職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)實(shí)用(13篇)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面是小編精心整理的職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇1
20xx年，我校繼續(xù)把城鄉(xiāng)清潔工程引入校園， 以打造最靚麗校園為突破口，以“創(chuàng)建衛(wèi)生學(xué)校，打造和諧校園”為目標(biāo)，在縣委、縣政府創(chuàng)建衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組和縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全力優(yōu)化校園環(huán)境，提高師生的健康意識(shí)和健康水平，強(qiáng)化工作措施，努力開創(chuàng)學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)工作新局面。
一、健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)制度建設(shè)
學(xué)校對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺在了學(xué)校工作的重要議事日程，我校成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副校長(zhǎng)擔(dān)任，成員由中層干部、校醫(yī)組成。負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)校的創(chuàng)衛(wèi)工作的協(xié)調(diào)和安排，使創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)任務(wù)層層落實(shí)，任務(wù)明確。學(xué)校不斷完善各項(xiàng)制度，制定《體育課教學(xué)常規(guī)要求》、《疾病防控制度》，使創(chuàng)衛(wèi)工作制度化、常態(tài)化。
二、加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍
我校廣泛開展形式多樣的“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動(dòng)，讓廣大師生能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，提高廣大師生對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的知曉率和參與率。學(xué)校充分利用校園宣傳欄的創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄和健康教育專欄進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)宣傳，組織開展創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)和健康知識(shí)檢測(cè)等各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。借助全校師生大會(huì)、班會(huì)、課堂等時(shí)機(jī)，采取“國(guó)旗下講話”、“心理健康講座”、“心理健康輔導(dǎo)”等形式，利用專欄、墻報(bào)等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)、健康文明的生活方式和衛(wèi)生常識(shí)及食品衛(wèi)生等，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
三、改善辦學(xué)條件，打造靚麗校園
在縣教育局的高度重視和大力支持下，學(xué)校投入大量資金，對(duì)校園道路、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、實(shí)訓(xùn)樓、綜合樓等設(shè)施進(jìn)行了徹底的改建、擴(kuò)建，學(xué)校的硬件條件得到全面改善，所有校園環(huán)境都得到硬化，運(yùn)動(dòng)鋪設(shè)了塑膠跑道，校園環(huán)境干凈整潔；學(xué)校還制作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新。
四、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作的管理，全面完成工作任務(wù)
1、關(guān)注師生心理健康。我校為了加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育，專設(shè)了學(xué)生心理咨詢室，接受學(xué)生心理咨詢，舒緩學(xué)生心理壓力，排解學(xué)生郁悶情緒，提高
學(xué)生心理品質(zhì)，幫助他們樹立健康生活的意識(shí)。使師生能夠充實(shí)工作，快樂學(xué)習(xí)，幸福生活。
2、我校廣泛開展各項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)，加大經(jīng)費(fèi)投入，添置體育器材。關(guān)注教師身體健康，提倡每天下午開展教師籃球友誼賽，使教師有時(shí)間鍛煉身體。不僅豐富了老師們的生活，充分調(diào)動(dòng)了老師們參與體育活動(dòng)的積極性，并按計(jì)劃每個(gè)學(xué)期舉行汽排球比賽，從而達(dá)到鍛煉身體的目的。學(xué)校也積極組織學(xué)生參加體育鍛煉，學(xué)生除了每天堅(jiān)持做兩操外，還堅(jiān)持開展班級(jí)籃球比賽，豐富了學(xué)生的課余生活，激發(fā)學(xué)生積極參與體育活動(dòng)的興趣。
3、校園環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)抓不懈。我校繼續(xù)實(shí)施城鄉(xiāng)清潔工程的工作布署，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的城鄉(xiāng)清潔工程領(lǐng)導(dǎo)小組，動(dòng)員全體師生參與城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生工作，并制定了城鄉(xiāng)清潔工程實(shí)施方案，落實(shí)以班為單位、全體教職工分組跟班參加勞動(dòng)、放假時(shí)間老師分組進(jìn)行打掃、由值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促檢查的實(shí)施方案，把校園衛(wèi)生工作提到學(xué)校的日常工作來安排，學(xué)校還聘請(qǐng)了一名保潔員負(fù)責(zé)對(duì)公共廁所、教學(xué)綜合樓、實(shí)訓(xùn)樓等進(jìn)行打掃和沖洗，學(xué)校的教室和宿舍的`衛(wèi)生由各班學(xué)生安排值日進(jìn)行打掃，學(xué)校還成立衛(wèi)生檢查小組對(duì)每天一小掃，每周一大掃的班級(jí)衛(wèi)生情況進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)衛(wèi)生保持搞得好的班級(jí)或差的班級(jí)，在每周晨會(huì)時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)或批評(píng)。逐步做到各處地面干凈，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。通過開展這些活動(dòng)中，不僅教育學(xué)生養(yǎng)成了講衛(wèi)生、講文明的良好習(xí)慣，保持校園及校外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)干凈清潔，而且提升了校園文化質(zhì)量。
4、加強(qiáng)教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督。學(xué)校定期對(duì)學(xué)生健康課以及體育課進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見。一是學(xué)校用會(huì)議提出要求，引起教師對(duì)學(xué)生用眼衛(wèi)生的高度重視，每天上、下午都做眼保健操活動(dòng)，注意讓學(xué)生養(yǎng)成正確的用眼衛(wèi)生習(xí)慣，控制近視的發(fā)病率；二是學(xué)校重視體育、健康課中的安全衛(wèi)生教育，使體育教師在教學(xué)中注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正當(dāng)、健康的游戲活動(dòng)。注重培養(yǎng)學(xué)生的良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，教育學(xué)生講文明、講禮貌、不隨地吐痰，勤剪指甲、勤洗頭、勤洗手，以防止病從口入或疾病傳染，強(qiáng)化了學(xué)生健康意識(shí)
5、抓好健康教育工作，積極預(yù)防傳染病。學(xué)校健康教育課納入課表正常運(yùn)行，做到有計(jì)劃，有進(jìn)度，有備課教案。大家都能按照要求寫好教學(xué)計(jì)劃、課
時(shí)教案。在授課過程中結(jié)合孩子們生活學(xué)習(xí)、實(shí)際，采取靈活多樣的形式，不拘泥于教材，上好每周一次的健康課。并在上課時(shí)機(jī)隨機(jī)進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)和健康知識(shí)檢測(cè)，讓學(xué)生能夠更深的了解創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)。
6、扎實(shí)做好師生體檢工作。學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)生每年一次的體質(zhì)健康檢查，教師兩年一次的全面體檢工作，做到準(zhǔn)備充分，秩序井然，并建立相應(yīng)的學(xué)生健康檔案、教職工健康檔案。
7、在除四害工作方面，我校高度重視，做到經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí)，講究實(shí)效，高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動(dòng)，每次行動(dòng)都做到有計(jì)劃、有布置、有匯報(bào)、有總結(jié)，落實(shí)責(zé)任到人，確保行動(dòng)的順利進(jìn)行。為全體師生創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、優(yōu)美的校園，構(gòu)建一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，全面促進(jìn)校園和諧、師生健康。
五、加強(qiáng)治安、后勤管理工作，確保學(xué)校大局穩(wěn)定。
我校對(duì)安全和穩(wěn)定工作歷來常抓不懈，做到領(lǐng)導(dǎo)掛帥，健全制度，明確責(zé)任，嚴(yán)密防范，實(shí)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度，進(jìn)行定期不定期相結(jié)合的安全檢查，加強(qiáng)校園環(huán)境治安綜合治理工作，對(duì)師生進(jìn)行安全教育和法制教育，制定了《學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、食堂衛(wèi)生管理制度、寄宿生管理制度和學(xué)生課余時(shí)間管理辦法，對(duì)各種安全隱患、不穩(wěn)定因素及時(shí)進(jìn)行排查，特別是涉及學(xué)生人身安全的飲食安全、衛(wèi)生防疫、消防隱患等方面加大工作力度，使校園環(huán)境不斷優(yōu)化，最大限度避免重特大安全事故的發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇2
通過此次培訓(xùn)，讓我對(duì)加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認(rèn)識(shí)，專業(yè)知識(shí)得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)了很多有用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技巧。
軍訓(xùn)時(shí)每一天的必修課程，在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí)，也在考驗(yàn)著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，做的也是基本的練習(xí)。但是，在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問題。
身體是革命的本錢，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰(zhàn)斗，更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)不可能都會(huì)一帆風(fēng)順，有可能是長(zhǎng)久戰(zhàn)，所以具有較強(qiáng)的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的，俗話說的好態(tài)度決定一切，特別是在銷售服務(wù)行業(yè)，你對(duì)顧客的態(tài)度，顧客會(huì)給你最真實(shí)的反應(yīng)。
