為推動黨建與鄉(xiāng)村振興深度融合發(fā)展，7月22日，xxxx村鎮(zhèn)銀行黨支部與xx市xx鎮(zhèn)安全村黨支部聯(lián)合開展了主題為“黨建共建金融助力鄉(xiāng)村振興”的黨建活動，旨在通過開展聯(lián)建聯(lián)誼、聯(lián)建聯(lián)幫、聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動等方式與安全村建立溝通的橋梁，努力構建“資源共享、優(yōu)勢互補、共同提高”的黨建工作新格局。

　　xx鎮(zhèn)安全村有“綠茶之鄉(xiāng)”之稱，建有國內知名綠茶品牌的生態(tài)綠茶種植基地，全村綠茶產(chǎn)量在xx、xx都名列前茅。近年來，還大力推廣了脆紅李、櫻桃、獼猴桃、柑橘等高價值水果種植。會上，我行業(yè)務骨干為到場的黨員干部詳細解讀了現(xiàn)有普惠金融產(chǎn)品，并收集其金融需求，力爭為村民提供高效便捷的融資渠道。

　　隨后，安全村黨支部胡書記介紹了安全村的村情、民情，表達了今后對xxxx村鎮(zhèn)銀行金融助力安全村發(fā)展的'期待。我行黨員代表表示“xxxx村鎮(zhèn)銀行黨支部將從共筑組織基礎、共強黨員隊伍、共建溫馨家園、共架溝通橋梁、共享各項資源等方面開展工作，確保支部共建工作做實、做深、做出成效”。

　　會后，參加活動的同事們與參會委員及部分群眾進行了交流，初步了解全村產(chǎn)業(yè)及信用體系情況，收集相關信息20余份，為全村信用體系建設做好鋪墊。

　　下一步，我行將在村委會設立“黨建+金融”服務站，并安排工作人員駐點，開展公益宣傳，提供金融服務咨詢。同時，我行將以此為契機，充分發(fā)揮黨建引領作用，整合共建資源，拓寬共建渠道，進一步推動深度創(chuàng)新，助力安全村打造“高山綠茶第一村”。

鄉(xiāng)村振興工作總結6

　　為全面推進我縣鄉(xiāng)村振興工作，近年來，縣城管局圍繞“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、源頭減量、分類處置、系統(tǒng)治理”的思路和目標，精心謀劃、精致組織、精準發(fā)力、精細落實，鄉(xiāng)村振興工作取得了較好進展。

　　一、加強城鎮(zhèn)統(tǒng)籌。

　　(一)扎實推進城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理

　　為進一步實現(xiàn)生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣于20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站，20xx年1月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發(fā)電廠處理，現(xiàn)庫區(qū)內全面停止填埋生活垃圾，經(jīng)統(tǒng)計，20xx年全年共外運全縣城鄉(xiāng)生活垃圾量達63810噸，降低了環(huán)境污染，減少了資源浪費，

　　(二)完善生活垃圾收運體系

　　20xx年11月我縣環(huán)衛(wèi)體制調整，將城區(qū)背街后巷、城郊結合部、城中村以及經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的道路清掃保潔全部納入了環(huán)衛(wèi)規(guī)范作業(yè)，現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)人員458人。同時每個鎮(zhèn)也建立了專門的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮(zhèn)每千人配3名、每個村配4-5名的標準配備到位，并相對保證衛(wèi)生保潔專業(yè)隊伍的穩(wěn)定。截止目前，全縣農(nóng)村環(huán)境保潔員已達1158名。

　　按照省里提出的`“組保潔、村收集、鎮(zhèn)轉運、縣處理”城鄉(xiāng)垃圾統(tǒng)籌處理體系建設要求，我縣結合自身實際，將“四步”變“兩步”，采取縣包到鎮(zhèn)(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮(zhèn)包到村組的兩級統(tǒng)籌運行管理模式(農(nóng)村環(huán)衛(wèi)基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮(zhèn)負責)。目前城區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，農(nóng)村生活垃圾收運率達97%，垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農(nóng)村環(huán)衛(wèi)方面的獎補資金提高至128萬元，較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入，促進了城鄉(xiāng)清潔工作的順利開展，為建立城鄉(xiāng)生活垃圾統(tǒng)籌處理提供了經(jīng)費保障機制。

　　二、推進垃圾分類。

　　根據(jù)工作實際情況，明確城鄉(xiāng)生活垃圾分類方法，即縣城“細化三類、三分法”，農(nóng)村“定點投放、二分法”，全面開展垃圾分類試點工作。扎實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金采新村等試點小區(qū)開展“分類換積分”活動，引導居民自覺主動參與垃圾分類;推進機關單位設置垃圾分類設施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農(nóng)村生活垃圾分類試點，呂良鎮(zhèn)率先啟動農(nóng)村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現(xiàn)村域全覆蓋，村民參與率達80%。

　　強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質運作為基本目標，通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發(fā)放宣傳單頁等方式，增強群眾垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社區(qū)、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。

　　加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉運設施建設，完善生活垃圾終端處理設施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉站建設，逐步提升城鄉(xiāng)生活垃圾處理能力。同時，統(tǒng)籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。

　　一、村概況

　　村地處北部，面積x平方公里，其中山場多畝，耕地多畝，茶園多畝，是一個山區(qū)村，轄個村民組，多人。村黨總支轄個黨支部，黨員人。鐵路、公路、公路穿境，交通比較便捷。居民飲用水水源地“果園山水庫”座落村東北部，境內有xx等小型水庫余座，林木茂盛，風光優(yōu)美，自然生態(tài)環(huán)境良好。

　　二、3月份以來工作開展情況

　　1、開展調研，制定工作計劃。3月份，通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸群眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經(jīng)村“兩委”會議討論通過，制定本村“兩年工作思路和20xx年工作計劃”，理清了工作思路，明確了目標任務。

　　2、著力加強村“兩委”班子建設。一是經(jīng)常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象，發(fā)揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節(jié)器”、“潤滑劑”作用。村干部之間團結協(xié)助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執(zhí)行規(guī)章制度。明確分工和“包片”，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習、“四問四責”等九項制度，著力規(guī)范村務。一個制度型、規(guī)范型、學習型的村黨總支初步形成。本村致力打造學習型黨總支的做法被《報版》刊載宣傳。

　　3、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：

　　一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關文件，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員干部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。

　　二是根據(jù)“五大載體”建設，結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火員”等，外出務工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。

　　三是發(fā)揮村部“五個中心”作用，經(jīng)常開展黨員、群眾教育培訓活動。今年“七一”前，使用縣聯(lián)社萬元幫扶資金，維修了黨員活動室。今年已經(jīng)開展了兩次農(nóng)技培訓班�，F(xiàn)在，村黨員活動室和“農(nóng)家書屋”是村民們經(jīng)常光臨的地方。今年“七一”，本村獲得全縣基層黨組織遠程教育學用結合工作“十佳”榮譽�！秾W用結合求實效，遠程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊載。四是認真做好發(fā)展黨員工作。今年培養(yǎng)了名建黨對象，其中一名是女性。半年來，黨總支已收到入黨申請書十幾份，出現(xiàn)了不得不說服群眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力確實正在增強。五是正常開展黨務村務公開工作。新建了一個公開欄。重大事項按照“四議兩公開”程序要求辦事。群眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群干群關系密切。半年來沒有發(fā)生一例到鎮(zhèn)、縣信訪，綜治維穩(wěn)工作做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。

　　4、在經(jīng)濟社會發(fā)展上找門路爭項目。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢，積極爭取項目資金。經(jīng)村“兩委”會議通過，已據(jù)各項“幫扶報告”分呈有關領導機關部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《村環(huán)境綜合整治項目》已批（項目資金萬元），已進入勘查設計階段。本村申報“省級生態(tài)示范村”項目也有望獲批，公里長村級水泥路項目已列入鎮(zhèn)計劃。永豐、滴水巖水庫除險加固等“小農(nóng)水”項目進入測量設計待批階段。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會議研究，在鎮(zhèn)財政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的指導下，形成《茶葉生產(chǎn)項目申報書》，最大限度發(fā)揮選派村萬元幫扶資金“酵母”作用。

