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安全評價工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家收集的安全評價工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全評價工作總結(jié)1
20xx年即將過去，在新的一年到來之際，對自己本年度工作情況進行總結(jié)，以勉勵自己知不足而奮進。
一、工作回顧和總結(jié)
1、積極做好本職工作，保質(zhì)保量做好安評工作
(1)工作總體完成情況
20xx年度公司的安全評價范圍發(fā)生了較大的變化，為了控制評價的風險、提高評價工作效率，公司決定將主要精力由化工項目轉(zhuǎn)向電子、機械等輕工項目。針對這類行業(yè)的特點，我與公司其他同事在總結(jié)以前報告的基礎(chǔ)上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板、機械加工行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日，我共完成各類安全評價報告38項。
由于我國安全評價起步較晚，在評價規(guī)范、評價技術(shù)方面存在很大不足，在項目的評審時沒有規(guī)范的要求。針對這一情況在報告審核時，我與同事總結(jié)出三點體會：一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內(nèi)容不漏評、不錯評；三是禁止任何形式的虛假內(nèi)容。在審核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質(zhì)量，20xx年度安全評價項目評審通過率達到100%。
2、加強學習，重視實踐應用，提高工作能力
安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結(jié)構(gòu)。國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規(guī)和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法
(1)制定可行的學習計劃
每周周五下午在相關(guān)網(wǎng)站收集最新的與評價相關(guān)的法規(guī)和標準，并及時了解其中的重點內(nèi)容。
(2)加強交流與溝通，取長補短
通過網(wǎng)絡(luò)與國內(nèi)其他安評機構(gòu)、設(shè)計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題展開討論和溝通，提高了自己的工作能力，在部分項目實施過程中受益匪淺。
(3)及時總結(jié)
安全評價現(xiàn)場檢查結(jié)束，及時出具安全評價檢查意見，并與其他同類項目的檢查意見對，提高對規(guī)范標準的應用能力。
(4)提高自身綜合素質(zhì)
安全評價是一個系統(tǒng)的過程，我認為一個評價人員是否優(yōu)秀，不單取決于專業(yè)知識和經(jīng)，良好的語言表述、文字表達能力，較好的與人溝通的能力。在日常的工作中，我特別注意自己這三方面能力的鍛煉，得到了客戶的認可。
3、工作中存在的不足之處和差距
(1)對于其他評價人員培訓，我沒有制定系統(tǒng)的學習方案，只是針對具體的項目與大家展開交流，對于評價人員學習能力的提高工作不足。
(2)對于部分評價項目的開展，只重視質(zhì)量，忽視了效率，當項目遇到問題時，有時缺乏推動項目的主動性。
(3)與政府主管部門溝通較少。
(4)昆山項目
目前昆山項目已積壓20多項，均因企業(yè)現(xiàn)場未整改完成而無法進行，部分項目現(xiàn)場與現(xiàn)場檢查時已發(fā)生變化，如果繼續(xù)啟動有可能需要重新對現(xiàn)場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。
二、20xx年工作計劃和設(shè)想
1、改變評價工作方式，提高工作效率
目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內(nèi)容，一是客戶提供資料的速度，特別是編制報告所需的數(shù)據(jù)資料，二是客戶現(xiàn)場整改的速度。針對第一項問題，20xx年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現(xiàn)場檢查的時間，對于編制報告所需數(shù)2、完善報告審核標準，保證安全評價報告質(zhì)量
逐步細化完善各類型安全評價報告的.審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內(nèi)容”的基礎(chǔ)上增加審核要素，規(guī)范報告書文本格式，進一步提高安全評價報告質(zhì)量。
3、制定評價人員培訓標準
計劃從理論知識、現(xiàn)場實踐、項目實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內(nèi)容，提高公司評價人員的專業(yè)技術(shù)知識和工作能力。
三、對公司的意見或建議
1、落實項目管理制度，加強協(xié)作
目前公司對安全評價項目的運作已有一個基本的流程，但執(zhí)行起來尚不嚴格，例如公司規(guī)定預付款未到位項目不啟動，由特例時應由公司負責人簽字，但在執(zhí)行過程中尚不嚴格，導致部分項目分配時時間不明確。
2、按照安全評價過程控制要求，內(nèi)審需要三次審核，公司目前只能做到二次審核，實際有效的審核只有一次，我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質(zhì)年審時突擊填寫，沒有發(fā)揮應有的左右。
3、技術(shù)服務(wù)合同的內(nèi)容
現(xiàn)有合同內(nèi)容仍不完整，如公司的免責條款，客戶應提供的工作條件(一般確定聯(lián)系人，避免對方不配合或推諉工作)
4、開拓其他安全技術(shù)服務(wù)項目
參照安全工程師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍，開拓安全技術(shù)服務(wù)范圍�？偨Y(jié)過去，展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養(yǎng)好本職工作。做據(jù)由評價人員現(xiàn)場采集、記錄，客戶現(xiàn)場確認的方式，提高工作效率。
安全評價工作總結(jié)2
根據(jù)供電局及分局關(guān)于開展縣級供電企業(yè)安全性評價工作的通知要求，為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，深入分析我所在安全工作中的各類難點、薄弱環(huán)節(jié)的源頭起因，把握住安全工作的特點和規(guī)律，有針對性地作好超前預防和控制，我所按照要求從年月日—年月日開展安全性評價活動。為了確保此次活動能科學、順利、高效完成，制定了活動工作計劃，明確任務(wù)和責任。
一、加強培訓學習：
安全性評價工作經(jīng)過我所全體人員積極努力，依據(jù)分局此次活動安排，對活動內(nèi)容進行了逐一落實，對分局《關(guān)于縣級供電企業(yè)安全性評價工作的.通知》進行學習，做好動員工作，讓全體職工明確活動的目的、時間安排、評價內(nèi)容、人員責任分工及活動要求。同時組織對《國家電網(wǎng)公司縣級供電企業(yè)安全性評價標準（試行）》進行認真學習，掌握安全性評價的項目、方法、依據(jù)等相關(guān)知識，為今后地檢查、評價工作積累經(jīng)驗，參加分局培訓次，現(xiàn)場觀摸次，本站組織培訓次，接受分局指導性檢查2次。
二、結(jié)合實際開展工作：
根據(jù)縣級供電企業(yè)安全性評價標準，按照評價工作程序、要求，結(jié)合我所的實際情況，從生產(chǎn)設(shè)備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理三個方面進行有針對性的自我評價。在活動中人員按照各自的任務(wù)和責任，依據(jù)標準，結(jié)合實際，科學的對相關(guān)項目進行評價，并認真完成評價結(jié)果記錄。
1、生產(chǎn)設(shè)備：農(nóng)村電網(wǎng)，變電一次設(shè)備，電氣二次設(shè)備，調(diào)度管理，輸配電設(shè)備，電氣測試設(shè)備管理，共6項內(nèi)容（涉及本班站部分內(nèi)容）。[找文章還是到.，更多原創(chuàng)！]評價重點放在對電網(wǎng)和設(shè)備的運行參數(shù)、狀態(tài)參數(shù)、檢測數(shù)據(jù)等信息量的分析判斷上，同時強調(diào)對運行管理、技術(shù)管理和反措落實等方面，存在問題22項，現(xiàn)已整改5項，上報分局批準整改項。
