流動人口管理工作總結集合[15篇]
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，我想我們需要寫一份總結了吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的流動人口管理工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![流動人口管理工作總結集合[15篇]](https://p.9136.com/00/l/b9a4d7f7d7dcbde1036_5fbf7f0b9f979.jpg)
流動人口管理工作總結1
近年來，隨著我國經濟的高速發(fā)展，量的農村剩余勞動力涌入城市，同時產業(yè)化的地區(qū)差異，也促使外來人口的量流動。至今年6月底，我縣已登記的暫住人口就達到4125人。外來人口的量涌入，一方面為當地提供了充足的勞動力資源，促進了當地經濟的發(fā)展，另一方面也帶來了一系列的社會問題，給當地的治安環(huán)境帶來了一定的安全隱患，特別是外來人口違法犯罪現象已成為社會關注的治安焦點，流動人口管理工作面臨極挑戰(zhàn)。為此，亟需將流動人口管理納入政府及有關部門貫徹落實科學發(fā)展觀的一項戰(zhàn)略性基礎性工作，在正視流動人口管理存在問題的同時，積極探索行之有效的流動人口管理新路子。
一、當前流動人口的動態(tài)特征
�。ㄒ唬┧刭|低能化。在流動人口中，部分人來自于生活貧窮、經濟欠發(fā)達地區(qū)。他們自身文化程度較低，法律知識匱乏，缺乏勞動技能，且缺少學習和培訓的機會。
�。ǘ┬睦砉Ａ鲃尤丝谥胁糠衷诒镜厣罹狡�，對自身處境不滿才流入他鄉(xiāng)。他們背井離鄉(xiāng)的主要目的就是打工掙錢，以此改善自己當前的生活處境。這些人口中不乏為了經濟利益發(fā)揮和調動用人單位的作用，相關部門、單位、基層組織缺乏信息溝通、制度約束、責任追究機制，無法形成強的管理合力，從而造成流動人口管理工作只能由機關單匹馬、孤作戰(zhàn)的具體管理的現狀。
�。ǘ﹨f作配合不順。從近年來的工作看，流動人口的流出地與流入地間相互脫節(jié)，流出地不能積極主動地配合流入地做好工作，往往暫住人口的發(fā)函均達到100%，但是回函卻了了無幾。特別是對一些在逃犯罪分子和混跡其中的不法分子失去了抓捕時機，給流動人口管理帶來了一定難度。
�。ㄈ┕陀秘熑尾幻�。雇用流動人口的單位和個人不明確自身的法律責任，為了達到自己的經濟利益，對“誰管理、誰負責、誰用人、誰負責、誰留宿、誰負責”的原則置若罔聞，不如實呈報外來務工人員的底數，圖方便，存有僥幸心理，隨意留用“三無”人員等違流動人口管理規(guī)定的比比皆是，極地減弱了流動人口管理工作的效果。
（四）管理難度。流動人口中有相當一部分人收入不穩(wěn)定，生活不安定，居住不固定，缺乏自律約束。其中的不少人不懂得用法律來維護自己的合法權益，在其人身財產安全得不到有效保護時，往往盲目地采取聚眾鬧事等群體行為，給社會帶來危害。外來人口中部分在私人出租房、個體小旅店、建筑工地棲身。機關由于警力不足，難以經常巡查，而一些私人房東、個體老板見利忘義，有意庇護，使這些場所成為違法犯罪的`“避風港”，對社會造成極危害，給治安管理工作增加很的難度。
二、流動人口管理應采取的對策
目前，正值流動人口流動高峰與刑事案件發(fā)案高峰的雙高峰期，盡快形成新的管理機制，在確保流動人口合法權益的前提下，進一步提高對流動人口的管控能力，成為當前機關面臨的新挑戰(zhàn)。
（一）轉變管理觀念，提供平等的社會保障。
作為流動人口管理的主體，尊重和保護流動人口的合法權益，是做好流動人口管理工作的基礎。應當首先考慮如何改善廣流動人口的生活、工作條件，為他們創(chuàng)造更好的環(huán)境，使他們安居樂業(yè)，創(chuàng)造更多的財富。流動人口應當享有與城市居民相同的`權利，我們不能把他們當“外人”看待，也決不能將他們視為治安惡化的罪魁禍首，隨意侵犯他們的合法權益。應當逐步減少對流動人口各種各樣的限制。同時，要通過開展職業(yè)技能培訓、引導就業(yè)、改善就業(yè)環(huán)境、保障其子女平等接受義務教育等工作，為流動人口更好地工作與生活創(chuàng)造更加有序的社會管理環(huán)境，從而引導、促進流動人口有序流動，促進社會和諧，經濟健康發(fā)展。
�。ǘ┘訌娏鲃尤丝诠芾淼幕鶎踊A建設。
黨、政府和各部門要以強化基層、創(chuàng)新建設基層、發(fā)展服務基層為目標，花力氣、下真功夫研究解決基層基礎工作中的重問題，從政策導向、力量配置、經費保障、技術裝備等方面向基層傾斜，增強基層實力，激發(fā)基層活力，提高基層效率，切實推動流動人口服務和管理工作各項措施的落實。在基礎工作方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應建立由綜治、派出所、工商、計生、民政、司法等部門組成的流動人口管理服務機構，形成齊抓共管的局面。、計生部門要以底數清、情況明、信息靈為目標，力加強以人口登記為基礎的暫住證、流動人口婚育證明的辦理和查驗等項基礎工作，全面、準確掌握流動人口底數和有關情況，加強對具有現實和潛在社會危害性的高危人員的管理，積極預防、控制犯罪。在基層工作方面，要重點加強基層黨組織和組織建設，積極發(fā)揮鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和街道等基層組織和黨組織在流動人口服務和管理工作中的核心作用，有效協調利益關系、化解社會矛盾、為流動人口排擾解難。在流動人口聚居區(qū)和用工單位建立各種服務協會，充分發(fā)揮這些組織和團體在提供服務、映訴求、規(guī)范行為、化解矛盾的扶危濟困方面的積極作用。
流動人口管理工作總結2
我街在各級黨委、政府的正確領導和指導下，大力整合街道資源，針對街道流動人口多、房屋出租戶多，管理難度大的情況，為建立“簡潔、準確、及時、共享”的街道流入人口信息管理新機制，科學管理流動人口，共同維護社會穩(wěn)定。我們克服層層困難，有效開展流入人口管理工作，具體做法如下：
一、提高認識，加強領導，不斷完善組織
建設在社會治安嚴峻的新形勢下，社會綜合治理工作的對象、范圍、內容等都呈現出許多新特點。街道、社區(qū)上下非常重視，專門召開專題會議，落實上級指示精神。一是不斷完善和強化綜治組織領導體系。成立了辦事處主任、派出所所長為組長的工作領導小組，并組建由社區(qū)主任、計生信息員和戶籍參加的流入人口管理信息員隊伍。形成社區(qū)主任親自抓，民警、治保主任具體抓，其他工作人員與單位領導、企業(yè)老板等共同配合、齊抓共管的工作格局。街道將流動人口管理工作作為社區(qū)工作的一件大事來抓，每周都召開碰頭會及時通報情況，分析社區(qū)治安動態(tài)，集體研究對策措施。二是不斷完善和落實綜合治理責任制。根據社區(qū)實際，制定了工作目標，對社區(qū)治保人員建立了目標責任制和獎懲制度，責任落實到人、分工到人。三是加大投入力度，做好日常工作。制定了周密的工作方案，對工作步驟、程序都作了詳細規(guī)定。
