教材，理解每一單元課文內容的特點，訓練的要點及所需到達的目的。并將知識點相通的內容進展整合，使知識更具系統(tǒng)性、集中性。備課以集體備課和自主備課相結合，集體備課時，每位老師都能參與研討，每一個教學內容各個環(huán)節(jié)的設計，都作精心的預設，同時包括課件的制作。教學設計表達幼兒的主體性，為幼兒創(chuàng)造個性發(fā)表的舞臺，張揚幼兒的個性，激活幼兒的思維。

幼兒園教研工作總結15

　　幼兒園教研工作是科研工作的一種廣泛而普及的形式，有其特定的內容、方法和任務。它的基本任務是組織保教人員學習和討論幼教理論、政策、法規(guī)及先進經驗。當前主要是要學好國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》，確立新的教育觀、兒童觀，把正幼教改革方向；針對幼兒園的實際情況，特別是存在的問題和教學中遇到的難題，制訂教研計劃和課題；開展業(yè)務交流和競賽活動，并對幼兒園的保教工作進行深入系統(tǒng)的總結。

　　一、改革開放以來，我國的幼教事業(yè)得到了長足的發(fā)展，幼教改革也取得了很大的成效。然而，綜觀幼兒園教研工作的現狀，我們認為還存在著一些不足之處，主要表現在：

　　（一）幼兒園領導自身不夠重視教研工作。

　　不少幼兒園急功近利，盲目擴大招生，忽視了教研工作和教學質量的提高，致使教師任務重、工作忙，抽不出專門時間進行教研活動。園長對教師最大的要求就是不要出“事”。園內或根本沒有教研組織，或者雖然有，也是形同虛設，教研活動不正常，布置多、檢查少、效果差。同時，不少幼兒園缺乏與市、區(qū)教研組織的聯(lián)系，不能及時得到他們的指導，幼兒園之間的橫向聯(lián)系也不夠。一些二、三類園往往有自卑感，不能主動向一類園求教，而有時一類園又把這種活動當作負擔，這既影響了兄弟園的積極性，也失去了自我激勵以進一步提高教研水平的機會。

　　（二）有些幼兒教師不夠重視教研工作。

　　她們有些人認為自己學歷淺，資歷不夠，只要能按要求上好課，不出事故就已經不錯了，搞教研是專家、學者們的事，因而對教研工作不夠積極。另外，教師業(yè)務素質上的差距，也確實妨礙了教研工作的開展。目前，50歲左右的老教師，雖然工作勤懇，但缺少進修，知識顯得陳舊，穩(wěn)妥有余而探索不夠；30歲以上的中青年教師吃苦務實，但由于歷史的原因，業(yè)務水平尚未達到應有的.要求；20多歲的青年教師，有朝氣，學歷較高，但往往經驗不足，缺乏工作責任心和組織能力。

　　（三）在教研工作中缺乏整體的研究和全局的把握

　　缺乏現代意識現在，的確有些一、二類園已能夠比較正常地開展教研活動，但即便在這些幼兒園，教研活動的內容和形式卻大多受中小學學科教研的影響，多數的教研活動也只是探討如何上好一堂課或搞好一次主題活動，缺乏整體研究和全局把握，對關系到全園幼教改革的根本性問題或重視不夠，或不敢研究。此外，有些幼兒園不能正確處理好日常工作與教研工作的關系，教研工作不但未能促進其它工作的開展，有時反而起了干擾作用。再有，有些幼兒園的教研工作缺乏現代意識，如缺乏信息意識，對于國內外重大的幼教信息不關心，不了解，知之甚少，更談不上及時地采集、利用，使之與教研教改結合起來。上述問題嚴重影響著教學水平與教學質量的提高，這是一個值得重視和研究的理論和實踐問題。

　　二、搞好教研工作，必須扎實地做好以下幾項工作：

　　（一）進一步加強對幼兒園教研工作的領導，充分調動教師參加教研活動的積極性。

　　認識上的提高與積極性的發(fā)揮是搞好教研工作的關鍵。作為園長，除了抓好幼兒園的日常管理和硬件建設之外，還必須重視全園的教研工作，在時間、條件、環(huán)境等方面給予保證。如為了加強教研組之間和教師之間的關系，應保證每周一次的全體教師碰頭會。園長應認真、慎重地選拔和培養(yǎng)好教研組長，積極支持他們的工作，并經常參加教研活動，從計劃到實施，從檢查到反饋，從總結到考核、評比，園長要深入了解，親臨指導。

　　要以教研促教改，以教研促管理，克服相互扯皮現象。園長還必須設法充分調動教師參與教研的積極性。在引導教師確立正確目標并實施鼓勵措施的同時，園長還必須深入了解并盡力滿足他們的各種正確需要，因為需要是人的積極性源泉。在精神需要和物質需要這兩者之間，教師往往更看重前者，教師最主要的精神需要之一就是成就需要。他們也并不是要追求轟動效應，而是要在日常工作中獲得愿望的實現感、任務的完成感和探索新事物的創(chuàng)造感，而參與教研活動正是實現幼兒教師成就需要的最佳途徑之一。當然，也應當幫助他們解決生活中的困難，讓他們安心工作。

