作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)（精選22篇）
總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是小編幫大家整理的作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 1
20xx年分局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作，緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、簡(jiǎn)政放權(quán)、提速增效”新主題，結(jié)合工作實(shí)際，本著“對(duì)照先進(jìn)找差距，對(duì)照自己找問題”的思路，既要主動(dòng)服務(wù)、更要規(guī)范管理，既要帶好隊(duì)伍、更要做好表率的要求，堅(jiān)持在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情上謀求更大突破，在提升行政服務(wù)效能上爭(zhēng)取更大作為，在服務(wù)企業(yè)服務(wù)民生上發(fā)揮更大作用，在依法行政工作水平上力爭(zhēng)更大提升，在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)更大進(jìn)步，在推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)上取得更大成效上下功夫，分局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得了一定的成效。主要的做法有：
一是抓住中心，服務(wù)基層重實(shí)效。以“創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)品牌”大討論為契機(jī)，與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)和創(chuàng)建文明單位、合格國(guó)土資源分局等活動(dòng)相結(jié)合，大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，做到思想永不僵化、工作永不停滯、發(fā)展永不滿足，進(jìn)一步提高了國(guó)土資源部門“為民、便民、利民”服務(wù)環(huán)境。
二是抓住關(guān)鍵，保障發(fā)展創(chuàng)業(yè)績(jī)。以強(qiáng)化目標(biāo)考核為重點(diǎn)，圍繞“保增速、促轉(zhuǎn)型、上水平、抓特色、強(qiáng)隊(duì)伍”的工作主線，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的作風(fēng)，領(lǐng)先一步抓效能，超前一步抓服務(wù)，不斷增創(chuàng)服務(wù)新優(yōu)勢(shì)，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破，按時(shí)完成了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)和上級(jí)布置的突擊性、臨時(shí)性工作任務(wù)。
三是抓住重點(diǎn)，落實(shí)制度不走樣。以堅(jiān)持依法行政，實(shí)行政務(wù)公開為落腳點(diǎn)，定期開展政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)技能和遵守各項(xiàng)制度的自覺性。認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“AB”角制，不斷完善為民服務(wù)措施，做到辦事程序透明、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范細(xì)致、服務(wù)熱情周到。嚴(yán)格落實(shí)掛牌上崗、人員去向、考勤等各項(xiàng)規(guī)章制度。在明確分工、職責(zé)的.基礎(chǔ)上，弘揚(yáng)互相協(xié)調(diào)、互相溝通、互相配合的精神，形成顧大局、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣。
四是抓住時(shí)點(diǎn)，征詢建議求突破。以進(jìn)一步完善監(jiān)督制度為平臺(tái)，充分發(fā)揮好資源監(jiān)管、用地服務(wù)、信訪處理、政策宣傳四個(gè)作用，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。一方面強(qiáng)化外部監(jiān)督，主動(dòng)向服務(wù)對(duì)象、行風(fēng)監(jiān)督員、人大代表等征求意見和建議，自覺接受他們的評(píng)議和監(jiān)督。今年6月27日，分局邀請(qǐng)了部分市、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表聽取分局上半年工作匯報(bào)；8月10日召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，通報(bào)今年以來(lái)我鎮(zhèn)土地管理工作情況及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況。各位代表、監(jiān)督員對(duì)近年來(lái)分局在全鎮(zhèn)發(fā)展過程中所做的保障和服務(wù)工作給予高度肯定。另一方面，加大內(nèi)部督促檢查。堅(jiān)持市局明查暗訪與分局日常檢查相結(jié)合，重點(diǎn)對(duì)依法行政、服務(wù)承諾、文明接待、掛牌上崗等制度的監(jiān)督，并利用每周工作例會(huì)，分析執(zhí)行制度中存在的問題和碰到的困難，研究、商量解決問題的對(duì)策，為確保工作目標(biāo)任務(wù)的完成、各項(xiàng)制度的落實(shí)到位，起到了積極、有效的推動(dòng)作用。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 2
近日，縣機(jī)關(guān)工委組織開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)千里行”活動(dòng)，充分發(fā)揮縣級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察點(diǎn)和監(jiān)督員的作用，廣泛收集民情，聽取民意，扎實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入開展。
一是作風(fēng)監(jiān)督廣泛化。通過下基層、進(jìn)企業(yè)、訪農(nóng)戶以及召開座談會(huì)等形式，面對(duì)面、零距離聽取機(jī)關(guān)服務(wù)對(duì)象、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員等對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，進(jìn)一步整合社會(huì)資源，形成對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的監(jiān)督氛圍，擴(kuò)大機(jī)關(guān)作風(fēng)整改影響面，幫助機(jī)關(guān)找準(zhǔn)作風(fēng)存在的突出問題。
二是作風(fēng)測(cè)評(píng)民主化。認(rèn)真組織各監(jiān)察點(diǎn)的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員和部分機(jī)關(guān)服務(wù)對(duì)象深入開展前期調(diào)查研究，確保測(cè)評(píng)內(nèi)容公網(wǎng)正；組織各行各業(yè)推選的.作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員和企業(yè)、群眾代表進(jìn)行民主評(píng)議，確保測(cè)評(píng)過程公平；將被測(cè)評(píng)機(jī)關(guān)部門的排名和得票數(shù)等測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，確保測(cè)評(píng)結(jié)果公信。
三是作風(fēng)建設(shè)高效化。建立機(jī)關(guān)各部門與各作風(fēng)建設(shè)監(jiān)察點(diǎn)和監(jiān)督員的雙向通道，確保反映問題有“話筒”，提交建議有“聽筒”；采取主動(dòng)上門、公布作風(fēng)投訴等措施，加強(qiáng)與基層的聯(lián)系，確保整改的針對(duì)性；利用各類媒體和作風(fēng)簡(jiǎn)報(bào)等平臺(tái)，廣泛宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好做法，促使各部門認(rèn)真查找問題，落實(shí)整改措施，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 3
為貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府提出的推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件精神，更好地實(shí)現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型、廉潔型、高效型政府機(jī)關(guān)的目標(biāo)，陳橋街道把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來(lái)抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有組織，有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開展工作，且取得了較好的成效，現(xiàn)就我街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義
