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        首頁 申請書推薦信邀請函通知工作總結(jié)工作計(jì)劃策劃書工作報(bào)告合同演講稿職業(yè)規(guī)劃
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        生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-06-26 07:02:54 工作總結(jié) 我要投稿

        生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

          總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評(píng)價(jià)的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編整理的生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

        生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

          生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié) 篇1

          進(jìn)入XX公司已有X年的時(shí)間,回首往事,幾多緊急、幾多無奈,幾多的歡快。在X公司我經(jīng)受了從業(yè)務(wù)代表到辦公室到業(yè)務(wù)部經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,感謝公司對我的培育和信任,F(xiàn)將工作中消失的狀況及下半年的工作準(zhǔn)備總結(jié)如下,以期能有指導(dǎo)日后工作推動(dòng)之意義。

          一、總結(jié)上半年來工作中的缺乏

          1、個(gè)人工作方面:

          (1)在20xx年X月我被任命為業(yè)務(wù)部經(jīng)理,在個(gè)人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大,日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降,對小區(qū)的實(shí)際真實(shí)狀況沒有仔細(xì)了解,對小區(qū)的狀況反應(yīng)沒有把握真實(shí)性,導(dǎo)致回傳信息失真。

          (2)另外一個(gè)表達(dá)就是在一些詳細(xì)的個(gè)人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,對新接待客戶的回訪深度剖析和老客戶的維護(hù)上面做得不夠精細(xì)。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入,對市場狀況的了解不夠主動(dòng)不夠仔細(xì)。

          2、業(yè)務(wù)部內(nèi)部治理上的疏漏:

          (1)業(yè)務(wù)部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外學(xué)問不到位。

          雖然在前期,對到崗的業(yè)務(wù)代表進(jìn)展了系統(tǒng)的培訓(xùn),但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進(jìn)方面沒有做到位,導(dǎo)致業(yè)務(wù)代表你說什么他都知道(由于培訓(xùn)過),你說什么他又不知道(由于他忘了),所以持續(xù)的、不連續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點(diǎn)。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn)、考核。

          (2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,市場拓展力量缺乏

          我們的業(yè)務(wù)量沒有大的進(jìn)展,表達(dá)我們業(yè)務(wù)拓展的缺乏:信息范圍局限,渠道單一狹窄,缺乏標(biāo)準(zhǔn)治理;信息甄別隨便,跟蹤手段簡潔,缺乏系統(tǒng)籌劃;市場拓展思路不寬廣、手段不豐富,單兵作戰(zhàn)力量不強(qiáng),綜合技能有待提升。

          (3)工作細(xì)節(jié)掌握缺乏,導(dǎo)致綜合效益不高。

          通過十多年的品牌沉淀,企業(yè)治理日益完善,企業(yè)文化不斷積存。但是今日的尚格人,還沒有專業(yè)操守和責(zé)任心,沒有工作熱忱和拼搏精神,雖然處處都是他們勞碌的身影,也拉來了客戶,但是由于我們的工作精細(xì)度不夠高,細(xì)節(jié)掌握尚有缺乏,導(dǎo)致綜合效益不抱負(fù)。比方:拉來業(yè)務(wù)單子,但是前期品牌導(dǎo)入意識(shí)和脫節(jié)的現(xiàn)場協(xié)作;交了定金等出圖,但是圖紙的.理念和方案又打動(dòng)不了客戶;等等。

          3、客服中心:

          (1)前臺(tái)接待對客戶不夠仔細(xì),導(dǎo)致客戶第一印象不深入

          前臺(tái)禮儀接待不夠?qū)I(yè),沒有對公司企業(yè)文化進(jìn)展深入理解,對客戶的前期引導(dǎo)不到位,導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解,沒有品牌信任度和品牌附加值。比方:對公司的成立時(shí)間、公司所獲得的榮譽(yù)、公司的實(shí)力、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解、不熟知等等。