二、全民動員，落實措施，不斷提高參與意識
我街道深入貫徹市、區(qū)有關政策，積極創(chuàng)建“平安街道”，根據“以塊為主，條塊結合”、“誰主管、誰負責”的原則，開展管理工作。
一是大力宣傳、營造氛圍。做好流動人口管理及出租房屋管理離不開廣大居民群眾的支持，街道召集治安責任人、單位相關負責人、門店老板、居民組長、樓棟長開會進行動員部署，上門向單位和居民散發(fā)各種相關宣傳資料20xx余份，懸掛橫幅、標語20余條，出墻報、櫥窗8期。利用電喇叭宣傳等方式開展宣傳。積極開展對流動人口集中進行法制、計劃生育、城市文明等方面的培訓教育。使全體居民群眾都能積極協作社區(qū)抓好流動人口和出租房屋的管理工作。
二是明確責任，任務到人。我街道與轄區(qū)單位、重點門店逐一簽訂了責任書，加強安全防范，提高大家的重視，并且還與房屋出租戶簽訂合同，在合同管理中列入管理責任。
三、結合實際，把握重點，不斷鞏固創(chuàng)建成果
街道組織社區(qū)信息采集員進行了培訓，對“湖南省社區(qū)流入人口信息采集表”中的10項填寫內容，逐一進行了講解。并將信息采集填表說明打印成冊，人手一份。在開展工作中，遇到出租戶流動人口外出工作，工作人員就利用晚上8時至12時或中午12時至1時半的時間，上門登記、采集信息。遇到個別流動人口不配合，如中午、晚上上門拒不開門，對采集人口態(tài)度生硬，有的還不如實提供情況等等，采集人員總是耐心宣傳，說明情況，爭取流動人口的積極配合。
街道成立流動人口管理領導小組，社區(qū)成立流動人口和租房屋管理服務中心，社區(qū)主任兼任管理服務中心主任。根據工作需要，每個社區(qū)聘用2名工作人員作為專職協管員，從事管理服務中心日常工作。服務中心負責清理、掌握、登記轄區(qū)流動人口和出租房屋的.底數，辦理暫住證，發(fā)布出租房屋信息；協助流動人口規(guī)范用工單位和租賃房屋合同行為，維護流動人口合法權益；利用“五五”普法契機，加強對流動人口和出租屋主的普法教育，指導和開展對流動人口的法律援助服務；建立必要的會議室、文化室、娛樂室，并添置必要的文化娛樂設施，組織開展豐富多彩的文化活動；教育、引導流動人口的行為規(guī)范，使其真正融入社區(qū)等多項工作任務。配備專門的辦公場所，實行聯席會議制度，民政、勞動保障、公安、計生、工商、稅務等成員單位參與管理和服務工作，并依靠和發(fā)揮居民群眾方面的服務力量。按照“創(chuàng)新機制，加強管理，優(yōu)化服務，促進發(fā)展”的原則，通過切實重視流動人口管理和出租房屋管理，不斷建立和完善工作機制，依法履行行政機關社會管理職能，提高管理水平和效率，切實維護流動人口合法權益，不斷建立和完善社會保障體系和服務網絡。
由于我們抓平安創(chuàng)建工作得力，贏得了群眾和流動人口的廣泛信任，工作上變被動為主動，上下同心齊抓共管，確保社會長治久安。我們將在新時期與時俱進，研究出更好的辦法，總結出更多的經驗，共同創(chuàng)造出一個居民群眾滿意流動人口放心的安全文明街道。
流動人口管理工作總結3
加強流動人口管理服務工作必須牢牢把握“最限度地增加和諧因素，最限度地減少不和諧因素”的總要求，堅持“以人為本，公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的方針，進一步深化和加強流動人口的各項管理和服務措施，完善管理服務的長效機制，針對目前我市流動人口管理服務工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和工作難點，調研組建議：
(一)加強組織領導，營造良好氛圍
黨、政府要積極研究和解決實際工作中的一些難點、重點問題。同時，要加宣傳教育力度，組織開展對流動人口先進典型的評選表彰活動，組織對流動人口進行法律法規(guī)教育，提高流動人口服從管理的自覺性，努力形成尊重和善待流動人口的社會氛圍，增強流動人口對我市的親近感、認同感和歸屬感，促進流動人口與我市居民和諧相處。
(二)加強基層基礎建設，提升社會管理水平
1、整合力量，推進社會化管理服務網絡。充分發(fā)揮社區(qū)管理和服務的重要作用，繼續(xù)構建以社區(qū)為依托的流動人口管理服務平臺，使之成為政府各部門對流動人口提供社會管理和服務的接口。要依托社區(qū)，落實對流動人口提供教育、衛(wèi)生等方面的公共服務。要推廣xx區(qū)城南村探索在流動人口中建立自治組織，讓外來流動人口參與社區(qū)服務和社區(qū)管理。要整合社會資源，動員和組織治保調解組織、治安志愿者、物業(yè)管理人員、保安聯防人員等協助參與流動人口的管理服務。
2、適合實際，建設協管員隊伍。本著精干高效的原則，繼續(xù)加強流動人口協管員隊伍建設，應按照流動人口實有人數按城鎮(zhèn)500：1的比例配齊配強，并將其納入政府公益性崗位，根據經濟發(fā)展水平逐步提高他們的'工資標準，對外地員工較多的企事業(yè)單位應配備一定數量的協管員或信息員，以配合做好相關基礎工作。同時，要加強對這支隊伍管理，提高他們的業(yè)務素質和責任感。
3、強化“源頭”管理。繼續(xù)堅持“誰用工誰負責、誰出租誰負責、誰經營誰負責”的原則，重在加強宣傳指導，督促落實房屋出租人、用工單位業(yè)主的主體責任，完善治安管理制度和措施;對房屋出租人不具備或難以履行治安責任的，實行有償托管理;政府有關部門要認真分析研究《xx市房屋租賃管理暫行辦法》執(zhí)行無力的問題，并提出相應完善辦法，要集中力量清理違法搭建的窩棚，盡快解決一些地方無門牌號的問題。
4、強化治安管理。強化對流動人口中可能危及社會治安的高危人員的管理控制;加對中小旅館、美容美發(fā)、保健泡腳、建筑工地、廢品收購站點、勞務市場、房屋中介、公共娛樂場所等流動人口容易聚集的場所、部位的日常檢查力度，堅決取締非法經營場所，嚴肅查處違法經營行為，規(guī)范中介市場的經營秩序。
5、強化管理信息化建設。建立完善包括暫住人口、出租房屋、房屋租賃登記備案、稅收征管、勞動就業(yè)、用工單位、旅館業(yè)、育齡婦女等在內的流動人口綜合管理信息系統，為實時、準確掌握流動人口底數及相關情況提供服務，不斷提高流動人口管理服務水平，同時要加強信息資源整合，進一步推進流動人口綜合信息資源跨部門、跨系統共享，提高綜合管理效能以及為各有關部門制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃、加強行政管理、開展公共服務提供支持。
(三)完善服務管理機制，提升服務質量
