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        員工工作總結(jié)

        時間:2023-06-12 21:51:51 工作總結(jié) 我要投稿

        員工工作總結(jié)集錦15篇

          總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的員工工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        員工工作總結(jié)集錦15篇

        員工工作總結(jié)1

          今年,城管xx分隊在區(qū)大隊的關(guān)心指導(dǎo)下,通過網(wǎng)格化管理模式為基礎(chǔ),堅持以精細化管理、人性化服務(wù)為目標,積極開展日常管理執(zhí)法工作,更是按照年初確定的工作目標,有條不紊、強力有序地完成了各項重點工作。值此年終之際,現(xiàn)將各項工作情況總結(jié)如下:

          一、隊伍建設(shè)工作

          加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。xx分隊先后組織多次集中學(xué)習(xí)活動,主要學(xué)習(xí)了各法律法規(guī)和文件,通過學(xué)習(xí)進一步加強了分隊隊員熟練運用法律法規(guī)來教育管理相對人的能力,避免在執(zhí)法過程中因條例使用錯誤而造成文書不規(guī)范、執(zhí)法錯誤。加強文明執(zhí)法教育,規(guī)范隊員執(zhí)法行為。xx分隊以廉政建設(shè)為抓手,查找不足,改進問題,同時進一步理清嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法的關(guān)系,做到兩者統(tǒng)一,堅決杜絕執(zhí)法態(tài)度粗暴的現(xiàn)象發(fā)生。

          二、拆違工作

          針對xx大部分地區(qū)因被納入xx規(guī)劃范圍而涌動著一股亂搭亂建的暗潮,城管xx分隊準確估計形勢,通過加強與各村居委會的聯(lián)系溝通,保持信息通暢,及時掌握信息動態(tài),同時堅決做到發(fā)現(xiàn)一起,立拆一起,并且加大法律宣傳力度,進而消除有想法或準備搭建的人放棄實施亂搭亂建行為,全力保障鎮(zhèn)拆違辦提出的“不增一平米”的目標順利實現(xiàn)。

          三、日常執(zhí)法管理工作

          通過一年的`努力轉(zhuǎn)變,分隊日常執(zhí)法管理工作確立了以管理服務(wù)型執(zhí)法為主導(dǎo),逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對于不造成社會影響的一般違法行為我們堅持以教育勸導(dǎo)為主,而對于屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會影響的,我們堅決采取行政強制措施,予以行政處罰。

          四、今后工作打算

          以民生為主題,以群眾為基礎(chǔ),以長效保持市容環(huán)境整潔靚麗為目標,以求進一步提升城市管理水平,進一步鞏固城市管理工作成效,進一步創(chuàng)新思路謀求更新發(fā)展。同時xx分隊將以政風行風廉政建設(shè)為抓手,明年著力在便民服務(wù)、長效管理、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、隊伍建設(shè)上下功夫,不斷推進和深化xx城市管理工作。

        員工工作總結(jié)2

          作為一名新員工,我只用了三個月的試用期就能成功成為正式員工?梢哉f,這樣的表現(xiàn)和結(jié)果是我努力工作后愿意看到的。然而,回顧我過去三個月的經(jīng)歷,我真的很興奮,產(chǎn)生了無限的情感。每天完成工作可以說是一件相當幸福的事情,然而,為了更好地完成未來的工作,我們?nèi)匀粦?yīng)該對這個階段的工作做一個總結(jié)。

          一方面,我在這項工作中取得的成就仍然令人滿意。至少通過這段時間的努力,我能感覺到我的努力還是有回報的,尤其是對我工作專業(yè)知識的學(xué)習(xí),可以讓部門領(lǐng)導(dǎo)刮目相看,但與學(xué)習(xí)這些理論知識相比,我更注重我在實踐中能取得什么樣的效果,經(jīng)過一系列工作計劃的制定和逐步實施,我們終于取得了一些成績。至少我們可以在做好現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,有空余時間完成其他事情。雖然有時步子太大,總會有一些不夠嚴謹?shù)谋憩F(xiàn),但我可以保證在現(xiàn)有的工作中沒有疏忽。

          另一方面,我們需要提到我們在工作中的缺點。我們需要盡快有效地改進這一點,以避免今后工作中的錯誤。因此,在意識到自己在工作中的表現(xiàn)不足后,我制定了相應(yīng)的解決方案。現(xiàn)有業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)必須能夠熟練運用,以免出現(xiàn)相對較低的錯誤。每一次學(xué)習(xí)和熟悉相關(guān)知識都是為以后的實踐做準備。此外,我們需要在工作中磨練更多的東西來發(fā)現(xiàn)自己的問題。與現(xiàn)階段能發(fā)現(xiàn)的問題相比,更重要的`是一些隱藏在內(nèi)部的隱患。

          在分析了自己的工作經(jīng)歷之后,自然需要在成為正式員工后制定工作計劃。畢竟,如果你想有一個更長遠的發(fā)展,你仍然需要“一步一步地看三步”。因此,在今后的工作中,我應(yīng)該以更嚴格的要求約束自己,這也是為了防止自己成功成為正式員工后開始感到驕傲,正是這種不該存在的想法,有時會毀掉一個人未來的發(fā)展。

          在未來的歲月里,我們需要注意或?qū)W習(xí)。我們應(yīng)該以謙卑的態(tài)度咨詢身邊的同事,以便了解更多的經(jīng)驗。無論什么時候,我們都不應(yīng)該以輕浮的方式面對當前的工作。在了解了這一點之后,我們將在今后的工作中取得成就,特別是在這次工作總結(jié)中,我對自己有了更深的了解,我相信,在生活規(guī)劃中,我們只需要不斷為現(xiàn)有的基礎(chǔ)做出貢獻,就能取得很大的進步。

        員工工作總結(jié)3

          萬事開頭難,難的時段已經(jīng)過去,新的學(xué)期開始了,因為有上一學(xué)期的工作經(jīng)歷,這學(xué)期我作為班主任的信心明顯增加。上一學(xué)期的摸索,不論是站在講臺講課,還是坐在辦公室里辦公,都是寶貴的經(jīng)歷,因此又多了些自信。但是要做一個好老師,一個好班主任,這畢竟不是一朝一夕就可以練成的,它不僅是一項技術(shù),更是一門藝術(shù)!面對新的學(xué)期,基于對班級和學(xué)生的認識,我也有新的計劃,來幫助我做得更好。

          一、班級情況分析

          從上學(xué)期的各方面情況來看,我班總體還是不錯的——班風積極健康向上,學(xué)生思維活躍,全班同學(xué)互相幫助共同進步。同時,班干部的工作能力有很大提高,協(xié)作能力也得到加強。本班大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的.學(xué)習(xí)習(xí)慣,但是仍不排除少數(shù)一些自控力較差的學(xué)生。本學(xué)期仍應(yīng)進一步培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭取引導(dǎo)個別學(xué)生有明顯進步。大膽放手讓學(xué)生自己干力所能及的事,并做好組織引導(dǎo)工作,最大限度的營造一個團結(jié)、積極、先進的班集體。

