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        員工個(gè)人工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-06-17 12:06:29 工作總結(jié) 我要投稿

        員工個(gè)人工作總結(jié)12篇

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的員工個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        員工個(gè)人工作總結(jié)12篇

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇1

          11月份已經(jīng)過(guò)去了,12月份的工作也已經(jīng)開始了。在12月份的工作開始之際,為了讓我12月的工作能夠更加順利的展開,也為了讓我知道自己11月份工作的完成情況和不足之處,現(xiàn)我為自己11月份的工作做一個(gè)總結(jié),讓自己能夠把之后的工作完成得更好。

          一、具體工作內(nèi)容與表現(xiàn)

          本月做了如下工作:準(zhǔn)時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作,不僅要按時(shí)完成,并且要保證工作的質(zhì)量,做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;與同事一起做好部門要做的所有工作,讓部門的工作能夠順利的進(jìn)行;做好每周的工作總結(jié)和工作計(jì)劃,一切工作都根據(jù)自己制定的計(jì)劃展開;認(rèn)真仔細(xì)的做好自己要做的工作,同時(shí)遵守公司的規(guī)章制度,規(guī)范好自己的言行。

          在這個(gè)月的工作中我個(gè)人的表現(xiàn)還是很不錯(cuò)的,雖然在工作的過(guò)程中也出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤,但相比10月份我也是有進(jìn)步的,因?yàn)樽约憾嗉幼⒁饬艘恍,所?0月份我犯過(guò)的錯(cuò)誤在11月份的工作中沒(méi)有再出現(xiàn),這一點(diǎn)我覺(jué)得自己的表現(xiàn)還是很好的。這個(gè)月也沒(méi)有因?yàn)樽约旱拇中亩稿e(cuò),我知道自己最大的缺點(diǎn)就是容易粗心,如果不粗心的話我能夠減少很多的錯(cuò)誤,所以在這個(gè)月工作的過(guò)程中自己是一直都在專心的工作,并沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)很大的錯(cuò)誤。其它方面我的表現(xiàn)也是很不錯(cuò)的,這個(gè)月我是滿勤,沒(méi)有遲到過(guò)一次,也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)其它的紀(jì)律方面的錯(cuò)誤。

          二、不足之處

          在這個(gè)月的工作中也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足之處,主要還是表現(xiàn)在工作上,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)很多不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,雖然我都及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了自己的錯(cuò)誤,但也因此耽誤了自己很多的時(shí)間。工作整體的情況還是不錯(cuò)的,但是我知道自己是還可以做得更好的,所以之后還是需要更加的努力,至少讓自己不要出現(xiàn)太多的錯(cuò)誤,也盡力的去把自己的`工作做得更好。我知道自己還是有很多需要學(xué)習(xí)的地方的,之后會(huì)多向優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),去吸取他們的一些好的工作經(jīng)驗(yàn)。也要經(jīng)常的進(jìn)行工作反思,這樣才能夠知道自己是有哪些地方做的不夠好的。

          以上就是我11月份的工作總結(jié),我也通過(guò)這個(gè)總結(jié)知道了自己不足的地方。馬上就是年底了,一年的時(shí)間馬上就要過(guò)去了,所以在12月份自己需要更加的努力工作,給自己這一年的工作一個(gè)完美的結(jié)局。

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇2

          三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了,目前我在__貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高,F(xiàn)在已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正,以下是我的工作總結(jié):

          一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排

          作為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營(yíng)理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對(duì)招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),__貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測(cè)試。

          二、主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作

          到__貨物招標(biāo)部以后,部?jī)?nèi)的全體人員對(duì)我格外照顧,關(guān)心無(wú)微不至,使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。在工作中我按照各位師傅的的吩咐,對(duì)招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅有著過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

          三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能

          作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來(lái)較多麻煩,但我針對(duì)招標(biāo)中出現(xiàn)問(wèn)題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對(duì)問(wèn)題處理方案的積累。在師父__的`指導(dǎo)下獨(dú)立完成__標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購(gòu)標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。

          而期間遇到很多困難,只有_家購(gòu)買標(biāo)書,抽取評(píng)委時(shí),在__限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委,向__申請(qǐng)重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在__的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無(wú)法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了__工作人員后,及時(shí)與__溝通,彌補(bǔ)了之前的錯(cuò)誤。

          總之,在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為__公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇3

          自我來(lái)到xx工作現(xiàn)今,已有一年多的時(shí)間了。在今年上半年中,我一直在項(xiàng)目部工作,負(fù)責(zé)電氣施工的現(xiàn)場(chǎng)管理及技術(shù)指導(dǎo)工作,憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的提攜,從一名普通的電氣監(jiān)理,進(jìn)而又被提拔到兼任電儀車間技術(shù)員一職。在這期間,我除負(fù)責(zé)對(duì)南北廠區(qū)所屬的車間進(jìn)行電氣施工監(jiān)理的工作之外,還承擔(dān)電儀車間技術(shù)員應(yīng)盡的職責(zé)。雖然工作量比以前要繁重的多,但給我提供了一個(gè)全面了解公司整個(gè)電氣系統(tǒng)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)了我對(duì)公司電氣系統(tǒng)的認(rèn)知和掌握,并提高了我對(duì)一些系統(tǒng)發(fā)生各類事故時(shí)獨(dú)立分析和處理問(wèn)題的能力,為我進(jìn)一步從事電氣技術(shù)工作打下良好的基礎(chǔ)。下面我對(duì)上半年承擔(dān)車間技術(shù)員工作進(jìn)行總結(jié)。

          一、員工培訓(xùn)工作

          對(duì)員工培訓(xùn)工作一直是車間主抓的重點(diǎn)工作之一。員工技術(shù)的高低關(guān)系著車間維護(hù)設(shè)備的效率。對(duì)此我也做了大量的工作。我對(duì)電儀車間的所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有電氣基本知識(shí)、變頻器的參數(shù)設(shè)定、軟啟動(dòng)常見故障及排除方法、直流電橋的原理及使用方法等。并在九月對(duì)所有電氣維修人員、儀表維修人員和電氣運(yùn)行人員進(jìn)行考核,考核合格率達(dá)97%以上,達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)。