銷售是一個(gè)充滿熱情的行業(yè)，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對(duì)，你的客戶才會(huì)感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度，做到101%的客戶滿意。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著一定的惰性，長(zhǎng)久以來我們的員工把自己定位于加油員，重復(fù)著提槍加油的這個(gè)動(dòng)作，而忽略了對(duì)主油和非油的銷售。
我們或多或少會(huì)有這樣的經(jīng)歷，進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些，結(jié)果出來的時(shí)候，你會(huì)有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護(hù)發(fā)品，這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)并且擴(kuò)大的秘密，他對(duì)員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師，還是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷師。因?yàn)樗麄冃睦锩靼字粦{借理發(fā)獲得的利潤(rùn)是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，他們給員工提供的培訓(xùn)，更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷售技巧。
加油站的主油就好像是理發(fā)，而非油就是護(hù)發(fā)商品。在主油的銷售基礎(chǔ)上提高非油的銷售，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓(xùn)成為一名營(yíng)銷師，讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓(xùn)中，我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷師，在銷售這一塊，我們存在一個(gè)普遍的問題，員工心理問題導(dǎo)致的開不了口，常常找一些“說不來”“不好意思”等等的借口來回避銷售工作。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問題，員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)不清楚，怕說錯(cuò)，怕被拒絕。所以需要提高員工對(duì)產(chǎn)品的熟悉度，增強(qiáng)員工的銷售技巧。其次就是欲望問題，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強(qiáng)大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無論是精神上的，還是物質(zhì)層次上的，讓欲望促使他們?nèi)スぷ�。最后是�?xí)慣問題，如果當(dāng)這種銷售行為成為一種習(xí)慣，就沒有必要誰去強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該怎么去做，你今天的銷售量應(yīng)該是多少。所以，要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個(gè)銷售服務(wù)習(xí)慣。
作為加油站的'指揮者，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工，而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的激勵(lì)機(jī)制可以使得1+1>2，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因?yàn)槟愕慕巧皇菃T工，你的任務(wù)是通過你的員工把事情做好。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。
一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的，為其創(chuàng)造價(jià)值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規(guī)章完善的中油，最重要的就是對(duì)員工的管理，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會(huì)有屬于自己特色的`管理方案，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團(tuán)隊(duì)。在這其中，要學(xué)會(huì)“做員工的事，想經(jīng)理的問題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換，前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì)，其中必須要依托以后者，才能讓你們的交流更自然更真誠(chéng)。為我們的隊(duì)員設(shè)計(jì)人生規(guī)劃，并幫助他們實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。
在信息高速發(fā)展的當(dāng)今，員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測(cè)，在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力，而以之對(duì)應(yīng)的就是一個(gè)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力，良好的學(xué)習(xí)能力會(huì)使得能更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績(jī)。在油站，我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要，而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物，才能滿足更多消費(fèi)者的需求，獲得更多顧客的認(rèn)可。而面對(duì)員工高速的更新率，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工，才能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的凝聚在一起。
在這次培訓(xùn)交流中，我們不僅專業(yè)知識(shí)提高了，而在大家的經(jīng)驗(yàn)交流中，也讓我受益匪淺。無論我們從事什么樣的工作，即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作，重復(fù)的做一百遍，每一次都是一樣的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽了很多人的故事，或許我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個(gè)共同點(diǎn)，就是勤奮和努力。無論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求，無論是做什么都以高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。
喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵，獵人打中了一只兔子的后腿，就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追，兔子帶著受傷的腿拼命的跑，跑了很久很久，獵狗有些累了，見兔子越跑越快也就放棄了追逐，垂頭喪氣的回到獵人身邊，獵人問:為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說:我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了，伙伴們都驚奇的圍過來問道:小兔子，你太厲害了，你受傷了還逃脫了，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說道:獵狗沒有追到我，回去最多是被罵，而如果我跑慢了，那就是沒有命了呀，我是全力以赴的去跑。所以，我就成功的逃脫了。
在我們的工作和學(xué)習(xí)中，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者，我相信每一個(gè)人都有足夠強(qiáng)大的潛能需要去開發(fā)。你一旦全力以赴了，你的很多潛質(zhì)就會(huì)在這個(gè)過程中被發(fā)掘出來。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式，去承擔(dān)更多生命中本能承受的壓力，讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開發(fā)的助力。
在每一個(gè)階段都會(huì)遇到很多問題，我們要學(xué)會(huì)去找到解決的方法，去承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候，同樣的也會(huì)存在很多新的問題，有員工管理的、客戶糾紛的問題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。我們要做好準(zhǔn)備，多想前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個(gè)問題，多問幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)解決的方法，多站在各方位上去思考，多與隊(duì)員溝通交流。積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合能力，做好出征的一切準(zhǔn)備。最近看到這句話:人生如茶，不會(huì)一直都是苦的。樂觀面對(duì)一切，全力以赴做好應(yīng)該做的事情，你會(huì)擁有屬于你自己的天空。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇3
按照公司年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，我公司于20xx年4月29日，組織接觸職業(yè)危害人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)將培訓(xùn)情況進(jìn)行如下總結(jié)：
1、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)培訓(xùn)人員43人，參加培訓(xùn)人員43人，培訓(xùn)完后并組織職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生考試，培訓(xùn)合格率為100%。
2、本次培訓(xùn)工作公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，在培訓(xùn)前進(jìn)行了講話，并在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行檢查，課堂紀(jì)律良好，無交頭接耳、提前早退現(xiàn)象。
3、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求，有針對(duì)性的.進(jìn)行講解，通過培訓(xùn)，職工收效很大，懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，如何降低職業(yè)危害，切實(shí)保護(hù)自身健康和利益。
4、通過培訓(xùn)，使參加人員對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，對(duì)各項(xiàng)措施的有效落實(shí)起到了積極作用，促進(jìn)了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高。
二〇一四年五月四日
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇4
20xx年3月28日下午3：30由公司安全管理員許文忠及職業(yè)衛(wèi)生安全員杜衛(wèi)芬對(duì)全廠員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)與職業(yè)衛(wèi)生安全進(jìn)行培訓(xùn)。
內(nèi)容：
一、安全基礎(chǔ)知識(shí)
1、為什么要進(jìn)行新員工安全教育：
1）對(duì)員工進(jìn)行安全教育是國(guó)家法律法規(guī)的要求
2）對(duì)員工進(jìn)行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需要
3）對(duì)員工進(jìn)行安全教育是員工自我保護(hù)的需要
二、安全的定于
安：無危（危險(xiǎn)、危害）為安。