2、勞動安全和作業(yè)環(huán)境：勞動安全，作業(yè)環(huán)境，交通安全，防火防爆，防汛，抗震，共6項內(nèi)容（涉及本班站部分內(nèi)容）。評價重點是主要放在生產(chǎn)工器具和作業(yè)環(huán)境是否符合安全條件；重大自然災害抗災、減災措施和緊急救援預案的落實；相關(guān)的現(xiàn)場規(guī)程制度和現(xiàn)場安全措施的健全并認真貫徹執(zhí)行方面，存在問題30項，現(xiàn)已整改9項，上報分局批準整改5項。
3、安全生產(chǎn)管理，指導方針、原則和目標，責任制，規(guī)程制度，反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施，教育培訓，安全例行工作，承發(fā)包、出租和臨時工安全管理，農(nóng)村安全用電，安全生產(chǎn)監(jiān)督，事故的應急救援與調(diào)查處理，多經(jīng)及有資產(chǎn)和管理關(guān)系企業(yè)的安全管理，安全考核與獎懲，共12項內(nèi)容（涉及本班站部分內(nèi)容）。評價重點是確定安全生產(chǎn)管理實際存在的管理缺陷、管理漏洞和管理不善等方面可能導致事故發(fā)生的危險因素，存在問題19項，現(xiàn)已整改2項，上報分局批準整改項。
三、以評價為依據(jù)結(jié)合現(xiàn)狀制訂整改措施：
在剩余的一個月時間當中我們將主要進行安全性評價查出問題的整改和線路設(shè)備巡視消缺工作，并對安全性評價未涉及的秋檢要求檢查內(nèi)容進行檢查和問題整改。我們的目標是真正將此次安全性評價和舂檢活動落到實處，利用這次活動使我所的安全生產(chǎn)工作無論在硬件還是在軟件上上一個臺階。
安全評價工作總結(jié)3
20xx年，在公司各位領(lǐng)導和同事們的全力支持配合下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果。為能在xx年有更大的突破，特別對自己這一年的工作做出總結(jié)，總結(jié)自己已得的經(jīng)驗，也提出更高的要求。
一、20xx年工作概述
(一)質(zhì)量〃環(huán)境〃職業(yè)健康安全管理體系(三體系) 1.職業(yè)健康安全管理體系文件編寫
結(jié)合公司三體系建設(shè)，對《程序文件》進行了適宜性的修改，修改程序文件23個，新增9個。
2.參加公司三體系內(nèi)部審核。
參加了公司xx年6月26日～xx年6月29日內(nèi)部審核工作，編制內(nèi)部審核檢查表，并對生產(chǎn)部、財務(wù)部、企業(yè)發(fā)展部、工程部實施了審核。
3.參與部門管理評審資料起草
起草了《xx年環(huán)境績效及職業(yè)健康安全績效報告》，并與xx年8月16日參加了本年度的管理評審工作。
4.供方質(zhì)量保證能力審核
xx年10月-12月，組織了xxxx、xxxx等五家單位的供方質(zhì)量保證能力審核，并圓滿完成審核任務(wù)。
(二)安全生產(chǎn)管理
1.編制、完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度
xx年全年組織編制《工傷事故管理制度》、《安全生產(chǎn)投入保障制度》、《動火審批制度》、《消防安全管理制度》等14個安全管理制度及4套安全操作規(guī)程。
2.安全質(zhì)量環(huán)�；�
編制了《公司級安全生產(chǎn)檢查表》、《消防安全專項檢查表》、《危險化學品專項檢查表》等檢查表，組織參與公司安全生產(chǎn)大檢查11 次，專業(yè)性檢查4次。xx年，共檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患68項，建立健全了公司安全管理電子和紙質(zhì)檔案。
3.應急預案演練
策劃、組織并實施了公司7〃20消防應預案綜合性桌面演練，提高了參演人員在緊急情況下處理事故的能力，完善了應急管理相關(guān)部門、人員的工作職責，提高了協(xié)調(diào)配合能力，普及了應急管理知識。
4.職業(yè)病防治法宣傳周活動
策劃、組織并實施了xx年4月23日至27日的以“防治職業(yè)病危害，保護勞動者健康”為主題的宣傳周活動，組織開展了職業(yè)健康隱患排查治理專項行動、《職業(yè)病防治法》宣貫視頻會、職業(yè)健康知識有獎競賽等活動，有效宣傳貫徹了新修訂的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提高了員工的職業(yè)健康意識。
5.安全生產(chǎn)月活動
策劃、組織并實施了xx年6月1日至30日開展的以“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動，組織開展了事故案例教育展覽、安全文化征文、知識競賽、隱患排查治理等活動，增強了全體職工的安全意識和遵章守法的職業(yè)規(guī)范。
6.119消防宣傳周活動
策劃、組織并實施了11月9日至16日開展的`119消防宣傳周活動，聯(lián)系協(xié)調(diào)了消防安全知識主題講座、配合人力資源部組織了消防安全教育視頻學習、制作了《消防安全常識二十條》知識展板、開展了消防安全專項檢查，切實提高了職工消防安全防范意識和避險自救能力。
(三)安全標志證書維護
為持續(xù)保證xxxx煤礦安全標志證書的有效性，積極保持與安標國家中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并于xx年8月24日10月份順利通過了國家安標中心的現(xiàn)場評審工作，完成了安標證書的復審和注冊地址、生產(chǎn)地址的變更工作。
(四)黨小組工作
作為xx支部第三黨小組組長，帶領(lǐng)黨小組主動配合支部開展的各項活動，做到帶頭學習黨的基本知識，帶頭學習理論并與實際相結(jié)合，帶頭執(zhí)行黨的決議，帶頭完成本職工作，盡心盡責地完成黨支部分配的各項任務(wù)。
(五)培訓
本年度組織安全培訓3次，培訓對象為：各部門負責人、營銷部人員、安全管理人員，培訓內(nèi)容為： 防爆安全知識、《職業(yè)健康安全管理體系 要求》標準、特殊工作職業(yè)健康安全培訓，共計6課時,通過培訓加深了員工對、防爆安全知識、職業(yè)健康安全管理體系標準、職業(yè)健康安全知識的理解。
(六)征文、稿件
1.參與“科學發(fā)展 安全發(fā)展”征文活動。
2.撰寫《xxxx：安全，為企業(yè)保駕護航》稿件
(七)勞動競賽
協(xié)助部門經(jīng)理完成“三體系知識競賽”、“合理化建議”、“檢測技能競賽”等勞動競賽的實施方案及細則的編訂，并協(xié)助組織實施。
二、個人提升及發(fā)展
1.參加了節(jié)能減排視頻培訓、新聞稿件寫作技巧培訓、三體系文件編寫培訓、員工精神培訓
2.參加xxxxEAP商學院網(wǎng)絡(luò)課程學習，已完成質(zhì)量部經(jīng)理全部課程并取得優(yōu)秀證書。
3.參加xx市勞動安全衛(wèi)生教育培訓中心安全員復訓。
4.通過自學，于xx年9月順利通過國家注冊安全工程師考試。
三、20xx年個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及個人工作基本思路
1.實現(xiàn)個人職業(yè)的“兩大轉(zhuǎn)變”：已完成安質(zhì)環(huán)保管理員向安全工程師的轉(zhuǎn)變，xx年在進一步加強個人專業(yè)能力的提高基礎(chǔ)上努力完成向“ 環(huán)境工程師”的轉(zhuǎn)變。
2.結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，完成與安全生產(chǎn)管理技術(shù)等專業(yè)知識的有機結(jié)合，建立具有公司特色的安全生產(chǎn)管理機制。
3.結(jié)合供方質(zhì)量管理，加強產(chǎn)品工藝、專業(yè)知識的學習，達到學以致用，提高個人的質(zhì)量管理水平。
4.繼續(xù)組織開展以“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治法宣傳周”、“119消防宣傳周”等活動，大力開展公司安全文化建設(shè)工作，倡導科學發(fā)展、安全發(fā)展的安全理念，5.扎實開展安全培訓教育。開展形式多樣的培訓和教育活動，大力推廣現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理念、方法，提升全員安全意識和能力。
6. 協(xié)助經(jīng)理保持公司“三體系”的持續(xù)穩(wěn)定運行，并做好安全生產(chǎn)標準化評級的準備工作
四、建議
1、進一步落實公司安全生產(chǎn)責任。內(nèi)部目標責任書(安全承諾)的應簽訂到公司每一位在崗員工，形成從領(lǐng)導覆蓋到全體職工的安全責任體系，最終實現(xiàn)大安全格局。
2.加強安全考核力度，在薪酬分配、職務(wù)晉升、推先評優(yōu)等涉及管理者和員工切身利益的領(lǐng)域，要加大安全生產(chǎn)工作績效的權(quán)重，對發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故的，堅決實行“一票否決”。