          二、設(shè)備資料的收集和整理

          我在工程管理中注意對(duì)各種電氣設(shè)備資料的收集工作。因大部分車間雖然施工已進(jìn)入尾聲,但施工方因人員少的原因,對(duì)竣工資料的制作和完善上,存在著許多問(wèn)題,造成竣工資料不能盡快上報(bào)我方。對(duì)此,我與施工方進(jìn)行協(xié)商。xx車間的竣工資料已基本完善;變電站資料已完善;污水站的竣工資料正在完善中;動(dòng)力車間及制水站;鍋爐車間;等竣工資料正在制作中。

          三、工作中存在的不足和下步工作目標(biāo)

          在上半年的'工作中,我經(jīng)過(guò)自己的努力,雖然取得了一定的工作成果。但我感到離一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)員標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距。在突發(fā)事故中,有些新設(shè)備我對(duì)它們的性能還不是特別熟悉,還需查找資料,影響了設(shè)備故障排除的及時(shí)性;設(shè)備檔案的建立還未開展,主要是竣工資料未完善,負(fù)責(zé)工程又占用了我的很大精力,在這項(xiàng)工作中,有點(diǎn)力不從心的感覺(jué);培訓(xùn)工作還未納入規(guī)范化的系統(tǒng),現(xiàn)在培訓(xùn)工作雖然開展起來(lái),但因缺乏協(xié)調(diào)性,容易正常培訓(xùn)的效果降低;沒(méi)有把班組的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理工作抓起來(lái),導(dǎo)致班組工作效率的沒(méi)有進(jìn)一步提升。

          針對(duì)這些不足,我計(jì)劃下一步要繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力度,盡快將新設(shè)備吃通吃透,并將這些新知識(shí)盡快傳授給員工,提高公司整體電儀設(shè)備故障排除的精度和效率。盡快完善全公司電氣設(shè)備的檔案建立工作,使紙質(zhì)文檔和電子文檔同步,提高公司電氣設(shè)備的管理水平。協(xié)調(diào)與其他技術(shù)員的關(guān)系,統(tǒng)一制定一個(gè)統(tǒng)一的培訓(xùn)目標(biāo),將培訓(xùn)工作納入員工的績(jī)效工作中,建立員工與技術(shù)員的一個(gè)互動(dòng)平臺(tái),力爭(zhēng)把車間營(yíng)造成“幫、學(xué)、比、趕、超”這樣一個(gè)具有活力的集體。另為,逐漸規(guī)范班組的設(shè)備管理,對(duì)每項(xiàng)工作制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)范本,使每項(xiàng)工作有據(jù)可依,在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上提高班組的工作效率。

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇4

          綜合部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)工商、社保、稅務(wù)等機(jī)

          關(guān)單位的各項(xiàng)檢查。綜合部的工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、車輛文件的保管、大到接待、會(huì)議、結(jié)算、采購(gòu)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案。

          每一項(xiàng)工作的完xx是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)綜合部工作人員也同時(shí)適用。綜合部人員雖然少,但在這幾個(gè)月里任勞任怨,竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮,綜合部部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。

          為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正:

          一、人事管理方面

          根據(jù)各部門崗位的實(shí)際需要,有針對(duì)性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制,同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

          二、行政事務(wù)工作方面

          1、辦理好各證照并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。

          2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢。

          3、對(duì)內(nèi)做好辦公用品的采購(gòu),嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購(gòu)辦公用品。

          4、對(duì)后勤保障工作也做到了保證。

          5、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作,本年度先后接待過(guò)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)合作單位、當(dāng)?shù)卣⻊?wù)單位,接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則,切合企業(yè)形象,活動(dòng)健康、正面,充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。

          三、公司管理運(yùn)作方面

          1、順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通,適時(shí)對(duì)各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

          2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好:?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情,只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因,本年度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。

          3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對(duì)下屬充分做到”察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”,充分發(fā)揮他們的`主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

          4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。以前公司各職能部門職責(zé)不清,現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

          四、工作中的收獲

          能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放、對(duì)外接待、對(duì)內(nèi)管理等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,也真正做到了”上傳下達(dá)”。與同事相處融

          洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

          五、工作中存在的不足:

          過(guò)去的一年,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,綜合部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

          1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

          2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入,對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

          3、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

          4、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇5

          時(shí)光飛逝新的一年即將到來(lái),意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時(shí)間了。 職校食堂,作為一個(gè)集體食堂它承擔(dān)著物業(yè)分企業(yè) 員工培訓(xùn)部 多經(jīng) 天易企業(yè)等所在單位員工的就餐任務(wù),以及員工培訓(xùn)班用餐,企業(yè)中小型會(huì)議用餐,企業(yè)活動(dòng)用餐。從接手這份工作以來(lái)在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下在全體食堂員工的努力下,我一直追求優(yōu)質(zhì)就餐服務(wù);優(yōu)質(zhì)就餐環(huán)境,追求讓每位員工吃著舒心;吃的放心;吃著滿意的目標(biāo)有了明顯成效。一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,新的開始新的`挑戰(zhàn)即將來(lái)臨。為了12年的員工就餐任務(wù)完成的更完美,我總結(jié)了11年工作上的成果與不足。

          20xx年工作成果:

          (1)與總企業(yè)食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂,克服了外調(diào)員工剛接手新工作時(shí)分工不明確,個(gè)人工作混亂,員工就餐滿意度下降的難題。

         。2)對(duì)于員工提出就餐服務(wù)方面的不足,就餐菜品問(wèn)題,在食堂內(nèi)部定時(shí)定期開會(huì)公布 進(jìn)行責(zé)任到人的細(xì)化。

         。3)按照領(lǐng)導(dǎo)指示對(duì)所有員工進(jìn)行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準(zhǔn)則方面知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