          二、本學(xué)期目標

          1.進一步培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣——學(xué)會欣賞、鼓勵,感恩。

          2.鞏固良好班風,繼續(xù)發(fā)揚“助人為樂”的班風;完善班級管理制度,養(yǎng)成自律自覺的習(xí)慣;凝聚挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。

          3.加強學(xué)風建設(shè),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,明確學(xué)習(xí)重要性,積極參加學(xué);顒。提高學(xué)習(xí)效率。

          4.與學(xué)生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關(guān)系。

          三、具體措施

          (一)思想教育

          1.每周一總結(jié),針對學(xué)生的實際行為強調(diào)文明禮貌。

          1.每周一總結(jié),針對學(xué)生的實際行為強調(diào)文明禮貌,強調(diào)儀容儀表和規(guī)章制度的教育,努力改正學(xué)生的不良習(xí)慣。

          2.定期召開班干部會議,及時了解班級情況,做好班干部的培養(yǎng)工作。

          3.多多了解關(guān)心學(xué)生,發(fā)揮專業(yè)特長,不定期與學(xué)生談心。

          4.適時開展青春期心理專題會。

          5.建立班級“圖書角”,使學(xué)生可以在課余時間閱讀課外書,豐富課余生活,提高文化水平,增長見識。

          (二)常規(guī)工作

          1.適當調(diào)整班干部組織,每半個月舉行一次班干部會議并做好記錄。鼓勵班干部積極主動并創(chuàng)造性地處理班內(nèi)事務(wù),培養(yǎng)工作能力。

          2.每半個月?lián)Q一次座位。

          3..作好班級美化布置工作,營造學(xué)風濃郁,充滿青春朝氣的班級氛圍。出好黑板報和學(xué)習(xí)園地,做到每月一換。

          (三)學(xué)風建設(shè)

          1.加強與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門學(xué)科的聯(lián)系工作。

          2.做好“后進生”轉(zhuǎn)化工作。

          3.加強對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神,開展形式多樣的活動,如知識競賽、讀書交流會、辯論會等。

          4.加強自主作業(yè)時的自主管理。

        員工工作總結(jié)4

          下面是負責數(shù)個地區(qū)的某公司姓黃的推銷員一周的活動記錄。只要看過這個表,就能明確掌握他在推銷活動上的弱點。

          星期一二三四五合計訪問次數(shù)晤談次數(shù)引起顧客“注意力”的次數(shù)做過商品說明的次數(shù)有過成功推銷機會的次數(shù)成功推銷41次數(shù)從這個記錄表,可以分析出這位推銷員的弱點:次訪問9中,有次無法與對方晤談,可以說是時間上的大浪費。他必須更用心于發(fā)現(xiàn)能夠晤談的準顧客(接觸前的準備不足,就會發(fā)生這種現(xiàn)象)。

          因此業(yè)務(wù)員工作工作總結(jié)中的要點:

          一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù):

          訪問次數(shù)、晤談次數(shù),引起客戶注意力次數(shù)、做過商品說明次數(shù)、有過成功推銷機會的次數(shù)、成功推銷次數(shù)。這六大基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

          二、實驗策略:

          談判話術(shù)采用什么策略、逼定話術(shù)采用什么策略,一個試驗階段內(nèi)使用幾種策略,驗證哪種策略最適合現(xiàn)階段

          三、階段工作總結(jié):

          工作總結(jié)一個階段的實驗結(jié)果,為下一階段的實驗做計劃。根據(jù)以上方式制作業(yè)務(wù)員工作工作總結(jié)才能真正起到效果。

          八月份是緊張的一個月,也是忙碌的一個月,也取得了一x,定的收獲。回顧這一個月的經(jīng)歷,經(jīng)歷了從來沒有的也完成了不錯的任務(wù)。讓我對營銷有了新的認識;仡欉@一個月的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與幫助下,提高自己的工作要求,按照的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一個月轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束,現(xiàn)對一個月的工作情況工作總結(jié)如下:最重要的是工作重心的轉(zhuǎn)變,其次是自己心智的成熟。

          x這個月的任務(wù)從年初的億目標下達下來,就覺得確實是一個重擔壓了下來,為了去實現(xiàn)這一個目標,我全力以赴的去配合的每一個節(jié)點。我把自己的業(yè)績放到了一邊,重點放在了整個團隊的業(yè)績上面,感謝張總對我關(guān)懷和幫助,同事們也非常配合我的工作,我應(yīng)該感謝他們。

          八月份的主要工作內(nèi)容如下:

          一、部日常管理工作

          部門是對外展示的形象窗口,代表的是一個外表,也是最的一個部門,是一個先鋒部隊。部工作也是最直接的,拿業(yè)績說話。天天跟的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,為了完成任務(wù)目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內(nèi)容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創(chuàng)造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。

          1、認真做好市場調(diào)研工作。對蘭州市場的信息掌握,對競爭對手的產(chǎn)品細致分析,每周調(diào)研做好記錄,及時和團隊分享,給產(chǎn)品定價提供依據(jù),做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。

          2、做好客戶問題的處理。客戶多了什么樣的情況都有,要XX的、要的、有對合同條款不滿意的等等。在保證的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高的美譽度。

          3、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。加強與各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與調(diào)度室及時溝通,了解打灰情況,提高工作效率,掌握更全面的.知識。

          4、做好培訓(xùn)的學(xué)習(xí)工作。及時捕捉政策信息,業(yè)余知識,課外知識等信息給人員分享。新員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排,考核。

          二、加強自我學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)

          在八月份里,經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)充電,不斷地積累,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、案場的氛圍營造能力等等,在這一個月里又有了新的提高,保證了本部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的業(yè)余心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

          三、工作中存在的問題在這一個月來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

          第一,脾氣太急躁,個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之;

          第二,不細心,考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

          第三,管理方式有些“粗獷“,不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。

          四、今后努力的方向

          個新的開始。自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為跨越式發(fā)展,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我我應(yīng)努力做到:

          1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)混凝土業(yè)余知識和相關(guān)法律常識。加強對混凝土發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

          2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;做好問題的解決者“拆彈專家二

          3、注重本部門的工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

          4、不斷改進部團隊成員工作積極性,團隊凝聚力,做好部門任務(wù)分解,并全力以赴去完成年度任務(wù)指標。

          5、遵守內(nèi)部規(guī)章制度,維護利益,積極為創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

          J“人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行我也深信不疑,在此提出與大家共勉,共同進步!