1、健全公共服務機制，提供優(yōu)質服務。結合我市情況，盡快出臺加強和改進對農村進城務工人員服務與管理問題的實施意見，促進農村進城務工人員隊伍穩(wěn)定。一是落實政策待遇。按照“屬地化管理，市民化服務”的原則，積極落實流動人口在生活、勞動就業(yè)、社會保障、居住生活、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、子女教育等方面的政策待遇，逐步把流動人口納入我市公共服務體系;二是解決突出問題。要將流動人口廉租住房建設納入當地城鎮(zhèn)居住體系建設規(guī)劃和工業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃，通過政策引導、扶持、市場化運作等辦法，鼓勵企業(yè)根據自身需要和實力建造員工用房，通過政府劃撥土地、貼息貸款、城鎮(zhèn)建設配套費減免等，鼓勵民間資本建設“民工公寓”，實行產業(yè)化經營、市場化運作和廉價出租，實行相對集中居住管理，為流動人員的聚居創(chuàng)造一個更為適宜的發(fā)展空間和外部條件;要保障流動人口子女平等接受義務教育，政府應對以接收流動人口子女為主的民辦學校給予辦學經費、師資培訓等扶持，加強對這類學校監(jiān)管、指導和規(guī)范，提高辦學質量，同時給義務教育階段符合條件的流動人口子女發(fā)放一定面額的“教育券”以保障相關待遇的落實。三是建立健全權益保障機制。積極引導外來務工人員參政議政，推薦其優(yōu)秀模范人物通過法定程序擔任各級人代表和政協員，以及推選外來務工人員擔任人民陪審員，逐步落實他們享有與我市居民同等的權益，依法查處侵害流動人口合法權益的各種違法行為，搞好就業(yè)服務和培訓，繼續(xù)做好對流動人口的法律服務和法律援助工作，同時，建立流動人口利益訴求表達機制，及時掌握新情況，主動做好疏導化解工作。
2、建立符合實際的經費保障機制。加財政資金投入力度，撥付流動人口管理服務工作所需經費時，要充分考慮流動人口實際增長情況，按照“分級管理、分級負擔”的原則，把流動人口協管員工資、辦公經費和公共服務管理經費納入地方財政預算。同時，積極引入市場機制，依照“誰受益、誰出資“的原則，多渠道籌集社會資金，形成保障合力。
流動人口管理工作總結4
隨著開放的不斷深入，流動人口的迅速增長，在促進經濟發(fā)展的同時，給社會治安、計劃生育、勞動就業(yè)等工作帶來了許多新的問題。因此，流動人口的計劃生育管理，已成為我區(qū)計劃生育管理工作的一個難點。
一、流動人口計劃生育管理現狀
近年來，我區(qū)堅持以科學發(fā)展觀為統領，堅持人口和經濟社會協調發(fā)展的原則，把常住人口和流動人口的計劃生育工作同安排、同檢查、同落實，使流動人口計劃生育工作呈現出平穩(wěn)、健康、有序的良好發(fā)展態(tài)勢。加強領導，實施齊抓共管。區(qū)級成立以區(qū)長為組長，分管區(qū)長為副組長，人口計生、、工商、衛(wèi)生、民政、勞動等有關部門和重要單位為成員的流動人口計劃生育管理領導小組，建立了共管部門流動人口計劃生育目標管理責任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級成立由計生辦、派出所、工商、勞動、衛(wèi)生等相關人員組成的流動人口綜合治理領導小組。層層簽訂了責任書，從上至下形成了流動人口計劃生育管理網絡，逐步形成了流動人口計劃生育綜合治理的格局。加強整治，開展專項行動。今年以來，開展了多次針對出租屋流動人口的全面的.宣傳、登記、查驗證專項行動。全區(qū)計生干部與民警、平安服務隊員及流動人口協管員聯合，在白天、晚上分批到各村開展地毯式登記。登記以“村不漏屋、屋不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯”為要求。今年，全區(qū)新登記、查驗證流動人口15000余人，其中已育齡婦女6099人，并且已經及時錄入wis信息，全區(qū)進入微機管理的育齡婦女達到20433人，工作取得了重成效，為抓好流動人口計劃生育管理與服務打下了扎實的基礎。加強指導，抓好“兩個”平臺。加強了日常檢查、指導、通報和督促，使國家和省內兩個流動人口信息交換平臺在雙向管理服務中發(fā)揮應有的積極作用。自20xx年9月21日至20xx年8月20日，國家平臺全區(qū)共接收信息714條，已饋713條，信息饋率均為 99.86%。
二、存在問題
雖然對流動人口計劃生育管理工作取得了一定的成績，也存在一些問題。
1.對流動人口的.計劃生育管理還存在一些死角和漏洞。個別地方存在認識上的誤區(qū)，沒有真正做到屬地管理，而是認為流入人口計劃外懷孕，趕走了事，流出人口在外地計劃外生育按統計口徑哪生哪報，不影響計劃生育責任狀指標完成�，F如今流出地不允許收取抵押金，也沒有有效的約束手段，更有甚者，外來即不辦理《婚育證明》又不讓你知道去向，即流出地知情不知人，沒辦法，流入地知人不知情，沒措施。從而導致一些偷生人員有機可乘，這嚴重地影響計劃生育政策的全面落實。
2.對流動人口婚育證明的查驗、核發(fā)力度以及對違計生政策人和事進行處理較難。對流入我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員，多是家境較貧寒，對違計劃生育政策的人員進行處罰，即無物又無錢，起訴到，也無力執(zhí)行。有的"三無"人員，在你查證時以各種借口搪塞你，又無具體制約措施，讓計生工作人員左右為難。對流出人員說話無人聽，調查了解無人在，兌現處理好似"紙上談兵"，更有甚者偷偷以外出打工為由，實際是躲生，但怎么調查打聽就是不知去向。各地管理規(guī)定不一致，對流動人口管理與服務不到位，所以流動人口計劃外生育后不回原居住地接受處理，也未受到現居住地處理的現象較為突出和明顯。
3.工作要求的不斷變化，管理措施的不斷推陳出新，個別干部對這一變化仍然很不適應、不習慣。以往的那種"株連政策"已經被廢除，現在強調文明執(zhí)法、正確執(zhí)法、優(yōu)質服務。個別人對計劃生育"七不準"規(guī)定不理解，工作上存在畏難情緒，對流動人口計劃生育工作的管理與服務服務弱化。
4.綜合治理部門齊抓共管的合力沒有真正形成。雖然建立了"綜合治理、齊抓共管"機制，但是有些部門應付了事，認為我沒有義務為你開展工作，還有的部門只做表面文章，應付檢查，造成了流動人口計劃生育管理工作出現空檔現象。
三、對策及建議
1.強化宣傳，提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對抓緊抓好流動人口計劃生育工作的認識。堅持以人為本，維護群眾的合法權益，堅持"三個代表"重要思想，以公樸意識服務群眾。在宣傳的形式上一定要推陳出新，在抓好廣播、電視、文藝宣傳的基礎上，還可以辦一些貼近社會、貼近生活的計劃生育政策法規(guī)、生殖健康、青春期教育等專欄，拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳內容。同時還應進一步加強城鎮(zhèn)流動人口計劃生育管理工作的領導，協調、民政、工商、稅務、衛(wèi)生、勞動、城建等部門，建立流動人口計劃生育綜合治理工作機制，密切配合、齊抓共管，真正發(fā)揮職能作用，切實把工作抓實、抓牢、抓好、抓到位。