         。4)緊抓食堂進(jìn)貨渠道,嚴(yán)格要求采購(gòu)物品擁有相關(guān)部門的食品衛(wèi)生許可證檢驗(yàn)檢疫合格證。

          (5)員工所用餐具做到餐后消毒,加工間;菜案;炒菜間;面案間指定衛(wèi)生到人,定時(shí)定期食堂大掃除所有員工參加。

         。6)圍繞“降成本,保質(zhì)量”這個(gè)原則,在大家吃好吃滿意的前提下,節(jié)約附帶開銷。領(lǐng)導(dǎo)所有食堂員工養(yǎng)成請(qǐng)柬節(jié)約的好習(xí)慣,開展節(jié)約用水節(jié)約用電競(jìng)賽。

          (7)圓滿完成了企業(yè)接待任務(wù),其中包括:物業(yè)分企業(yè)員工代表會(huì);建安分企業(yè)員工代表會(huì);唱紅歌頌黨恩歌詠比賽;和諧杯廚藝大賽;大小員工培訓(xùn)班近()期次。

         。8)調(diào)動(dòng)所有食堂員工的工作激情,在任務(wù)重就餐培訓(xùn)班平凡無(wú)節(jié)假日期間完成接待任務(wù)并博得培訓(xùn)班人員認(rèn)可。

          (9)為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復(fù),秋菜儲(chǔ)備期間組織員工腌制各種咸菜并儲(chǔ)備了:白蘿卜 大白菜 土豆 胡蘿卜等。

         。10)在食堂開展主人翁精神建設(shè),使員工團(tuán)結(jié)互助在完成個(gè)人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率,增進(jìn)了相互理解相互輔助的工作氛圍。

          當(dāng)然我個(gè)人管理不足的地方還很多如:

          操作間外人進(jìn)入的問(wèn)題,我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進(jìn)”標(biāo)志但依然難以禁止。

          員工在長(zhǎng)期無(wú)節(jié)假日工作,接待企業(yè)培訓(xùn)班任務(wù)期間積極性不高當(dāng)時(shí)沒(méi)有及時(shí)調(diào)節(jié)員工工作時(shí)差。

          一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號(hào),我個(gè)人在管理方面的不足之處還需要在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下盡快改善。我也會(huì)積極學(xué)習(xí)相關(guān)餐飲業(yè)管理知識(shí),使食堂每位員工都能運(yùn)用個(gè)人擅長(zhǎng)技能,讓食堂員工認(rèn)識(shí)到在崗愛崗更快更好提高服務(wù)水準(zhǔn)提高菜品認(rèn)可度的 重要性。

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇6

          在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,理化室的同志們積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成實(shí)驗(yàn)室的工作任務(wù),加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室人員的檢測(cè)能力和技術(shù)能力,取得了一些不錯(cuò)的成績(jī)?偨Y(jié)如下:

          一、部門人員:

          理化事人員流動(dòng)較大,年初的時(shí)候只有三四名人員,而后陸續(xù)有人員加入進(jìn)來(lái),不過(guò)中途也有不少人在還未轉(zhuǎn)正的時(shí)候因個(gè)人原因而辭職。而留下來(lái)的人員經(jīng)培訓(xùn)、考核等提升技術(shù)能力后,表現(xiàn)優(yōu)秀,能獨(dú)立完成大部分實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,如陳婷瑤、吳挺彬等員工還調(diào)入有機(jī)和無(wú)機(jī)部門繼續(xù)學(xué)習(xí)。年底業(yè)務(wù)量增多,后續(xù)又招入了7位實(shí)習(xí)生,經(jīng)培訓(xùn)和指導(dǎo),均有了獨(dú)立操作的能力和原始記錄的正確書寫方式。

          二、完成評(píng)審擴(kuò)項(xiàng):

          15年間公司完成了一次環(huán)境擴(kuò)項(xiàng),一次食品擴(kuò)項(xiàng)和CMA資格認(rèn)證。其中環(huán)境擴(kuò)項(xiàng)中補(bǔ)充了地下水的各項(xiàng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)以及森林土壤金屬離子等各項(xiàng)方法的檢測(cè);食品擴(kuò)項(xiàng)是第一次,通過(guò)了大米、燕麥、蔬菜、水果等各項(xiàng)能力的檢測(cè),約有50項(xiàng);CMA資格認(rèn)證時(shí),在實(shí)驗(yàn)室人員的共同努力下,較好的完成的理化室的資格認(rèn)證工作。在擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審期間,由于理化室人員都是第一次參加這樣的評(píng)審工作,沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),所以要指導(dǎo)他們?cè)谠u(píng)審前需要做好哪些準(zhǔn)備工作,在評(píng)審時(shí)如何面對(duì)評(píng)審老師的提問(wèn)和現(xiàn)場(chǎng)巡視等。

          三、增加的設(shè)備設(shè)施:

          15年期間理化室時(shí)由于評(píng)審和工作需要,增加了一些新的實(shí)驗(yàn)設(shè)備。在環(huán)境擴(kuò)項(xiàng)和食品擴(kuò)項(xiàng)時(shí),增加了凱氏定氮儀、電熱恒溫鼓風(fēng)干燥箱、石磨消解儀、離心機(jī)、馬弗爐、十萬(wàn)分之一天平和絞肉機(jī)、組織粉碎機(jī)、電子秤、篩選器等用于食品檢測(cè)的設(shè)備,后面還因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要增加了哈西快速消解儀、摩爾超純水機(jī)等儀器設(shè)施。

          四、業(yè)務(wù)情況:

          年初的時(shí)候,公司業(yè)務(wù)量不大,主要業(yè)務(wù)有西安寄過(guò)來(lái)的水樣,需要檢測(cè)45項(xiàng),之后業(yè)務(wù)量越來(lái)越多,尤其是8月開始的觀瀾河項(xiàng)目,每個(gè)月來(lái)3次,每次200個(gè)樣,需要在兩天內(nèi)完成COD和pH的測(cè)定,為了完成此項(xiàng)目,實(shí)驗(yàn)室人員經(jīng)常需要加班到很晚以保證項(xiàng)目的進(jìn)度,再次就是與青島190份土壤相關(guān)的項(xiàng)目,包括研磨和檢測(cè),所有樣品重復(fù)測(cè)定了3次,這就需要去調(diào)整好員工的心態(tài),保證他們的工作積極性,保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

