【薦】工程部工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編為大家整理的工程部工作總結,歡迎大家分享。
工程部工作總結1
自200※年進入※※※物業(yè)公司工作以來,我們一直都是認真工作,努力學習,積極思考。伴隨著※※※物業(yè)公司管理團隊的不斷壯大,做為我們個人也在不斷成長和升級。我所主管的工程部作為公司的后勤保障部門非常重要,前期物業(yè)介入的每一個細節(jié),每一項系統(tǒng)工程都決定著小區(qū)建成后的運行成本。所以,我們在實際工作中,時時以物業(yè)公司的利益出發(fā),從源頭把握好成本關。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛來※※※,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領導正確引導和幫助,在公司的關懷下,多次外出進行專業(yè)知識的培訓(《物業(yè)管理》與《電梯管理》),多次到其他小區(qū)(維一星城、左岸春天、順天國際、圣爵菲斯,金色曉島、陽光花城等)參觀學習,使我們的工作能力提高很快,。從而,對我們的發(fā)展打下了良好的基礎。在這一年的時間里,工程部主要工作表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、參與公司規(guī)章制度的制定與修改:
《※※※物業(yè)公司工程部表單、流程圖》、《※※※物業(yè)公司工程部崗位職責》、《※※※物業(yè)公司工程部管理方案》等,對公司其它規(guī)章制度(《業(yè)主手冊》、《裝飾裝修管理服務協(xié)議》、《業(yè)主入住房屋驗收交接單》、《裝修須知》等)提出合理化建議。
二、物業(yè)公司辦公室的裝修:
協(xié)助圖紙設計、材料采購、設施跟進(水電、有線、煤氣)、設備維護(空調)等。辦公室由※※※裝飾公司施工,在8月份的時候搬進新居辦公,使物業(yè)公司辦公走向正規(guī)化。
三、業(yè)主房屋裝修審批、監(jiān)督檢查以及違章處理與驗收:
業(yè)主室內裝修圖紙會審包含墻體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衛(wèi)生間閉水試驗、挑窗滲水、工程遺留問題等;給施工單位或業(yè)主頒發(fā)施工許可證、室內裝修注意事項、水管走向平面示意圖等。監(jiān)督檢查重點在于外墻違章打孔、違規(guī)拆墻、衛(wèi)生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(yè)(天溝另作它用、土坯過高、栽樹過大過高、違規(guī)設立景點等)、外墻設立雨篷、晾衣架、花盆臺等。耐心的向業(yè)主解釋室內裝修應注意的事項,對那些違反裝修管理協(xié)議的業(yè)主和裝修公司,發(fā)現(xiàn)一處,整改一處,情節(jié)特別嚴重的扣除違約金(10家左右)。
四、業(yè)主室內工程建設遺留問題處理:
工程建設遺留問題包含挑窗滲水、外墻開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內水管破損漏水、墻面頂面高低不平、衛(wèi)生間滲水等。對業(yè)主提出的問題一一落實到位,特別辣手的問題報房產公司批準后由業(yè)主自行解決或物業(yè)公司派人處理(費用由房產公司支付)。但也有不盡人意的地方,需要我在以后的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內墻邊滲水),老是得不到解決,還有部分施工單位不及時維修,讓我們的工作很被動。
五、及時解決業(yè)主合理的要求:
水壓過低、室內開關跳閘、排水不暢通、聯(lián)系有線電視電話煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鉆孔相互打穿等)、業(yè)主合理的賠償(工程遺留問題、水管跑水等)。做到事事心中有數(shù),及時解決業(yè)主的心中疑惑,為業(yè)主提供優(yōu)質的服務。在工程遺留問題上,我們既要維護業(yè)主的合理要求,也要了解開發(fā)商的難處,協(xié)調事情還要多鉆研、多咨詢,多方配合才會做得游刃有余。
六、※※※花園設備設施運行:
電梯基本正常運行,三菱公司進行二次維保,有針對性的維修多次,年底要進行一次大檢修確保兩節(jié)電梯的安全運行。、生活水泵運行正常,問題較少,泵房配套設施還須完善。臨時用電現(xiàn)已不能滿足小區(qū)正常運行,我們加班加點值守,確保小區(qū)業(yè)主能正常使用,年底保證業(yè)主正常供電。雖然十月份已通自來水,但是高層五樓、商場多層二、三樓以及會所多層五樓反映水壓過小,我們報房產公司批準后準備年前確保業(yè)主用水正常。
七、設備設施資料與業(yè)主裝修資料的收集以及設備設施安裝跟進:
電梯資料、生活水泵資料、消防聯(lián)動系統(tǒng)資料、小區(qū)戶型圖紙、業(yè)主裝修驗收資料、防水層破壞申請資料、防盜窗安裝申請資料、安全欄桿改動承諾書、屋面躍層改動承諾書、業(yè)主裝修進度表等。由于房產公司配套設施安裝后置原因,配電資料與建筑資料暫未收集齊,不過在來年的.工作中,我們會整理收集到位的。小區(qū)的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設備、排煙風機、消防控制室聯(lián)動主機、消防水泵、配電設備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設施(自來水管網(wǎng)、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位,由于綠化、電力、消防配套在施工,就會對已有的設施設備運行產生影響,我們會對正在施工的項目提供合理化的建議,協(xié)助開發(fā)商完成配套設施的安裝、調試與運行。
八、配合財務部對常用工具與材料的采購與保管:
沖擊鉆、手電鉆、手磨機、疏通機、鋁合金梯、皮工具袋、熱熔機、鋼絲鉗、尖嘴鉗、起子、卷尺、電筆、管子鉗、扳手、鉆子、錘子、電工刀與美工刀、燈泡、雨具、潤滑油等。小工具已發(fā)放到人,個人領用工具品種根據(jù)工種發(fā)放,工具由個人負責使用、保管,共用工具存放在值班室,由專人負責保管。由于人為因素所造成的工具發(fā)生丟失、損毀由責任人按工具價值賠償。
九、配合開發(fā)商的工作:
上半年解決業(yè)主裝修臨時用水用電,為肯德基、新一佳、國美提供裝修水電管理,地下室臨時排水管理,為各施工隊(建筑單位、消防、暖通、裝飾裝修、移動、電力、自來水、電信、有線電視、煤氣、直飲水、電梯等)提供施工水電,得到房產公司的一致好評。特別在臨時水電上面,我們工程部人員夜以繼日地工作,確實保證了小區(qū)供水供電基本正常。
十、對部門員工進行合理化的管理:
在了解員工的同時及時發(fā)現(xiàn)他們的長處與不足,要善于運用他們的長處,幫助他們改掉不良習慣,使我們小集體整體水平得到提高。對優(yōu)秀員工要及時給與獎勵(三名員工獲得 “服務之星”) ,嚴懲工作三心二意的,必要時給與辭退(有三名員工),保持我們工程部的戰(zhàn)斗力。
在新的一年里,我們會更進一步大挖潛力,提高員工的積極性,把工程部的工作做細、流程化;讓部門的每一個員工工作有條不紊,我們會從以下幾個方面著手規(guī)劃:
一、現(xiàn)行工作值班制度做局部調整,根據(jù)小區(qū)設備設施實際運行情況安排人員輪流值晚班,確保晚上十一點前有兩人值班,十一點到天亮一人值班。
二、實行維修保養(yǎng)崗位責任制度,各種設備設施維修保養(yǎng)責任到人,簽許《※※※設備設施維修保養(yǎng)責任狀》,實行主管監(jiān)督機制,根據(jù)員工的實際能力選擇合適的崗位。
工程部工作總結2
20xx年工程部的工作,在酒店領導的關心愛護和大力支持下,在部門全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員少、工作量增大等困難,著手大力開展維修保養(yǎng)和挖潛技術改造工作,積極主動地解決設備設施存在的各種問題,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,比較圓滿地完成了酒店領導布置的各項任務。
一、開展預防維修,提高設備功效.
。1)四月初,對酒店所有中央空調主機進行年度維護保養(yǎng),采用化學除垢的`清洗方法,清除了蒸發(fā)器和冷凍水系統(tǒng)的結垢,提高了換熱率。對冷凍水泵進行季節(jié)性維護保養(yǎng),繞組阻值檢測,水封,軸承檢查更換。
。3)九月份開始啟動裝飾工對貴賓樓客房巡檢,對房間內設備設施進行保養(yǎng)。檢查鋁合金窗戶、把手、窗簾軌道和滑輪;檢查床控板、燈具、家具和馬桶水箱等。拆下衛(wèi)生間排氣扇進行除塵、清洗和加油。清除衛(wèi)生間排水管S彎處的頭發(fā)等雜物,保持排水暢通,由于客房出租率高,目前完成26間。
。4)十一月份采用蘭州格瑞鍋爐清洗劑對迎賓樓,貴賓樓鍋爐加藥,利用一次水循環(huán)泵帶動藥劑清洗鍋爐,發(fā)熱管,板換一次側水垢,提高換熱率。
(5)三月份對網(wǎng)球場圍欄除銹刷漆,五月份對酒店垃圾桶除銹刷漆,陸月份對酒店立柱燈除銹刷漆,七月份對酒店外圍休閑椅木板更換刷漆,十月份對酒店草坪燈,道路指示牌除銹刷漆。十一月份對酒店鐵質水箱除銹刷漆。
(6)九月份外請人員,設備對員工宿舍環(huán)境清理,平整。
(7)十一月份,完成兩塊花卉場地運河水源引入。
(8)配合各部門報單維修
工程部工作總結3
一、市場分析
20xx年因商用車平臺關系,東風變速箱廠可能無法繼續(xù)延續(xù)銷售關系,因此要在其他東風平臺尋找商機,借機開辟新市場!與此同時,在原本銷售渠道上開展攻勢,對東風懸掛、和45分公司上著手,開拓新資源,擴大銷售!縱觀東風公司現(xiàn)今發(fā)展趨勢,大量進口配件使用量逐步加大,產品利潤比同比產品高出20-50百分點。今年重點將偏向于利潤較大的進口產品。
二、工作規(guī)劃
1、銷售業(yè)績
根據(jù)公司下達的年銷任務。根據(jù)市場具體情況進行分解。分解到每月、每周。以每月、每周、的銷售目標分解到各個廠家,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,對各分廠采購、計劃人員及時的回訪、跟蹤。有條件的基礎下,大力發(fā)展?jié)撛诳蛻,擴大銷售量!
