轉正工作總結14篇[優(yōu)]

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的轉正工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　轉正工作總結 篇1

　　我很高興地告訴您，經(jīng)過三個月的試用期，我已經(jīng)順利完成了公司安排給我的工作任務，并達到了預期的目標。在這段時間里，我深刻認識到了自己的職責和使命，通過不斷學習和努力，我已經(jīng)能夠熟練地完成我的工作任務，并取得了顯著的成果。

　　一、試用期工作任務及目標

　　在試用期，我的主要工作任務是了解公司業(yè)務、熟悉軟件產(chǎn)品、參與項目實施和為客戶提供技術支持。我的目標是盡快融入公司文化，適應新的工作環(huán)境，并不斷提高自己的專業(yè)技能，以更好地為公司發(fā)展做出貢獻。

　　二、試用期工作內容及方法

　　為了完成這些任務，我采取了以下方法和步驟：

　　學習公司業(yè)務和軟件產(chǎn)品知識。我通過閱讀相關文檔、參加培訓課程和與同事交流，逐漸了解了公司的業(yè)務和軟件產(chǎn)品的功能、特點和優(yōu)勢。

　　參與項目實施和為客戶提供技術支持。我參與了多個項目實施和技術支持任務，通過與客戶的溝通和合作，解決了客戶的問題，提供了有效的解決方案。

　　不斷總結和反思。我在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，反思自己的不足之處，并嘗試尋找更好的解決方案，以提高工作效率和質量。

　　三、試用期工作成果及困難

　　通過努力工作和不斷學習，我在試用期取得了以下成果：

　　了解了公司的業(yè)務和軟件產(chǎn)品知識，并能夠熟練地運用到工作中。

　　成功地參與了多個項目實施和技術支持任務，并得到了客戶的認可和好評。

　　與同事建立了良好的.合作關系，增強了團隊合作能力。

　　然而，在試用期中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。例如：有時候客戶的問題比較復雜，需要花費較長的時間來解決；有時候需要與不同背景的同事合作，需要協(xié)調不同的意見和需求。為了克服這些困難，我學會了更好地與客戶溝通，理解客戶的需求和問題；同時，我也學會了尊重同事的意見和建議，協(xié)調不同的需求和意見，以達到更好的合作效果。

　　四、未來工作計劃及目標

　　在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和團隊合作能力。具體來說，我將采取以下措施：

　　加強學習。我將繼續(xù)學習公司的業(yè)務和軟件產(chǎn)品知識，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和技術創(chuàng)新，以提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和競爭力。

　　提高工作效率和質量。我將嘗試尋找更好的工作方法和流程，提高工作效率和質量，為客戶提供更優(yōu)質的服務。

　　加強團隊合作和溝通能力。我將與同事保持密切的溝通和合作，積極參與團隊活動和交流，提高團隊合作能力和溝通能力。

　　探索新的機會和發(fā)展空間。我將關注公司的發(fā)展動態(tài)和行業(yè)趨勢，積極探索新的機會和發(fā)展空間，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　總之，在試用期的工作中，我不僅學到了很多新的知識和技能，還深刻認識到了自己的不足之處和需要改進的地方。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力和素質，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝領導對我的支持和信任！

　　轉正工作總結 篇2

尊敬的公司領導，人事部經(jīng)理：

　　您們好！

　　時間過得很真快，轉眼就兩個多月過去了，原先的教師生活已漸漸離我遠去，現(xiàn)在視頻文檔這一塊的工作慢慢變得順其自然了。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的照顧。

　　兩個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西。我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的時機。自到圣堂參加工作以來，大家都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心引導我做好視頻這一塊的工作，讓我真切感受到了溫情。其他大局部的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的.目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此，給我的感覺是上下同心，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