        員工工作總結(jié)5

          時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,工作上有了進步,總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

          一、一年來的工作表現(xiàn)。

          (一)仔細認真,提高自身素質(zhì)。

          為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴格要求自己,統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細認真,因此,我正確認識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細心,時刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

          (二)嚴于律已,不斷加強作風建設(shè)。

          一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

          (三)強化后勤處室職能,做好服務(wù)工作。

          對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的'需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

          二、工作中的不足與今后的努力方向。

          一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

          仔細認真,克服浮躁心理。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,不怕繁瑣,做到謹慎細心,不浮躁,積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化,在工作中磨練意志,增長才干。

        員工工作總結(jié)6

          通過這6個月的試用期,讓我對自己的工作有很深的體會:

          一、6個月的時間讓我從一個懵懂的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)槿坏囊粋公司員工,讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件,這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我指導(dǎo)的結(jié)果,也是我自身積極進取的結(jié)果。技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,不但需要我們有精湛的技術(shù)為客戶第一時間排除故障,還需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務(wù),一切以客戶為上,要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務(wù),所以我深深體會到作為一個售后服務(wù)人員必須以真誠的態(tài)度對待客戶,和客戶有良好的溝通和交流。

          二、和上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系很重要,很多時候團結(jié)就是力量,在售后服務(wù)這個大團體中,只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學(xué)習(xí)的更快成長的更快,在上面領(lǐng)導(dǎo)那里我可以學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和管理的藝術(shù),學(xué)習(xí)怎樣讓上面的領(lǐng)導(dǎo)認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學(xué)到很多技術(shù)上的指導(dǎo)以及和客戶交流的技巧,在和同事相處的時候,更是可以一起切磋一起商量一起學(xué)習(xí)一起進步。

          三、在這段時間里,我雖然在學(xué)習(xí)上和工作上有了新的進步,但是和其他同事相比還有一定的差距,且和系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事思想和業(yè)務(wù)上的交流還是不夠,因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。總之,經(jīng)過這六個月的試用期,我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,能夠積極配合上級的指示和工作,和同事妥善的處理好個人關(guān)系。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力,不斷超越自己,遵守“先做人,后做事,品質(zhì)改變世界”的原則,為公司實現(xiàn)20x一千億的夢想添磚加瓦,貢獻出自己的微薄之力!從20xx年xx月xx日入職成為試用員工到現(xiàn)在,來x就職已經(jīng)兩個月了,從開始對一切的陌生和不懂,到努力適應(yīng),我在公司同事,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作,已經(jīng)逐漸習(xí)慣和適應(yīng)這份工作,短期內(nèi)便熟悉了公司辦公室各項工作,明確了工作的程序、方向,有了明確的工作思路,在思想覺悟上有了更進一步的提高,工作也慢慢進入了狀態(tài),那中間學(xué)會了很多東西,也對自身取得了相應(yīng)的進步。為了總結(jié)工作經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將這兩個月的工作做如下簡要總結(jié):這段時間,我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。一開始來到公司,是由一位同事教我的,她給了我一份前臺文員工作交接表,上面很清楚的`列明了這一職位該做的工作范圍,隨后我也參加了公司的員工培訓(xùn),更深的學(xué)習(xí)了企業(yè)文員和更加的了解了公司的內(nèi)部結(jié)構(gòu),讓我對自己的這份工作更加的熟悉,操作減少了難度。

          我總結(jié)了下我日常主要工作是:

          1、負責接聽電話,回答客戶的問題。

          2、接待來訪客人,記錄來訪的資料,讓來訪客人登記,開啟玻璃門引導(dǎo)去相應(yīng)的地點。

          3、負責發(fā)放員工及促銷員入職,離職,調(diào)場表和工衣的發(fā)放。

          4、負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品,日用品的發(fā)放和登記。

          5、收發(fā)總部每日的報紙傳真,快遞包裹等。將各人快遞包裹及時派發(fā),或打電話通知。

          6、總部一樓LED顯示屏宣傳語的管理工作。

          7、審批OA上個人以及門店的行政事務(wù)申請,比如名片申請等。

          8、協(xié)助其他同事行政事務(wù)如復(fù)印等。

          都說前臺是公司對外形象的窗口,接待公司來訪的客人要以禮相待,接電話要態(tài)度和藹,處理日常事務(wù)要細心認真,對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步。前臺工作說難也不難,說簡單也不簡單,因為事情繁雜,和各部門打交道也比較多,二個多月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中難免會碰到一些坎坷,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。剛開始工作,難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。今后我要以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通爭取把工作做好,服務(wù)態(tài)度要良好,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,要給客人留下良好印象,準確地轉(zhuǎn)接電話。如果知道某個部門沒人,會提醒來電方,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

        員工工作總結(jié)7

          在過去的一年里,作為電廠電氣人員,我以飽滿的工作熱情,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能和知識,嚴格遵守各項操作規(guī)程,禮貌求教,不斷提高工作能力,做好本職工作,F(xiàn)在我總結(jié)一下過去一年的工作:

          一、工作認真負責,敬業(yè)愛崗,用商業(yè)和經(jīng)濟的理念要求自己,誠信待人,務(wù)實服務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo),克服孕期身體不適。以積極認真的態(tài)度對待工作。特別是6號機組在10月份開始運行,勞動強度有所增加。但是,我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風,不畏艱苦、不畏疲勞,把一個又一個問題壓下來,使四期工程順利、順利地運行起來。

          二、在技能上認真學(xué)習(xí),在理論上熟記操作規(guī)程,購買電學(xué)習(xí)資料;在實踐中,要嚴格遵守操作規(guī)程,培養(yǎng)自力更生的'操作能力,確保不發(fā)生誤操作事故,隨時記錄工作中遇到的問題、取得的經(jīng)驗和注意事項,并禮貌地向師傅和專業(yè)工人請教。雖然我們能夠自己動手,但我們知道,要想徹底學(xué)好電氣專業(yè),還需要時間的考驗和知識的積累,一步一步來。只有在一月份,我們才能比一月份更好。即使在假期,我們也不應(yīng)該忘記在不值班的時候閱讀化學(xué)專業(yè)的書籍。也要充分利用國內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)資源,查閱電廠的化工文獻,開闊視野,繼承和收費。我們希望上任后能以新的認識看待工作。

          三、人才包括和諧能力、處理和懲罰事故的能力。如果把技能比作智商,那么就可以把人才比作eq。電氣專業(yè)也是如此。高智商并不一定意味著高情商,因為技能是死的,只有技能才能活。只有通過學(xué)習(xí)和使用,我們才能做得更好。

          四、積累工作經(jīng)驗,落實公司節(jié)能降耗工作。在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上,要錘煉一切,安全運行是第一位的。協(xié)調(diào)經(jīng)濟運行也是必要的。如果10月份6號機組仍不穩(wěn)定,就要主動要求中控室了解負荷變化情況。負荷較低時,盡量打開大連排汽口,保證蒸汽質(zhì)量,使鍋爐水盡快合格穩(wěn)定。負荷高時,連續(xù)排放大,排污后果不明顯,浪費。因此,我們應(yīng)該盡力節(jié)約資源,把握兩者之間的平衡。為了一舉三得,它更細心測量,仔細監(jiān)控,麻煩設(shè)備,耐心溝通。

          五、建議:

          1.能否使安全設(shè)施更加完善和細致,設(shè)置設(shè)備誤操作和保護的步驟,制定故障實施方案,防止故障發(fā)生,更新傳統(tǒng)的電氣監(jiān)控理念,由被動處置變?yōu)橹鲃宇A(yù)測和預(yù)防。

          2.提高計算機自動化水平,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,使電氣監(jiān)控更加靈敏、高效;提高電氣和儀表的全自動操作和維護,使電氣結(jié)果更加科學(xué)、準確。

        員工工作總結(jié)8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!