          (2)老客戶維護(hù)工作滯后,導(dǎo)致老客戶推介率下降

          培育一個(gè)老客戶的忠誠度,是一個(gè)企業(yè)長期進(jìn)展的法寶,開發(fā)一個(gè)新客戶的難度和本錢大于維護(hù)老客戶的反復(fù)購置力和推介率。而往往我們疏忽了這一點(diǎn),而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān),售后修理要積極妥當(dāng)。日常對老客戶要做好維護(hù),比方:日常的祝愿短信、天氣提示、節(jié)日的祝愿賀卡等等一些細(xì)節(jié)營銷,維系老客戶與公司關(guān)系,也可以第一時(shí)間得到老客戶樣板房的供應(yīng)。

          二、20xx下半年的工作規(guī)劃

          1、注意企業(yè)人才建立,增加企業(yè)競爭力

          業(yè)務(wù)部擬建立健全績效考核體系,擬編制完善《業(yè)務(wù)部員工手冊》,初步形成業(yè)務(wù)部鼓勵(lì)機(jī)制,努力形成“公正公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、布滿活力”的用人機(jī)制。20xx年公司共吸引各類人才數(shù)余名,初步實(shí)現(xiàn)“吸引人才、留住人才”的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。業(yè)務(wù)部人員需采納大浪淘沙制度,金子都留下來為我所用。

          制定完善的公司品牌文化說辭,加強(qiáng)前臺(tái)接待和業(yè)務(wù)部全體人員的學(xué)習(xí),使公司品牌價(jià)值充分表達(dá)在日常的接待中。首先培育員工對企業(yè)的忠誠度,再用他們的激情和對公司的喜愛來培育客戶的忠誠度。

          2、合理利用經(jīng)營資源,加強(qiáng)經(jīng)營配套效勞意識(shí)

          為了更好地效勞客戶,提高客戶簽單率,客服中心擬制定《客戶治理制度》,針對新老客戶的實(shí)際狀況和工程的特點(diǎn),和設(shè)計(jì)部從不同風(fēng)格設(shè)計(jì)師安排、設(shè)計(jì)方案、工程經(jīng)理安排等方面賜予專業(yè)的建議和相應(yīng)的效勞,做好每一個(gè)細(xì)節(jié)使客戶充分滿足。

          3、以經(jīng)營為核心,整合資源,推行全面營銷模式

          依據(jù)公司及王總XX“藍(lán)海戰(zhàn)略“的定位,我們應(yīng)實(shí)行更加敏捷有效、更加務(wù)實(shí)的措施、更科學(xué)的運(yùn)營治理、更優(yōu)質(zhì)的效勞,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,優(yōu)化工作流程,強(qiáng)化效勞意識(shí),拓寬視野,使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。

          4、落實(shí)教育培訓(xùn)工作

          在補(bǔ)充建章立制后,利用早班會(huì)、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過教育培訓(xùn),使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高。從而實(shí)現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱、任勞任怨的努力完成。

          生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié) 篇2

          一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),積極參予黨員先進(jìn)性教育

          1、今年六月,公司的先進(jìn)性教育正式啟動(dòng)之后,我按照公司和動(dòng)力廠黨委的相關(guān)安排積極參加了先進(jìn)性教育,在先教活動(dòng)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中發(fā)20號(hào)》文件、《先教100問》、《先教干部讀本》等學(xué)習(xí)資料,通過學(xué)習(xí),我對先教的重要性和必要性有了深刻的認(rèn)識(shí),同時(shí)也對黨員的先進(jìn)性有了更加與時(shí)俱進(jìn)的理解。在此基礎(chǔ)上,我還通過書面和座談的形式在全廠范圍內(nèi)征求了意見,還通過參加班子專題民主生活會(huì),聽取班子成員對自己的意見。通過對自己近一段時(shí)間的工作表現(xiàn)和群眾意見的進(jìn)行反思,對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),努力找出了各種問題在思想上的根源,寫出了黨性分析材料和制訂了整改方案,并在工作中用自己的`實(shí)際行動(dòng)對整改措施進(jìn)行了落實(shí),使自己的工作作風(fēng)得到了改善。

