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        節(jié)水工作總結

        時間:2024-05-22 09:39:40 工作總結 我要投稿

        節(jié)水工作總結

          總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的節(jié)水工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        節(jié)水工作總結

        節(jié)水工作總結1

          日前,江蘇省水利廳、江蘇省教育廳聯(lián)合發(fā)文,公布了20xx年度“江蘇省節(jié)水型學校”,我校榮列其中!肮(jié)水型學!钡膭(chuàng)建活動,不僅是學校自身發(fā)展的需要,也是建設節(jié)約型社會的需要,將節(jié)約理念融入校園文化,是我們履行社會責任的需要。

          一、加強節(jié)水意識宣傳。

          學校通過懸掛宣傳橫幅,播放流動字幕,發(fā)放節(jié)水宣傳手冊等多種方式開展宣傳,增強師生節(jié)約水資源,保護水環(huán)境的強烈意識,同時,各年級都舉行了“節(jié)約用水,從我做起”節(jié)水倡議活動,廣泛宣傳和灌輸節(jié)約水資源的意義、節(jié)約用水相關知識等.

          校節(jié)水辦公室制作并在公共場所張貼宣傳標語,用水設施和器具旁張貼節(jié)水宣傳標志,時刻提醒全校廣大師生員工注意節(jié)約用水,濃厚的節(jié)水宣傳氛圍,通過開展多層面、聲勢浩大的宣傳活動,使節(jié)水的觀念深入師生的頭腦。在全校師生員工中形成一種“節(jié)約用水,人人有責”、“節(jié)約光榮,浪費可恥”、“節(jié)能環(huán)保,利國利民”的良好風尚,同時也為學生今后走上社會后養(yǎng)成節(jié)水風尚打下了堅實的基礎。

          二、建立節(jié)水管理網絡。

          我校除成立創(chuàng)建領導組外,還專門成立工作組,具體負責日常創(chuàng)建工作。學校制定了節(jié)約用水制度,明確工作目標和重點,建立節(jié)水責任制。建立科學合理的節(jié)水指標體系,提高計劃用水率,確保無計劃外用水。堅持落實對主要用水與供水部位日巡查制度,定時、定點進行巡查,將用水量較大的地方作為重點巡查對象,堅決杜絕了跑、冒、滴、漏、長流水等浪費水的現(xiàn)象發(fā)生。

          全校共劃分成6個用水管理區(qū)域,實行分區(qū)分級管理,責任落實到人,在學校后勤人員編制中,設置專職管水人員崗位,負責對學校宿舍、食堂、浴室、公廁日常用水管理、監(jiān)督。在學校宿舍區(qū)、教學區(qū)等公共場所用水,分別以班級、宿舍為單元,選聘優(yōu)秀學生為兼職用水管理員,對所屬包干區(qū)、宿舍用水進行監(jiān)督管理,學校定期開展督查,并通報節(jié)水管理情況,對優(yōu)秀節(jié)水學生給予公開獎勵和表彰,全校上下形成惜水、節(jié)水、保護水的良好風尚。

          三、重視硬件設施建設。

          學校在創(chuàng)建硬件上舍得投入,去年學校投資30多萬元,更換安裝新型PPR材料管道1400多米,在學生宿舍區(qū)及部分教學樓,更換安裝取水計量設施26只,節(jié)水龍頭近300只,改造安裝公廁紅外線控制水泵箱50多臺套,紅外線小便池80多只,學校取水計量設施達到二級管理要求,部分用水單元實行三級計量管理。

          四、開展豐富多樣的'節(jié)水活動。

          德育處、校學生會積極發(fā)動學生創(chuàng)建“節(jié)水型宿舍”活動。在宿舍、學生中開展節(jié)水節(jié)電評比,對用水用電少的宿舍、個人進行表彰。在活動期間,我校共接受各類節(jié)水知識咨詢300多人次,發(fā)放節(jié)水型社會、節(jié)水型學校建設、節(jié)約用水知識等相關內容宣傳資料800余份。《海安日報》的“萬家燈火”和“校園內外”等欄目先后刊登了我校同學發(fā)表的節(jié)水宣傳文章,推動了全校節(jié)水工作的有效開展。

          近年來,學校多次被評為“取水單位水資源管理工作先進單位”。20xx年,我校還被評為“節(jié)約型社會建設先進單位”。我校組織學生參加各類環(huán)保、節(jié)水節(jié)能知識競賽、征文評比,有多人次獲獎。《海安日報》和《揚子晚報》兩次報道我校創(chuàng)建節(jié)水行校園的經驗與做法。

        節(jié)水工作總結2

          今年我辦在住建局黨委的正確領導下,圍繞年初工作計劃,扎實開展各項節(jié)水管理工作,通過上半年的努力,完成了既定目標任務。現(xiàn)將上半年的工作總結及下半年的主要工作匯報如下:

          一、加大管理力度,做好節(jié)水管理擴面工作。

          為順利通過2xxx年國家節(jié)水型城市復查,提升我市計劃用水管理水平,我辦以《國家節(jié)水型城市考核標準》中“非居民用水計劃用水率不得低于90%”的指標要求為目標,不斷健全節(jié)水管理體系、完善管理網絡,對月用水量在500立方米以上的單位用水進行計劃用水管理排查,目前在建成區(qū)范圍內新增管理對象17家。

          二、精心組織部署,開展多形式的節(jié)水宣傳和志愿服務。

          今年我辦創(chuàng)新宣傳舉措,成立并注冊了一支節(jié)水宣傳志愿者隊伍,將節(jié)水公益宣傳和志愿服務活動有效結合起來,持續(xù)地開展節(jié)水宣傳和志愿服務,同時在今年的節(jié)水宣傳周期間,我辦圍繞“全面推進城市節(jié)水,點滴鑄就生態(tài)文明”這一主題,開展了一系列節(jié)水宣傳志愿活動,取得了較好的.宣傳效果。

          三、貫徹上級精神,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

          按照局黨委的安排和部署,在局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的指導下,認真進行了學習教育、聽取意見階段的工作。開展了動員會和民主評議工作,結合工作實際進行學習教育,廣泛深入征求用水管理單位的意見等。

          四、完善節(jié)水規(guī)章,推進我市節(jié)水三同時管理工作。

          為推進我市的新建、改建、擴建項目節(jié)水三同時管理工作的開展,我辦聯(lián)合發(fā)改、規(guī)劃等多部門,在市法制辦、局法制科指導下,完成了《Xx市城市節(jié)約用水三同時管理辦法》聯(lián)合發(fā)文工作,

          五、樹立節(jié)水典型,開展省級節(jié)水型企業(yè)(單位)創(chuàng)建工作。

          為鞏固國家節(jié)水型城市創(chuàng)建成果,樹立節(jié)水典型,我辦積極開展省級節(jié)水型企業(yè)(單位)創(chuàng)建工作,指導東洋輪胎Xx有限公司、楊舍鎮(zhèn)中心幼兒園、Xx市海力電路板有限公司進行創(chuàng)建和水平衡測試工作。

          六、打造節(jié)水亮點,推進我市非常規(guī)水資源利用示范工程建設。

          我辦以再生水和雨水利用項目為載體,積極開展節(jié)水亮點建設工作。(一)雨水利用:完成了青草巷農副產品批發(fā)市場雨水利用工程管道鋪設、雨水收集設備的招標、蓄水池建設等工作。(二)再生水利用:已完成了該工程中水管道的鋪設項目、廠房設計和設備招標工作,蓄水池、泵房已經開始建設,按計劃該工程8月中旬完工。

          七、突破管理模式,推廣使用節(jié)水信息管理平臺。

          為提高我市節(jié)水管理工作效率,提升節(jié)水管理水平,我辦積極開展節(jié)水信息化建設,經過前期的不斷努力,已成功建立節(jié)水信息管理系統(tǒng)平臺,上半年開始正式向各用水管理單位推廣使用。

          下半年工作計劃

          2xxx年下半年,我辦在繼續(xù)做好節(jié)水日常管理工作的同時,將圍繞2xxx年國家節(jié)水型城市復查這一工作中心,主要開展以下幾項工作:

          一、對照《國家節(jié)水型城市考核標準》,做好20xx年全市節(jié)水管理資料的收集和整理工作;

          二、繼續(xù)做好節(jié)水管理的擴面工作,基本完成市區(qū)范圍內節(jié)水管理對象梳理和計劃用水協(xié)議的簽訂工作;

          三、加快推進高職園區(qū)再生水利用工程建設,確保在8月中旬投入運行;

          四、加快推青草巷雨水利用工程建設,確保雨水利用工程與批發(fā)市場主體工程同時投入使用;

          五、繼續(xù)做好節(jié)水宣傳和計劃用水戶的節(jié)水管理、用水報表填報培訓工作;

          六、完成省級節(jié)水型企業(yè)(單位)、小區(qū)上報工作;

          七、完成《Xx市節(jié)約用水管理辦法》后評估工作;

          八、做好20xx年以前的節(jié)水檔案移交工作;

          九、繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動;

          十、進一步完善節(jié)水信息平臺建設,逐步推行利用網絡開展用水計劃下達、用水報表填報等工作,加快節(jié)水管理信息化、網絡化進程。

        節(jié)水工作總結3

          新興中學地處鹽城市亭湖區(qū)新興鎮(zhèn),創(chuàng)辦于1954年。學校分為南、北兩個校區(qū),共占地60余畝,F(xiàn)有22個教學班,在校學生900余名,教職工119名。近幾年來,我校在上級教育主管部門和區(qū)委、區(qū)政府的領導下,搶抓機遇,深化改革,強化管理,加快發(fā)展,在基礎設施、師資隊伍、教學質量等方面都取得了顯著成績。近幾年學校積極創(chuàng)建節(jié)約型校園,節(jié)約水資源工作成效尤為突出,節(jié)水效果明顯,學校人均日生活用水量由20xx年的141升/人每日逐年下降,20xx年下降為127升/人每日,20xx年下降為120升/人每日,F(xiàn)將我校創(chuàng)建節(jié)水型學校的工作情況總結如下:

          一、領導重視,切實貫徹國家水資源管理工作方針

          我校是一所農村中學,學校創(chuàng)建于1954年,學校領導班子高度重視節(jié)水工作,今年將創(chuàng)建節(jié)水型學校擺上議事日程。首先,注重學習國家節(jié)水方面的方針、政策,利用“世界水日”和“中國水周”大力宣傳節(jié)水知識。其次,組織人員外出參觀學習,進行廣泛深入的調研活動。同時,邀請專家和專業(yè)技術人員在校園實地考察,提出建設性意見。制定規(guī)劃。再次,學校為適應新的發(fā)展,改善學校辦學條件時,將節(jié)水建設列入規(guī)劃設計。在繼續(xù)完善現(xiàn)有節(jié)水設施的基礎上,對新綜合摟全部安裝新型節(jié)水設施。近幾年,學校在經費相當緊張的情況下,每年都拿出一部分資金用于節(jié)水技改,幾年來共計投入經費10多萬元。