　　我工作上的收獲主要有：

　　1、根本了解并初步認識小學教育教法及課外培優(yōu)到視頻網(wǎng)絡教育；

　　2、熟悉小學3—6年級的數(shù)學教材綱要，初步形成比擬完整的知識結構，能順利完成每學年課時安排；

　　3、熟練運用ppt的一些制作方法和技巧完成教師講義的編排；根本學會了應用photoshop制作一些簡單的題目圖片；

　　4、在這期間我可以較好地配合各位老師工作，領導每次安排的任務都根本可以順利完成。

　　工作上最大的缺乏主要有：

　　1、缺乏根本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

　　2、工作細心度不夠，在小問題上出現(xiàn)錯漏，講義偶爾出現(xiàn)一個小的問題，給剪輯造成不必要的麻煩；

　　3、錄制視頻時，有些小的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，或沒有及時向老師提出糾正；

　　4、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位，沒有按時保質保量完成視頻的審核等。

　　就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前我們的上學堂軟件已正式推出給了我工作的信心。

　　我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意。在接下來的一個月我會加倍學習，彌補我在視頻技術這方面的缺陷。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意！

　　能夠成為xxx的一名正式員工，我無比的自豪和驕傲，再次感謝我的領導和身邊的每一位同事。

　　謝謝大家！

　　轉正工作總結 篇3

　　在這三個月的時間里，我遇到了很多問題，但是通過自己的努力以及公司領導和同事的幫助，我順利地過渡到了正式員工的狀態(tài)。

　　在這個過程中，我學到了很多東西，比如協(xié)作能力、溝通能力、問題解決能力等等。通過這些能力的提升，我在工作中得到了很好的`體現(xiàn)，也受到了公司領導和同事們的認可。

　　同時，在這個過程中，我也不斷地接觸到新的事物，并且不斷地學習新的知識，這些對我今后的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的。我想，未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷學習，做好本職工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　轉正工作總結 篇4

　　時間飛逝，轉眼我來公司已經(jīng)3個月了，在這三個月的試用期里我和同事相處融洽，在領導的指導和同事配合下?lián)�任了公司前臺工作。試用期間的三個月不僅僅學到了公司的各項規(guī)章制度，企業(yè)文化。而且對前臺這個工作有了更深刻的理解：

　　要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的認識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象。還是外來客戶對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。我覺得，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識，促使我進一步思考如何做好本職工作。

　　前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發(fā)傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

　　一、上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好

　　是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修。如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。

　　二、接收傳真，要注意對方傳給誰

　　問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真，可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。收發(fā)傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

　　三、前臺接待客人，做好這項工作

　　最重要的是服務態(tài)度和服務效率�？吹接衼碓L客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的`目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

　　四、轉接電話，要注意禮貌用語

　　使用公司的標準用語：您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找李總，要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總。如果無法判斷可轉給�，�。找李助理、余經(jīng)理等領導的電話也要問清楚。領導們的電話號碼也要記清楚，看到領導來電也可親切問候。

　　試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范圍較小。工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊。我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。

　　在今年的工作中，我更要不斷提高自身形象，工作質量、效率。還有責任心。

　　(1)努力提高服務質量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧。巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

　　(2)加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的知識都是很實用的，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質。

　　(3)加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

　　(4)努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

　　轉正工作總結 篇5

　　時間一晃而過，轉眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

　　一、通過培訓、學習和日常工作的積累，我對大法有了一定的了解。

　　九月份，我得到的第一個信息是公司簡介。當時我覺得企業(yè)很大，有發(fā)展的空間。經(jīng)過不太長的過程，我對公司有了一定的了解。通過三個多月的.個人經(jīng)歷，我對我的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念是：“…，…”我非常同意這種文化觀念。公司的發(fā)展并沒有忘記重返社會的壯舉，這是令人欽佩的。以人為本、尊重人才的理念在實際工作中得到落實，這是公司不斷發(fā)展壯大的重要原因。

　　二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學習崗位職能，工作能力有一定提高。

　　按照目前的分工，我的主要任務是歷史回顧。通過以上工作的完成，我意識到一個勝任的XX人員應該具備良好的專業(yè)基礎，流暢的寫作能力和靈活的解決問題的能力。

　　四、不足和需改進方面。

　　雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、一些建議。

　　公司正處于企業(yè)轉型期，這是一個非常關鍵的時期。在這一時期，要在管理上下功夫。企業(yè)管理的質量將決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強觀念轉變，加強培訓。特別是管理干部要轉變觀念，從實際工作轉向管理。領導干部定期參加外部培訓，可以開闊視野，學習管理理論。其次，完善管理制度，明確崗位職權，建立激勵機制，完善考核辦法。一個好的制度可以改變人們的行為，一個好的制度可以激勵員工，一個好的制度可以加強管理。第三，要抓好接班人的培養(yǎng)。成立至今已有15年，當年創(chuàng)業(yè)的年輕人逐漸變老。這也是客觀規(guī)律。從現(xiàn)在起，我們要做好對老同志的傳承和引導工作，把他們的好風氣傳下去，永垂不朽。第四，既要引進人才，又要用好人才。尤其要挖掘公司現(xiàn)有人才，充分發(fā)揮各類人才的作用。我來到公司工作，在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務素質、成。工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。有時候情況緊急，領導和我們一起上陣，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在基站組的工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

