十一月工作總結(jié)（精品）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，不如靜下心來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的十一月工作總結(jié)，歡迎大家分享。
十一月工作總結(jié) 篇1
xx月份主要圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)開展工作，緊跟公司各項(xiàng)部署�，F(xiàn)將xx月份工作狀況做接如下總結(jié)。
一、人事治理方面
1、依據(jù)市公司人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理的聘請(qǐng)一批員工。
2、較好的完成各部門人員的（入職）、轉(zhuǎn)正、（離職）、調(diào)崗等人事審批工作，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。
3、規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊的一律補(bǔ)起檔案。
4、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績(jī)效考核方法，為每個(gè)員工建立績(jī)效考核治理方案。
5、（崗位職責(zé)）：對(duì)各崗位員工進(jìn)行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責(zé)。
6、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。
二、行政工作方面
1、勝利組織公司的第一次員工培訓(xùn)，依據(jù)工作狀況的需要，擬定了長(zhǎng)期進(jìn)行培訓(xùn)（工作方案）。
2、選購(gòu)日常辦公用品，使員工的.工作順當(dāng)進(jìn)行。
3、和相關(guān)職能部門做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作通暢。
4、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用狀況，并做好物品的領(lǐng)用登記，合理的選購(gòu)辦公用品度。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。
三、員工治理方面
1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前各部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，需依據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)方案，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果。
2、幫助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，快速營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。
3、加強(qiáng)公司檔案的治理，強(qiáng)化保密治理工作。行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理，對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化，保密文件的治理工作，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送、傳閱和保管工作。
4、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作。勞動(dòng)人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng)，提升治理水平，完善人事檔案管理，從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過(guò)度。
5、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司工作率水平，逐步向無(wú)紙化辦公邁進(jìn)。
6、組織員工活動(dòng)，加強(qiáng)（企業(yè)（文化））建設(shè)，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感。
行政部在8月份取得了肯定的成果，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、樂(lè)觀協(xié)作各部門工作，盡努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
十一月工作總結(jié) 篇2
轉(zhuǎn)瞬一年又過(guò)去了，對(duì)于本人來(lái)說(shuō)，又積累了一年的閱歷。在這短暫的一年中，由于部門領(lǐng)導(dǎo)，各位同事的關(guān)心，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人的工作有了更深層次的熟悉與提高�？偨Y(jié)過(guò)去，展望將來(lái)，現(xiàn)將20xx年工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
1.學(xué)而時(shí)習(xí)之，不斷提高。
在20xx年的一年工作和學(xué)習(xí)生活中，本人不斷提高自己的設(shè)計(jì)水平，利用各設(shè)計(jì)網(wǎng)站加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷拓展學(xué)問(wèn)和認(rèn)知面，真正做到邊工作邊學(xué)習(xí)。
2.努力工作，（愛(ài)崗敬業(yè)）。
在20xx年完成了以下工作：
1)、完成各EO單、美工單的各項(xiàng)工作。
2)、完成人事部企業(yè)理念、人事服務(wù)導(dǎo)航、員工技能大賽、大事記、優(yōu)秀員工、集團(tuán)二十周年、星評(píng)等展板，員工通道企業(yè)理念、消防、星評(píng)等（標(biāo)語(yǔ)）。
3)、完成餐飲部電子（菜譜）設(shè)計(jì)與定期更新、西餐湯類推廣的設(shè)計(jì)制作、大堂吧飲料推廣設(shè)計(jì)制作及各種推廣活動(dòng)的'設(shè)計(jì)制作。
4)、完成端午物料參加設(shè)計(jì)制作。
5)、完成飯店一周年活動(dòng)物料設(shè)計(jì)制作。
6)、完成保安部消防宣揚(yáng)內(nèi)容設(shè)計(jì)制作。
7)、參加完成飯店圣誕新年活動(dòng)。
3.勵(lì)志耕耘，永不止步。
經(jīng)過(guò)不懈努力，雖然20xx年本人完成了本職工作，但還是存在著不足。20xx年已過(guò)，20xx年還有更多的挑戰(zhàn)，本人將連續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)，艱苦奮斗的精神，改正缺點(diǎn)，奉獻(xiàn)一己微薄之力。
十一月工作總結(jié) 篇3
十一月份以來(lái)，我校為進(jìn)一步做好安全教育工作，我們以加強(qiáng)隱患排查整治為重點(diǎn)，明確安全職責(zé)，完善工作制度，強(qiáng)化學(xué)校安全管理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓工作落實(shí)，形成了全員參與、群防群治、齊抓共管的學(xué)校安全工作格局，切實(shí)保障師生安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，為廣大師生創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)生活環(huán)境�，F(xiàn)就所做工作小結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感
為了使全體教師樹立“人人都是安全工作者”的思想，主動(dòng)把學(xué)校安全工作與各自的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)“安全第一，預(yù)防為主”的意識(shí)，在思想上建立起一道安全防護(hù)線，我校定期組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)安全工作的文件精神，把安全工作作為學(xué)校第一要事來(lái)抓，列入議事日程，例會(huì)講安全，班會(huì)講安全、晨會(huì)講安全，堅(jiān)持做到時(shí)時(shí)講、天天講，真正做到了“警鐘長(zhǎng)鳴”。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校負(fù)責(zé)人、班主任明確各自的職責(zé)，層層落實(shí)，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