3. 加強公司供應鏈管控，切實加強對供應商資格審核、產(chǎn)品準入、能力評價、業(yè)績再評價和退出機制的執(zhí)行力，把好重要原材料、原器件和設(shè)備的入口關(guān)，堵住供應鏈管理中存在的漏洞。
4. 加強安全管理隊伍建設(shè)。通過廣納人才、廣開門路，把懂技術(shù)、善管理的人才充實到安全監(jiān)管專業(yè)隊伍中來;要鼓勵安全管理人員考取注冊安全工程師資格，逐步實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍的專業(yè)化。
5.工程項目應根據(jù)自身的業(yè)務(wù)開展情況，編制應急救援預案，制定專兼職應急救援人員，配備應急救援物資，并至少開展一次應急救援演練。
安全評價工作總結(jié)4
一、引言
安全是企業(yè)發(fā)展和生存的基石，對于縣供電企業(yè)來說更是至關(guān)重要。作為一個致力于提供電力服務(wù)的企業(yè)，確保供電安全是我們的首要任務(wù)。為了評估和提高我們的供電企業(yè)的安全性能，我們進行了一系列的評價工作。本文旨在總結(jié)這一評價工作的經(jīng)驗和成果。
二、評價目的和方法
我們的評價目的是為了發(fā)現(xiàn)供電企業(yè)存在的安全風險和隱患，并提供改進建議和措施，以確保供電企業(yè)的安全性能達到最佳狀態(tài)。為了實現(xiàn)這一目標，我們采用了以下評價方法：
1、收集數(shù)據(jù)：收集供電企業(yè)的安全數(shù)據(jù)，包括事故記錄、故障情況、安全規(guī)程執(zhí)行情況等。
2、實地調(diào)查：對供電企業(yè)的設(shè)備、工藝、管理等方面進行實地考察，了解實際情況。
3、與職工交流：與企業(yè)的職工進行溝通，了解他們對安全工作的認知和參與情況。
4、分析數(shù)據(jù)：對收集的數(shù)據(jù)進行整理和分析，找出存在的問題和改進的方向。
5、提出建議：根據(jù)分析結(jié)果，制定具體的改進建議和措施。
三、評價結(jié)果
通過以上評價工作，我們得到了以下評價結(jié)果：
1、安全管理：供電企業(yè)在安全管理方面存在一些問題，包括安全規(guī)程執(zhí)行不嚴格、安全教育培訓不到位等。建議加強對安全規(guī)程的執(zhí)行和安全培訓的力度，提高職工的安全意識和技能。
2、設(shè)備狀況：供電企業(yè)的部分設(shè)備存在老化和缺陷現(xiàn)象，需要及時進行維修和更新。建議制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，加強對設(shè)備的定期檢查和維護。
3、應急預案：供電企業(yè)的應急預案需要加強，包括事故應急處置流程不夠清晰、應急設(shè)備不完備等。建議完善應急預案，加強應急演練和設(shè)備的配備。
4、安全意識：供電企業(yè)的職工對安全意識還需加強，存在一些違章操作和安全規(guī)程不遵守的情況。建議加強對職工的安全教育和培訓，增強他們的責任意識和安全意識。
四、改進措施
基于評價結(jié)果，我們提出了以下改進措施：
1、加強安全培訓：制定全面的安全培訓計劃，包括安全規(guī)程、操作技能、應急處置等方面，使職工了解并掌握相關(guān)的安全知識和技能。
2、完善安全管理體系：建立健全的安全管理體系，制定詳細的安全規(guī)程和操作程序，并進行定期檢查和評估，確保其有效執(zhí)行。
3、更新設(shè)備并加強維護：及時更新老化和缺陷的設(shè)備，制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，加強對設(shè)備的定期檢查和維護。
4、健全應急預案：完善應急預案，明確應急處置流程和責任分工，配備必要的.應急設(shè)備，并組織定期的應急演練。
5、加強安全監(jiān)督和考核：建立有效的安全監(jiān)督和考核機制，加強對安全工作的監(jiān)督和指導，推動安全責任的落實。
五、結(jié)論
通過評價工作，我們對縣供電企業(yè)的安全性能進行了全面的分析和評估，并提出了相應的改進措施。通過實施這些措施，我們相信縣供電企業(yè)的安全性能將得到進一步提高，為用戶提供更安全可靠的電力服務(wù)。
六、展望
安全評價工作是一個持續(xù)不斷的過程，我們將繼續(xù)監(jiān)測和評估供電企業(yè)的安全性能，并不斷改進和提升安全管理水平。我們相信，在全體職工的共同努力下，縣供電企業(yè)的安全性能將不斷提高，為建設(shè)安全穩(wěn)定的電力供應體系做出貢獻。
安全評價工作總結(jié)5
根據(jù)《棗強縣電力局安全性評價工作實施方案》文件的要求，我局組織開展了以提高企業(yè)對事故的預見性和超前控制事故的能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控為目的的安全性評價工作。我局安評小組于4月15日至5月10日開展了以組織發(fā)動為目的的第一階段工作，現(xiàn)第一階段的工作已取得了階段性成果，將第一階段工作總結(jié)如下：
一、精心組織
安全活動一開始，我局領(lǐng)導班子就召開了班子成員會，對如何在我局開展好這一工作進行了周密部署，并迅速開展工作。
1）成立領(lǐng)導機構(gòu)
我局成立了由局長為組長、主管付局長為付組長的安全性評價工作領(lǐng)導小組，負責督促、指導和協(xié)調(diào)安全性評價工作，并下設(shè)安全性評價工作辦公室，負責處理安全性評價工作的日常工作。建立，健全安全性評價組織機構(gòu)是開展好安全性評價工作的組織保證，要通過領(lǐng)導重視，全員參與，落實安全性評價工作。并將我局內(nèi)的中層干部、專責、技術(shù)骨干納入安全性評價體系內(nèi)，通過建立一個明確分工、體系完整的組織，來保證安全性評價有順利實施。
2）制定活動方案
為規(guī)范安全性評價工作，我局安全性評價工作領(lǐng)導小組就整個安全性評價工作的開展做出了整體部暑，制訂了《棗強電力局安全性評價工作管理辦法》和《棗強電力局安全性評價工作實施方案》，明確了活動的指導思想、工作目標、參加對象、活動步驟等實施內(nèi)容，確保整個安評過程有領(lǐng)導、有計劃、有組織。
二、搞好動員
我局領(lǐng)導在我局各種會議上，多次強調(diào)安全性評價工作的重要性和開展安全性評價工作的實際意義，為我局全面開展安全性評價工作做了充足準備。本階段工作開始后，由我局安全性評價工作領(lǐng)導小組組織，于4月20日召開了安全性評價工作會議，在總結(jié)過去開展安全性評價工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上、針對安全性評價工作在全局做出工作動員，在會上講明安全性評價工作的目的和意義，并要求開展安全性評價工作組織發(fā)動要落實到位，貫徹到每一名職工，我局上下要統(tǒng)一思想，要以為人民生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，結(jié)合我局當前各項工作，按我局《安全性評價實施方案》的要求，分階段實施。要調(diào)動全我局干部、職工的積極性和主動性，做到人人皆知，全員參與。尤其要通過廣泛深入的宣傳發(fā)動，發(fā)揮群眾安全生產(chǎn)的主體作用，同時要消除部分人思想上存在的怕暴露問題，怕影響工作成績，患得患失的錯誤認識，為安評工作的開展作一個良好的鋪墊。會后，各單位都分別組織了本單位員工大會，傳達我局會議精神，對全體職工進行了積極開展安全性評價工作的宣傳發(fā)動，做到全員參與安全性評價工作。
搞好組織、發(fā)動是我局開展安全性評價工作的一個重要的組成部分，只有組織、發(fā)動階段工作做的好，落實到位，得到全體職工的認可，各項工作開展的'就順利，就容易達到預期的目的。
我局安全性評價工作已全面啟動，全體職工正以高度負責的工作態(tài)度，“嚴、細、實”的工作作風，積極的投入到安全性評價的工作中去�？傊ㄟ^第一階段的學習，工作組織機構(gòu)已經(jīng)建立、全體干部職工思想認識得到了提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了加強，全局上下都以飽滿的熱情迎接第二階段的工作。
安全評價工作總結(jié)6
20xx年即將過去，在新的一年到來之際,對自己本年度工作情況進行總結(jié)，以勉勵自己知不足而奮進。
一、工作回顧和總結(jié)
1、積極做好本職工作,保質(zhì)保量做好安評工作
(1）工作總體完成情況
20xx年度公司的安全評價范圍發(fā)生了較大的變化,為了控制評價的風險,提高評價
工作效率,公司決定將主要精力由化工項目轉(zhuǎn)向電子、機械等輕工項目。針對這類行業(yè)的特點，我與公司其他同事在總結(jié)以前報告的基礎(chǔ)上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板、機械加工行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日,我共完成各類安全評價報告3８項。