2、外部采購
20xx年度在現(xiàn)有條件的情況下,大力進行外部探訪有實力的供貨廠家,爭取把進貨成本控制在同行業(yè)最低水平,為公司創(chuàng)造更大的利潤空間。在外部采購方面,設置工業(yè)外采資金對應每月的采購量,根據(jù)歷年的采購實際,資金量不少于3萬元。對于大型備件超過5000元以上的,設立大型專項資金由領導審批(此資金不算入月采購資金內)。對應以上的.情況,每月公司對外采購的供貨商結賬方式,也應進行調整,根據(jù)實際采購量進行比例分配,節(jié)省資金,以備不時只需。
3、業(yè)務拓展
20xx年度工業(yè)工程部面臨諸多的困難,在業(yè)務方面原有的東風廠家,在逐漸的減少。新市場的開發(fā)迫在眉睫,如在外部采購價格上打開缺口,東風懸架的電器件方面在本年度可進行大幅增加。45廠方面也可在進口刀具、工具、電器上發(fā)揮高利潤點增長。20xx年度在外部代理上,重慶里博產品、歐姆龍產品為公司找到了新的利潤增長點。至此在原有基礎上發(fā)揮產品優(yōu)勢,對東風各下屬私營大型配套廠家展開攻勢,憑借有利關系開發(fā)2-3個大型客戶,保證公司的銷售業(yè)績。
4、人員職能
經過兩年的磨合,工業(yè)工程部在職人員已基本能夠保證現(xiàn)實的銷售體系,但具體分工還需明確。外部采購、本市采購具體分工由領導確認,每月計劃備貨方面由部長執(zhí)行(部分急件及零散采購除外)。送貨方面由所屬司機全權執(zhí)行。拓展業(yè)務,開發(fā)新用戶領導應協(xié)助工業(yè)工程部共同完成。外部招待及公關由部門協(xié)商決定。
三、展望
如上所述,在未來的一年中,工業(yè)工程部將面臨著巨大挑戰(zhàn),但是挑戰(zhàn)的背后是無限的商機。我們有堅實的基礎,扎實專業(yè)的團隊,在新的一年中工業(yè)工程部全體員工,一定會抱著勇往直前的精神打好這場硬仗,以自己的最大的努力和實際行動,完成公司下達的各項任務。
值此新春佳節(jié)之際,預祝我們的公司,在新的一年中再創(chuàng)華盛達新的輝煌!
工程部工作總結4
接公司領導通知、春節(jié)后上班先到公司開會,XX年2月16日來到廣州從化項目,17日到珠海公司參加公司會議,會議資料為XX新的一年的工作部署,根據(jù)公司會議XX年做了一些新的調整,公司設置了有關專線技術服務部門,技術部由本人負責,全面負責公司在建項目所有工程技術方案指導管理、質量、安全、控制管理。XX年2月22日至3月16日檢查廣州從化和深圳項目的質量、安全。3月16日回到煙臺項目,3月16日回到煙臺項目、對煙臺項目的收尾工作提出了相關的指導控制。XX年5月12日應徐經理要求將煙臺項目的機械設備搬至大連項目,12日午時安排了一輛貨車到煙臺項目裝部份周轉材和辦公桌用品待,晚上9:30分坐船過大連13日零晨4:30分到達大連星海灣金融大廈項目,6月17日接到張林恭通知要將大連所有的設備材料拖回中山項目,大連項目將放棄不做了,6月18日后組織聯(lián)系車輛,25日已將大連項目所有設備材料裝完,并與物流公司辦理了相關運貨手續(xù),全權由物流公司負責運輸過程中的貨物安全,7月2日所有貨物已安全到達了廣東中山項目。
一、施工質量檢查總結
1、XX年2月17日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了深圳萬科千林山居項目、廣州從化夏灣拿項目、檢查各項目的技術文件、施工方案、施工質量、施工安全、整個施工生產體系,檢查中存在的質量問題、安全隱患、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法,并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。
2、根據(jù)檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底,并將技術交底下發(fā)到各位工長手中,并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量,在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量,層層落實不到位,所以執(zhí)行中沒有原格按照相關技術規(guī)范資料落實,沒有落實的原因分析;
a、根據(jù)目前各項目在建工程存在的質量、和安全問題進一步作出分析,工程質量是企業(yè)的生命,一個企業(yè)應于質量第一、安全第一為目標。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視,公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質量、安全控制措施,更沒有統(tǒng)一的控制目標,所以、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。
b、各項目對質量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術交底控制書,高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,安全管理也不明確,更不用說有什么指導控制性的有效技術文件,波動性和隨意性都比較大,根據(jù)檢查結果能夠反映出前期的實施過程,分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作,無論技術高低,沒有按照有關規(guī)范要求做出相關的有效控制文件。
c、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,為此,每一分項工程開始實施前均要進行交底,作業(yè)技術的交底、施工方案的具體細化,明確更具體的技術實施方案,是工序施工的具體指導文件,做好技術交底首先項目經理就應當高度重視,并切要明確交底的資料包括施工方法,質量要求和驗收標準,施工過程中需注意的問題,可能出現(xiàn)的意外問題及應急措施。關鍵部位,或技術難度大,施工復雜的分項工程,沒有做好技術交底的分項工程,不得進入正式實施。
二、生產與質量管理概述
1、建設工程是一個生產的單件性,流動性、波動較大,它不像一般工業(yè)產品那樣的生產線那么規(guī)范,有固定的生產流水線,有規(guī)范化的生產工藝和完善的檢測技術、有成套的生產設備和穩(wěn)定的生產環(huán)境,所以工程質量容易產生波動并且波動還比較大,同時影響工程質量的因素還比較多,其中任一因素發(fā)生變動,都會使工程質量產生波動。如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規(guī)程進行、機械設備故障、設計失誤、生產系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素,根據(jù)我公司目前在建的工程項目、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題,總的歸納起來主要有五個方面,人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。
2、人員因素、人是生產經營活動的主體,也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過程,如項目的規(guī)劃,決策、勘察、設計和施工,都是經過人來完成的。人員的素質,即人的文化水平、技術水平、決策本事、管理本事、作業(yè)本事、控制本事、身體素質及職業(yè)道德等,都將直接地影響施工質量,所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素。所以要加強管理人員的自身管理素質,提高質量、安全的管理素質,首先要從領導做起,要從領導抓起。
3、工程材料、各類建筑材料、構配件、半成品等、它們是工程質量的基礎。工程材料選用是否合理、產品是否合格、材質是否經過檢驗、保管使用是否得當?shù)鹊榷紝⒅苯佑绊懝こ藤|量和結構的剛度強度,觀感、功能、使用安全等,目前深圳項目2樓轉換層出現(xiàn)整層屋面找平層基底不牢固、表面起皮,起沙,無法到達正常標準要求,導致下步施工十分困難,無法保證工程質量,增加工程造價,原因就是先用的材料錯誤。4、施工方法、施工方法是指工藝方法、操作方法和施工方案。在施工過程中,施工方案是否合理,施工工藝是否先進,施工操作是否正確,都將對工程質量產生重大的影響,施工方法不一樣產生的質量也不一樣,工程的成本也不一樣,不一樣的施工方法就有不一樣的造價,不一樣的質量。
5、機械設備、施工中使用的各類機具設備,包括大型垂直與橫向運輸設備,它們是施工生產的主體工具,施工機械的類型、操作是否方便安全等,都將直接會影響到工程的質量好與壞,影響到工程的進度和工程造價。
6、環(huán)境條件包括工程技術環(huán)境,如工程地質、水文、氣象待;工程作業(yè)環(huán)境,周圍環(huán)境條件等都會直接影響工程質量,可是施工現(xiàn)場環(huán)境主要還是人為因素。
7、目前檢查存在的主要因素就是以上的五大因素,主要一項是人員因素,人員影響工程質量的因素主要分為;施工決策、施工計劃、施工技術、施工方案、施工方法、施工工藝、施工安排、施工檢查、以上八項是直接影響工程質量原因之一,所以我們必須要加強管理人員的自身素質,加強專業(yè)知識的提高,以自身的管理水平改善工程質量。
三、質量目標計劃
1、質量計劃應由項目經理全權負責。項目經理應對工程質量目標做出明確的質量方針,工程質量總則必須貼合公司的`質量目標,即:質量第一、安全第一、業(yè)主至上,使質量到達最佳目標。
2、制定的目標方針要使本項目的職工對質量有一種自豪感,使每一個職工對其工作的質量應負主要職責,生產的產品以滿足規(guī)范和內部和外部用戶的要求為原則,一次滿足,次次滿足,要做到給外部對工程質量的評價得到滿足。
3、制定的目標計劃應嚴格要求各個分項班組(材料供應)方,他們供給的原材料與服務和我們的產品一樣貼合規(guī)定的質量要求。生產的班組質量目標:工程質量一次交驗合格率應到達95%,確保做到合格工程。
四、施工生產管理計劃
1、為了確保施工生產過程處于控制狀態(tài),確保工程(產品)的質量貼合規(guī)定的要求,項目的施工生產準備和施工過程的控制,必須要制定生產目標管理計劃,如果項目的主要負責人對生產的目標計劃失控,那么整個生產線的分項工程就會出現(xiàn)一個不可意見的經濟損失。