          二、積極宣傳,增強師生員工的節(jié)水意識

          學校領導、師生員工具有較強的節(jié)水意識,平時經常開展節(jié)水宣傳教育活動。通過開展多層面、聲勢浩大的宣傳活動,寓教于樂,使節(jié)水的`觀念深入師生的頭腦。一是大力宣傳節(jié)水意義。每周一的下午,班主任在班會課上根據(jù)備課內容專題對學生進行教育。讓學生從小事做起,如何在身邊做好節(jié)約工作。在校級媒體開設專欄、專題;在校內開展主題節(jié)水科技活動;通過公益廣告語征集大賽、征文演講比賽、校園十大節(jié)約和浪費現(xiàn)象網上評比等一系列生動活潑的活動,宣傳節(jié)約的美德。組織各種競賽,掀起宣傳的高潮,學校組織學生以“節(jié)約用水”為題進行演講比賽,專門組織老師進行評比,讓學生自己了解到節(jié)約用水的重要性。二是廣泛傳播節(jié)水知識。學校學生處立足于倡導與日常生活息息相關的節(jié)水行為,開展了節(jié)水知識競賽,通過設置“怎么發(fā)現(xiàn)水管漏水”等小問答,引導學生明白節(jié)水的相關知識;?禽d了系列科普文章;校廣播電站則每晚通過小欄目,普及節(jié)水知識。

          三、組織健全,措施扎實有效

          為了抓好節(jié)水基礎設施建設,實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用,緩解水資源短缺矛盾,切實做好節(jié)約用水工作,學校專門成立了節(jié)水工作領導小組,節(jié)水工作領導小組由分管校長擔任組長,成員由財務科、教務處、總務處和各?频扔嘘P處室負責人組成。節(jié)水工作領導小組每年初召開專門會議,專題研究節(jié)水工作,制訂年度節(jié)水工作計劃,預算節(jié)水投入資金。經常研究在學校辦學經費相對緊張的形勢下,如何實現(xiàn)科學、合理、安全地管理和用好水電,如何保證學校教學、科研、生活的正常供應和運行,減少投入和開支等現(xiàn)實問題。在節(jié)水建設的日常工作中,學校做到組織保障、計劃周詳、資金到位、措施扎實。節(jié)水工作由分管后勤工作的校長牽頭,總務處負責管理,其他各處室、各班級負責具體實施。

          四、加大實施節(jié)水技術改造力度,實現(xiàn)節(jié)水減費雙贏

          學校注重挖掘潛力,發(fā)揮自身技術優(yōu)勢,將建設“節(jié)水型”校園落到實處。一是建設中水利用設施,學校先后投資10多萬元,在新學生宿舍樓上,安裝了中水回用系統(tǒng),每年節(jié)水1萬噸,減少費用支出2萬元。二是改造廁所用水,近幾年先后投入15萬元,將廁所里的高位自動沖洗水箱和小便池(器)改造為感應式沖洗。三是運用先進檢漏設備,定期請校內、外專家,對校區(qū)給水管網進行查漏,找出老管網的漏損水量,及時進行局部或系統(tǒng)的管網改造。

          五、健全制度,進一步落實節(jié)水工作責任制

          學校在開展節(jié)水工作過程中,十分注重制度建設。一是明確要求管理人員要“堅持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”,“高效、安全、節(jié)約、合理、合法地使用學校資源”;將節(jié)約成本納入對各部門、單位年終工作考核。二是先后出臺了《新興中學學校水電管理辦法》、《新興中學中學關于水電費管理責任單位和責任范圍的規(guī)定》、《新興中學事業(yè)水電費定額管理辦法》等規(guī)章制度。由學校領導與后勤管理處簽訂了《新興中學節(jié)水工作責任狀》,總務處代表學校專門制定了一整套關于水資源管理方面的獎罰制度。教務處出臺了建設“節(jié)約型校園”的文明規(guī)范,對節(jié)約的標準進行細化,并在評選“優(yōu)秀學生干部”、“三好生”時,規(guī)定要“模范遵守社會公德和學校各項規(guī)定,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”等。三是學校節(jié)水工作領導小組負責制定每年節(jié)水工作計劃、經費預算、具體實施方案等?倓仗幟鞔_一位副主任具體負責節(jié)水計劃的實施和節(jié)水管理工作。為加強校園節(jié)水的日常管理工作,學校培養(yǎng)了專職水工具體從事日常校園節(jié)水管理工作。堅持每周檢查一次全校管網,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即查找原因,及時維修,有效地防止地下管道漏水現(xiàn)象。專職水工工作熱情高,工作作風踏實,辦事認真負責,不僅維護好校園用水設施,而且還自己動手搞節(jié)水技術改造,維修節(jié)水設施。既保證了學校正常工作的開展,又為學校節(jié)省了大量的水費。

          同時還配備了學生節(jié)水的協(xié)管員,協(xié)助管理教學區(qū)域的節(jié)水工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向總務處報修,宿舍管理員也是節(jié)水管理責任人,將節(jié)水效益與其工資掛鉤;學校還組織干部定期檢查,協(xié)同管理節(jié)水工作,使節(jié)水工作真正做百密而不疏,細致而無忽。

          以上是我校在節(jié)水教育方面所做的主要工作,我們決心以創(chuàng)建節(jié)水型學校為動力,進一步加大節(jié)水技改、節(jié)水教育宣傳方面的投入,從嚴控制校園用水做起,努力使節(jié)水宣傳工作再上新的臺階。

        節(jié)水工作總結4

          一、加大節(jié)能政策法規(guī)的宣傳貫徹

          積極開展《節(jié)能法》、《節(jié)約用水管理辦法》等的宣傳貫徹,在我單位干部職工當中樹立節(jié)能節(jié)水的理念,加快推進能源和水資源的綜合利用和循環(huán)利用,在我單位上營造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍。

          二、健全管理體系,加強節(jié)能節(jié)水管理

          建立健全管理體系,完善節(jié)能節(jié)水管理制度,配齊配強專兼職管理人員;加強監(jiān)督檢查,不斷提高管理素質,強化內部監(jiān)督管理,開展節(jié)能節(jié)水競賽,調動廣大干部職工的節(jié)能節(jié)水工作的積極性,為節(jié)能節(jié)水工作提供保障。結合單位用水實際,對確定的管理方案及時督導,對采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄,有據(jù)可查,確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手,節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各股室在職工中廣泛開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動,依靠管理和科技挖潛。通過節(jié)能評估,對能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實施獎勵,鼓勵全員參與節(jié)能節(jié)水。

          三、加強業(yè)務培訓,推廣節(jié)能技術。

          進一步加強對節(jié)能管理工作專職人員的國家政策法規(guī)、節(jié)能業(yè)務技術等的培訓學習,持續(xù)增強和提高管理隊伍的整體業(yè)務水平。積極參加各級部門組織的節(jié)能節(jié)水業(yè)務培訓。依靠科技進步,加快高能耗設備系統(tǒng)的技術改造步伐,逐步淘汰能耗高、效率低、污染重的設備。

          四、強化基礎管理,加強節(jié)能監(jiān)測。

          一是修訂完善節(jié)能節(jié)水計劃。二是完善統(tǒng)計制度。三是規(guī)范能耗水耗計量器具臺帳、耗能耗水設備臺帳、用能用水統(tǒng)計臺帳等各種節(jié)能資料臺帳,原始記錄做到齊全準確。四是加強節(jié)能節(jié)水標準等資料的配備工作。五是加強節(jié)能監(jiān)測管理工作。

          五、加強定額管理,嚴格過程管理。

          (一)制定耗能耗水定額標準,實行用能用水定額標準管理。按照下達的.節(jié)能節(jié)水指標,層層細化分解到各個股室,落實責任人,確保目標完成。

          (二)技術應用,推廣節(jié)能節(jié)水型新技術、新產品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則,加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的用水用能設施的步伐,提高能效利用水平。進一步核查低效高耗能設施,加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術和新產品的推廣、應用力度,為節(jié)能降耗打好基礎。

        節(jié)水工作總結5

          我公司響應上級政府號召,于啟動節(jié)水創(chuàng)建工作,在上級有關部門、各參創(chuàng)單位的大力推動和指導下,公司各位領導予以高度重視,基層予以積極響應。始終把計劃用水、節(jié)約用水放在工作的重要位置。

          強化節(jié)水管理,努力創(chuàng)建節(jié)水型單位水是生命之源,是城市的命脈,直接關系到人民群眾的生活,關系到社會的穩(wěn)定,關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天,如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同關注的焦點,節(jié)水工作已被各級政府列入“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略“工作來抓,也成為企事業(yè)單位加強內部管理、節(jié)能降耗的工作重點,我公司也把這項工作作為控制生產成本,提高經濟效益的主要途徑。近幾年來,特別是以來,我公司領導十分重視節(jié)水工作,把節(jié)約用水用電工作列入公司中心工作的議事日程,還專門成立節(jié)約用水用電領導小組,在計劃供水節(jié)約用水辦公室的指導下,積極采取措施,主要從以下方面對本年工作工作做匯報:

          一、制定創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案和指導思想

          1、認真貫徹“三個代表“重要思想,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,以提高水資源利用效率和效益為目的,轉變用水觀念,建立企業(yè)人人參與的`節(jié)水管理體系,實現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用,為加速經濟發(fā)展、構建和諧社會提供可靠的水資源保障。

          2、以堅持“依法管水,科學用水,嚴格節(jié)水管理,促進節(jié)約用水“原則,動員職工參與節(jié)水活動,大力營造節(jié)約用水氛圍,增強節(jié)水意識,提升用水管理水平為創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作目標。

          3、根據(jù)企業(yè)實際和工作規(guī)范,制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案,作為開展創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的指導性方案。

          二、制定和逐步落實了創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)的相關保障措施

         。ㄒ唬┘訌娊M織領導。公司成立“創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)領導小組“,層層抓管理、處處搞創(chuàng)建、分項抓考核,將節(jié)水意識深入企業(yè)的每一個崗位、每一個員工。對節(jié)能減排成績突出者予以以名譽和經濟上的獎勵,全企業(yè)上下形成一個良好的節(jié)約用水的氛圍。公司加強對節(jié)水工作的組織領導,建立健全責任制,切實做到了領導有力,目標明確,措施得當,務求實效,建立了節(jié)水工作的長效機制。