由于我國安全評價起步較晚,在評價規(guī)范、評價技術(shù)方面存在很大不足，在項目的評審時沒有規(guī)范的要求。針對這一情況在報告審核時，我與同事總結(jié)出三點體會:一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內(nèi)容不漏評、不錯評;三是禁止任何形式的虛假內(nèi)容。在審核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質(zhì)量,20xx年度安全評價項目評審通過率達到100%。
2、加強學習，重視實踐應用,提高工作能力
安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結(jié)構(gòu)。國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范標準更新很快,特別是下半年出臺了一系列規(guī)范文件和標準，在進行具體的.安全評價工作前必須對熟悉這些法規(guī)和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法：
（1)制定可行的學習計劃
每周周五下午在相關(guān)網(wǎng)站收集最新的與評價相關(guān)的法規(guī)和標準，并及時了解其中的重點內(nèi)容。
�。�2)加強交流與溝通,取長補短
通過網(wǎng)絡(luò)與國內(nèi)其他安評機構(gòu)、設(shè)計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題展開討論和溝通,提高了自己的工作能力，在部分項目實施過程中受益匪淺。
(３）及時總結(jié)
安全評價現(xiàn)場檢查結(jié)束，及時出具安全評價檢查意見,并與其他同類項目的檢查意見對照,同時對照規(guī)范標準查漏補缺,提高對規(guī)范標準的應用能力。
(４)提高自身綜合素質(zhì)
安全評價是一個系統(tǒng)的過程,我認為一個評價人員是否優(yōu)秀,不單取決于專業(yè)知識和經(jīng)驗,還應該具備對資料匯總分析的能力,良好的語言表述、文字表達能力,較好的與人溝通的能力。在日常的工作中,我特別注意自己這三方面能力的鍛煉,得到了客戶的認可。
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�。�1）對于其他評價人員培訓，我沒有制定系統(tǒng)的學習方案，只是針對具體的項目與大家展開交流，對于評價人員學習能力的提高工作不足。
(2）對于部分評價項目的開展,只重視質(zhì)量，忽視了效率,當項目遇到問題時,有時缺乏推動項目的主動性。
(３)與政府主管部門溝通較少。
目前項目已積壓2０多項,均因企業(yè)現(xiàn)場未整改完成而無法進行,部分項目現(xiàn)場與現(xiàn)場檢查時已發(fā)生變化，如果繼續(xù)啟動有可能需要重新對現(xiàn)場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。
二、20xx年工作計劃和設(shè)想
1、改變評價工作方式，提高工作效率
目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內(nèi)容，一是客戶提供資料的速度,特別是編制報告所需的數(shù)據(jù)資料，二是客戶現(xiàn)場整改的速度。針對第一項問題，20１7年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現(xiàn)場檢查的時間,對于編制報告所需數(shù)據(jù)由評價人員現(xiàn)場采集、記錄，客戶現(xiàn)場確認的方式，提高工作效率。
2、完善報告審核標準，保證安全評價報告質(zhì)量
逐步細化完善各類型安全評價報告的審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內(nèi)容”的基礎(chǔ)上增加審核要素；規(guī)范報告書文本格式,進一步提高安全評價報告質(zhì)量。
�。场⒅贫ㄔu價人員培訓標準
計劃從理論知識、現(xiàn)場實踐、項目實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內(nèi)容，提高公司評價人員的專業(yè)技術(shù)知識和工作能力。
三、對公司的意見或建議
�。�、落實項目管理制度，加強協(xié)作
目前公司對安全評價項目的運作已有一個基本的流程，但執(zhí)行起來尚不嚴格，例如:公司規(guī)定預付款未到位項目不啟動,由特例時應由公司負責人簽字，但在執(zhí)行過程中尚不嚴格,導致部分項目分配時時間不明確。
2、過程控制體系尚不完整，
按照安全評價過程控制要求,內(nèi)審需要三次審核,公司目前只能做到二次審核，實際有效的審核只有一次，我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質(zhì)年審時突擊填寫，沒有發(fā)揮應有的左右。
3、技術(shù)服務(wù)合同的內(nèi)容
現(xiàn)有合同內(nèi)容仍不完整，如公司的免責條款,客戶應提供的工作條件（一般確定聯(lián)系人，避免對方不配合或推諉工作)，評價過程中產(chǎn)生的額外服務(wù)內(nèi)容的約定等。
4、開拓其他安全技術(shù)服務(wù)項目
參照安全工程師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍，開拓安全技術(shù)服務(wù)范圍。
總結(jié)過去，展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養(yǎng)，做好本職工作。
安全評價工作總結(jié)7
集團公司在抓安全方面做了大量的工作，但對于基層縣局安全管理工作整體現(xiàn)狀沒有一個客觀的依據(jù)，安全性評價就是用精細的檢查和量化的分析來取代傳統(tǒng)的工作方法，彌補管理上的不足，有利于安全生產(chǎn)工作的科學管理，逐步提高安全管理水平。本次評價就是通過站所自評整改-縣局查評整改-市級公司抽查，逐漸提高設(shè)備健康水平，縮小差距，解決一些長期存在的問題，查找出我們工作中存在的危險源，提高系統(tǒng)安全生產(chǎn)水平。在評價時遵循關(guān)鍵的、重要的不遺漏，以直接反應安全基礎(chǔ)的因素為主；以對事故發(fā)生影響大的因素為主。按照漢中供電分公司文件精神，我站于10月中旬開展各站所開展安全性評價活動，具體評價得分：
1、安全管理：應得分790分，實得分757分，得分率95％扣分原因未建立安全教育展覽室，未實現(xiàn)電子計算機統(tǒng)計分析事故。監(jiān)督手段不完備，無照相機，攝像機，錄音筆。
2、主變設(shè)備和電網(wǎng)設(shè)備：應得分1200分，實得分1155分。無調(diào)度所及設(shè)備，扣分原因：呼吸器罐破裂及硅膠變色，技術(shù)資料不全，“四小器”的說明書不全。
4、勞動安全與作業(yè)環(huán)境管理：應得分435分，實得分420分，得分率95％扣分原因無禁火標志，無消防泵。
5、調(diào)度、繼電保護及自動化裝置：應得分450分，實得分 445分，得分率98%，扣分原因后臺機保護接地不報警。
�。�1）. 通過安全性評價活動，我站在生產(chǎn)設(shè)備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理等方面暴露出一些問題，有生產(chǎn)技術(shù)管理方面的、設(shè)備管理方面的'、也有對規(guī)程理解和安全管理方面的。我們要把這些問題分類落實逐步進行整改，在生產(chǎn)設(shè)備管理上抓細；在勞動安全和環(huán)境管理上抓實。
（2）、加強對全站人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，使其能夠在安全性評價中準確地查找問題。安全性評價工作搞好了確實能夠促進工作的進步，但如果有一個工作人員水平有限或沒能夠認真對待此項工作，將會對以后管理中的決策、方向出現(xiàn)大的問題偏差。
�。�3）、安全性評價是一項長期的工作，我們要繼續(xù)開展安全性評價活動。要結(jié)合每次“春、秋檢”活動進行自查和復查。 通過安全性評價活動，使我們深深體會到要開展好安全性評價活動，全站人員必須重視，要團結(jié)一心才能真正深入扎實的把安全性評價工作搞好。同時也深刻認識到安全性評價工作是一種現(xiàn)代化安全管理方法，是對企業(yè)安全基礎(chǔ)進行自我診斷的有效手段。安全性評價是一項非常有用的安全基礎(chǔ)評價手段，有利于發(fā)現(xiàn)問題。但是針對存在的問題，要全面地進行整改，這才是安全性評價的最終目的。為了更好地開展安全性評價工作，我站將對安全性評價工作進行認真分析和總結(jié)，將安全性評價工作長期、持久地開展下去。
