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        物業(yè)保潔工作總結

        時間:2023-10-25 10:30:46 工作總結 我要投稿

        物業(yè)保潔工作總結范例

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的物業(yè)保潔工作總結范例,歡迎閱讀與收藏。

        物業(yè)保潔工作總結范例

        物業(yè)保潔工作總結范例1

          今年的工作到今日就已經完畢了,在這一年中我盡職盡責的做好了自己的工作,保證了自己負責的區(qū)域的潔凈干凈,維護好了環(huán)境的潔凈和衛(wèi)生。我對自己這一年的表現是比擬的滿足的,今年在工作中我是特別的仔細的在做自己的工作的,所以也有了不錯的工作成績,受到了上級的表揚。在新的一年中,我要連續(xù)的保持自己這樣的一個工作狀態(tài),讓自己的區(qū)域始終都是一個潔凈干凈的狀態(tài)。

          一、詳細工作

          作為物業(yè)的保潔員,我主要的工作就是清掃自己所屬區(qū)域的衛(wèi)生,保證自己負責區(qū)域的潔凈,我負責的區(qū)域就是物業(yè)辦公樓和x棟居民樓的衛(wèi)生,我詳細做了如下工作:

          1、清掃每棟樓的電梯,去除電梯中的異味,保持電梯的潔凈干凈,讓業(yè)主有一個舒適的居住環(huán)境。電梯是業(yè)主每天出行必需的工具,若是電梯中有異味就會影響到業(yè)主的心情,也會影響到業(yè)主對我們物業(yè)的看法,所以自己是肯定要在每天清掃的時候去除電梯當中的異味的。

          2、清掃自己負責區(qū)域的樓道的衛(wèi)生,以及其它的公共區(qū)域的衛(wèi)生,在清掃時做到仔細認真,不放過任何一個衛(wèi)生死角。做這個工作是需要細心和仔細的,若是任憑清掃一下,只為了交差,那確定是做不好這個工作的。每天我都會檢查一下樓梯間的衛(wèi)生,發(fā)覺有垃圾的時候準時清掃。

          3、完成領導安排的其它的臨時性的工作。比方物業(yè)的大掃除工作,或是其它的需要我做的工作。在領導有需要的時候我肯定會第一時間到達,并且仔細的做好工作。

          二、工作表現

          在這一年中我是特別仔細的在做好自己的工作的,雖然我只是一個小小的保潔,但既然自己在做這個工作就肯定要把它做好。我每天都會按時的到崗,完成好自己應當要做的工作。在上班時間我也會穿戴好制 服,維護好我們物業(yè)在外的形象。這份工作雖然簡潔但是要做好的話是會特別的.累的,每天做完工作的時候都會覺得特別的疲乏,但是看到自己清掃完的潔凈的樓道的時候又會覺得特別的滿意。

          新的一年立刻就要開頭了,自己也要做好新一年的工作才行,和其它的同事一起努力的讓小區(qū)保持著一個潔凈的狀態(tài),給業(yè)主一個好的生活環(huán)境。我也肯定會仔細的做好自己的工作的,這是我應當做到也必需要做到的。

        物業(yè)保潔工作總結范例2

          一年的時間過去的真快,在忙勞碌碌當中,但我回憶的時候,覺察一年的時間真的過得特殊的快,這也是我始終都把心思花在工作上,沒有發(fā)覺到時間的消逝,現在我就這一年來的保潔治理工作做下總結。

          一、人員聘請

          作為小區(qū)的保潔主管,要做好保潔的工作,就必需要人手,而這個行業(yè)的人員流淌性是比擬大的,即使公司賜予的待遇和福利都還不錯,但是到了農歷的年底,總是會走一批,而到了其次年的`年初也是要再招一批,這一年來,我積極的從各種渠道聘請適宜額保潔人員,填充上一年離職的空缺,確保小區(qū)內的保潔工作能夠做好,避開人手缺乏,而導致增加了保潔人員的工作量,這樣也是簡單流失人員的,這就會造成惡性的循壞,還好這一年來聘請的人員都是比擬優(yōu)秀的,流失比擬少,大家都仔細的工作。