街道黨工委及時(shí)召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)，動(dòng)員全街道干部以“求真務(wù)實(shí)”的精神為指導(dǎo)，認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全面完成制定的工作目標(biāo)。要求機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高辦事效率，心中裝著群眾，為群眾辦實(shí)事、辦好事，解難事，把群眾是否滿意作為衡量街道工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造風(fēng)氣端正的辦公環(huán)境。街道同時(shí)舉辦了“橋港新時(shí)代”講座，組織觀看了《沈浩先進(jìn)事跡》電教片、學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》等，通過這些宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部自律意識(shí)和工作責(zé)任感，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。
二、仔細(xì)查找、認(rèn)真剖析，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)街道緊密聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真討論、查找干部思想作風(fēng)、
學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路，制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動(dòng)，克服了工作浮躁、不思進(jìn)取、敷衍塞責(zé)、效率低下等不良傾向，始終堅(jiān)持同心同德、和衷共濟(jì)的團(tuán)結(jié)作風(fēng)，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。同時(shí)，在區(qū)政府提出“四諾兩爭(zhēng)”活動(dòng)背景下，街道干部深入各村群眾調(diào)研，了解各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治安工作，村干部在群眾中的認(rèn)可度，群眾的'困難和意見等等，明確今后工作的方向，切實(shí)把帶領(lǐng)村民致富以及保證群眾的利益作為工作的重點(diǎn)。
三、以作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作，推進(jìn)陳橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展
街道以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，去除不良工作作風(fēng)，注重科學(xué)管理和工作實(shí)效。街道把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把招商引資作為當(dāng)前和今后工作的重中之重抓緊抓實(shí)。街道領(lǐng)導(dǎo)多次召開專項(xiàng)會(huì)議，認(rèn)真研究布置，梳理出了20xx年“五大工程”25項(xiàng)重點(diǎn)工作，盡管受到全球金融風(fēng)暴“后危機(jī)”的影響，1-6月份各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況不盡如人意，街道還是在努力尋求發(fā)展機(jī)遇，逆境而行，難中求進(jìn)，在新增私營(yíng)企業(yè)、新增民營(yíng)企業(yè)注冊(cè)資本、外資到賬、服務(wù)業(yè)稅收等方面完成原定考核指標(biāo)。在社會(huì)服務(wù)層面，城建、民政、計(jì)生、勞保、文化工作穩(wěn)步推進(jìn)，群眾對(duì)政府工作表示支持滿意，社會(huì)局面穩(wěn)定有序。
四、抓好制度建設(shè)，完善干部隊(duì)伍，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制
修改完善《陳橋街道機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核辦法》，緊抓作風(fēng)建設(shè)，對(duì)《村級(jí)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》進(jìn)行調(diào)整，明確目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持做到獎(jiǎng)懲分明，提升機(jī)關(guān)干部和村干部工作的積極性和進(jìn)取心。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡脑瓌t，對(duì)街道機(jī)關(guān)現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)、干部配置實(shí)施改革調(diào)整，以村兩委換屆為契機(jī)，調(diào)優(yōu)配活村干部隊(duì)伍。圍繞建設(shè)政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、密切聯(lián)系群眾的干部隊(duì)伍，多途徑培養(yǎng)、鍛煉街道、村兩級(jí)年輕干部，提高整體素質(zhì)。建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、目標(biāo)管理、制度保證、持續(xù)改進(jìn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，保證街道作風(fēng)建設(shè)工作長(zhǎng)期有效地開展。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 4
開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動(dòng)是是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是實(shí)施依法辦學(xué)，營(yíng)照良好、健康的育人環(huán)境，辦人民滿意的教育的需要。根據(jù)吳橋縣教育局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案的精神，我校對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)高度重視，以此為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提高工作效率與質(zhì)量，努力營(yíng)造干事、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，有組織，有步驟地扎實(shí)開展工作，推動(dòng)學(xué)校整體工作發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意的教育，創(chuàng)人民滿意的學(xué)�！薄，F(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視啟動(dòng)迅速
學(xué)區(qū)召開開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我校對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了上級(jí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，并就我校開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二、健全機(jī)構(gòu)落實(shí)責(zé)任。
為了加強(qiáng)對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，為該項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
三、制定方案精心實(shí)施
為了推動(dòng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的.開展，我校及時(shí)制定了《小天罡小學(xué)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，使工作有明確的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，促進(jìn)了該項(xiàng)工作的順利開展。
四、組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)注重實(shí)效
為了便于學(xué)習(xí)，我校結(jié)合自身工作實(shí)際，采取組織集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，在教職工中掀起了學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)高潮。學(xué)校為每一個(gè)教師發(fā)放了《專用學(xué)習(xí)記錄本》，全體教師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫好學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
本階段在領(lǐng)導(dǎo)小組正確指導(dǎo)下，活動(dòng)工作有步驟地、扎扎實(shí)實(shí)開展，為轉(zhuǎn)入下階段工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 5