　　在工作中，一方面嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不遲到、早退，嚴格要求自己，自覺遵守各項工作制度；另一方面，勤奮、主動、勤奮；在完成工作的同時，積極協(xié)助其他同事的工作，在工作過程中虛心學習，全面提高自己的能力。

　　轉正工作總結 篇6

　　三個月的實習轉眼就要過去了。于x年6月25日進入國際招標有限公司，在貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

　　一、認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責，服從領導安排。作為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

　　二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。到貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：上海電氣集團（湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機）技術談判；武漢鍋爐廠、北重公司（湛江項目鍋爐、汽輪機、發(fā)電機）技術談判；湛江項目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結成品試驗裝置技術交流（徐州赫爾斯）。參與標書審查的項目：寶鋼研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查；不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項目標書審查；寶鋼檢測公司x熒光光譜儀項目標書審查。參與標前會的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州）。參與開評標的項目：寶鋼國際行車集中采購（沈陽福州；梅山夾鉗起重機；寶鋼國際行車集中采購（柳州鄭州重慶）；梅山1450扎制油；寶鋼運輸公司框架車配套框架；寶鋼股份直屬廠部冷軋25t橋式起重機等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質、良好的組織協(xié)調能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

　　三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網(wǎng)限定的次數(shù)內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足，在國際招標網(wǎng)上的'誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了國際招標網(wǎng)工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

　　總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為國際招標有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

　　轉正工作總結 篇7

　　一、引言

　　物業(yè)客服作為一個關鍵崗位，對于物業(yè)公司來說至關重要。作為一名物業(yè)客服的我，從入職到轉正的這段時間，經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和成長。以下是我對這段時間的總結和回顧。

　　二、入職過程

　　在入職之前，我就對物業(yè)客服的工作有一定的了解和認識。然而，實際的工作上卻遠遠超出了我的想象。在入職的第一天，我接受了系統(tǒng)的培訓，了解了公司的文化、規(guī)章制度以及相關的工作流程。之后，我被分配到一個導師帶領下進行實操培訓，學習如何與業(yè)主進行溝通，處理業(yè)主的投訴和問題等。入職初期，我主要承擔一些簡單的任務，逐漸積累了經(jīng)驗和信心。

　　三、工作挑戰(zhàn)

　　物業(yè)客服的工作壓力非常大，需要處理各種不同的問題。我需要時刻保持積極的心態(tài)，耐心傾聽業(yè)主的需求和問題，并及時給予解決方案。有時候，良好的溝通能力是解決問題的關鍵。當遇到一些難以解決的問題時，我要學會尋求幫助和團隊合作，共同解決問題。此外，客服工作需要高度的責任感，因為我的每一個決策和行動都會直接影響到業(yè)主的滿意度。

　　四、個人成長

　　在繁忙的工作中，我逐漸成長了許多。首先是專業(yè)能力的提升。通過實踐和學習，我熟悉了各種物業(yè)管理知識和技巧，并且能夠獨立處理大部分常見問題。其次是溝通能力的提高。我學會了傾聽和理解客戶的需求，能夠更好地與他們進行溝通和交流。另外，工作中鍛煉了我的責任心和解決問題的能力。面對各種突發(fā)事件和緊急情況，我能夠冷靜應對，并找出最合適的解決方案。

　　五、團隊合作

　　作為一個團隊的一員，團隊合作是非常重要的。我與同事們互相配合，共同解決問題，共同進步。團隊的氛圍積極向上，大家互相支持和鼓勵。我深刻體會到，一個優(yōu)秀的團隊可以帶給我無盡的力量和動力。在團隊合作中，我也學到了如何與人合作，如何處理人際關系，這些技能對于我的個人職業(yè)發(fā)展也是非常重要的。