安全性評價工作的目的是從防止電業(yè)生產(chǎn)特大、重大、惡性和頻發(fā)性事故出發(fā)，對設(shè)備系統(tǒng)、勞動安全、作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)管理中存在的主要危險因素進行辨識，摸清安全基礎(chǔ)的底數(shù)。為加強安全基礎(chǔ)服務(wù)，為領(lǐng)導正確組織各項反事故工作服務(wù)，為領(lǐng)導在安全生產(chǎn)問題上提高決策的科學性服務(wù)。因此，安全性評價是各生產(chǎn)單位廣泛應用的一種現(xiàn)代化安全管理手段，一種對本單位安全基礎(chǔ)進行自我診斷的有力手段。發(fā)現(xiàn)問題是一個方面，而重在解決問題，并舉一反三，落到實處。因此，對于已經(jīng)確定的整改方案，要明確責任人、措施及整改期限。安全性評價首先要看到成績，但更重要的是要看到存在的問題，要充分認識到安全性評價工作的長期性、艱巨性、復雜性，要有打持久戰(zhàn)的思想準備，還有很長的路要走。
通過安全性評價，使我們摸清了設(shè)備的底數(shù)，掌握了企業(yè)安全生產(chǎn)的真實情況。對我們有計劃、有重點、有針對性地預防特大、重大及頻發(fā)性事故的發(fā)生，為企業(yè)領(lǐng)導做出正確決策提供了科學的依據(jù)，同時提高了安全生產(chǎn)水平，確保機組安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定的運行。
安全評價工作總結(jié)8
一、扎實做好“全員安全評價”的宣傳教育工作，營造安全生產(chǎn)文化氛圍。
各項目部對全員評價工作給予足夠重視，充分認識深入開展全員安全評價工作是現(xiàn)階段提高職工的安全意識和技能、完善安全管理，培育企業(yè)安全文化的重要手段和載體，進一步做好宣傳發(fā)動工作，采用正激勵的.方式、方法鼓勵調(diào)動廣大職工積極參與安全管理工作，確保全員安全評價工作有效發(fā)展。
二、公司各級部門，認真貫徹執(zhí)行安全評價工作。
1、班組全員安全評價，利用每天班前會的時間，結(jié)合現(xiàn)場崗位作業(yè)內(nèi)容，圍繞作業(yè)過程中涉及到的人員、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境和規(guī)程進行危險辨識、行為評價、查找問題。
2、項目部安全評價，項目部安全管理人員能夠認真的把生產(chǎn)過程中查出的隱患逐一歸納整理，制定相應的整改措施加以整改，并指導班組逐步杜絕類似的隱患，保證員工的安全。
3、公司把開展全員安全評價工作同營造和培育企業(yè)安全文化相結(jié)合。通過開展安全評價，樹立“以人為本，安全第一，實現(xiàn)零工傷”的理念和目標，培育全體員工自己不違章，也不允許他人違章，自覺遵章守紀的習慣和意識，實現(xiàn)由我要安全向我會安全的轉(zhuǎn)變。
三、結(jié)合安全評價，全面推行安全操作標準化指導卡
各項目部一班組為單位，組織對自身所有的生產(chǎn)活動進行全面評價和梳理。經(jīng)常性作業(yè)由班組對作業(yè)任務(wù)進行評審，歸納整合成若干個作業(yè)活動，結(jié)合每項作業(yè)活動所需的作業(yè)步驟制定具體作業(yè)程序，最后將從事該項作業(yè)活動存在的危險，應遵守的規(guī)程和標準等一一細化，分解到作業(yè)程序中每個作業(yè)環(huán)節(jié)里去，形成崗位安全操作標準化指導卡，指導職工作業(yè)。
安全評價工作總結(jié)9
一、本月工作進展情況
1.消防安全性評價任務(wù)完成情況
按照項目部自評價工作計劃，9月24日對xx線路工程施工項目部進行安全及消防檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，經(jīng)本單位消防安全性評價專家進行評價，上報“消防安全性評價查評問題統(tǒng)計表”及“消防安全性評價月度工作總結(jié)”。
2.主要工作成效（在查評過程中總結(jié)的好做法和典型經(jīng)驗）
無
3.主要問題和建議（在查評過程中需要公司協(xié)調(diào)解決的`問題和困難）
無
4.其他方面（如專家?guī)旖ㄔO(shè)和使用情況、安全性評價體系建設(shè)應用情況等）
無
二、查評發(fā)現(xiàn)問題及整改情況
1.查評發(fā)現(xiàn)問題情況（按單位、評價內(nèi)容等維度對問題進行整理、分析）
發(fā)現(xiàn)問題：個別滅火器未進行月檢。
標準分：5分
評分標準：
自查評結(jié)果：0分。
2.問題整改情況（針對發(fā)現(xiàn)問題，詳細說明整改情況）
整改情況：針對發(fā)現(xiàn)的問題已進行整改。
三、下月工作計劃和重點
根據(jù)項目部自評價工作計劃，10月份繼續(xù)對施工項目部和現(xiàn)場及駐地進行檢查，定期檢查施工現(xiàn)場的消防設(shè)施是否完備、是否正常使用，出現(xiàn)問題立刻整改，確保安全生產(chǎn)。
安全評價工作總結(jié)10
一、扎實做好“全員安全評價”的宣傳教育工作，營造安全生產(chǎn)文化氛圍。各項目部對全員評價工作給予足夠重視，充分認識深入開展全員安全評價工作是現(xiàn)階段提高職工的安全意識和技能、完善安全管理，培育企業(yè)安全文化的重要手段和載體，進一步做好宣傳發(fā)動工作，采用正激勵的方式、方法鼓勵調(diào)動廣大職工積極參與安全管理工作，確保全員安全評價工作有效發(fā)展。
二、公司各級部門，認真貫徹執(zhí)行安全評價工作。
1、班組全員安全評價，利用每天班前會的時間，結(jié)合現(xiàn)場崗位作業(yè)內(nèi)容，圍繞作業(yè)過程中涉及到的人員、設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境和規(guī)程進行危險辨識、行為評價、查找問題。
2、項目部安全評價，項目部安全管理人員能夠認真的`把生產(chǎn)過程中查出的隱患逐一歸納整理，制定相應的整改措施加以整改，并指導班組逐步杜絕類似的隱患，保證員工的安全。
3、公司把開展全員安全評價工作同營造和培育企業(yè)安全文化相結(jié)合。通過開展安全評價，樹立“以人為本，安全第一，實現(xiàn)零工傷”的理念和目標，培育全體員工自己不違章，也不允許他人違章，自覺遵章守紀的習慣和意識，實現(xiàn)由我要安全向我會安全的轉(zhuǎn)變。
三、結(jié)合安全評價，全面推行安全操作標準化指導卡各項目部一班組為單位，組織對自身所有的生產(chǎn)活動進行全面評價和梳理。經(jīng)常性作業(yè)由班組對作業(yè)任務(wù)進行評審，歸納整
合成若干個作業(yè)活動，結(jié)合每項作業(yè)活動所需的作業(yè)步驟制定具體作業(yè)程序，最后將從事該項作業(yè)活動存在的危險，應遵守的規(guī)程和標準等一一細化，分解到作業(yè)程序中每個作業(yè)環(huán)節(jié)里去，形成崗位安全操作標準化指導卡，指導職工作業(yè)。
安全評價工作總結(jié)11
20xx年2月24日，中國安全生產(chǎn)協(xié)會在北京組織召開了20xx年安全評價師職業(yè)資格工作總結(jié)會，承擔培訓和考試工作的各職業(yè)培訓學校負責人和參與安全評價師職業(yè)資格鑒定有關(guān)工作的專家參加了會議，安全評價工作總結(jié)。中國安全生產(chǎn)協(xié)會劉成江副會長、協(xié)會秘書處邱寶杓副秘書長和人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心有關(guān)領(lǐng)導出席了會議。
會議由安全評價工作委員會秘書長任建國主持，與會人員認真總結(jié)了20xx年安全評價師職業(yè)資格培訓和鑒定工作，針對鑒定時間安排、考場管理、命題、課件、師資、以及培訓內(nèi)容等一系列問題進行深入的討論，總結(jié)交流了經(jīng)驗，為今年的計劃安排提出了很多好的建議，自我評價《安全評價工作總結(jié)》。
人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心有關(guān)領(lǐng)導對中國安全生產(chǎn)協(xié)會在短時間內(nèi)，按照《關(guān)于開展安全評價師職業(yè)資格鑒定工作的通知》要求，遵照職業(yè)資格鑒定工作的`有關(guān)程序和規(guī)定，協(xié)助人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心較為圓滿的組織完成了20xx年安全評價師職業(yè)資格培訓和鑒定工作給予了充分的肯定，并對20xx年的鑒定組織工作提出了明確具體的要求。
劉成江副會長對人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心、各職業(yè)培訓學校和有關(guān)專家在20xx年對協(xié)會組織開展安全評價師職業(yè)資格鑒定工作給予的大力支持和幫助表示了感謝，并希望在20xx年的工作中與有關(guān)各方繼續(xù)密切加強合作。同時，要求協(xié)會安全評價工作委員會秘書處要根據(jù)這次會議有關(guān)要求和各位專家的建議認真總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗，查找不足，進一步完善工作程序，制定好工作計劃，提高工作質(zhì)量，嚴格遵守職業(yè)資格工作規(guī)定，認真做好20xx年安全評價師職業(yè)資格鑒定工作。