根據(jù)《xx區(qū)開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作切實(shí)施方案》（韶曲紀(jì)發(fā)[20xx]15號(hào)）的要求，我局認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析，查找不足和差距，對(duì)查擺問題進(jìn)行整改�，F(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真查擺
�。ㄒ唬┏闪⒘艘跃珠L(zhǎng)為組長(zhǎng)的治理庸懶散奢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了局長(zhǎng)統(tǒng)籌，辦公室安排組織實(shí)施，局各股室、站、隊(duì)負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的工作機(jī)制。建立健全日常工作各項(xiàng)制度，對(duì)我局全體干部職工的考勤、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面作了明確的規(guī)定。
（二）為找準(zhǔn)環(huán)保干部隊(duì)伍中存在的突出，我局開展了征求意見活動(dòng)。向區(qū)各單位、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放了整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)調(diào)查問卷，務(wù)求通過廣泛征求意見，找準(zhǔn)存在問題，經(jīng)認(rèn)真梳理收集的意見和建議，群眾反映最強(qiáng)烈的`問題主要集中在作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平二大方面，5個(gè)類別，共23條具體事項(xiàng)。結(jié)合職能分工，將23條具體事項(xiàng)逐一落實(shí)到責(zé)任部門切切實(shí)實(shí)地抓好作風(fēng)整改工作。
二、整改措施
�。ㄒ唬┲巍坝埂狈矫妫赫胃刹筷�(duì)伍不認(rèn)真履行各自職責(zé)、業(yè)務(wù)素質(zhì)差、工作沒有目標(biāo)、工作沒有動(dòng)力、不求上進(jìn)、缺乏創(chuàng)新能力等現(xiàn)象，糾正干部中的“庸碌”行為，促使每個(gè)干部解放思想、更新觀念、提能增效，推動(dòng)了工作提質(zhì)。
�。ǘ┲巍皯小狈矫妫簭�(qiáng)化落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，以目標(biāo)倒逼任務(wù)、任務(wù)倒逼時(shí)間、時(shí)間倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼個(gè)人，逆向推動(dòng)工作落實(shí)，全面推行效能八項(xiàng)制度和網(wǎng)上審批，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程，促進(jìn)辦事效率和服務(wù)水平的不斷提高。
�。ㄈ┲巍吧ⅰ狈矫妫赫胃刹柯毠ぶ薪M織觀念淡薄、紀(jì)律松散、遲到早退、遵守制度差、服務(wù)態(tài)度差、上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情、作風(fēng)不實(shí)、群眾滿意率低等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《曲江環(huán)保分局考勤制度》、《機(jī)關(guān)效能和行風(fēng)建設(shè)崗位責(zé)任制》，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)落到實(shí)處。
�。ㄋ模┲巍吧荨狈矫妫簢�(yán)格執(zhí)行《財(cái)經(jīng)制度》，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)物品耗材采購(gòu)、領(lǐng)用、管理制度，堅(jiān)決抵制奢侈浪費(fèi)。
三、成效
全局基本實(shí)現(xiàn)治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，促進(jìn)全局精神面貌明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)。一是提升了服務(wù)水平，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能。牢固樹立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高個(gè)人辦事能力、依法行政能力和全心全意為群眾服務(wù)的能力，提高了辦事效率。二是以作風(fēng)建設(shè)的新成效，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展。通報(bào)了區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪曝光部分干部遲到、違反工作紀(jì)律相關(guān)事例，進(jìn)行紀(jì)律教育，增強(qiáng)了上班、工作、組織紀(jì)律。三是工作凝聚力不斷增強(qiáng)，干部職工之間團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神得到提高。四是干群關(guān)系明顯改善，進(jìn)一步密切了干部與群眾之間的魚水關(guān)系，為今后環(huán)保工作的開展打下良好的群眾基礎(chǔ)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 6
今年以來(lái)，我局從行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，從學(xué)習(xí)入手，查找問題，分析原因、對(duì)照檢查、扎實(shí)整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標(biāo)準(zhǔn)，衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況�，F(xiàn)將我局今年上半年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)，在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上求深化
我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作極其重視，并把此項(xiàng)工作放在首要位置來(lái)抓，年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、督促實(shí)施。同時(shí)，用心多方征求意見，總結(jié)去年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)與不足，并結(jié)合各部門工作實(shí)際，層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書，明確職責(zé)追究資料，制定獎(jiǎng)懲辦法，以營(yíng)造“正行風(fēng)”的輿論環(huán)境，增強(qiáng)“樹農(nóng)機(jī)行業(yè)新風(fēng)光榮，損害農(nóng)機(jī)形象可恥”意識(shí)為主要資料，以狠抓農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼窗口單位管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、增強(qiáng)透明度為保障，使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展�；顒�(dòng)開展后，我局干部、職工上下一心，很快構(gòu)成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，廣大職工比著干的良好工作氛圍，為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基石。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
年初以來(lái)，組織干部職工集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央改善作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和省委加強(qiáng)作風(fēng)精神九項(xiàng)規(guī)定等等一系列的有關(guān)文件12次，要求每人筆記2萬(wàn)字，學(xué)習(xí)心得3篇。并懸掛作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)宣傳資料9條，人人頒發(fā)一本作風(fēng)建設(shè)隨身手冊(cè)，對(duì)照學(xué)習(xí)。多次召開職工座談會(huì)，通過學(xué)習(xí)交流，提高了干部職工的政治理論水平，增強(qiáng)了工作職責(zé)感，提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心干工作的熱潮。
三、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。