         。ǘ┘哟笸度耄鸩綄嵤⿲居盟芫W的改造,有效防止管跑、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。

          1、第一從軟件上加大投入。成立創(chuàng)建節(jié)水領導小組,制定具體的節(jié)水措施,提高生產用水系統(tǒng)的利用效率。公司成立了節(jié)水工作領導小組,由公司總經理領導任組長,常務副總、主管生產的副總任副組長,公司各部為公司節(jié)水領導小組的執(zhí)行機構,具體工作是對水資源使用的監(jiān)督和考核,節(jié)水技術改造,水資源合理性使用的分析。在每次的總經辦會上,大家暢所欲言,對本周用水情況進行分析,找出不足加以改進,提出好的意見和建議,挖掘節(jié)水潛力,群策群力共同搞好節(jié)水工作。

          其內容主要包括改變生產用水方式(如改直流用水為循環(huán)用水),提高水的循環(huán)利用率及回用率,或統(tǒng)稱提高水的重復利用率。提高水的重復利用率,通常可在生產工藝條件基本不變的情況下實現(xiàn),因而是工業(yè)節(jié)水前期的主要節(jié)水途徑。另一方面,因提高水的重復利用率涉及很多具體條件,特別是一些同生產有關的技術、經濟條件,欲使其達到比較理想的程度也非一蹴而就之事,所以從總體上講提高工業(yè)用水系統(tǒng)重復利用率又是一項長期任務。

          2、硬件投入建設。通過實行清潔生產戰(zhàn)略,改變生產工藝或采用節(jié)水以至不用水生產工藝,以及合理進行工業(yè)或生產布局,以減少工業(yè)生產對水的需求,提高水的利用效率,此即所謂的生產工藝節(jié)水。首先對醬包車間用過的水冷卻,設法縮短熱水管,并將冷水管遷離蒸汽管及其他發(fā)熱的地方。盡量降低水壓,采用能夠節(jié)省用水的生產工藝及設備,在可能范圍內將水循環(huán)使用,生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用,一部分用力鍋爐房除塵使用,麻石除塵器其他除硫設施設備共投入近30萬元。

          可以想象,工藝節(jié)水涉及工業(yè)生產的原料路線與政策,涉及生產工藝方法、流程與生產設備,涉及工業(yè)與產品結構、生產規(guī)模、生產組織以至工業(yè)生產布局等。我們所有用水重復利用率依次是79%、80%、80。6%。

         。ㄈ┘訌姍z查力度,對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。公司建立用水巡查制度,管理人員崗位責任制,對公司各個管網分區(qū)定責任人,并且結合績效考核管理制度制定用水管理辦法,實行節(jié)獎超罰制度。對各用水點實行不定期的巡查、維護,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發(fā)生。建立健全用水管理臺帳,每月對各用水點的用水情況進行統(tǒng)計核算,整理分析,每月進行實際用水考核。對公司用水進行統(tǒng)一安排,制定年度用水

         。ㄋ模┙⑴e報制度,公布舉報電話,接受廣大職工的監(jiān)督。

          在創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的活動中,定期檢查隱蔽水管,以防漏損,檢查內部供水系統(tǒng),修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設施。我們取得了一些成績,工作實踐中讓我們體會到,保護水資源責任重大,節(jié)水工作任重道遠,在做好每項工作時一定要想在前,做在前,科學規(guī)劃,全員參與,從細節(jié)入手加強管理并使之落到落處。創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的開展也讓我們在觀念上也得到了更新,更加明確了節(jié)約水資源的重大意義,上級領導和兄弟單位領導多次來我公司參觀指導,提出了具有建設性的意見和建議,對企業(yè)節(jié)水工作更好的開展起到了積極的促進作用。

          三、節(jié)水創(chuàng)建工作取得的成效

          我公司堅持“以人為本“的經營理念,積極開展節(jié)水創(chuàng)建工作,加大企業(yè)技改力度,增設清污分流沉淀池一個,改造工藝流程,把鍋爐用水、車間用水等用過的水,統(tǒng)一在沉淀池沉淀后經過麻石處理器冷卻、降壓、除硫、除塵循環(huán)利用后清澈見底,可以循環(huán)利用,用水重復利用率達到80.6%。

          三月我公司被評為鄭州“市級節(jié)水型企業(yè)“,今后我們將更加努力工作,找出差距,總結經驗,向先進單位學習,用科學的理論指導一切工作,嚴格規(guī)范制度、措施,圓滿完成各項節(jié)水工作。

        節(jié)水工作總結6

          天津減速機股份有限公司系國有控股公司,F(xiàn)有員工千余人,擁有五處廠區(qū),主要產品有行星擺線減速機,油浸式電動滾筒等,產值1.3億元。多年來,在市節(jié)水事務管理中心和機電工業(yè)控股集團公司的關心指導下,在我市節(jié)水工作中做了一些努力。下面將我公司在節(jié)水工作中的幾點體會匯報如下,匯報的題目是:

          努力工作,奮力拼搏,爭創(chuàng)節(jié)水型企業(yè)

          一、公司領導重視,組織機構建立健全,專、兼職人員配備齊全,這是開展節(jié)水工作的重要保障

          我們公司領導對節(jié)水工作十分重視,早在20xx年和20xx年公司

          投資40萬余元對主要生產廠區(qū)衛(wèi)國道112號進行了自來水管網改造和暖氣回水管網的改造,取得了驚人的節(jié)水成果。為了將節(jié)水工作持之以恒的開展下去,公司將節(jié)能(節(jié)水)工作納入議事日程。在工作報告中專門論述節(jié)能降耗的重要性和深遠意義,最后體現(xiàn)在公司的年度工作方針中。為了加強對節(jié)能(節(jié)水)工作的領導和推動基層工作,公司在1985年就成立了節(jié)能領導小組,現(xiàn)主管經理是劉新昭同志。下設由安動部長羅寶雙為主的節(jié)能辦公室,它包括了各部門的節(jié)能員。節(jié)能領導小組定期召開會議,宣講國家、政府有關節(jié)能法律、法規(guī)、政策。指導本公司開展節(jié)能(節(jié)水)工作重點,并對日常開展的節(jié)水工作提出意見。節(jié)能(節(jié)水)辦公室對領導小組負責,它負責日常節(jié)水工作的布置、推動、檢查、落實。它制定有關節(jié)水制度的頒布、修改,年度水指標的分解,以及年終節(jié)水先進集體、先進個人的評比工作。

          各車間、部室相應成立節(jié)能(節(jié)水)工作小組,成員由各班組長組成。它負責本部門水指標、節(jié)水工作、及規(guī)章制度的落實情況。并指定一名副職擔任組長。

          各班組有一名兼職節(jié)能員,他負責本班組的日常節(jié)水事宜并把公司,部門有關節(jié)水指示精神傳達到每一名員工。這樣一來使節(jié)水意識更加深入人心,逐漸形成了節(jié)水光榮、浪費可恥的氛圍。有力的推動了基層節(jié)水工作的開展。

          比如,20xx年初由于市政規(guī)劃,衛(wèi)國道112號進行了部分拆遷,浴池就在其中。在重建浴池過程中,鍋爐房班長提出能否采用腳踏式截門,經過到兄弟單位考察后,認為方案可行,節(jié)水有潛力。節(jié)能辦報公司節(jié)能領導小組批準后予以實施。共投資5.68萬元,安裝腳踏式節(jié)水器具21套,達到預期目的,年節(jié)水在1萬噸左右,約合資金6.2萬元。現(xiàn)我公司浴室全部使用節(jié)水器具。

          還有東麗區(qū)楊臺庫自來水管網老化,20xx年5月該部門領導向公司節(jié)能辦提出是否進行改造的建議。節(jié)能辦經過實地考察和專業(yè)人員論證,認為改造很有必要。節(jié)能辦將可行性報告上報公司節(jié)能領導小組,由經理辦公會研究決定批準實施。改造后年節(jié)水達20xx多噸。

          我公司的部分產品零件根據(jù)工藝要求,在產品總裝前需要做零件的清洗、清理工作,清除在零件中的雜物,清洗零件需用100c以下的熱水,加入濃度2-3%的金屬清洗劑,通過清洗機鏈排傳送進行噴淋和多方位的反復沖洗,以保證產品質量要求。清洗零件中消耗水比較大,為了有效的節(jié)約水資源,減少浪費把沖洗后的水回收到自制的3.5立方米的.水箱中,這樣重復使用,即節(jié)約用水又節(jié)約了能源,每年可節(jié)水1000噸左右。

          由于我們建立了公司節(jié)能(節(jié)水)辦公室,車間、部室組建節(jié)能(節(jié)水)工作小組,班組設立了節(jié)能(節(jié)水)員,因此形成了三級節(jié)水管理網絡。節(jié)水工作橫到邊、豎到底,層層有人把關負責,處處節(jié)水責任到人。公司內部從上到下目標層層分解,從下到上責任分級保證。推動了公司節(jié)水工作的深入開展。

          二、建立一套行之有效節(jié)水規(guī)章制度,推動長效節(jié)水機制的形成

          各級節(jié)水機構的建立,節(jié)水管理網絡的編織是有力的組織保障,各項規(guī)章制度、崗位責任制的建立健全是公司形成長效節(jié)水機制的措施保證。它能使上級的方針、政策得到完全的落實。

          公司先后制定了《關于加強用水的管理規(guī)定》、《計劃用水考核辦法》、《節(jié)約用水獎勵及懲罰制度》。為了明確各級目標責任又制定了《公司節(jié)能(節(jié)水)辦公室職責》、《車間、部室節(jié)能節(jié)水工作小組職責》、《班組節(jié)能(節(jié)水)員職責》。三級管理,三層職責,三道關口,都朝著一個目標集結。公司內部形成了強大的合力。節(jié)水工作得心應手,且工作開展的有聲有色,從而為形成節(jié)水工作的長效機制夯實了基礎。

          三、督促、檢查是落實市節(jié)水工作的重要手段

          公司在日常節(jié)水工作中采用了“四檢、三查、二改、一考核”的工作方法。四檢,即:月檢、季檢、互檢、抽檢;三查,即:查重點車間、查重點班組、查重點工序;二改,即:查出設施問題立即改換、查出管理問題立即整改;