          2、學(xué)習(xí)好中央和地方的十一五規(guī)劃和國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,了解國家未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針和鋼鐵行業(yè)的發(fā)展方向,開闊了自己的視野,提高了自己工作的預(yù)見性。

          二、認(rèn)真履行工作職責(zé),積極完成好上級(jí)交給的各項(xiàng)生產(chǎn)技改任務(wù)

          1、認(rèn)真搞好新區(qū)公輔系統(tǒng)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。今年,新區(qū)的水處理系統(tǒng)、壓空系統(tǒng)、供電系統(tǒng)相繼建成,在這些系統(tǒng)投入運(yùn)行之前我參予了設(shè)備的驗(yàn)收和移交、各種遺留問題的處理、生產(chǎn)物資的準(zhǔn)備、各種操作運(yùn)行制度的編寫等生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作,為各系統(tǒng)的順利投產(chǎn)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          2、根據(jù)公司的生產(chǎn)形勢的發(fā)展,精心安排能源的生產(chǎn)和供應(yīng),通過對能源生產(chǎn)的協(xié)調(diào)和組織,有效保證了生產(chǎn)用能需要。今年我們面臨著三個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場的保供任務(wù),在這種情況下,我們首先充分發(fā)揮調(diào)度室生產(chǎn)協(xié)調(diào)的職能,精心安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理好各種生產(chǎn)中發(fā)生的突發(fā)事件,確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。其次,組織有關(guān)技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員積極對一些影響公司發(fā)展全局的重點(diǎn)機(jī)組特別是制氧機(jī)組進(jìn)行攻關(guān),通過找問題、想辦法,對生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)流程進(jìn)行了必要的改進(jìn),目前,6000m3/h機(jī)組的運(yùn)行日益穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了長周期運(yùn)行,產(chǎn)量也達(dá)到公司建立以來的最好水平,多次受到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng),同時(shí)3200m3/h機(jī)組克服設(shè)備投產(chǎn)時(shí)間長,設(shè)備缺陷多的困難,維持了生產(chǎn)的穩(wěn)定,保證了大電爐的生產(chǎn)用氧。第三、我們還及時(shí)解決好新區(qū)站房在生產(chǎn)中發(fā)生的各種問題,使能源供應(yīng)基本上滿足了340廠的生產(chǎn)需要。

          生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié) 篇3

          從20xx年走上生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理副經(jīng)理這個(gè)崗位,一轉(zhuǎn)眼已過去了三個(gè)年頭,這段時(shí)間在季橋廠工作得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持。盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但是很多方面仍然存在一些不足,比如工作中很是缺乏創(chuàng)造性的思維方法,個(gè)別工作做的不夠完善,現(xiàn)場管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)很是欠缺。在今后的工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持自己認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,不斷完善,細(xì)化自己工作的同時(shí),努力提高自己的工作能力。

          下面我將這階段的工作做一個(gè)簡單的梳理:

          一:工作情況

          認(rèn)真貫徹年度工作計(jì)劃要求,按時(shí)完成相應(yīng)的工作,制定每日必做工作并實(shí)施。如日常生產(chǎn)過程中堅(jiān)持每天上午和下午不少于一次的例行巡視,包括中控、設(shè)備、現(xiàn)場運(yùn)行情況、衛(wèi)生、各項(xiàng)制度執(zhí)行情況等,發(fā)現(xiàn)問題第一時(shí)間通知相關(guān)人員進(jìn)行處理;