2.進一步完善流動人口計劃生育管理機制，劃定歸屬、明確職責。為了杜絕流動人口管理工作中存在的"沾輕怕重"、你推我爭的不利局面，使流動人口計劃生育管理與服務不斷檔脫節(jié)，推行計劃生育屬地管理，以流動人口現居住地管理為主，具有積極的現實意義。以現居住地為依據，劃定歸屬、明確責任與義務，服務管理、情況統計、檢查考核一律按現居住地管理口徑進行。避免管理主體之間責任的相互推諉，以及對流動人口的重復管理和管理斷層現象的發(fā)生。
3.落實管理責任，認真把好"四關"。一是戶籍地把好"流出關"，做好"一簽四定一發(fā)"即簽定計劃生育合同，定外出地點、定聯系人、定服務內容、定節(jié)育措施，發(fā)放流動人口《婚育證明》;二是現住地把好"流入關"，做到"四個到位"即管理職責落實到位、計劃生育證明檢驗到位、流入流出人員清理登記到位、管理服務措施落實到位;三詩安、工商、勞動和用人單位把好"驗證關"，要求有關部門在辦理暫住證、營業(yè)執(zhí)照、務工許可證等證照時，查驗經現居住地審核過的《婚育證明》，企業(yè)實行計劃生育法定代表人計劃生育負責制，確保計劃生育縱管到底，橫管到邊;四是房屋出租戶把好"居住關"，由村(居)會與私房出租戶簽定計劃生育協議書，實行"雙簽雙制約"，促進戶籍地發(fā)證率、現居住地查驗率和有關部門查驗率的提高。
4.切實做好《婚育證明》的查驗工作，建立健全流出地與流入地共同管理的機制。通過查驗《婚育證明》，了解流入流出人員的基本情況，才能更好地為流入流出人員做好服務，便于掌握婚育、生育動態(tài)。辦證、查證、驗證是計劃生育信息交流、溝通的主渠道，查證可以促辦證，辦證可以轉發(fā)信息，通過查證、驗證、信息交換，可以避免計劃外懷孕、計劃外生育等問題的出現。對未持有《婚育證明》的流動人口進行清理，要求補辦證明，對于查出的歷年未經處理的計劃外生育對象，堅決按標準在流入地兌現處理，以維護法律法規(guī)的平等性和嚴肅性。
流動人口管理工作總結5
近幾年來，我鎮(zhèn)一直加強對流動人口管理工作，在22日鎮(zhèn)長、分管領導等參加了區(qū)委區(qū)政府召開的“xx市人口計生工作精神傳達暨當前我區(qū)方案生育工作形式分析〞會議，會后迅速向黨委書記傳達了有關會議精神，匯報了工作重點，我鎮(zhèn)領導充分認識到流動人口管理工作的重要性、嚴重性和緊迫性，為此專門召開了鎮(zhèn)兩委會，結合上階段流動人口清理驗證活動，召開各村書記、村長、婦女主任會議，分析了我鎮(zhèn)當前流動人口的計生工作形勢，達成共識，在流動人口方面加強工作力度和采取有效措施：
一、貫徹上級會議精神，繼續(xù)開展流動人口清理驗證工作。
通過參加上級有關流動人口會議以及上階段我鎮(zhèn)清理驗證工作分析、總結，我鎮(zhèn)黨委、政府對流動人口工作高度重視，認識到做好我鎮(zhèn)流動人口清查驗證活動的重要性、必要性和緊迫性，要求把這次流動人口清查驗證工作作為這段時間的中心工作，納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，集中鎮(zhèn)計生辦全體工作人員、鎮(zhèn)駐片干部、各村委成員、經濟社長，對照省xx年流動人口方案生育清查驗證活動檢查調查工作方案，以18—49周歲育齡婦女為清理對象，在全鎮(zhèn)范圍內的出租屋、窩棚、廠礦等重點地段開展流動人口方案生育清理驗證活動，針對我鎮(zhèn)育齡婦女持證率、查環(huán)查孕率低等問題，我鎮(zhèn)采取帶B超下鄉(xiāng)，一人一登記的方法，對每一個育齡婦女都進行B超檢查，然后進行登記入冊，對持有《流動人口婚育證明》的進行即場驗證、審證，對持有過期證及無證人員即場填寫辦證申請表，為其辦理《臨時婚育證明》，對在清查中發(fā)現政策外懷孕的對象堅決給予落實人流或引產補救措施；對未落實避孕節(jié)育措施人員經醫(yī)院檢查身體適宜的給予落實避孕節(jié)育措施，因身體或其它原因暫時不能結扎；對無持證人員、當年四術及出生人員及時進行信息反應；通過這次清查驗證活動，對我鎮(zhèn)流動人口己婚育齡婦女建卡立冊、持證率、驗證率、查環(huán)查孕率有一定的提高，減少流動人口在我鎮(zhèn)的方案外出生，提高了我鎮(zhèn)流動人口的方案生育水平，進一步完善我鎮(zhèn)的流動人口管理，為我鎮(zhèn)下一階段流動人口管理奠定一定的根底。同時，這次清查驗證活動也反映出我鎮(zhèn)前階段對流動人口方案生育管理中的.簿弱環(huán)節(jié)，漏登記、無證人員和無查環(huán)查孕人員較為突出，個別用工單位及出租屋業(yè)主抱有事不關己的態(tài)度管理混亂。為此，我鎮(zhèn)決定召開用工單位及出租屋主會議，簽定責任狀，明確責任，要求用工單位及出租屋主配備一位人員進行流動人口管理，每月上交流動人口月報表，同時安排B超下鄉(xiāng)查環(huán)查孕，提高查環(huán)查孕率，通過各項措施，全面提高流動人口管理水平。
二、采取有效措施，確保流動人口管理工作得到落實。
1、配強計生隊伍：計生辦原有工作人員18人，考慮到計生工作任務重，工作難度大，計生辦人手缺乏的因素，我鎮(zhèn)黨委、政府從其他部門調任了2位同志到計生辦，大大地壯大了計生工作隊伍，確保人員到位。
2、增加投入：由于計生工作的特殊性，需要經常下鄉(xiāng)，加班加點，為了使到大家能在清理驗證活動中保持積極性，更好地完成有關任務，黨委、政府加大財力投入，今年共投入近15萬元用以支付加班費及其他福利待遇；在清查流動人口活動和落實節(jié)育措施，都離不開車輛的使用，因此，黨委、政府經研究決定，在原來計生專用車破損情況下更換一輛車輛給計生辦使用，再根據工作實際情況，最近再增加一輛車輛給計生辦專用，確保了車輛到位。
3、加大對流動人口的宣傳力度：宣傳教育工作是方案生育“三為主〞的首要工程，我鎮(zhèn)要在計生宣傳教育方面加大投入，不定時在市場開展流動人口方案生育咨詢活動，充分利用鎮(zhèn)有線電視、播送等新聞媒體、宣傳車、廣告牌、標語和橫幅等，對流動人口政策進行宣傳，同時，我鎮(zhèn)花費15000元加印了流動人口宣傳手冊，派發(fā)到廠礦、出租屋業(yè)主、流動人口手中，對他們宣傳流動人口免費辦證、驗證、查環(huán)查孕等優(yōu)惠政策，明確企業(yè)主和出租屋主的責任，不斷改變流動人口的婚育觀念，力求做到“人人曉政策、個個守規(guī)定〞的良好局面，真正做到流動人口與戶籍人口的“四同〞管理。通過一系列的工作和措施，我相信也有信心我鎮(zhèn)流動人口方案生育管理工作一定會邁上新的臺階。