          一考核,即:每月對各部門節(jié)水工作進行經濟責任制考核。

          除了堅持例行檢查外,我們還利用周六、周日和節(jié)假日對重點班組重點部位實行抽查。意在提高廣大員工的節(jié)水意識。有領導在和無領導在一樣,平日工作和節(jié)假日工作一樣,正常工作和加班工作一樣,由于各級節(jié)水管理人員的辛勤工作,他們獲得了大量的第一手資料,公司節(jié)能辦在每季度的例會上進行公開點評,做到了三個結合,即:查出不足和提出整改意見相結合,表揚和批評相結合,獎勵和處罰相結合。

          長期以來我們把工作的重點放在車間、班組上,在檢查落實上狠下功夫,節(jié)水工作年年月月扎扎實實、一步一個腳印,為公司圓滿完成用水指標并大幅度節(jié)約用水打下了穩(wěn)固基礎。

          四、不斷開展節(jié)水宣傳教育,提高全員節(jié)水意識,打造節(jié)水型企業(yè)

          打造節(jié)水型企業(yè)的基礎是公司全員節(jié)水意識的不斷提高,提高節(jié)

          水意識重在加強對員工的節(jié)能宣傳和教育。首先要向員工講明我國是淡水資源貧乏的國家之一,天津又是我國水資源短缺的大城市,水資源嚴重威脅我市工農業(yè)生產發(fā)展和人民正常生活。多年來政府耗巨資解決我市用水問題,因此保護水資源、節(jié)約用水是利國利民的當務之急,是企業(yè)員工義不容辭的責任。我們利用廣播、黑板報、大標語、宣傳畫等營造節(jié)約用水的氛圍,每年舉辦一次節(jié)能節(jié)水知識問答,公司總經理周彥同志在生產調度會上常常講起,節(jié)約一度電、一滴油、一滴水。各部門充分利用各種會議向職工灌輸節(jié)約光榮、浪費可恥的理念。表揚節(jié)能

          節(jié)水的好人好事,使節(jié)約風氣日益高漲。各班組也在班前會、班后會加強對職工進行合理用水、節(jié)約用水,一水多用的教育。公司上下節(jié)約用水蔚然成風。

          幾年來,在市節(jié)水事務管理中心和機電工業(yè)控股集團的領導下,天減公司在節(jié)水工作中有了長足的進步,20xx年水指標為:16.43萬噸,實際用水:7.76萬噸,節(jié)水達8.67萬噸。20xx年年水指標為:14.6萬噸,實際用水7.58萬噸,節(jié)水達7.02萬噸。我們在節(jié)水工作中做了一些努力,距上級領導的要求有一定的距離,我們決心百尺竿頭更上一步。為把天津市建設成節(jié)約型城市而努力。

        節(jié)水工作總結7

          我市地處xx省西部,全市總面積528萬畝地,其中耕地面積169萬畝,草原面積272萬畝,水面38萬畝,其它面積49萬畝。轄10鎮(zhèn)4鄉(xiāng)6個街道辦事處,總人口50萬,其中農村人口28萬。境內無江無河,風多雨少,年平均降雨量僅432.5毫米,而年平均蒸發(fā)量為1645毫米,是黑龍江省西部重點干旱市縣之一。干旱一直是嚴重制約我市農業(yè)生產的重要因素。多年來,全市人民在市委、市政府的領導下,百折不撓抗御旱災。從1996年以來,歷經10年,在省、市、計委、財政、水利部門的大力支持和關懷下,充分利用豐富的地下水資源,大打農田機電井,在全市大力推廣節(jié)水灌溉技術。

          截止目前,全市機電井總數(shù)已發(fā)展到4540眼,農田小井12400眼,先后建成了“安中”、“萬升”、“豆麥”、“南來”、“國家重點抗旱打井”、“國家節(jié)水灌溉項目”、“四星蔬菜基地節(jié)灌項目”、“任民、老虎崗項目區(qū)”、“火石山節(jié)灌項目”和“牧草節(jié)灌羊草項目區(qū)”等11個節(jié)水灌溉項目區(qū);還建成了安達鎮(zhèn)發(fā)展村、青肯泡鄉(xiāng)農義村、羊草鎮(zhèn)新生村、東升村,升平鎮(zhèn)擁護村七個高標準微滴灌示范園區(qū),面積達1500多畝。目前,全市節(jié)灌面積發(fā)展到63萬畝,其中噴灌面積25萬畝。為全市農業(yè)生產抵御自然災害,奪取豐收創(chuàng)造了極為有利的條件,加快了質量效益型農業(yè)的發(fā)展。在推廣節(jié)灌技術中我們的具體做法是:

          一、堅持標準,確保節(jié)灌工程建設質量

          自1996年我市被列為國家節(jié)水灌溉增產300個重點市縣以來,我們按國家、省、市對節(jié)水灌溉工作的具體要求,緊緊抓住這一機遇,不斷強化打井抗旱、節(jié)水灌溉工程建設,堅持規(guī)劃高起點,科技高含量,建設高標準,管理高水平,效益高產出的原則,確定我市節(jié)水灌溉工作的總體思路:以中央、省,發(fā)展節(jié)水灌溉指示精神為指針,以增強農業(yè)抗災能力,提高農業(yè)綜合生產水平,建設農業(yè)強市為目標,堅持打井抗旱與節(jié)水灌溉相結合,加強農業(yè)生產基礎設施建設,做到統(tǒng)籌規(guī)劃,沿路開發(fā),集中連片,合理布局,分步實施,全面推進,為我市建設效益型農業(yè)奠定堅實的基礎。近年來,全市對節(jié)灌項目區(qū)建設本著當年投資,當年建成,當年效益,搞好節(jié)灌技術,建好項目區(qū),實現(xiàn)高收入的要求,并在省水利廳、市水務局業(yè)務技術指導下,較好地完成了每個項目區(qū)的建設,取得了明顯的效果。

          1、工程建設規(guī)模大。

          一是水源工程建設。新打機電井1546眼,占全市機電井總數(shù)的34.1。

          二是配電工程建設。新架設高壓輸電線路88.6公里,低壓配電線路332.68公里,新購變壓器90臺,柴油發(fā)電機組164臺。

          三是節(jié)水灌溉設施。新增噴灌機620臺套,其中移動式噴灌609臺套,卷盤式11臺套,新增塑料軟管150噸,各種型號提水設備1500多臺套,新增微滴灌1500臺組。

          2、工程質量標準高。在節(jié)水灌溉工程建設中,我們采取切實可行的管理措施,注重工程建設質量管理,保質保量完成節(jié)水灌溉建設任務。具體是把好“兩關”、協(xié)調“一個關系”采取“四條措施”。

          “兩關”:一是把好施工計劃關,在工程施工中及時與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、技術人員溝通,制定合理的施工計劃,做到工程項目清晰,分階段任務具體,完成工程量明確;二是把好質量關。嚴格按工程設計圖紙施工,派技術員深入工地重點指導,各項工程施工均選擇具有水利資質的施工隊伍,并由市里成立的工程檢查小組對工程進行質量監(jiān)督,并分階段進行驗收,對不符合設計標準要求的,立即責成返工,承擔經濟損失。協(xié)調“一個關系”即節(jié)水灌溉工程建設涉及面廣、難度大、要協(xié)調好各有關部門的關系,都來為節(jié)灌工程建設做貢獻。

          “四條措施”:一是合理布井。根據(jù)水資源狀況和地質資料,實行分層開采,淺、中、深結合,按設計灌溉面積和影響半徑進行布井。這樣既克服了盲目開采,增加成本的弊病,又達到了科學開采,合理用水的目的。二是打完好井。對成井物資的選擇、購進、成井工藝施工,做到成井資料不全不開鉆,含水層厚度不夠不下管,試抽水量不足不驗收。三是合理配套。井孔完成后,我們根據(jù)井的深淺,出水量的大小,合理配備提水設備。既要保證井的最佳出水量,達到設計灌溉面積,又要防止過大投入,做到節(jié)水節(jié)能。四是設備選名牌。在工程建設材料購置上做到了生產、供應、使用三方直接見面。并積極參與上級業(yè)務部門設備購買招標活動,比產品質量,講銷售價格,論售后服務,實現(xiàn)貨優(yōu)價廉,保護農民利益,使項目區(qū)建成交付使用后,均達到了良好運行。

          二、實行新機制,營造良好社會環(huán)境

          節(jié)水灌溉工程建設是一項涉及面廣、專業(yè)性強的系統(tǒng)工程,是集建、管、用一體的綜合經濟行為,各方面都存在著這樣或那樣的問題,必須有一些地方政策做保障,營造一個良好的社會環(huán)境。“九五”以來我市因地制宜地先后出臺了抗旱水源、建設、管理和節(jié)水灌溉工程建設方面的優(yōu)惠政策,用政策調動廣大農民和社會方方面面投資打井搞節(jié)水灌溉的積極性,收到了好效果。

          1、出臺新政策。一是以井穩(wěn)定農民承包地。針對1996年以后,農村延長土地承包期、地塊零散、串動較大,對實施節(jié)水灌溉工程建設帶來了矛盾,市政府通過調查,制定、實行了“以井定地、地隨井走、集中連片、打井戶優(yōu)先承包土地”和對新建節(jié)水灌溉工程實行“誰受益、誰投資、誰建設、誰管理、有償使用”的新政策。為此,市委、市政府要求:“各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得隨意調換農民的承包田,確保土地政策的相對穩(wěn)定”。消除了農民投資打井搞節(jié)水灌溉的顧慮,保護了節(jié)水灌溉戶的利益。1996年至第二輪土地承包時,全市有1385戶農民在自己的田間買了井和新打大小井,在第二次土地承包時,都保持了他們的原承包地,從而激發(fā)了他們大搞節(jié)水灌溉的積極性。二是戶辦、聯(lián)戶辦水利工程產權劃定。市政府明確規(guī)定:“以戶辦、聯(lián)戶辦或股份合作形式興建的工程設施,工程所有權、受益權、管理權、使用權歸工程建設者。在使用期限內,工程建設者享有繼承、轉讓、承包、轉賣權,任何單位和個人無權變更或收回,對因國家或集體用地等原因,確需變更調整的,要合理作價,有償轉讓,保護農戶投資權益”。這一政策將民辦水利工程與農民的切身利益緊密結合起來,并從法律上給予了有效的保護。如昌德鎮(zhèn)滅蔣村農民王文明20xx年投資12萬元,在自家承包田打65米深的井一眼,由于大慶油田在此開發(fā),占用土地,經鎮(zhèn)政府和水利部門與開發(fā)部門協(xié)商,補償了建井所需費用和利益賠償,其農戶的權益得到了保護。三是水利建設戶物資上給予優(yōu)惠。對井戶堅持做到“三優(yōu)先”、“三保證”、“一補助”!叭齼(yōu)先”即使用水源(打井)優(yōu)先、維修設備優(yōu)先、利用貸款(專項資金)優(yōu)先;“三保證”即保證優(yōu)惠價用電、用油,保證及時供應物資,保證技術指導到位!耙谎a助”即1996年以來積極鼓勵農民打井,完成節(jié)灌任務,按項目建設要求給打井戶補助鉆井進尺費。幾年來水利部門支付井費補助100多萬元。四是規(guī)范收費標準。我們對節(jié)水灌溉項目區(qū)新打井和提水配套設備使用(也包括全市機電井),本著成本折舊加利潤的原則,由物價、水利、電業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門廣泛調查研究,制定了《安達市農村機電井和國有水利抗旱設備管理實施細則》,合理確定收費標準。第二,噴灌設備租賃收費標準。國家投資購置的噴灌機,實行兩種辦法:一種是由市抗旱服務總站統(tǒng)一管理,按畝收費,每噴灌一畝收費15元,此資金用于設備維修和擴大再生產。另一種是抗旱服務總站把噴灌設備租給農民經營大戶管理,實行按時(天)收費,簽訂租賃合同。