全：無損（損傷、損壞、損害、損失）為全。安全：顧名思義、（無危則安、尤缺則全）即安全又意味著沒有危險(xiǎn)、盡善盡美、這是與人的傳統(tǒng)的安全觀念相吻合。
其一、安全是指客觀事物的危險(xiǎn)程度能夠?yàn)槿藗兤毡榻邮艿臓顟B(tài)。
其二、安全是指沒有死亡、傷害、職業(yè)病或財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的損壞或損失或緩解危害的條件。
其三、安全是指不因人、機(jī)、媒介的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)損失、人員傷害、任務(wù)受影響或造成時(shí)間的損失。
三、什么是安全生產(chǎn)：
是指在生產(chǎn)過程中保障人身安全和設(shè)備安全。就是說：既要消除危害人身安全與健康的一切有害因素，同時(shí)也要消除損害產(chǎn)品、設(shè)備或原材料的一切危險(xiǎn)因素，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
四、我國(guó)安全生產(chǎn)的方針：
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
五、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)的制度。
六、安全生產(chǎn)責(zé)任制的作用
1）明確了單位的主要負(fù)責(zé)人及其他負(fù)責(zé)人、各有關(guān)部門和員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
2）在各部門及員工間，建立一種分工明確、運(yùn)行有效、責(zé)任落實(shí)的制度，有利于把安全工作落實(shí)到實(shí)處。
3）、使安全工作層層有人負(fù)責(zé)。
七、什么是特種作業(yè)特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作用。直接從事特種作業(yè)的人員。（如：電氣作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、起重作業(yè)等）
八、什么是三級(jí)安全教育企業(yè)安全生產(chǎn)教育的3種形式是指新（工人三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和經(jīng)常性安全教育）
三級(jí)安全教育是指新入職員工的（廠）級(jí)安全教育、（車間）級(jí)安全教育、（班組崗位）及安全教育，它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。
九、哪些屬于不安全行為？
1）操作錯(cuò)誤、忽視安全、忽視警告；未經(jīng)許可開動(dòng)、關(guān)停設(shè)備等。
2）造成安全裝置失效、撤除安全裝置。
3）使用不安全設(shè)備
4）手代替工具操作
5）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所
6）攀座不安全位置
7）在必須使用個(gè)人防護(hù)用品用具的作用或場(chǎng)合忽視其作用：不按規(guī)定佩戴護(hù)目鏡、不戴防護(hù)手套、不穿戴安全鞋、不戴安全帽、在受限空間不戴呼吸器等。
8）不安全裝束：操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備是帶手套等。
十、員工的安全職責(zé)：
1）自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)、并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；
2）遵守有關(guān)設(shè)備維修保養(yǎng)制度的規(guī)定；
3）愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具、正確佩戴防護(hù)用品；
4）關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出合理化建議；
5）發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向組長(zhǎng)或有關(guān)部門匯報(bào)
6）發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作；
7）努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程；
8）積極參加各種安全活動(dòng)，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識(shí)；
9）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
十一、員工的權(quán)利
1）知情權(quán)：即有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施；
2）建議權(quán)：即有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議；
3）批評(píng)權(quán)、檢舉、控告權(quán)：即有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評(píng)；
4）拒絕權(quán)：即有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；
5）緊急避險(xiǎn)權(quán)：即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所；
6）依法向本單位提出損害賠償要求的.權(quán)利
7）獲得符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利；
8）獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利等；
十二、員工的義務(wù)
1）遵守紀(jì)律，服從管理的義務(wù)，佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)（勞動(dòng)法第49條、第90條）
2）接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)的義務(wù)（勞動(dòng)法第50條）
3）發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告的義務(wù)（勞動(dòng)法第51條）
十三、安全帽的防護(hù)作用
1）防止物體打擊傷害；
2）防止高處墜落傷害頭部；
3）防止機(jī)械性損傷；
4）防止污染毛發(fā)傷害；
十四、防護(hù)眼鏡和面罩的作用
1）防止異物進(jìn)入眼睛；
2）防止化學(xué)性物品的傷害；
3）防止強(qiáng)光、紫外線和紅外線的傷害；
4）防止微波、激光和電離輻射的傷害；
十五、安全教育的內(nèi)容
1、“三級(jí)”安全教育
新員工入廠首先進(jìn)行“三級(jí)”教育、包括入廠教育、車間教育和班組教育。要求“三級(jí)”安全教育時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格方能上崗。入廠教育是對(duì)新員工在分配到車間或工作崗位之前，由安全部門進(jìn)行對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，安全文件，規(guī)章制度，企業(yè)內(nèi)特殊危險(xiǎn)地點(diǎn)，一般的安全技術(shù)知識(shí)和傷亡事故發(fā)生的主要原因，事故教訓(xùn)的教育，從正反兩個(gè)方面來講解安全生產(chǎn)的重要性，使新員工受到安全生產(chǎn)的初步教育。車間教育是新員工從廠部分配到車間后，由車間進(jìn)行的安全教育，主要是遵守車間的勞動(dòng)紀(jì)律和應(yīng)該重視的安全問題，車間內(nèi)危險(xiǎn)地區(qū)，有毒有害作業(yè)的情況和安全事項(xiàng)，本車間安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例。崗位教育是新員工到固定工作崗位后，開始工作之前的安全教育。內(nèi)容包括：本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務(wù)，將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)，新員工從事崗位操作必須要的安全知識(shí)和安全技能，各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)備的性能、作業(yè)、個(gè)人防護(hù)用品使用的管理，預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施、預(yù)案、事故案例教訓(xùn)等。
2、安全責(zé)任教育
“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”，這是搞好安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要原則。為了做好安全工作，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，對(duì)新員工要進(jìn)行各種規(guī)章制度、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程和崗位安全職責(zé)等教育。結(jié)合相關(guān)的事例使新員工認(rèn)識(shí)到這些規(guī)程、制度和紀(jì)律，都是保證安全生產(chǎn)所不可缺少的，為此《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了各級(jí)安全生產(chǎn)者的職責(zé)，要教育新員工自覺遵守安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并且要隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；要積極參加安全生產(chǎn)的各種活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)的意見，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品。遵章守紀(jì)，維持工廠生產(chǎn)的安全是每個(gè)員工應(yīng)盡的義務(wù)，只要每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn)，遵章守紀(jì)，事故是可以避免的。
3、安全意識(shí)教育
安全是無價(jià)寶，這是從無數(shù)次血的教訓(xùn)中得出的人生真諦�！鞍踩a(chǎn)就是效益、就是穩(wěn)定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展”。
從安全生產(chǎn)管理的角度來說，安全是一個(gè)涉及到社會(huì)、家庭、個(gè)人安危的極為嚴(yán)肅的問題，搞好安全生產(chǎn)從大處講，是確保企業(yè)的生產(chǎn)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的前提；從小處講，就是保障每個(gè)家庭、每個(gè)成員的健康幸福生活。安全貫穿于每個(gè)人的日常工作和生活之中，無論是在工作崗位上還是在下班后，一旦發(fā)生事故，受到傷害最大的是我們自己，因此要時(shí)刻保持安全警覺。教育新員工要從思想意識(shí)上轉(zhuǎn)變觀念，由“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”。
4、安全法律、法規(guī)教育組織
新員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等。通過安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，使我們知道自己在安全生產(chǎn)過程中法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)以及違章而發(fā)生事故所必須承擔(dān)的法律責(zé)任，提高我們?cè)谧鳂I(yè)過程中的法律意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。
總之，做好新員工的各種安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)、增強(qiáng)安全責(zé)任，是避免和減少各類事故的前提和基礎(chǔ)，同時(shí)也是保證企業(yè)安全生產(chǎn)、降低事故頻率，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要措施。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇5
為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號(hào)文件的要求，對(duì)我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作
(一)基本情況