安全評價工作總結(jié)12
20xx年即將過去，在新的一年到來之際，對自己本年度工作情況進行總結(jié)，以勉勵自己知不足而奮進。
一、工作回顧和總結(jié)
1、積極做好本職工作，保質(zhì)保量做好安評工作
(1)工作總體完成情況
20xx年度公司的安全評價范圍發(fā)生了較大的變化，為了控制評價的風險、提高評價工作效率，公司決定將主要精力由化工項目轉(zhuǎn)向電子、機械等輕工項目。針對這類行業(yè)的特點，我與公司其他同事在總結(jié)以前報告的基礎(chǔ)上，逐漸形成了較為成熟的評價流程，分別編制了一般電子行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板、機械加工行業(yè)安全現(xiàn)狀評價報告模板，提高了安全評價的效率。截止12月20日，我共完成各類安全評價報告38項。 由于我國安全評價起步較晚，在評價規(guī)范、評價技術(shù)方面存在很大不足，在項目的評審時沒有規(guī)范的要求。針對這一情況在報告審核時，我與同事總結(jié)出三點體會：一是報告格式嚴格按照導則要求；二是報告內(nèi)容不漏評、不錯評；三是禁止任何形式的虛假內(nèi)容。在審核報告時，嚴格按照這三點要求對照檢查，保證了安全評價報告質(zhì)量，20xx年度安全評價項目評審通過率達到100%。
2、加強學習，重視實踐應用，提高工作能力 安全評價工作要求評價人員要有廣泛的知識結(jié)構(gòu)。國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)范，在進行具體的安全評價工作前必須對熟悉這些法規(guī)和標準，才能談得上應用。針對這一情況我制定了以下較為可行的學習方法
(1)制定可行的學習計劃每周周五下午在相關(guān)網(wǎng)站收集最新的與評價相關(guān)的`法規(guī)和標準，并及時了解其中的重點內(nèi)容。
(2)加強交流與溝通，取長補短通過網(wǎng)絡(luò)與國內(nèi)其他安評機構(gòu)、設(shè)計單位、施工單位、政府部門的朋友加強交流，對安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題展開討論和溝通，提高了自己的工作能力，在部分項目實施過程中受益匪淺。
(3)及時總結(jié)安全評價現(xiàn)場檢查結(jié)束，及時出具安全評價檢查意見，并與其他同類項目的檢查意見對，提高對規(guī)范標準的應用能力。
(4)提高自身綜合素質(zhì)安全評價是一個系統(tǒng)的過程，我認為一個評價人員是否優(yōu)秀，不單取決于專業(yè)知識和經(jīng)，良好的語言表述、文字表達能力，較好的與人溝通的能力。在日常的工作中，我特別注意自己這三方面能力的鍛煉，得到了客戶的認可。
3、工作中存在的不足之處和差距
(1)對于其他評價人員培訓，我沒有制定系統(tǒng)的學習方案，只是針對具體的項目與大家展開交流，對于評價人員學習能力的提高工作不足。
(2)對于部分評價項目的開展，只重視質(zhì)量，忽視了效率，當項目遇到問題時，有時缺乏推動項目的主動性。
(3)與政府主管部門溝通較少。
(4)昆山項目
目前昆山項目已積壓20多項，均因企業(yè)現(xiàn)場未整改完成而無法進行，部分項目現(xiàn)場與現(xiàn)場檢查時已發(fā)生變化，如果繼續(xù)啟動有可能需要重新對現(xiàn)場進行核查，目前沒有較好的方法推動下去。
二、20xx年工作計劃和設(shè)想
1、改變評價工作方式，提高工作效率 目前制約報告完成速度的主要有兩個方面內(nèi)容，一是客戶提供資料的速度，特別是編制報告所需的數(shù)據(jù)資料，二是客戶現(xiàn)場整改的速度。針對第一項問題，20xx年計劃在收集評價資料的方式上由被動收集改為主動收集，延長安全評價現(xiàn)場檢查的時間，對于編制報告所需數(shù)
2、完善報告審核標準，保證安全評價報告質(zhì)量 逐步細化完善各類型安全評價報告的審核標準。在已有的“不漏評、不錯評、杜絕虛假內(nèi)容”的基礎(chǔ)上增加審核要素，規(guī)范報告書文本格式，進一步提高安全評價報告質(zhì)量。
3、制定評價人員培訓標準計劃從理論知識、現(xiàn)場實踐、項目實施、報告編寫四個方面制定初步的書面培訓內(nèi)容，提高公司評價人員的專業(yè)技術(shù)知識和工作能力。
三、對公司的意見或建議
1、落實項目管理制度，加強協(xié)作 目前公司對安全評價項目的運作已有一個基本的流程，但執(zhí)行起來尚不嚴格，例如公司規(guī)定預付款未到位項目不啟動，由特例時應由公司負責人簽字，但在執(zhí)行過程中尚不嚴格，導致部分項目分配時時間不明確。
2、按照安全評價過程控制要求，內(nèi)審需要三次審核，公司目前只能做到二次審核，實際有效的審核只有一次，我做的報告無人審核。過程控制體系中的一審、二審、三審記錄只是在資質(zhì)年審時突擊填寫，沒有發(fā)揮應有的左右。
3、技術(shù)服務(wù)合同的內(nèi)容現(xiàn)有合同內(nèi)容仍不完整，如公司的免責條款，客戶應提供的工作條件(一般確定聯(lián)系人，避免對方不配合或推諉工作)
4、開拓其他安全技術(shù)服務(wù)項目參照安全工程師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍，開拓安全技術(shù)服務(wù)范圍。總結(jié)過去，展望未來。新的一年里我將努力提高自身工作能力和素養(yǎng)好本職工作。做據(jù)由評價人員現(xiàn)場采集、記錄，客戶現(xiàn)場確認的方式，提高工作效率。
安全評價工作總結(jié)13
安全性評價工作在我廠已經(jīng)陸續(xù)開展6年時間了(1997年3月就開始了對生產(chǎn)設(shè)備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全管理進行了安全性評價)。通過近幾年的工作，我們充分認識到此項工作的重要性�！鞍踩栽u價工作是預知和掌握單位目前客觀存在的危險因素及其程度，明確反事故斗爭的重點和需要采取的反事故措施，實現(xiàn)超前控制，減少和消滅事故，以達到進一步夯實安全基礎(chǔ)。”這是實現(xiàn)電力生產(chǎn)“安全第一、預防為主”總體方針目標的重要手段。
根據(jù)中電投集團“關(guān)于開展安全性評價工作的通知精神”，我廠立即組織人員投入到這項工作中，在有限的時間內(nèi)將這一工作從頭到尾認真捋順一遍。
一、召開動員會：
7月30日，我廠安監(jiān)部xx主任接到中電投安全監(jiān)督與生產(chǎn)部領(lǐng)導電話通知后，立即匯報廠長，在下午迅速召開廠領(lǐng)導班子和有運行、檢修副總及安監(jiān)主任及專工、生技主任和專工、部門負責人及專工和安全員參加的安全性評價工作會議。在會議上就如何在最短時間內(nèi)將這次工作搞好進行了部署，使本次工作目標明確、任務(wù)清晰、程序緊湊、有條不紊。在會上立即成立今年安全性評價小組，廠長任領(lǐng)導小組組長，生產(chǎn)廠長任工作小組組長、安監(jiān)和生技主任任工作小組副組長，負責具體工作。
對照以前發(fā)放到各班組和有關(guān)人員手中的《火力發(fā)電廠安全性評價》，在全廠范圍內(nèi)進行宣傳發(fā)動、提高全廠職工對安全性評價工作的認識。按照原中國華北電力集團公司安全監(jiān)察部編寫的《火力發(fā)電廠安全性評價項目表》一書以及原中國東北電力集團公司安全監(jiān)察部編寫的《火力發(fā)電廠安全性評價項目查證依據(jù)》為指導方針，在全廠上下全面開展了安全性評價工作。
會上廠長強調(diào)，各單位一把手必須在＃02機組大修前有效時間內(nèi)，合理安排、調(diào)動全體職工，按照檢查表內(nèi)容將設(shè)備查細、查實、查嚴，不怕查處問題，以便將問題系統(tǒng)的匯總，研究，利用大修和秋檢機會將設(shè)備這一塊隱患徹底消除。同時，在勞動安全和環(huán)境評價、安全管理兩塊內(nèi)容上，對問題必須澄清，以促使在以后安全管理方面運用現(xiàn)代化管理手段，抓住重點、有的放失，使我們的安全管理更有針對性，將安全管理工作推向新的高度。
主管生產(chǎn)的副廠長為組長，以副總、生技部主任、安監(jiān)部主任為副組長的工作小組下設(shè)“生產(chǎn)設(shè)備評價組”和“勞動安全與作業(yè)環(huán)境評價組”兩個評價指導驗收組，下設(shè)了機、電、爐、燃、熱、化、除灰、通訊、綜合9個專業(yè)組，要求生技部各專工及安監(jiān)部各專業(yè)專工深入現(xiàn)場對各專業(yè)評價工作進行必要指導，責任層層分解，逐項落實責任。各職能部門協(xié)同動作，充分發(fā)動群眾，掌握查評要領(lǐng)，堅持嚴、細、實的作風，遵循“貴在真實，重在整改”的原則，對查出的問題進行分類整改。班組查出的問題能自行整改的立即進行整改，不能整改的上報分廠；分廠對本專業(yè)查出的問題進行整改，不能整改的上報廠部；廠部對各單位上報的問題進行平衡整改，一時解決不了的問題納入整改計劃，制定防范措施，列入每年的'“兩措”計劃，使每項問題都有人負責。經(jīng)過廠安全性評價指導驗收組按專業(yè)對全廠各基層單位進行驗收，較好地完成了本次安全性評價工作。