          二、培訓治理

          聘請來的保潔人員我也是要做好治理,同時對他們進展崗位上的培訓,雖然有些人員之前也是做過保潔的工作,但是每個公司,每個地方的保潔方式方法,以及要求都是會有區(qū)分的,所以必要的崗前培訓還是需要的,也是把要求告知保潔人員,確保能把我們小區(qū)的保潔工作給做好了。同時我們小區(qū)也是有一些保潔的時間以及次數的要求是需要和保潔人員講清晰,工作的內容是什么,該做到怎樣的程度都是很有必要說的,不然雖然可以做保潔,但是效果和時效可能就沒培訓之后那么好了,這一年來的新人我也是很仔細的去做好了培訓的工作,讓他們能做好小區(qū)保潔。

          三、治理效勞

          作為主管,我也是盡心盡責的為小區(qū)的保潔做好效勞工作,平常仔細檢查員工所做的保潔工作,確保工作是到達要求和標準的,避開由于員工沒做好保潔而導致業(yè)主的投訴或者埋怨,雖然說并不是進入業(yè)主家中清潔,但是小區(qū)里面的衛(wèi)生還是要搞好的,特殊是小區(qū)每天都有業(yè)主飯后在小區(qū)內運動,假如一個臟亂差的環(huán)境,也是會給業(yè)主帶來不好的體驗的。同時對于員工我也是仔細的做好治理,了解他們的工作狀況,確保工作能做好,同時知道他們對于工作有什么要求,或者心理狀況是如何的,不單單是身體安康,同時心理也是安康的,只有這樣,他們才能更好的去做好工作。

          一年的治理工作做下來,雖然累,但是看到業(yè)主們沒有投訴的居住在美妙的小區(qū)環(huán)境里,我也是特別的快樂的,也為我的工作而感到驕傲。

        物業(yè)保潔工作總結范例3

          街道上的鞭炮聲隆隆作響,此起彼伏,濃重的年尾擴散,大家喜笑顏開的同事,也意味著我們物業(yè)的今年的工作最終告一段落了,我們保潔部的工作也最終落下了帷幕。今年,我們物業(yè)公司在原先的根底上又承接了三個小區(qū)的物業(yè)工作,所以我們保潔部今年得到工作也在大大增加。但好在,我們保潔部的全體員工不怕苦不怕累,在領導的帶著下,圓滿地完成了今年各個小區(qū)的保潔工作,現在我將今年我們xx物業(yè)公司保潔部的工作總結匯報如下:

          一、思想工作

          今年年初的時候,公司公布的這一年我們物業(yè)的工作規(guī)劃,同時打出20xx年“誠意為客戶,一心做效勞”的口號,將我們這一年的定為“誠意效勞年”。我們保潔部全體員工為了更好地貫徹公司的規(guī)劃,屢次開展學習20xx年工作規(guī)劃的主題講座,堅持將公司的.“誠意效勞理念”貫徹到每一個員工身上去,落實到每一份工作當中去。我們保潔部上下也全都把公司的理念放在心中、放在行動上去,每一個全都在為完成公司今年的規(guī)劃在奮斗。盡管今年我們保潔部的工作量大大增加,但是無論寒冬酷暑,我們保潔部照舊堅守崗位,全心全意為小區(qū)業(yè)主供應一個潔凈干凈的生活環(huán)境。

          二、聘請工作

          由于今年我么物業(yè)的工作我范圍增加了三座小區(qū),所以環(huán)保的工作量也大大增加,我們原先的員工數量不能夠滿意工作需求,所以我們與人事部那邊馬上合作,跟人事部那邊說明白我們的狀況與需求,在最短的時間內,聘請了足夠的人數,并且還讓保潔部的員工對他們進展培訓,將我們公司的效勞理念個工作詳細要求之類的交給他們,讓他們盡快地適應工作,走上工作崗位。

          三、福利工作

          除此之外,我們還非常關懷員工的福利問題,在今年共組織了部門員工進展了兩次體檢,年初一次、九月份的時候各一次。在這一年里面的各個重要節(jié)日,我們在公司的福利的根底上,部門自己為保潔部員工預備了一份禮物,讓員工感受到我們公司的人文關心,增加部門的分散力,增加對我們公司的認同感。再就是在夏每天氣酷熱的時候,我們向員工發(fā)放了高溫津貼,向員工供應了各類范中暑藥品。

