小學教師減負工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，是時候寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的小學教師減負工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　一、加強領導，擴大宣傳，營造減負的良好氣氛

　　為將本次“減負”活動落到實處，收到實效，我校高度重視本次標準辦學行為的專項督查活動，成立了以校長為組長，校領導班子和教師、家長委員會局部成員參加的領導小組，仔細學習和討論上級活動的通知，領悟文件精神和內容，開展專項自查，同時實行多種形式，深入開展減負工作的宣傳引導，面對全體教師，面對全社會宣傳本次減負的重要性和簡單性，教育廣闊教師在實際的教學工作中要切實實行多種措施，堅決貫徹上級部門和學校的制度要求，努力做到減負增效，在實際教學中主動改良教學方式，實行敏捷多樣的教學方法和課堂教學模式，追求自主、合作，向課堂要效益，向45分鐘要質量，追求課堂效益最大化，堅決杜絕隨便加深課程難度，增加課時，趕超教學進度的狀況，通過家長委員會做社會宣傳，讓全社會家長都理解減負的重要性和簡單性，做好家長的宣傳引導工作，轉變家長的教育觀念，理性的安排學生就近入學，反對盲目的進縣城擇校行為，同時科學安排學生的課外活動，不參加課外、校外的文化實習班，不壓榨學生的課余休息時間。

　　二、自檢自查，加大治理，訂正不標準的辦學行為

　　根據上級要求，我校開展了針對減負的自查行為，通過自檢自查，我們準時發(fā)覺了一些不合理的辦學行為，準時的予以訂正和改良，同時圍繞通知精神，我們制定和完善了一些制度和要求，努力做到了：

　　1、 盡最大努力開齊、開全課程，堅決杜絕文化課尤其是數語外擠占體育、綜合實踐活動的課程。

　　2、 完善各項制度，將減負提效要求與教師的日�？己恕⒃u優(yōu)晉級掛鉤，取消用教師的教學成績、學生的考試成績做為評優(yōu)、晉級的依據。

　　3、 發(fā)揮教職工代表大會和家長委員會的作用，親密家校聯(lián)動，增加社會人士及學生家長參加學校減負的治理和監(jiān)視。

　　4、 堅決不組織任何形式的升學分班考試，不分重點班、尖子班。

　　5、 嚴格執(zhí)行標準的作息時間，學生在�？倳r間不超過7.5小時，做為寄宿制學校，確保學生的睡眠時間不少于9小時，不統(tǒng)一組織非住宿生參加早、晚自習。

　　6、 教育廣闊教師不得隨便組織和參加校外補課，學校堅決杜絕假期集中補課的現象。

　　三、課題引領，多元評價，標準作業(yè)及評價體系

　　我校今年申報了《基于常規(guī)，提高各學科作業(yè)有效性的討論》的科研課題，通過課題的討論，進一步標準了作業(yè)的布置、批改。通過課題的引領，提高各學科作業(yè)的有效性，避開大量的機械性重復性和懲處性作業(yè)，減輕了學生的作業(yè)負擔，提高作業(yè)的實效，同時，嚴格執(zhí)行“一教一輔”制度，避開大搞題海戰(zhàn)術，加重學生的學業(yè)負擔。

　　同時結合學生的綜合素養(yǎng)評價，完善了科學多元的評價指標體系，切實扭轉了單純以考試成績和升學率評價教育質量的傾向，推行學業(yè)水平考試和綜合素養(yǎng)評價，為每個學生建立了學生成長記錄袋，多元化、多方位、全角度的考核評價每位學生。

　　每學期組織兩次測試，即期中和期末測試，注意考試的難度和區(qū)分度，嚴禁提高考試的難度，不給學生依據考試成績排名，不給教師排名。

　　總之，減負的任務任重道遠，我們在以后的工作中還進一步標準辦學行為，力爭將減負落到實處。收到實效。

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