　　作為幼兒教師，也應當重視并積極參加教研活動，虛心向書本學習，虛心向他人學習，理論聯(lián)系實際，不斷研究，不斷實踐，不斷提高。

　　（二）切實搞好教研組的建設。

　　幼兒園的教研活動主要是通過教研組來實施的。沒有建立教研組的幼兒園應當首先建立教研組�，F在不提倡在幼兒園搞分科教研，因此可以按年級或平行班建立教研組。要充分發(fā)揮教研組的功能和作用，首先必須選拔、培養(yǎng)好教研組長。教研組長是聯(lián)系園長與教師的紐帶。教研組長的選拔直接影響著教研組的活動質量。教研組長應具有良好的政治素質和業(yè)務素質，具有較強的獨立工作能力和實踐經驗，并能做到“三先”，即先學、先做、先總結。特別是在當前，他們應該先學好理論，吸取幼教改革的先進經驗，并能結合本園實際組織教研活動。

　　同時，應注意教研組長的培養(yǎng)，在工作中幫助他們出點子、壓擔子，把他們推到工作第一線。可以把改革試點放在他們班里，還可以組織他們參加各類公開課，促進他們深入鉆研業(yè)務，提高教研能力。此外，也應幫助他們創(chuàng)造外出學習、進修的機會，提高自身的素質。

　　建立合理必要的教研組制度是持久、正規(guī)地開展教研活動的保證。

　　現階段，教研組總的任務是全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，提高保教質量。具體說來應包括：根據園教研工作總體安排，組織全組教師積極參加教研活動，培養(yǎng)并逐步形成良好的教研意識和氣氛；制訂教研組的教研計劃和教研課題，探討適合本組或本班幼兒身心發(fā)展規(guī)律的教育經驗和手段；帶領教師集體備課，組織評課活動，督促組內教師執(zhí)行教學計劃，幫助他們提高備課水平，促進課堂教學水平的提高；開展傳、幫、帶或“導師制”活動，加強對青年教師的培養(yǎng)，組織互相聽課和教學實踐經驗交流，共同研討教學中遇到的難題；組織教研組內的教學業(yè)務競賽活動；注重教研信息的采集與整理，全方位開展教研活動。

　　（三）制訂切實可行的教研計劃，并認真總結，科學合理地進行評價。

　　園或組的教研工作計劃應根據《幼兒園工作規(guī)程》及本園或本組的實際情況來確定，同時還應根據上級教育部門的要求，并和市、區(qū)教研計劃相協(xié)調，以便充分利用市、區(qū)教研網絡。從內容和結構上來看，教研計劃大致可分為六個方面，即情況分析、教研指導思想、教研重點、教研課題、教研要求與手段及具體活動安排。教研指導思想即教研目標，是教研計劃的綱，必須簡明扼要，重點突出。教研目標應體現出改革的特色和當前的工作重點，在此基礎上，再確定教研重點和具體教研課題。還應注意教研計劃要有明確的要求與實施辦法，以保證易于落實和檢查。在制訂教研計劃時還應處理好以下幾個關系：

　　1.處理好教研計劃與保教計劃之間的關系。

　　2.處理好園計劃與教研組計劃的關系。

　　3.處理好長遠目標與短期安排的關系。

　　4.處理好總要求、大目標與具體問題的關系。

　　教研活動要想保質保量地落實教研計劃并持久地堅持下去，必須做到每個學期都要對教研工作進行實事求是的總結和科學合理的評價，因為總結、評價起著重要的導向、督促和提高的作用。對于教研工作的評價應注意全面完整。評價，作為教育過程的一個環(huán)節(jié)運用于幼兒園教學管理，近幾年來已被人們廣泛接受。評價應從孩子的發(fā)展和教師的工作兩方面來進行。通過開學初和學期末孩子情況的調查、分析以及對教師執(zhí)行教研計劃的檢查，就能為評估提供有說服力的材料。但由于幼兒受語言和思維發(fā)展水平的限制，有時不能象對成人與青少年那樣用“問卷”、“測驗”等方法評估幼兒的發(fā)展和教研的效果，這時可以通過他們在日常生活中或在專門設計的活動中對自然表現的觀察和分析作出判斷。同時還應注意不能用同一個標準來衡量孩子的發(fā)展，因為他們的家庭環(huán)境和基礎不同。

　　（四）注意信息的收集和利用，全方位地開展教研活動。

　　幼教改革日新月異，新的理論、經驗是寶貴的財富，幼教工作者應強化信息意識，注重信息的采集、研討和利用。首先應盡可能利用市、區(qū)現有教研網絡，積極主動地參與他們的活動；可以采取請進來、走出去的辦法，虛心向示范園學習。例如組織教師觀摩和討論，取長補短，交流思想，提高認識；有條件的幼兒園都必須建立自己的資料室，采集、整理現代傳播媒介傳遞的有關信息，為教研工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。當然，收集信息是為了利用信息，要對采集到的各種信息加以整理、研究，選出適合自己的有效信息。

　　新的時代對幼教工作提出了更高的要求，同時也為幼教工作的迅速發(fā)展提供了一次機遇，幼教工作者一定要抓住機遇，努力工作，以教研促教改，以教改促教育，全面提高保教質量，為二十一世紀人才的培養(yǎng)作出自己的貢獻。

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