          2、工程管理實行新機制。在節(jié)水灌溉建設中,采取了多種投資形式建井。對新打機電井實行了產權明晰化,管理民營化的管理新機制。全市機電井因地制宜地實行四種產權模式。①獨資經營模式,實行這種模式的井有3338眼,占機電井總數(shù)的73.5%。②股份經營模式,實行這種模式的井有110眼,占機電井總數(shù)的2.4%。③承包租賃模式實行這種模式的井有1092眼,占機電井總數(shù)25%。其次是井地保護。全市機電井全部建成了預制多用井房或椅子型井蓋,達到了規(guī)范化管理、建椅子型井蓋2698座,鐵皮井房25座,磚混井房1617座,使全市機電井完好率,利用率均達到96%以上。

          三、推廣節(jié)水灌溉,促進農村經濟健康發(fā)展

          按照發(fā)展節(jié)水農業(yè)的要求,我們堅持因地制宜、高起點、高標準、高質量、高效益的原則,推廣了四種節(jié)水灌溉模式。一種是塑料軟管輸水到田間進行灌溉,這種方式與土渠灌溉相比,減少了水在明渠輸送過程中的滲漏和蒸發(fā)損失。具有輸水迅速、節(jié)水、省地、投資少等優(yōu)點,水的利用系數(shù)由0.45提高到0.7,節(jié)電20-30,省地10-15,全市使用這種灌溉方式較普遍,年完成節(jié)水灌溉面積37.81萬畝,是全市年節(jié)水灌溉面積的61.2,羊草鎮(zhèn)南來村農民侯占嶺,自家庭聯(lián)產承包制以來,采用此種方法全家53畝農作物全部采用此種方式灌溉,年純收入都在2—3萬元,走上了以井致富的道路。第二種移動式噴灌,這種灌水方式是利用管道將有壓水送到田間,并通過噴頭分散成細小水滴,均勻地噴灑,對農作物進行灌溉,它的主要特點:1、節(jié)水效果明顯,水的利用率可達85—90,一般情況下,噴灌與地面灌溉相比,節(jié)水44。2、作物增產幅度大,一般可達25以上,其原因是取消了農渠、主渠、田間灌水溝及畦埂噴水溝,灌水均勻,土壤不板結,有利于搶季節(jié),保全苗,改善了田間小氣候和農業(yè)生產環(huán)境。3、減少田間工作量,作物實行噴灌免去了田間水渠建設和平整土地的用工。并有利于加快實現(xiàn)農業(yè)機械化、產業(yè)化。我們選用的`是全移動式噴灌,它還具有設備簡單、操作簡便、投資低、對地塊大小和形狀適應性強,一戶或聯(lián)戶均可使用的優(yōu)點,是目前較適合我市市情的一種節(jié)水灌溉方式。全市今年噴灌面積達到23萬畝,占全市節(jié)水灌溉總面積的37.7。青肯泡鄉(xiāng)雙山村三屯充分發(fā)揮一臺移動式噴灌機組功能,一天工作18個小時,年累計灌溉面積1200畝,創(chuàng)一臺機組最好的灌水記錄,農民殷福發(fā)說:“過去噴灌只是在電視、電影里見過,這回一看,噴灌比下雨還好,啥時需要,啥時候噴,噴過的莊稼黑針針的,是個抗旱增產的好玩藝”。第三種地埋低壓管灌。這種灌水方式,它具有塑料軟管的特點,還有便于管理保護,操作簡便等優(yōu)點。青肯泡鄉(xiāng)黎明村機耕隊對小麥采用此種方法灌水,畝產達到304公斤的好效益。第四種微滴灌。這種灌水方式,是利用管道輸水,通過微噴頭、滴管進行局部灌溉,它比一般噴灌更省水,與土渠灌溉比可節(jié)水75以上,可增產35以上,可結合施用化肥、農藥提高肥效、藥效50,主要應用于溫室大棚等灌溉,目前完成灌溉面積達0.15萬畝。臥里屯鄉(xiāng)龍山村溫室效果最佳,20xx年9月副省長申立國視察后給予高度評價。以上這四種灌水方式,都達到節(jié)水增效的目的。目前,這些新技術在我市已得到全面推廣。

          經多年灌溉資料分析,農作物節(jié)水灌溉與傳統(tǒng)的漫灌效果有明顯差別。1、小麥噴灌與漫灌產量對比。全市噴灌的小麥平均畝產265公斤,漫灌的小麥畝產205公斤,畝增產60公斤,增產率為29.2、大豆噴灌與漫灌對比。噴灌的大豆平均畝產199公斤,漫灌的大豆畝產為165公斤,畝增產34公斤,增產率20.3、玉米噴灌與漫灌對比。玉米噴灌平均畝產851公斤,漫灌玉米630公斤,畝增產221公斤,增產率35.4、蔬菜噴灌與漫灌產量相比。噴灌的蔬菜畝產平均3080公斤,漫灌的蔬菜2430公斤,畝增產650公斤,增產率27。

          20xx年完成節(jié)水灌溉面積63萬畝,平均節(jié)水15立米,年灌三遍水計算,可節(jié)水2745萬立方米,節(jié)電411.75萬度,按節(jié)水灌溉作物分:小麥10萬畝、玉米12.5萬畝、大豆3.5萬畝,蔬菜和經濟作物37萬畝。節(jié)灌后,與漫灌對比,糧食增產3481.5萬公斤,蔬菜增產22750萬公斤,總增效益12628萬元。節(jié)水灌溉事業(yè)的發(fā)展,提高了井灌經濟效益,促進了我市農業(yè)向現(xiàn)代型、科技型、節(jié)水型、集約型、效益型快速發(fā)展,將為加快我市的社會主義新農村建設步伐,提供良好的水利保障。

        節(jié)水工作總結8

          一、節(jié)水精播技術的節(jié)本增效原理

          1、節(jié)水精播采用一次完成播水、播種、施肥、噴藥、鋪膜,復合式作業(yè),減少了多次農機作業(yè)降低了生產成本,提高了作業(yè)效率。

          2、播水裝置采用穴播水,可保證棉花出苗,避免了大水漫灌式澆地的水資源浪費,節(jié)水也符合節(jié)水型農業(yè)發(fā)展的思路。

          3、對于水源條件差的地塊,可適時播種,不受外部條件的影響,為棉花的增產打下基礎。

          4、對于絕對的旱地,靠天等雨播種的'地塊,節(jié)水播種可增加棉花種植面積,增加農民的收入。

          二、適宜我縣節(jié)水精播農機技術的路線

          機耕、節(jié)水精量播種、田間管理、收獲

          1、機耕:采用大拖帶旋耕機機耕。旱地宜反復作業(yè)二次,耕深xxcm,地表平整,無坷垃。

          2、節(jié)水精量播種:選擇適宜我縣棉花種植品種。鋪膜同時,噴灑除草劑,隔xm遠壓土將膜壓實。

          3、田間管理:依品種不同定苗,畝株數(shù)在xx—xx之間,及時除蟲害,地旱時及時澆水,加強田間管理,保證棉花正常生長。

          三、高標準節(jié)水精播示范方建設

          選擇我縣旱地突出及棉花種植基礎好的劉八里鄉(xiāng)前七里村和潞灌鄉(xiāng)三教庵村為示范方種植基地,示范方面積各1000畝,推廣示范方的實施我們主要做了以下幾點:

          1、統(tǒng)一規(guī)劃:棉花品種以我縣棉花良種補貼的方式集中發(fā)放到農戶。

          2、統(tǒng)一機耕、種植。統(tǒng)一實行旋耕作業(yè),統(tǒng)一收費標準xx元/畝。每個示范方集中七臺節(jié)水精播機統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一播種收費標準xx元/畝,統(tǒng)一安排運水車x臺,并配技術指導及專業(yè)維修人員以保證機具正常作業(yè)。

          3、縣農業(yè)局抽調農業(yè)技術人員x人,負責示范方的病蟲測報及田間技術管理。

          四、試驗調查情況的簡單分析

          1、節(jié)水精播機的使用調查情況

          我縣使用的是農哈哈機械公司生產的水穴播種,從使用及機手反映情況看總體反映良好。一是播種均勻,出苗情況良好。二是播水裝置播水量較準,漏播水現(xiàn)象少。三是故障率較低。出現(xiàn)的主要問題:一是機具較長,且后重量大,機手操作強度大。二是裝配質量有的有問題。有的地方中心不在同一水平,有的地方緊固程度差。三是應設計的越緊湊越好。轉彎靈活,減少轉彎耗時,提高生產效率。

          節(jié)水播種機的生產率一般在x畝/小時左右,受水源的供應條件、供水時間、地塊大小等因素影響很大。加之節(jié)水播種機分布分散,不能建立統(tǒng)一的供水服務組織,所以說影響了機手的作業(yè)效率,增加了機手的作業(yè)成本,這也是造成機手積極性低的一個因素。

          2、棉花的出苗情況及成本初步核算情況分析

          同一天播種,節(jié)水精播與造墑相比,出苗提前x天,出苗率高x,而從出苗后10天的長勢看比造墑精播苗情況差。節(jié)水精播與造墑后精播成本相比,畝種植成本低x元。