二、進(jìn)一步完善校園合格警務(wù)室的創(chuàng)建工作。
為確保創(chuàng)建合格校園警務(wù)室工作有序高效地開展，學(xué)校成立了以樊茂升校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，徐德強(qiáng)、張其善副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各處室主任為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以最強(qiáng)有力的態(tài)勢(shì)來(lái)推進(jìn)我校創(chuàng)建工作。校安全辦具體落實(shí)，重點(diǎn)抓好條線安全工作。創(chuàng)建小組各成員之間密切配合、互相協(xié)作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以制度來(lái)促進(jìn)工作的開展，以責(zé)任來(lái)強(qiáng)化憂患意識(shí)。
加強(qiáng)學(xué)校警務(wù)室內(nèi)務(wù)規(guī)范。要求警務(wù)室內(nèi)日常保持清潔衛(wèi)生，物品擺放有序合理。同時(shí)增加設(shè)置方便師生家長(zhǎng)辦事的座椅、飲水、書寫工具等便民措施；做好臺(tái)賬的日常記錄：外來(lái)人員進(jìn)校登記簿、學(xué)校日常安全巡查記錄、夜間巡查記錄、師生出校登記簿、調(diào)解糾紛登記簿、意外事故登記簿、涉校治安刑事案件登記表、學(xué)校周邊不安定因素及矛盾糾紛排查登記表等，并做好臺(tái)帳的.保密工作。以日常安全巡查為重點(diǎn)，圍繞“防范、管理、打擊、服務(wù)”職能，詳細(xì)記錄工作情況，力求做到詳細(xì)、具體、全面、規(guī)范。提高學(xué)校警務(wù)人員工作規(guī)范，做到舉止端莊，文明禮貌，注重形象，切實(shí)履行安全保衛(wèi)職責(zé)。
三、加強(qiáng)校園安全隱患排查
我校不間斷的進(jìn)行校園安全隱患排查，及時(shí)排除學(xué)校存在的不安全因素，以防止各種安全事故的發(fā)生。由于我校房屋改造還在進(jìn)行，校園建筑工地仍然存在安全隱患，對(duì)此我們繼續(xù)加強(qiáng)安全教育。設(shè)置好隔離帶，把教學(xué)區(qū)與建筑工地隔開，避免學(xué)生課間工地玩耍，在工地入口放置警示牌，提醒學(xué)生不要隨意到建筑工地去，讓學(xué)生遠(yuǎn)離工地，防止高空墜物或工地觸電等危險(xiǎn)事件的發(fā)生。
在排查中還發(fā)現(xiàn)中心小學(xué)新建教室推拉窗寬大，為防止偷盜事件發(fā)生，也防止學(xué)生翻越推拉窗，發(fā)生危險(xiǎn)事件，學(xué)校即投資近5萬(wàn)元，給每間教室窗戶安裝防盜網(wǎng)，從源頭上消除安全隱患，保證學(xué)校財(cái)產(chǎn)及學(xué)生的安全。
學(xué)校的安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們絲毫不放松，為學(xué)生創(chuàng)造健康成長(zhǎng)的良好條件和環(huán)境，是我們不容辭的責(zé)任。今后，我們將進(jìn)一步重視安全工作，及時(shí)解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷提高我校安全工作水平。
十一月工作總結(jié) 篇4
七月份的工作除了日常所作的事情之外，作為行政文員，我還幫助人事的同事做了聘請(qǐng)的工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了年中的總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)我就七月份的工作總結(jié)一下。
一、日常工作
在日常中我樂(lè)觀做好自己的工作，每月都會(huì)做的選購(gòu)辦公用品，七月份初的時(shí)候統(tǒng)計(jì)了同事們的辦公用品需求，公司有的，準(zhǔn)時(shí)的發(fā)放給他們，沒(méi)有的我都做好登記，準(zhǔn)時(shí)的進(jìn)行選購(gòu)，像一些消耗量大的辦公用品，筆，（筆記本），文件夾等，七月初我也進(jìn)行了大批量的選購(gòu)，這樣就不用每月都選購(gòu)了，而且統(tǒng)一選購(gòu)還可以節(jié)省費(fèi)用。而一些不太用到的，例如訂書機(jī)，膠水等，則是同事有需求，才選購(gòu)。
在考勤方面，我每天上午都會(huì)從系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)，查看昨日下班的考勤狀況和今日早上的考勤狀況，確認(rèn)考勤沒(méi)有問(wèn)題，假如發(fā)覺(jué)遲到或者未打卡的同事，則去詢問(wèn)他們，詳細(xì)是怎么回事，是遺忘了，就找部門主管補(bǔ)考勤單，假如是請(qǐng)假，則是補(bǔ)（請(qǐng)假條），還是曠工了。遲到的，則是根據(jù)規(guī)定，改扣考勤分的就扣分。
公司的水費(fèi)，電費(fèi)，物業(yè)費(fèi)用等這些我都準(zhǔn)時(shí)的去繳納了，避開費(fèi)用的問(wèn)題，導(dǎo)致公司運(yùn)營(yíng)出問(wèn)題。還有公司同事的排班，我每周放假前都是會(huì)提前排好，在群里通知大家，避開大家遺漏導(dǎo)致沒(méi)有來(lái)上班，或者是放假的時(shí)間，卻過(guò)來(lái)上班了。
二、幫助工作
在跟人事同事的工作中，我?guī)椭鷰托氯肼毜腵員工辦理入職手續(xù)，將文件給到新同事去進(jìn)行簽字確認(rèn)，告知公司的制度，講解哪些是需要留意的事情，做好考勤的錄入系統(tǒng)工作，把新同事帶到公司進(jìn)行參觀，讓他了解公司有哪些部門，都是做什么工作的，以及他以后的工作中可能會(huì)與哪些部門的同事做交接。最終帶他到所在的部門去上崗。
七月份公司是會(huì)進(jìn)行一個(gè)大型的會(huì)議，來(lái)總結(jié)上半年的工作，并確定好下半年的方案的，我提前預(yù)備好要舉辦地點(diǎn)的狀況，并定好時(shí)間，確認(rèn)到會(huì)人數(shù)，會(huì)議前，布置好會(huì)議室，會(huì)議中則是和同事一起幫助領(lǐng)導(dǎo)做一些事情，并做好會(huì)議的記錄，在會(huì)后，整理好會(huì)議室，并提交會(huì)議記錄，以及通知同事查看，確保每位同事都了解這次會(huì)議的狀況，避開有些同事因請(qǐng)假或者其他事情未參與導(dǎo)致沒(méi)有接收到會(huì)議的信息。
行政的工作是比較繁瑣的，但我還是仔細(xì)的做好了，接下來(lái)的八月份主要是日常的工作為主，我同樣也要保持良好的心態(tài)去做好自己的工作。
十一月工作總結(jié) 篇5
整個(gè)十一月，浙江萬(wàn)里試驗(yàn)電視臺(tái)的成員幾乎都圍著“臺(tái)慶”轉(zhuǎn)，大家把全部的經(jīng)受都放在了一年一度的臺(tái)慶晚會(huì)上。晚會(huì)從十月中旬開頭進(jìn)入籌備狀態(tài)，試驗(yàn)電視臺(tái)的各組成員們從一開頭就樂(lè)觀地投入到緊急的的排練、支配當(dāng)中。不論是材料選購(gòu)還是節(jié)目設(shè)置，不論是服裝的支配還是演職人員的工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到了環(huán)環(huán)相扣，為舉辦一次勝利的臺(tái)慶晚會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
在這次晚會(huì)的籌備過(guò)程中，大家凝成了一股繩。大二的成員成了演出的中堅(jiān)力氣，他們不僅參加了幾乎全部的節(jié)目策劃和演出，更是有部分同學(xué)為晚會(huì)的'籌備和宣揚(yáng)不辭辛苦、東奔西跑，他們做出的種種成果是晚會(huì)得以順當(dāng)進(jìn)行的最大因素。除了大二的成員之外，大三和大四的同學(xué)也起到了表率作用，他們不僅沒(méi)有由于自己是學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)而推辭工作，反而盡自己最大的力量為晚會(huì)的進(jìn)程添磚加瓦。因此，臺(tái)慶晚會(huì)最終能夠辦成，是全部成員共同努力的結(jié)果!
臺(tái)慶晚會(huì)之后，各組的成員準(zhǔn)時(shí)調(diào)整了狀態(tài)，重新回到了定期制作節(jié)目軌道上，都加緊為新一期的節(jié)目而努力著。十一月下旬，浙江萬(wàn)里試驗(yàn)電視臺(tái)承接了浙江萬(wàn)里學(xué)院商學(xué)院精品課程制作和商務(wù)講座制作的任務(wù)，現(xiàn)工作仍在緊鑼密鼓地開展中。
在將來(lái)的日子里，電視臺(tái)的全部成員會(huì)一如既往地本著一顆誠(chéng)意，為能做好節(jié)目而不斷努力!