　　六、轉正評價

　　在實習期結束后，我通過了轉正的評價。公司認可了我的表現(xiàn)，并且在工作技能和溝通能力方面給予了很高的評價。不過，我也意識到在未來的工作中，仍然需要不斷學習和提升自己的`專業(yè)知識和技能。雖然我已經(jīng)完成了入職轉正的階段，但我相信這只是一個新的起點。作為一名物業(yè)客服，我將繼續(xù)努力提供更好的服務和解決方案，為公司和客戶創(chuàng)造更大的價值。

　　七、結語

　　物業(yè)客服入職轉正的過程是一個不斷學習和成長的過程。通過經(jīng)歷各種挑戰(zhàn)和困難，我不僅提高了專業(yè)能力和溝通能力，也鍛煉了自己的責任心和解決問題的能力。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為客戶提供更好的服務。也希望能夠激勵更多的人加入物業(yè)客服這個行業(yè)，與我一起為建設和諧社區(qū)貢獻自己的力量。

　　轉正工作總結 篇8

　　我于x月xx日成為本公司技術部的一名程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

　　這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

　　一、通過理論學習和日常工作積累經(jīng)驗我的各方面有了很大的進步

　　剛到公司不久，我便開始負責方面的開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的'時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

　　我到公司不久，第一個項目是xxx公司，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題。

　　之后，我將B2B廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xxx智能建站廣告平臺以及以后的維護工作。

　　接下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法，之后我翻書籍，接著搜索網(wǎng)絡。功夫不負有心人，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對AJAX技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā)，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美。

　　二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。

　　經(jīng)過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

　　轉正工作總結 篇9

　　盡管起初面對這份工作的時候還有些不適應，但在通過這三個月的試用期的工作后，我對行政的工作也有很許多的了解和熟識，面對過去感覺繁瑣簡單的工作，也不再覺得難以應對。

　　如今，三個月過去了，試用期的日子也根本上完畢了。為了在接下來的工作中更加順當?shù)耐瓿珊媒窈蟮墓ぷ髟�，我現(xiàn)對自己試用期的工作狀況總結如下：

　　一、學習狀況

　　作為一名試用期的員工，除了一些根本的簡潔工作，我大局部的狀況下都是還是在學習。由于行政的工作比擬瑣碎，所以許多事情都要麻煩前輩帶我去一遍。但在工作中，我會牢記自己的工作，對工作中的難點和問題也會做好筆記，讓自己能順當?shù)陌盐招姓�的工作�?/p>

　　在三個月來，我把握了從給綠植澆水修枝，到人事聘請的預備等各類工作。其中，最主要的是人事聘請方面。通過前輩的教導和培訓，我深刻的學習了公司聘請目標和理念，不僅加強了自身對公司的熟悉，也更便利了我對人事聘請工作的治理。

　　二、工作狀況

　　三個月過去，在行政方面，我細心認真的處理好每一個細節(jié)，對自己負責的器材仔細保養(yǎng)，準時處理好消耗品的補充，保證了公司的正常運轉。盡管有些工作由于自身了解的缺乏沒能做到圓滿，但在前輩的教導下，我對這些工作的印象也更加深刻了。

　　此外，在人事聘請的工作中，我主要負責（簡歷）的初次篩選。通過這些時間對公司的了解，我對于公司在聘請方面的要求也有了許多的了解，并且在工作中還有前輩的輔導和幫忙，較為順當?shù)?完成了人事的工作。

　　三、自身的缺乏

　　通過對自身的（反思）總結，我熟悉到自己目前的問題是在對自身的治理上，面對眾多繁瑣工作，但是我卻沒能做好打算，導致自己的工作毫無規(guī)律!鋪張了不少的時間，效率也比擬低。對此，過去我始終沒能仔細的改良，真的很慚愧。

　　但如今，我的試用期也完畢了，面對今后會更加困難的工作，我需要更多的努力!為此，我也會對今后的工作做好打算和總結，讓自己能在工作中更有預備的完成自身的工作，更好的提升自身的力量。

　　正式的工作馬上開頭，我也會更加努力，讓自己能在行政人事的工作上做的更加精彩!