          根據(jù)每日化驗(yàn)數(shù)據(jù)對工藝運(yùn)行、藥劑使用上進(jìn)行調(diào)整,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定、出水達(dá)標(biāo)。每月按時(shí)上報(bào)公司和環(huán)保部門的各項(xiàng)報(bào)表,通過各種報(bào)表分析當(dāng)月的水量、水質(zhì)、各種藥劑及電的使用量,分析各類運(yùn)行參數(shù),合理的調(diào)控工藝運(yùn)行方案,在保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行的前提下控制運(yùn)行成本,做好“降本增效”工作。

          經(jīng)常開展運(yùn)行及安全操作的培訓(xùn),提高了一線人員的操作技能。按計(jì)劃開展各項(xiàng)檢查工作,對存在的問題和隱患立即進(jìn)行整改。根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,開展各類安全應(yīng)急演練活動(dòng),通過此類活動(dòng)的`開展,提高大家的安全意識(shí)和事故應(yīng)急處理能力,保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

          嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對存在的一些“不和諧”現(xiàn)象按相關(guān)制度進(jìn)行處理,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的工作氛圍。

          二:存在的不足

          回首過去,工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執(zhí)行的情況和事后進(jìn)行總結(jié),導(dǎo)致有些工作完成的沒有達(dá)到預(yù)期的效果,同時(shí)也沒有從類似工作上得到提高。還有就是平時(shí)和員工缺乏溝通,沒有正面了解他們在工作的想法和建議。

          三:下一步工作打算

          目前負(fù)責(zé)楚州21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的生產(chǎn)運(yùn)行,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠比較分散,各廠都面臨著各種不同的問題,因此需要將問題分清主次先后逐一解決。利用遠(yuǎn)程監(jiān)控平臺(tái),發(fā)揮中央控制室運(yùn)行人員功效,密切關(guān)注各廠設(shè)備運(yùn)行情況、工藝運(yùn)行工況、值班人員巡查情況及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全情況等;并根據(jù)生產(chǎn)及工藝運(yùn)行需求,合理的進(jìn)行遠(yuǎn)程操作,為將來真正實(shí)現(xiàn)無人值守摸索出寶貴經(jīng)驗(yàn)。

          生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié) 篇4

          從一個(gè)公司小小的業(yè)務(wù)員走到今日公司的工程經(jīng)理,其中的酸甜苦辣,個(gè)中味道也只有自己能夠體會(huì)了,不過這些年我始終是通過自己的努力,一步一個(gè)腳印漸漸的過來的,這使我漸漸的開頭懂得了創(chuàng)業(yè)的艱難,我走到現(xiàn)在這一部,我更加珍惜我的工作了,我將會(huì)在工作中盡自己最大努力的,公司工程經(jīng)理工作個(gè)人總結(jié)。

          回憶20xx上半年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮及擔(dān)保業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的直接帶著之下,本人始終根據(jù)公司20xx年工作部署,并依據(jù)本人工作實(shí)際,緊緊握住做業(yè)務(wù)和抓營銷兩把鑰匙,在工程經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學(xué)習(xí),大膽實(shí)踐,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了我公司快速進(jìn)展的要求,圓滿完成了全年工作任務(wù)。主要狀況匯報(bào)如下:

          一、端正工作態(tài)度,堅(jiān)持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守

          本人喜愛自己的本職工作,熱心為客戶效勞,仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。需要加班完成工作時(shí),就利用晚上和休息天進(jìn)展調(diào)研和評(píng)審報(bào)告撰寫,公司下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù),都能夠按做到按時(shí)按量完成。在日常工作中嚴(yán)格自律,謝絕客戶屢次請客送禮,努力維護(hù)公司在客戶心中的良好的形象,也實(shí)際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。