1、20xx年7-8月對(duì)全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。 1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè)，主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種，此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人，石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人，化學(xué)毒物從業(yè)人員199人) 。
2、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況：近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家，水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，(20xx年體檢1334人，20xx年體檢1422人，20xx年已體檢1052人)，其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進(jìn)行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進(jìn)行健康體檢的有29 家，占35%。
3、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況：20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數(shù)的0.008%, 另有5人需觀察半年后再復(fù)查;,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復(fù)查。
3、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀：各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，制定有個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計(jì)劃實(shí)施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計(jì)劃;個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵，38%的企業(yè)未使用個(gè)人防護(hù)用品。
(二)、存在的問題
1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;實(shí)際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時(shí)的健康檢查，在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對(duì)職工的職業(yè)病防治認(rèn)識(shí)不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害，但對(duì)這種危害的'后果往往認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒生什么職業(yè)病，工人大多是臨時(shí)招用的，有問題他們自己會(huì)去看病的，真的不行可以叫他走人等等。
2、勞動(dòng)用工管理不到位，農(nóng)民工的權(quán)益很難保障。用人單位不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的問題普遍存在，致使勞動(dòng)者不了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害，不知道主動(dòng)要求用工單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療，健康權(quán)益受到損害后，又因沒有簽訂勞動(dòng)合同而無法索賠。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后，用人單位不但不支持其進(jìn)行職業(yè)病診斷，反而將其辭退，致使得不到應(yīng)有的診治，錯(cuò)過救治機(jī)會(huì)。目前，在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達(dá)到。
3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測(cè)手段，致使職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人，沒有專用車輛，沒有監(jiān)測(cè)儀器，面對(duì)我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。
二、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查情況
我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)1家，獲得有相應(yīng)資質(zhì)�；旧夏芤婪ㄩ_展工作，所出具的技術(shù)報(bào)告基本符合相關(guān)規(guī)范要求。技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在檢測(cè)、評(píng)價(jià)和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。
三、放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查查處情況
我縣共有14家放射診療機(jī)構(gòu)。 放射從業(yè)人員共36人。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇6
XX鄉(xiāng)XXXX年年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作總結(jié)為進(jìn)一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，鞏固XXXX年年我鄉(xiāng)高毒等物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治成果,根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況在全鄉(xiāng)開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作。
專項(xiàng)整治工作在鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)成員的積極配合下，取得了階段性成果，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)�，F(xiàn)將整治工作情況總結(jié)如下：
一、整治成果根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況，鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位，主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點(diǎn)整治對(duì)象。通過此次專項(xiàng)整治,目前已整頓企業(yè)1家，該家企業(yè)經(jīng)過工藝革新明確不再使用和生產(chǎn)原有害因素或更換了低毒材料。
所有重點(diǎn)整治企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)均按照整治要求，根據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（gbz158-20xx）標(biāo)準(zhǔn)制作和張貼高毒物品警示標(biāo)志和警示牌，并建立了一企一檔。
鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)有關(guān)專家就職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的法律法規(guī)；職業(yè)危害所造成的后果；職業(yè)危害因素預(yù)防中的建筑、設(shè)備設(shè)施和個(gè)人預(yù)防的基本要求作了詳實(shí)的闡述。
二、整治工作的主要做法
1、加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的局面。
根據(jù)區(qū)安委會(huì)整治工作要求，成立了鄉(xiāng)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙明陽為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由安全生產(chǎn)辦公室和衛(wèi)生部門同志組成。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》，加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和整改，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，規(guī)范企業(yè)行為，督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度；衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健，完善有毒物品中毒預(yù)防和救治預(yù)案。
2、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，精心布置專項(xiàng)整治工作。
根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生實(shí)際情況，鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室提出了我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作要求
一是明確專項(xiàng)整治工作的重點(diǎn)：XXXX年年～XXXX年年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè)；XXXX年年經(jīng)衛(wèi)生部門監(jiān)測(cè)，作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)危害超標(biāo)作業(yè)點(diǎn)的企業(yè)；在XXXX年年度職業(yè)衛(wèi)生普查和職業(yè)危害專項(xiàng)檢查中，存在嚴(yán)重職業(yè)危害的企業(yè)。二是明確專項(xiàng)整治工作的目標(biāo)和主要任務(wù)
嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核、接觸危害職工健康監(jiān)護(hù)、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、設(shè)置作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、改善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生條件、履行職業(yè)危害申報(bào)等六項(xiàng)整治目標(biāo)任務(wù)；三是明確專項(xiàng)整治工作的進(jìn)度安排:為了讓整治工作得以順利推進(jìn)，根據(jù)我鄉(xiāng)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際情況，專項(xiàng)整治工作方案明確了分三個(gè)階段進(jìn)行。
3、突出專項(xiàng)整治工作重點(diǎn)，力求取得整治成效。根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況，專項(xiàng)整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位，同時(shí)把作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)整治作為整治工作的重點(diǎn)。
衛(wèi)生部門召開了專題會(huì)議，明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，按照評(píng)價(jià)報(bào)告所提出的問題和整改意見不折不扣進(jìn)行整改。通過明確整治工作各方面的重點(diǎn)，各村、各單位集中力量，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，順利地推開并完成了整治工作。
4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，確保整治質(zhì)量。
專項(xiàng)整治小組注重企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理，工作人員經(jīng)常深入一線，在督促企業(yè)完善各項(xiàng)軟件資料的同時(shí)，幫助和指導(dǎo)企業(yè)做好現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的改造和安裝。督促企業(yè)做好檢查問題的整改。對(duì)存在企業(yè)嚴(yán)重不符合職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)條件的決不手軟，實(shí)行改、停、關(guān)。
鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室共發(fā)出整改通知5份、計(jì)13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。衛(wèi)生部門詳細(xì)計(jì)劃、周密部置基本上確保了這次整治任務(wù)中體檢和檢測(cè)任務(wù)目標(biāo)的完成，進(jìn)一步推動(dòng)了我鄉(xiāng)整治工作的順利開展。
三、主要存在問題和下一步打算通過前期整治，對(duì)照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的.職業(yè)衛(wèi)生狀況仍不容樂觀，主要存在以下方面的問題
1、在對(duì)企業(yè)所有員工的安全教育方面，企業(yè)只重視了作業(yè)過程中的生產(chǎn)操作安全教育，但還存在意識(shí)教育多，針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn)偏少，實(shí)際應(yīng)用不夠全面。
2、部分企業(yè)雖經(jīng)過此次整治,有了較大改觀,但還有待進(jìn)一步完善。廠房及其設(shè)施老化，電器設(shè)備安裝未完全符合要求的現(xiàn)象還有所存在。
針對(duì)以上問題，下一步要進(jìn)一步深化職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作，與衛(wèi)生部門加強(qiáng)聯(lián)合，切實(shí)落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任，努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自我保護(hù)能力，有效開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，大力整治作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害隱患，建立起標(biāo)本兼治的職業(yè)衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制，從而保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康和安全。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇7
一、誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估和上報(bào)工作。
克服困難，順利完成誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估和上報(bào)工作。此次參加誠(chéng)信評(píng)估企業(yè)共47家，實(shí)際審核評(píng)估45家，評(píng)估A級(jí)4家、B級(jí)32家C級(jí)9家。
二、完成國(guó)家安監(jiān)總局職業(yè)危害防治評(píng)估工作。
此次總局評(píng)估工作，由XX市代表XX省迎接評(píng)估工作，規(guī)格高，要求嚴(yán)，任務(wù)重。XX區(qū)有兩家企業(yè)被抽中，參加集中資料審查，分別是XX市螺旋鋼管廠和XX現(xiàn)代精密鑄造有限公司，都較好的完成了審查。
三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳。
四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周，這是我國(guó)第一個(gè)職業(yè)健康宣傳周，安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關(guān)企業(yè)10余家來到飛達(dá)集團(tuán)和達(dá)力普，現(xiàn)場(chǎng)為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識(shí)，發(fā)放宣傳材料，進(jìn)行職業(yè)病危害宣傳。市級(jí)媒體《XX晚報(bào)》進(jìn)行了報(bào)道，受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的'積極肯定。
四、職業(yè)病危害申報(bào)復(fù)核。
根據(jù)XX市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)復(fù)合行動(dòng)方案》的通知我科室開始對(duì)轄區(qū)內(nèi)147家企業(yè)申報(bào)職業(yè)危害，現(xiàn)已復(fù)核20家。此項(xiàng)工作正在開展之中。
下半年重點(diǎn)工作
一是繼續(xù)開展職業(yè)病危害申報(bào)復(fù)核工作。
二是完成八大行業(yè)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)工作和4家標(biāo)準(zhǔn)化“三升二”任務(wù)。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇8
一、召開會(huì)議，制定實(shí)施方案
繼區(qū)安監(jiān)局召開會(huì)議之后，根據(jù)文件精神，煙墩鎮(zhèn)立即組織召開了關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)為害申報(bào)工作會(huì)議，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了職業(yè)衛(wèi)生申報(bào)工作實(shí)施方案。
二、目標(biāo)明確，落實(shí)到位
結(jié)合本鎮(zhèn)轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀，按照文件要求的檢查范圍與重點(diǎn)，認(rèn)真做好摸排匯總工作，以重點(diǎn)涉及到職業(yè)危害的企業(yè)為對(duì)象，安委辦人員到存在職業(yè)危害的企業(yè)宣傳了相關(guān)法律法規(guī)，告知了企業(yè)職業(yè)危害的利害關(guān)系，同時(shí)向企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)安監(jiān)局的《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)為害申報(bào)工作的通知》，并要求企業(yè)嚴(yán)格按照通知要求如實(shí)填寫上報(bào)相關(guān)表格，主動(dòng)開展申報(bào)工作。
三、存在問題
1.部分村（居）安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)理念沒有根本轉(zhuǎn)變；
2.部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)危害認(rèn)識(shí)不夠，不能按時(shí)主動(dòng)申報(bào)。
我鎮(zhèn)防保站在市衛(wèi)生局，監(jiān)督所行政的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，參照20xx年市、衛(wèi)生局及監(jiān)督所的目標(biāo)工作任務(wù)，我鎮(zhèn)以加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳力度和監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn)，通過全鎮(zhèn)防保人員同志共同努力，取得了一定成績(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)了我鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，現(xiàn)將本年度職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)如下。
一、主要業(yè)務(wù)工作開展情況
（一）、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，至今止已對(duì)2家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊(cè)10余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識(shí)，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料200百余份，對(duì)提高工人職業(yè)病防治知識(shí)及法律意識(shí)起到了較大作用。全年來，同時(shí)每期監(jiān)督信息均向安監(jiān)、等部門發(fā)送，以取得有關(guān)部門的支持，從反饋的信息看，達(dá)到了較好的宣傳效果。
（二）、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)工作
1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作今年初我鎮(zhèn)防保站向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《職業(yè)病防治工作的通知》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的治理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”，并應(yīng)認(rèn)真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
至今止，共對(duì)2家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查。我鎮(zhèn)企業(yè)普遍對(duì)《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目皆未實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對(duì)有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。
2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作
本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作主要是針對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)。至今止共對(duì)2家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測(cè)，通過監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強(qiáng)。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
1、堅(jiān)持原則，和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短，法律責(zé)任較重，行政處罰起點(diǎn)較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論氛圍，其具體實(shí)施處罰存在著一定難度。因此我們?cè)趯?shí)施行政處罰時(shí)，在堅(jiān)持原則的同時(shí)，和諧執(zhí)法，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀，酌情處罰，既達(dá)到處罰教育的目的，又使工作得以順利開展。
2、堅(jiān)持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式，認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅(jiān)持宣傳教育為主，處罰為輔的.方針，即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅(jiān)持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。
3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段，其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn)，因此加大對(duì)部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強(qiáng)調(diào)的客觀困難，如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、工人流動(dòng)性大等等，即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。
三、存在的問題及今后努力的方向。