          歡迎來到保衛(wèi)部檢查指導(dǎo)工作。我叫xx,是一名視頻監(jiān)控員,今天很榮幸能站在這里為大家進行我的崗位描述。

          一、工作概述

          保衛(wèi)部的監(jiān)控設(shè)施主要對廠區(qū)道路、物流大門、人行大門、河道沿線、鐵路沿線等重點區(qū)域進行24小時監(jiān)控。

          二、崗位職責

          1、基本規(guī)定必須具有高度的責任心,認真完成安防監(jiān)控任務(wù),及時掌握各種監(jiān)控信息,對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的`可疑情況及時向治安負責人或總值班報告并做好記錄。

          2、未經(jīng)批準,外來人員禁止進入監(jiān)控室;經(jīng)批準進入監(jiān)控室的外來人員必須遵守監(jiān)控室有關(guān)規(guī)定,服從監(jiān)控室工作人員管理。公檢法或上級職能部門工作人員因工作需要,到監(jiān)控室調(diào)取資料,必須由部門領(lǐng)導(dǎo)陪同,監(jiān)控室做好登記。

          3、遵守安全操作規(guī)程。嚴格按照安全操作規(guī)程,不隨意亂動設(shè)備的各種按鈕開關(guān),不隨意擺弄機器設(shè)備,防止設(shè)備損壞或影響監(jiān)控系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

          4、認真刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)。熟悉監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備使用、視頻調(diào)控操作,熟悉各點布局及其監(jiān)控范圍,熟悉重要監(jiān)控點、重點監(jiān)控區(qū)域,能維護設(shè)備排除常見的簡單故障;應(yīng)經(jīng)常性地檢查監(jiān)控設(shè)備及附屬設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,確保監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的運行正常。如發(fā)現(xiàn)重點要害部位的監(jiān)控盲點,應(yīng)及時報告。

          5、嚴格遵守消防安全管理規(guī)定,監(jiān)控室工作人員應(yīng)熟練操作消防報警系統(tǒng)。發(fā)現(xiàn)故障、火警及時報告和解決。

          6、遵守保密制度,嚴禁將監(jiān)控資料私自下載外出傳播,未經(jīng)允許不得將查詢資料情況對外透露。

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          三、主要工作內(nèi)容

          1、每天對監(jiān)控區(qū)域認真瀏覽,發(fā)現(xiàn)可疑人員和反常情況及時通知巡邏隊趕赴現(xiàn)場,并作好記錄。

          2、嚴密監(jiān)控鐵路沿線、河道沿線、人行大門、物流大門、廠區(qū)道路等重點部位,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并通知巡邏人員到達現(xiàn)場,并做好記錄。

          3、嚴格執(zhí)行監(jiān)控信息調(diào)取規(guī)定,在獲得批準的情況下方可調(diào)取監(jiān)控信息。

          4、設(shè)備出現(xiàn)故障及時恢復(fù),恢復(fù)不了的及時匯報進行處理,并做好記錄。

          四、操作規(guī)程

          1、 監(jiān)控室作為重要的監(jiān)管場所,嚴禁無關(guān)人員隨意進出,更不允許無關(guān)人員對監(jiān)控系統(tǒng)進行操作。

          2、監(jiān)控系統(tǒng)操作密碼屬于高度機密,未經(jīng)允許不得外傳,更不能告訴無關(guān)人員。

          3、為保證系統(tǒng)良好運行,不得隨意開關(guān)設(shè)備,不得隨意插拔、更換接頭和線路。

          4、使用前,應(yīng)仔細閱讀硬盤錄像機的使用說明書,嚴格按照說明書進行操作,不得隨意、粗暴操作設(shè)備。

          5、硬盤錄像機應(yīng)始終保持錄像狀態(tài),嚴格禁止隨意更改錄像機狀態(tài)和停止系統(tǒng)錄像。每次終止錄像,必須做好記錄并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報終止原因,否則,操作人員要承擔相關(guān)責任。

          6、硬盤錄像機作為監(jiān)控系統(tǒng)的核心設(shè)備,嚴禁安裝其他程序和軟件,絕不允許打游戲、上網(wǎng)、看電影等無關(guān)活動,更不能隨意更改設(shè)置,復(fù)制、刪除系統(tǒng)文件。

          7、由于硬盤錄像機容量所限,應(yīng)及時備份重要的監(jiān)控資料,以防重要信息的丟失。(丟失資料將無法找回)

          8、注意觀察系統(tǒng)的運行情況,發(fā)現(xiàn)異常問題應(yīng)及時報告維修。

          9、注意系統(tǒng)保養(yǎng),及時清除灰塵和雜物,以免影響錄像效果、正常情況下,每三個月對所有攝像機做一次清潔。

          10、所有設(shè)備、器械上禁止堆放其它物品,尤其是易產(chǎn)生電磁干擾的電子設(shè)備,以免影響監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

          11、認真做好系統(tǒng)的交接班記錄,以便出現(xiàn)問題時分清責任。

          12、保持監(jiān)控室內(nèi)清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)照明、溫度和濕度,以利于設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

        員工工作總結(jié)9

          自入職以來,我主要從事一線維修電工工作,多年來,我嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)。以下是今年的工作總結(jié):

          一、思想政治方面

          積極參加各種民主活動,參與民主管理,以廠為家,努力工作,做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責。

          二、生產(chǎn)方面

          提高職工安全用電意識,增強職工職責心。落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度。加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎(chǔ)。確保用電者要確保自身安全和他人安全。

          三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

          積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)電工知識基本知訓(xùn),系統(tǒng)知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機床電氣控制線路,plc控制等有關(guān)知識體系。每次學(xué)習(xí),我都學(xué)到一些新的理論,并用來指導(dǎo)工作實踐,運用到工作中來,對工廠的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進行改善,受到一致的好評。

          四、在降耗方面

          在節(jié)能方面,我積極運用已學(xué)的'知識,為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。對工廠線路改造方面,為工廠節(jié)約電能__萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備,進行電氣改造,使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。

          五、實踐生產(chǎn)方面

          檢查引出線絕緣是否完好,電動機是否過熱,檢查其接線是否貼合銘牌規(guī)定,繞組和首、尾端電否正確;測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象。

          通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,能夠直接通電試驗,用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠多臺電機查找故障,并將其修好。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來指導(dǎo)實踐,同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平。

          總之,在生產(chǎn)實踐中做到兢兢業(yè)業(yè),嚴格按規(guī)章制度辦事。今年來,工廠未發(fā)生一起電氣引起的人身安全故障,而工廠透過多次技術(shù)改造,設(shè)備運行更加科學(xué)化、合理化。

        員工工作總結(jié)10

          在過去的一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為設(shè)備維修工的我順利的完成了自己的本職作。我就一年以來的工作做以下總結(jié)。

          一、工作態(tài)度,思想工作

          我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠的各項規(guī)章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持建設(shè)好工廠的理想,堅定提高工人收入的信念。不斷加強學(xué)習(xí),牢固自己的工作技術(shù)!