流動人口管理工作總結6
xx社區(qū)流動人口管理工作在、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、流動人口管理部門的領導和指導下，以流動人口管理的相關法規(guī)為指導，按照對流動人口服務管理的要求，進一步加大管理力度，不斷提升服務水平，流動人口綜合服務率達90%以上，全面完成了各項工作任務，取得一定成效�，F將全年工作總結如下：
一、完善組織機構，健全制度職責
靈秀社區(qū)高度重視流動人口服務管理工作，將流動人口服務管理工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，成立了由社區(qū)主要領導、社區(qū)分管領導、社區(qū)民警、社區(qū)綜治專干、社區(qū)計生工作人員等組成的流動人口服務管理工作領導小組，全面負責轄區(qū)流動人口的服務管理工作，為加強轄區(qū)流動人服務管理工作提供了有力的組織保障，使轄區(qū)流動人口計服務管理服務工作有序開展，與此同時，制定了相應的制度、職責，從而進一步強化和落實了責任，為確保全面完成流動人口服務管理服務工作取得實效提供了制度保障。社區(qū)建立了流動人口服務
管理臺帳，每季度對流動人口進行排查，及時對新增、離開人員信息進行完善，實行動態(tài)管理，為搞好轄區(qū)流動人口服務管理工作打下了基礎。
二、加強對流出人口的管理
轄區(qū)流出人員的管理一直是我們流口重點工作之一，要求轄區(qū)人員外出時首先到社區(qū)填寫流動人口婚姻證明，社區(qū)蓋章后，到街道辦事處計生辦辦理外出流動人口《婚育證明》，已婚育齡婦女同時簽訂流動人口已婚育齡婦女計劃生育協議書，完善相關流出人員的信息管理。
三、通過流管領導小組和計生協會積極開展工作，流管工作進一步深入
自成立了流動人口管理工作領導小組和流動人口計劃生育協會后，積極發(fā)揮作用，深入到企業(yè)、商家進行法律、法規(guī)、政策及優(yōu)生優(yōu)育科普宣傳，發(fā)放宣傳資料、避孕藥具等，還組織流動人口參加計劃生育知識講座等活動，使流動人口工作進一步深入人心。
今年，我社區(qū)在上半年和下半年對本轄區(qū)內外來流動人口進行了兩次拉式的清理登記整頓工作，特別是利用11月份一個月的時間對社區(qū)內的住宿小區(qū)、物業(yè)管理
公司、生活小區(qū)、轄區(qū)單位出租屋、街面商鋪進行了地毯式的.挨家挨戶普查登記，共登記流動人口1221人，已婚育齡婦女1220人。社區(qū)流動人口、計生工作人員深入商家店鋪了解外來流動人員的需求，全年共為流動人口免費發(fā)放避孕藥具300余盒。
四、明年工作打算
社區(qū)在下一年度，流動人口工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，明確工作的目的和意義，擺正自己的位置，端正態(tài)度，自覺按照上級黨委、政府及主管部門對流動人口管理工作的總體部署開展工作，再接再厲，開創(chuàng)流動人口工作管理新局面。
流動人口管理工作總結7
在發(fā)生了一個事件或情況之后，我們需要開展調查工作，并且最后的結果會記錄在調查報告中。在寫之前，要先考慮好內容和結構喔！下面是小編精心整理的關于城市流動人口管理的調查報告范文，供家參考借鑒，希望可以助到有需要的朋友。
一、當前流動人口的`動態(tài)特征
�。ㄒ唬┧刭|低能化
�。ǘ┬睦砉�
�。ㄈ┙Y構復雜化
（四）行為短期化
二、目前流動人口管理存在的問題
�。ㄒ唬┕芾眢w制不暢
（二）協作配合不順
�。ㄈ┕陀秘熑尾幻�
�。ㄋ模┕芾黼y度
三、流動人口管理應采取的對策
�。ㄒ唬┺D變管理觀念，提供平等的社會保障
（二）加強流動人口管理的基層基礎建設
�。ㄈ┘訌姵鲎夥课莨芾�，提高管控能力
�。ㄋ模淞ⅰ翱萍紡娋庇^念，強化流動人口信息化管理
二是加強信息檢索工作
三是加強流動人口管理信息系統建設，加快旅館業(yè)計算機聯網管理的進程
流動人口管理工作總結8
為全面開展好我鎮(zhèn)流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務均等化試點工作工作，根據懷寧縣衛(wèi)生和計劃生育委員會文件《關于開展流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務均等化工作的通知》，結合我鎮(zhèn)實際，現將工作總結如下：
一、流動人口計劃生育免費服務總體服務
截至11月初，我鎮(zhèn)流入人口46人，其中流入育齡婦女15人，流出人口19085人，其中流出育齡婦女6394人，針對流入人口，計生工作人員逐個上門訪視，并發(fā)放免費避孕藥具，隨后將孕環(huán)檢情況在網上進行反饋，對于流出人口，各村村干將在節(jié)假日、春節(jié)流出人口返鄉(xiāng)之際上門宣傳計生政策，確保落實避孕節(jié)育措施。
二、便民維權和獎勵優(yōu)待服務均等化
計生部門開通了便民維權服務熱線，堅持定期流動人口關懷關愛活動，為流動人口貧困家庭提供實際幫助，在春節(jié)期間和節(jié)假日，計生部門抓住時機慰問流動人口中留守兒童、留守老人、返鄉(xiāng)農民工等家庭戶38戶；縣公安部門在學校、企業(yè)等地為流動人口提供了懂法用法的'宣傳教育；在今年抗洪救災中及時為流動人口提供了生產生活援助，衛(wèi)生部門及時為流動人口的生育、兒童預防接種等提供了優(yōu)質服務。
三、落實衛(wèi)生基本公共服務均等化
為轄區(qū)內46名居住6個月以上的流動人口建立統一規(guī)范健康檔案，及時掌握流動人口的健康狀況和基本信息，對于流入的兒童，要做好兒童預防接種工作，不斷提高流動適齡兒童疫苗接種率，落實流動個人口傳染防控措施。
以后我鎮(zhèn)將進一步完善提供流動人口計生服務的制度措施，強化流動人口的管理與服務工作，更加保護流動人口的合法權益，充分落實流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務均等化的內容。
流動人口管理工作總結9
今年以來，我社區(qū)開展清理整頓出租房屋、規(guī)范流動人口管理專項行動，狠抓各項工作措施的落實，加強建設社會主義新農村，促進社會和諧發(fā)展，主要做了以下工作：
一、加強領導，周密部署
對清理整頓出租房屋規(guī)范流動人口管理專項行動進行安排部署，成立專項行動領導小組，采取各種形式對本社區(qū)出租房屋及流動人口進行摸底清查。
二、開展宣傳發(fā)動，營造良好的輿論氛圍
充分利用宣傳欄、黑板報、散發(fā)宣傳資料等多種形式向廣大人民群眾宣傳有關流動人口管理的法律、法規(guī)和開展清理整頓工作的目標、意義。