鄉(xiāng)村振興工作總結7

　　為扎實推進鄉(xiāng)村振興工作，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興領導小組研究制定全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，部署推進重大政策、重大行動和重要工作，協(xié)調解決實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點難題。在全鎮(zhèn)領導干部、村兩委、駐村工作隊的多方協(xié)力下，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，人民生活水平穩(wěn)步提高，社會保持和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將相關工作開展情況總結如下：

　　一、著眼產(chǎn)業(yè)興旺，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

　　因地制宜，大膽謀劃，促進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。糧油、果蔬、藥材、生豬、家禽、水產(chǎn)等五大特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)糧食種植面積逾4.5萬畝，糧食總產(chǎn)1.7萬噸，蔬菜種植面積超過3000余畝，白芷、麥冬、丹參等中藥材種植業(yè)再上臺階。推廣“公司+基地+農(nóng)戶”種養(yǎng)殖模式，做大做強溫氏、齊全、新希望等規(guī)模養(yǎng)殖寄養(yǎng)場，共計出欄生豬14.9萬頭、山羊1.25萬頭、肉雞150萬羽、肉牛20xx余頭。創(chuàng)業(yè)就業(yè)持續(xù)攀升，建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地1個，培育發(fā)展射洪鯤源水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體30余家，回引農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)34人，組織各類農(nóng)民實用技術技能培訓班2批次140余人次，轉移勞動力12161人次，創(chuàng)勞務收入約4億元。全鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均可支配收入達1.9萬元。

　　二、立足生態(tài)宜居，不斷改善農(nóng)村環(huán)境

　　一是統(tǒng)籌村鎮(zhèn)發(fā)展，切實打造宜居環(huán)境。我鎮(zhèn)大力實施基礎設施配套工程，突出抓好水、電、路、房等基礎設施建設，深入實施美麗鄉(xiāng)村建設、村道路硬化和飲水安全鞏固提升工程，全面落實土地整治、危房改造等措施。累計建設農(nóng)村道路26.42公里，建設省道S101線涪西段，建設各類衛(wèi)生水井67口，安裝自來水5處，維修人民渠干渠7公里，改造整治提灌站5座，建設萬畝高標準農(nóng)田，同時儲備上報20余個村道路拓通、舍得酒糧基地建設、農(nóng)村水環(huán)境治理等打基礎、利長遠的項目。二是不斷推進人居環(huán)境整治，全力推進村莊清潔、農(nóng)村生活垃圾治理、河流保護、秸稈禁燒行動。落實日常保潔制度和保潔人員，加大垃圾清運日常巡查力度，截至目前，建有垃圾壓縮站及集鎮(zhèn)生活污水處理廠及管網(wǎng)項目各1處，建設完成“千村示范”污水處理工程2處，完成330戶衛(wèi)生廁所改造，達到全年目標（360戶）的91.7%。扎實開展河長制、庫長制工作，不斷完善縣鎮(zhèn)村三級河長監(jiān)管體系，組織開展常態(tài)化巡河護河，加強與大英象山、通仙河道聯(lián)防聯(lián)控，出境水質常年保持3類。強力整治露天焚燒秸稈行為，開展執(zhí)法巡邏，廣泛宣傳教育，出動流動宣傳車95次，現(xiàn)場制止秸稈焚燒20余處，群眾環(huán)保意識持續(xù)增強。

　　三、著手鄉(xiāng)風文明建設，打造和諧環(huán)境

　　一是大力開展農(nóng)村精神文明建設。以鄉(xiāng)村振興示范村鳳凰村為試點，先后開展10余次“我是黨員宣講人”、“主題黨日”等活動助力文明創(chuàng)建。同時，在村主道路建設“黨員示范一條路”，設置文明守禮、先進典型路牌10余個，組織村民積極參與“鄉(xiāng)風文明先進評創(chuàng)”，對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶、環(huán)境衛(wèi)生示范戶等8大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰，以身邊事、身邊人感化和引導全村群眾共同參與共建，促進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明水平提升。二是利用村廣播、文娛活動大力弘揚社會主義核心價值觀，抑制天價彩禮，薄養(yǎng)厚葬等陳規(guī)陋習，培養(yǎng)家庭和美、鄰里和睦、村社和諧的農(nóng)村社會新風尚，推動移風易俗，促進鄉(xiāng)風民風持續(xù)好轉。

　　四、發(fā)展先進文化，切實加強社會治理

　　一是弘揚向善向上社會正能量，提高群眾凝聚力。我鎮(zhèn)充分利用黨建微信群，農(nóng)家書屋遠程教育等平臺，廣泛開展理想信念教育，扶持培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)帶頭人、文化鄉(xiāng)賢等鄉(xiāng)土人才，推進社會公德、家庭美德和個人品德建設。依托“賀誠故里”的`紅色文化底蘊和稟賦，挖掘開發(fā)耕讀文化，先后開展4次以“將軍故里”為主題的大型文藝活動。二是加強基層組織建設。把黨建責任抓實、抓細、抓到位，將黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，嚴格按照黨內政治生活準則開展生活，創(chuàng)新活動方式，豐富活動載體，過好組織生活，持續(xù)創(chuàng)建學習型黨組織建設。我鎮(zhèn)全年共開展“兩學一做”、“三會一課”、主題黨日、遠程教育、黨課宣講等各類學習教育50余場次，覆蓋黨員干部1500余人次。同時，通過專題會議、中心組學習、黨員大會、撰寫心得、送“黨史”下鄉(xiāng)文藝匯演、詩歌征集等方式分層分類學習“四史”90余次，將黨史內化于心。三是切實加強平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。建立健全鎮(zhèn)村管理、服務、協(xié)調能力，嚴厲打擊村霸，重拳出擊黃賭毒和邪教組織，主動化解農(nóng)村社會矛盾，實現(xiàn)政府治理和社會調節(jié)、群眾自治良性互動。

鄉(xiāng)村振興工作總結8

　　近年來，祿勸縣深入推進人才強縣戰(zhàn)略，把科技人才培養(yǎng)使用放在更加突出的位置，遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長規(guī)律，加強人才自主培養(yǎng)，為加快建設人才強縣、實現(xiàn)高水平科技自立自強提供有力支撐。

　　開源引“水”，形成“梧桐花開蝶自來”的強磁場。

　　引進中國工程院副院長鄧秀新院士團隊、云南中醫(yī)藥大學饒高雄教授團隊、上海交通大學許文平教授團隊、云南省農(nóng)科院熱作所岳建強研究員團隊等行業(yè)領域優(yōu)秀科技人才，精心組織項目調研、項目啟動儀式、項目集中服務等活動，推動人才發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為祿勸縣高原特色農(nóng)業(yè)、干熱河谷農(nóng)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)提質增收提供了智力支持。

　　內培蓄“水”，營造“化作春泥更護花”的軟環(huán)境。

　　縣科工信局創(chuàng)新“老鐵幫你辦”模式，主動服務企業(yè)和人才，申報302名科技特派員，其中省級特派員231人，市級特派員71人，87人通過“三區(qū)”科技人才認定。持續(xù)加強對“三區(qū)”科技人才和科技特派員的管理與服務工作，結合“萬名人才興萬村”行動，建成祿勸縣鄉(xiāng)村振興科技人才工作站，采取統(tǒng)一組織服務、培訓、考核等方式，探索形成人才服務產(chǎn)業(yè)、服務基層及成果轉化的長效機制，著力在配優(yōu)、提能、管住、用活上下功夫，有效發(fā)揮科技人才助力鄉(xiāng)村振興。

　　高效用“水”，釋放“千樹萬樹梨花開”的`新效應。

　　加快鄉(xiāng)村人才引育和科技的迭代升級，安排53名科技人才掛聯(lián)115個貧困村，寫作115個村總結。開展培訓授課約300場次，受訓5600余人（次），直接帶動345戶原建檔立卡貧困戶每戶增收超過500元。20xx年科技特派員深入縣工業(yè)園區(qū)潤蒼生生產(chǎn)車間、茂山鎮(zhèn)永定村檸檬種植基地、烏東德鎮(zhèn)新村檸檬種植基地、九龍鎮(zhèn)教務營展望合作社林下黃精種植基地、云南風和樹里公司當歸種植基地，調查了解相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，現(xiàn)場指導解決企業(yè)生產(chǎn)方面技術難題，助力科技項目進一步增加效益、釋放紅利。