          二、圓滿完成了工程經(jīng)理各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

          在20xx上半年中,本人實(shí)際完成擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)筆數(shù)X筆,完成任務(wù)量的XX%,完成業(yè)務(wù)金額為XX萬元,完成任務(wù)量的XX%。其中作為工程經(jīng)理a角完成業(yè)務(wù)X筆,金額XX萬元,作為工程經(jīng)理b角完成業(yè)務(wù)X筆,金額XX萬元,以上本人參加完成的工程共計(jì)X筆,業(yè)務(wù)量總額XX萬元。上述成績的取得得益于公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),同事的鼎立支持,再加上本人堅(jiān)持不懈的努力和花費(fèi)了大量的加班時(shí)間,可以說每一筆貸款,每一分業(yè)務(wù)都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。20xx上半年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長的喜悅。

          三、堅(jiān)持不懈努力學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)理論及實(shí)踐閱歷得到快速提升

          本人在20xx年堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合,通過公司培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)多種渠道積存業(yè)務(wù)學(xué)問,并堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)總結(jié)。本人的論文《中小企業(yè)文化建立的難題及X之策》在《XX擔(dān)保》雜志上發(fā)表,受到不少客戶的好評(píng);本人半年工作總結(jié)也得到了王總的確定,擔(dān)保工程“人、事、物”原則的思索逐步深入,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴(kuò)展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統(tǒng)一上,個(gè)人總結(jié)《公司工程經(jīng)理工作個(gè)人總結(jié)》。對該原則的深入思索,使得本人業(yè)務(wù)操作的思路愈加清楚,而不斷的業(yè)務(wù)積存又反過來促進(jìn)了對該原則的深入領(lǐng)悟和擴(kuò)展,感覺受益匪淺。

          四、加強(qiáng)貸后治理,努力為公司執(zhí)行力的提高奉獻(xiàn)力氣

          在20xx年公司布置重點(diǎn)進(jìn)展的系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴(yán)格根據(jù)公司要求,仔細(xì)完本錢人項(xiàng)下的任務(wù),努力做到系統(tǒng)流程與工程流程全都;在工程歸檔工作中,本人也根據(jù)公司要求按時(shí)按步驟移交了檔案資料,同時(shí)也通過該項(xiàng)工作,對貸款資料準(zhǔn)時(shí)查漏補(bǔ)缺,完善了貸后治理;在回頭看工作中,本人根據(jù)公司整體部署和擔(dān)保部詳細(xì)的安排,對本人負(fù)責(zé)的貸款企業(yè)全部走訪了一遍,其中對重點(diǎn)企業(yè)海南XX有限公司走訪了3次,對海南XX有限公司存貨質(zhì)押狀況不定期抽查9次,較圓滿完成了公司任務(wù),為下一步工作理清了思路。

          五、客戶營銷工作取得較大進(jìn)展

          缺乏優(yōu)質(zhì)的客戶資源是新工程經(jīng)理普遍面臨的困難,在20xx年全年的工作中,本人時(shí)刻將客戶營銷工作作為自己的核心任務(wù)來抓,全年度推舉企業(yè)參加信用協(xié)會(huì)共計(jì)X戶,其中已放款的有XXXX包裝有限公司一戶XX萬元,已通過交通銀行評(píng)審但尚未放款的有海南XX貿(mào)易有限公司一戶XX萬元,其他正在進(jìn)展擔(dān);蛭J業(yè)務(wù)評(píng)審的有兩戶,該兩戶規(guī)劃發(fā)放貸款約XX萬元。

          在客戶營銷的實(shí)踐中,本人深刻領(lǐng)悟并堅(jiān)決貫徹落實(shí)王總屢次提出的“向客戶上下游延長的”思路,在實(shí)際著手營銷客戶過程中受到業(yè)務(wù)部潘部長的悉心指導(dǎo),受益匪淺。最值得稱道的例子是對海南XX有限公司的'工程操作。在工程調(diào)查過程中,本人走訪了XX公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實(shí)XX公司銷售收入的同時(shí),也向這些印刷包裝廠宣介擔(dān)保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的詳細(xì)疑問。通過工程經(jīng)理的言行使他們深切感覺到擔(dān)保公司工作人員敬業(yè)、懇切、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不少企業(yè)申請參加了信用協(xié)會(huì),其中海南XX包裝有限公司和海南XX包裝有限公司還通過我公司擔(dān)保分別獲得了開發(fā)銀行XX萬元和XX萬元的貸款支持。今后本人還將會(huì)連續(xù)貫徹王總“向客戶上下游延長的”的營銷思路,連續(xù)拓寬客戶來源,深入挖掘進(jìn)展?jié)撛诳蛻,將營銷工作向縱深推動(dòng)。