          二、做好自己的本職工作

          做一個機修工,應(yīng)對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對所有機器設(shè)備的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,處理好隨時可能發(fā)生的設(shè)備故障。以適應(yīng)生產(chǎn)的進度需要,我們單位的設(shè)備,雖然是新設(shè)備,但是故障也經(jīng)常出現(xiàn),比如整機清洗機,大毛病沒有,小毛病不斷,在維修的過程中,逐步提高了對整機清洗機的認識,做到了小毛病能很快處理,還有液體噴砂機,在使用過程中,總是出現(xiàn)故障,堵塞噴砂嘴,以致不能工作,傷透了腦筋,經(jīng)過了操作工的描述故障原因,我分析認為,所用的玻璃丸直徑比以前大,而且規(guī)格不均勻,以致產(chǎn)生了堵塞噴嘴,經(jīng)過了大膽改進,加大了噴嘴的孔徑,使液體噴砂機很正常的進行工作了,對隧道式清洗機,總是產(chǎn)生傳動鏈不動作,以前調(diào)整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何調(diào)整摩擦力,也不起作用,經(jīng)過分析,認為,摩擦系數(shù)不夠,拆卸后發(fā)現(xiàn),果然里面進入了機油,經(jīng)過認真的清洗,去掉了油污,一切正常了,等等一系列的維修工作,必須了解設(shè)備的原理,才能很好的維修,這也是我多年的經(jīng)驗,在維修中,凡是搞不明白的,我都要盡力去鉆研,一旦明白了,就恍然大悟,看起來復(fù)雜的,只要明白了,就會簡單,我不但負擔了設(shè)備維修的工作,還完成了很多工裝的制作,比如,好幾種發(fā)動機型的實驗臺架的設(shè)計制作,移動發(fā)動機的放置架,等等幾十件。

          今年我們再制造發(fā)動機上的品種增加了很多,以前沒有這些試驗臺架,車間下來了任務(wù),我們立刻接受,積極的去完成,從構(gòu)想,到領(lǐng)導(dǎo)通過設(shè)計意圖,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好發(fā)動機,進行調(diào)試好,交付使用,每一種發(fā)動機機型的實驗都要經(jīng)過我們這第一道過程,就好性兵馬未動糧草先行一樣,當各種發(fā)動機在我制作的臺架上進行試驗,我感到心里很榮幸,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個平臺,也感到自己的勞動成果發(fā)揮了作用而興奮,也為我們在制造的發(fā)展感到驕傲,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更有效率的完成自己的本職工作,也能使我們單位獲得的效益,這樣我的工作和工人的收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

          和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點不僅僅是工作,平時的生活中也事如此,所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!

          三、回顧過去,展望未來

          對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的'因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在為再制造不斷前進的道路上做出了一定的成績,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的能力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

          一年來,我做的已經(jīng)盡力了,我相信在今后的工作中,為再制造的發(fā)展,為提高職工收入,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還有不盡人意的地方,不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好。

        員工工作總結(jié)11

          新的一年又開始了,在我們昂首期待未來的時候,有必要對過去一年的工作做一個回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn),以待在新的一年有所改進。

          回顧過去一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。

          隨著個人參與項目的積累和相關(guān)工作的推進,我看到設(shè)計行業(yè)的激烈競爭和快速發(fā)展,也清醒地認識到面臨的機遇和挑戰(zhàn)。作為公司的.基層員工,不學(xué)習(xí)將會面臨知識老化、思維僵化和能力退化的問題。今年以來,個人注重加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到提升。加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。本年度中,個人結(jié)合崗位職責,深入學(xué)習(xí)了《水利工程技術(shù)標準》。

          在日常工作中,個人找準自身定位,注重加強公司制度學(xué)習(xí),積極參加部門工作例會。通過深入學(xué)習(xí),我認識到一個大項目的合理規(guī)劃、順利推動到成功落地,絕非朝夕之功、一人之力。服從和創(chuàng)新是一個團隊的靈魂。員工是單位的細胞和螺絲釘,每個員工都應(yīng)該以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣積極投身工作。只有高效服從,通力合作,積極創(chuàng)新,才能使單位科學(xué)發(fā)展。做好任何一項工作,都需要付出辛勤的勞動。在工作中,個人嚴格遵守各項工作規(guī)定,按照工作紀律和有關(guān)要求,積極參與規(guī)劃、設(shè)計工作,注重及時總結(jié),及探索,改進方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。嚴格遵守規(guī)章制度。個人認真學(xué)習(xí)了單位和部門的各項規(guī)章制度,時刻提醒自己要嚴格遵守,做到不遲到、不早退、不誤工。在內(nèi)立足本職做好工作,在外嚴守工作紀律,以自身言行維護單位和行業(yè)的形象。高效完成設(shè)計項目,積極參與部門工作。在日常生活中,個人注重和同事做到信息互通,資源共享,在項目實施中,明確分工,密切協(xié)作,引導(dǎo)自身向一專多能方向發(fā)展。在完成本職工作的同時,積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          正視問題,不斷提高工作質(zhì)量效率。

          在今年工作中,個人雖然完成了一些任務(wù),取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和新形勢的要求還有較大的距離。存在的不足主要有以下幾個:

          一是業(yè)務(wù)能力與形勢要求還有較大的差距。二是工作方法有待深入改進和創(chuàng)新。在新常態(tài)下要善于用新的方法出新的成果。個人工作主觀能動性和創(chuàng)新性需要進一步加強。三是工作成果有待全面鞏固和擴大,F(xiàn)已臨近年終歲尾,雖然完成了全年的工作目標,但是總體來看大項目占比不高,部分設(shè)計項目仍未落地,需要密切關(guān)注和跟蹤服務(wù)。為進一步提高工作質(zhì)量與效率,我將注重做好以下和個方面。一是知行并重,不斷提高業(yè)務(wù)能力。進一步加強設(shè)計規(guī)劃與設(shè)計理論知識和新規(guī)范、新技術(shù)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不斷提高水利軟件運用水平。二是勇于探索,積極創(chuàng)新工作方法。在解決實際問題中,要加強發(fā)散思維,善于運用不同方法和各種資源,解決好項目設(shè)計中遇到的問題。三是鞏固成果,以精益求精的工作態(tài)度,熱情專業(yè)的服務(wù)意識和高質(zhì)量的設(shè)計成果樹立好公司形象。

        員工工作總結(jié)12

          時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司有一段時間了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了xxxx人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對xxxx肅然起敬的同時,也為我有機會成為xxxx的一份子而自豪。在這工作的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

          一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

          在xxxx月份xxxx高級人才交流會上認識了xxxx總,我拿到的`第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和xxxx總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過這段時間的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被xxxx總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力,F(xiàn)在xxxx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

          二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

          愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這段時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《xxxx》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

          三、認真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高

          根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是:

          (1)負責公司培訓(xùn)工作;

         。2)負責工傷保險工作;