　　轉正工作總結 篇10

　　1、工作總結

　　作為一個新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何開展工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新員工到老員工的轉變。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

　　初入公司，也出現(xiàn)了一些工作的錯漏；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤的提醒和指正。在試用期期間我同時學習了很多人事及行政方面專業(yè)知識及規(guī)范，增加了自己實操的經(jīng)驗。目前對人事行政的日常工作能夠基本掌握并獨立操作，仍有部分未涉及，如員工活動組織、項目申報、績效考核、薪資核算等。招聘工作也未完全達標，這是我將來工作中的重點內容。

　　總的來說，來到埃夫特的大家庭讓我倍感榮幸也萬分珍惜，希望自己在以后的工作中能夠做到出彩、出色的完成領導交代的工作，同時能夠做到更多的去有工作計劃的去規(guī)劃完成工作。

　　2、工作計劃

　　經(jīng)過三個月的沉淀，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理部分分公司的人事、行政問題。

　　在后面的工作中我希望能夠著重在招聘和團隊建設及工作創(chuàng)新方面。

　　針對招聘問題：由于來公司初期人員缺口較大，也正值招聘的黃金時期，對人員的質量素質沒有很好的把控，在后期的招聘過程中，做到流程的標準化，做到人崗匹配且注意在合理的范圍內招聘合適的人員，不對人員做隨意的增補，針對現(xiàn)有人員監(jiān)督部門做到優(yōu)勝劣汰，同時關注員工的穩(wěn)定性和訴求。

　　在團隊建設方面，計劃三季度開展一次針對全員的戶外團隊建設活動，平時也不定期的參與組織部門小范圍的聚會，利用自己開朗活潑的性格，提高團隊凝聚力，將公司打造成一個積極向上的集體，改變大家的工作氛圍和態(tài)度。

　　另外在下半年的工作中，希望能夠以子公司為平臺開展特色創(chuàng)新的工作，例如分公司級別的績效指標庫的建立，員工級別績效考核的開展等工作（此工作需要循序漸進并各部門高度配合完成）。

　　在將來的工作中我希望自己能夠提高工作的質量，同時能夠做到原則性強的開展工作，不隨意因為領導的'看法去迎合，而是從公司的角度去考慮，多發(fā)表自己的觀點，從而為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　3、對公司/部門的意見和建議

　　績效方面：針對員工沒有具體的績效管理機制，對員工沒有激勵的作用，無法做到優(yōu)勝劣汰。后期也是工作的重中之重。

　　薪資方面：對于老員工的薪資每年的漲幅太低，導致人員流失率增加，新入職員工比老員工薪資高，這是一個不好的現(xiàn)象，應保障老員工的權益，不管從招聘成本還是從老員工的忠誠度來說，留住老員工是最有優(yōu)勢的人才發(fā)展策略。

　　轉正工作總結 篇11

　　自6·17日進入春天物業(yè)管理處，到現(xiàn)在已近一個月，在管理處趙主任和同事的幫助下，學習到了很多物業(yè)管理方面的知識和經(jīng)歷，也有自己的一些體會�，F(xiàn)總結如下：

　　一、真誠的感謝領導和同事們的幫助，讓自己的新工作有了一個良好的起點。

　　二、主要工作情況：

　　1、最初幾天，熟悉了春天小區(qū)的各單元樓和地下車庫的分布，為今后工作的開展奠定了根底。

　　2、認真學習了《杭州市物業(yè)管理條例》、《物業(yè)維修基金使用管理方法》和《物權法》等和物業(yè)管理相關的法律法規(guī)。

　　3、按趙主任的布置，參加了關于9幢501頂樓陽光房違規(guī)裝修的2次協(xié)調會，制作了會議筆錄。9幢501的違規(guī)大規(guī)模搭建陽光房對7幢406，306,206的冬季采光造成了影響，引起了3位業(yè)主的強烈投訴。從這起事例可以看出，對于業(yè)主的違規(guī)裝修，應該在開始階段，物業(yè)就要想法設法去控制住苗頭，否則，一旦有業(yè)主開了頭，其他業(yè)主就會互相攀比和效仿，后期物業(yè)就很難管理了、 另外，還參加了3幢501家里玻璃破裂的協(xié)調會，業(yè)主叫來了《小強熱線》，希望在媒體的介入下，玻璃破裂的損失由物業(yè)來承擔。通過這起事例，我學習到物業(yè)公司對小區(qū)的公共部位和設施提供維修和保養(yǎng)效勞，而對于業(yè)主個人的財產(chǎn)，在不能證明物業(yè)有過錯的情況下，物業(yè)是不能承擔損失的，但是，物業(yè)可以提供一些必要的協(xié)助。