行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面，它需要廣大干部職工的`齊抓共管來(lái)完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心，我局用心響應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的號(hào)召，開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“訪民情、聽民聲，解民難”等項(xiàng)活動(dòng)，通過系列行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到了此項(xiàng)工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正實(shí)現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強(qiáng)了職責(zé)感和主人翁意識(shí)，根據(jù)基層反饋的推薦，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)制定做出了整改措施，使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓形象建設(shè)。
3月下旬至4月中旬，我們通過發(fā)放征求意見卡，召開各種形式的座談會(huì)、等多種形式，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，虛心聽取了廣大職工、人民群眾和農(nóng)機(jī)服務(wù)對(duì)象的意見和推薦，針對(duì)社會(huì)各界反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題認(rèn)真分析，征求基層意見，明確了改善重點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行解決。用心從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，提高辦事效率，對(duì)照我單位對(duì)社會(huì)的各項(xiàng)公開承諾、堅(jiān)持辦事公開和政務(wù)公開，提高透明度，健全和完善了各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)承諾及各項(xiàng)制度的落實(shí)。
五、找準(zhǔn)問題，對(duì)照檢查
對(duì)照改善機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)資料，以及樹立“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)情，認(rèn)真對(duì)照檢查，結(jié)合查找出的問題，要求人人寫一篇深刻的自查材料。通過查找問題，全局干部職工對(duì)自己半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、生活有了全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)存在的問題有了深刻的反思。
六、建章立制，建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制
為了加強(qiáng)制度化管理，使“作風(fēng)年建設(shè)”工作經(jīng)�；�，我局重新制定了機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制定，為嚴(yán)格考勤制度，安裝了指紋打卡機(jī)，并按照制度對(duì)各種行為實(shí)行細(xì)化管理，通過詳細(xì)的制度化管理來(lái)改變干部職工勤于工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，使工作作風(fēng)，工作態(tài)度納入正確軌道，堅(jiān)持常抓不懈。
通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹新風(fēng)”活動(dòng)的開展，我局行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍，行風(fēng)建設(shè)已在我局干部職工中構(gòu)成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣，主人翁思想意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識(shí)也有了很大程度的進(jìn)步，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀，構(gòu)成了弘揚(yáng)先進(jìn)、追求高尚的良好風(fēng)氣，為促進(jìn)我區(qū)農(nóng)機(jī)事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
七、存在的問題
1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在被動(dòng)應(yīng)付的狀況。
2、與實(shí)際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)工作的中心工作有機(jī)結(jié)合。
3、宣傳不夠深刻。在宣傳報(bào)道方面尤其不夠，典型事例不多，對(duì)亮點(diǎn)的培育、總結(jié)和提升不夠。
八、下一步的整改
1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。改善學(xué)習(xí)方法，更新學(xué)習(xí)資料，加強(qiáng)對(duì)黨新的方針政策和農(nóng)機(jī)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。以踏實(shí)的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的舉措確保作風(fēng)年活動(dòng)的順利開展。
3、進(jìn)一步提高廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制，牢固樹立為政清廉，執(zhí)政為民意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，自覺抵制不正之風(fēng)。努力做到勤政廉政。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 7
根據(jù)xx《關(guān)于對(duì)集中整治活動(dòng)自查自糾階段工作回頭看的通知》精神，我辦對(duì)自查自糾階段的工作認(rèn)真開展了回頭看，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、主要工作
1、認(rèn)真查擺了影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。對(duì)照我縣指出的影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個(gè)方面19種突出問題，結(jié)合本部門的實(shí)際，再一次開展了七查七看活動(dòng)，深入查擺自身存在的問題及原因進(jìn)行再次自我批評(píng)，黨員在支部黨員在會(huì)上進(jìn)行自我批評(píng)，其他工作人員以書面形式再次深入查找存在問題，通過開展回頭看，再次查找出一是干部職工學(xué)習(xí)不夠深入：二是工作作風(fēng)存在庸、懶、散、慢現(xiàn)象。對(duì)查找出的問題我辦及時(shí)建立了整治臺(tái)賬并及時(shí)進(jìn)行整改。
2、廣泛征求了各方面的意見和建議。在征取意見環(huán)節(jié)，我辦暢通了征求意見渠道，共發(fā)放征求意見表120余份，收回100份，召開村、組干部代表，龍頭企業(yè)代表座談會(huì)1次，深入三送掛點(diǎn)村召開群眾代表座談會(huì)1次，召開黨員大會(huì)2次，通過發(fā)放征求意見表、走訪群眾、召開座談會(huì)、黨員大會(huì)等形式征求意見和建議，沒有收集到影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)存在的突出問題。
3、對(duì)存在的'問題進(jìn)行了深刻的剖析。我辦抓住自查自糾這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對(duì)查找出的問題進(jìn)行了歸類整理，建立了整改臺(tái)帳，對(duì)存在問題的原因逐一進(jìn)行了剖析，每個(gè)干部職工對(duì)自身存在的問題進(jìn)行了剖析，形成了單位及個(gè)人的有問題、有分析、有措施的剖析材料。
4、進(jìn)行了認(rèn)真整改。結(jié)合我辦工作實(shí)際，針對(duì)存在的問題，制定了整改方案，明確了整改期限，指定了責(zé)任人，做到了邊查邊改。
5、干部作風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)，開展整治活動(dòng)以來(lái)，干部職工的組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)，無(wú)上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、炒股、無(wú)故離崗等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，無(wú)賭博等其它違法亂紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪辦結(jié)及時(shí)，上下穩(wěn)妥，無(wú)越級(jí)上訪事件發(fā)生;干部主動(dòng)下基層為農(nóng)民服務(wù)的積極性提高了，堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，大大提升了干部的業(yè)務(wù)水平，提升了服務(wù)三農(nóng)的能力和水平。
通過開展回頭看活動(dòng)，我辦對(duì)干部作風(fēng)存在的問題查找的更徹底，原因分析的更透徹，整改的目標(biāo)更明確，措施更具體。
二、存在問題
1、少數(shù)干部不求上進(jìn)，存在懶的思想，還有的干部認(rèn)為壓力大，紀(jì)律要求太嚴(yán)，有抱怨情緒。
2、整改措施力度有待加強(qiáng)。
三、下一步打算