          五、質(zhì)控和標(biāo)準(zhǔn)溶液:

          早期實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)控完成情況不是很好,有一些項(xiàng)目質(zhì)控標(biāo)液不足或是沒(méi)有,后面完善了這一制度,申購(gòu)了許多質(zhì)控標(biāo)液以保證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠,同時(shí)購(gòu)買了一些pH校準(zhǔn)溶液、高錳酸鉀標(biāo)準(zhǔn)溶液、草酸鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液等以保證溶液濃度的準(zhǔn)確。日常工作中,也培訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)員按時(shí)完成溶液配制、標(biāo)定和儀器設(shè)備使用記錄的填寫,使他們?cè)诠ぷ髦行纬梢?guī)范。

          明年需耐心指導(dǎo)檢測(cè)人員,加強(qiáng)每位實(shí)驗(yàn)人員的工作能力和技術(shù)能力,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)友愛,嚴(yán)格遵守公司的各個(gè)規(guī)章制度,在提高學(xué)習(xí)和操作能力的同時(shí),還要熟悉理化室的各個(gè)儀器的操作規(guī)程,清楚各項(xiàng)記錄的填寫要求,擁有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。明年工作計(jì)劃如下:

          一、招收3—4名正式員工,以補(bǔ)充將要離開的`實(shí)習(xí)生的位置空缺,解決人手不足的問(wèn)題。

          二、定期對(duì)檢測(cè)人員進(jìn)行培訓(xùn),并不時(shí)的組織理論或者實(shí)操考核,了解檢測(cè)人員的知識(shí)漏洞,并相應(yīng)的指導(dǎo)加以完善。

          三、解決部門儀器報(bào)廢、更換、維修、校準(zhǔn)等問(wèn)題,確保實(shí)驗(yàn)儀器能夠在校準(zhǔn)有效期內(nèi)正常有序的運(yùn)轉(zhuǎn),使檢測(cè)的結(jié)果真實(shí)可靠。

          四、制定獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度,對(duì)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)工作指定負(fù)責(zé)人,并對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員日常表現(xiàn)記錄分?jǐn)?shù),由分?jǐn)?shù)及其考核情況考慮加薪情況,提高員工的積極性。

          在新的一年里,理化室各個(gè)人員將繼續(xù)努力,認(rèn)真完成工作中的每一件事,保質(zhì)保量的完成日常檢測(cè)任務(wù),提高理化室的檢測(cè)能力。

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇7

          xxxx年,分會(huì)在企業(yè)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,緊緊圍繞科研主線,充分調(diào)動(dòng)全部門職工投身科研工作和工會(huì)工作的積極性,開展了一系列富有成效的活動(dòng)。

          一、以科研工作為主線,建設(shè)王海班組

          xxxx年分會(huì)工作的中心是緊緊圍繞科研主線,建設(shè)王海班組。認(rèn)真做好本職工作,進(jìn)行科研創(chuàng)新是我們每個(gè)職工的應(yīng)盡職責(zé),全部門職工通過(guò)學(xué)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)講話等,進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性,盡心盡責(zé),全身心的投入科研工作,努力建好王海班組。一年來(lái),我分會(huì)不僅在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,而且還協(xié)助本部進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流、思想討論等活動(dòng),豐富了同志們的頭腦,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了業(yè)務(wù)水平和操作技能,促進(jìn)了職工的創(chuàng)新能力培養(yǎng)和積極向上的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。

          二、廣泛開展設(shè)備共用,提高設(shè)備利用率

          根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求和統(tǒng)一安排,分會(huì)在辦公室和實(shí)驗(yàn)室布局、分配時(shí)特別強(qiáng)調(diào)保護(hù)職工身心健康,積極協(xié)調(diào)各組,配合部門領(lǐng)導(dǎo)和各組組長(zhǎng),對(duì)大型實(shí)驗(yàn)設(shè)備配置、使用、維護(hù)進(jìn)行重新規(guī)劃,誰(shuí)需要誰(shuí)使用誰(shuí)登記,使設(shè)備利用率顯著提高。在合理化建設(shè)和雙增雙節(jié)活動(dòng)中,我們注意挖掘內(nèi)部潛力,開展技術(shù)改造,克服浪費(fèi)現(xiàn)象。通過(guò)多方論證并實(shí)施的部分改造項(xiàng)目,避免了新購(gòu)設(shè)備,節(jié)省設(shè)備支出數(shù)萬(wàn)元。

          三、強(qiáng)化工會(huì)民主管理和民主選舉

          職工才是企業(yè)的主人,為保證職工切身利益,分會(huì)特別強(qiáng)化了工會(huì)的民主管理,以民主選舉的方式增選了三名職工代表,并選舉了新的工會(huì)主席。我部門職工代表都能積極參加企業(yè)職代會(huì),充分發(fā)揮職工代表的職權(quán),就單位領(lǐng)導(dǎo)的`工作報(bào)告及出差補(bǔ)助改革、獎(jiǎng)金分配改革等多項(xiàng)制度改革發(fā)表了自己的意見,在制度和作用上保證了職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。

          四、以人為本,穩(wěn)定職工隊(duì)伍

          職工是工會(huì)的服務(wù)對(duì)象,一年來(lái),分會(huì)以人為本,以穩(wěn)定職工隊(duì)伍為重點(diǎn),主動(dòng)探訪病患職工、家屬生小孩的職工;對(duì)于新婚職工,由工會(huì)牽頭,年輕職工為主,積極幫助他們準(zhǔn)備婚事,并分擔(dān)他們的部分工作,真正做到了真心實(shí)意為職工解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。