2、施工準備、項目生產負責人必須組織編制施工準備計劃;編制完成由項目經理審核施工準備計劃,并指令項目組織實施,F(xiàn)場準備,設施搭設應經業(yè)主、監(jiān)理和公司同意后開始實施,按平面規(guī)劃,接通水源、電源、鋪設施工道路,并保證道路通順,挖好排水渠道。
3、進場后應對全體員工進行安全生產、施工計劃、施工技術、施工質量、施工現(xiàn)場管理的教育交底,建立健全各項管理制度,明確工作職責制,明確生產質量職能的分配,提出組織、材料、構件、成品、半成品計劃。提出施工機械、機具、模板等生產要素租用計劃。辦公用具用品的進場和布置以及企業(yè)形象;文件資料、報表的準備、提出管理人員及勞動人員進場計劃。
4、施工計劃的資料,分階段形象進度控制計劃,主要實物工程量,材料、設備、機具、勞動力計劃,質量控制指標與計劃,成本控制計劃及三材節(jié)儉指標,總體計劃的編制說明及措施,成品及半成品委托加工計劃,分階段形象控制計劃,月度施工計劃編制說明及主要指標,施工旬(周計劃),以及分項工程日進度。
5、項目編制的計劃,
a)、工程總體網(wǎng)絡施工進度計劃(總體)
b)、單項工程施工進度計劃(各分包分項)
c)、分部工程施工進度計劃(各分部分項)
d)、月計劃(各分項班組)
e)、旬(周計劃)(各分項班組)
f、計劃的批準
g、項目計劃檢查的重點是生產要素的落實情景,關鍵工序和實物工程量的完成情景。
h、經過計劃的檢查,找出關鍵問題,采取對策。
5、工期的管理體系,項目經理應主管工期,并切要落實到各工長、各部門按其關聯(lián)職責做好各項工作,各工長要做好施工過程中的各項施工記錄,單位工程分包階段工期計劃與實際進度情景。
6、在施工過程中要隨時對控制工期進行預測,并提出改善措施
供項目經理決策,由客觀原因而造成的工期損失,如地基處理,增加面積,提高標準,設計錯誤及建設單位所訂購設備、材料延誤等,應及時辦理工期變更或工期簽定手續(xù),隨時報送。
7、施工生產統(tǒng)計分析、月度生產完成情景分析、月度計劃未完成的原因分析,目前施工生產中存在的主要問題。
工程部工作總結5
20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的一年中,自己所做的本職工作,從施工現(xiàn)場管理、給排水安裝施工、消防系統(tǒng)施工、室內裝修管理方面上,均有了不同程度的熟悉和提高;仡櫼荒甑墓ぷ鳎瑢φ盏、能、勤、績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責,F(xiàn)將主要情況小結如下:
一、主要工作情況:
我主要是負責工程項目的施工現(xiàn)場管理、工作計劃、水暖系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、樣板間裝修施工管理工作。
1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙,按資料目錄的順序進行分類管理。
2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術資料須為原件,無法取得原件的,詳細背書,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現(xiàn)。
3、 廣東省中山市尊隆藥業(yè)廠房建設,前期主要配合趙工對起施工現(xiàn)場進行管理,控制施工進度、監(jiān)督工程質量;后期由于工作需要獨自管理現(xiàn)場施工。在這半年多的時間里學習到了很多施工經驗和管理經驗,也積累了一些管理心得。
4、主要負責本公司所開發(fā)項目的水暖、消防系統(tǒng)施工進度控制和質量監(jiān)督及驗收、樣板間裝修管理等工作,通過這些項目使書本上學到的東西達到了學以致用,并且學習了很多書本上沒有的一些實踐經驗。
二、認真學習:
1、加強業(yè)務學習,提高工作能力,做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識,積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導,向專工請教學習,提高自己的`業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
2、勤奮干事,積極進取
幾個月來,堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,高效、妥善地做好本職工作,雖然有時工作做的很糟糕,但仍然屢敗屢戰(zhàn),盡自己最大的力量,堅持做到最好。
三、存在的不足及今后的工作方向
由于我剛邁出校門,年紀比較小,沒有任何工作和社會經驗,除了書本之外也沒有接觸過建筑領域,因而所有東西都是從新學起,都在逐步摸索和探索中,所以存在的問題很多,比如會議紀要的撰寫,文檔整理歸檔,計算機的應用等都需要進一步學習和改進,特別是圖紙的識別,要從新學習。今后,我會彌補自己在工作中的不足,改進提升自己的工作方法,提高工作效率,多學多問,切實提高自己的業(yè)務水平。并且在工作的提升中,加強理論學習,提高自己的思想水平。為育強的發(fā)展建設出一份力。我相信只要好好工作就會擁有一份好工作!
工程部工作總結6
20xx年,在公司新班子的正確領導下,公司各部門的大力支持和協(xié)作下,工程部較好的完成了上半年的工作。這半年來,緊緊圍繞公司新的工作思路,嚴格要求自己,認真工作,努力學習,不斷提升自身素質,認真履行職能,積極思考管理策略,逐步完善各項管理制度。廉潔自律,同事間相互協(xié)作、理論聯(lián)系實際解決工作中的各種問題。
一、20xx年上半年工作完成情況。
1、工程項目建設進展情況:
新大門及內外配套地坪、花壇工程和綜合樓外配套地坪、花壇、擋土墻、人行道工程已完成并驗收;
科研中心、金銀回收項目、鋼結構平臺和設備基礎和綜合樓內消防工程、配電工程已完成;
綜合樓內廣場配套地坪、花壇、排水系統(tǒng)等、19區(qū)廢家電中心庫棚建設工程、人工湖工程正在抓緊施工;
環(huán)保項目雨水隔油池工程已完成設計,落實了施工隊伍,已開始基礎開挖。
2、招標工作:
按新的要求組織了綜合樓內廣場配套地坪、花壇、排水系統(tǒng)工程、19區(qū)廢家電中心庫棚建設工程和人工湖工程的招標,實現(xiàn)了有序競爭,為公司減少了投資,效果明顯。
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3、工程管理:
為切實加強對在建工程的質量、進度、造價的管控,已著手從職責、制度方面建立和完善新的規(guī)定,目前正在調查研究公司工程管理現(xiàn)狀階段。
4、積極配合其它部門工作。
二、工作中存在的問題
1、部門人員分工不太明確,管理水平有待提高。
改進措施:對部門人員進一步明確分工,敢管敢問。積極加強自身的學習提高管理水平。
2、部門人員素質、技術水平需進一步提高。
改進措施:結合下半年的考核工作,對部分人員進行調整,通過員工培訓強化操作規(guī)范的執(zhí)行,提高整體技能、服務水平。
3、工作中處理業(yè)務的思路不清晰,目標不明確。
改進措施:改變舊的思想觀念、把工作效率、經濟效益作為開展工作的目標。
4、加強與其他部門的`溝通工作,提高部門的工作效率。
三、下半年工作計劃
1、建立完善工程管理方面的制度,做好基建項目立項、招標和工程造價的管控。積極學習先進的管理方法,結合本部門工作完善管理各項制度。我部門雖然有一些習慣性做法性質的制度,但是制度還很不完善,在執(zhí)行中還會出現(xiàn)各種的問題。做好制度的建立完善是下半年部門的重要工作。
2、提高員工對大局觀的認識,培養(yǎng)員工站在公司高度上考慮問題的思維習慣,與公司內部各部門加強溝通,及時將現(xiàn)場狀況及需要各部門協(xié)同解決的問題進行反饋,并提出合理化地建議和意見。
3、加強工程部內部管理,加強專業(yè)知識學習,熟悉圖紙,為工程的順利進行做好準備。部門內部員工不定期的座談,互相溝通了解每個員工的不同時期、不同階段的工作思路和方法,聽取員工的意見和建議。利用間歇時間,增進員工間的感情交流,營造出兄弟般的團隊氛圍。
4、規(guī)范工程管理。加強對工程項目的質量、進度管理,要兼顧公司和各單位的情況,采取目標責任制,明確責任和義務。同時要加強合同管理,合同的制定要合法,執(zhí)行要嚴肅,管理要規(guī)范,盡量避免合同糾紛。管理落實責任,分工合作及時整理收集資料。
工程部工作總結7
轉眼間到了年底,立刻又迎接來了新的一年。在這年終之季,我專業(yè)對過去的一年中所做的工作做一次詳細總結。
在今年年初,對本大廈的消防系統(tǒng)整體做過一次詳細的檢查維修。對消防風機、消防水泵、消防廣播、氣體滅火及整體的火災自動報警系統(tǒng)進行了一次全面又詳細的檢查。其中對每一個系統(tǒng)單元逐一進行控制、報警、信息反饋等測試。在這次測試中,檢查出有部分的風機、煙感、水泵及防火閥存在故障。隨后,立刻對存在問題進行匯總,安排維修。在這次維修中,有的故障是多年來一向沒有解決的歷史遺留問題。本專業(yè)人員,進取查閱資料,立刻對其故障根源進行搶修,有些故障本專業(yè)人員實在維修不了的,在確認故障后,立刻聯(lián)系廠家,要求廠家派人進行維修或更換。在這次對消防系統(tǒng)的檢查、測試、維修過程中,工作量的還是對全樓內的防火閥的維修。防火閥一般安裝在風路管道進出口處,有很多的閥體在悶頂內,每當修一個閥體時,維修人員總要身扛一把高梯子,不是在高梯子上施工就是要親自鉆進悶頂內施工。看似簡單的.工作實際維修起來很困難,甚至有時要將整個防火閥整體拆碎,維修好后再安裝回原位。這時還要對這個故障閥進行系統(tǒng)報警測試,確認故障確已排除后對再這次維修進行分析總結,并做好了維修記錄。經過統(tǒng)計,在這次維修中共對大廈內二十多個防火閥進行了大修。
隨著大廈知名度的提高,一些有名的大型企業(yè)也開始入住本大廈,有日本的卡不利奧、中國航信、日立等。本專業(yè)人員為了給自我公司創(chuàng)收,進取的承接了所入住公司的綜合布線工作,這也是為了大廈的整體布線水準及日后的快捷檢查維修做好鋪墊。在對這些公司進行布線施工中,我專業(yè)人員主動加班加點,保證工期的按時完工做出巨大的努力。在施工過程中,有些線槽在頂棚中,布線人員必須要鉆進悶頂內,順著橋架將手腕粗的線纜從樓層間