鄉(xiāng)村振興工作總結9

　　20xx年xx月以來，xx村駐村工作隊認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)關于鄉(xiāng)村振興工作有關部署，在鞏固拓展脫貧攻堅成果的基礎上，有效推進鄉(xiāng)村振興，取得了一定的成效，現(xiàn)將相關工作進展情況總結如下：

　　一、基本情況

　　xx村現(xiàn)有脫貧戶148戶424人，邊緣易致貧戶3戶7人（目前均已消除風險）。通過村級網(wǎng)格員會議、村組網(wǎng)格員會議研究，對區(qū)直預警信息的研判，我村無新識別監(jiān)測對象。

　　二、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作開展落實情況

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，強化組織領導

　　xx村始終把鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效工作作為首要政治任務和第一民生工程來抓，并將該項工作作為駐村工作隊和村兩委的主要工作進行推進。

　　1、堅持高位推進，壓實責任傳導。堅持書記抓、抓書記，書記作為村級工作的直接責任人。為鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興，堅持做到逢會必講、到戶必問。通過明確責任、狠抓落實，傳導工作壓力，壓實村級及各級幫扶人、駐村工作隊責任。

　　2、強化隊伍建設，配強工作力量。駐村工作隊結合村兩委換屆重要節(jié)點，保證村級隊伍的穩(wěn)定。為推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作夯實基礎。

　�。ǘ�）統(tǒng)籌謀劃，突出銜接重點

　　1、建立防返貧致貧主動發(fā)現(xiàn)機制。充分發(fā)揮村民組長、黨員同志作用，細化村、組易返貧致貧人口主動發(fā)現(xiàn)職責，實行網(wǎng)格化管理，在全村劃分24個網(wǎng)格，設立24名網(wǎng)格員，明確監(jiān)測對象與監(jiān)管職責，確保及時發(fā)現(xiàn)風險、及時落實幫扶。保持監(jiān)測對象以外的脫貧戶和消除風險的邊緣易致貧戶幫扶責任不變，因戶因人制定“一戶一方案、一人一措施”，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、兜底保障、臨時救助等幫扶措施，有效化解返貧致貧風險。

　　2、加強資金項目和扶貧資產(chǎn)管理。目前我村已按照要求完成20xx年的項目庫建設，初步謀劃了8個20xx年銜接項目，并對全村1個扶貧經(jīng)營性資產(chǎn)進行了全面的核查，明確一名村兩委成員為具體管護責任人，確保扶貧資產(chǎn)得到有效管護，發(fā)揮長期效益。開展了20xx-20xx年度扶貧資產(chǎn)清查核算工作，目前已經(jīng)形成臺賬。

　　3、致力實施一批產(chǎn)業(yè)項目。20xx年我村持續(xù)開展產(chǎn)業(yè)到戶幫扶政策，嚴格按照程序，規(guī)范操作，確保項目真實，成效明顯。組織專班開展產(chǎn)業(yè)扶貧到戶項目驗收工作，進組入戶，對脫貧戶發(fā)展的產(chǎn)業(yè)進行實地驗收，經(jīng)匯總，我村20xx年共驗收合格47戶，獎補資金合計13。204萬元。發(fā)揮帶貧主體帶貧作用，推進提質增效，20xx年，村內共計有3家新型經(jīng)營主體通過勞動務工、入股分紅、訂單收購、土地流轉等方式帶動80戶脫貧戶創(chuàng)收。

　　4、推動困難群眾穩(wěn)崗就業(yè)。截至目前，目前我村共計開發(fā)公益性崗位36個，其中護林員6個，光伏收益開發(fā)公益崗位30個，目前所有公益崗位均按照要求簽訂勞務合同或勞務協(xié)議，同時各公益崗位根據(jù)開發(fā)部門的要求嚴格落實考勤制度，確保公益性崗位設置科學規(guī)范，帶動建檔立卡戶就業(yè)的積極性。建立村脫貧人口就業(yè)臺賬，我村目前錄入國辦系統(tǒng)的就業(yè)信息是210人，同時村專干實時更新就業(yè)信息，發(fā)現(xiàn)不一致要核實準確，立即在系統(tǒng)進行修正，確保就業(yè)信息準確無誤。

　　5、大力開展消費幫扶。我村積極開展扶貧產(chǎn)品認定工作，目前已1家企業(yè)的1個產(chǎn)品入駐832平臺。

　　6、持續(xù)落實小額信貸政策。積極清收到期貸款，20xx年我村到期小額信貸目前已經(jīng)全部清收到位，無逾期貸款。加大過渡期脫貧人口小額信貸政策宣傳，嚴格按照扶貧小額信貸審批程序，對符合貸款條件、有發(fā)展生產(chǎn)意愿有貸款需求的脫貧戶做到“應貸盡貸”，村將重點加強貸款后期服務及管理，杜絕不良貸款，重點扶持貧困村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和建檔立卡人口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保群眾真受益。

　　7、加強光伏電站運維管護。充分發(fā)揮光伏電站效益，增加村級集體經(jīng)濟收入，我寸加強對光伏電站管護員的管理，明確一名村兩委成員為具體責任人，將光伏電站運維情況與村干部績效考核掛鉤，督促各村關注光伏電站運行情況，發(fā)電異常等情況要及時聯(lián)系運維人員進行維護。合理分配光伏電站發(fā)電收益，按照要求，對我村級電站的`收益，去除必要的運維、地租等費用后，60%用于設置公益性崗位。目前，我村20xx年光伏幫扶開發(fā)30個公益崗位。

　　8、智力扶貧阻斷貧困代際傳遞。開展春秋學期脫貧人口在校生摸底工作，20xx年我村秋學期在校生62名，確保適齡上學兒童“一個不落”。落實教育資助政策，今年以來，申報“雨露計劃”共計8人次，發(fā)放補助資金1.2萬元。

　　9、健康扶貧“不落一人”。全面落實城鄉(xiāng)醫(yī)保政策，全村148戶424人已脫貧人口全部參保。家庭醫(yī)生簽約服務全面實施，健康扶貧政策應享盡享，代繳醫(yī)保做到不遺不漏，對脫貧人口殘疾證辦理、慢性病證辦理均實現(xiàn)了應辦盡辦，全面有效的解決了貧困群眾醫(yī)療保障問題。做實做細家庭醫(yī)生簽約工作，壓實家庭醫(yī)生簽約責任，應簽盡簽，履約到位。

　　10、強化兜底保障鞏固脫貧成果。我村嚴格按照精準兜底和有效兜底要求，認真識別兜底人員，采取動態(tài)管理，對符合低保、特困供養(yǎng)、殘疾人補貼條件的特殊困難群眾，及時納入保障范圍，保障特殊困難群眾基本生活，切實做到兜底保障應享盡享、應保盡保。

　　11、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。為進一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，達到收入增加、群眾受益的目的，鞏固脫貧攻堅成果，村兩委召開村級集體經(jīng)濟部署會和集體經(jīng)濟座談會，根據(jù)村實際情況，制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展計劃；目前，通過土地流轉、農(nóng)業(yè)合作化種植等方式，村級集體經(jīng)濟發(fā)展不斷壯大，形成了以花生糖為主導產(chǎn)業(yè)的良好格局，群眾持續(xù)增收，村級集體經(jīng)濟發(fā)展駛上“快車道”，為鄉(xiāng)村振興增添了底氣。

　　三、下一步工作打算

　　一是繼續(xù)以最大的力度持續(xù)抓好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接工作，堅持目標不變、力度不減、緊抓不放，嚴格按照區(qū)委區(qū)政府部署安排，理清當前重點工作的思路、舉措和保障工作。

　　二是進一步抓緊政策落實，緊緊圍繞一達標兩不愁三保障及飲水安全，對標對表，補差補缺，重點抓好脫貧攻堅九大工程政策落實，發(fā)揮好消費幫扶、就業(yè)幫扶造血作用，全面幫助群眾實現(xiàn)增收致富，確保穩(wěn)定脫貧。