三、實行嚴格的工作責任制，確保調查摸底、清理整頓等各項工作扎實有效
社區(qū)書記作為轄區(qū)出租房屋和暫住人口管理的第一責任人，把社區(qū)主任作為主要責任人，采取“地毯式”的`調查摸底方式，對全社區(qū)的流出及流入人員，逐樓、逐單元、逐戶、逐人進行摸排，并于出租房主、用人單位簽訂治安責任保證書，形成了層層有人包，處處有人管的良好局面。同時，還規(guī)定責任人所包點的工作情況掛鉤，實行嚴格的獎罰劣制度。對工作成績突出的，給予表彰獎勵；對工作不負責任，走過場的，給予通報批評，造成嚴重后果的，要給予經濟處罰。
四、認真排查，規(guī)范管理
在摸清底數、核對登記的基礎上，對清查出的出租房屋、贊助人口按治安管轄區(qū)進行登記、辦證、建檔。
加強對出租房屋、流動人口的日常管理。
1、社區(qū)采取分片包干的辦法，逐街、逐棟、逐戶普查登記信息，認真填寫《租賃房屋信息登記表》和《流動人口信息登記表》，按照“房戶合一、一戶一檔、一人一卡”的原則，建立信息檔案，掌握全社區(qū)出租房屋和流動人口基本情況。
2、本著“邊普查、邊整改”和“集中清理整治”相結合的原則，社區(qū)要針對普查中發(fā)現的為題，加強交流，密切配合，采取相應措施，積極解決出租房屋與流動人口管理服務工作中存在的問題。同時，研究建立長效機制，從根本上解決出租房屋和流動人口管理中存在的問題。
3、社區(qū)組織人員對清理整治情況進行自查，對達不到標準的，限期整改。
五、打擊違法犯罪與保護暫住人口合法權益相結合，努力為暫住人口搞好服務
社區(qū)重點對建筑行業(yè)和建材行業(yè)等用人單位進行清查，與外來打工人員簽訂勞動合同，按規(guī)定足額發(fā)放外來人員工資，同時對安全和勞動保護不符合國家規(guī)定的用人單位發(fā)出整改通知書，有力地維護外來人口的合法權益。
流動人口管理工作總結10
20xx年以來，我鄉(xiāng)黨政領導高度重視流動人口管理工作，把其做為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的重要內容來抓，按照“執(zhí)政為民”的本質要求，將流動人口管理列入重要議事日程，堅持統一領導，協調配合，落實管理與服務并舉的原則，建立完善各類制度措施，強化管理工作，保護了流動人口的合法權益，打擊了各類違法犯罪，充分調動起流動人口在我鄉(xiāng)經濟建設中的積極作用，維護了我區(qū)的社會穩(wěn)定，促進了三個文明的協調發(fā)展，推動了我鄉(xiāng)經濟的快速發(fā)展。
一、主要特點
�。ㄒ唬┮詷嫿ê椭C社會為主題，不斷強化組織領導
我區(qū)各級黨政領導能從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以推進平安創(chuàng)建、構建和諧社會為目標，著眼于解決流動人口管理中的突出問題，以服務為基礎，以引導合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，不斷強化對流動人口的管理與服務。結合本地實際，制定了以“政府領導、綜治牽頭、公安為主、各方參與、綜合治理”的工作方針，把其納入了各級黨委、政府目標管理責任制，堅持熱情服務與依法管理相結合，善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合，使我區(qū)的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規(guī)范化。
�。ǘ┮宰ァ胺⻊铡睘樽谥�，加強基層管理工作
流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作，為抓好服務管理工作，我區(qū)各級黨委、政府及各職能部門堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓，對外來人員的子女入學等，與本區(qū)居民實行同等待遇。公安機關更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。社區(qū)民人，8-15周歲120人，務工人員2573人、務農240人、經商64人、服務業(yè)50人、其它行業(yè)52人、無業(yè)人員45人。本村內共有出租房476戶，1832間。為此將全年的流動人口管理工作作了細致的安排：
1、由于我村外來人口多，流動范圍廣，信息采集難度大，必須做好流動人口管理工作。在村服務大廳設有流動人口管理服務窗口，及時為流動人口辦理暫住證等證件，及時對外來人口進行走訪，實行每周一小清，一月一大清，對采集的信息立即建檔，按時上報街道流管辦，并配合街道流管辦進行每季度抽查工作。
2、做好社區(qū)警務e超市平臺維護和“旅館化”信息管理工作，積極配合公安部門或街道組織的各項集中行動。及時做好服務區(qū)域內相關信息數據統計報送、檔案管理工作。
3、對建檔后的.流動人口信息，及時核查，及時變更，實行流入地與流出地信息互動，按時完成網上信息交流反饋工作。
4、落實各項管理措施，對發(fā)現的流動人口違法閑散人員，堅決予以打擊，維護社會穩(wěn)定。
5、同時協助婦女主任做好外來人員育齡孕婦工作，和嬰幼兒疫苗防疫工作。
二、強化“服務”功能，加強基層管理
我村堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導思想，將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)更加具有可操作性，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害，加強我村對流動人口的管理，充分發(fā)揮職能作用。
流動人口管理工作總結11
我局消防安全工作在局安全(消防)工作領導小組的指導下，本著“安全一地、預防為主、防消結合”的消防工作方針，樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想。較好地完成了各項消防安全隱患排查處置，加強了干部職工安全培訓。確保全年安全(消防)“零事故”�，F將本年度消防安全工作總結如下：
一、領導重視、工作到位
為了加強單位消防安全工作的組織領導，調整了以“一把手”為組長的安全(消防)工作領導小組，擬定了年度消防安全工作安排，確保全局消防安全工作按計劃進行開展。同時，我局由分管消防安全工作的副局長牽頭成立了消防安全應急小組，擬定消防安全應急預案，明確職責切實做好消防安全排查防控工作，做到發(fā)現隱患及時整改，使本年度消防安全工作有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。
二、樹立教育為本，增強全員消防安全意識