十二月份初步工作方案：
1、連續(xù)商學(xué)院的精品課程制作和商務(wù)講座制作
2、連續(xù)各組節(jié)目的策劃、拍攝和后期制作，照舊為2周出一期節(jié)目
十一月工作總結(jié) 篇6
xx月份刺眼間就已經(jīng)過(guò)去，經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的辛勤工作，我心中有了一點(diǎn)收獲，為了在今后的時(shí)間里更好的開展工作，我感覺(jué)應(yīng)當(dāng)對(duì)自己最近的工作做一下總結(jié)，目的在于吸取失誤教訓(xùn)，提高自身水平，我信任通過(guò)不斷的總結(jié)，自己有信念也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。
1、本月各店指目標(biāo)按時(shí)下達(dá)到店，做好重點(diǎn)貨品的陳設(shè)。每天對(duì)銷售狀況進(jìn)行分析匯總，同比去年6月本月下滑嚴(yán)峻店鋪：江三16910元下降30%，導(dǎo)致整個(gè)區(qū)域業(yè)績(jī)下滑的狀況主要有以下四點(diǎn)：1.超市合同到期撤場(chǎng)商鋪較多;2進(jìn)店客流較少;3.連單率降低;4.暢銷款七分褲貨品到貨未準(zhǔn)時(shí)。同比上升店鋪泰二12%，泰一6%，揚(yáng)四3%，本月本區(qū)域總計(jì)完成170839元，達(dá)標(biāo)79%。
2、跟進(jìn)區(qū)域各店鋪的促銷活動(dòng)“清倉(cāng)五折起”，發(fā)覺(jué)活動(dòng)效果不是太好。雖然試穿率較高，但買單率卻很低(主要部分顧客覺(jué)的價(jià)格還是高)。后期公司實(shí)行了更大的促銷活動(dòng)“全場(chǎng)三折起”，由于活動(dòng)力度較大，明顯帶動(dòng)了銷售業(yè)績(jī)的提高，起到了月底沖刺銷售關(guān)鍵。
3、對(duì)各店鋪各項(xiàng)例檢進(jìn)行抽查，發(fā)覺(jué)區(qū)域內(nèi)有個(gè)別店鋪退倉(cāng)有遺漏，已根據(jù)公司規(guī)定對(duì)相關(guān)店員做出懲罰。同時(shí)對(duì)區(qū)域內(nèi)全部店鋪人員進(jìn)行了相關(guān)教育，嚴(yán)格杜絕再次發(fā)生內(nèi)似問(wèn)題。
4、針對(duì)泰州二店消失的丟貨問(wèn)題，本月公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)此次大事提出了相關(guān)賠款方案，對(duì)此店員們都深刻領(lǐng)悟了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，對(duì)消失這樣的問(wèn)題都感到慚愧，紛紛表示在今后的工作中肯定提高自己的責(zé)任心。同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)店員們后期工作中貨品問(wèn)題也賜予了相關(guān)的指導(dǎo)方案。
5、本月區(qū)域庫(kù)存較大，對(duì)主力店鋪深色長(zhǎng)褲進(jìn)行合理退倉(cāng)。對(duì)需求較高的暢銷貨品，本人準(zhǔn)時(shí)與數(shù)據(jù)員進(jìn)行溝通，因部分較好賣貨品無(wú)法補(bǔ)到位，只有加大特價(jià)貨品補(bǔ)貨。
6、本月對(duì)泰州店鋪?zhàn)龊脙?chǔ)備人員一名，其他各店鋪人員都較穩(wěn)定，準(zhǔn)時(shí)溝通和鼓舞店員，樂(lè)觀解決個(gè)人問(wèn)題，讓店員都能熱忱工作。
7、因本月天氣漸熱，對(duì)各店鋪風(fēng)扇和空調(diào)使用進(jìn)行檢查，準(zhǔn)時(shí)對(duì)有問(wèn)題的風(fēng)扇和空調(diào)部件進(jìn)行更換和修理。
xx月份我們即將迎來(lái)一個(gè)新的促銷高峰，由于上個(gè)月底公司的清倉(cāng)活動(dòng)鋪墊的好再加上我們的.努力才能牽強(qiáng)完成了指標(biāo)，所以這次我們區(qū)域盼望同時(shí)也有信念在銷售業(yè)績(jī)上再上一個(gè)新的臺(tái)階，為此我們區(qū)域每個(gè)人也都努力做好了預(yù)備來(lái)迎接挑戰(zhàn)。為了更好的能夠開展工作，對(duì)于這個(gè)月我盼望自己在工作中需要提高的地方主要有以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)抽查各店鋪各項(xiàng)例檢(庫(kù)存，記錄本，電腦賬目，衛(wèi)生，VIP卡消費(fèi)，貨品折扣，歡送語(yǔ))，嚴(yán)格督促各店長(zhǎng)工作。
2、準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)公司下發(fā)的各項(xiàng)活動(dòng)，樂(lè)觀做好促銷推選。做好新顧客VIP的開發(fā)，雖然不肯定能夠促成每一個(gè)進(jìn)店人員的銷售，但起碼應(yīng)當(dāng)漸漸進(jìn)行培育，使她們成為我們的潛在顧客，至少在別人問(wèn)到的時(shí)候能夠?qū)ξ覀兊钠放七M(jìn)行肯定的褒揚(yáng)，這樣也算是一種勝利，究竟一個(gè)品牌的口碑很重要。
3、關(guān)注江三店鋪周邊5家品牌撤柜后店鋪狀況，樂(lè)觀樹立店員銷售信念，提高銷售熱忱，從服務(wù)質(zhì)量上抓起，努力提升本店成交率。
4、跟進(jìn)揚(yáng)州三店時(shí)代廣場(chǎng)，與商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，關(guān)注我們需求的商鋪。同時(shí)跟進(jìn)撤柜后剩余8000元帳款的結(jié)清。
5、準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)公司下發(fā)郵件(調(diào)撥和退倉(cāng))，隨時(shí)抽查店鋪執(zhí)行狀況，完成對(duì)各店暢滯銷貨品補(bǔ)足和調(diào)撥，特價(jià)貨品樂(lè)觀要貨。
6、抽查各店VIP卡消費(fèi)和辦理狀況，監(jiān)察新辦VIP卡未送出的進(jìn)行回收以及消費(fèi)規(guī)范操作。
7、合理支配好20xx年休年假人員時(shí)間，對(duì)有雙休兩天要求的盡量調(diào)開。跟進(jìn)休年假人員的店鋪銷售，貨品，店鋪事宜。
8、準(zhǔn)時(shí)完成公司下達(dá)突發(fā)大事。
十一月工作總結(jié) 篇7
到月底都有種感覺(jué)一個(gè)月又過(guò)去了!x好快.來(lái)這真的是有一段時(shí)間了，好多事情我自己也可以摸索出一些方法來(lái)了，這些都還要靠我們部門師傅的功勞了!讓我感覺(jué)到授之以漁不如授之以漁的道理，教會(huì)了我好多我從未涉及的東西!在這里還要多謝我們部門的老大了
這一個(gè)月發(fā)生了好多事情：首先，在中途我們部門又增加了三名同事，感覺(jué)很親近!我們部門的人氣大增，還是應(yīng)了那句話人多好辦事!;其次，我們中途又回學(xué)校參與我們高校生涯中的最終一次考試，其實(shí)以后的考試還有許多許多，這只是一個(gè)階段結(jié)束的標(biāo)志罷了!以后的考試還需要自己去面對(duì)、爭(zhēng)取!再次，還有就是一些無(wú)形中的東西，他讓我懂得了好多，學(xué)習(xí)了好多 。這些事情只能自己去體會(huì)自己去理解自己去汲取!我會(huì)好好珍惜好好爭(zhēng)取!