下一步，我辦將繼續(xù)抓好整改提高階段工作，堅(jiān)定不移地落實(shí)五項(xiàng)制度，促進(jìn)工作制度化，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理;進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，把壓力當(dāng)動(dòng)力，提速、提質(zhì)、提效，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決我辦干部作風(fēng)存在的突出問題，扎實(shí)將集中整治活動(dòng)縱深推進(jìn)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 8
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè)，按照教育局要求，結(jié)合本人在政治思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)，對(duì)照教育局有關(guān)文件精神和學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾：
一、存在的問題
1、思想政治學(xué)習(xí)不夠。
2、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。
3、課堂教學(xué)的方法過于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
4、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪。
二、存在問題的原因
1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。
2、與同事之間交流不夠和缺乏教育創(chuàng)新觀念，不能及時(shí)的處理遇見的`問題。
3、缺乏創(chuàng)新思維。
三、整改措施
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，對(duì)教育事業(yè)盡心盡力，不計(jì)名利，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。
3、積極主動(dòng)聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)，了解學(xué)生的實(shí)際情況，針對(duì)學(xué)生心理對(duì)癥下藥，讓學(xué)生放下心理包袱認(rèn)真學(xué)習(xí)。
4、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，在工作中積極主動(dòng)。
在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長(zhǎng)補(bǔ)短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績(jī)創(chuàng)一流的教師。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 9
一、領(lǐng)導(dǎo)深入，蹲點(diǎn)調(diào)研造氛圍
在4月中下旬蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶著誠(chéng)心、虛心、耐心，蹲點(diǎn)察實(shí)情，做好解剖、解答、解決，發(fā)展出實(shí)招，堅(jiān)持真情、真謀、真干，為民辦實(shí)事，提倡勤走、勤問、勤思，活動(dòng)求實(shí)效。全鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)調(diào)研組共開展座談會(huì)22次，走訪群眾112戶，為村民代表和黨員干部宣講12堂，撰寫蹲點(diǎn)手記77篇調(diào)研報(bào)告11篇，發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)，解決實(shí)際問題17件。活動(dòng)得到了廣泛的好評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)們以個(gè)人的品質(zhì)提升了鎮(zhèn)黨委政府的形象，也給其他干部在這次作風(fēng)建設(shè)中樹立了很好的典范。
二、組織深入，結(jié)合實(shí)際定方案
我鎮(zhèn)高度重視這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，結(jié)合去年八月份開展的以"強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)服務(wù)"為核心的"鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)月"活動(dòng)，討論出臺(tái)鎮(zhèn)"作風(fēng)建設(shè)年"活動(dòng)的實(shí)施意見。同時(shí)，我們相繼召開了鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、機(jī)關(guān)各支部學(xué)習(xí)會(huì)和全鎮(zhèn)干部動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步向農(nóng)村和企事業(yè)單位作了傳達(dá)和動(dòng)員，通過層層動(dòng)員，把全體黨員干部的作風(fēng)建設(shè)著眼點(diǎn)引導(dǎo)到貫徹"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神及落實(shí)縣鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)的要求上來(lái)，把切入點(diǎn)引導(dǎo)到新農(nóng)村等各種創(chuàng)建及為民辦實(shí)事辦好事上來(lái)，把落腳點(diǎn)引導(dǎo)到群眾滿意上來(lái)。根據(jù)一市干部實(shí)際狀況，這次作風(fēng)建設(shè)我鎮(zhèn)干部將以樹立勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、親民愛民、勤儉節(jié)約、廉潔從政五種作風(fēng)為突破口，以此不斷提高創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級(jí)政策、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、為民辦實(shí)事、解決實(shí)際問題和統(tǒng)攬全局五種能力。
三、學(xué)習(xí)深入，提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)
結(jié)合實(shí)際，制定出臺(tái)了加強(qiáng)鎮(zhèn)"作風(fēng)建設(shè)年"活動(dòng)專題學(xué)習(xí)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的實(shí)施意見，上階段通過請(qǐng)縣有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)來(lái)鎮(zhèn)上課和到胡陳實(shí)地"取經(jīng)"相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、參加學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合方式，積極開展各種形式的理論研討會(huì)、讀書會(huì)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)，并以此為契機(jī)，制訂了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)夜、青年干部讀書會(huì)、農(nóng)村工作案例分析研討會(huì)等各層次定期學(xué)習(xí)制度。以縣級(jí)學(xué)習(xí)型鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設(shè)為契機(jī)，在機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)中我們建立調(diào)查研究制度，強(qiáng)化課題研究意識(shí)，各辦公室每年確定2-3個(gè)可行性的調(diào)研課題，每季度開展了聯(lián)村心得交流會(huì)，促進(jìn)聯(lián)村干部對(duì)"三農(nóng)"工作的思考與實(shí)踐，做到學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)以致用，達(dá)到"講成績(jī)促提高，講經(jīng)驗(yàn)促交流，講不足促改進(jìn)，講問題促反思，講作風(fēng)促轉(zhuǎn)變"的效果。通過前階段一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，促使機(jī)關(guān)干部從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)上來(lái)，逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
四、分析深入，查找差距剖原因