鄉(xiāng)村振興工作總結10

　　20xx年以來縣公安局、縣委辦駐村工作隊在xx縣委、縣政府和xx鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導和xx村“兩委”成員的密切配合和共同努力下，認真貫徹落實中央和省委、省政府關于鄉(xiāng)村振興工作的重大部署安排，立足xx村實際，把解決該村群眾困難問題、維護穩(wěn)定作為幫扶工作的'重點和突破口，積極謀劃，精心組織，努力工作，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　1.xx村屬于城中村，人口分布較為分散，下轄x個村小組，現(xiàn)有農(nóng)戶xxx戶，人口xxxx人，人均年收入xxxxx元。轄區(qū)面積xxxx畝，其中耕地面積xx畝，山林面積xxxx畝，水面面積xx畝。多年來由于城市發(fā)展xx，人均土地面積不足x畝，主要產(chǎn)業(yè)是蔬菜種植。

　　2.黨支部x個，黨小組x個，黨員xx人，其中女黨員xx人，35歲以下黨員x人，35—60歲黨員xx人，60歲以上黨員xx人。村兩委干部x人，其中女干部x人，平均年齡xx歲，高中以上學歷xx人。

　　二、鄉(xiāng)村振興工作開展情況

　　自20xx年脫貧攻堅工作開展以來，xx村新識別脫貧戶xx戶xx人，后經(jīng)“七清四嚴”、人口自然變更、再次識別等動態(tài)調整，我村現(xiàn)有脫貧戶xx戶xx人、突發(fā)嚴重困難戶x戶x人（20xx年11月底統(tǒng)計的數(shù)據(jù)）。

　�。ㄒ唬┮衙撠殤羧丝跇嫵�

　　因殘x戶xx人，因病x戶x人、缺勞力x戶x人、自身發(fā)展動力不足x戶x人。因病突發(fā)嚴重困難戶x戶x人。

　�。ǘ�）政策落實情況

　　教育幫扶方面：xx村脫貧戶中有x戶有在校生x名，學前教育x個、小學x個；保障幫扶方面：除xxx、xxx 2戶外，其余xx戶享有低保。

　　安全飲水方面：定期做好脫貧戶及村民的安全飲水及旱情對農(nóng)作物的影響。

　　健康幫扶方面：全村脫貧戶中辦理慢性病x個，20xx年來住院人員主要有xxx、xxx、xxx，報銷比例xx％以上。

　　殘疾人方面：脫貧戶中辦理殘疾證xx個，殘疾人補助實際發(fā)放x人，xxx、xxx、xxx 3人享受重度殘疾照護服務。

　　就業(yè)幫扶方面：x人普通勞動力、x人弱勞動力，就業(yè)人口x人，就業(yè)率xx％，3月份發(fā)來xxx由于自身身體原因暫未就業(yè)�？h外務工x人、縣內務工x人，其中公益性崗位x人：人社保潔員x人、生態(tài)護林員x人。

　　產(chǎn)業(yè)幫扶方面：x戶參加了xx惠民光伏合作社；與xxx產(chǎn)業(yè)扶貧項目簽訂了村集體利益聯(lián)結機制，每年分紅約x萬元；全部享受xxx資產(chǎn)收益分紅。

　　安居幫扶方面：20xx年以來累計為x戶脫貧戶實施了危房改造、異地搬遷工作（20xx年度付任水享受、20xx年xxx享受）。

鄉(xiāng)村振興工作總結11

　　我駐村到xx縣xx鄉(xiāng)xx社區(qū)已有四個月，現(xiàn)將近一段時間xx社區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果銜接鄉(xiāng)村振興相關工作做如下匯報：

　　一、基本概況：

　　xx社區(qū)位于xx縣xx鄉(xiāng)中西部，為鄉(xiāng)政府所在地，距離縣城34公里�？偯娣e6。7平方公里，其中耕地350畝、水田829畝、茶園1000畝、林地7300畝。轄14個村民組，374戶1428人，曾是全縣43個重點貧困村之一，20xx年整村出列，其中脫貧戶98戶289人。20xx年底實現(xiàn)所有建檔立卡貧困人口全部穩(wěn)定脫貧。設有1個黨支部，現(xiàn)有黨員51人、村“兩委”成員5人、村級鄉(xiāng)村振興專干1人、鄉(xiāng)村振興駐村工作隊3人。近年來，社區(qū)因地制宜，以特色旅游產(chǎn)業(yè)—中國·xx作家村為依托，以社區(qū)股份經(jīng)濟合作社、xx印象三線文化旅游發(fā)展有限公司為平臺，不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，目前產(chǎn)業(yè)發(fā)展擁有香椿種植基地15畝、櫻桃種植基地150畝、申友養(yǎng)殖家庭農(nóng)場1處等。20xx年村級集體經(jīng)濟達到80萬元。

　　二、工作目標：

　　20xx年xx鄉(xiāng)獲評“中國散文小鎮(zhèn)”，是全國首個獲此殊榮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略三年規(guī)劃，圍繞全社區(qū)黨的建設、民生保障、生態(tài)綠化、基礎配套、農(nóng)村人居環(huán)境改善、鄉(xiāng)風文明建設、美化亮化、農(nóng)民增收、脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接、返貧風險監(jiān)測等，到20xx年將xx社區(qū)建設成為全縣鄉(xiāng)村振興示范村，經(jīng)濟發(fā)展領先村，社區(qū)美化亮化、生態(tài)宜居、環(huán)境優(yōu)美、公共基礎設施、服務設施完善，人民生活富裕，社會保障完備、基本公共服務走在全縣前列，人民生活幸福感不斷增強，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化初具規(guī)模。

　　三、工作任務

　　1、對社區(qū)十四個村民組進一步深入走訪調研，了解各組產(chǎn)業(yè)、村居、土地、基礎設施、公共服務設施和生態(tài)環(huán)境等發(fā)展要素，制定出本年度的具體發(fā)展方向、目標任務、實施步驟、時間節(jié)點、保障措施等。

　　（1）完善提升公共服務。

　�。�2）引導培育一批經(jīng)濟實力強的致富帶頭人。

　�。�3）鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　（4）培植樹立特色品牌。

　　2、加強社區(qū)黨的建設，結合今年換屆，村書記村主任一肩挑的特點，選優(yōu)配強村黨支部書記、村主任。當好鄉(xiāng)黨委的參謀助手。實施鄉(xiāng)土人才回歸工程，吸引外出務工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，從中重點培養(yǎng)選拔政治素質好、致富能力強、帶富作用大的優(yōu)秀人才擔任村干部。進一步優(yōu)化村干部隊伍的年齡結構，優(yōu)先從具有高中以上學歷、年富力強的優(yōu)秀黨員中選拔。

　　3、加強基礎配套設施建設。

　�。�1）做好電網(wǎng)基建項目屬地協(xié)調工作，完成對社區(qū)14個村民組電網(wǎng)的改造

　　（2）積極協(xié)調村村通、組組通道路的維護修繕工作，配合鄉(xiāng)完成對鄉(xiāng)環(huán)城路，印象三線旅游路環(huán)路的規(guī)劃、協(xié)調、拆遷等工作。

　�。�3）協(xié)調縣水務局等有關單位，對社區(qū)內所有村民組的河塘、堰壩進行治理、修繕、改造。

　　（4）改造升級供水飲水安全。

　　（5）污水管網(wǎng)改造項目正在加快實施中。

　　4、推動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。一是結合社區(qū)地理位置，資源特色，基礎產(chǎn)業(yè)，通過資源開發(fā)、資本運營、資產(chǎn)盤活、物業(yè)經(jīng)營管理等手段來發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟規(guī)模。特別是印象三線三期工程爭取今年年底前完工，對外開放。建立田園綜合體示范園、美麗鄉(xiāng)村示范點，利用農(nóng)村宅基地制度改革契機，抓住產(chǎn)權流轉扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點等，力爭三年實現(xiàn)全社區(qū)集體經(jīng)濟翻二翻。二是出臺集體經(jīng)濟管理辦法，規(guī)范村集體“三資”管理使用，加強對村干部、村集體經(jīng)濟組織負責人的監(jiān)督，確保村集體資產(chǎn)保值增值，防止集體資產(chǎn)流失。