在這一段時(shí)間的工作中我深深的體會(huì)到，一些我們看來(lái)簡(jiǎn)潔的事情要想去做好，需要在背后付出相當(dāng)多的預(yù)備工作，只有這樣才會(huì)有備無(wú)患!--點(diǎn)滴的積累會(huì)有質(zhì)的飛躍在工作中有時(shí)候也會(huì)遇到一些麻煩的問(wèn)題，漸漸的我懂得了全部的事情總會(huì)有一種適合的解決方法，讓我學(xué)會(huì)用急躁、熱忱去迎接我們面臨的各種挑戰(zhàn)!有句話說(shuō)的好與人便利自己便利讓我感受到：送人玫瑰，手留余香;搬開別人腳下的絆腳石，往往是為自己鋪路。生活中的我們，何不以感恩的心面對(duì)人生，不要錯(cuò)過(guò)每一次關(guān)心別人的機(jī)會(huì)，信任你的人生才會(huì)更精彩而充實(shí)!增加我們對(duì)于生活和工作的激情和動(dòng)力!
生活就像是一場(chǎng)無(wú)法重復(fù)的絕版電影 。走過(guò)的.路，錯(cuò)過(guò)的風(fēng)景，何以有再來(lái)一次的價(jià)值?與其把時(shí)間鋪張?jiān)谶^(guò)往的歲月里，倒不如專心走好余下的旅程，究竟將來(lái)永久比過(guò)去重要，不是么?或許失去也預(yù)示著新的收獲(只是有些是還沒(méi)來(lái)得及印證而有些是被我忽視罷了)或許這一次的結(jié)束也代表著下一輪新的開頭。
最近公司上下做了一個(gè)詳細(xì)而具體的調(diào)整，正像王經(jīng)理說(shuō)過(guò)的：適者生存，不適應(yīng)著被套淘汰!定下了最近的目標(biāo)，公司上下的同事們都在勞碌著自己工作，向著既定目標(biāo)奮進(jìn)。只要我們組成一個(gè)堅(jiān)不行摧的團(tuán)隊(duì)，將我們的力氣分散成激流，只有這樣，在我們遇到基石的時(shí)候才會(huì)化險(xiǎn)為夷，勇往直前!
下面一段話摘錄同事博客：對(duì)于很多實(shí)現(xiàn)了人生目標(biāo)的過(guò)來(lái)人都說(shuō)，誰(shuí)都無(wú)法一步到位，只能一步一個(gè)腳印地走下去，才會(huì)達(dá)到勝利，每個(gè)人都如此，只要努力的朝著自己的目標(biāo)前進(jìn)，肯定會(huì)到達(dá)勝利的彼岸。因此，人不要把眼睛只盯住眼前，而忽視了對(duì)自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
人生中的每一步對(duì)于實(shí)現(xiàn)勝利目標(biāo)來(lái)說(shuō)都是很重要的，尤其第一份工作更是具有不行缺少的鋪墊作用。對(duì)于初步涉足社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō)，多積累些閱歷對(duì)將來(lái)是大有好處的。
請(qǐng)千萬(wàn)記住一點(diǎn)：任何事情的進(jìn)展都需要一個(gè)逐步提升的階段性過(guò)程，任何雄偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都需要一個(gè)逐步積累的不同時(shí)期。信任自己做的到，那就肯定能做到。
布滿挑戰(zhàn)的十二月、布滿激情的十二月、布滿期盼的十二月!
十一月工作總結(jié) 篇8
十一月份是一個(gè)緊張忙碌且充實(shí)的一月，經(jīng)過(guò)這個(gè)月的磨練，讓我切身體會(huì)到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動(dòng)，同時(shí)也感受到了作為幼師的快樂(lè)和滿足、
一、教學(xué)：
教學(xué)涉及到語(yǔ)言領(lǐng)域，社會(huì)領(lǐng)域和健康領(lǐng)域，其中語(yǔ)言領(lǐng)域里著重于英語(yǔ)，經(jīng)過(guò)九月份幼兒英語(yǔ)課程學(xué)習(xí)的進(jìn)展來(lái)看，大多數(shù)幼兒能夠很好的完成教學(xué)目標(biāo)，在授課中，發(fā)現(xiàn)部分存在基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象，目前教學(xué)范圍是在現(xiàn)有教材基礎(chǔ)上進(jìn)一步的擴(kuò)充，教學(xué)方法結(jié)合了小彩虹及南京教材的多種方法，吸引了學(xué)習(xí)的興趣，達(dá)到一定的效果，但仍有不足的地方，需要不斷的改進(jìn)、
對(duì)于社會(huì)的教學(xué)，幼兒表現(xiàn)出濃厚的.學(xué)習(xí)興趣，基本上掌握了教學(xué)目標(biāo)，尤其是本月有很多的節(jié)日，讓幼兒的課上的充實(shí)豐富，在節(jié)里，不但讓幼兒加深了對(duì)節(jié)日的理解，更增進(jìn)了師生間的感情，增強(qiáng)了對(duì)于中秋節(jié)，國(guó)慶節(jié)的濃厚節(jié)日意識(shí)、本月進(jìn)行數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，初次體驗(yàn)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選，心情十分緊張，經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備，課上得卻不太理想，對(duì)于我是個(gè)門外漢，存在很多問(wèn)題，課后楊老師和其他對(duì)我的課進(jìn)行了評(píng)價(jià)，提出了很多建議，給了我很多指導(dǎo)和啟發(fā)、
二、一日常規(guī)：
通過(guò)我們和保育員的共同合作，在一日常規(guī)方面，幼兒有了明顯進(jìn)步，由于我們班的幼兒在一日常規(guī)中存在明顯的問(wèn)題，我們特別注重這方面，洗手在一日常規(guī)里占了很大的比重，因此我不斷的強(qiáng)化幼兒的'洗手步驟，對(duì)于一些在洗手上有不良習(xí)慣的幼兒，這個(gè)月通過(guò)我們不斷的矯正，有了很大的改善、在吃飯方面，我們經(jīng)常使用鼓勵(lì)的語(yǔ)氣，使一些挑食吃飯慢的有了很大的進(jìn)步、
三、工作：
這個(gè)月我們進(jìn)行了多次家訪，通過(guò)家訪，進(jìn)一步加強(qiáng)了與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系，促進(jìn)了家園工作，在家訪過(guò)程中，我真實(shí)的體會(huì)到每位對(duì)于孩子的無(wú)私貢獻(xiàn)的心情，同時(shí)也看到幼兒在生活的另一面，與父母一起和在園時(shí)表現(xiàn)截然不同，進(jìn)一步加深了對(duì)的全面了解，這對(duì)于我日后工作有很大的幫助、
四、衛(wèi)生保健：
由于氣候的異常，正是病毒性流感盛行時(shí)期，為了確保幼兒的健康，在衛(wèi)生保健方面我們從未懈怠，我們密切協(xié)作保育員定期對(duì)班里餐具，毛巾，櫥柜，玩具進(jìn)行消毒，時(shí)刻提醒注意衛(wèi)生、
通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，我會(huì)把工作做得更好、十二月工作如下：
一、進(jìn)一步提高教學(xué)水平，重點(diǎn)突出教學(xué)，讓增強(qiáng)對(duì)的學(xué)習(xí)興趣、
二、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒在一日常規(guī)中的良好習(xí)慣，加強(qiáng)常規(guī)意識(shí)、
三、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系，定時(shí)進(jìn)行家訪，及時(shí)了解幼兒現(xiàn)狀、同時(shí)，確保能夠隨時(shí)清楚在園情況、
四、定期召開家長(zhǎng)會(huì)和開放日、
五、積極開展戶外活動(dòng)，加強(qiáng)身體素質(zhì)鍛煉、
六、積極籌備文化節(jié)節(jié)目、
七、配合保育員繼續(xù)做好衛(wèi)生保健工作、
十一月工作總結(jié) 篇9
時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在xx公司工作的一個(gè)月，我的收獲和感受都許多，任職以來(lái)，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位，仔細(xì)地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將四月來(lái)的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下：
一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。
這是我（畢業(yè)）之后的第一份工作，作為一個(gè)新人，剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)和關(guān)心，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變。
都說(shuō)前臺(tái)是公司對(duì)形狀象的窗口，短短的一個(gè)月也讓我對(duì)這句話有了新的熟悉和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來(lái)訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和氣，處理辦公樓的日常事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。
二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到xx這個(gè)大集體，才真正體會(huì)了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵，這是xx文化的精髓，我想也是激勵(lì)xx每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來(lái)要求自己，以樂(lè)觀樂(lè)觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)工作中的不足，準(zhǔn)時(shí)地和部門溝通，爭(zhēng)取把工作做好，做一個(gè)合格，稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標(biāo)和方向。
三、拓展自己的學(xué)問(wèn)面，不斷完善自己。
四月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)，工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料，也會(huì)有一些客戶打來(lái)比較專業(yè)的.詢問(wèn)電話，所以單靠我現(xiàn)在把握的學(xué)問(wèn)和對(duì)公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學(xué)問(wèn)，削減工作中的空白和失誤。初入（職場(chǎng)），難免消失一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了許多，感悟了許多，看到公司的快速進(jìn)展，我深感傲慢，在今后的工作中，我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)（閱歷），用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣!