          五、發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)職工思想陣地

          為活躍職工的文體生活,一年來(lái),分會(huì)在資金短缺的情況下,仍先后在xxxx年元旦、春節(jié)、三八、五一、國(guó)慶前后開展了茶話會(huì)、乒乓球賽、慶三八女職工活動(dòng)、旅游等多種喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng),并組織我部門職工積極參與企業(yè)工會(huì)組織的卡拉ok比賽、越野長(zhǎng)跑、龍舟賽、排球賽、新勞動(dòng)法知識(shí)問(wèn)答、奧運(yùn)知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng),不僅取得了優(yōu)異的成績(jī),而且用健康向上的文體活動(dòng)占領(lǐng)了每一位職工的思想陣地。

          特別值得一提的是,在年終歲尾,分會(huì)經(jīng)費(fèi)特別緊張的情況下,主任和書記仍然堅(jiān)決支持按照傳統(tǒng),熱熱鬧鬧的搞了一個(gè)新年茶話會(huì),不僅增進(jìn)了感情,促進(jìn)了和諧,同時(shí)又強(qiáng)化了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,給分會(huì)xxxx年的工作劃上了一個(gè)圓滿的句話。

          此外,分會(huì)還積極組織和協(xié)調(diào)職工為幫扶困難職工捐款,并積極配合企業(yè)工會(huì)管理和維護(hù)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等。

          總之,一年來(lái),分會(huì)切實(shí)履行了工會(huì)“建設(shè)、維護(hù)、參與、教育”的基本職能,工作是卓有成效的,成績(jī)是有目共睹的,雖然榮獲優(yōu)秀工會(huì)的榮譽(yù),但自身工作仍有不足,對(duì)此,我們將在今后的工作中加以克服和解決,希望企業(yè)工會(huì)和兄弟分會(huì)能繼續(xù)給予我們大力支持。

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇8

          時(shí)光飛逝,20xx年6月畢業(yè)后進(jìn)入某某企業(yè)公司,總覺(jué)得還沒(méi)來(lái)得及細(xì)細(xì)揣摩自己這半年中所獲得的千般感受,20xx年已經(jīng)悄然過(guò)去。20xx年是我人生旅程中的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),經(jīng)歷著從校園生活到社會(huì)職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變,在這半年內(nèi),無(wú)論在工作、學(xué)習(xí)還是生活中,我都更加清楚地認(rèn)識(shí)了自己,以下將半年內(nèi)的工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。

          一、日常工作完成情況

          我的日常工作主要分為人力資源、行政、后勤及其他工作三個(gè)方面,這半年來(lái),主要完成的工作如下:

          人力資源方面:

         、賳T工人事檔案的首次整理與更新,各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析和人才庫(kù)建立等工作;

         、谕瓿闪20xx年5員工的續(xù)簽工作,以及接手工作以來(lái),6人內(nèi)部調(diào)動(dòng),13人離職申請(qǐng)手續(xù)的辦理;

          ③20xx屆19名員工的轉(zhuǎn)正考評(píng)工作;

          ④員工培訓(xùn)報(bào)批、通知及資料存檔工作;

         、萁邮趾,員工職稱評(píng)審的后續(xù)工作;

         、迒T工日常考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班的管理與統(tǒng)計(jì),工資造表、探親路費(fèi)造表事宜;

         、邌T工花名冊(cè)、通訊錄、個(gè)人檔案等基礎(chǔ)臺(tái)賬的建立、完善和及時(shí)更新工作;

         、喔黝惾耸聞谫Y統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、收集和上報(bào)工作。

          行政工作主要包含以下幾個(gè)方面:

         、俟绿幚恚褐饕(fù)責(zé)公司行政公章的用印,嚴(yán)格按照公司印章管理,建立用印登記臺(tái)賬,確保公章使用合法合規(guī);

         、趯(duì)CES、EPM兩大網(wǎng)站及各工作群內(nèi)下發(fā)的文件進(jìn)行收文、領(lǐng)導(dǎo)簽批、督辦等程序,并建立管理臺(tái)賬;

         、坌姓䲡(huì)議的召開:會(huì)前及時(shí)將會(huì)議事項(xiàng)通知到位,會(huì)上做好圖片及文字材料保存,會(huì)后及時(shí)行政會(huì)議紀(jì)要并傳達(dá)會(huì)議精神。

         、芷鸩萑粘9ぷ魍ㄖ染C合性文字材料;

         、輰(duì)公司制度、各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組、考核通報(bào)的紅頭文件,進(jìn)行格式修改、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽;

         、弈曛锌己薖PT材料的收集與制定。

          后勤及其他工作的完成情況:

         、賱?cè)肼殨r(shí),耒陽(yáng)項(xiàng)目宣傳欄制作;

         、谛旁L維穩(wěn)月報(bào)表及季度不穩(wěn)定因素排查報(bào)告的編制與上報(bào);

         、廴粘(bào)銷單據(jù)流程的審批及上傳下達(dá),三公費(fèi)用申請(qǐng)單據(jù)及報(bào)銷情況的.登記;

         、苷写闷返念I(lǐng)用登記;

         、蒉k公用的申購(gòu)和管理

         、迿C(jī)關(guān)車輛油耗、里程登記管理;

          ⑦經(jīng)理辦公室日常衛(wèi)生的清掃等。

          二、總結(jié)與提升

          在工作開始之初中,金總便對(duì)我提出了幾點(diǎn)建議與要求:辦公室工作的保密原則、虛心學(xué)習(xí)和加強(qiáng)溝通等。在工作之中,我也時(shí)常抱著積極樂(lè)觀的處事態(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心和虛心學(xué)習(xí)的觀念,為此盡管在大多數(shù)繁瑣的工作中,我也能循序漸進(jìn)、不斷優(yōu)化工作方式。這半年來(lái)我的收獲不止一丁半點(diǎn),也明白了許多道理:

         、俪跞肷鐣(huì),對(duì)待工作要抱有一顆上進(jìn)心,更要有一顆平常心;