加強干部職工的安全知識、防范意識和防控觀念。消防安全事關職工群眾生命財產安全、事關社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全(消防)知識，提高對安全(消防)重要性的認識，只有集中力量抓全員安全(消防)知識普及，樹立“安全第一”思想。才能使職工都真正警覺起來，才能真正保障職工及群眾工作、生活的安全。
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，在對全體員工經常性的消防安全教育基礎上，把握消防安全生產活動創(chuàng)造的有利條件，舉辦消防安全知識講座和開展消防安全演練活動。通過對消防安全理論學習和消防器材操作的`綜合培訓，使全體干部職工既懂得消防安全、生產安全的重要性，又能熟練掌握消防器材操作本領，能很好的運用所學知識采取有效措施，提高消防安全防范能力和自我保護能力。
三、開展各類消防安全活動
1、由各科室消防安全責任人組織每月自查，局安全(消防)工作領導小組組織每季度消防安全集中檢查，并做到有檢查、有記錄、隱患整改有跟蹤，隱患整改率達100%。
2、開展全員消防安全知識講座。
3、我局年內更換滅火器5個，另外還對10個滅火器進行了加粉處理。
4、在辦公公共區(qū)域內整改、設置醒目的消防安全標識標志。
一年來，雖然我們消防安全工作取得了一定成績，但這些成績只是階段性的。20xx年，我局將樹立高度的消防安全理念，做到居安思危，消防安全警鐘長鳴，加強領導，常抓不懈，努力把消防安全工作做得更好。
流動人口管理工作總結12
為進一步加強和規(guī)范流動人口管理工作，建立流動人口管理長效機制，切實維護社會穩(wěn)定，根據上級有關規(guī)定，結合我社區(qū)實際，20xx上半年對社區(qū)流動人口和出租房屋入戶普查工作總結如下：
一、深化流動人口和出租房屋基礎調查工作
西洼地社區(qū)是一個整體型社區(qū)，社區(qū)內的平房和出租大院較多，管理起來相對的就有點復雜，要想準確掌握流動人口和出租房屋底數，首先就是要深化基礎調查工作，確保流動人口和出租房屋的登記錄入率、項目完整率、信息準確率和走停核銷率。今年的普查工作一開始社區(qū)流管站就了建立，做到流動人口“來有登記，走有核銷”，出租房屋“租有登記，停有核銷”。定期入戶走訪更新信息，對白天上班不在家的流動人口利用加班加點進行入戶登記，確保數據的鮮活準確。為社區(qū)調控流動人口規(guī)模提供基礎數據。
二、發(fā)動門棟長協助摸排工作的開展
入春以來流動人員的不斷增加，又加上社區(qū)的房租不斷的增長，社區(qū)的流動人員來了走，走了來的變幻較大，這樣給我們的準確性帶來了很大的不便。這個時候門棟長成了我們的很好助理和得力的幫手。
一是他們一旦發(fā)現自已所管轄的門棟里面有新的人員入住，就會很主動的來社區(qū)提供信息，以便管理員入戶不走冤枉路，而且信息也較為完整，門棟長在摸清流動人員的底數起到了很大的作用。社區(qū)里面現在形成了一個好的習慣，居民發(fā)現有不認識的人在社區(qū)來回走動就及時的到社區(qū)流管站提供給我們，方便了我們對社區(qū)的出租大院有了較完善的掌控。如發(fā)現問題就能將信息及時的上報到街道流管站。
二是摸排出租房屋治安安全隱患。開展出租房屋、流動人口聚居的出租大院、建筑工地等治安安全隱患的.日常清查工作，對發(fā)現的各類隱患及時登記造冊，建立臺帳，限期整改。摸清本地區(qū)出租房屋和流動人口的基本狀況，排查、化解出租房屋和流動人口的各類安全隱患和不穩(wěn)定因素。
三是結合社區(qū)綜治、安全口一起摸排化解可能引發(fā)流動人口事件的矛盾糾紛。并及時做好相關問題的排查化解工作，最大限度的減少不和諧因素，確保社區(qū)流動人口不發(fā)生涉及事件。
三、加大社區(qū)入戶普查的基層基礎建設工作
社區(qū)流管站在貫徹落實上級指示精神的同時，結合本社區(qū)實際情況，按照因地制宜、資源整合的原則，加強流動人口和社區(qū)同抓共管體制，很快建立了社區(qū)流動人口管理站。確保流管工作“有人管，有人服務”，“管得住，服務的好”，“管長遠、服務大局”。同時完善流動人口和出租房屋管理的規(guī)章制度，做到規(guī)范化管理。繼續(xù)健全完善“網格化”管理責任機制，社區(qū)一把手負責，社區(qū)成員包片，樓棟長包門，社區(qū)管理員、治保干部包院。做到橫到邊豎到底，無死角，全覆蓋。在此基礎上，發(fā)現社區(qū)有新增人員和出租房屋及時報告、登記、建立臺賬并錄入電腦，為及時發(fā)現社區(qū)有重點人及治安安全隱患等問題，提供了有效的保證。
四、加強流動人口管理教育的宣傳工作，保障流動人口的合法權益
開展多種形式的宣傳教育活動，今年西洼地社區(qū)被評為平安社區(qū)，為大力弘揚來社區(qū)的流動人員在“平安社區(qū)”建設中的作用，積極維護流動人口合法權益，社區(qū)領導明確提出：免費提供流動人口子女疫苗接種、治病就醫(yī)和計劃生育信息服務等，贏得了流動居住人口的思想穩(wěn)定和贊揚。為切實抓好各項工作的落實，社區(qū)流管站結合自身的工作特點，從實際出發(fā)，深入研究、不斷完善形成獨具特色的流動人口長效工作機制，全力服務于西洼地“平安社區(qū)”建設，為我社區(qū)的社會穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻。
流動人口管理工作總結13
XXXX年，XX區(qū)流動人口計劃生育服務管理工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在市人口和計生局及市流動人口辦大力指導下，按照“統籌管理、服務均等、信息共享、區(qū)域協作、雙向考核”要求，以“兩無”創(chuàng)建夯實服務管理基礎，以“一盤棋”建設提升服務管理水平，以“創(chuàng)國優(yōu)”工作提速優(yōu)質服務，積極溝通、協調、配合有關部門做好流動人口計劃生育管理工作，全力指導、協調和督促街鎮(zhèn)做好流動人口計劃生育管理。經努力，XXXX年我區(qū)流動人口計劃生育工作取得了較大的成績，并順利通過包括流動人口計劃生育管理在內的考核。
一、XXXX年流動人口計劃生育工作情況：
�。ㄒ唬⿲θ珔^(qū)XX個街（鎮(zhèn)）進行年終考核
XXXX年XX月上旬，區(qū)人口計生局對各街（鎮(zhèn)）的人口計生工作進行了考核，分別對我區(qū)XX個街（鎮(zhèn)）的綜合治理、利益導向機制、人口計生工作例會制度、部門掛鉤幫扶及綜合治理人口性別比偏高問題等工作落實情況進行了全面的檢查考核。各街鎮(zhèn)都能認真履行職責，強化協調配合，全面落實目標責任制，通過全區(qū)上下的共同努力，市人口計生局檢查組充分肯定了我區(qū)XXXX年度人口計生工作成績，高度贊揚了我區(qū)人口計生工作者務實、肯干的工作作風。