二、充分認識這次安全性評價工作的意義：
中電投是電力體制改革后成立的五大發(fā)電集團之一。集團始建之初，各項工作還按步就班的開展。擺在全體人員面前的最大任務(wù)是生存、發(fā)展的問題。對于這一重要任務(wù)，集團公司03年工作會議明確提出要“管好存量資產(chǎn)，發(fā)展增量資產(chǎn)”這一發(fā)展目標。這一目標是在經(jīng)過對全系統(tǒng)各單位調(diào)研基礎(chǔ)上形成的，有一定的客觀基礎(chǔ)，符合集團實際。
在下一步將要進行的評估工作中，此次安全性評價工作能實際的反映各單位在生產(chǎn)設(shè)備、勞動環(huán)境、安全管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，使評估工作用針對性、有捷徑，能夠避開盲目性，工作效率將得到進一步提高。另外，對于制定集團公司下一年度工作任務(wù)提供了很好素材。安全性評價工作是對本企業(yè)安全基礎(chǔ)進行自我診斷的有效手段，是為企業(yè)領(lǐng)導者正確組織安全生產(chǎn)提供科學依據(jù)的重要措施，是提高職工安全意識和技術(shù)素質(zhì)，夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)的最佳途徑。它采取了事前查找安全隱患，有針對性地進行整改的管理方法，消除危險源，提高了安全工作的預見性，達到了超前預防事故的目的。將安全性評價與事故后的分析總結(jié)、教育工作有機的結(jié)合起來，從而形成預防和控制事故的新型管理機制。今后我們要將安全性評價工作作為安全生產(chǎn)的例行工作，為分析安全狀況，查找事故隱患，為廠領(lǐng)導正確組織安全生產(chǎn)及時采取防范措施提供科學的依據(jù)。
同時，搞好安全性評價工作是上級領(lǐng)導對全體職員生命的保護、對國家和集體財產(chǎn)的保護，是按照《安全生產(chǎn)法》，對人民群眾負責的具體體現(xiàn)。安全生產(chǎn)法對市場經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理以及從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)都做了明確規(guī)定。但如何做到這點還需領(lǐng)導決策層的意見和具體實施。安全性評價工作包含的三方面內(nèi)容恰恰全面具體的解決了這一問題。做好這項工作對于保證我廠安全生產(chǎn)，為集團在按市場規(guī)律生存、發(fā)展，保證國民經(jīng)濟發(fā)展的強大動力，做好電力供應工作起到重要作用。
安全評價工作總結(jié)14
根據(jù)省銀監(jiān)局、省公安部門及上級行關(guān)于銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估工作的部署要求，我社從20xx年4月份開始到20xx年7月底進行了大量的工作，到目前為止，該項工作已圓滿完成，在銀監(jiān)部門和公安部門的聯(lián)合檢查驗收中，我社的各項安全設(shè)施全部達到了公安部門的要求，評估得分為99分，在當?shù)亟鹑跈C構(gòu)總評分中名列第三，達到了總社要求的預期目標。
一、領(lǐng)導重視是安全評估工作順利完成的前提。
根據(jù)上級行關(guān)于銀行業(yè)金融機構(gòu)安全評估工作要求，我社領(lǐng)導高度重視此項工作，積極傳達文件精神，組織員工認真學習評估工作有關(guān)文件，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，教育全體員工提高對此項工作的認識。并召開多次專題會議，討論部署本行的安全評估工作，成立了以總經(jīng)理為組長、分管領(lǐng)導為副組長的安全評估工作領(lǐng)導組，積極開展安全評估工作。
二、健全工作機構(gòu)，理順工作關(guān)系是安全評估工作順利完成的保障。
為確保安全評估各項準備工作的順利進行，分社成立了以行長為組長、分管領(lǐng)導為副組長、專職保衛(wèi)干部和部門負責人為成員的安全評估領(lǐng)導組指導全行的安全評估工作，明確各自的.工作職責。同時成立了以分管領(lǐng)導為組長、會計主管和專職保衛(wèi)干部為副組長的安全評估工作小組，具體負責落實安全評估的各項工作事項。健全的工作機構(gòu)，為安全評估準備工作提供了組織上的保障。
三、上下聯(lián)動，積極工作，是安全評估工作圓滿完成的關(guān)鍵。
在這次長達十個月的安全評估工作中，我行領(lǐng)導和員工傾注了大量的心血，積極開展工作。分管領(lǐng)導在繁忙的工作事務(wù)中擠出大量時間準備相關(guān)的文字資料，重新修訂了支行的安全工作制度，新修訂的安全工作制度共計四十多項。營業(yè)部在會計主管的組織下，多次利用班前班后的時間學習安全工作制度，組織各項應急預案演練。在新網(wǎng)點裝修過程中，紀檢監(jiān)察特派員跑前跑后，跟蹤檢查，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，主管行長跑監(jiān)理、找專家對施工質(zhì)量進行把關(guān)，確保裝修標準符合公安部門的要求。上級行的個金、安保、計財?shù)炔块T多次到現(xiàn)場指導工作。整體聯(lián)動的工作模式確保了安全評估工作的順利達標。
機構(gòu)安全評估工作雖然結(jié)束了，但銀行的安全防范工作卻始終是任重道遠。面對日益嚴竣的金融安全形勢，我們一定不能有任何的松懈思想，安全防范設(shè)施的到位，并不能保證我行的經(jīng)營形勢就可以高枕無憂了，相反，我們要克服先進的硬件設(shè)施給我們帶來的麻痹思想，要教育全體員工始終保持高度的警惕，時刻不忘安全防范，才能做到硬件已硬，軟件不軟，確保銀行經(jīng)營安全的目標。
安全評價工作總結(jié)15
一、營頭供電所基本概況
全所共有職工7人，平均年齡36歲，大專以上文化程度4人，助工1名，技術(shù)員2名，技師2名，高級工2名，職工隊伍真正實現(xiàn)了年輕化、知識化，適應現(xiàn)代經(jīng)濟社會的發(fā)展要求，是一支素質(zhì)強、業(yè)務(wù)精、打得贏、過得硬的企業(yè)團隊。
全所共維護10KV線路4條，公網(wǎng)2條、29.80KM,農(nóng)網(wǎng)2條、108.50KM,共計138.8km，配變240臺共計20673KVA，其中企業(yè)專變90臺，抗旱變60臺，公用變6臺，綜合變84臺。0.4KV線路93.9KM，供電戶數(shù)5150戶。
二、安全性評價工作開展情況
為了不斷提高農(nóng)電安全生產(chǎn)管理水平，準確找出和診斷出生產(chǎn)過程中的主要隱患和薄弱環(huán)節(jié)，對癥下藥，著力整改，不斷夯實安全工作基礎(chǔ)，促進和提高我所的安全管理工作水平，根據(jù)《陜西省地方電力（集團）公司縣級供電企業(yè)安全性評價細則》，并結(jié)合縣公司眉電發(fā)（20xx）80號文《眉縣供電分公司關(guān)于開展安全性評價活動的通知》的要求和部署，將我所納入此次縣級供電企業(yè)安全性評價工作范圍之內(nèi)。
1、精心組織、健全機構(gòu)
20xx年9月初接到市公司《關(guān)于縣級供電公司完成安全性評價自評價報告的緊急通知》后，公司領(lǐng)導十分重視這項工作，立即組織相關(guān)人員召開了安全性評價工作的專項會議，對如何在最短時間內(nèi)將這次工作搞好進行了部署，使本項工作目標明確、任務(wù)清晰、程序緊湊、有條不紊。各供電所成立了安全性評價領(lǐng)導小組，負責安全性評價具體的落實、宣傳、檢查、整改工作。我所成立的安全性評價領(lǐng)導小組由所長梁建波任組長，副所長趙永強任副組長，王彩剛、張豐喜、郭寶善、張慧敏、趙昌慧為成員，并下設(shè)線路設(shè)備、安全生產(chǎn)管理、勞動安全和作業(yè)環(huán)境三個評價小組，負責督促、指導和協(xié)調(diào)安全性評價工作，并制定了安全性評價的實施辦法、具體要求和時間安排，為安全性評價工作的順利開展和有效實施提供了組織保障。
2、全面開展安全性評價工作
為使安全性評價工作有序、有效開展，結(jié)合今年采取的“三查、三改，兩評價”的模式，即：站所自查、縣公司核查、市公司評查、站所整改、縣公司整改、市公司整改、縣公司評價、市公司評價�，F(xiàn)分為3個階段：9月12日—9月25日為站所自查階段，供電所做好安全性評價工作的宣傳、動員、學習工作，通過培訓、安全活動、板報、標語、口號等多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，明確開展安全性評價工作的目的和意義，提高認識，調(diào)動所長、職工的積極性和主動性，做到人人皆知，全員參與，從而促使職工真正支持、關(guān)心、參與安全性評價工作，解除職工中可能存在的思想顧慮和厭煩情緒，以便在“自查”時能夠做到主動、積極、深入、詳實地檢查和提出客觀存在的各種不安全因素，為正確地評價創(chuàng)造有利條件。