         、谝湎魏蝸(lái)之不易的機(jī)會(huì),切勿心高氣傲;

         、圩⒅販贤,溝通成就一切,辦公室的日常工作離不開與領(lǐng)導(dǎo)、其他各職能科室、項(xiàng)目以及總公司人力資源部、辦公室、信訪保衛(wèi)部等的溝通,多溝通才能減少誤會(huì)、確保工作有效無(wú)誤地進(jìn)行;

         、茏鋈魏问露家_踏實(shí)地,加強(qiáng)學(xué)習(xí),一步一個(gè)腳印。

          盡管有著認(rèn)真的工作態(tài)度,但在工作中,我仍存在許多不足:

         、俟ぷ餍屎蛯W⒊潭扔写岣,事情多起來(lái)的時(shí)候,容易受其他事物和旁人的影響,不能很好的完成手頭的工作,以至工作時(shí)長(zhǎng)較長(zhǎng),經(jīng)常加班;

         、跇I(yè)務(wù)能力有待提高,由于非人力資源專業(yè)或漢語(yǔ)言類專業(yè)畢業(yè),寫作能力較為欠缺;

         、酃ぷ骷(xì)心程度有待加強(qiáng),應(yīng)更注重細(xì)節(jié),盡量避免出錯(cuò);

         、茏鍪虑椴荒芟氲筋I(lǐng)導(dǎo)前面,想問(wèn)題不夠周全,預(yù)見性有待加強(qiáng)。

          三、結(jié)束語(yǔ)

          20xx年工作展望:在已經(jīng)到來(lái)的20xx年,我會(huì)在20xx年的基礎(chǔ)上不斷改進(jìn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)和自身能力的學(xué)習(xí),端正態(tài)度,以更好地精神狀態(tài)對(duì)待工作。

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇9

          隨著年底的臨近,各種展會(huì)紛至沓來(lái),公司也應(yīng)邀參加了“東盟博覽會(huì)”、“20--全國(guó)秋季糖酒會(huì)”、“20--西部國(guó)際博覽會(huì)”以及即將舉辦的“山東濟(jì)南糖酒會(huì)”等展覽盛會(huì)。

          本人參加后略有心得,期望與各位同事共享。

          一,展前的準(zhǔn)備:精心策劃。

          首先承辦人員接到公司的參展通知時(shí),就開始準(zhǔn)備本次參展的前期工作。

          首先就是參展樣品與各種資料的準(zhǔn)備。

          1.樣品,樣品必須經(jīng)過(guò)全面的檢驗(yàn),如:產(chǎn)品規(guī)格、包裝、類型,試吃品質(zhì)量及口感等。

          2.企業(yè)畫冊(cè)、產(chǎn)品畫冊(cè)、宣傳單頁(yè)、易拉寶或-展架、廣告光盤、展會(huì)背景畫面等廣宣物料。

          3.名片:每人200張,

          4.備好客戶登記表,展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)很多客戶沒(méi)有準(zhǔn)備或使用完名片,做好現(xiàn)場(chǎng)客戶資料登記尤為重要。

          5.其它用品::計(jì)算器、筆、膠帶、釘書機(jī)、照相機(jī)、筆記本電腦、產(chǎn)品招商價(jià)格表、銷售合同、財(cái)務(wù)收據(jù)等

          6.還有就是客戶的邀請(qǐng)展位確定下來(lái)后,其中很重要的一項(xiàng)工作就是遍發(fā)英雄帖,邀請(qǐng)客戶屆時(shí)參觀你的展位。

          邀請(qǐng)函要注明展會(huì)的名稱,時(shí)間,公司的展位號(hào),參展人員及聯(lián)系方式,順便也可附帶一下最新推出的產(chǎn)品。

          邀請(qǐng)的時(shí)間一般在展會(huì)前半個(gè)月左右。

          這樣做的好處有很多,首先,你告訴客戶你參展了,是在傳遞你有實(shí)力參展的.信息;其次,參展商由被動(dòng)的等客戶變成主動(dòng)請(qǐng)客戶,效果更加明顯;再者,形象及產(chǎn)品的整體展示加上現(xiàn)場(chǎng)氛圍的感染,容易讓客戶當(dāng)場(chǎng)訂單產(chǎn)生實(shí)際簽約和付款。

          二,展中細(xì)節(jié):堅(jiān)持斗志,膽大心細(xì)。

          參展前的各項(xiàng)細(xì)致的準(zhǔn)備都是為展會(huì)做鋪墊的,參展中與客戶的交流至關(guān)重要。

          細(xì)節(jié)決定成敗,在參展過(guò)程度需要注意一些細(xì)節(jié):

          1.堅(jiān)持斗志:參展人員必須要注意自我在展會(huì)中的形象,站立迎賓,精神抖擻,良好的精神面貌不但體現(xiàn)了公司的活力和蓬勃向上的氛圍,更能向客戶展示自我的良好素養(yǎng)提升客戶與我們合作的信心。

          2.膽大心細(xì):應(yīng)對(duì)光顧展位的客戶,不要膽怯,要主動(dòng)打招呼,觀迎進(jìn)來(lái)參觀。

          可是專業(yè)性的展會(huì)會(huì)有很多同行參展,所以對(duì)于與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的交流,要做到有所保留,但更需要互相的溝通交流,盡力從對(duì)方的言談中,了解到行業(yè)信息。

          做到知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

          所以參展也是對(duì)同行進(jìn)行全方位了解和摸底的關(guān)鍵時(shí)刻。

          3.客戶接待:了解對(duì)方是做什么渠道的。

          是流通還是做商超,代理了哪些產(chǎn)品、對(duì)公司什么產(chǎn)品感興趣。

          因?yàn)樵谡箷?huì)期間來(lái)訪人員比較多,不會(huì)溝通很長(zhǎng)時(shí)間。

          所以做有針對(duì)性的推薦和說(shuō)出公司優(yōu)惠的政策吸引對(duì)方關(guān)注和留意。

          再留下對(duì)方詳細(xì)的聯(lián)系方式,若來(lái)訪人員不是主要負(fù)責(zé)人,請(qǐng)對(duì)方推薦并索取負(fù)責(zé)人或其領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式,以便后續(xù)跟蹤聯(lián)系。