        節(jié)水工作總結9

          為進一步加強我校學生“保護水生態(tài),節(jié)約水資源”的環(huán)保理念,從小樹立節(jié)約用水、文明用水的良好行為習慣,我校開展了:“保護水生態(tài),節(jié)約水資源”一系列宣傳活動,營造我校生態(tài)文明校園建設的良好氛圍,F(xiàn)將相關情況總結如下:

          一、領導重視,精心準備。為切實抓好今年的節(jié)水宣傳活動,成立以校長唐洪全為組長,以副校長王偉平、大隊部傅娟為副組長、各班班主任為成員的宣傳活動領導小組,負責整個宣傳活動的組織領導,并由各班落實專人具體負責宣傳活動的計劃、安排、組織和實施。

          二、采取多種措施,切實抓好宣傳、落實。根據(jù)實際,我校從以下幾個方面采取措施,抓好宣傳,切實提高全校師生的節(jié)水意識,使其真正關心并積極支持節(jié)水工作。

          (一)學校向全體師生發(fā)出“保護水生態(tài),節(jié)約水資源”的倡議。

          組織成立校園小小節(jié)水宣傳員,在校內教室、水池等地張貼標語和節(jié)水宣傳畫,利用晨會、班會等時間對全校師生進行節(jié)水宣傳;鼓勵學生把校園節(jié)水宣傳活動帶進家庭、走向社會,同學們就如何進行水的循環(huán)使用、避免浪費水資源等小知識對家長等社會的各個層面進行了宣傳;各班設立了紅領巾節(jié)水崗,每天有專門的小隊員進行監(jiān)督、檢查和記錄。周末,學校將總結各班節(jié)水情況,并對節(jié)水優(yōu)勝班級頒獎。切實營造了節(jié)水宣傳的良好氛圍。

          (二)為了使學生從內心深處認識到節(jié)水的深遠意義以及創(chuàng)建節(jié)水型校園的必要性,各班組織開展了“講文明、樹新風,惜水、愛水、節(jié)水,從我做起”主題教育活動

          師生們共同查找有關節(jié)水的資料。在班會上,同學們相互交流了很多有關節(jié)水的好方法,還通過少先隊活動、黑板報等形式宣傳節(jié)水的重要性。

          同學們將自己學到的節(jié)水知識向家人、朋友進行宣傳,很多同學糾正了父母錯誤的用水習慣。通過這次活動,同學們懂得了惜水、愛水、節(jié)水的重要性,都表示要從自我做起,節(jié)約水資源,用實際行動做惜水、愛水、節(jié)水的好學生。為了使教育活動取得良好效果,各班還組織主辦了以節(jié)水為主題的黑板報,以宣傳我國水資源狀況以及家鄉(xiāng)水資源現(xiàn)狀等有關知識,讓學生進一步認識節(jié)水行動勢在必行。

          (三)三到六年級學生舉辦了一期以節(jié)水為主要內容的手抄報,共計50多份。

          每張手抄報均很有特色,集中反映了學生們對節(jié)水的認識和積極參與節(jié)水活動決心。

          (四)針對學校宣傳情況以及教育教學的特點,我校還組織三到六年級的'學生寫征文,寫寫對我對保護水資源的看法。

          通過這些實實在在的活動,使學生知道了世界以及我國水資源的現(xiàn)狀,認識了節(jié)水的重要意義,提高了節(jié)水意識,并把自己了解的節(jié)水知識拓展到家庭及社會的各個層面。

          通過以上工作,我校保護水資源的活動已取得了明顯的好轉,學生的節(jié)水意識大大加強,都能從自身做起,從小事做起,為創(chuàng)建節(jié)水型校園做出了貢獻,同時,還帶動家庭積極投身節(jié)水行動,真正起到教育一個學生,帶動一個家庭,輻射整個社會的作用。

        節(jié)水工作總結10

          節(jié)約水資源是一項基本國策,也是一直以來我校德育工作的主要內容之一。近年來,學校以創(chuàng)建“江蘇省節(jié)水型學!睘槟繕擞衷诠(jié)水管理等方面做了大量的工作,并取得了一定的成績,F(xiàn)將工作匯報如下。

          一、加強領導工作,落實節(jié)水管理責任。

          自啟動創(chuàng)建“江蘇省節(jié)水型學!被顒右詠恚瑢W校成立了專門的節(jié)水工作組織機構,修訂增補了多項節(jié)水管理制度,引領和推進節(jié)水型學校的創(chuàng)建活動。

          1、建立了節(jié)水工作領導小組和工作小組,具體負責創(chuàng)建工作,構建了覆蓋全校所有部門的節(jié)水工作管理網絡,根據(jù)學校實際制定了創(chuàng)建工作年度計劃和設施方案,明確創(chuàng)建目標、細化內容、分解進度,落實創(chuàng)建措施,明確相關責任人的工作職責。

          學期初,領導小組召開專題會議,將創(chuàng)建目標分解至全校各個處室;學期過程中,工作小組定期召開專門會議,檢查創(chuàng)建工作進程、匯總各部門的反饋、修訂下一步工作目標和措施,確保全面完成年度計劃。

          2、制定和完善了各項用水管理制度,建立了有利于節(jié)約用水的制度和激勵機制;建立了嚴格、科學、合理的成本核算為基礎的各項管理制度,把節(jié)約指標列入年度考核評價體系之中,以制度約束用水行為。

          對照“江蘇省節(jié)水型學?荚u標準”,根據(jù)《關于全面開展節(jié)水型學校創(chuàng)建工作的通知》的精神和有關規(guī)定,并結合我校實際,修訂了鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學《用水、節(jié)水管理制度》《節(jié)水工作崗位責任制》等一系列規(guī)章制度,堅持做好節(jié)水管理臺帳,定期對用水情況進行統(tǒng)計分析,使得全校節(jié)水工作,責任明確,措施到位。

          二、加強節(jié)水管理和技術改造。

          組織專門隊伍負責對用水節(jié)水的管理,杜絕跑冒漏滴,通過對取水用水設施器具的技術改造最大限度地減少水的浪費。

          1、進一步加強了對取水用水器具的管理。

          在公共用水地點懸掛和張貼醒目的節(jié)水標志,提高對節(jié)約用水的認識,號召師生員工從點滴小事做起養(yǎng)成節(jié)水習慣。安排節(jié)水管理員每天對辦公室、教室、廁所進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)器具損壞而導致漏水的情況,及時修理,及時制止跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,不斷挖掘節(jié)約潛力,通過堵住多處細小漏洞而達到全面節(jié)水的目的。

          2、為把節(jié)水工作推上新臺階,學校針對用水檢查和維修進行了改革。

          首先,學校在食堂、教學樓、辦公樓安裝了二級表,落實專人定期抄表,及時記錄各部門用水量,通過縱向用水量比較,適時進行用水量綜合分析,更好地監(jiān)控用水量,排查漏水點及不正常的用水。嚴格控制相關部門的用水量,避免了浪費。

          其次,總務處建立了水電電話和網絡雙重報修熱線,確保在接到報修的第一時間內處理水管水龍頭故障和損壞的問題。

          3、完成了對用水設施器具的節(jié)水型技術改造。

          從20xx年起,學校總計投資約2萬元對不符合節(jié)水要求的管道、器具等進行了更新。學校將鑄鐵水管更換成PPR水管,消除了地下滲水大量浪費的弊端。有計劃分步實施了對用水設施器具的`節(jié)水型技術改造,校內所有水龍頭換成了節(jié)水型龍頭,所有廁所的便池、便坑全部改造安裝了紅外線感應智能便槽節(jié)水器,有效遏制了水資源的浪費。為節(jié)約用水,學校綠化澆灌基本使用景觀池塘收集的雨水。

          三、開展宣傳工作,著實推進創(chuàng)建工作。

          為切實做好學校節(jié)水工作、加大節(jié)水宣傳力度,根據(jù)學校的創(chuàng)建方案,組織開展了豐富多彩的節(jié)約用水宣傳活動,采取了諸如主題班會、黑板報競賽、標語圖片、印發(fā)宣傳材料、節(jié)水知識講座、演講、知識競賽、國旗下講話、校園廣播等多種形式,廣泛宣傳開展節(jié)水校園創(chuàng)建活動的意義和目的,宣傳節(jié)水型社會建設的政策法規(guī)、節(jié)水知識,做到家喻戶曉,人人明白。

          1、總務處、政教處和團委聯(lián)合發(fā)出了節(jié)約用水倡議書,號召全體師生員工積極行動起來,處處節(jié)約用水、時時節(jié)約用水,在校內外、在工作生活中養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣,并通過自身的努力來感染周圍的人,共同營造節(jié)約用水的良好氛圍。

          2、政教處每學期安排國旗下講話和主題班會,組織開展節(jié)水征文、節(jié)水小報創(chuàng)作、節(jié)水書法創(chuàng)作和節(jié)水小點子征集等豐富多彩的活動,讓學生變被動的接受宣講為主動的參與實踐,以此激發(fā)全體學生節(jié)約用水的主動意識。教務處編印校本教材,用校本教材向學生講授節(jié)約用水內容,宣講節(jié)約用水的重要意義,教會學生如何節(jié)約用水。

          3、組織學生參與社會實踐活動,親身體驗節(jié)約能源、節(jié)約用水的意義和方法。每年組織學生赴青少年活動中心參加社會實踐活動,接受環(huán)保、能源、節(jié)約用水用電、家政、陶藝、花藝等主題教育,不定期地組織學生參觀鎮(zhèn)江市自來水廠和污水處理廠等單位。通過實踐活動,同學們有了更多的感性認識,深刻理解了節(jié)約用水的深遠意義,學會了很多節(jié)水竅門,逐步形成了節(jié)約用水的良好習慣。

          4、教務處號召各學科教師在平時的教學活動中結合學科特點滲透節(jié)約用水的教育,以實現(xiàn)覆蓋教育教學所有環(huán)節(jié)的節(jié)水教育目標。圍繞學校的年度目標,課堂教學的德育滲透教育重點關注節(jié)水教育,將其內容貫通到學校教育教學的全部環(huán)節(jié),為創(chuàng)建省級節(jié)水型先進學校做出應有的貢獻。

          5、在所有用水設施、器具旁都張貼節(jié)約用水的宣傳圖片和標語,時刻提醒師生員工節(jié)約用水。今后,還將發(fā)動學生自行設計節(jié)水圖案和標語,并組織開展設計競賽,將優(yōu)秀作品張貼到學校用水器具周圍,以進一步鼓勵全體師生員工積極投身到節(jié)約用水活動中來,打造全員節(jié)水的濃烈氛圍。