　　5、發(fā)展旅游優(yōu)勢。利用現(xiàn)有優(yōu)勢資源（作家村、印象三線、民宿）繼續(xù)發(fā)展綠色旅游，盤活（淮海機械廠老廠房）現(xiàn)有資源，進行旅游再提升，通過資源開發(fā)、資本運營、資產(chǎn)盤活、物業(yè)經(jīng)營管理等手段進行發(fā)展再壯大，做大再做強。樹立全縣旅游一盤棋思想，發(fā)展鄉(xiāng)土民俗文化，完善旅游、生態(tài)旅游、人文旅游、網(wǎng)絡旅游，統(tǒng)籌旅游資源，配套旅游設施。

　　6、加強社會保障。做好社區(qū)低保調標核算工作，按照上級要求及時完成資金發(fā)放，加強低保、特困供養(yǎng)人員動態(tài)管理，每年開展兩次低保核查，將符合條件人員及時納入保障范圍，對家庭條件改善不再符合的人員家庭及時清退，完成醫(yī)療保險繳費工作。

　　四、工作計劃

　　1、開展防返貧日常監(jiān)測，對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶重點了解，做到返貧零發(fā)生，同時加大對脫貧戶的走訪力度，及時掌握他們的.困難和所求。

　　2、根據(jù)村集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，積極推動印象三線的產(chǎn)業(yè)發(fā)展：

　�。�1）林下石斛種植項目力爭10月開工；

　�。�2）精果采摘園項目年底前完成土地流轉工作；

　�。�3）印象三線的景區(qū)綠化提升力爭年底完工。

　　3、認真做好市局項目資金的使用監(jiān)管。

　　通過以上幾個方面謀劃，重中之重還是要大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，特別是加快特色經(jīng)濟作物發(fā)展，石斛、茶葉、果蔬等，通過招商引資、大戶帶動等方式，預計三年增加流轉土地300畝，實現(xiàn)規(guī)�；�種植；延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精、深加工。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。帶動農(nóng)民增收，將綠色生態(tài)和紅色人文有效結合，繼續(xù)深挖“印象三線”文化旅游項目潛力，不斷加大資金投入力度，持續(xù)提升“xx·作家村”項目投資建設。對已實施的光伏電站和申友養(yǎng)殖繼續(xù)維持原有發(fā)展態(tài)勢。櫻桃基地項目繼續(xù)擴展、擴大種植面積規(guī)模，排除其它不可預測因素，保守預計三年以后實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入120萬元。

鄉(xiāng)村振興工作總結12

　　當前，推進鄉(xiāng)村全面振興的工作任務重、難度大，“人才結構不全”、“人才數(shù)量不足”、“人才動力不強”等依然是基層干部反映強烈的問題，要實現(xiàn)高質量發(fā)展必須匯聚各類人才力量提供基礎支撐。以解店鎮(zhèn)為試點，以一村一名大學生為著力點，探索打造鄉(xiāng)村振興人才小分隊，開創(chuàng)鄉(xiāng)村人才振興“一子落，全盤活”的生動局面。

　　廣開源、強吸力，廣募人才注好鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。到村工作大學生用檔案信息找、入戶座談聊、田間地頭訪、村干村民薦等多種方式，以“可以助力鄉(xiāng)村發(fā)展即人才”為標準全面梳理所在村下鄉(xiāng)人才、本村戶籍在外人才、本土人才資源，了解各類人才的所學、所精、所長，對人才類型、學歷層次、人才年齡進行分類管理，全面科學建立人才信息儲備庫，成立以到村工作大學生為隊長的鄉(xiāng)村振興人才小分隊，同步在縣鄉(xiāng)兩級分別建立人才大隊、人才中隊，注好鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。

　　多角度、勤探測，問需納諫找準人才施展“目標田”。到村工作大學生根據(jù)各村實際，通過實地調研、問卷調查、座談傾聽等形式了解村民生活生產(chǎn)需要，結合鄉(xiāng)村發(fā)展需要，建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村公共服務、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技“五類人才”的人才需求信息庫，找準人才施展“目標田”。

　　畫路線、掃路障，建立機制挖通人才對接“引水渠”。到村工作大學生召集農(nóng)村特崗教師、“三支一扶”人員、到村工作選調生等各類下鄉(xiāng)人才，宣講各自擅長領域政策知識，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，防范化解網(wǎng)格治理風險，弘揚社會主義法治精神。打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”，強化榮譽感、歸屬感、存在感吸引在外務工經(jīng)商人員、退役軍人、離退休干部等在外人才，著力推動“人才回鄉(xiāng)、資金回流、項目回遷”。發(fā)揮“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”作用，組織本土人才為村民傳經(jīng)授道、答疑解惑。同時做好人才聯(lián)絡員，在村與村、村與鎮(zhèn)、村與縣之間的人才資源調配過程中積極協(xié)調溝通，打通村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才中隊、縣級人才大隊間的'渠道，挖通人才對接“引水渠”。

　　多元素、高質量，真培實訓灌足人才強基“營養(yǎng)液”。到村工作大學加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關單位的溝通協(xié)調，邀請兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兄弟村或縣直部門業(yè)務能手及高校專業(yè)人員對本村人才進行業(yè)務指導或技能培訓。及時宣傳并組織本村村民參加縣、鄉(xiāng)兩級技能培訓，招募一批特聘農(nóng)技員，依托農(nóng)廣校、農(nóng)民夜校、田間課堂等載體，擴大人才總量、提高人才質量、優(yōu)化人才結構。加強對農(nóng)村致富帶頭人培育，培育一支精準服務產(chǎn)業(yè)需求、解決生產(chǎn)技術難題、促進農(nóng)民發(fā)展致富的服務力量，灌足人才強基“營養(yǎng)液”。

　　暖陽光、沐春雨，考核激勵開出鄉(xiāng)村發(fā)展“遍地花”。因地制宜，建立多維度人才激勵機制。組織鄉(xiāng)村人才參加優(yōu)秀人才評選、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、職業(yè)技能大賽，通過表彰給予精神獎勵、通過人才成果評估給予為村帶來較大經(jīng)濟效益的人才經(jīng)濟獎勵，對于思想進步、積極參與的人才給予優(yōu)先入黨、推選兩委班子、鄉(xiāng)人大代表等政治待遇；同時縣鄉(xiāng)兩級把人才發(fā)揮效用納入到村工作大學生考核體系中來，引導激勵到村工作大學生不斷服務人才，厚植鄉(xiāng)村人才發(fā)展沃土，開出鄉(xiāng)村發(fā)展“遍地花”。

　　人才小分隊開展工作以來，解店鎮(zhèn)六個試點村共統(tǒng)計人才34名，梳理需求目錄13條，掌握了全村人才基礎數(shù)據(jù)；培訓134人次，對接人才8名，帶來直接經(jīng)濟效益7.7萬元。下一步，萬榮縣將結合試點的成熟做法，堅持問題導向，完善工作方案，在全縣全面推廣人才小分隊建設，讓人才在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中大顯身手、大展作為。

鄉(xiāng)村振興工作總結13

　　按照《清水河縣創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》（清鄉(xiāng)振組發(fā)〔20xx〕3號）文件要求，結合全縣健康幫扶工作實際，現(xiàn)將上半年工作情況簡要匯報如下。

　　一、基本情況

　　按照《清水河縣創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》目標任務，我縣創(chuàng)建3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和50個示范村（其中，示范樣板村20個）。3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均能按照“清零達標”要求達標；50個示范村中，固定衛(wèi)生室36所能按照“清零達標”要求達標，巡診服務8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地有6個。示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村能夠按照“基本醫(yī)療有保障”達到要求。

　　二、作開展情況

　�。ㄒ唬┲贫üぷ饔媱�，建立整改措施。

　　1、衛(wèi)健委與縣鄉(xiāng)村振興工作領導小組辦公室會商，制定并印發(fā)了《清水河縣衛(wèi)生健康委員會關于做好20xx年鄉(xiāng)村振興健康幫扶重點工作的通知》，下發(fā)各相關單位，按照要求逐項給予落實。

　　2、制定并下發(fā)了《清水河縣衛(wèi)生健康委員會關于落實各級督查、督導、調研反饋問題整改工作方案》和《清水河縣衛(wèi)生健康委員會落實20xx年國家鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題、20xx年度盟市黨委政府鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核發(fā)現(xiàn)問題整改工作方案》文件，舉一反三，對標制定了整改措施、確定了牽頭股室、明確了責任單位及完成時限。