          六、通過較長期的實(shí)踐,總結(jié)出交行貸款相關(guān)流程

          通過交行貸款,我公司供應(yīng)擔(dān)保并由開發(fā)行再擔(dān)保的渠道是公司20xx年底開通的新的貸款渠道,但是由于其程序較簡單,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務(wù)部、主管行長

          等多個(gè)操作環(huán)節(jié),最終還要經(jīng)過開行審批流程,工程經(jīng)理操作過程中需要消耗極大的時(shí)間和精力。本人在20xx年通過海南XX有限公司和海南XX貿(mào)易有限公司兩戶企業(yè)在上述渠道操作的實(shí)踐,同時(shí)在X副總、X副總及X部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)出一整套比擬成熟和完備的與該渠道相關(guān)的資料、文件及操作流程,一方面為今后公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展打下了比擬堅(jiān)實(shí)的根底,另一方面使得本人擔(dān)保理論學(xué)問和實(shí)務(wù)操作水平上了一個(gè)新的臺(tái)階。本人認(rèn)為,必需準(zhǔn)時(shí)總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn),對指導(dǎo)日后的工作大有裨益,今后本人仍將堅(jiān)持不懈抓緊。

          生產(chǎn)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié) 篇5

          20xx 年半年已經(jīng)過去,作為一名生產(chǎn)經(jīng)理,在這半年內(nèi),按照公司制定的制度以及年后會(huì)議精神進(jìn)行施工生產(chǎn)的管理工作,在這半年中取得的一些成績,但也存在許多的不足之處,F(xiàn)將本年度的個(gè)人

          工作總結(jié)匯報(bào)如下:

          一. 工程生產(chǎn)和進(jìn)度控制

          1 )、做好預(yù)控工作,合理的編排生產(chǎn)計(jì)劃,并嚴(yán)格的落實(shí)生產(chǎn)計(jì) 劃。加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的控制。

          2 )、按照施工技術(shù)方案,結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際特點(diǎn),合理的安排流水 施工作業(yè)。

          3 )、合理安排好工序的穿插作業(yè),避免出現(xiàn)工序打架,造成窩工 及工人產(chǎn)生矛盾現(xiàn)象發(fā)生。

          出現(xiàn)造成工期延誤的問題:

          1) 、前期地勘設(shè)計(jì)院對基槽未全面的`勘察,造成基槽進(jìn)行多次的地 基處理工作。

          2 )、圖紙出現(xiàn)的問題較多,而設(shè)計(jì)變更下發(fā)時(shí)間較長。

          3 )、砼問題至 5 月 30 日才解決完畢,致使因混凝土供應(yīng)嚴(yán)格耽誤施工進(jìn)度。造成工人的流失。

          4 )、因 1# 樓基槽土方問題耽擱半月之久。

          5 )、勞務(wù)方周轉(zhuǎn)材料供應(yīng)不及時(shí),也是一重要方面。

          二、現(xiàn)場管理

          狠抓安全文明施工,安全無小事,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)及文明施工的管理制度,專人管理,管理人員齊頭并抓。

          對于安全文明施工,天天進(jìn)行檢查,對存在安全隱患的地方,積極的整改,對工人出現(xiàn)危及安全的行為即可制止。

          在每次進(jìn)場的施工人員,做好安全三級(jí)教育工作,做好現(xiàn)場的整理工作。

          定期的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行檢...

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