十一月工作總結(jié) 篇10
十一月差不多接近尾聲了，下面是對(duì)這個(gè)月的工作總結(jié)。進(jìn)入十一月份，我們面臨的第一個(gè)任務(wù)就是江西理工高校第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間主要是擔(dān)當(dāng)學(xué)院的值班工作，以及前期拉贊助留下的后期工作。
在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們部門的成員根據(jù)學(xué)院支配，在學(xué)院值班點(diǎn)做好接待學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，為學(xué)院運(yùn)動(dòng)員加油，做好老師志愿者等后勤工作。在工作期間，成員之間相互團(tuán)結(jié)，相互合作，以我們外聯(lián)的特色服務(wù)好每一位接待的老師，運(yùn)動(dòng)員。在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我們外聯(lián)樂(lè)觀協(xié)作其他部門，圓滿的完成了學(xué)院安排的任務(wù)。雖然說(shuō)在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)上，外聯(lián)圓滿的完成了任務(wù)，但我們外聯(lián)還會(huì)再接再厲，嚴(yán)格要求自己，爭(zhēng)取在以后的工作上取得更好的成果。
為了在運(yùn)動(dòng)會(huì)上，把我們資環(huán)學(xué)院外聯(lián)部的名聲打出來(lái)。在十月份，我們的成員通過(guò)自己的努力取得了不朽的成果，但也留下了一些后期工作。十月份拉了兩個(gè)贊助，在運(yùn)動(dòng)會(huì)期間要把后期的掛橫幅工作完成。成員們也圓滿完成了這項(xiàng)工作，達(dá)到了贊助商所要求的效果。
運(yùn)動(dòng)會(huì)落幕之后，外聯(lián)部工作也相對(duì)輕松，這是一個(gè)“穩(wěn)定軍心”的關(guān)鍵時(shí)期。為了保持成員們的`工作熱忱、加強(qiáng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)，部門內(nèi)部進(jìn)行一系列的“內(nèi)部充電”活動(dòng)。首先，部門內(nèi)部聚餐，增進(jìn)了本部門內(nèi)部成員之間的相互了解，促進(jìn)了成員們的溝通溝通。在聚餐會(huì)上，外聯(lián)人還充分發(fā)揮了自己擅長(zhǎng)溝通的力量和優(yōu)勢(shì)。其次，在部門例會(huì)上，也對(duì)前期拉贊助的工作進(jìn)行了內(nèi)部總結(jié)。成員之間相互溝通勝利閱歷，相互學(xué)習(xí)，
為以后能更好的完成工作埋下了深厚的底蘊(yùn)。
外聯(lián)部的亮點(diǎn)例會(huì)
例會(huì)嚴(yán)厲 而不失活潑的氣氛始終是外聯(lián)部的特色。例會(huì)一開頭，部長(zhǎng)點(diǎn)名，全部成員立刻停止正在爭(zhēng)論的話題，嚴(yán)厲 起來(lái);部長(zhǎng)宣布會(huì)議的主要內(nèi)容時(shí)，成員拿出筆記本開頭記錄，當(dāng)然這是部長(zhǎng)在第一次開例會(huì)時(shí)提出的要求，也是部門的傳統(tǒng)。由于外聯(lián)工作的特別性，溝通、爭(zhēng)論、共享成了必不行少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、閱歷和熱忱。每每進(jìn)入這個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來(lái)了，已經(jīng)拉到商家的成員會(huì)主動(dòng)向大家介紹自己的閱歷和感受;正與某個(gè)商家處在談判中的成員會(huì)樂(lè)觀與部長(zhǎng)聯(lián)系，并仔細(xì)請(qǐng)教一些困擾自己的問(wèn)題;還沒(méi)有與商家取得談判機(jī)會(huì)的成員也不甘示弱，他們?nèi)圆紳M信念地參加大家的爭(zhēng)論，積蓄能量，預(yù)備“后來(lái)居上”。
另外，例會(huì)的紀(jì)律特別嚴(yán)格�！暗谝徊荒苓t到、其次不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來(lái)的法規(guī)。而且，若要請(qǐng)假，必需在例會(huì)開頭之前完成;若三次例會(huì)無(wú)故曠到，就要被除名了。
在這里，沒(méi)有所謂“官大一級(jí)壓死人”的作風(fēng)，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣，有的只是兄弟間的情意。
這就是外聯(lián)十一月的總結(jié)。也望成員們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈訄F(tuán)結(jié)，取得更好的成果。望外聯(lián)有更美妙的明天!