在動(dòng)員和實(shí)施的過程中，我鎮(zhèn)廣邀村黨員干部和群眾代表參與監(jiān)督，多次召開村情民情懇談、干部作風(fēng)座談，暢通征集意見的渠道，使各方的意見和呼聲能完整流暢的表達(dá)出來(lái)。根據(jù)"學(xué)先進(jìn)、找差距、爭(zhēng)一流"實(shí)施方案，在發(fā)出作風(fēng)建設(shè)意見征求表的基礎(chǔ)上，一是由黨政班子成員開展分析討論，對(duì)班子整體存在的問題和不足進(jìn)行討論分析，明確整改措施，然后每個(gè)班子成員針對(duì)自身存在的問題和不足進(jìn)行討論，剖析原因；二是以各辦公室為單位開展大討論，找出辦公室存在的不足和差距，分析原因；三是以各黨支部為單位開展大討論，查找支部存在的不足和差距，分析存在的原因；四是在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部范圍內(nèi)開展大討論，要求每一名機(jī)關(guān)干部都認(rèn)真對(duì)照檢查自身不足，主要查找自身是否存在宗旨原則淡化的思想問題、浮夸吹牛的品德問題，懶惰拖蹋的行動(dòng)問題，傲慢自大的態(tài)度問題等等，寫出自查和整改報(bào)告。通過這樣征求意見和四個(gè)層次的剖析，使各科室、各干部都能認(rèn)真靜下心來(lái)查找自身在作風(fēng)建設(shè)上存在的不足和比對(duì)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡存在的差距，進(jìn)一步分析這些問題存在原因，為下一步的整改打下基礎(chǔ)。
五、整改深入，圍繞問題定措施
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對(duì)存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確了以干部學(xué)風(fēng)、思想素質(zhì)、工作服務(wù)水平等為重點(diǎn)整改內(nèi)容，以此落實(shí)整改措施。進(jìn)一步加快學(xué)習(xí)型社會(huì)的建設(shè)步伐。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松，重點(diǎn)是以學(xué)促改、以學(xué)帶干，同時(shí)將對(duì)全鎮(zhèn)的村學(xué)習(xí)夜制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面的檢查。進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)黨組理論中心組的示范帶動(dòng)作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭做到。建立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)時(shí)間檔案。繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行村情日記、周報(bào)、月匯報(bào)制度。有條件的村，辦一些看書閱報(bào)欄。二是進(jìn)一步加快創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的建設(shè)步伐。要把蹲點(diǎn)調(diào)研中的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去，大力提倡干部多作些有用的調(diào)查，在加強(qiáng)工作前瞻性和主動(dòng)性上多下功夫，及時(shí)掌握苗頭傾向。多針對(duì)農(nóng)村發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題（比如明年的村班子換屆問題）、企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行調(diào)研。只有加強(qiáng)調(diào)研與學(xué)習(xí)，才能有正確的創(chuàng)新，所有的創(chuàng)新都要以搞好調(diào)研為前提。鼓勵(lì)干部深入群眾，做到說(shuō)實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，徹底改變坐而論道、閉門造車的做法。對(duì)做得好的創(chuàng)新型干部，鎮(zhèn)黨委將之列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。三是進(jìn)一步加快服務(wù)型機(jī)關(guān)的.建設(shè)步伐。加強(qiáng)黨的宗旨觀念和群眾路線教育，使全體黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正確對(duì)待手中權(quán)力，做到"權(quán)為民用，情為民系，利為民謀"，滿腔熱情地為群眾服務(wù)。實(shí)行換位思考，從群眾滿意的角度，再來(lái)進(jìn)一步查找不足和差距，只有把問題都找出來(lái)了，整改才能出實(shí)效。
六、總結(jié)深入，搞好鞏固促提高
"評(píng)議總結(jié)，鞏固提高"是作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的最后一個(gè)階段，也是檢驗(yàn)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得成效的有效方式。我鎮(zhèn)針對(duì)作風(fēng)建設(shè)完成的各階段工作情況，認(rèn)真總結(jié)前三個(gè)階段的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)照整改的情況和成效，廣泛邀請(qǐng)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行了評(píng)議。評(píng)議本著堅(jiān)持實(shí)事求是、評(píng)改結(jié)合、以評(píng)促改，把我鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道。為了做好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的全程總結(jié)工作，我鎮(zhèn)召開了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步分析存在問題，鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制，為我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供作風(fēng)保證。
從總結(jié)分析來(lái)看，今后要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，仍需做好四點(diǎn)工作：一是要繼續(xù)在全鎮(zhèn)營(yíng)造氛圍，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)；二是要正確認(rèn)識(shí)和處理好作風(fēng)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系，通過抓作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，進(jìn)而帶動(dòng)黨風(fēng)、政風(fēng)的好轉(zhuǎn)；三是要進(jìn)一步健全工作制度，完善工作機(jī)制，形成科學(xué)的作風(fēng)建設(shè)工作體系，重點(diǎn)建立健全制度監(jiān)督反饋機(jī)制；四是要落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行一把手對(duì)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，相關(guān)的職能部門各司其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，不斷強(qiáng)化效能監(jiān)督，確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 10
在我分監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，通過第一階段的積極動(dòng)員宣傳和學(xué)習(xí)教育，我分監(jiān)區(qū)的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)穩(wěn)步進(jìn)入第二階段，即查找問題并整改階段。現(xiàn)將第二階段總結(jié)如下：
一、多種措施查找問題
為找準(zhǔn)并切實(shí)解決我分監(jiān)區(qū)干警在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見：首先自覺查擺問題。結(jié)合實(shí)際，采取個(gè)人自查與單位查相結(jié)合的方法：一是個(gè)人自查，黨員干部聯(lián)系自己的工作實(shí)際和具體的崗位職責(zé)，進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真檢查自身存在的問題及其原因，寫出自查小結(jié)。分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，當(dāng)好表率。單位自查：分監(jiān)區(qū)通過召開民主生活會(huì)和隊(duì)務(wù)會(huì)的方式，開展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查擺分監(jiān)區(qū)在黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。確保將監(jiān)管改造工作放在第一位，完善管理、落實(shí)制度、落實(shí)責(zé)任，不斷提升管理能力和管理水平。對(duì)照作風(fēng)建設(shè)的要求，緊密結(jié)合本分監(jiān)區(qū)的工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)查找分監(jiān)區(qū)存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，看與其他分監(jiān)區(qū)在作風(fēng)建設(shè)上存在的'差距，認(rèn)清自己存在的不足和問題以及發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和潛力。
二、問題所在
根據(jù)個(gè)人自查與單位查的情況來(lái)看，歸納起來(lái)涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個(gè)方面。