          員工的工作用具我們也非常地重視,向員工發(fā)放工作用具,雨衣、膠鞋和手套,保證員工工作的安全。

          四、總結

          今年,我們保潔部在規(guī)定的時間內完成了全部的工作規(guī)劃,做到了全年無需,無論是何種假日還是重大節(jié)日,我們保潔部的員工都是堅守崗位,全心全意為公司、為業(yè)主效勞,所以在新的一年,我們預備更好地保障員工的福利,更好地排解員工生活上的問題。

          在新的一年我們保潔部也將連續(xù)努力,向新一年的公司規(guī)劃發(fā)起攻堅戰(zhàn)!

        物業(yè)保潔工作總結范例4

          一年來在公司的統(tǒng)一上級領導下,經過部門工作人員的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業(yè)主的認可。保潔只不過是物業(yè)效勞治理行業(yè)中的一個行當。它表達著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,同時,也經業(yè)主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸凳子。這就是人們端詳衛(wèi)生狀況的習慣心理常態(tài)。

          一、保潔標準化

          在去年的根底上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準。不同區(qū)域,不同部位都有詳細的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。

          1、按標準培訓,針對崗位輪換和新工作人員入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進展培訓。班長手把手教,嫻熟工傳、幫、帶,發(fā)揮班長的業(yè)務技能長,調動嫻熟工的積極性。這樣做受培訓者也簡單承受和把握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做)。先粗后細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。

          2、按標準去做。分二,責任到人,簽定目標責任書,讓工作人員胸中有標準,日工作表上排列有挨次,操作起來有個準。xx師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻干凈透亮,茶幾、沙發(fā)一塵不染。xx師傅發(fā)揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛(wèi)生干凈度。

          xx寫字樓現在是裝修期間,在人員少工作量大的狀況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,盡量接近和到達標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調人員積極行動,毫無怨言。老范師傅責任的區(qū)域是目前最徹底,較干凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標準典范。

          3、按標準去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發(fā)覺問題即使提出,留意預期輕重,盡量不傷和氣,消失反常,多方幫助。目的只有一個,標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不行缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區(qū)的衛(wèi)生也才能贏得業(yè)主和使用人的滿足。

          二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求

          創(chuàng)立衛(wèi)生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區(qū)內始終保持著良好狀態(tài)。

          1、上級要求的時間,嚴格執(zhí)行。按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是:早城八點到晚上八點。為了創(chuàng)衛(wèi),有關部門要求我們必需在六點半之前把衛(wèi)生做好,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的狀況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,到達了創(chuàng)衛(wèi)的'時間要求。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位師傅二話不說,欣然承受安排。同時標準不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑?崾罾,晴天一身汗,雨天一身水,嚴冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風回家去,已是晚飯過幾時。每天如此,實在不易,平平凡凡,難能珍貴。他倆的敬業(yè)境地和吃苦耐勞精神值得我們物業(yè)人好好學習。

          2、上級要求長效治理,我們至始至終。從熟悉上講,創(chuàng)衛(wèi)事關重大,從工作職責來說,我們是主力軍,可以,我們必需承受任務,義不容辭,隨時承受檢查,全力以赴做好創(chuàng)衛(wèi)工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平常也是怎么做”,做到了平常和檢查一個樣。在很多次的檢查驗收明查暗訪過程中,也證明白一點。銀河一塊沒問題,我們能放心。居委會上級領導如是一說。

          三、團結講正氣

          在工作的實際中,我們始終提示和要求大家:不利于團結的話不說(背后不談論別人長短)。不利于團結的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴。不利于團結的事不做,尤其是值班期間和交接班過程中,不要小聰慧,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。將正氣,歪風邪氣難存在了。講正氣,削減了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講:現在我們的心情舒服,干起活來有終點,吃點苦受點累心甘情愿,上級領導提倡的費品全歸公,我們堅決聽從,愿意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現象。這樣以來,即削減了相互猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微缺乏道,但是,它表達了一種精神和境地,更加重要的是,他促進了團結增加了團隊意識。公司屢次的突擊任務都能只之即來,愿意干活,沒有怨言。

          四、感慨與無奈

          在人們的想象中,做保潔是做一般不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不肯定會做。依據我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得專心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。

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