          4.資源收集:銷售人員信息渠道十分重要,所以在參展難得的機(jī)會(huì)中,建立后續(xù)行業(yè)信息來(lái)源的渠道。

          與媒體或客戶互留產(chǎn)品宣傳資料,索取樣本。

          起到資源互補(bǔ)共享的效果。

          5.謹(jǐn)防探子:展會(huì)上經(jīng)常會(huì)碰到同行中的探子,他們會(huì)扮作客戶來(lái)套我們的價(jià)格和我們的產(chǎn)品宣傳資料及技術(shù)甚至客戶資料,所以對(duì)此我們的參展人員要堅(jiān)持高度的警惕性。

          對(duì)于索取我們資料的人員,我們需要詳細(xì)詢問(wèn)他的需求及他們公司情景,根據(jù)確定來(lái)分析是否后續(xù)的進(jìn)一步接洽。

          三,展后總結(jié):整理資料,及時(shí)跟進(jìn)。

          參展結(jié)束,只能說(shuō)工作只進(jìn)行一半,真正起作用的是展后及時(shí)跟進(jìn)。

          這時(shí)我們需要做到的是:1.客戶分類:根據(jù)展會(huì)上與客戶談判的過(guò)程及結(jié)果,將客戶分為正式客戶,潛在客戶,無(wú)效客戶。

          那里的正式客戶是指老客戶和現(xiàn)場(chǎng)簽約客戶。

          潛在客戶即指對(duì)我們的產(chǎn)品有明確的訂購(gòu)意向,只需進(jìn)一步跟進(jìn),確定一些細(xì)節(jié)即可訂貨的客戶。

          無(wú)效客戶指僅在展會(huì)留下名片,沒(méi)有進(jìn)行過(guò)交流,且對(duì)方僅是收集一些資料的客戶。

          將展會(huì)期間的客戶記錄進(jìn)行梳理,與客戶對(duì)應(yīng)起來(lái),再做進(jìn)一步的溝通接洽。

          2.聯(lián)系客戶:展會(huì)結(jié)束后第一時(shí)間給所有潛在客戶進(jìn)行電話回訪,回訪中體現(xiàn)出參展時(shí)的溝通資料,抓住客戶關(guān)心得問(wèn)題和問(wèn)題點(diǎn),進(jìn)行逐一解答。

          切忌超之過(guò)急引起客戶反感。

          對(duì)重點(diǎn)客戶要重點(diǎn)聯(lián)系,先聯(lián)系重點(diǎn)客戶,分清主次。

          3.及時(shí)跟進(jìn):如果客戶對(duì)我們的產(chǎn)品及價(jià)格比較滿意,我們就引導(dǎo)他及時(shí)下訂單、簽約、付款。

          按照公司銷售程序,進(jìn)行初期合作。

          如果我們電話聯(lián)系后,客戶沒(méi)有反應(yīng),一個(gè)禮拜后再次或電話回訪詢問(wèn)結(jié)果。

          以便我們確定此客戶的后續(xù)合作可能性。

          公司參加專業(yè)性的行業(yè)展,不但能在同行業(yè)中秀出自我公司的產(chǎn)品實(shí)力,更貼近的服務(wù)于客戶,也并能從相同參展的客戶當(dāng)中,看到自我的不足,不斷完善自我。

          也許從某次的展會(huì)當(dāng)中,不能立竿見影的見到成效,接到很多的訂單。

          但能夠起到行業(yè)內(nèi)的曝光和經(jīng)銷商信息交流的目的

          名片上打上展位號(hào)-客戶回頭能夠更好的找到我們,也便于提醒客戶回去想得起來(lái)我們作為供應(yīng)商是何時(shí)何地接觸的。

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇10

          時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下。

          一、思想認(rèn)識(shí)方面

          我個(gè)人的職責(zé)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開展。所以,今年的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量”。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能導(dǎo)致重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好,我對(duì)自己的要求是既然重要,沒(méi)有理由不把它做好。

          二、辦事效率方面

          思想上認(rèn)識(shí)明確,行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn),工作效率對(duì)每件工作都很重要。工作效率對(duì)我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的.價(jià)值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

          三、主動(dòng)性方面

          許多工作只有積極主動(dòng),才能從容自如,要不然會(huì)疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時(shí)解決,不能解決及時(shí)匯報(bào)。

          四、工作實(shí)績(jī)方面

          服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過(guò)不斷完善、積極整改,對(duì)不足之處進(jìn)行整改,在整改過(guò)程中,使我從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特別是我自身對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手,最終工作脫節(jié)。積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對(duì)各項(xiàng)管理辦法、工作手冊(cè)深入學(xué)習(xí)。在后期迎檢過(guò)程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片”

          對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來(lái),部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問(wèn)題影響正常工作,部門報(bào)修報(bào)主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。辦公易耗品的保障。各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。日常辦公用品的保障,積極與庫(kù)管做好銜接,對(duì)各部門需要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì)接,并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。做好員工宿舍的管理,對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng),爭(zhēng)取創(chuàng)造高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇11

          光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年即將過(guò)去,20xx年即將來(lái)臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個(gè)工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)作工作總結(jié)如下:

          一、學(xué)習(xí)

          這一年來(lái),我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,個(gè)人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了質(zhì)檢工作的學(xué)習(xí)當(dāng)中;竟,苦練,基本知識(shí),惡補(bǔ)。所以,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微,有疑則問(wèn)。

          此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無(wú)論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班班長(zhǎng)的正確引導(dǎo)。

          二、工作

          今年我先后在油田公司、分公司的安全文化推進(jìn)會(huì)、安全交流會(huì)上擔(dān)任解說(shuō)工作;參加了部門的安全定級(jí)工作;為部門的目視化工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