十一月工作總結(jié) 篇11
自今年4月加入xx文化，我主要從事平面設(shè)計(jì)，在這階段的工作中，我從實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),不斷學(xué)習(xí)，我與公司一起成長(zhǎng)，我和同事一起工作生活，讓我融入了這個(gè)群體也融入這個(gè)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。在這里，我得到了同事的許多關(guān)心和照看，尤其是來(lái)自本同事的關(guān)懷和支持，在此我寄予最懇切的謝。在這斷時(shí)間，我主要負(fù)責(zé)公司的基礎(chǔ)性的建設(shè)與宣揚(yáng)，從名片到展架和公司的裝飾，說(shuō)實(shí)話，我剛畢業(yè)，我在學(xué)校其實(shí)只是做設(shè)計(jì)，對(duì)于實(shí)際應(yīng)用開頭還是難以獨(dú)立完成公司的任務(wù)決策，為了公司利益，節(jié)省公司成本，我多次請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，或許可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我做事拖泥帶水，但是我信任，隨著我的成長(zhǎng)，我會(huì)盡自己的力量與閱歷，用最少的成本制造更高的價(jià)值。
1.設(shè)計(jì)工作的本職
作為設(shè)計(jì)，雖然到目前為止，我還沒(méi)有真正接過(guò)一個(gè)策劃案，但是從這一階段的磨練中，我也充分理解了我的職責(zé)，從策劃給出任務(wù)開頭，然后開展我的工作。搜集素材、整理素材、創(chuàng)意表現(xiàn)、初稿、分析爭(zhēng)論、做出早起方案、討論決策、確定樣稿，成品樣稿打印、批量制作、印刷校色到最終送到客戶以及最終的安裝執(zhí)行。作為一個(gè)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)有以下的意識(shí)。平面設(shè)計(jì)的過(guò)程是有方案有步驟的漸進(jìn)式不斷完善的過(guò)程，設(shè)計(jì)的勝利與否很大程度上取決于理念是否精確 ，考慮是否完善。設(shè)計(jì)之美永無(wú)止境，完善取決于態(tài)度。
1)、調(diào)查
調(diào)查是了解事物的過(guò)程，設(shè)計(jì)需要的是有目的和完整的調(diào)查。背景、（市場(chǎng)調(diào)查）、行業(yè)調(diào)查(關(guān)于品牌、受眾、產(chǎn)品)、關(guān)于定位、表現(xiàn)手法、調(diào)查是設(shè)計(jì)的開頭和基礎(chǔ)(背景學(xué)問(wèn))。
2)、內(nèi)容
內(nèi)容分為主題和詳細(xì)內(nèi)容兩部分，這是設(shè)計(jì)師在進(jìn)行設(shè)計(jì)前的基本材料。
3)、理念
構(gòu)思立意是設(shè)計(jì)的第一步，在設(shè)計(jì)中思路比一切更重要。理念一向獨(dú)立于設(shè)計(jì)之上。或許在你的視覺(jué)作品中傳達(dá)出理念是最難的一件事。
4)、調(diào)動(dòng)視覺(jué)元素
在設(shè)計(jì)中基本元素相當(dāng)于你作品的構(gòu)件，每一個(gè)元素都要有傳遞和加強(qiáng)傳遞信息的目的。真正優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師往往很“吝嗇”，每動(dòng)用一種元素，都會(huì)從整體需要?jiǎng)由砣タ紤]。在一個(gè)版面之中，構(gòu)成元素可以依據(jù)類別來(lái)進(jìn)行劃分，如可以分為：
標(biāo)題、內(nèi)文、背景、色調(diào)、主體圖形、留白、視覺(jué)中心等等。平面設(shè)計(jì)版面就是把不同元素進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的過(guò)程。例如在版式當(dāng)中經(jīng)常借助框架(也叫骨骼)，就有許多種形式，規(guī)律框架和非規(guī)律框架，可見框架和隱性框架;還有在字體元素當(dāng)中，對(duì)于字體和字型的選擇和搭配的好壞就是一個(gè)特別有講究的。選擇字體風(fēng)格的過(guò)程就是一個(gè)美學(xué)推斷的過(guò)程，還有在顏色這一元素的使用上，能體現(xiàn)出一個(gè)設(shè)計(jì)師對(duì)顏色的理解和修養(yǎng)。顏色是一種語(yǔ)言(信息)，顏色具有感情，能讓人產(chǎn)生聯(lián)想，能讓人感到冷暖、前后、輕重、大小等等。擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)視覺(jué)元素是設(shè)計(jì)師必備的力量之一。
5)、選擇表現(xiàn)手法
手法即是技巧，在視覺(jué)產(chǎn)品泛濫的今日要想把受眾打動(dòng)以并非易事，更多的視覺(jué)作品已被人們的眼睛自動(dòng)的忽視掉了。要把你的信息傳遞出去有幾種（方法）呢?一種是完整完善的以傳統(tǒng)美學(xué)去表現(xiàn)的設(shè)計(jì)方式，會(huì)被受眾觀賞閱讀并記住。二種是用新穎的或特別不意的方式可以達(dá)到(包括在材料上)三種是瘋狂的（廣告）投放量，進(jìn)行地毯式的強(qiáng)行轟炸。而我們更需要那一種呢?雖然三種方法都能達(dá)到目的，但我們清晰他們的回報(bào)是不同的。
我們?cè)谌髽?gòu)成中學(xué)過(guò)許多種圖形的處理和表現(xiàn)手法，如對(duì)比、類比、夸張、對(duì)稱、主次、明暗、變異、重復(fù)、沖突、放射、節(jié)奏、粗細(xì)、冷暖、面積等形式。另外還有從圖形處理的效果上又有手繪類效果，如油畫、鉛筆、水彩、版畫、蠟筆、涂鴉還有其他的如攝影、老照片、等等。那么你要選擇那一種呢?這取決于你的目的和目標(biāo)群體，以及你的設(shè)計(jì)水平。
6)、平衡
平衡能帶來(lái)視覺(jué)及心理的滿意，設(shè)計(jì)師要解決畫面當(dāng)中力場(chǎng)的平衡，前后連接的平衡，平衡感也是設(shè)計(jì)師構(gòu)圖所需要的力量，平衡與不平衡是相對(duì)的，以是否達(dá)到主題要求為標(biāo)準(zhǔn)。平衡分為對(duì)稱平衡和不對(duì)稱平衡，包括點(diǎn)、線、面、色、空間的平衡。
7)、出彩
記住，你要制造出視覺(jué)興奮點(diǎn)來(lái)升華你的作品。
8)、關(guān)于風(fēng)格
作為設(shè)計(jì)師有時(shí)是反對(duì)風(fēng)格的，固定風(fēng)格的形成意味著自我的僵死，但風(fēng)格同時(shí)有是一個(gè)設(shè)計(jì)師性格、喜好、閱歷、修養(yǎng)的反映，也是設(shè)計(jì)師成熟的標(biāo)志，以為“了解大同，才能獨(dú)走邊緣”。
9)、制作
檢查項(xiàng)目包括：圖形、字體、內(nèi)文、顏色、編排、比例、出血要求：視覺(jué)的（想象力）和效果要賞心悅目，而更重要的是被受眾理解!