　　4、學習了文檔制作、文檔的制作對于物業(yè)管理來說非常的重要，許多管理上的事例需要留下書面材料以備日后查詢、我學習了應急預案，樓道溫馨提示和門崗宣傳欄內容的制作。

　　三、工作心得

　　對于近一個月的試用期工作，最大的心得是XX物業(yè)管理無大事，物業(yè)管理的內容都很瑣碎，作為一名物業(yè)管理員需要以很大的耐心來對待每天的工作；說物業(yè)管理無大事的同時，也可以說物業(yè)管理無小事，因為對于業(yè)主來說，他們反映給物業(yè)的'每件事情都希望能夠得到最快速和圓滿的解決。

　　四、工作缺乏

　　1、可能是從事物業(yè)管理工作的時間不長，每天工作還缺乏系統(tǒng)性的安排，這一點上需要快速的提高。

　　2、物業(yè)管理專業(yè)知識還非常的缺乏，需要快速彌補。比方，對于裝修的現(xiàn)場管理，我所知道的還非常少，需要向領導和同事多請教。

　　3、消防上的專業(yè)知識也要多學習，不能等到用時方恨少。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

　　經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等根本人事手續(xù)，歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與，處理員工日常單據(jù)報銷，以及協(xié)助提供公司各部門所需的人事相關資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經(jīng)歷與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待提高，部門協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

　　轉正工作總結 篇12

　　來到公司已經(jīng)三個月了，三個月的試用期已經(jīng)過去了。感覺這三個月時間過的很快，但是在這短短的三個月里，我學到了很多，收獲了很多成長。所以三個月的試用期在我的記憶中留下了非常珍貴的記憶。為了永久珍藏，為了讓自己對未來的方向更加清晰，為了留在公司，我寫了這份試用期工作總結。

　　因為我是電子商務專業(yè)的，對這個行業(yè)充滿了興趣和愛好，老師說選擇實習的時候，我的目標很明確，直接去了網(wǎng)店公司的運營崗位。在校園招聘會上——因此，我們當天就對這個職位進行了面試，最后都順利通過了。然后到了我們來公司見習的那一天。

　　來了崗位后才知道，大學里學的都是一些膚淺的東西，根本上不了臺面。因此，在試用期的早期，我們都在學習網(wǎng)店的各種運營模式和實際運營。這些操作比較復雜，關于操作要學的東西太多了。而且公司對運營崗位的要求也很嚴格，給我壓力很大。即使經(jīng)過七天的試用期，我們很多實習生，包括一些和我一起來的朋友，都因為考試不及格而被刷下來。這無疑是對我的一個打擊，我朋友的離開

　　，獨身一人的奮戰(zhàn)，讓我有了產(chǎn)生了一點點堅持不下去的`想法。但是這個想法很快就被打消了，因為我的表現(xiàn)突出被我們運營部的主管表揚了，并且還對我進行了鼓勵。所以在收到肯定后，在看到了自己的付出終于得到了一些回應和有了一些效果之后，我才開始堅定自己要留在這個做下去的信念，并且下定決心一定要成為那個留到最后的一員。

　　從那時開始，我就更加努力的工作，更加的用心學習。Ps不強，就硬著頭皮向前輩請教，在家練習到深夜也要把它給學會。刷單沒有業(yè)績，就一次一次的進行嘗試，不停的刷到它有業(yè)績?yōu)橹�。等等為了做好這份工作，我付出了我在試用期里所有的時間和精力，才走到了最后�，F(xiàn)在即將就要面臨轉正考核的時候，我希望領導能看到我在試用期的這些努力和真心，能夠給我一個正式加入到公司的機會。

　　轉正工作總結 篇13

　　回首這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求本人，根據(jù)公司的要求，較好地完成了本人的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作形式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：

　　一、辦公室的日常管理工作

　　辦公室對我來講是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，本人清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對冗雜瑣碎的大量事務性工作，自己強化工作意識，注意加快工作節(jié)拍，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和過失，至今基本做到了事事有下落。