目前我鎮(zhèn)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱，全鎮(zhèn)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有2人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近多家，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位，使對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢(shì)和氛圍，且由于近年來用人單位大量使用臨時(shí)工、農(nóng)民工，而該部分工人流動(dòng)性較大，給職能部門監(jiān)管帶來了較大難度，因此，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項(xiàng)工作。同時(shí)由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，政府對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、外來企業(yè)實(shí)行保護(hù)政策、片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境，客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。
今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力提高對(duì)用人單位、特別是板材廠，甲醛廠行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率，力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇9
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實(shí)集團(tuán)公司和我單位有關(guān)規(guī)定；加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)；積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平。我單位為保護(hù)煤?jiǎn)挝宦毠ぜ捌湎嚓P(guān)權(quán)益，規(guī)范我單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作。我單位已成立相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)對(duì)一年來的工作總結(jié)如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制
建立以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能部門對(duì)所分管科、隊(duì)的職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循。
二、制定13項(xiàng)管理制度，并照章落實(shí)
1、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度；
2、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；
3、職業(yè)病危害申報(bào)管理制度；
4、作業(yè)場(chǎng)所管理制度；
5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度；
6、職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度；
7、個(gè)人防護(hù)用品管理制度；
8、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度；
9、職業(yè)危害告知制度；
10、職業(yè)健康體檢制度；
11、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；
12、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度；
13、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度。
三、示范企業(yè)活動(dòng)
我單位制定了關(guān)于創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案，根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各部門進(jìn)行了職責(zé)分工，并將工作按三個(gè)階段安排，從而在我單位形成了一種綜合的創(chuàng)建局面和強(qiáng)大的創(chuàng)建合力。
四、日常工作
1、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和檢測(cè)評(píng)價(jià)。
2、在單位區(qū)內(nèi)醒目位置設(shè)置公示欄，按期公示職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，提高員工對(duì)職工病危害的防范意識(shí)。
3、為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并督促和指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。
4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
5、由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并通過報(bào)紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識(shí)。
6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
五、積極引進(jìn)新技術(shù)采取有效措施降低職業(yè)危害
1、防塵降塵
通防部定期測(cè)定各工作面的粉塵濃度；回采工作面采前進(jìn)行煤層注水；采煤機(jī)必須安裝有效的內(nèi)外噴霧裝置，割煤時(shí)必須開戶水幕降塵；采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷道、總回風(fēng)巷、采掘工作面進(jìn)行回風(fēng)巷安裝風(fēng)流凈化水幕；各采掘工作面定期進(jìn)行噴霧灑水除塵；清掃支架和設(shè)備表面上的煤塵，清除轉(zhuǎn)載點(diǎn)處的浮煤；井下綜掘隊(duì)打眼采用濕式作業(yè)；掘進(jìn)機(jī)內(nèi)外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風(fēng)機(jī)；錨桿、錨索施工過程中心必須實(shí)施濕式打眼；地面選煤隊(duì)在煤塵較大的地點(diǎn)安裝除塵系統(tǒng)，并對(duì)分級(jí)篩進(jìn)行密閉除塵；車間內(nèi)各種設(shè)備加設(shè)封閉罩。
2、噪音改進(jìn)
機(jī)電部做好了對(duì)主扇風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)和采掘工作面設(shè)備的選型工作，保證了選用低噪音設(shè)備且配備消聲器；選煤隊(duì)選用輻射噪聲小、振動(dòng)小的設(shè)備；對(duì)噪聲大的設(shè)備，加設(shè)防噪聲罩或隔音屏；對(duì)溜槽、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲；在強(qiáng)噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里，采取個(gè)體防護(hù)措施；在噪聲較大的場(chǎng)所加設(shè)隔音房，工人巡檢時(shí)佩帶個(gè)人防護(hù)用品；地面高噪聲作業(yè)（通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)操作室）采取隔聲門窗等隔聲措施。
3、選煤廠、選煤車間
在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少廠房?jī)?nèi)噪音，單位主煤廠周邊巨資打造防風(fēng)抑塵網(wǎng)，有效防止煤塵二次揚(yáng)塵，對(duì)住宿區(qū)灰塵降低也是一個(gè)促進(jìn)。
六、應(yīng)急救援綜合體系
根據(jù)我單位的實(shí)際，本著“反應(yīng)迅速，處理得當(dāng)”的'原則，制定了我單位的應(yīng)急救援預(yù)案并定期演練。成立應(yīng)急救援指揮部，及時(shí)采取有效措施搶救，并對(duì)預(yù)案不斷進(jìn)行改進(jìn)。
以上成績(jī)只能代表過去，在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我單位職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的現(xiàn)代企業(yè)形象。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇10
我市是全省職業(yè)衛(wèi)生首批“哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)縣”。按照山東省衛(wèi)生廳要求，結(jié)合我市實(shí)際，積極開展哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)的監(jiān)督檢查工作�，F(xiàn)將我市的職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)督工作總結(jié)如下：
一、基本做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制
衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督大隊(duì)成立了職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)工作責(zé)任制。并有專職人員4人，配備車輛一部，負(fù)責(zé)該活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作。
�。ǘ┬麄鹘逃�，強(qiáng)化培訓(xùn)
為更好的開展職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作，我們結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個(gè)一”工程、“六進(jìn)”宣傳活動(dòng)和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及培訓(xùn)對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。全市共出動(dòng)宣傳車100余臺(tái)次，整理編印了《職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)材料》和《職業(yè)病防治法》單行本，印刷1000余本，發(fā)放傳單，宣傳材料5000多份。有真實(shí)性的對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及其接害人員進(jìn)行培訓(xùn)。20xx年全年共組織培訓(xùn)班五期，培訓(xùn)相關(guān)人員達(dá)200多人。
（三）調(diào)查摸底，掌握現(xiàn)狀
按照省、市衛(wèi)生部門安排，去年我們投入了大量人力物力，進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)在調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)核查，20xx年共調(diào)查摸底相關(guān)企業(yè)147家， 并認(rèn)真查找作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害隱患，廣泛了解勞動(dòng)者職業(yè)病知識(shí)知曉情況，防護(hù)用品使用情況，職工健康檢查與監(jiān)護(hù)情況。基本摸清了全市苯系物作業(yè)的`職業(yè)病危害底數(shù)，掌握第一手資料，為工作的全面開展奠定了基礎(chǔ)。
�。ㄋ模┍O(jiān)督到位，穩(wěn)步推進(jìn)
在監(jiān)督檢查過程中，我們采取重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)的原則，首先選擇職業(yè)衛(wèi)生工作開展較好的企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定要求。在此基礎(chǔ)上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路，由點(diǎn)到面，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)。對(duì)重點(diǎn)案例本著檢查一家整改一家的原則，做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此，我們針對(duì)拒不進(jìn)行職業(yè)健康查體的企業(yè)，根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)律法規(guī)的規(guī)定，提出限期整改意見，下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，全年共對(duì)拒不落實(shí)整改措施的5家企業(yè)給予了警告，對(duì)1家企業(yè)進(jìn)行了行政處罰。極大的推動(dòng)了該項(xiàng)工作的順利開展。