2.工作的態(tài)度與責(zé)任
我覺(jué)得，我是一共性格很直的人，有事情我要是做就盡自己力量去做，仔細(xì)負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，在做設(shè)計(jì)方面，我在工作中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，我主要負(fù)責(zé)協(xié)作設(shè)計(jì)策劃，做出策劃和客戶滿足的作品，要學(xué)會(huì)與同事溝通，在做策劃時(shí)候，要不斷地進(jìn)行爭(zhēng)論，做出完善的（策劃方案）。我喜愛(ài)設(shè)計(jì)的職業(yè)，對(duì)于設(shè)計(jì)，要不斷地學(xué)習(xí)積累，豐富自己的設(shè)計(jì)手法，讓自己成熟，在設(shè)計(jì)時(shí)候要充分理解客戶的需求，盡自己努力給客戶最滿足的設(shè)計(jì)方案，在這段時(shí)間，我很期盼能做一個(gè)勝利的設(shè)計(jì)策劃方案，在工作不斷成長(zhǎng)。
3.我的`價(jià)值
公司的理念：“追求卓越服務(wù)，制造無(wú)限價(jià)值”，對(duì)于我來(lái)講，我的價(jià)值就是給公司制造價(jià)值，我會(huì)以我的力量不斷地公司制造價(jià)值，盡我的能動(dòng)性去工作，目前為止，我覺(jué)得我的工作重心在小的廣告設(shè)計(jì)，作為平面設(shè)計(jì)，可以再策劃領(lǐng)導(dǎo)下做幫助設(shè)計(jì)，也可以獨(dú)立去完成平面廣告設(shè)計(jì)，依據(jù)我目前的考察，在我公司樓上有三家公司的業(yè)務(wù)與我們公司相像，有兩家報(bào)社工作室，養(yǎng)生美容院若干，餐館3家，理財(cái)投資公司3家，（教育）機(jī)構(gòu)。這些資源對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)其實(shí)挺豐富的，我覺(jué)得這些公司想一張關(guān)系網(wǎng)，只要我們努力去溝通，我們可以給彼此制造價(jià)值，互惠互利，比如從養(yǎng)生生活館來(lái)說(shuō)，他們的場(chǎng)所現(xiàn)在主要依靠網(wǎng)絡(luò)的團(tuán)購(gòu)優(yōu)待和優(yōu)待卡傳單活動(dòng)來(lái)尋求顧客，我們作為廣告公司，可以為其供應(yīng)平面和媒體網(wǎng)絡(luò)的廣告服務(wù)，比如折頁(yè)、優(yōu)待券、優(yōu)待卡、以及報(bào)紙雜志版面支持，加上我公司的短信平臺(tái)，我覺(jué)得我們有力量給客戶全方位的服務(wù)，把這個(gè)做好需要銷售策劃設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)共同完成，給客戶帶來(lái)滿足的廣告效果。其他的公司，就要依據(jù)實(shí)際狀況賜予不同的策劃宣揚(yáng)方案，給客戶制造良好的廣告價(jià)值，從而達(dá)到給公司制造價(jià)值和影響力。詳細(xì)就不一一列舉。我們可以與其他公司合作，供應(yīng)包括名片、展板、展架、噴繪、寫真、發(fā)光字、包裝等一系列廣告支持。
4.目前我的任務(wù)
協(xié)調(diào)策劃做活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)，做好公司網(wǎng)站包括更新與維護(hù)，挖掘客戶拓展公司業(yè)務(wù)，公司VI設(shè)計(jì)，戶外廣告設(shè)計(jì)等。
我信任，在我們的共同努力下，把公司做大做強(qiáng)，增加公司的號(hào)召力影響力，更好地服務(wù)社會(huì)。
十一月工作總結(jié) 篇12
本人入職近三個(gè)月，在3、4月份的主要工作是熟識(shí)公司的環(huán)境及架構(gòu)流程，在楊助理的悉心指導(dǎo)以及辦公室同事的幫助下，我已熟識(shí)公司的工作流程，對(duì)公司的其他業(yè)務(wù)部門有了基本的了解。特別感謝他們的支持，同時(shí)更感謝儲(chǔ)總賜予的工作機(jī)會(huì)，讓我能夠融入到華誠(chéng)公司文化中來(lái)，了解華誠(chéng)，與華誠(chéng)共同成長(zhǎng)。
通過(guò)這二個(gè)多月的觀看、工作和查看之前的相關(guān)資料，讓我感覺(jué)到華誠(chéng)電氣有限公司作為一家民營(yíng)企業(yè)，從幾個(gè)人進(jìn)展到現(xiàn)在的幾十人，從原來(lái)的手工作坊到現(xiàn)在的初具規(guī)模，在成長(zhǎng)的同時(shí)，也存在著不足。本人認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下方面：
1、各項(xiàng)流程不清、比較混亂。公司目前，不管是辦公室的辦公流程、還是生產(chǎn)車間的生產(chǎn)流程，以及銷售、售后等流程，都特別混亂。公司制訂了些流程，但執(zhí)行力度不夠。如出差辦公室都是人已早走了或最終算考勤的時(shí)候才知道。
2、員工總體素養(yǎng)不高。目前公司工作的員工，詳細(xì)指生產(chǎn)一線的一般員工，這些員工的年齡偏大，集中在35-45歲以上的人員的偏多，學(xué)歷均在學(xué)�；蛞韵�，雖然有技術(shù)，但沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的職業(yè)技能培訓(xùn)，其中有一部分是跟隨儲(chǔ)總一起從龍關(guān)搬過(guò)來(lái)的，但思想層次仍停留在作坊式生產(chǎn)，沒(méi)有進(jìn)展意識(shí)及危機(jī)感。這需要公司明確進(jìn)展理念，督促員工共同成長(zhǎng)。
3、質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)。質(zhì)量管理力度不夠。產(chǎn)品的質(zhì)量無(wú)疑關(guān)系到企業(yè)的整體進(jìn)展和命運(yùn)，公司雖有技術(shù)部門，但技術(shù)部門在質(zhì)量跟蹤上的力度不夠，老好人的思想比較嚴(yán)峻，因上條有講，有些員工是跟隨儲(chǔ)總多年。即使在生產(chǎn)過(guò)程中有發(fā)覺(jué)存在質(zhì)量問(wèn)題，也沒(méi)有引起足夠的重視，存在僥幸的心理。等到交貨到客戶后，問(wèn)題漸漸消失，一是有損公司的形象，二是影響產(chǎn)品的長(zhǎng)期銷售。
4、對(duì)制度的執(zhí)行力度不夠。由于原來(lái)公司無(wú)制度或制度不健全，在執(zhí)行的過(guò)程中沒(méi)有嚴(yán)格要求，在工作中隨便性較強(qiáng)，在新的制度推行過(guò)程中，存在不認(rèn)同，不理解，不協(xié)作等現(xiàn)象特別嚴(yán)峻。
針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我有幾點(diǎn)個(gè)人看法及建議：
1、加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制。針對(duì)公司現(xiàn)狀及員工的整體素養(yǎng)，公司在前期培訓(xùn)時(shí)主要集中考慮技能和理念這兩塊。隨便新設(shè)備的引進(jìn)，前期不能盲目支配人員上機(jī)隨便操作。
首先必需支配對(duì)設(shè)備較為熟識(shí)的專職人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，了解設(shè)備的性能、使用規(guī)程、留意事項(xiàng)等，這樣做的目的一是熟識(shí)設(shè)備，二是保障平安，三是加強(qiáng)設(shè)備的使用壽命。
其次，需要開發(fā)技能方面的培訓(xùn)課程，這些主要包含：技術(shù)技能培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品工藝改進(jìn)培訓(xùn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)等等。由于現(xiàn)在的整體素養(yǎng)普遍不高，在對(duì)新事務(wù)的接受及理解程度上存在肯定的差距，在授課時(shí)要理論聯(lián)系實(shí)際，著重以實(shí)操為主。關(guān)于理念及企業(yè)文化這一塊，不是一個(gè)短期的工作，而是需要公司的管理人員起著潛移默化的影響，既不能過(guò)于生硬，也不能一味示弱，需要依據(jù)詳細(xì)的狀況實(shí)際處理。當(dāng)然，制度的宣揚(yáng)、企業(yè)文化、公司理念的宣揚(yáng)這一塊必需要下功夫，花精力來(lái)完成。員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同首先會(huì)從自身的利益來(lái)考慮，之于公司，員工的利益能程度得到滿意與提高，實(shí)際上也是企業(yè)在提升。員工培訓(xùn)工作還應(yīng)將一部分精力放在新入職員工這一塊，做到從頭掌握。