1、思想作風(fēng)方面：部分同志安于現(xiàn)狀，開拓精神不足。開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作中的問題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習(xí)慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗(yàn)處理問題；有的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行制度不夠好。
2、學(xué)風(fēng)方面：理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少，學(xué)習(xí)方法不多，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，對(duì)監(jiān)獄的部分文件和制度掌握的還不全面、不扎實(shí)，運(yùn)用的還不夠自覺、不夠靈活，特別是新干部不能用這些東西來(lái)科學(xué)、有效地應(yīng)用到工作中去。
3、工作作風(fēng)方面：對(duì)犯情沒有深入的進(jìn)行了解，耳目建設(shè)不到位，有時(shí)工作顯得比較被動(dòng)，這就說(shuō)明我們的工作不細(xì)；對(duì)監(jiān)管工作有待進(jìn)一步改進(jìn)；安全首位意識(shí)不到位；工作規(guī)范化、制度化和程序化機(jī)制還不完善。
4、廉潔自律方面：黨員干部始終能夠堅(jiān)持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，分監(jiān)區(qū)在抓干部廉政教育方面運(yùn)做的不細(xì)不深，教育僅局限于確保不出事。
三、認(rèn)真制定整改方案
在積極學(xué)習(xí)教育和深入查擺問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個(gè)方面存在的問題，制定整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的工作落到實(shí)處。
1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干警的整體素質(zhì)和工作水平。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨的新方針政策和監(jiān)獄相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)工作中的問題進(jìn)行深層次的分析和思考，不斷提高我分監(jiān)區(qū)干警適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。進(jìn)一步制定和完善個(gè)人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)監(jiān)管安全工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。以踏實(shí)的工作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的舉措，確保在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的順利開展。
3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念。以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞網(wǎng)嶺監(jiān)獄的工作部署，結(jié)合本分監(jiān)區(qū)的工作實(shí)際，統(tǒng)一思想、攻堅(jiān)破難，對(duì)出現(xiàn)的新的犯情及時(shí)分析、及時(shí)解決、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)總結(jié)，要讓整個(gè)分監(jiān)區(qū)的干警都能從中得到啟示，以便以后出現(xiàn)類似的情況能更好的處理。
4、進(jìn)一步提高廉潔執(zhí)法意識(shí)。始終要自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好財(cái)政工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹立為政清廉，廉潔從政意識(shí)。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段中，通過查擺問題、集中整改，我分監(jiān)區(qū)干警進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了執(zhí)行能力，形成了比學(xué)趕幫超的新氣象，使我分監(jiān)區(qū)各方面工作都邁上了新臺(tái)階。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 11
按照《開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我局密切聯(lián)系本部門實(shí)際，精心組織，周密安排，扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各項(xiàng)活動(dòng)有序開展
縣委召開動(dòng)員大會(huì)后，我局立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)如何開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”及作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了專門研究，隨后召開了民政局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)貫徹了縣委召開的動(dòng)員大會(huì)精神，局長(zhǎng)蔣坎恕做了動(dòng)員報(bào)告，同時(shí)成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長(zhǎng)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí)，為民政局機(jī)關(guān)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)提供了有力的組織保障。研究出臺(tái)了獻(xiàn)縣民政局《“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施辦法》，確�！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)有序推進(jìn)。
二、切實(shí)搞好學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)效果
圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展，我局結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定每周一、三、五為集體學(xué)習(xí)日，并列出了必讀篇目，提出了學(xué)習(xí)要求，為機(jī)關(guān)參學(xué)人員統(tǒng)一購(gòu)置了學(xué)習(xí)筆記本，分發(fā)了學(xué)習(xí)資料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué)，大家認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章，并開辟了學(xué)習(xí)園地，每個(gè)干部職工的學(xué)習(xí)體會(huì)都上了學(xué)習(xí)園地，供大家學(xué)習(xí)交流。在鞏固學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上召開了學(xué)習(xí)成果交流會(huì)，交流會(huì)結(jié)合民政工作實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了深入討論，大家形成了共識(shí)，統(tǒng)一了思想。
三、改變工作作風(fēng)，認(rèn)真組織“兩項(xiàng)主題”活動(dòng)
按照“三服務(wù)”的要求，我局結(jié)合工作實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)工作制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)本領(lǐng)，提升服務(wù)效能。通過加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范了服務(wù)行為，增強(qiáng)了制度的時(shí)效性和約束力。工作人員做到了儀表整潔、舉止端莊、文明服務(wù)。對(duì)服務(wù)對(duì)象提出的.問題，做到了件件有回音、事事有著落。同時(shí)開通便民服務(wù)電話，服務(wù)對(duì)象可隨時(shí)撥打電話進(jìn)行咨詢，能解答的隨時(shí)解答，一時(shí)不能解答的做好記錄轉(zhuǎn)交有關(guān)股室，有關(guān)股室按照有關(guān)政策要及時(shí)告知咨詢?nèi)�，通過電話預(yù)約，工作人員利用公休日為婚姻當(dāng)事人辦理有關(guān)證件。認(rèn)真組織進(jìn)村入戶調(diào)查工作，組織有關(guān)股室工作人員由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，深入全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個(gè)社區(qū)管委會(huì)，對(duì)全縣低保戶、特困戶、優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行走訪，詳細(xì)了解每一戶的家庭狀況，并分類登記造冊(cè)，按照貧困程度對(duì)每個(gè)村的貧困戶進(jìn)行倒排，掌握第一手資料，確保救助工作能夠及時(shí)有效進(jìn)行。同時(shí)認(rèn)真做好低保戶的提標(biāo)擴(kuò)面工作，城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的月人均收入160元調(diào)整到225元，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均收入720元調(diào)整到870元，并做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，確保困難群體能夠享受到社會(huì)改革發(fā)展的成果，深入開展幫扶貧困村、困難戶工作，民政局每一名工作人員幫扶一名困難戶，為他們提供致富信息，幫助他們解決日常生活中遇到的困難和問題。