室穿引至用戶的機房設備間,中途可能會跨越這個的用戶租區(qū),可見施工的難度是十分之大,并且還要在本專業(yè)人員少的情景下保證了施工質量在對的綜合布線施工中,因為客戶特殊,在布線要求上十分嚴格,還有要通四條長距離光纖引至用戶機房。實際施工起來,首要問題是要對光纖做好保護,要將米長的光纖穿進護套線內,這種工作干起來十分吃力。經過本專業(yè)全體人員的努力總算巧妙又完好的將其管線穿好,總算按時的遞交了工程并迎來了客戶的認可。
在日常維護檢修中,本專業(yè)人員為了方便快速排除各種設備故障,首先對大廈內消防系統(tǒng)進行詳細盤查,又打印了所有的模塊地址標似,逐一核對并貼好標簽。這份工作實際上是十分消耗工時的,首先要從消防主機上確認模塊實際安裝地址,然后帶好梯子到現(xiàn)場。往往消防模塊安裝在室內頂部,本專業(yè)人員要爬上悶頂,在頂內尋找模塊,找到后確認與主機標似一致后貼好標簽方可離去。經過將近一個多月的努力總算對大廈內八百多個的細小點位進行了逐一核對貼好了標識。
與這些工作的同時,安防系統(tǒng)又出現(xiàn)了莫名其妙的故障。總是在沒有規(guī)律的情景下出現(xiàn)多個回路掉線情景。這種故障出現(xiàn)后,造成安防監(jiān)控系統(tǒng)失靈、巡更系統(tǒng)無法正常工作。本專業(yè)人員立刻又對整體安防系統(tǒng)進行搶修。經過多次努力及廠家的協(xié)助,總算將其故障確認并更換了系統(tǒng)設備。在這艱難的故障確認工作中又花費本專業(yè)盡一個多月的時間,總算將安防系統(tǒng)恢復了正常。
因為大廈自建成至今年已有兩年多,樓內的消防探頭按消防系統(tǒng)規(guī)范應進行一次清洗。在清洗前,確實有小部分的煙感誤報火警不能立刻復位消除掉,這樣對消防系統(tǒng)造成了必須影響。于是本專業(yè)立刻外協(xié)廠商,對樓內的煙感、溫感進行清洗。清洗煙感的工作量是巨大的。因為大廈內有近兩千個煙感、溫感,每個更換起來都要爬梯子或推升降車。本專業(yè)人員克服了人員少工作量大的困難,經過一個多月的不屑努力最終將大廈內公共區(qū)域及小部分租區(qū)內煙感溫感拆除送去清洗完畢并逐一貼好標識做好記錄。經過統(tǒng)計共清洗煙感百多個。而后,在火災自動報警系統(tǒng)中,又密切的對其觀查,逐一的對其進行噴煙測試。在此后的兩三個月中,將清洗完回到的煙感、溫感中出現(xiàn)的小故障立刻進行了維修,保證了消防系統(tǒng)中無一故障。
回首這些往事的時候還如昨日在眼前。我專業(yè)人員經過這一年多的努力,對整個公司或整個大廈的付出是人人可見的?删湍壳岸裕M管以前付出的勞動是艱辛困苦,可新問題總是不斷的出現(xiàn),新故障總是不斷的產生。我專業(yè)人員還要在自我的崗位監(jiān)守下去,為我們的公司為我們的客戶營造一個更安全、更舒適、更夢想的辦公環(huán)境,在物業(yè)圈中高高豎立起我們第一太平融科的旗幟。
工程部工作總結8
責任就是質量;責任就是安全;責任就是效益。
回首20xx年的工作,有苦有樂,有得有失。困難層出,失誤偶現(xiàn),但我們全體成員堅持“逢山開路,遇水架橋”的信心,堅持遇有問題及時請示、積極解決的態(tài)度。一路走來,我們取得了一定的成績,基本上及時、保質保量地完成了本項目的'工程任務,博得了領導和同事們的肯定與支持。所取得的成績與我們每一位成員的責任意識是分不開的。
每個人都具備責任意識,才會使得各項工程任務及時完成,保證進度;才會在現(xiàn)場進行技術指導時堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度,保證質量;才會隨時隨地留心現(xiàn)場,保證安全;才會注意每一個施工環(huán)節(jié)的成本節(jié)約,保證效益。
具備了責任意識,才會勇于吃苦、不怕加班,盡職盡責地完成任務,提高執(zhí)行力,保證每天有計劃,每天有反饋,一日事,一日畢。
成績是繼續(xù)拼搏的動力,不是用來自我滿足的資本。珍惜成績,同時也要反思存在的問題,吸取失敗的教訓。
過去一年,我們在現(xiàn)場技術指導和內業(yè)資料整理方面暴露出不少問題。究其原因,由于大干期間工程任務比較重,進度緊張,對圖紙和規(guī)范疏于學習,現(xiàn)場監(jiān)管有時不是很到位,致使偶有技術失誤出現(xiàn),內業(yè)資料頻出錯。盡管這些問題沒有造成較大損失,但不容忽視。在今后遇有雨季或不緊張時期,必須安排專門時間,組織全員進行圖紙和規(guī)范的學習,以提升工程質量、進度及每一成員的自身職業(yè)素質和水平。
新的一年,新的氣象,相信我們會做出新的、更好的成績。
工程部工作總結9
在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支持和協(xié)作下,我主管的工程部、材料部與公司、監(jiān)理公司各施工項目部密切配合,較好的完成了20xx年的工作。
在這一年中,工程部、材料部每位成員都能遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,各展所長,認真工作,同事間相互協(xié)作,理論聯(lián)系實際解決施工中的各種問題。
現(xiàn)將工程部、材料部20xx年工作總結如下:
一、20xx年的主要工作完成情況:
1、工程進度完成情況
1)百合苑7#樓在7月初完成竣工驗收;
2)百合苑6#樓在12月底達到竣工驗收條件,目前正在積極辦理竣工驗收;
3)百合苑6#樓按總進度計劃已開工程沒有達到主體封頂要求,主要是今年政府加大防塵治理的要求在20xx年10月16日、30日就給我工地施工現(xiàn)場停工通知;
4)百合苑配電室擴容工程在9月初完成驗收供電;
5)地下車庫95%的工程量;未完成主要受4#樓變更影響;
6)沒有開工的.工程4#樓主要受變更影響。但工程部的前期準備工作已經落實,只要條件允許即刻可以開工建設;
7)園林綠化未達到預期效果,主要問題是土質含堿率高,土壤改良不徹底;
8)1#樓2、3單元下水管網(wǎng)改造;
2、手續(xù)辦理情況
1)完成了7#樓竣工驗收的備案工作;
2)4#樓戶型變更的設計與協(xié)調工作;
3)一期成本的決算工作;
4)已完工程7#樓、6#樓個承包單位的決算工作;
3、甲供材料完成情況
截止目前:
鋼材總噸位:863.75噸;鋼材總金額:3224893.66(叁佰貳拾貳萬肆仟捌佰玖拾叁元陸角陸分)
商品砼總方量:7595.5立方。
4、工程資金協(xié)調:
經工程部房屋充抵工程款:房屋17套,總價值:1037790.64元;正在協(xié)調中4套(平安門窗1套114m2、6#樓工程1套-157m2、佳德木業(yè)-防火門一套-157m2、防水工程一套157m2)
進度款:各項工程進度款支付99筆。
5、配合情況
積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發(fā)生因材料停工現(xiàn)象。
工程部工作總結10
天長紫薇苑住宅小區(qū)于20xx年5月動工,計劃于20xx年2月交至業(yè)主,為了完成這個總目標,工程部在各級領導的帶領下,與其它部門攜手努力,前期,我們取得了不錯的成績,不論從工程的進度、質量、安全上都能滿足總目標。工程部在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業(yè)務水平,我們從以下六個方面對前期工作進行總結:
一、施工進度管理
工程部是生產進度的主責部門,工程進展的快慢直接牽動著工程部每名員工的神經,每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。而工程部對施工進度的管理職能主要體現(xiàn)在審定施工單位編制的施工總進度計劃和年、月、旬、周施工進度,執(zhí)行情況和保證措施上。
“天長紫薇苑住宅小區(qū)”建設工期為8個月,按照施工難度將工程土建分為3個施工標段,即1#2#樓及商業(yè)b、商業(yè)c;3#4#5#6#7#9#樓,1#地下車庫;9#10#商業(yè)a樓及2#地下車庫;各施工標段又分為若干個流水段,三個施工標段平行施工,地下室由于施工場地原因推遲在1-7#樓基礎回土后施工。為了確保工程順利完工,我們工程部督促總包單位每周必須制定周計劃,一份完整的生產計劃不單單是一張網(wǎng)絡圖或橫道圖,還應包括計劃編制依據(jù),邏輯關系說明,上周完成形象部位及工作量,下周計劃達到部位及工作量,人員、材料、設備進場計劃,計劃實施條件,計劃保證措施,急需解決的問題,計劃完成情況對比分析,如有拖期現(xiàn)象,還應有趕工措施,以及工程進度照片等。
二、施工生產協(xié)調與工程分包管理:
工程部在狠抓生產進度管理的同時,積極為各分部和各分包開展協(xié)調服務工作,用高昂的戰(zhàn)斗激情和飽滿的工作態(tài)度去推動各項工作的順利開展,以高效優(yōu)質的服務換得總包和各分包的理解和支持,從而更好地進行生產進度的動態(tài)管理。對于每一個工程來說,在收尾階段穿插的單位越多,協(xié)調工作對工程部就是一個嚴峻的考驗,對“天長紫薇苑住宅小區(qū)”項目也是一樣。承包單位較多:1標段為天長市天興建筑工程有限公司承包;2標段為天長市天建建筑安裝工程有限公司承包;3標段為浙江中天建筑安裝工程有限公承包;設計單位為安徽五維建筑設計咨詢有限公司;分包單位較多。各分包與分包,總包與分包之間的協(xié)調都是一項艱巨且復雜的工作。真正將各單位的協(xié)調工作處理好,需要的不只是作為甲方代表的職權威信,還需要有一定的魄力且不能過于武斷。
作為工程部對施工生產協(xié)調,必須要又預見性,在實際生產中,各單位為了完成自己的任務,首先都是把自己的利益放在首位,而很少去考慮過其他單位的施工難度,如果事先未處理得當,接下來的施工過程中各個單位在工序交叉時,就會出現(xiàn)矛盾,各自為了自己的施工簡便,考慮自己的人工費,材料費等等,協(xié)調工作就難上加難拉,因此,工程部在每次例會上要求所有分包單位,包括總包單位將上周的工作作出總結,并對存在的問題都一一提出,會議上通過談論,得出結論,找出原因所在,議定解決辦法,從而避免施工中工序上的交叉矛盾,確保工程順利進行。
三、材料的認質認價:
工程部對材料的認質認價始終堅持“在保證質量,符合驗收規(guī)范,滿足功能要求的前提下,材料投標單位必須在3家以上,低價中標”的.原則。俗話說“三個臭皮匠勝過一個諸葛亮”工程部在處理材料認質認價上從來就不一人主張,大小事宜都是擺在桌子上談,各談其見,客觀論事。首先工程部內部匯總建議和意見,然后由工程部經理上報上級領導審核。所有定下來的材料必須有相應的資質證明、產品合格證、檢驗報告,安全生產許可證,材料進場后,工程部嚴格要求監(jiān)理督促材料廠家現(xiàn)場見證抽樣進行材料復檢,對不合格的材料堅決清除施工現(xiàn)場。