         。3)辦公室部分寫作和臨時工作。

          通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

          四、不足和需改進方面

          雖然到來了這么久,單對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。

        員工工作總結(jié)13

          時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去一年來的機加車間工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)助配合下,在全體員工的共同努力下,取得了可喜的成績,在各方面的實踐工作中鍛煉和提升了我們的生產(chǎn)隊伍,總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

          20xx年的生產(chǎn)情況匯報

          一、生產(chǎn)管理方面

          1、進行現(xiàn)場定置管理,設(shè)置現(xiàn)場管理看板;

          2、為了加強公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,提高產(chǎn)品質(zhì)量及工作效率,杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)不合格現(xiàn)象,對加工的零件質(zhì)量嚴格執(zhí)行三檢制度;

          3、為了節(jié)約能源,強化物料的領(lǐng)用規(guī)定,堅持執(zhí)行以舊換新的領(lǐng)用原則;

          4、為了配合協(xié)助三水新廠的搬遷,完成了車間(機加二.機加三)的搬遷和整理,清理了大部分呆滯物料。

          二、生產(chǎn)工作方面

          1、隨著品種增加和交貨期的縮短,為充分發(fā)揮設(shè)備效率和減少頻繁變換品種型號,盡量實現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調(diào)生產(chǎn),集中力量完成統(tǒng)一品種,再轉(zhuǎn)型號以提高生產(chǎn)效率;

          2、為盡快實現(xiàn)生產(chǎn)力,實行強化培訓(xùn)法,針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓(xùn),通過短期內(nèi)學(xué)習(xí)及考核,使得新員工及時有效的獨立上崗,為生產(chǎn)任務(wù)爭取了寶貴時間;

          3、為提高車間員工工作效率及安全,在現(xiàn)場進行了設(shè)備工具使用及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn);

          4、為降低軸頭不合格率,組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓(xùn)學(xué)習(xí),使得員工對產(chǎn)品質(zhì)量的意識進一步的了解及提高;

          5、堅持月度安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,進行整改跟蹤,沒有出現(xiàn)重大安全事故;配合工藝部對相關(guān)設(shè)備進行改造,增加安全防護設(shè)備以提高員工的安全性,如:機加三車床增加電器箱漏電開關(guān),防止鐵屑飛賤造成不必要的傷害;

          6、為了滿足生產(chǎn)需求,落實機加工早晚班考勤制度,制定單班任務(wù),相互制約員工,從而提高員工的紀律性。

          三、新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)方面

          1、車軸類:加工美式及德式12T等一系列加長軸;

          2、懸掛類:完成加工新產(chǎn)品非洲懸掛BC1411F. BCG1611和空氣懸掛9T.11T.13T及機械懸掛9T.11T.13T.16T一系列特殊產(chǎn)品等等。

          四、生產(chǎn)過程中所遇到及發(fā)生的事件

          1、美式13T.14T.16T雙頭鏜的使用:

          (1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質(zhì)量的不穩(wěn)定;

          2、德式12T.16T焊底板的工裝不穩(wěn)定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質(zhì)量;

          3、TS1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換,影響了德式軸的產(chǎn)量;

          4、推方機推方的使用:

          (1)推方機本身存在的問題;

          (2)軸管壁厚存在問題;

          (3)員工素質(zhì)培養(yǎng)問題;

          5、外協(xié)的物料:

          (1)不互相協(xié)調(diào),造成停工待料;

          (2)不及時回廠,使得員工情緒低落,懶散;

          6、返修率過高、頻繁的打磨量過大:特別是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大,導(dǎo)致生產(chǎn)效率過低,勞動強度大,且影響生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境;

          7、物流問題:產(chǎn)量增加致使物流量增大,搬運量增大,在很大程度上影響生產(chǎn)周轉(zhuǎn)的及時性;

          8、各部門的溝通及配合問題:缺乏溝通這個橋梁,團隊的任何建設(shè)都將毫無意義。各部門間應(yīng)相互依存、同舟共濟,互敬互重、禮貌謙遜;他們彼此寬容、尊重個性的差異;彼此間是一種信任的關(guān)系、待人真誠、遵守承諾;相互幫助、互相關(guān)懷,大家彼此共同提高;利益和成就共享、責任共擔。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎(chǔ),沒有合作就談不上最終最好的業(yè)績。

          不管怎樣,過去一年的生產(chǎn)情況有喜有憂;從中我們可以在明顯的問題中找出我們明年的工作改進方向,展望20xx年的工作目標和計劃

          1、如何去克服多品種少批量在生產(chǎn)現(xiàn)場中存在的困難;

          2、堅持6S和目視管理在車間里的有效推進;

          3、繼續(xù)挖掘和培養(yǎng)一專多能的人才;

          4、積極配合工藝將生產(chǎn)現(xiàn)場現(xiàn)有的工裝夾具得到有效的改進

          (1)防錯法(2)尺寸準(3)操作方便(4)效率快;

          5、降低成本從生產(chǎn)現(xiàn)場中的不必要浪費開始,嚴格執(zhí)行及有效控制生產(chǎn)4大指標(產(chǎn)量,質(zhì)量,消耗,安全);

          6、各部門互相協(xié)調(diào),互相合作,互相分工。

          新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),希望配合各部門順利完成公司新一年的目標,為實現(xiàn)我們的共同目標而奮斗!

          生產(chǎn)三車間是高線廠的生產(chǎn)隊伍之一,現(xiàn)有員工20人,其中黨員6人,團員9人;大專以上文化程度16人,其中本科5人;三車間自20xx年2月份組建以來,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和生產(chǎn)實踐,逐漸鍛煉成了一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。

          值逢歲末,回顧這一年的工作,真是幾多欣喜,幾多收獲。XX年已經(jīng)過去了,在這一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我們?nèi)囬g團結(jié)一致,發(fā)奮拼搏,開拓創(chuàng)新?朔酥刂乩щy,確保了全年各項工作任務(wù)和管理目標的全面完成,我們在困境中謀發(fā)展,在挑戰(zhàn)中尋機遇。面對取得的成績,我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業(yè)必勝的信心和勇氣。

          現(xiàn)把一年來的工作從安全、班組建設(shè)、技能提高、培養(yǎng)鍛煉儲備人才等方面向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報,具體

          一、齊抓共管,建立車間安全例會制度

          安全是什么?安全是企業(yè)的生命,是家庭的幸福,是工作的快樂,是單位的效益;是平安、也是一種幸福,更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全責任為天,生命誠貴無價;所以安全生產(chǎn)我們?nèi)莶坏冒朦c馬虎,從以往安全事例分析,教育職工安全事故一般會出現(xiàn)在以下幾種人身上:

          1、做事粗心、大意、馬虎;

          2、上班期間精神狀態(tài)不好,注意力不能集中;

          3、違章操作;

          4、技術(shù)不夠硬,對現(xiàn)場和設(shè)備情況了解不夠;