（二）督導檢查工作
XXXX年X月份，區(qū)人口計生局在全區(qū)XX個街（鎮(zhèn)）開展人口計生工作“飛行”督導檢查。檢查中發(fā)現當前我區(qū)人口計生工作存在各種問題，形勢嚴峻，檢查后，區(qū)計生局針對近期對街鎮(zhèn)督導檢查中所發(fā)現的問題和報表數據的'反映，專門組織我區(qū)部分街鎮(zhèn)的計生分管行政領導、計生辦主任召開了人口計生工作加溫會。市副局級干部、區(qū)政府黨組成員XXX參加會議并講話。
會上，區(qū)人口計生局局長XXX有針對性地分析了當前我區(qū)人口計生工作形勢和街道所存在的問題，并就如何做好下一步的工作提出了四點具體要求。市副局級干部、區(qū)政府黨組成員XXX在會上強調本次加溫會就是計生工作預警會，一定要針對自身問題，認真分析，在正視問題的前提下及時整改，確保XXXX年度人口計生工作任務圓滿完成。
此次會議為半年檢查奠定了良好的工作基礎。
（三）半年檢查
20xx年X月份，區(qū)人口計生局對各街（鎮(zhèn)）的人口計生工作進行了半年考核。
二、XXXX年流動人口動態(tài)監(jiān)測調查工作
為深入貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》，加快建立和完善“適時采集、動態(tài)監(jiān)測、綜合分析、科學決策”的全員流動人口統計監(jiān)測體系，實現流動人口服務管理“一盤棋”工作目標，按照國家、省、市的統一部署，我區(qū)XXX街等XX個街鎮(zhèn)被列為XXXX年全國流動人口動態(tài)監(jiān)測抽樣點。該項工作從今年X月份啟動，截至X月XX日，我區(qū)圓滿完成了XXX戶流動人口動態(tài)監(jiān)測調查問卷工作；X月XX至XX日區(qū)指導組完成對各抽樣點的問卷復審和抽樣檢查工作；X月XX日全部調查問卷按時按質按量通過PADIS流動人口子系統上報國家，并代表XXX接受國家檢查，充分肯定了我區(qū)的流動人口動態(tài)監(jiān)測工作。
流動人口管理工作總結14
20xx年流動人口計劃生育管理工作在縣計生局的指導幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持關心下，取得了可喜成績。但是，20xx年的流動人口計劃生育管理工作依然嚴峻，流動人口管理工作是計劃生育工作的一項重要且困難的工作。隨著改革開放、市場經濟體制的飛速發(fā)展，流出、流入人口增多，給搞好計劃生育工作提出了難題。為了搞好流動人口計劃生育管理工作，鎮(zhèn)黨委、政府在今年2月份專門召開了流動人口管理工作會議，并同鎮(zhèn)、村級單位簽定了相關的目標責任書，對各項工作指標都提出了具體要求，獎罰分明。
一、流動人口統計工作
鎮(zhèn)計生辦聯遍人員下村同村級組織及村計生員一道對上半年的流動人口進行了全面徹底的摸底，并造冊。且要求村計生員每季度把流動人口的`變動情況報鎮(zhèn)計生辦。統計做到了不漏、不重、準確、及時。
二、流出人口辦證情況
由于我鎮(zhèn)流出人口多，管理區(qū)域大，鎮(zhèn)計生辦對外出人口進行宣傳教育，并發(fā)出書面通知，要求限期辦理。并將辦證事宜下放村組織。
三、流動人口宣傳工作
為了搞好流動人口管理工作，我鎮(zhèn)計生辦以宣傳開頭，利用廣播、電視、標語等方式進行宣傳。廣播宣傳每月一至二次；電視講座每季度1次；書寫標語24副；出動宣傳車共計7架余次。
四、已婚育齡婦女寄回孕情證明情況
我鎮(zhèn)已婚育齡婦女流出較多，為了更好地搞好三查工作，計生辦制定了已婚育齡婦女限期寄回三查證明的通知每季度提前一個月就發(fā)放。對逾期未寄回證明的已婚育齡婦女按照《四川省計劃生育服務協議》進行處理。截止20xx年5月共計流出已婚育齡婦女1509人。寄回手續(xù)1265張，三查率84％。
五、流入人口驗證及管理工作
鎮(zhèn)地處唐巴公路段，與金堂縣接壤，由于地理優(yōu)勢，所以流入人員較多。為了更好地管理，我鎮(zhèn)組織公安、計生辦人員對其進行了清理整頓。
20xx上半年流動人口計劃生育管理工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一定的不足。為了更好地搞好20xx年全年流動人口計劃生育管理工作，我們將宣傳教育、經常性工作為主，搞好流入人口的技術服務工作，并制定一系列的措施。使流入人口在我鎮(zhèn)管轄范圍內能夠遵守好計劃生育政策、法規(guī)，使流動人口管理工作能在現存基礎上更上一個臺階。
流動人口管理工作總結15
按照《流動人口效勞管理考核工作標準》〔成府流辦[20xx]6號〕文件要求，為深入推進流動人口常態(tài)化管理工作，切實加強網格化責任體系建設，我辦認真組織落實流管工作相關要求，現將今年一季度工作進行小結。
一、加強領導街道黨工委、辦事處高度重視轄區(qū)流動人口效勞管理工作。按照要求，我辦一直將轄區(qū)流動人口協管員直接交給轄區(qū)派出所直接管理使用，街道流管辦認真做好后勤保障工作，為協管員配齊工作所需物資，保證協管員工作正常開展。每周，街道流管辦對各社區(qū)工作開展情況進行督查，通過督查和數據分析，找出問題，并催促整改，確保工作保質、保量完成。按照流動人口效勞管理工作要求，街道辦事處對流動人口效勞管理工作經費給予全面保障，確保了轄區(qū)流動人口效勞管理工作正常開展。
二、切實抓好流口常態(tài)管理工作
1、落實人員機構。按照流口工作要求，街道加強了轄區(qū)流動人口效勞管理機構建設，街道流管辦有三名人員，專門負責轄區(qū)流動人口效勞管理工作，辦事處為流管辦、站配置了辦公場所，電腦等設施。統一標準街道、社區(qū)流管辦、站的門牌、桌牌、掛牌、規(guī)章制度、工作職責、工作流程。各社區(qū)網格管理由街道統一制作，并上墻公示。轄區(qū)現有專職流動人口協管員20人，兼職流動人口協管員69人，確保了轄區(qū)流動人口效勞管理工作的開展。
2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日，轄區(qū)共采集錄入出租房屋信息349條，完成一季度目標任務93.1%，維護房屋存量信息403條，完成一季度目標任務382%，采集錄入流動人口信息2615條，完成一季度目標任務116.2%，維護流動人口存量信息20xx條，完成一季度目標任務132.1%。
3、認真做好每月數據分析，根據采集信息，每月對信息進行分析研判工作，根據轄區(qū)流動人口根底信息情況，找出轄區(qū)流動人口效勞管理工作中存在問題，針對問題及時進行整改，不斷完善轄區(qū)流動人口效勞管理工作。
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