四、現(xiàn)場管理:
雖然總包單位的質安部是現(xiàn)場文施管理的主責部門,但是工程部依然全力以赴配合安保部做好現(xiàn)場文施管理工作。
施工安全管理:督促施工單位建立各級人員安全生產責任制度,明確各級人員的安全責任。將施工安全管理各方面組織起來,形成相互協(xié)調、促進的整體,形成管理保證體系。對容易經常出現(xiàn)安全隱患的部位進行重點抽查對象,即對三寶四口五臨邊防護設施要求必須到位;腳手架搭拆方案,驗收使用手續(xù)嚴格把關,定期檢查,及時整改,消除隱患;施工臨時用電必須按照“三相五線”制,設置專業(yè)人員管理,每天巡視,做好用電記錄;塔吊及龍門架、人或電梯、卸料平臺驗收合格并掛牌才能使用驗收要求安全裝置靈敏、可靠、保險標牌信號醒目,架體穩(wěn)固,井架安全防護、卷揚機、吊索繩卡符合規(guī)范等。
施工現(xiàn)場質量管理:工程質量檢查一般采用現(xiàn)場生產工人自檢、互檢和交接檢相結合的方式,其依據(jù)為國家或部門辦法的工程施工驗收及驗收規(guī)范、工程施工技術操作規(guī)范、工程質量檢驗評定標準。從原料進場、各施工單位工序構配件的生產到工程竣工等全過程都必須在現(xiàn)場項目施工中進行質量檢驗。嚴格按照上道工序驗收不合格或未驗收,堅決不進入下道工序,對驗收不合格的分項工程,該返工的必須要求施工單位定時返工。但是工程部對施工過程中存在的質量問題現(xiàn)場嚴格監(jiān)控,將施工中存在質量隱患消除在施工過程中。
五、合同、付款審核管理:
簽訂工程經濟合同時,要嚴格遵守法律、法規(guī),本著“平等互利、協(xié)商一致,等價有償”的原則,其合同條款也必須有針對性,責任明確,詞語準確。對每月的工程進度款的審核,我工程部堅持“實事求是,嚴格控制”的原則,對施工單位上報的工程量逐一核對,實事求是,工程量的單價和工程進度款嚴格按照合同核對,結合工程已付款,按合同比例支付。
六、內業(yè)管理工作:
作為開發(fā)商的內業(yè)管理,這是一個既繁瑣又重要的工作環(huán)節(jié),要做好工程部的內業(yè)管理,首先,要規(guī)范工程開發(fā)、施工期間的各類圖紙、變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發(fā)、保管工作,發(fā)送的圖紙資料、通知、函等須留一份連同發(fā)文薄簽字后一起存檔;其次,對工程部的聯(lián)系單、通知單、函、工程圖紙的發(fā)放記錄進行等級;再次,嚴格控制工程部用章審核制度,加蓋工程印鑒的文件、工程資料等,須經工程部經理確認后蓋章。最后,必須保證工程文件資料不外泄。
工程部工作總結11
加入恒大地產XX工程一部團隊已有一年半,在領導的關懷下,在同事的配合下,已順利在本職崗位上完成各項任務。在這一年時間里,與施工方建立起良好的溝通,協(xié)調處理電氣施工中出現(xiàn)的各種問題,保障電氣施工的質量、進度和目標完成。
在這一年里,我通過對施工的管理,不斷總結經驗教訓,確定了工作重點,提高了與施工單位的溝通協(xié)調能力。
“成本”和“方案”是我這段時間一直著眼的工作重點。先說“成本”。工程中設計變更、委托、簽證等都涉及造價成本問題,在保證既定方案目標得以實施的前提下,作為甲方工程師必須把成本降到最低。降低成本不僅僅是預算部門的事情。在遇到原設計不符合現(xiàn)場實際要求時,我需要拿出一套解決方案。既要最低的增加成本,又能讓施工方接受,以便保證施工進度。工程中任何項目的實施都涉及“方案”,圖紙其實就是“方案”表現(xiàn)形式的一種。在相關資金預算不增加的前提下,你必須盡可能的把方案考慮周全。當然,這也不僅僅是設計的事情。在我們圖紙會審時,設計人員、工程師、施工方均要對圖紙認真審核,去除設計中的不合理內容,以便減少未來產生不必要的簽證、變更。
與施工方接觸這一年,深深地懂得溝通是非常重要的。只有與施工人員達到有效的、快速的溝通才能達到你所要的施工目標。作為甲方,我們首先必須明白的一點是,所有的施工任務都必須依靠承包人來完成,承包人要完成任務,需要相關的組織機構、人員、設備、材料和技術管理。這是一個系統(tǒng)工程。當承包人確定某個方案的時候,必須全面考慮質量、工期、費用(成本)之間的關系,也會考慮到制定的方法是不是容易被施工作業(yè)人員接受并順利實施的問題。所以,作為甲方的我們,應該理解這一點。但不少甲方的工作思路卻不是這樣的,有些人認為,甲方要控制,就是要讓承包人聽我們的,否則就不能達到控制的目的。其實我們也要從對方的角度思考一下問題,只有考慮周全,才能選擇一個令各方滿意的方案。這樣,才有實現(xiàn)目標的可能。如果甲方與承包人各行其道,就相當于兩條平行線,永遠沒有交點,永遠也就不能交會在一起。不能實現(xiàn)共同的目標了。當然對于某些原則性問題我們要據(jù)理力爭,不妥協(xié)。甲方和總包是工程中的搭檔,在工作中理應團結協(xié)作,共創(chuàng)雙贏;而不是勾心斗角,兩敗俱傷。既然風雨同舟,就應同舟共濟。這一年的工作學習使我成長了許多。不光是與施工方的溝通協(xié)調能力大大提高,自己與公司內部各部門的溝通也捋順了許多。只有內外建立起有效的溝通,我們工程師才能更快的、更好的推進項目的建設。
時間飛逝,轉眼間我們即將迎來嶄新的一年xx年。xx年,我們先后完成清田苑項目1#、3#樓的收尾、交房、售后維修工作,東二路35#商住樓項目工程施工管理,桓臺伊家70多萬平米的魅力@首座項目施工隊伍進駐。這與我們公司全體成員的努力是分不開的,在此表示深深的感謝……、。
工程部人員全面按照“恪己達人、誠信圣發(fā)”的公司理念要求,緊扣學習、貫徹、執(zhí)行公司每次例會精神這一主線,以統(tǒng)一思想為前提,以制度落實為保證,首先對金嶺清田苑1#、3#樓實行施工、交房、維修(售后服務)一體化管理,工程質量得到了提高,有效避的免了業(yè)主投訴,沒有一個業(yè)主因質量問題找到公司,降低了公司費用,提高了公司形象,我們的產品在社會上也不斷受到業(yè)主的好評。其次對東二路35#商住樓項目采用了科學管理,使該項目用了3個月的時間完成了2萬余平方米的主體工程;再就是施工企業(yè)爭相與我們合作伊家“魅力@首座”項目,這是對我們這個項目設計理念、構思的認可,是對我們工程部人員素質的認可,更是對我們公司信譽的認可。
下面我對工程部在過去所做的工作總體情況進行一次盤點與總結,向各位領導和同事做一匯報:
一、主要工作情況
1、制定基本原則、貫徹工作方針、鍛煉隊伍
工程部嚴格按照“提高標準、形成流程、實現(xiàn)目標、鍛煉隊伍”這一基本原則,以提高執(zhí)行力為重點,集中精力抓好團隊建設,使工程部、監(jiān)理部、施工單位目標一致、協(xié)調統(tǒng)一,有效的保障了工程質量目標、進度目標、安全目標、投資目標的實現(xiàn)。
工程部在張總的領導下,制定工作目標:
1、金嶺清田苑1#、3#樓售后服務實現(xiàn)“0投訴”;
2、東二路35#商住樓項目:安全目標“零死亡”,進度目標:xx年10月31日工程竣工,12月31日相關配套完成,整體工程交付使用;質量目標:按市優(yōu)質工程的標準要求,完成全部的建設內容。
目標確定后,為能實現(xiàn)上述工作目標,我們工程部制定了切實可行的各種規(guī)章制度,如《崗位工作職責》、《項目例會管理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工管理辦法》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據(jù)可依、凡事有監(jiān)督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據(jù),減少了隨意性,增加了責任感。
金嶺清田苑1#、3#樓的收尾工作中,工程部組織業(yè)主共同參與,交房前業(yè)主參與驗收,并提出質量缺陷書面整改意見和內容,工程部加以整理,下發(fā)給施工單位進行整改,整改結果首先滿足規(guī)范要求其次滿足業(yè)主要求,業(yè)主簽字同意后,再進行交鑰匙工作,業(yè)主入住后工程部對工程質量回訪、維修,杜絕投訴,將1#、3#樓打造成了住戶滿意工程。
2、xx年工程部在東二路35#商住樓項目管理中的主要工作
a、做好事前控制:
a1、工期事前控制:工期目標確定后,工程部要求施工單位黃河建工東二路項目部編制總工期進度計劃,合理安排施工工期,提報到監(jiān)理部、工程部進行審核,經批準后方可施工。在這個問題上,施工單位的編制不是很認真,認為沒有必要,后經工程部、監(jiān)理部多次召開會議,講明施工進度計劃對工程工期控制的的重要意義,使大家提高了認識。盡管實際現(xiàn)場施工進度不盡人意,但在項目監(jiān)管中施工進度計劃對施工進度起到了督促和推進作用。
a2、質量事前控制:監(jiān)理單位、施工單位在進場時,工程部嚴把監(jiān)理單位、施工單位人員資質關,嚴禁無證上崗,并要求監(jiān)理、施工單位進場管理人員編制職責表并附有聯(lián)系方式,保證在工程施工過程中保持聯(lián)系和及時落實整改措施,對推進工程進度、質量、安全、現(xiàn)場文明施工取得了一定的效果。質量目標確定后,工程部要求施工單位在未施工前認真編寫施工組織設計及施工方案。同時根據(jù)質量控制要點,組織專題會議對監(jiān)理單位、施工單位現(xiàn)場技術負責人、各專業(yè)工程師進行培訓學習,認真掌握要點,熟悉施工圖紙,以便在施工中能達到正確監(jiān)督和指導的目的。同時在此基礎上,組織設計單位、監(jiān)理單位、施工單位以每棟樓為單位,進行圖紙會審,按圖紙會審制度的要求,認真記錄整理圖紙會審記錄,作為設計文件的一部分,按記錄內容進行指導施工。對施工中常見的質量通病,由施工單位編制專項施工方案,工程部同監(jiān)理部認真審核,辦理會簽,編寫施工工藝要點并畫出節(jié)點大樣圖、統(tǒng)一了做法,下發(fā)到監(jiān)理單位及施工單位,如:墻體砌筑工程、外墻保溫工程、樓地面防水工程等等,并取得了良好的效果。
糾正方法:1、從思想上提高認識,在繼續(xù)發(fā)揚廉政管理的同時,不能忘記與相關單位搞好團結,搞好人際關系。