　　1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開場，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用本人在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通太多方努力，我只用了月余時間，辦妥了xx證書、項目立項手續(xù)xx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

　　2、及時了解xx情況，為領導決策提供根據(jù)。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員溝通、溝通，及時將所了解的'拆遷信息、工作進度、問題反應到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內把握了xx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

　　3、積極響應公司號召，深化開展市場調研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了具體的市場調查。先后到土地、建設、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧〞開發(fā)個人設想。

　　4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的施行。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

　　5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關規(guī)定，到勞動管理部門辦妥繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

　　6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定使用標準；

　　7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

　　二、加強本身學習，提高業(yè)務水平

　　由于感到本人身上的擔子很重，而本人的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺本人半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高本身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

　　三、存在的問題和今后努力方向

　　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：

　　第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；

　　第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是特別到位；

　　第三，本人的理論水平還不太適應公司工作的要求。

　　在新的一年里，本人決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，奉獻本人應該奉獻的氣力。我想我應努力做到：

　　第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；

　　第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導的助手；

　　第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。

　　在辦公室工作缺乏主要有：

　　1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

　　2、對我局各部門的工作情況缺乏全面詳細的了解，進而影響到相關公文寫作的進行；

　　3、對電腦知識的把握度較低，這直接影響到相應的工作質量；

　　4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

　　5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。

　　就總體的工作感受來講，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友誼關心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造構成我們局特有的“企業(yè)文化〞氣氛給了我工作的自信心。

　　我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意，假如完全根據(jù)這些表現(xiàn)來決定能否能夠繼續(xù)留在這里工作學習，坦白講，我本人并沒有太大的自信心。但我堅信本人能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領導滿意。

　　轉正工作總結 篇14

　　在酒店的工作也是非常的順利，更是在工作期間得到了領導的信任，讓我可以正式的轉正成為一名人事部的員工。在自己的工作期間我也是有漸漸地去感受生活，讓我可以在這樣每天的工作中去成長，對此我也是有找到自己發(fā)展的目標。

　　一、工作期間的成效

　　對于現(xiàn)在所任崗位的工作職責已經(jīng)是完全的了解了，更是在心中漸漸的找尋到自己的奮斗方向。這段時間的工作也是有一定的成長，一方面對于自己的工作已經(jīng)是非常的熟悉了，更是能較好的完成自己所負責的任務，另一方面也是有對自己的未來發(fā)展方向有一定的感知。工作起來也是讓自己在生活上更加的充實，也真是這份充實感讓我在工作中有更好的投入，同時也有明白這段時間自己的努力還沒有白費的。當然在這份工作中收獲最大的地方就是領導對我轉正的.批準，也是讓我可以在這樣的一份工作中得到最棒的成長。

　　二、這段時間的感受

　　展開這份工作之后，每天都有新的感覺，更是對生活有著非常積極向上的感受，同時也讓我在工作上非常的投入。對于領導我是感覺到他非常的有魅力，一點點簡單的講解就能讓我對工作了解到更多可以去進步的地方。工作的這段時間我也是有漸漸在領導的教導下得到很多的成長，也都是領導對我的教導讓我的生活有更多的期待。在工作期間的各位同事也是非常的友好，一方面給了我非常多的建議與指導，另一方面也讓我在部門的生活非常的精彩。大家都非常的平易近人，更是在這樣的相處過程中收獲了非常多的友誼，我更是會將這一切都好好的珍藏起來，更是成為我一生的寶貴回憶。

　　三、下一步計劃

　　在接下來的工作中我還是會很努力的去投入，并且會盡力讓自己在這段時間中去慢慢成長，更是能夠在其中找尋到自己人生的目標。我相信只要我完全的進入到工作的狀態(tài)，就是一定能夠在這樣的一份工作中得到一定的成長，同時我也會努力讓自己在接下來的時光中去鍛煉自己的能力。我知道自己的各方面都還是不夠成熟，更是沒有辦法真正的做到將自己的每一份工作任務都以高效率完成，所以我必須要在下一階段去得到更棒的成長，這樣才能讓我的生活變得更加的簡單與幸福。對未來的生活我也是有為我設定了一個較為細致的目標，就希望自己能夠朝著這份目標去不懈的奮斗，同時我也有盡力讓自己在這期間去獲得更大的成長，也更能夠勝任目前的這份工作。

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