          四、創(chuàng)建活動使節(jié)水工作取得顯著成效。

          經過多年的不斷努力,特別是在發(fā)動創(chuàng)建市級節(jié)水型學;顒右詠恚倚5墓(jié)水工作取得了不斷進步和顯著成效。每年的用水總量和生均用水量明顯下降。

          通過創(chuàng)建活動,全體師生進一步了解了目前水資源危機的嚴峻現(xiàn)實和建設節(jié)水型社會的現(xiàn)實意義及深遠的歷史意義,真正從思想上認識到創(chuàng)建節(jié)水校園活動的重要性和必要性,從而實現(xiàn)節(jié)水從行政強制到自覺行為的實質性轉變,為推動學校節(jié)水工作起到良好的效果。師生員工充分認識到創(chuàng)建節(jié)水型學校利在當前,功在千秋,是學校繼續(xù)深化改革,實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的需要。節(jié)約用水已逐漸成為我校師生員工的自覺行為。

        節(jié)水工作總結11

          為了深入落實市教育局關于開展“節(jié)水宣傳”通知的要求,我校把“節(jié)水宣傳”工作與節(jié)水型學校的創(chuàng)建工作相結合,以活動為載體,以制度作保障,高效實施學校的節(jié)水宣傳教育工作,現(xiàn)總結如下:

          一、加強組織管理,提高思想意識

          我校自建校始,便把創(chuàng)建節(jié)水型的學校作為學校的一項重要工作。學校成立了以校長為組長、分管領導、總務處、政教處同志為成員的節(jié)水創(chuàng)建領導小組,明確了節(jié)能節(jié)水工作小組名單。適逢“節(jié)水宣傳活動”的到來,學校高度重視此項活動的宣傳教育。學校建立健全了節(jié)水教育網絡,明確了總務處為專職節(jié)水管理機構,確定了政教處負責節(jié)水宣傳教育。

          學校在接到教育局關于開展“節(jié)水宣傳”活動的通知后,立即組織相關科室與全校班主任進行認真的學習與研究,并制定出學校的宣傳教育方案,明確通過豐富多彩的活動,讓學生明白節(jié)水的`重要意義。通過這樣的學習,全面提高了全體教師對進行節(jié)水宣傳教育的思想認識。

          二、加強宣傳教育,提高節(jié)水意識

          1.在教師中宣傳教育,提高教育者節(jié)水意識。

          為提高廣大師生員工的水憂患意識和節(jié)水意識,增強廣大師生員工節(jié)水的緊迫感和責任感,我校首先組織全體師生認真學習了關于創(chuàng)建節(jié)水型學校的有關文件精神,力求把師生員工的思想統(tǒng)一到節(jié)水創(chuàng)建不僅是為了節(jié)省一些經費,獲得一項榮譽,而是為了培養(yǎng)師生的節(jié)水意識、掌握科學用水方法、形成環(huán)保理念等深層次上來。

          2.在活動中宣傳教育,提高學生節(jié)水意識。

          在“節(jié)水宣傳”中,學校教導處、政教處等部門發(fā)揮管理優(yōu)勢,學校以展板形式向全校師生進行節(jié)水宣傳。學?倓仗幵谟盟O施和器具旁張貼節(jié)水宣傳標語,校園內醒目位置張貼節(jié)約水資源的海報,時刻提醒全校廣大師生員工注意節(jié)約用水;校辦制作節(jié)水宣傳橫幅張貼于學校公共區(qū)域,利用校園網站滾動播放節(jié)水標語等,全校積極營造濃厚的節(jié)水創(chuàng)建氛圍。

          在每學期的國旗下講話中,安排以節(jié)約用水為主題的講話,進行節(jié)水的深刻意義宣傳和節(jié)水方法的指導。班主任利用班隊活動時間開展節(jié)水主題班會。通過多種形式向學生開展節(jié)水教育。

          通過以上活動,全校師生科學用水、節(jié)約用水的意識大大加強,節(jié)約用水、科學用水蔚然成風。學校還把節(jié)水理念的教育作為育人的重要內容,貫穿在教書育人的全過程,讓節(jié)約用水深入人心,讓節(jié)水知識人人知曉。

          三、加強制度建設,確保長效節(jié)水

          學校政教處將學生節(jié)約用水情況納入學校常規(guī)管理優(yōu)勝班級的評比中,學校行政檢查和節(jié)水值周生檢查時針對學生用水情況加以記錄,發(fā)現(xiàn)不愛惜水龍頭和浪費水的現(xiàn)象及時進行教育并記錄,政教處定期在班主任會議上對平時檢查情況進行通報和督促,將用水節(jié)水情況納入班主任考核表彰范圍。

          通過“節(jié)水宣傳”活動,我校廣大師生員工明白了節(jié)水的重要意義,樹立了良好的節(jié)水意識,養(yǎng)成了良好的節(jié)水習慣。我校還將持之以恒地結合校園文化建設,全方位的突出和強化師生節(jié)水意識,為呵護人類生命的源泉而不懈努力。

        節(jié)水工作總結12

          20xx年xx月xx日至xx日為本年度的節(jié)約用水宣傳周,根據(jù)省文件精神,積極開展相關工作,貫徹執(zhí)行文件要求,將節(jié)約用水理念傳輸進廣大民眾的心中,現(xiàn)將本年度節(jié)約用水宣傳周活動工作總結如下:

          一、活動主題及時間

          主題:“養(yǎng)成節(jié)水好習慣,樹立綠色發(fā)展新風尚”

          活動時間:20xx年xx月xx日至xx日。

          二、活動內容

          為更長遠,更深層次的宣傳節(jié)約用水理念,節(jié)約用水宣傳周期間在我縣供排水公司收費處張貼節(jié)約用水橫幅以及節(jié)約用水海報,在主要街道公示欄處張貼節(jié)約用水的.海報及節(jié)水小技巧。二是安排供排水公司收費人員對前來繳納水分的人員采用“拉家常、擺龍門陣”等方式,潛移默化的向民眾傳播節(jié)約用水理念。三是進行深入、暢想式的思考如何能一勞永逸的將節(jié)約用水理念傳播到民眾耳中,事項理念共同進步。

          三、總結

         。ㄒ唬┬麄鞴ぷ魃钊肴诵,不枉費工作人員一番辛苦。我縣采用水費收取工作人員實時教導傳輸?shù)姆绞竭M行宣傳,再配合用戶繳納水費時高昂的水費,著實讓用戶深刻的感受到節(jié)約用水的必要性,二者相結合所起到的作用絕非是1+1那樣簡單,相信用戶回家時間定會將理念傳輸給自己的家人,并深刻的貫徹執(zhí)行。

          (二)節(jié)水理念宣傳工作需要長期堅持,切不能用因工作繁瑣而中斷宣傳。我縣飲用水資源相對豐富,取水點分布較廣,正因如此,導致我縣居民節(jié)水理念、節(jié)水意識不足,更是有人心存僥幸,相出一些歪門邪道,助長不正之風。因此需要供水公司工作人員不斷地傳輸教導“以代價約束代價”。

         。ㄈ楦顚哟巫屆癖娎斫夤(jié)約用水的理念,建議加強供水設備的提升改造。展望未來供水若能實現(xiàn)水價實時波動,不同季節(jié)加上不一樣缺水程度進而采用不同的水價,定能將浪費用水的惡習掐滅在萌芽之中,到那時亦不會存在苦口婆心宣傳節(jié)約用水理念的事情了。

        節(jié)水工作總結13

          一、單位職責

          XX縣交通運輸局是全縣交通運輸行業(yè)主管部門,負責全縣縣、鄉(xiāng)公路、渡口和交通運輸行業(yè)的建設和管理。主要職責:

          (一)貫徹上級關于交通行業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,產業(yè)政策和法規(guī);擬訂全縣公路和水路交通行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和政策,并監(jiān)督組織實施。

          (二)根據(jù)XX生產力布局和社會經濟發(fā)展規(guī)劃,組織編制全縣公路和水路交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;制訂交通基礎設施以及運輸生產、工業(yè)、科技、教育中長期計劃和年度計劃,并組織實施。

          (三)負責公路、水路交通的行業(yè)管理和運輸組織管理;組織重點交通工程建設的實施,協(xié)調實施關系;組織國計民生的重點客貨運輸,特殊緊急貨物的運輸。

          (四)會同有關部門培養(yǎng)和管理交通運輸市場、交通基礎設施建設市場,建立和完善信息、服務體系、引導交通運輸優(yōu)化結構,協(xié)調發(fā)展。

          (五)負責全縣縣、鄉(xiāng)公路及其設施的建設、養(yǎng)護、管理,負責公路及其客貨市場、汽車維護市場和短途運輸?shù)男袠I(yè)管理;指導城鄉(xiāng)客、貨運輸?shù)你暯訁f(xié)調工作。

          (六)負責全縣交通生產及民間渡口安全管理;會同有關部門制定交通戰(zhàn)略建設規(guī)劃,編制戰(zhàn)時保障方案。

          (七)指導交通企業(yè)管理工作,負責局屬單位國有資產的管理和保值增值監(jiān)督;

          (八)負責推廣交通科技新技術、新產品,組織重大科技開發(fā),推動行業(yè)科技進步;負責管理、指導、檢查、實施全縣交通工程建設(農村公路和水運工程)質量監(jiān)督工作。

          (九)指導交通行業(yè)的精神文明建設和職工隊伍建設;組織指導交通行業(yè)人才預測、教育、培訓、交流和勞動工資工作。

          (十)協(xié)同有關部門做好投資、價格稅收、信貸、勞動工資和其它有關交通行業(yè)的經濟管理工作。

          (十一)承辦縣政府交辦的其它工作。

          二、用水情況

          20xx年單位主要用水區(qū)域為辦公大樓、職工食堂,用水人口合計59人,用水統(tǒng)一計量和考核。

          1、計量安裝情況

          目前單位計量水表為1個總表。

          用水情況統(tǒng)計

          截止20xx年11月,全局辦公人數(shù)49人,全局用水量為151m,人均用水量3.08L/(人·d),大大小于《江西省城市生活用水定額》(DB36/T419-20xx)規(guī)定的國家機構機關辦公用水定額200L/(人·d)。

          三、節(jié)水具體措施

          1、組織措施

          一是統(tǒng)一思想,深化認識。局領導深刻領會上級關于做好節(jié)水工作的重要意義,堅持把推進公共機構節(jié)水和建設節(jié)約型機關與加強黨風廉政建設聯(lián)系起來,與經濟發(fā)展轉型方式、調整結構聯(lián)系起來。通過集體學習,在全局上下統(tǒng)一思想,明確抓好節(jié)水工作的重要性和緊迫性,增強了職工抓好節(jié)水工作的`責任感和自覺性。