          針對以上情況,三車間在成長的過程中逐步完善安全管理制度,配備了一個車間安全員和兩個班組安全員,定期召開安全專題會,對安全事例加以分析,借此提高員工安全技能,認真開展現(xiàn)場隱患排查、整改和自查自糾活動,出臺了安全考核細則,加大對違規(guī)違紀人員的考核力度,我們的安全目標是:安全零隱患,全年工傷事故為零,工亡事故、重大火災(zāi)事故、污染事故為零。安全管理再嚴也不為過,所以安全管理一定要做到“三公”精神,即抓安全檢查要有包公精神——鐵面無私,抓安全管理要有愚公精神——矢志不移,抓安全督教要有濟公精神——言傳身教,嚴格遵循“三公”安全管理精神,把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)之中。

          二、班組制度建設(shè)的基本情況

          1、班組是企事業(yè)的細胞,是企事業(yè)基礎(chǔ)單位,是企事業(yè)單位一切工作的基礎(chǔ)和落腳點,也是各級工會組織聯(lián)系職工,履行維權(quán)責任的第一起點。加強班組建設(shè),是工會落實工作方針的必然要求和基礎(chǔ)工作。我車間的班組建設(shè)工作主要從以下幾個方面著手:是建立班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。班組人員綜合素質(zhì)決定著工作的質(zhì)量、任務(wù)指標的完成和企業(yè)的發(fā)展速度。學(xué)習(xí)和有針對性的培訓(xùn)是提高職工素質(zhì)的有效途徑,是推動公司發(fā)展的基礎(chǔ)工作。

          2、是建立班組交流制度。公司的發(fā)展是通過全面工作水平提高來體現(xiàn)的。班組交流可以取長補短,提高認識,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一工作方向,形成團結(jié)的氛圍。

          3、是建立班組考勤制度,班組內(nèi)通過考勤的形式,考察記錄班組成員的出勤情況、為選優(yōu)和考評創(chuàng)造條件。

          4、是建立班組考核制度。實踐證明考核機制是非常有效的,是切實可行的管理手段。班組考核制度的建立將有效的促進班組人員榮譽感、責任感的加強,有效的促進班組凝聚力和加強,有效的促進班組競爭意識和競爭本領(lǐng)的提高。

          5、是建立民主管理制度。充分發(fā)揮工會的監(jiān)督保障職能,積極推行政務(wù)公示制。成立班組建設(shè)資金理財小組,成立公示制度實施以來,制度成立以來每位員工都能認真執(zhí)行,詳細填寫,及時公布,堵塞了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,杜絕了弄虛作假行為,使班組建設(shè)資金得到充分利用。

          6、加大硬件建設(shè),建設(shè)職工小家,為職工辦好事、辦實事。

          為給職工營造一個舒適、溫馨的休息環(huán)境,車間加大了對職工休息室和辦公室的美化,購買了花卉、盆景和方便職工用針線包、鐘表、空氣清新劑、煙灰缸等物品。并且車間全體肢體職工照了一個“全家福”,讓每位員工都有家的感覺。附圖片:

          7、營造團結(jié)向上的工作氛圍

          團隊精神在班組建設(shè)中猶為重要,看一個班組團不團結(jié),有沒有凝聚力,關(guān)鍵是看這個班組的勞動紀律抓的怎么樣,人性化管理方法開展的是否到位,一把散沙是永遠也捏不到一起的,那就不如做一把黃泥,緊緊的抱在一起,骨肉相連,唇亡齒寒,風險共擔,利益均沾。上班就要有上班的樣子,要做到職責明確,要求嚴格,賞罰公開公正,而日常生活就應(yīng)做到對同事關(guān)心愛護,當以兄弟姐妹相稱,親如家人,上面幾點,是贏得班組團結(jié)的有效途徑。

          8、制定有效的班組理念,堅持以人為本

          班組理念是班組文化的精髓和靈魂,班組理念有強大的凝聚力、感召力和約束力,是班組成員對班組的責任感、榮譽感、自豪感的集中體現(xiàn),是班組在管理過程中占統(tǒng)治地位的思想觀念、立場觀點和精神支柱!安恢v借口,爭創(chuàng)一流”,“細節(jié)決定成敗,問題到我為止”,“勵志點亮人生,奮斗改變命運”等等富有哲理的名言警句如同馬兒揚鞭,催人奮進。

          班組管理需要人去完成,班組建設(shè)必須堅持以人為本的管理理念。堅持以人為本的理念,首先班組長要與職工達到心往一處想,勁往一處使,形成合力,增強凝聚力的作用。其次,要尊重職工,關(guān)心職工,維護職工的合法權(quán)益,切實幫助職工解決工作、學(xué)習(xí)、乃至家庭中出現(xiàn)的問題。第三要增強民主意識,對職工的意見和建議,要高度重視,能解決的要認真處理和答復(fù)。第四,班組要多開展一些健康有益的活動,增強班組的親和力和凝聚力。附圖片

          9、建立合理的用人機制

          抓好班組長的選拔、培養(yǎng)與使用。一是對新任職班組長的選拔必須堅持'公開、公正、公平'的原則,嚴格按班組長的'任職條件,任命班組長為提升班組管理水平提供重要保證。二是全面提高班組長綜合素質(zhì)。一方面應(yīng)創(chuàng)造條件鼓勵他們自學(xué)管理知識、管理方法、拓寬知識面、增強管理意識;另一方面,采取走出去,請進來的方式,搭建學(xué)習(xí)交流的平臺。三是注重業(yè)績評價。班組長的業(yè)績要同班組所承擔的各項考核指標掛鉤,采取對班組生產(chǎn)任務(wù)安全管理等方面完成情況進行考核。

          一流業(yè)績是靠員工的積極性創(chuàng)造出來的;甚至有人認為員工>質(zhì)量>品牌>效益,可見人在整個過程中的重要性,中國蒙牛乳業(yè)老總曾多次強調(diào)過他的用人標準,有才有德,堅決用之;有德無才,培養(yǎng)用之;無德有才,謹慎用之;無德無才,決不用之。動態(tài)競爭制度和末位淘汰制度的結(jié)合,讓每位員工居安思危,讓他們明白“能者上,庸者下”的道理,極大的加快了每個人的前進步伐。

          三、生產(chǎn)技能培訓(xùn)、提高和經(jīng)驗的積累

          1、生產(chǎn)技能和生產(chǎn)經(jīng)驗是我們作為一個生產(chǎn)車間必備的本領(lǐng);三車間歷來把提升員工個人技能作為增強班組戰(zhàn)斗力的的有力保證,在XX年這一年的學(xué)習(xí)當中,我們把理論、實踐和生產(chǎn)經(jīng)驗相結(jié)合,多總結(jié),多交流,多動手,老帶新,學(xué)習(xí)效果明顯,上崗后證明,這一段的努力均使每位員工練就了一身過硬的生產(chǎn)本領(lǐng)。詳細過程可以分為以下幾個階段:棒材廠實習(xí)階段(XX年2月~4月);這一階段主要是學(xué)習(xí)前19架軋機的有關(guān)內(nèi)容,從最基本的東西入手,苦練基本功,例如:割槍的正確使用與日常維護,打大榔頭的動作要領(lǐng),量料的正確姿勢與站位,導(dǎo)衛(wèi)的調(diào)整,軋機的調(diào)整,料型的控制,突發(fā)事故的預(yù)處理(停電、全線跳閘、失火、斷輥等),在現(xiàn)場實踐的同時,不忘記理論指導(dǎo)實踐的巨大作用,一個倒班分調(diào)整和主操各出一套試卷,考試后認真講解,在理論的指導(dǎo)下加速了現(xiàn)場疑惑問題的消化。