　�。ǘ�）加強簽約服務，防止因病致貧返貧。

　　1、各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對戶籍在我縣的常住人口按照“應簽盡簽”的原則開展家庭醫(yī)生簽約服務，通過入戶摸排、隨訪，建立大�。�30種）、重病、負擔較重的慢性病（自負費用超過1萬元/年）臺賬，于每月3日前上報縣衛(wèi)健委基層衛(wèi)生股，基層衛(wèi)生股匯總、審核后于每月5日前上報縣鄉(xiāng)村振興領導小組辦公室，便于精準識別因病致貧返貧監(jiān)測戶。

　　2、組建了16個縣、鄉(xiāng)、村三級家庭醫(yī)生簽約服務團隊，按照縣醫(yī)院每季度深入基層不低于一次（其中，全年殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心入基層不低于每月一次（其中，每季度殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），村衛(wèi)生室、服務站按照隨叫隨到的原則，進行長期處方、出診、家庭病床、慢性病隨訪、老年人管理、婦幼保健、健康教育等履約服務。按照“應簽盡簽”的.原則，簽約易返貧致貧重點檢測對象7073人，簽約率100%。按照“簽約一人，履約一人、做實一人”的原則，累計慢性病履約3807人次，幫助代購藥品66人次。縣醫(yī)院配合各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對所有脫貧人口和未消除風險邊緣易致貧人員、突發(fā)嚴重困難戶中的高血壓、糖尿病患者1821人進行了“兩病”認定。

　�。ㄈ�）優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，人才服務鄉(xiāng)村零距離。

　　1、縣醫(yī)療集團根據(jù)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實際情況，長期派駐了10名工作人員，納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)一管理，有效緩解了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員不足的問題。

　　2、從縣級醫(yī)療機構抽調臨床、中醫(yī)、檢驗、超聲、放射等35名專業(yè)技術人員和醫(yī)保、醫(yī)教、財務、藥械、信息、護理、院感、公衛(wèi)、行政、后勤、質量管理和花粉監(jiān)測10名管理培訓人員，組建了9個對口幫扶團隊，與各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建立了對口幫扶，根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實際需求，服務基層。

　　3、持續(xù)加強“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”建設，提高基層服務水平。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構均建立了“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”，縣衛(wèi)健委統(tǒng)一規(guī)劃了各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”的坐診專家，制定了專家服務補助。上半年累計專家出診3xx人次，接診1448人次，開具處方1017人次。

　　三、下一步工作計劃

　　圍繞實現(xiàn)農(nóng)村人口“基本醫(yī)療有保障”的目標，繼續(xù)鞏固衛(wèi)生院（室）“清零達標”成果，常見病、多發(fā)病在縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構能夠得到及時有效救治。建立健全常態(tài)化全員人口簽約服務機制，推動健康幫扶工作的有效落實。重點打造示范樣板村，總結經(jīng)驗，逐步向全縣推廣。

鄉(xiāng)村振興工作總結14

　　在這次實習過程中，雖然時間不長，但是我比較了解了填制和審核原始憑證與記賬憑證、登記賬簿、以及編制報表的會計工作技能和方法，而且理論知識得到了鞏固我是沈陽城市學院酒店管理學院的XXX，在我們這個暑期，為了

　　積極組織動員青年學生深入到基層，落實“五大發(fā)展理念”，圍繞科技支農(nóng)幫扶、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，我決定到遼寧省大連市長興島經(jīng)濟開發(fā)區(qū)李屯村進行社會調研，在八月初，我來到了李屯村居委會，向村長和書記了解本村的經(jīng)濟狀況，并向他們宣講鄉(xiāng)村振興政策，給他們講解現(xiàn)在國家最新的經(jīng)濟政策，希望他們能通過最新的政策，讓李屯村實現(xiàn)真正的鄉(xiāng)村振興，我也通過這次社會實踐，了解了當代鄉(xiāng)村的基本狀況，也通過這次活動，增長的.自己的見識，以后的每個假期，我都會參加社會實踐活動來提高自己。

　　實踐意義：此次社會實踐，讓我不拘泥于課本上的理論知識，而親身體會實際會計操作通過此次的社會事件活動，我收獲了很多，我懂得了，要搞好鄉(xiāng)村振興，我們就要要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設，加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。通過這次的社會實踐活動，讓我了解了很多書本上學不到的知識，讓我增強了自己的實踐能力，在今后的每個暑期中，我都會參加此類的實踐活動，來提高自己。

鄉(xiāng)村振興工作總結15

　　鄉(xiāng)村振興，文化為魂，鄉(xiāng)村文化振興為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕“五大目標”的實現(xiàn)提供著文化支撐。近年來，民進永川區(qū)委一直高度關注和助推永川鄉(xiāng)村教育、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村文化發(fā)展，近年來一直致力于深入調研“永川區(qū)鄉(xiāng)村文化振興”系列課題。為高質量完成本次調研，民進永川區(qū)委課題組今年深入?yún)^(qū)內多個鎮(zhèn)街和部門調研，6月份舉行“尋找最美鄉(xiāng)愁”年度界別活動，還在8月赴宜賓、成都開展“企業(yè)與鄉(xiāng)村文化振興”專題調研，通過實地走訪、座談交流、案例研究、專家咨詢，最終形成本調研報告。

　　一、我區(qū)鄉(xiāng)村文化振興工作取得的進展

　　（一）鄉(xiāng)村文化振興的政策基礎已在我區(qū)得到夯實。在中央層面，中共中央、國務院20xx年9月印發(fā)《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（20xx－20xx年）》，其中“第七篇繁榮發(fā)展鄉(xiāng)村文化”分3章做了專門論述。在市級層面，今年先后出臺《重慶市推動鄉(xiāng)村文化振興工作方案》《關于聚焦鄉(xiāng)村發(fā)展難題精準落實“五個振興”的意見》《重慶市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（20xx—20xx年）》等文件。在區(qū)級層面，《重慶市永川區(qū)實施鄉(xiāng)村振興行動計劃》《永川區(qū)推動鄉(xiāng)村文化振興工作方案》分別在5月、8月通過區(qū)委常委會審議，明確了鄉(xiāng)村文化振興要以“五進農(nóng)家”和“四大行動”為行動抓手，并與開展臨江河流域綜合治理、推動農(nóng)村廁所革命、做好農(nóng)村信教群眾思想引導、加快鄉(xiāng)賢評理堂建設等重點工作緊密結合。另據(jù)了解，《重慶市永川區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃（20xx～20xx年）》編制的招標工作也已啟動。

　�。ǘ�）我區(qū)鄉(xiāng)村文化振興工作取得階段性成果。一是領導機制與工作制度得以完善。各鎮(zhèn)街、各部門均能及時學習、傳達和貫徹最新的上級精神，研究、部署和推進所轄條塊的相關工作。二是鄉(xiāng)村文化供給不斷優(yōu)化。公共文化服務標準化、均等化建設正在全區(qū)展開，鎮(zhèn)村綜合文化服務中心、村圖書室等鄉(xiāng)村文化服務設施逐步完善，“文化下鄉(xiāng)”的形式和內容有所創(chuàng)新。三是鄉(xiāng)村移風易俗工作初見成效。各個村兩委加強了對農(nóng)村群眾的法治與德治教育，特別是讓移風易俗“十抵制十提倡”精神在鎮(zhèn)村基本做到了人人知曉，有效遏制了某些人情歪風和不良風氣。

　�。ㄈ�）“永川新鄉(xiāng)賢”成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的全國知名品牌。我區(qū)的新鄉(xiāng)賢建設在全國范圍內起步較早，主要工作經(jīng)驗可概括為:一是“循名責實”，明確了新鄉(xiāng)賢的標準，賦于了“鄉(xiāng)賢”一詞新的時代內涵；二是“精挑細選”，新鄉(xiāng)賢的推選工作包括了七大嚴格步驟；三是“樹立標桿”，讓鄉(xiāng)賢事跡垂范鄉(xiāng)里，并引導群眾知鄉(xiāng)賢、敬鄉(xiāng)賢、爭當鄉(xiāng)賢；四是“以實正名”，引導新鄉(xiāng)賢在傳承傳統(tǒng)美德、踐行核心價值觀、化解鄉(xiāng)鄰糾紛、奉獻公益事業(yè)、反哺家鄉(xiāng)建設等方面發(fā)揮更大作用。