第二階段：9月25日—10月10日為檢查、整改、評價階段，從9月25日開始，安全性評價領(lǐng)導小組結(jié)合全所實際，有計劃地組織全體職工進行了“自查”，從線路設(shè)備、勞動和作業(yè)環(huán)境、安全管理三個方面入手，進行檢查、整改、評價工作，在評價中人員按照各自的任務(wù)和責任，依據(jù)標準，結(jié)合實際，運用核對現(xiàn)場、查閱和分析資料、實物檢查，并根據(jù)現(xiàn)場規(guī)程、制度對勞動安全和作業(yè)環(huán)境部分進行逐項核對、檢查，針對從這三方面發(fā)現(xiàn)的問題制定出相應的整改措施、整改時限、責任人，并對全所的安全性評價打出分數(shù)，指出扣分原因，科學的對相關(guān)項目進行評價，并認真完成評價結(jié)果記錄，評價得分和扣分符合實際，真實可靠。
第三階段：10月10日—10月20日為總結(jié)、提高階段，全所根據(jù)安全性評價檢查情況，結(jié)合自身實際，總結(jié)前階段開展的評價工作，寫出書面評價報告，并報到公司生產(chǎn)技術(shù)部。同時進一步使公司摸清了各村組的安全基礎(chǔ)情況，掌握了存在的危險因素及嚴重程度，明確了反事故工作的重點和需要采取的反事故措施，為農(nóng)網(wǎng)設(shè)備的安全運行提供了可靠的保障。
三、安全性評價評分結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題
1、評分結(jié)果
為扎扎實實地開展安全性評價工作，領(lǐng)導小組對安評工作進行了“層層分解、細致分解、完全分解、分解到人”的原則，在安全性評價工作中，堅持全過程、全方位的檢查，評價小組于9月14日完成了對全所的評價評分工作，評價得分如下：項目分數(shù)
標準分
實得分
得分率
一、線路設(shè)備部分4040 2549 63.09％
二、勞動安全和作業(yè)環(huán)境部分1000 770 77.00％
三、安全管理部分1200 1005 83.72％
總計6240 4324 69.29％
2、發(fā)現(xiàn)的問題
此次安全性評價依據(jù)“貴在真實、重在整改”的原則，共查出各類問題2274條（見附錄四）。其中，線路設(shè)備部分的問題共1870條，自行能整改的問題有1332條，需上級部門協(xié)調(diào)解決的問題有538條，勞動安全和作業(yè)環(huán)境部分的問題共185條，自行能整改的`問題有104條，需上級部門協(xié)調(diào)解決的問題有81條。安全管理部分的問題共219條，自行能整改的問題有135條，需上級部門協(xié)調(diào)解決的問題有84條。
四、安全性評價工作的成效
1、通過這次安評自查工作使所上掌握了人員、設(shè)備及系統(tǒng)中的薄弱環(huán)節(jié)，特別是那些隱藏在深層次的隱患，確定了這些隱患的危險程度，以做好事故的超前防范工作，及時發(fā)現(xiàn)了安全薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，達到了預防事故的目的。
2、提高了管理人員和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。安全性評價標準和查評依據(jù)涉及范圍廣，它不僅涉及供電企業(yè)的運行維護、檢修試驗、設(shè)備場地、工具材料和倉庫管理等硬指標，也涉及管理、規(guī)章制度、職工勞動紀律等軟指標。因此，開展這次安全性評價工作，實際是對縣公司職工進行了一次全面系統(tǒng)的學習教育，使大家熟悉了設(shè)備系統(tǒng)、反事故措施、各種規(guī)章制度和有關(guān)國家標準和行業(yè)標準。通過此次安全性評價工作，職工的安全意識、自我保護能力、安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)素質(zhì)及水平有了較大的提高，使安全管理進一步規(guī)范化、制度化，推動了各項規(guī)章制度和規(guī)程的落實，進一步夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
3、開展安全性評價為公司領(lǐng)導和上級部門安排安全生產(chǎn)工作提供了有效的參考依據(jù)，為安全生產(chǎn)的資金投入提供了明確的目標，給公司安全管理決策提供了可靠的科學依據(jù)。
通過安全性評價活動，使我們深深體會到要開展好安全性評價活動，各級領(lǐng)導必須重視，親自掛帥，要充分發(fā)動群眾，才能真正深入扎實的把安全性評價工作搞好。同時也深刻認識到安全性評價工作是一種現(xiàn)代化安全管理方法，是對企業(yè)安全基礎(chǔ)進行自我診斷的有效手段。通過安全性評價，使我們摸清了設(shè)備的底數(shù)，掌握了公司安全生產(chǎn)的真實情況。對我們有計劃、有重點、有針對性地預防各類事故的發(fā)生，為公司領(lǐng)導和上級部門做出正確決策提供了科學的有效依據(jù)，同時提高了安全生產(chǎn)水平，確保設(shè)備安全、可靠、穩(wěn)定的運行。
五、存在的主要問題
1、違章建筑、三線搭掛依然嚴重：配網(wǎng)線路保護區(qū)內(nèi)違章建筑物、三線搭掛現(xiàn)象屢禁不止，嚴重威脅線路安全，我所雖然多次與事主聯(lián)系，對此下達了安全隱患通知書，并上報了上級部門和縣安全監(jiān)督局，但還是難以解決，收效慎微，線路保護區(qū)內(nèi)違章建筑物、三線搭掛現(xiàn)象依然存在，安全運行依然不容樂觀。
2、配電線路通道難以清理（樹害嚴重）。由于《森林法》和其它法規(guī)的制約，再加上砍伐樹木的費用不夠和村民的橫加阻擋，線路通道樹木難以清理。造成線路頻繁跳閘，線損升高且影響供電可靠性。
3、在安全用電方面的宣傳力度不夠,老百姓缺乏安全用電意識，電力設(shè)施的保護意識淡薄，偷盜拉線、導線、電桿附近挖沙取土等現(xiàn)象時有發(fā)生。農(nóng)村居民由于文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的差異，老百姓缺乏安全意識，自我保護意識不強。具體表現(xiàn)為：線路私拉亂接、私自退出漏電保安器、使用偽劣電器開關(guān)等外力破壞時有發(fā)生，如伐樹砸斷導線、亂放風箏、汽車撞斷電桿、放炮碎石、人為拋擲雜物等，引發(fā)跳閘事故，嚴重危害線路的安全運行。
4、農(nóng)電的安全管理和農(nóng)電職工隊伍素質(zhì)提高的幅度與形勢變化并不能保持完全同步。農(nóng)電工隊伍人員流動明顯加快，不少農(nóng)電工因工資待遇低，而消極怠工，新招聘的農(nóng)電工又匆忙上陣，缺乏必要的安全技術(shù)常識，存在自我保護能力不足、相互保護意識淡薄等問題。
5、用戶進戶線嚴重老化，部分專用線用戶線路、變壓器、電器等設(shè)備陳舊，絕緣老化，再加上用戶電工的不當操作，經(jīng)常造成主線路跳閘，后患無窮，嚴重威脅主線路的安全運行。
6、安全工器具、施工工器具比較缺乏，主要是因為工器具使用時間長，損壞嚴重；由于購買工器具的資金難以解決，不能及時更新或添加新工器具，造成在人員的安全防護方面得不到很好的防護，施工時缺少可靠的工具。
六、下一步安全性評價工作的計劃
1、以“安全性評價”為主體，建立自上而下與自下而上相結(jié)合的安全性評價工作，基于風險辯識、風險分析、風險評估、風險控制的閉環(huán)過程控制及動態(tài)管理的安全性評價體系，全面夯實安全基礎(chǔ)。通過持續(xù)循環(huán)，持續(xù)改進，逐步建立和形成安全生產(chǎn)的長效管理體系。
2、利用“安全性評價”細則，抓好全過程安全管理體系工作，落實各項安全防范措施，不斷加強現(xiàn)場安全監(jiān)督管理和作業(yè)導則管理，加強投資力度，防止安全生產(chǎn)過程中的人身和設(shè)備事故。
3、從宏觀上控制重大事故，微觀上抓好班組控制異常、未遂和個人控制差錯及違章。建立“安全性評價”制度，利用并結(jié)合“春檢春試、冬季安全大檢查”工作，認真做好安全性評價普查工作，對查出的問題認真進行整改，做到檢查、布置、整改、反饋閉環(huán)式管理，做到“安全性評價”工作不圖形式、不走過場、不湊數(shù)量、注重實效。
4、要進一步加強對查評人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平，使其能夠在安全性評價中準確地查找問題。安全性評價工作搞好了確實能夠促進工作的進步，但如果有一個工作人員水平有限或不認真對待此項工作，將會對以后管理中的決策、方向出現(xiàn)大的問題偏差，不能將有限的精力、經(jīng)費用到點子上而耽誤時機。
安全性評價是一項長期的工作，我們要堅持開展安全性評價活動，重落實求實效，扎扎實實地狠抓整改，積極穩(wěn)妥地推進安全性評價工作的進程，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，把安全性評價工作不斷引向深入，進一步夯實安全基礎(chǔ)，為實現(xiàn)安全技術(shù)和安全管理盡力。
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