2、領導者處理問題、分配工作和執(zhí)行制度要得當,經常與員工進行溝通,使其充分認識到公司和工程部是奠基自己事業(yè)生涯的平臺,只要我們還是公司的一員,就應當拋開任何借口,投入自己的忠誠和責任,一榮俱榮,一損俱損的思想!將身心徹底融入公司,盡職盡責,處處為公司著想。
二、今后的工作設想
1、進一步完善、細化各種規(guī)章制度,不是靠人管人,而是靠規(guī)章制度約束、規(guī)范人的行為,靠制度促使所有的管理人員去主動工作,而不是被動工作,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查”。
2、加強業(yè)務培訓,利用業(yè)余時間多學習專業(yè)知識,特別是對新標準、新規(guī)范、新工藝、新材料的`使用等學習和掌握,使得工程部員工自我的知識得到更新。對施工單位工程量認真核對,降低企業(yè)成本。作出貢獻。
3、工程開發(fā)項目確定后,就應進入“早謀劃、早安排”的程序。加強部門之間的協(xié)調、溝通,做好一切施工前后準備工作,特別是前期、技術、計劃、甲供物資、甩項工程等準備工作,做到有備無患、恰好銜接。
4、協(xié)調好各方之間的關系,特別是與監(jiān)理單位的關系,如何調動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理人員的潛能,實現(xiàn)“小業(yè)主、大監(jiān)理”的管理模式,是擺在我們面前的大難題和大課題。因為目前的實際情況是監(jiān)理單位聘用的監(jiān)理人員業(yè)務水平普遍較低,而且責任心較差,監(jiān)督不到位,監(jiān)理工程師人員數(shù)量不足,不能滿足工程管理的實際需要。
5、選擇優(yōu)秀施工隊伍,有部分施工單位管理人員的業(yè)務素質較差,技術水平低下,不能滿足施工管理的實際需要,例如:不會編制施工組織設計及施工方案,照抄照搬,不符合本工程的實際,對施工圖紙不熟悉、吃的不透、不求甚解等等,不能正確的指導施工。造成返工現(xiàn)象嚴重。同時,自檢體系不健全,有些單位根本不自檢,只靠監(jiān)理單位及項目部的專責工程師檢查出問題后再整改。既影響了工期,又保證不了工程質量。有些承包人在工程上不舍得投入資金和材料,以次充好,質量意識不高或者嚴重的說沒有質量意識,使得工程質量很難控制。如在實際工程施工中不采取一些強有力的措施及時的扭轉事態(tài),靠承包人的修養(yǎng)和素質,其后果是不堪設想的。因此選擇優(yōu)秀的施工隊伍是尤為重要的。
三、xx年的展望與計劃
回顧過去,我們碩果累累,展望未來,我們充滿希望,在新年一年,我們要一如既往的堅持公司理念、原則,堅定我們執(zhí)著的信念,團結一致,共同前進。我們工程部人員還要在自己的崗位監(jiān)守下去,不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,為我們的公司爭取更大的利益,為我們的客戶營造一個更安全、更舒適、更理想的居住環(huán)境。
工程部在實際工程管理中,雖然取得了一定成績,但還是存在著一定的缺點和錯誤,我們有決心克服缺點,總結經驗,不斷豐富和完善自我,在探索和摸索中發(fā)展自我,以取得更佳的業(yè)績,回報公司領導對我們的支持和信任,回報廣大業(yè)戶和社會,為建設更加美好的家園和現(xiàn)代化住宅小區(qū)貢獻我們的力量。在房地產開發(fā)圈中高高豎立起我們xx置業(yè)有限公司的旗幟。
工程部工作總結12
工程部全體員工20xx年度在公司黨委的正確領導下,在各部門的共同配合協(xié)助下,全體員工的共同努力下,12年保證了設備“良好、穩(wěn)定、安全、有效”的運行,為公司全年生產順利打下了良好的動力基礎,按照公司20xx年既定的生產經營目標,抓好安全生產,立足本職工作,認真落實“兩個100,一個零”這一工作目標,取得了一定成績。以下為工程部工作總結。
20xx年日常的主要工作:
一、設備維修保養(yǎng)方面
1、我部門重點設備6。5噸鍋爐是1982年投入使用的老設備,至今已使用了三十年,由于我部門鍋爐班組全體員工兩代人的共同精心呵護如今依然在為公司的生產出力,這一點也收到了技術監(jiān)督局鍋爐檢驗所的好評,這臺鍋爐現(xiàn)在可以稱得上德州市最老的鍋爐,今年我們又在日常維護保養(yǎng)的基礎上利用公司法定節(jié)假日的有利時機分兩次進行大修,使這一臺老鍋爐為德藥公司的生產又出了一把力,安全平穩(wěn)又一年。
2、配電系統(tǒng)是我公司又一重點部位,我部門電工班組員工工作中加強日常巡視、維護保養(yǎng)工作。堅持定期與不定期的對供電線路、設施進行認真細致的巡視檢查,加大了巡視力度,除去每天定期的特殊巡視外,每月班組長定期巡視兩次,巡視范圍也由原來的變壓器以上擴大到深井泵和鍋爐配電,做到有問題及時發(fā)現(xiàn)及時解決,努力把故障消滅在萌芽狀態(tài),確保安全正常供電。
3、機修工段除擔負著公共系統(tǒng)的檢修維護工作以外,還擔負著公司生產及生活全年供水和冬季供暖的任務,日常工作中他們全年無休息輪流值班,保證了供水和供暖任務的順利,及保證生產又要保證生活,20xx年中他們多次夜間到公司搶修水泵,先后兩次利用公司節(jié)假日維護保養(yǎng)設備,使公司的生產得以順利進行。
4、空調班組是與各車間生產質量密切相關的一個班組,而且以女同志為主在20xx年中她們認真學習GMP相關文件,嚴細操作,嚴格管理,緊密配合各車間管好設備用好設備,按時更換初中效過濾袋不怕臟不怕累,為車間生產保證產品質量創(chuàng)造了很好的生產環(huán)境。
5、各車間在日常生產中設備設施方面出現(xiàn)問題我們都給于積極的協(xié)助,對于我們解決不了的問題,我們都盡快的聯(lián)系相關單位或生產廠家,力爭在最短的時間內為車間解決困難,保證車間生產的順利進行。
二、安全工作方面
安全工作是工程部門的重要工作之一,也是各級領導逢會必講的重要話題之一,“安全第一,預防為主”、是安全生產管理工作的首要任務和目標。認真落實和完成部門與公司簽訂的安全目標責任制,工程部以及各班組要求全體員工加強安全意識,人人想安全、人人抓安全、人人管安全。自年初至今為止,基本上完成了責任制的目標,做到全年安全無事故,實現(xiàn)了全年安全生產目標。
安全工作主要有以下幾點:
1、班組會一定要強調安全,安全員每周必到個現(xiàn)場巡視發(fā)現(xiàn)問題及時解決,一時無法解決的問題及時召集相關人員或部門協(xié)調解決,
2、對重點設備鍋爐每周檢查一次,每月要進行一次小檢修,半年要進行一次大修,20xx年大修兩次解決和處理不安全因素二十幾處,杜絕了重點設備危險隱患,保證設備全年安全運行無事故。
3、電工班的員工在保證了公司高壓配電及低壓配電設備設施安全運行的基礎上,全年分兩次對各車間的技術吊頂進行安全檢查,我們采取分片包干的方法分片到人,誰的區(qū)域誰負責,各車間技術吊頂上各種管道錯綜復雜,電源線路縱橫交錯,員工們爬出爬進不放過每一處可疑點,發(fā)現(xiàn)一處處理一處,據(jù)統(tǒng)計消除不安全隱患幾十處,為車間的安全生產提供了有力地保障。
三、新建工程項目
我公司新廠區(qū)建設工作是按照政府退城入園要求,在今后幾年內由市區(qū)逐步搬遷至開發(fā)區(qū)的一項宏偉計劃,公司領導幾番努力在牌子村以南征得近二百畝土地一塊用以建設公司的新廠區(qū)。在新廠區(qū)建設過程中我們做了以下工作:
1、聯(lián)系設計院對我們的新廠區(qū)進行初步規(guī)劃,先后聯(lián)系了上海醫(yī)藥設計院、山東醫(yī)藥設計院、重慶醫(yī)藥設計院和石家莊核工業(yè)第四研究院,經多次認真研究討論最后決定初步規(guī)劃由上海醫(yī)藥設計院完成,總體設計由核四院完成。
2、總體設計過程中與項目組的多位同志多次去核四院交流,幾次修改圖紙每次回到公司都反反復復的認真討論研究,形成統(tǒng)一思想后形成反饋意見交設計院進行修改,至九月中旬基礎設計。
3、為了給設計單位提供設計需要的地質參數(shù),工程部的幾位同志八月中旬就進駐施工現(xiàn)場為下一步的`施工做準備,幾位同志克服野外作業(yè)存在的種種不便,冒著高溫酷暑和蚊叮蟲咬風餐露宿堅持工作在工地上,為新廠區(qū)的設計工作積累和提供了第一手資料。
4、20xx年9月28日制藥公司有史以來最大的最隆重的建設項目新區(qū)建設工程在市委市政府及開放區(qū)政府的直接關懷下舉行了開工典禮,隨著機器的轟鳴我公司的建設項目開始了。
5、至年底建設工程5000多平米五層的培訓中心和6000多平米四層的質量控制中心主體框架已完成,25000多平米二層的綜合制劑車間第二層也以完成四分之三。
6、新建廠區(qū)主要大型設備的考察、選型、訂購工作同時也緊鑼密鼓的展開,我們先后邀請了十幾個生產廠家來我公司進行技術交流,按照新版GMP要求完成了多臺設備的URS編寫工作,為完成大型主要設備的采購工作做好了準備。
四、20xx年計劃(僅代表個人)
1、20xx年元旦前完成部分設備的合同簽訂工作。
2、五月底完成土建工程的外墻施工。
3、八月底完成部分大型設備的就位,凈化工程、空調系統(tǒng)、潔凈地面工程的安裝。
4、八月份同時完成公用設備的安裝。
5、九月底完成其他設備及工藝管道施工。
工程部工作總結13
回首走過的一年,實是感嘆時間的飛逝,讓工程人員的腳步顯得如此匆忙。工程部自組建以來在公司領導的關懷指導和全體員工密切配合協(xié)作下,堅持按照公司的總體部署,圍繞公司年度工作安排,以快速推進紫金時代工程建設展開和強調施工安全為核心,以抓工程進度和工程質量為重點,以珍惜黃金之地、打造精品人居環(huán)境、共享高品質生活為宗旨,以建設一流樓盤、一流品牌、一流企業(yè)為目標。從項目的技術特點和配合公司銷售要求著手,突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的核心作用。目前工程部在人員及專業(yè)配套尚未齊全的情況下,克服重重困難;強抓管理水平提升;明確崗位職責;努力促進員工相互之間的配合;使工程部基本上形成了一個有一定戰(zhàn)斗力的團隊。
本著回顧過去,總結經驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下五個方面進行回顧和總結。
一:攻堅克難,全力以赴完成全年工作總目標
1、在建項目進度完成情況:
1.1、紫金時代小區(qū)項目總建筑面積16萬平方米,目前1#樓、3#樓、4#樓、5#樓進入開工建設階段。其中:由華夏勞務承建施工的3#、4#樓完成了基礎施工,1#樓、5#樓已完成了基礎土石方的開挖及人工挖孔樁的放線工作;紫金陽光小區(qū)12#樓住宅部分已移交,商業(yè)部分(具備施工條件)收尾工作已完成,A棟裙樓(原未施工部分)現(xiàn)已完成主體施工。