2、加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。由于公司在擴(kuò)展的過(guò)程中，質(zhì)量始終沒(méi)有放在首要考慮事項(xiàng)，客觀緣由是由于前期沒(méi)有專職的技術(shù)人員，不是以技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)，而是通過(guò)套、仿等手段制造產(chǎn)品，這樣生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品必定會(huì)有這樣那樣的.質(zhì)量問(wèn)題，有些問(wèn)題是顯性的，在生產(chǎn)過(guò)程中就已發(fā)覺(jué)，有些是隱性的，由客戶方發(fā)覺(jué)，現(xiàn)在的局面基本就是客戶是我們生產(chǎn)廠家的檢驗(yàn)員及試驗(yàn)者。這樣做副面效應(yīng)是特別強(qiáng)的。當(dāng)然產(chǎn)品的好壞，需要投放到市場(chǎng)之后才能體現(xiàn)，有些非顯現(xiàn)的問(wèn)題也的確是需要通過(guò)運(yùn)用才能發(fā)覺(jué)，但做為生產(chǎn)廠家來(lái)說(shuō)，特殊是想將產(chǎn)品做大做強(qiáng)的廠家來(lái)說(shuō)，不是不需要考慮的問(wèn)題。許多人說(shuō)，質(zhì)量是企業(yè)的生命，這句話一點(diǎn)都沒(méi)有錯(cuò)，只有過(guò)硬的產(chǎn)品才能足夠的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，要不然都是虛談。
3、加強(qiáng)跟單作業(yè)。在正常的流程中，業(yè)務(wù)部接到訂單后，首先需要對(duì)訂單進(jìn)行評(píng)審，跟客戶做好具體的溝通，包括：最遲交貨期限、工藝要求、質(zhì)量要求、付款方式、交貨地點(diǎn)等。在這些確認(rèn)好后，把訂單交付給生產(chǎn)方案排單員，從而下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單。生產(chǎn)方案人員排單后，發(fā)到倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)車間、選購(gòu)部。生產(chǎn)部門接到任務(wù)后，要將生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行分解，依據(jù)訂單交貨的先后安排到各生產(chǎn)班組，聯(lián)系貨倉(cāng)備料。如常用物料，由倉(cāng)庫(kù)直接向選購(gòu)部申購(gòu)，如是特別用物料，由生產(chǎn)部寫申請(qǐng)單，由選購(gòu)部按規(guī)定時(shí)間申購(gòu)。由于現(xiàn)在公司缺少專職的跟單人員，經(jīng)常將訂單下達(dá)后，只有業(yè)務(wù)人員在跟催生產(chǎn)，但其他部門的溝通連接不到位，常常性導(dǎo)致貨期滯后。所以今后在這一塊，我個(gè)人認(rèn)為，需要在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)單后，開一個(gè)碰頭會(huì)議，將交期、要求、品質(zhì)等進(jìn)行明確，并形成記錄和文件，張貼在業(yè)務(wù)及生產(chǎn)各區(qū)域，讓每一個(gè)成員都自覺(jué)成為跟單員。業(yè)務(wù)部門要準(zhǔn)時(shí)向生產(chǎn)部門了解這一訂單的生產(chǎn)狀況，隨時(shí)向客戶溝通匯報(bào)生產(chǎn)的狀況。在生產(chǎn)上遇到困難如可能影響交貨期，也需要準(zhǔn)時(shí)跟客戶溝通，讓客戶了解產(chǎn)品的進(jìn)展?fàn)顩r，究竟他們付費(fèi)買一件產(chǎn)品，有對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度知情權(quán)。如的確有困難按期交貨的，要準(zhǔn)時(shí)跟客戶聯(lián)系并跟客戶說(shuō)明，取得客戶的諒解，從而爭(zhēng)取延長(zhǎng)交貨期。對(duì)內(nèi)而言，生產(chǎn)部門也有義務(wù)告知訂單的進(jìn)度，生產(chǎn)上遇到哪些問(wèn)題，解決方案是什么。這些都需要各個(gè)職能部門多些進(jìn)行溝通，個(gè)人解決不了的問(wèn)題，通過(guò)會(huì)議解決，會(huì)議解決不了的，現(xiàn)場(chǎng)解決。假如每一個(gè)人都能將自己的本職工作稍稍延長(zhǎng)，不至于消失以往發(fā)生的問(wèn)題，最起碼不至于如此頻繁。爭(zhēng)取做到不拖延產(chǎn)品出廠，哪怕是加班也要按時(shí)完成。
4、加強(qiáng)售后服務(wù)。產(chǎn)品的銷售包括售前、售中及售后，目前公司在售前和售中這兩塊都完成得較好，但在售后這一塊現(xiàn)在還比較被動(dòng)，經(jīng)常是客戶投拆及反映產(chǎn)品有問(wèn)題才去做售后，而且常常做得不到位。也沒(méi)有將售后這一塊當(dāng)成主要工作來(lái)抓。之于售前、售中、售后的影響，售后至關(guān)重要，假如這一塊沒(méi)有做好，直接影響建立長(zhǎng)期的銷售客戶及以后的潛在客戶開發(fā)。前期賣的是公司是產(chǎn)品，而后期賣的就是服務(wù)與技術(shù)支持，在公司的產(chǎn)品質(zhì)量不是很強(qiáng)硬，公司也沒(méi)有專職的質(zhì)量檢驗(yàn)人員來(lái)說(shuō)，我們公司存在的風(fēng)險(xiǎn)是巨大的，由于客戶就擔(dān)當(dāng)著這兩個(gè)角色，那我們的售后就尤為重要。通過(guò)對(duì)客戶的服務(wù)，從而了解我們的產(chǎn)品存在哪些缺陷，工藝上哪些方面需要改進(jìn)，有沒(méi)有可能再向客戶銷售以后的產(chǎn)品等等。所以說(shuō)業(yè)務(wù)這一塊的工作也需要擴(kuò)大，在產(chǎn)品發(fā)至客戶方之后，需要分階段的跟客戶溝通，從而了解產(chǎn)品在市場(chǎng)的狀況，再將這些收集的信息反饋給生產(chǎn)，通過(guò)會(huì)議或爭(zhēng)論的方式，解決產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題。
5、加強(qiáng)產(chǎn)品工藝改進(jìn)及跟蹤。一個(gè)好的產(chǎn)品都是經(jīng)過(guò)多次的試驗(yàn)與閱歷總結(jié)得來(lái)的。我們現(xiàn)在經(jīng)常是同類型的產(chǎn)品反復(fù)消失同類似的工藝問(wèn)題，仍舊沒(méi)有解決，一是不夠重視，二是力量局限性�；谶@兩點(diǎn)，首先必需在意識(shí)上加強(qiáng)，將客戶反映的問(wèn)題收錄，通過(guò)爭(zhēng)論、試驗(yàn)，在后續(xù)的生產(chǎn)中漸漸改進(jìn)，而且要實(shí)行產(chǎn)品特別問(wèn)題追蹤的方式，發(fā)出一個(gè)問(wèn)題，就有要對(duì)這個(gè)問(wèn)題解決方法的反饋，而不是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳。在前期這方面操作起來(lái)可能有些困難，但貴在堅(jiān)持，往后而言，就是財(cái)寶。由于可以降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，提升產(chǎn)品的品質(zhì)，提高生產(chǎn)效率以及提高客戶的滿足度。
6、規(guī)范供應(yīng)商的管理。選擇及開發(fā)供應(yīng)商是選購(gòu)工作當(dāng)中一項(xiàng)特別重要的工作，供應(yīng)商供應(yīng)物料的順暢，使生產(chǎn)不會(huì)由于待料而停工。進(jìn)料品質(zhì)的穩(wěn)定，保障生產(chǎn)成品品質(zhì)的穩(wěn)定。交貨數(shù)量的符合，使公司生產(chǎn)數(shù)量精確 。交期的精確 ，保障公司出貨期的精確 。良好的服務(wù)，可以使雙方的工作進(jìn)展順當(dāng)。所以說(shuō)選擇好的供應(yīng)商，直接影響企業(yè)的生產(chǎn)與銷售，對(duì)企業(yè)影響特別大，因此，選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商是特別重要的。需要做好供應(yīng)商的調(diào)查工作。
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