          二是理清思路,制定規(guī)劃。從本單位實際出發(fā),確定我局節(jié)水工作總體思路,即注重科學合理,完善節(jié)水措施,深化宣傳教育,加強內部管理,實現(xiàn)節(jié)水工作目標。先后制定了《XX縣交通運輸局節(jié)水管理規(guī)定》、《XX縣交通運輸局節(jié)能考核評價辦法》、《XX縣交通運輸局20xx年公共機構節(jié)能目標和實施方案》和《XX縣交通運輸局20xx年節(jié)能工作計劃》等,使節(jié)水工作做到了有目標、有計劃、有重點地開展。

          三是加強領導,落實職責。20xx年5月,成立了以局長秦曉東為組長、副主任傅力揚為副組長,班子成員為成員的節(jié)能工作領導小組,全面負責局節(jié)能工作。局領導小組每季度召開一次節(jié)能工作專題會,將節(jié)水工作列為會議重點內容,認真學習上級指示精神,聽取節(jié)水工作匯報,部署節(jié)水工作,研究解決影響節(jié)水工作的重點、難點問題。

          2、管理措施

          一是建立健全用水統(tǒng)計制度。20xx年初制定了《XX縣交通運輸局“十三五”公共機構節(jié)能規(guī)劃》,以20xx年用水為基數(shù),到20xx年末人均總體下降15%,每年下降3%;制定《XX縣交通運輸局用水計量管理制度》,明確用水計量管理部門,建立統(tǒng)計臺帳,按時保質保量向縣節(jié)能辦報送能源資源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)。并經常作用水數(shù)據(jù)分析,及時發(fā)現(xiàn)節(jié)水工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

          二是建立健全節(jié)水考評與獎懲制度。制定了《XX縣交通運輸局節(jié)能考核評價方法》,采取平時考核與年終考核評比相結合、自查與抽查相結合的方式,將考核結果作為全年節(jié)能節(jié)水工作評比表彰的主要依據(jù)。制定了《XX縣交通運輸局公共機構節(jié)能獎懲暫行辦法》,建立我局節(jié)能長效機制,調動全委干職工節(jié)能積極性,提供能源利用效率,確保節(jié)能目標的順利完成。

          三是建立健全節(jié)水監(jiān)督制度。制定了《XX縣交通運輸局節(jié)水管理規(guī)定》,安排專人定期不定期對各區(qū)域用水情況進行抽查,針對各區(qū)域各部門在節(jié)水工作中存在的問題,積極督促整改。

          四是強化日常節(jié)水管理,提高用水效率。制定了《XX縣交通運輸局用水器具定期檢修制度》,明確局辦公室負責日常節(jié)水管理,并對供用水設施進行日常維護管理,及時檢查更換老化的供水管路及零件,并在用水區(qū)域內設置節(jié)約用水標識。

          3、技術措施

          日常節(jié)水措施:

          (1)加強用水設備的日常維護和每個月末定期巡查,及時更換損壞管件,防止破管、滲水、漏水。

          (2)統(tǒng)計用水量,制定用水臺賬。

          (3)節(jié)水器具及設備:根據(jù)國家發(fā)布的有關標準,加強現(xiàn)有用水器具的管理,及時采購替換不符合節(jié)水標準的設施,確保我委采用節(jié)水器具及設備。

          (4)加強用水管理,注重行為節(jié)水。通過下達月用水計劃、加強用水計量考核管理等手段,提高干職工的節(jié)水意識。

          4、資金投入情況

          20xx年節(jié)能資金支出比20xx年增加了28%,其中購置空調等節(jié)能設備2萬元,節(jié)能設備維修0.5萬元,節(jié)能辦公經費0.8萬元,節(jié)能獎勵經費0.5萬元,用于提高節(jié)能工作人員的工作水平,提高全委干職工的節(jié)能意識。

          四、節(jié)水潛力及改進措施

          加強單位食堂用水管理,由于我局干職工食堂于20xx年9月份正式啟用,目前尚未嚴格控制用水量。下一步需要強化計量監(jiān)督,在滿足基本使用要求的前提下,控制食堂用水總量。

        節(jié)水工作總結14

          各位領導、同志們:

          光陰似箭,日月如梭,時間總是如流水般匆匆流過。不知不覺我已經在節(jié)水辦工作了半年之久,在這半年的工作中,我在領導及各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,較好的完成了自己的本職工作。現(xiàn)將半年的工作體會總結如下:

          一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務

          1、在工作中,始終堅持一邊工作一邊學習,記得孔子說過:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣!”只有不斷的學習才能更好的提高自己。在業(yè)余時間繼續(xù)加強學習,不斷提高業(yè)務能力,努力適應工作的新形勢和要求,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上默然奉獻。努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務

          2、“愛崗、敬業(yè)、踏實、勤奮”這是我工作的原則,因為我相信天上不會白掉餡餅,半年來用我的實際工作來詮釋這些詞匯的真正內涵。“不積跬步,無以致千里”, 要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在過去的半年中,由于工作經驗的欠缺,我在實踐中出現(xiàn)一些問題,雖然因此碰了壁,但相應地,我也得到了不少的磨礪機會,這些機會對

          我來說都是實際而有效的'。哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),我都會滿腔熱情做好各項工作,腳踏實地,認真做好本職工作,不論是處領導交待的任務,還是同事以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,端正態(tài)度,積極想辦法,無論大事小事,都盡最大能力幫助。每個同事都有我值得學習的地方,平時要求自己,從遵守管理人員細則、團結同志、值周等打掃衛(wèi)生小事做起,嚴格要求自己,積極主動做好科室工作

          3、認真完成領導交辦的每一項工作,科學安排,早動手、勤跑腿,按時、保質、保量完成任務。組織了各科室的有關學習活動:創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建設學習型黨組織等活動。工作不分份內份外,全力以赴,參與了20xx年全市用水普查工作,在普查工作中,對各用水戶進行了節(jié)約用水的法律法規(guī)的宣傳,同時對各用水戶的計劃用水表進行了派發(fā)。圓滿的完成了領導交予的任務。

          二、存在不足

          回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,對新形勢下遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識還有待加強。針對存在問題,在今后的工作中,我將立足本職工作,從自身查找原因,切實采取有效措施加以整改。

          三、今后努力方向

          不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

        節(jié)水工作總結15

          今年5月份以來,在區(qū)創(chuàng)建辦的指導下,我院努力強化節(jié)水管理,爭創(chuàng)節(jié)水型單位。院領導高度重視節(jié)水工作,把創(chuàng)建節(jié)水型單位列入中心敬老院工作的議事日程,還專門成立節(jié)約用水領導小組,大力宣傳節(jié)水知識,積極采取措施,深挖節(jié)水潛力,科學用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加強內部用水節(jié)水管理,提高水的利用率,減少水的浪費,取得了顯著成績。

          一、創(chuàng)建節(jié)水型單位的基本做法

          1、做好節(jié)水宣傳工作,營造創(chuàng)建節(jié)水型單位的濃厚氛圍。我們加強節(jié)約用水的宣傳力度,在職工生活區(qū)和老人宿舍張貼節(jié)水宣傳標語,對職工進行節(jié)水宣傳教育,使每個人都認識到節(jié)水工作的重要性和必要性。水是生命之源,直接關系到人民群眾的生活,關系到社會的穩(wěn)定,關系到城市的可持續(xù)發(fā)展。在水資源供應日趨緊張的今天,如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源應是我們共同關注的焦點,節(jié)水工作必須成為常態(tài)化工作來抓,也是敬老院加強內部管理、節(jié)能降耗的工作重點。讓大家明白搞好節(jié)水工作是關系到人類生存的大事,從而增強節(jié)約用水意識,提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的自覺性,不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。

          2、建立健全節(jié)水管理機制,加強開展創(chuàng)建節(jié)水型單位的領導工作。我院領導始終把節(jié)水工作列為重要議事日程,為了加強領導,我院成立了以院長為組長的節(jié)水工作領導小組,副組長由副院長、副書記擔任,成員包括各部門主任,共同負責制定全院節(jié)水工作計劃,由各部門具體組織實施。

          3、實行管理承包責任制,層層落實責任。

          為了切實做好節(jié)水工作,充分調動職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,鼓勵職工積極參與并提出節(jié)水可行性建議。同時我們還實行對用水管理及節(jié)約用水提出可行性建議的職工,給予一定的物質獎勵,對節(jié)約用水、減少浪費起到了很大作用。

          4、健全節(jié)水管理規(guī)章制度,強化節(jié)水管理。

          為了加強節(jié)水管理,我們制定了《敬老院節(jié)約用水管理制度》、《敬老院節(jié)能降耗制度》、《敬老院節(jié)水崗位責任制》。規(guī)定值班巡查人員,每周至少對全院范圍內的供水設施、設備全面檢查一至二次,主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。

          5、采取有效措施,嚴格節(jié)水制度的落實。加強對供水用水設施、設備和器具的管理和維修、保養(yǎng)工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,水電管理人員每周堅持輪流值班制度,對各種用水設施進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。節(jié)水領導小組每季度至少召開一次節(jié)水辦公會議,總結季度節(jié)水工作,并對下一季度的`節(jié)水工作做出計劃安排,各部門堅持每月至少召開一次節(jié)水工作分析會,向節(jié)水工作領導小組匯報。

          二、今后節(jié)水工作方向及措施

          20xx年在我院領導的大力支持下,經過全體職工的不懈努力,我院的節(jié)水工作取得了一定的成績。同時,我們認識到節(jié)水工作是一項長期的任務,通過認真總結,明確了今后的節(jié)水方向。

          1、堅持貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)水的方針政策和落實《節(jié)約用水管理辦法》,堅持科學發(fā)展觀,把節(jié)水工作貫穿于敬老院發(fā)展和職工群眾生活的全過程,積極推行節(jié)約用水措施,加強內部管理,不斷提高節(jié)水管理水平。

          2、對現(xiàn)有的供水管網和用水設施繼續(xù)加強維護管理。

          3、繼續(xù)做好節(jié)水宣傳工作,增強職工節(jié)水意識,充分調動職工節(jié)水的積極性和主動性。

          4、強化管理,嚴格考核,長抓不懈,減少水資源的浪費。

          5、建立科學的節(jié)水工作規(guī)劃和目標責任體系,使節(jié)水工作制度化、規(guī)范化,積極推動我院開展創(chuàng)建節(jié)水型單位目標的實現(xiàn)。

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