　　二、我區(qū)鄉(xiāng)村文化振興工作中存在的不足

　　（一）文化振興本身：公共文化待提升，傳統(tǒng)文化受冷落。一是公共文化硬件設施重“建”不重“管”。一些鎮(zhèn)文化中心、村農(nóng)家書屋存在被擠占、挪用甚至廢棄的現(xiàn)象，農(nóng)家書屋的圖書很多種類不齊、數(shù)量不足、更新緩慢，鎮(zhèn)村廣播維護不到位，體育健身器材損壞后長期無人維修。二是公共文化服務的供給“曲高和寡”。以現(xiàn)階段農(nóng)村公共文化建設主渠道之一的“送文化下鄉(xiāng)”為例，鄉(xiāng)村電影放映已不再受村民追捧，文藝演出、講座的內容又不對群眾“口味”，而受村民歡迎的原創(chuàng)性、群眾性、地方性的文藝作品卻因經(jīng)費、人才短缺等原因而“千呼萬喚難出來”。三是傳統(tǒng)文化在鄉(xiāng)村明顯衰落。傳統(tǒng)的節(jié)慶、風俗、飲食文化正在我區(qū)農(nóng)村失去傳承土壤，因經(jīng)費保障不足，不少區(qū)域性非遺項目得不到及時挖掘與整理，部分傳承人無法依靠非遺技藝供養(yǎng)家庭，很多非遺項目后繼無人。

　�。ǘ�）助力生態(tài)振興、鄉(xiāng)風文明，文化振興還任重道遠。一方面，生態(tài)人居環(huán)境、村民衛(wèi)生習慣都有待改善。除集鎮(zhèn)和新建的集中安置點外，農(nóng)村建房缺少整體規(guī)劃，布局凌亂、色彩雜亂的磚混房屋影響著鄉(xiāng)村生態(tài)美感。農(nóng)村環(huán)衛(wèi)設施配備不足，加上部分村民習慣亂扔垃圾、亂倒污水、亂堆柴草，致使農(nóng)村“室內現(xiàn)代化、室外臟亂差”現(xiàn)象突出。另一方面，鄉(xiāng)風出現(xiàn)異化苗頭，陳規(guī)陋習難以根除。部分村民的集體意識淡漠，責任意識淡化，價值取向、道德觀念錯位。比富擺闊、婚喪大辦、薄養(yǎng)厚葬、黃賭毒之風在農(nóng)村還大行其道，封建迷信甚至邪教活動還很有市場。

　�。ㄈ�）從組織振興追因：對鄉(xiāng)村文化振興重視和投入不足。一是對鄉(xiāng)村文化振興工作的重要性認識不夠。部分基層組織和干部將鄉(xiāng)村文化振興看成“軟指標”而非“硬任務”，敷衍應付，導致鄉(xiāng)村文化振興在一些鎮(zhèn)村是“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”。二是財政和社會資本對公共文化服務投入不足。目前，農(nóng)村公共文化服務主要依靠中央和市級財政投入（上而下實施的文化惠民工程），我區(qū)多數(shù)鎮(zhèn)文化中心、村文化室的日常運行經(jīng)費捉襟見肘。不僅如此，由于缺乏引導社會資本參與農(nóng)村公共文化建設的激勵機制，社會資本還處于觀望和缺位狀態(tài)。

　�。ㄋ模�從人才振興溯源：主導、主體兩端均缺少人才支撐。一端，作為鄉(xiāng)村文化主導力量，文化專干隊伍力量不足。鎮(zhèn)文化中心在崗人員“不專業(yè)、不專干”的問題較為普遍。文藝專業(yè)畢業(yè)的只是專干隊伍的“少數(shù)派”，而且名義上的專干還要“混崗”兼顧其他崗位，甚至干脆被鎮(zhèn)政府其他部門“借調”或“借用”。而每個村文化中心至少應配置一個公益文化崗位的規(guī)定尚未在全區(qū)得到落實，很多還是由村干部兼任，他們顯然沒有足夠的時間和精力來抓文化工作。另一端，作為鄉(xiāng)村文化活動的主體，一村村民難以組建一支業(yè)余文藝隊。調研發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村人口中外出務工、經(jīng)商的約占農(nóng)村總人口的36%以上，而未外出的婦女又約有20%在集鎮(zhèn)、城區(qū)購(租)房陪讀，真正留守在農(nóng)村的村民多為兒童、老人。農(nóng)村嚴重的“空心化”，使鄉(xiāng)村文化活動缺少主要參與人群。

　　（五）從產(chǎn)業(yè)振興評價：文化與產(chǎn)業(yè)的融合度還亟待提升。在宏觀視角，政府對鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè)還缺少專門政策與規(guī)劃�，F(xiàn)有政策還散見于三產(chǎn)融合、鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村振興等相關文件。以討論較多的“農(nóng)文旅融合發(fā)展”為例，農(nóng)業(yè)、文化、旅游產(chǎn)業(yè)在區(qū)級層面還是分行業(yè)規(guī)劃、分部門管理，部門之間充其量只能做到“配合”，很難做到“結合”，更談不上“融合”，導致各方面資源的聚合效應太弱，條塊分割導致鄉(xiāng)村文化及相關產(chǎn)業(yè)“有珍珠、沒項鏈”。在微觀層面，文化元素對鄉(xiāng)村各產(chǎn)業(yè)滲透、對企業(yè)的支持都不足。比如，因為與文化元素結合不夠，農(nóng)村傳統(tǒng)手工藝品、土特產(chǎn)的創(chuàng)意、設計、工藝、品牌水平都很初級，農(nóng)民的相關收入難以大幅提升。而對鄉(xiāng)土文化內涵挖掘不到位的鄉(xiāng)村旅游，則深陷業(yè)態(tài)單一、模式趨同、回頭率低、競爭力弱的窘境。

　　三、對我區(qū)鄉(xiāng)村文化振興工作的建議

　�。ㄒ唬┝⒆阄幕�振興，不斷創(chuàng)新鄉(xiāng)村文化軟硬件建設思路。一方面，完善農(nóng)村公共文化設施設備，創(chuàng)新運管制度。對現(xiàn)有公共文化服務設施設備使用效益進行科學評估，進而整合乃至增添基層宣傳文化、黨員教育、科學普及、體育健身等設施。抓好鎮(zhèn)村文化服務中心、農(nóng)家書屋、文化廣場、鄉(xiāng)風家風館、村史館等文化陣地建設與優(yōu)化。建立圖書室互通、電子資源共享的區(qū)、鎮(zhèn)、村三級文化服務資源共享機制。建議開展“你選書，我買單”活動，征求鄉(xiāng)村群眾的閱讀需求，助推“全民閱讀”。鑒于文化設施目前還按照行政區(qū)劃布局，場館的服務半徑有限，建議試行村民跨村、跨鎮(zhèn)參與公共文化活動。另一方面，實現(xiàn)“送文化”和“種文化”有機結合，豐富鄉(xiāng)村文化活動內容。建議用“菜單式”的`文化服務模式實現(xiàn)讓農(nóng)民“自主點菜”，以增強“送文化”下鄉(xiāng)的精準度。諸如區(qū)人社局等的職業(yè)技能培訓也應送到村一級，助力新型農(nóng)民的培養(yǎng)。同時，加大在鄉(xiāng)村“種文化”的力度，組建農(nóng)民文化社團，開展城鄉(xiāng)文化社團的結對幫扶，扶持非遺傳承人、民間藝人，積極挖掘和保護具有永川特色的民間藝術，弘揚傳統(tǒng)文化，延續(xù)歷史文脈。利用傳統(tǒng)節(jié)日和農(nóng)閑時節(jié)開展農(nóng)民運動會、廣場舞比賽、鄉(xiāng)村旅游節(jié)、插秧比賽、山歌比賽等活動，真正讓農(nóng)村群眾“唱主角”。