2、紫金陽光12#樓竣工圖已完成。
3、以高度的責任感,服務于業(yè)主。在紫金陽光小區(qū)2#樓至11#樓的后期維修中,工程部從不拖拉,堅持實事求是的原則,對業(yè)主提出的問題及時解決,先后集中處理了紫金陽光小區(qū)存在的外墻墻面;外墻飄窗滲水;外墻空鼓;墻面裂縫等質量問題,緩解了大部分客戶因產品質量問題存在的不滿情緒,使售后服務得到了較大的提高。
二:推進項目進度,強化管理,抓好工程質量和安全文明施工
1、強力推進紫金時代小區(qū)項目建設進度。在工期緊、任務重、地質結構復雜的情況下,工程部通過強化管理手段,采取多種措施,促進各參建單位按照工程部下達的各項要求進行實施,力求紫金時代工程在質量,進度、安全等方面質的提升。由于工程全體員工的團結協(xié)作,奮力拼搏,克服重重困難,使目前工程進度和質量基本能達到公司要求。
2、跟進設計,對施工圖紙存在的問題以及對施工規(guī)范認識不明確,及時組織工程技術人員進行探討,明確施工方案并與設計人員加強溝通,使其設計更加合理。同時,我們通過對紫金陽光小區(qū)所存在的質量問題進行總結,采取相應的.針對措施,力求避免出現(xiàn)類似問題。使我們的產品在實體質量和功能質量上不斷的提高。
3、在施工階段注重過程控制。嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收,“百年大計,質量第一”,認識到工程質量的監(jiān)控是我們工作的“生命”,為使工程質量實現(xiàn)預期目標,必須把好工程質量的事前預控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:對進場的原材料及時督促施工單位抽樣送檢并履行報驗手續(xù),報驗時必須出具出廠證明、產品合格證及復試合格報告,只有合格的產品、材料方能進場使用。
4、強化質量監(jiān)控,確保主體工程結構優(yōu)良。對重要部位和關健節(jié)點的施工,要求棟號負責人實行全過程監(jiān)控。對于梁、柱、墻等部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、防水層細部施工,棟號負責人要按規(guī)定堅持全過程監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質量問題消滅在萌芽之時。
5、嚴格工程驗收,確保工程質量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程,工序交接驗收要經各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。
6、安全管理。20xx年紫金時代小區(qū)項目工程施工中無重大工傷事故發(fā)生,沒有被各級主管部門通報批評。紫金時代小區(qū)整體施工環(huán)境井然有序,達到了巴中市文明工地的要求。
三:建立“以人為本”的管理體制,推行服務型、學習型管理新模式
建立“以人為本”的管理體制,F(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭,人才缺乏,競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經濟時代,要實行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結合起來,并做到以對人管理為中心,關心人、尊重人、滿足人的“合理需求”,以調動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,公司實施人本管理首先應樹立起正確的人才觀。
四:殫心竭慮、履步維艱,前進中存在的不足和需要改進的地方
1、雖然取得了一定的成績,但我們在管理上還存在不少的不足。
1.1、在項目管理過程中對進度的把握度不夠,始終沒有脫離急急忙忙開工,前期主體工程推進較快,后期工程掃尾偏慢,在急于交付的情況下,又急急忙忙竣工的局面;
1.2、對合同的使用還存在一定的缺陷,沒有及時簽訂施工合同,管理模式老化。
1.3、個別控制節(jié)點工期制定計劃或調整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性;
1.4、設計變更較多且設計方不能及時回復;部分施工單位紀律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。
2、在總結經驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
2.1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確內部分工和職責,建立上傳下達、團結協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。
2.2、加強公司各部門之間的協(xié)調、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準備工作。
2.3、總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路、明確目標、制訂措施提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。
2.4、以工程部為核心構建企業(yè)文化,增強員工對企業(yè)的凝聚力,使工程部的管理逐漸走向成熟,企業(yè)文化是一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內力,是企業(yè)市場競爭的法寶.20xx年以工程部為核心構建的企業(yè)文化,主要應體現(xiàn)在制度文化、行為文化、企業(yè)精神三個方面,形成部門內部的特色文化。
五:20xx年工作思路和構想
戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。20xx年是紫金時代小區(qū)項目全面推進和展開的一年,為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領導的預期目標,工程部將重點做好以下幾項工作:
1、小區(qū)工程的安全、質量和進度控制;
2、紫金時代小區(qū)項目的工程進度推進及協(xié)調工作;
3、加強項目的計劃管理。建議采用“組合式組織”的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理。通過制定計劃、目標對項目的管理工作進行分,落實責任,實現(xiàn)對項目質量、進度過程控制的管理,達到項目過程管理與目標管理的有機結合,有利于促進相關環(huán)節(jié)的關聯(lián)部門之間的協(xié)調配合,實現(xiàn)小區(qū)項目建設一體化。
六:結束語
隨著20xx年的到來,我們公司正邁著堅實的步伐,以人為本,關注并認真落實顧客各階段的需求。公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大,開發(fā)產品結構不斷優(yōu)化,經濟效益、綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,繼續(xù)深化服務型、學習型管理新模式,將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結果融入到項目管理全過程。
又見雁飛去,冬去春又來,我們雖然滿身塵土,卻有最迷人的風采,用挺直堅實的背膀,支撐起明天的輝煌!展望未來,工程部人員正以飽滿的熱情、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!以主人翁姿態(tài)去打造20xx更美好的明天!
工程部工作總結14
尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
大家好!
光陰似苒,物轉星移,轉眼間,20xx年已落下帷幕,我們回首過去,有與同事共同辛勞的汗水,有工地繁忙的身影,有辦公室里認真負責的態(tài)度,在部門員工團結互助的基礎上,我工程技術部一切運轉正常,并嚴格執(zhí)行公司的管理制度。
下面將對工程技術部20xx年的`工作做一個簡單的總結:
工程技術部20xx年全年安全無事故!
一.20xx年工程整體發(fā)展情況
1.各項整合初顯成效,集中完成遺留結算
1)已完工項目進行結算確認及委托情況:完成28個20xx~2013年度遺留項目,41個20xx年度項目;
2)已完工項目資料初審情況:完成28個20xx~2013年度項目,12個20xx年度項目;
3)結算項目報審情況:完成38個20xx~2013年度遺留項目,xx個20xx年度項目;
2.項目建設步入正軌,施工環(huán)節(jié)緊密相扣
1)發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,利用各種資源,創(chuàng)新思路方法;
2)一心一意抓施工管理,聚精會神提工程質量;
3)緊密圍繞“抓質量、重安全、提進度”的工作思路,全面完成各
項施工任務。
要保證持續(xù)發(fā)展,必須認清形勢,必須破除固步自封的思想,提高員工專業(yè)能力,增強緊迫感和責任感,強化危機意識和憂患意識,樹立正確的思想觀念,打造部門核心競爭力。
3.新技術新工藝逐步應用,工程質量日益提高
1)引進新材料——成品鋼塑轉換、金屬波紋管的應用,既簡化施工程序又保證施工質量;2)推行新工藝——施工各環(huán)節(jié)進行改進方案的制定并實施,保證施工質量的同時節(jié)省施工成本;3)帶動新技術——燃氣泄漏報警裝置的安裝及推廣,增加公司收益且提高后期運營安全。
二.20xx年工程建設情況
1.重點項目:xx路加油加氣站
xx加油加氣站于20xx年9月1日正式開始施工。截止目前,混凝土地坪澆筑、營業(yè)房及室內裝修、輔助用房及室內裝修、氣路工藝區(qū)(包括儲氣瓶組、壓縮機撬、廢氣回收罐、干燥器)、加油加氣區(qū)罩棚主體、加油加氣機安裝均已完成;加油加氣區(qū)罩棚裝修、油路工藝區(qū)(油氣回收)本月底完成。xx路加油加氣站預計20xx年4月進行投產,屆時,它將成為我公司規(guī)模最大、設置最全、工藝最先進、效益最好的油氣混合站!