二、工作成績(jī)
�。ㄒ唬┘部刂行拿芮信浜�，互通信息。按照我們工作分工，監(jiān)督大隊(duì)對(duì)相關(guān)企業(yè)下達(dá)職業(yè)健康查體意見書，告知他們及時(shí)與疾控中心聯(lián)系，安排組織對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監(jiān)督大隊(duì)，及時(shí)掌握監(jiān)測(cè)動(dòng)態(tài)和進(jìn)度。對(duì)拒不進(jìn)行職業(yè)性健康查體和不按照要求進(jìn)行查體的相關(guān)單位由我們監(jiān)督大隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，并提出限期整改意見。20xx年共檢測(cè)查體1102人。
�。ǘ┬畔浫胪暾皶r(shí)。按照《山東省衛(wèi)生廳職業(yè)病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)技術(shù)方案》的要求，我們及時(shí)了解掌握了本市的基本情況、產(chǎn)業(yè)分布、職業(yè)人口指標(biāo)、職業(yè)衛(wèi)生情況和重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)基本情況；及時(shí)對(duì)疾控中心的查體內(nèi)容、勞動(dòng)者健康基本情況、勞動(dòng)者健康查體和診療情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并按要求及時(shí)進(jìn)行了信息錄入。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇11
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)。重點(diǎn)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，按期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，有效的保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展�，F(xiàn)對(duì)一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
為切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實(shí)責(zé)任，明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計(jì)劃，并按照方案和計(jì)劃要求，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、完善制度，提供有力保障
針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》，《職業(yè)病危害告知制度》，《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》，《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度》，《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》，《職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度》，《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》，《職業(yè)危害申報(bào)制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度》，《職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》，《職業(yè)危害警示標(biāo)示及中文警示說明的設(shè)置管理制度》，《職業(yè)病防治專項(xiàng)基金制度職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度》，《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》，《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。
三、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法
加強(qiáng)宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計(jì)劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)管理人員7名，并全部通過考核，做到持證上崗。年初對(duì)全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識(shí)的培訓(xùn)教育，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中的權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。
充分利用班前會(huì)、告知牌、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的.使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控
定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和檢測(cè)評(píng)價(jià)，將危害因素檢測(cè)結(jié)果在井口公示欄內(nèi)對(duì)全體職工進(jìn)行了公示，及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果，并在主要作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，提高員工對(duì)職工病危害的防范意識(shí)。
在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點(diǎn)、巷道、以及采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施，各項(xiàng)防塵設(shè)施齊全有效，并由專人負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。
為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。
五、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制
職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案，做到了一人一檔，并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。
六、認(rèn)真開展檢查，積極消除隱患
每周由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)查出的隱患和問題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。
七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝
采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)噴霧，移架噴霧，且采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和支架噴霧使用靈敏可靠，運(yùn)輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都逐步走向了規(guī)范化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。
在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
XXXXX有限公司
20xx年xx月xx日
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇12
20xx年職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，我們礦持之以恒貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型煤礦，培育學(xué)習(xí)型員工的精神，牢固樹立“培訓(xùn)是本礦的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”，推動(dòng)本礦向更高目標(biāo)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、培訓(xùn)工作情況
宋家圪臺(tái)煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天，利用節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)全礦職工進(jìn)行了72小時(shí)的煤礦安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)16小時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)間占整個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)間的22%，參訓(xùn)118人次。培訓(xùn)課程主要集中為以下幾類：
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識(shí)
2、《職業(yè)病防治法》
3、《安全生產(chǎn)法》
4、《塵肺病防治條件》
5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》
6、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》
7、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識(shí)
8、急救互救知識(shí)
9、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容
三、培訓(xùn)工作分析
�。ㄒ唬┤〉玫某煽�(jī)：
1、20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作與20xx年度相比，從培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)、舉辦培訓(xùn)課程次數(shù)、接受訓(xùn)練的'人次等方面，取得了一定的增長(zhǎng)。
2、建立制度性培訓(xùn)體系。以往，煤礦培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性制度，培訓(xùn)管理幅度和力度很弱，培訓(xùn)資金無保證，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開展十分困難。今年煤礦投入大量精力，在總結(jié)了以往本礦培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化培訓(xùn)管理流程，完善教育培訓(xùn)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)項(xiàng)目審批流程，在多次征求各單位意見后，全面提升本礦培訓(xùn)工作的制度化管理。
3、走正規(guī)化上課的程序，不遲到、不早退，上、下課點(diǎn)名，發(fā)卷考試，評(píng)分存檔，建立和完善職工培訓(xùn)教育的質(zhì)量保證和效果評(píng)價(jià)體系。
4、通過今年的培訓(xùn)考試，使我礦不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗(yàn)。
四、存在的問題和不足
1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)。
2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果。
3、原則性不強(qiáng)。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈、秩序較亂的主要原因。
4、在今年所做培訓(xùn)中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓(xùn)過于頻繁，時(shí)間過于長(zhǎng)，另外一部分員工則反應(yīng)得不到相應(yīng)培訓(xùn)，這是一個(gè)不容回避的問題，作為致力于學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)，首要的培訓(xùn)任務(wù)是要使全員樹立培訓(xùn)意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓(xùn)層面的不均衡，更是需要明年去大力改善。
5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。
五、改進(jìn)措施及建議