          作為質(zhì)檢部的一名新員工,可以擔(dān)任部門解說(shuō)這一重要的工作,無(wú)疑是對(duì)我能力的一種肯定和提高。在這次工作當(dāng)中,我不光是收獲了一份參與感和自我實(shí)現(xiàn)感,更重要的是在過(guò)程中學(xué)習(xí)到了所有書本上沒(méi)有的知識(shí)。提高了與人交往的能力,強(qiáng)化了我在工作當(dāng)中的`安全意識(shí)。

          安全定級(jí)工作,從籌備到迎審,我都參與其中。準(zhǔn)備期間需要記憶的知識(shí)無(wú)形當(dāng)中又成了一次充電的好機(jī)會(huì),我就想吸水的海綿一樣,吸收著知識(shí)的養(yǎng)分。

          日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。今年xx月,我來(lái)到質(zhì)檢部工作已經(jīng)x年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下成熟了很多,退去了些許焦躁和青澀,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處

          1、在行業(yè)學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。學(xué)而時(shí)習(xí)之,要想把工作做得好,就必須要在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上再下苦工。

          2、對(duì)于嶄新的20xx,我充滿了信心和期待回顧這一年的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少。

          作為一名剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生,身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣,學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新東西不夠,自身也存在眼高手低,懶于動(dòng)手的毛病,不能專注于學(xué)習(xí),很多東西雖然了解但不精。

          在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí),以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心的投入學(xué)習(xí)和工作,為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。同時(shí),我也將注重鍛煉自己的動(dòng)手能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及創(chuàng)造能力,同時(shí)對(duì)公司工作所需要工作軟件進(jìn)行學(xué)習(xí)和了解,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好的完成自己的本職工作。

          以上是我20xx年的來(lái)工作的總結(jié),說(shuō)的不多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力。

          “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做得更好。

          員工個(gè)人工作總結(jié) 篇12

          伴隨著新的鐘聲臨近,我們依依惜別了任務(wù)繁忙,碩果累累的XX年,滿懷熱情的迎來(lái)了光明璀璨、充滿希望的XX年,在這年終之際,回顧過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,克服著種種諸多不利因素,不斷強(qiáng)化管理工作,在全體員工的共同努力下順利完成了全年的銷售計(jì)劃。

          站在XX年的終點(diǎn)上,回首一年來(lái)的方方面面,內(nèi)心感慨良多,無(wú)論是年初為了整年的定額能夠順利完成而忙的焦頭爛額,或者在即將結(jié)束的寒冷歲末掀起一個(gè)所謂的小高潮,我們都辛勤的忙碌著。期待著整體的銷量越來(lái)越大、效益越來(lái)越高、期待著老板與員工的腰包越來(lái)越厚、期待著所有付出辛苦的工作人員臉上洋溢著滿足、幸福的微笑……

          在此我對(duì)全年的工作進(jìn)行了總結(jié)如下:

          一、管理實(shí)踐

          短短的兩年內(nèi),我從普通崗位迅速提升為管理人員的崗位上,這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)的缺乏,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題,如何提高自己的管理知識(shí),并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。在領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的努力配合下,虛心的向大家學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提高自身的管理意識(shí),明確了自己的管理職能,迅速提高了自己的管理才能,強(qiáng)化管理工作,以身作則,在員工中起到了很好的表率作用。

          二、存在的不足

          由于經(jīng)驗(yàn)的不足使得有些工作開展的比較困難,對(duì)于員工的心理沒(méi)有掌握的透徹,使有些工作進(jìn)展的比較緩慢,再有就是在有些問(wèn)題的處理上存在手軟的表現(xiàn),沒(méi)有照章辦事,使有些員工會(huì)產(chǎn)生誤會(huì),所有的這些不足都會(huì)隨著XX的到來(lái)而有所改善和提高。

          三、XX的規(guī)劃

          1、首先完善好員工的檔案,對(duì)于員工的重要節(jié)日要加以標(biāo)注,并時(shí)刻提醒自己對(duì)待員工的人性化,因?yàn)橐粋(gè)店的生存是要靠大家來(lái)共同創(chuàng)造的`,只有大家都高興了,工作起來(lái)才會(huì)有積極性,積極性上來(lái)了集體的榮譽(yù)感才會(huì)增強(qiáng),才會(huì)更加的壯大,我們的發(fā)展才會(huì)更強(qiáng)。

          2、培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)觀念,因?yàn)橐粋(gè)店的發(fā)展和壯大不是靠某個(gè)人來(lái)完成的,是靠大家的共同努力來(lái)完成的,所以要培養(yǎng)員工的集體主義精神,不要搞所謂的獨(dú)立,把大家都團(tuán)結(jié)起來(lái),士氣才會(huì)更加的高漲。

          3、建立完整的規(guī)章管理制度,嚴(yán)格按照規(guī)章管理制度進(jìn)行各項(xiàng)工作的開展,利用空余時(shí)間大家進(jìn)行觀念以及思想的交流,大家來(lái)共同的取長(zhǎng)補(bǔ)短,來(lái)相互充實(shí)自己的業(yè)務(wù)水平以及說(shuō)話的技巧,從而抓住客戶的心理達(dá)到銷售的目的。

          四、總結(jié)

          所以在以后的工作中,對(duì)店里的管理還需進(jìn)一步的加強(qiáng),進(jìn)行嚴(yán)格全面的現(xiàn)代化管理,這將會(huì)是一個(gè)很長(zhǎng)的、艱難的過(guò)程。今年我雖然做了一些嘗試,但深度、力度還顯不夠,少數(shù)員工觀念陳舊、工作不實(shí)、銷售技巧不精、依賴心強(qiáng),希望能夠進(jìn)一步提高和改善員工隊(duì)伍整體素質(zhì),還有大量工作要做,我將要努力學(xué)習(xí)新的管理文化知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平,做好自己的本職工作,爭(zhēng)取為XX年的銷售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高而努力,我們堅(jiān)信XX會(huì)是更加輝煌的一年!

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