2.市政項目:截止20xx年12月31日,完成市政改建項目2個(次高壓1個,中壓1個),新建項目6個(中壓),共敷設米數(shù)達8509.1米。
具體項目:xx路次高壓改建工程(xx38米)、xx南街天然氣道路中壓改建工程(280米)、xx十一街天然氣道路中壓工程(1544米)、xx十六路天然氣道路中壓工程(929.9米)、xx十街天然氣道路中壓工程(1008米)、xx八街天然氣道路中壓工程(3066米)、xx大街(xx路段)道路中壓工程(66.2米)、xx大街(xx人家路段)道路中壓工程(177米);
上述項目全部驗收完成。
3.庭院小區(qū)項目:截止到20xx年12月31日,新建庭院小區(qū)項目17個,共計9474戶;跨年度續(xù)建庭院小區(qū)項目8個,共計5488戶。
新建具體項目:xx花園二區(qū)一期天然氣庭院戶內安裝工程(648戶)、xx天然氣庭院戶內安裝工程(84戶)、xxd區(qū)天然氣庭院戶內安裝工程(98戶)、xx三期二區(qū)(7#、12#、15#)天然氣庭院戶內安裝工程(132戶)、xx康居安置區(qū)二期天然氣庭院戶內安裝工程(288戶)、xx三期二區(qū)(18#-20#)天然氣庭院戶內安裝工程(198戶)、xx安置區(qū)二期天然氣庭院戶內安裝工程(xx36戶)、xx苑天然氣庭院戶內安裝工程(1898戶)、xx·墅城(別墅區(qū))天然氣庭院戶內安裝工程(38戶)、xx人家天然氣庭院戶內安裝工程(660戶)、xx保障性住房小區(qū)二期天然氣庭院戶內安裝工程(1019戶)、xx·墅城(高層)天然氣庭院戶內安裝工程(622戶)、xx天然氣庭院戶內安裝工程(386戶)、xx·xx天然氣庭院戶內安裝工程(793戶)、xx·xx(高層)天然氣庭院戶內安裝工程(524戶)、xx·xx(別
墅區(qū))天然氣庭院戶內安裝工程(17戶)、xx花園三區(qū)一期天然氣庭院戶內安裝工程(633戶);
跨年度續(xù)建具體項目:xx花園二區(qū)(別墅區(qū))天然氣庭院戶內安裝工程(201戶)、xx天然氣庭院戶內安裝工程(508戶)、xx花園三區(qū)二期天然氣庭院戶內安裝工程(1802戶)、xxb區(qū)二期天然氣庭院戶內安裝工程(862戶)、xx三期二區(qū)(二標段)天然氣庭院戶內安裝工程(72戶)、xx保障性住房天然氣庭院戶內安裝工程(1354戶)、xx天然氣庭院戶內安裝工程(99戶)、xx安置區(qū)一期天然氣庭院戶內安裝工程(590戶)。
上述項目驗收完成的有:xx花園二區(qū)一期天然氣庭院戶內安裝工程(648戶)、xx天然氣庭院戶內安裝工程(84戶)、xxd區(qū)天然氣庭院戶內安裝工程(98戶)、xx三期二區(qū)(7#、12#、15#)天然氣庭院戶內安裝工程(132戶)、xx康居安置區(qū)二期天然氣庭院戶內安裝工程(288戶)、xx三期二區(qū)(18#-20#)天然氣庭院戶內安裝工程(198戶)、xx安置區(qū)二期天然氣庭院戶內安裝工程(1064戶)、xx苑天然氣庭院戶內安裝工程(1898戶)、xx·墅城(別墅區(qū))天然氣庭院戶內安裝工程(4戶)、xx花園二區(qū)(別墅區(qū))天然氣庭院戶內安裝工程(201戶)、xx天然氣庭院戶內安裝工程(508戶)、xx花園三區(qū)二期天然氣庭院戶內安裝工程(1802戶)、xxb區(qū)二期天然氣庭院戶內安裝工程(862戶)、xx三期二區(qū)(二標段)天然氣庭院戶內安裝工程(72戶)、xx保障性住房天然氣庭院戶內安裝工程(1266戶)、xx天然氣庭院戶內安裝工程(99戶)、xx安置區(qū)一期
天然氣庭院戶內安裝工程(590戶)。
4.公福用戶項目:截止到20xx年12月31日,建設公福用戶項目xx個,共計53戶。
具體項目:xx1#樓五層壁掛爐天然氣安裝工程(1戶)、xx3#商業(yè)樓天然氣安裝工程(8戶)、xx私房菜天然氣安裝工程(1戶)、xx幼兒園天然氣安裝工程(1戶)、xxbt社區(qū)服務鍋爐房天然氣安裝工程(1戶)、xx安置區(qū)老年人日間照料中心天然氣安裝工程(6戶)、xx4#5#商業(yè)房天然氣安裝工程(6戶)、xx會所鍋爐房天然氣安裝工程(1戶)、xx兒童醫(yī)院鍋爐房天然氣安裝工程(1戶)、xx花園二區(qū)商網(wǎng)123#-01室天然氣安裝工程(1戶)、xx音樂烤吧天然氣安裝工程(1戶)、xx清真寺鍋爐房天然氣安裝工程(1戶)、xx區(qū)xx鍋爐房天然氣安裝工程(1戶)、xx1#2#商業(yè)樓天然氣安裝工程(23戶)。
上述項目驗收完成的有:xx1#樓五層壁掛爐天然氣安裝工程(1戶)、xx3#商業(yè)樓天然氣安裝工程(8戶)、xx私房菜天然氣安裝工程(1戶)、xx幼兒園天然氣安裝工程(1戶)、xxbt社區(qū)服務鍋爐房天然氣安裝工程(1戶)、xx安置區(qū)老年人日間照料中心天然氣安裝工程(6戶)、xx4#5#商業(yè)房天然氣安裝工程(6戶)、xx會所鍋爐房天然氣安裝工程(1戶)、xx兒童醫(yī)院鍋爐房天然氣安裝工程(1戶)、xx花園二區(qū)商網(wǎng)123#-01室天然氣安裝工程(1戶)、xx音樂烤吧天然氣安裝工程(1戶)、xx清真寺鍋爐房天然氣安裝工程(1戶)、xx區(qū)xx鍋爐房天然氣安裝工程(1戶)。
工程部工作總結15
前鐵娛樂城于20xx年7月16日發(fā)布質量管理體系的相關文件,工程部組織全體工作人員認真學習,在工作中認真執(zhí)行質量管理體系的各項規(guī)定。公司于8月19日組織了第一次內審,本部門由于對二級文件內容的要求部分理解得不透徹,出現(xiàn)了一些不合格項,此次內審不合格項共計14項。通過再次學習,對于不合格項進行整改調整。公司于9月23日組織了第二次內審,本部門在原有基礎上有了改進,此次內審不合格項共計3項。 9月25日,本部門整改完成,現(xiàn)在二級文件基本符合要求,本部門全體人員在工作中認真執(zhí)行,做好各項服務管理。
前鐵娛樂城工程部現(xiàn)有資源主要包括:配電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng),現(xiàn)各系統(tǒng)運行正常,基本可以滿足前鐵娛樂城的運行要求,工程部認真執(zhí)行設備設施年維保計劃,合理運行設備,搞好各項服務,現(xiàn)有人員可以滿足設備運行的要求。
質量方針、質量目標的`實現(xiàn)情況分析如下:
8月份:
1、日常小修保養(yǎng)完成率100%;依據(jù)維修保養(yǎng)計劃,本月對給排水東西污水泵房設備進行維修保養(yǎng),現(xiàn)設備全部運行正常,完成率達到100%。
2、設備設施平均每月完好率97%;配電設備、空調機組、電(扶)梯、給排水系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、消防系統(tǒng),現(xiàn)設備運行全部正常,設備設施完好感率達到100%。
3、對合格供方評價選擇、動態(tài)評價及時率100%;供方所提供的維修材料質量符合要求,動態(tài)評價及時率為100%。
4、依據(jù)8月份工作項目及維修保養(yǎng)計劃所申請的維修材料,經領導審核批準,工程部采購計劃完成率達到100%。
5、工程維修單處理及時率98%以上;8月份,工程部維修單共計完成70張,經工程部主管現(xiàn)場確認維修質量符合要求,報修處理及時率達到100%。
6、監(jiān)視測量按期檢測率100%;8、9月份沒有監(jiān)視測量裝置檢測項目。
9月份完成情況分析:
1、日常小修保養(yǎng)完成率100%;依據(jù)維修保養(yǎng)計劃,對熱力系統(tǒng)污水泵、消防水泵、電(扶)梯進行維修保養(yǎng),現(xiàn)設備運行全部正常,完成率達到100%。
2、設備設施平均每月完好率97%;配電系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電(扶)梯消防系統(tǒng),現(xiàn)設備運行正常,設備設施完好率達到100%。
3、對合格供方評價選擇、動態(tài)評價及時率100%;供方所提供的維修材料質量符合要求通過驗收,使用正常,動態(tài)評價及時率為100%。
4、采購計劃完成率100%,所申請的維修材料,經領導審批,工程部采購計劃完成率達到100%。
5、工程維修單處理及時率98%以上;工程維修單共計完成48張,經工程部主管現(xiàn)場確認維修質量符合要求,報修處理及時率達到100%。
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