1、法人與礦領(lǐng)導(dǎo)一定要重視培訓(xùn)效果和質(zhì)量，有計(jì)劃有步驟地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作的開展。
2、認(rèn)真落實(shí)本礦的自我培訓(xùn)費(fèi)用，為本礦職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供經(jīng)濟(jì)和物資保障。
3、建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)實(shí)情形自己的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)，再次，也可以在員工中樹立起學(xué)習(xí)的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學(xué)習(xí)思想做出良好的表率。在具體措施上，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)管理人員各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套礦內(nèi)部講師的日常管理、激勵(lì)、考核制度。
職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié) 篇13
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，更好地履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局根據(jù)“省衛(wèi)生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知”精神，高度重視，制定了實(shí)施方案，下發(fā)了專題文件，召開專題會(huì)議對(duì)我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署，紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、具體做法
組織制定實(shí)施方案。根據(jù)省衛(wèi)生廳《20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃的通知》精神，縣衛(wèi)生監(jiān)督局結(jié)合實(shí)際制定并下發(fā)了《關(guān)于開展紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作的通知》，制定了“紅安縣開展重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案”，明確提出專項(xiàng)整治的目的、整治對(duì)象、工作原則及方法步驟，將專項(xiàng)整治工作細(xì)化為工作準(zhǔn)備、基本調(diào)查、專項(xiàng)整治、分析匯總、檢查驗(yàn)收、階段總結(jié)六個(gè)階段，并明確各階段的時(shí)間和任務(wù)。
在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間，以“防止職業(yè)病，造福勞動(dòng)者勞動(dòng)者享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)”為主題的宣傳活動(dòng)外，組織各企業(yè)用工人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。在重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作之初，開展了聲勢(shì)浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓(xùn)。第一、組織開展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》為主要內(nèi)容的企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，全縣共舉辦培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)企業(yè)23家、培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人（管理人員）25人，通過培訓(xùn)，提高了企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者依法防治職業(yè)病、依法維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益的意識(shí)。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中，共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊(cè)、職業(yè)病防治知識(shí)300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富、通俗易懂，營(yíng)造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專項(xiàng)整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度，制定職業(yè)病防治計(jì)劃和工作方案，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。
通過整治，重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強(qiáng)。
在5家重點(diǎn)職業(yè)危害企業(yè)中，設(shè)置有職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織4家、占80%；配置有專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員4家、占80%；制定有職業(yè)病防治計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?家、占60%；制定有職業(yè)衛(wèi)生管理制度4家、占80%；制定有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃或方案2家、占40%；開展了職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)2家，占40%；開展職業(yè)健康體檢工作0家，占0%，建立有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案0家、占0%。
二、存在問題及今后工作打算
雖然我縣重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治工作取得一定成績(jī)，但由于多方面的原因，我縣重點(diǎn)職業(yè)病防治及監(jiān)管方面還存在以下問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、職業(yè)病防治的嚴(yán)峻形勢(shì)不容樂觀。目前。部分企業(yè)對(duì)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，法律意識(shí)淡漠，對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不到位，衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個(gè)人防護(hù)用品，但沒有嚴(yán)格實(shí)行監(jiān)督管理制度，個(gè)人防護(hù)用品使用較差或不能正確使用，加之勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)差，自我保護(hù)意識(shí)和能力不足。企業(yè)未組織勞動(dòng)者進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和自我防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)，未向勞動(dòng)者告知主要職業(yè)病危害因素及其應(yīng)采取的防護(hù)措施等。多數(shù)企業(yè)雖然現(xiàn)在設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生管理組織，有了專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，但由于我縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極少，監(jiān)督力度不夠，很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長(zhǎng)期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且，大部分重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造等過程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，設(shè)計(jì)及竣工驗(yàn)收無衛(wèi)生行政部門的審查認(rèn)可書，給勞動(dòng)者健康帶來了極大的隱患，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系加強(qiáng)有關(guān)各項(xiàng)工作值得進(jìn)一步探索。
2、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)監(jiān)督人員數(shù)量、素質(zhì)與繁重的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)不相適應(yīng)。一方面，我縣從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極為有限，不能滿足實(shí)際工作的需要；另一方面，現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)（知識(shí)結(jié)構(gòu)）不能適應(yīng)職業(yè)病監(jiān)督管理要求，在本次專項(xiàng)整治中充分暴露出專業(yè)知識(shí)缺乏是制約本次重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)專項(xiàng)整治沒有取得更大成效的癥結(jié)所在。
3、衛(wèi)生、安監(jiān)之間協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。衛(wèi)生部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)調(diào)整后，與安監(jiān)等部門協(xié)調(diào)配合差，沒有形成聯(lián)合執(zhí)法的合力，在監(jiān)督執(zhí)法過程中顯得力不從心，多數(shù)企業(yè)怕安監(jiān)不怕衛(wèi)生，對(duì)衛(wèi)生部門的監(jiān)管只是表面應(yīng)付，沒有從人力、物力和財(cái)力等根本問題著手解決職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、管理等方面的問題。
針對(duì)上述存在的'問題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點(diǎn)職業(yè)病危害企業(yè)整治工作：一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度，不斷強(qiáng)化用人單位負(fù)責(zé)人的自律意識(shí)和勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)；二是定期組織對(duì)用人單位法人或負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，使其提高法律意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)法人是保護(hù)勞動(dòng)者健康的第一責(zé)任人的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)自覺依法履行保護(hù)勞動(dòng)者健康的義務(wù)；三是加大監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的行為，督促和指導(dǎo)用人單位完善各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者個(gè)人防護(hù)用品等；四是定期組織對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
【職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)】相關(guān)文章：
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)05-09
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)02-05
衛(wèi)生工作總結(jié)03-18
衛(wèi)生工作總結(jié)09-18
職業(yè)健康工作總結(jié)01-16
職業(yè)健康工作總結(jié)04-25
職員職業(yè)工作總結(jié)04-19