          2、高線廠實習(xí)階段(XX年5月);這一時期,高線廠的國內(nèi)設(shè)備基本安裝調(diào)試完畢,與棒材廠的前19架軋機有相同但也存在很大差別之處,基于在棒材廠學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),我們認真觀察研究短應(yīng)力軋機的布置形式和軋機、導(dǎo)衛(wèi)的結(jié)構(gòu)形式,反復(fù)拆卸和安裝,提高了動手能力和熟練程度,積累了經(jīng)驗,為以后的生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

          3、管坯生產(chǎn)階段(XX年6月~7月);管坯的生產(chǎn)是設(shè)備的前期磨合,也是生產(chǎn)車間的前期磨合,崗位人員分配、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、崗位工個人技能驗證、交接班、質(zhì)量保證、爐號管理等一切均是正常生產(chǎn)模式,在這一過程中,使每位職工都有了全新的體驗,也感受到了正常生產(chǎn)的緊張氣氛,所以把這一階段稱為試生產(chǎn)前的一次大練兵一點也不為過。

          4、全線熱負荷試車和試生產(chǎn)階段(XX年9月~至今);全線熱負荷試車期間,我們的學(xué)習(xí)、工作重心開始轉(zhuǎn)移到美國摩根設(shè)備,其包括盤圓線:3#飛剪、精軋機組(ntm)、減定徑機組(rsm)、3#夾送輥(pr)、吐絲機(ls)以及斯太爾摩風冷線,其中精軋機組(ntm)、減定徑機組(rsm)是摩根六代產(chǎn)品,技術(shù)先進堪稱國際領(lǐng)先,國內(nèi)一流。主要學(xué)習(xí)其輥環(huán)拆卸安裝、導(dǎo)衛(wèi)安裝、張力控制、溫度控制等,學(xué)習(xí)的內(nèi)容還包括精整區(qū)域設(shè)備的使用與維護,這一過程是全面提升過程,成熟的工藝、成熟的技術(shù)、成熟的團隊,這些將會保證高線廠早日實現(xiàn)達標達產(chǎn)的目標。

          轉(zhuǎn)眼之間,我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年,挑戰(zhàn)和機遇并存,困難與希望同在。面對“寒冬”的來襲,我們肩上的責任更重,我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照分廠的總體部署,腳踏實地地強化內(nèi)部管理,提高綜合素質(zhì),以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神,通過我們更加科學(xué)的管理和更加細致的工作,將分廠的工作全面推向前進。同時也全力打造南鋼公司更加燦爛輝煌的明天!

        員工工作總結(jié)14

          來到咱們工廠已經(jīng)有幾個月的時間了,轉(zhuǎn)眼之間一下子就要過新年了,這讓我體會到了在工作的時候時間流逝的真快啊,本來還計劃著再多攢點錢回家過年,但等不了多久就得準備回家的車票了。說起來這幾個月在廠里的工作的確沒那么簡單,至少比我想象中的要復(fù)雜許多,但好在我還是適應(yīng)并堅持了下來。

          20xx年中的時候,我在熟人的介紹下,來到了咱們工廠里工作,這也不是我第一次進廠工作了,在之前我也有過幾年打工的經(jīng)驗,所以對于廠里面的任務(wù)還是充滿了自信的。等到我把宿舍安頓好了之后,我便在組長的帶領(lǐng)下開始熟悉起了自我的工作,廠里面的.工作大多都是體力勞動,可是此刻比以前好了很多,因為此刻有很多的機器頂替了一些勞動力比較大的工作,所以咱們也從某種角度得到了解放,可是同樣也有個問題就是對工人的要求是越來越高了。首先是在效率上,要是自我做的太慢了,那么工資低不說,還得面臨被辭退的情景,其次就是注重產(chǎn)出的質(zhì)量,有時候做得快并代表你做得好,要是做的東西有什么差錯的話,不僅僅會給工廠帶來影響還會被強制返工。

          剛開始的時候,我對于自我的工作一向都是一知半解的,因為廠里面的工作和我以前的工作不一樣,需要對一些電子產(chǎn)品進行組裝,可我一個新人哪里懂太多,雖然培訓(xùn)了一段時間,可我還是費了不少時間去把這些電子元件給摸索清楚。這份工作,一是考驗了我們的眼力,二是考驗了我們的忍耐力,流水線上的工作是很枯燥的,一天要工作大約九個多小時,雖然能夠站著也能夠坐著工作,可是長時間低著頭工作多多少少還是有點不舒服,所以得找一些方法來緩解一下自我的狀態(tài)。就拿我來說吧,我在下班結(jié)束后經(jīng)常會去周邊走一走散散心,還會鍛煉一下自我的身體,讓自我的精神狀態(tài)堅持在一個健康的范圍內(nèi),不然很容易就會出現(xiàn)消極的癥狀,這會嚴重的影響到自我的工作。

          在這幾個月的時間里,我算是屬于廠里面比較敬職敬業(yè)的員工了,我很少出現(xiàn)遲到的情景,更別說曠工了,此外我還經(jīng)常向工廠里面的教師傅們請教一些組裝產(chǎn)品的經(jīng)驗,同時我也去結(jié)交了不少的朋友,這讓我的生活都變得趣味了不少。此刻,20xx年已經(jīng)來臨了,我會用更好的狀態(tài)去迎接廠里面的工作的!

        員工工作總結(jié)15

          我在餐飲行業(yè)里已經(jīng)工作了5年,我發(fā)現(xiàn)這個工作是一個非常吸引人的行業(yè),因為每一個工作日都充滿著創(chuàng)造力和挑戰(zhàn),可以讓我們積極地迎接向更高目標發(fā)展的挑戰(zhàn)。

          我們的團隊認為,一個餐飲服務(wù)的`一流公司不僅應(yīng)該擁有優(yōu)良的商譽,還應(yīng)該承諾在服務(wù)質(zhì)量上提供真正的超越。在我過去的5年里,我掌握了很多不同的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,例如品類調(diào)配、烹飪技巧與靈活度、衛(wèi)生標準以及更加有效的操作管理過程等等。

          從業(yè)初期,我發(fā)現(xiàn)要想成為一個更好的餐飲員工,我需要明確我的職責和角色,并保持團隊精神,在高峰期間保持專業(yè)和耐心。我還要積極參加學(xué)習(xí)課程,開發(fā)新的技能,不論是在廚房還是在服務(wù)區(qū),我希望我的表現(xiàn)是完美的、具有協(xié)調(diào)性的。

          總的來說,在這份工作中,我感到最充實和充滿挑戰(zhàn)。我感激所有的同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持,我會繼續(xù)致力于超越客戶的服務(wù)需求,提供更加卓越的餐飲服務(wù)體驗,并與團隊共同努力,把這項服務(wù)從好到極致不斷地推向前進。

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