　�。ǘ�）著眼生態(tài)振興，外漲生態(tài)環(huán)境顏值，內升鄉(xiāng)風文明氣質。一是改善鄉(xiāng)村生態(tài)人居環(huán)境，要兼顧“鄉(xiāng)土”與“鄉(xiāng)愁”。按照筆者的理解：而“記得住的鄉(xiāng)愁”則屬于鄉(xiāng)村文化內在的“韻”，集中表現(xiàn)為農(nóng)耕文明、非物遺產(chǎn)、民風民俗。為此，我們既要保護好青山綠水、傳統(tǒng)村落、文物古跡等有形的“鄉(xiāng)土”風貌，防止“千村一面”。同時，也要支持民間藝術、民風民俗等文化資源的傳承發(fā)展，以保留“鄉(xiāng)愁”味道。最終的成果，則是讓農(nóng)民更加看重“鄉(xiāng)土美”而留在農(nóng)村，讓市民主要因為“鄉(xiāng)愁美”而紛至沓來。二是以進一步打造永川新鄉(xiāng)賢文化，推進鄉(xiāng)風文明、治理有效。我區(qū)應讓永川“新鄉(xiāng)賢”的名片更加響亮。下一步，建議相關部門幫助新鄉(xiāng)賢提升能力素質，搭建更多平臺，可在“鄉(xiāng)賢評理堂”基礎上建設“新鄉(xiāng)賢文化中心”。以村黨支部領導核心作用、村民委員會民主決策作用、鄉(xiāng)賢帶動引領作用的三結合，實現(xiàn)法治、德治、自治在鄉(xiāng)村的和諧統(tǒng)一。同時，村支兩委、村民、鄉(xiāng)賢三方圍繞家風家訓建設、村規(guī)民約修訂、紅白事操辦標準制定、“三亂”（亂扔、亂倒、亂吐）陋習根治、文明細胞（文明村鎮(zhèn)、文明院落、文明家庭）創(chuàng)建等熱點領域創(chuàng)新工作舉措，弘揚社會主義核心價值觀，摒棄封建糟粕，培育健康、清新、向上的新習俗。

　�。ㄈ�）關注組織振興，構建統(tǒng)一領導、齊抓共管的管理體制。第一步，高度重視鄉(xiāng)村文化振興工作，建立健全工作機制。建議成立以區(qū)委、區(qū)政府主要領導任組長的鄉(xiāng)村文化振興領導小組，各相關部門及鎮(zhèn)街主要負責人為領導小組成員，每個鎮(zhèn)街配備2～3名文化專干，每個村確定至少1名文化管家（或文化志愿者），專職負責文化工作。完善目標考核機制，把鄉(xiāng)村文化振興工作目標任務細化、量化，并將考核結果作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。區(qū)文化委要加強對鎮(zhèn)、村公共文化機構的指導、督促、考核，防止設施空置化，加強農(nóng)村公共文化場所的內容建設，明確量化指標，確保農(nóng)家書屋每周免費開放時間不低于40小時。第二步，強化財政保障，拓寬經(jīng)費來源，加強經(jīng)費管理。一是建議將鎮(zhèn)村公共文化服務中心和農(nóng)家書屋的運維經(jīng)費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站活動經(jīng)費、工作經(jīng)費一并納入各級財政經(jīng)常性預算，并預算新購置文體設備的專項經(jīng)費。建議區(qū)財政每年為農(nóng)村地區(qū)的非遺項目認定保護、鄉(xiāng)土特色文化挖掘和文化品牌打造預算一筆基金。二是通過鄉(xiāng)村自籌、單位幫扶、社會募捐等方式吸納民間資金參與。三是整合資源，加強管理，提高資金使用效率�？梢哉�合鎮(zhèn)街的文化、衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、黨建、綜治、體育等方面的宣傳文化經(jīng)費，形成統(tǒng)一的宣傳文化經(jīng)費管理和使用機制，并做到文化資金專戶、專賬、專人管理，從經(jīng)費上保障農(nóng)村文化陣地強起來、特色亮起來、人氣旺起來。

　�。ㄋ模┝⒆闳瞬耪衽d，夯實專兼結合的鄉(xiāng)村文化人才隊伍。第一，建設一支穩(wěn)定的基層文化服務中心專干隊伍。對有編無人的文化站，要加大人才引進力度，充實文化站專技力量。對“被混崗”的文化專干，鎮(zhèn)街應及時調整其工作，盡量做到專職，確保其將主要精力用在抓文化工作上。對文化工作任務重、文化站人員緊缺的，可采取向社會購買服務方式，臨聘民間文藝人才。同時，應充分發(fā)揮永川職教學生眾多的獨特優(yōu)勢，采取“區(qū)聘鎮(zhèn)用”“鎮(zhèn)聘村用”的方式從中選聘專（兼）職文化志愿者，作為文化專干“影響“村里的得力助手。第二，打造本村本鄉(xiāng)的農(nóng)民文化團體。通過開展活動、舉行比賽，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民群眾中的文化骨干、民間藝人、鄉(xiāng)土藝術家，充分發(fā)揮村小師生在文化活動中的特殊作用，確保每個村有1名志愿者、1個文化中心戶、1支民間文藝團隊。在此基礎上，每個鎮(zhèn)街應培育1支具有一定影響力的業(yè)余文體團隊，擁有1個具備一定知名度的鄉(xiāng)村文化品牌。第三，不斷提高專兼職鄉(xiāng)村文化人才的業(yè)務水平。區(qū)級層面應建立鄉(xiāng)村文化人才資源數(shù)據(jù)庫，針對各自特點開展不同的培訓。對于文化專干，應逐步提高該群體的專業(yè)人才比例，優(yōu)化人員結構，并將文化專干培訓納入?yún)^(qū)委黨校、行政學院培訓規(guī)劃，切實提高其綜合能力和服務意識。對于農(nóng)村文體團隊、文化骨干，除由文化專干下村進行指導和排練外，還可以邀請在永高校師生下村蹲點輔導，促使其多出文藝精品。

　　（五）著眼產(chǎn)業(yè)振興，以鄉(xiāng)村文化為產(chǎn)業(yè)振興提供持久動能。首先，促成鄉(xiāng)村文化與特色農(nóng)產(chǎn)品、傳統(tǒng)手工藝品的“聯(lián)姻”。比如，可以深挖某些鎮(zhèn)街的歷史典故、民間傳說、神話故事，為“地理標志產(chǎn)品”賦予深厚文化內涵，讓產(chǎn)自該地的農(nóng)產(chǎn)品、工藝品變得“背后有故事”。在產(chǎn)品設計、制作或包裝過程中植入鄉(xiāng)村文化元素，進行品牌營銷創(chuàng)新，形成較高商業(yè)附加值的區(qū)域特色文化品牌則指日可待。而重慶文理學院是全國非物質文化遺產(chǎn)研究的重鎮(zhèn)，今后應在發(fā)掘文化底蘊、植入文化元素、開展文化活動等方面成為永川區(qū)的最佳合作伙伴。此外，也可以通過舉辦工業(yè)設計大賽等形式來提高我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品、手工藝品的文化性與檔次感。其次，用鄉(xiāng)村文化創(chuàng)意為農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)賦能，打造鄉(xiāng)村文化樂園。未來五年，重慶市將打造100個鄉(xiāng)村文化樂園，以實現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游升級發(fā)展。我們永川已經(jīng)有一家入選，這就需要我們深入挖掘鄉(xiāng)村文化，講好自然和人文故事，建設有溫度的美麗鄉(xiāng)村，書寫記得住的動人鄉(xiāng)愁，提升我區(qū)鄉(xiāng)村旅游的文化軟實力。最后，要為社會資本“來永”“下鄉(xiāng)”做好充分準備。比如，優(yōu)化農(nóng)村營商環(huán)境，穩(wěn)定政策預期，引導好、服務好、保護好社會資本下鄉(xiāng)的積極性。完善農(nóng)文旅融合發(fā)展的重點項目庫，打造一批農(nóng)文旅融合集聚區(qū)。為擴大我區(qū)鄉(xiāng)村文化項目的知名度，還應創(chuàng)新營銷方式，借助大數(shù)據(jù)分析，提高營銷資源的精準投放度。

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