通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作的開展，民政局干部職工學(xué)習(xí)熱情明顯增強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)有了新的提高，作風(fēng)建設(shè)有了明顯轉(zhuǎn)變。服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平有了明顯提高，活動(dòng)取得了明顯效果，達(dá)到了預(yù)期目的，為下一階段活動(dòng)打下了良好基礎(chǔ)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 12
在xx鎮(zhèn)xx村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目區(qū)建設(shè)工地上，各項(xiàng)建設(shè)正在緊鑼密鼓地施工中。由于該項(xiàng)目從項(xiàng)目審批、到招投標(biāo)、開工建設(shè)僅用2個(gè)月時(shí)間，所以今年工程開工早，時(shí)間足，標(biāo)準(zhǔn)高，區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室力爭(zhēng)將該工程打造成為省級(jí)優(yōu)秀工程，這是機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得成效的真實(shí)寫照。近年以來(lái)，區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。通過活動(dòng)的開展，建立了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室日常運(yùn)作機(jī)制，充實(shí)完善了學(xué)習(xí)、考勤、車輛使用、公務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假等規(guī)章制度，改進(jìn)了辦事流程，縮短了辦事周期，大幅度提高了辦事工作效率。
正制度、改作風(fēng)提高為民服務(wù)能力
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力，區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦貫徹落實(shí)了干部職工行為規(guī)范和廉政建設(shè)制度，制定了《區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，嚴(yán)禁黨員干部以任何形式牟取不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，切實(shí)做到嚴(yán)以率己，清正廉潔。在工作中厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，不組織召開大型會(huì)議，充分利用文件、電話、郵件等方式，把上級(jí)指示精神，直接傳送到基層鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，工作日中午一律不能飲酒，不用公款到各種娛樂場(chǎng)所進(jìn)行消費(fèi)，不用公款外出旅游。()切實(shí)深入基層，了解群眾真實(shí)需求，探索開發(fā)利于基層發(fā)展的有前景的'農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。20xx年底，區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室在單位內(nèi)開展“接地氣、當(dāng)學(xué)生、長(zhǎng)知識(shí)”專題調(diào)研活動(dòng)，先后到農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目鎮(zhèn)、建設(shè)單位、龍頭企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，充分聽取各方面意見，撰寫了《xx區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題及對(duì)策》專題調(diào)研報(bào)告，并上報(bào)區(qū)委、區(qū)政府，進(jìn)一步提高科學(xué)決策水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
亮項(xiàng)目、曬承諾促進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目高質(zhì)量完成“農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目為我村新建蓄水池6座，新修生產(chǎn)道路7公里，維修機(jī)井2眼，鋪設(shè)了1萬(wàn)多米的管道，加快了核桃園的建設(shè)，為老百姓帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在地好處。”站在村里的神谷峪千畝核桃園前，源泉鎮(zhèn)南崮山北村的書記李忠說(shuō)。近年來(lái)，為進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目，區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室制定了《xx區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室公開承諾書》，在密切聯(lián)系群眾、做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目，確保工程質(zhì)量及建設(shè)整建制有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)區(qū)等方面做出承諾，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。20xx年區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室共治理中低產(chǎn)田1.3萬(wàn)畝，共新修攔河壩2座；新建排灌站1座；新打機(jī)電井3眼，修復(fù)配套16眼；架設(shè)輸變電線路2.8公里；開挖疏浚渠道22.75公里；埋設(shè)各類管道62公里；新修機(jī)耕路27公里；整修標(biāo)準(zhǔn)梯田埂3.5公里，新植農(nóng)田防護(hù)林900畝。項(xiàng)目在建設(shè)過程前、施工中及項(xiàng)目竣工后均通過公告欄的形式向項(xiàng)目區(qū)群眾進(jìn)行公示，向其介紹項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容，投資標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目得到了群眾大力配合和支持，所有項(xiàng)目均按照實(shí)施方案標(biāo)準(zhǔn)順利竣工，并于20xx年5月順利通過市級(jí)驗(yàn)收。
抓效能、促創(chuàng)新推動(dòng)有機(jī)富硒農(nóng)業(yè)取得新突破
在xx區(qū)整建制有機(jī)農(nóng)業(yè)區(qū)建設(shè)中，隨著有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)品同質(zhì)化問題開始出現(xiàn)，為避免由此帶來(lái)的惡性競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致效益下降，挫傷農(nóng)民積極性，有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展必須尋找新思路、實(shí)現(xiàn)新突破。據(jù)此，區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)系，共同申請(qǐng)20xx年“優(yōu)質(zhì)高效富硒農(nóng)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項(xiàng)目，我區(qū)成為全國(guó)僅有的兩個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目區(qū)之一。項(xiàng)目計(jì)劃總投資20xx萬(wàn)元，用5年左右的時(shí)間進(jìn)行實(shí)施。目前，已有13所高校的51名專家、科研人員來(lái)到xx，落實(shí)實(shí)驗(yàn)品種、實(shí)驗(yàn)基地，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，初步確定了上瓦泉、楊峪、上水、上園等10個(gè)基地納入試驗(yàn)示范區(qū)，富硒韭菜、草莓、藍(lán)莓、金銀花等26個(gè)品種作為首批試驗(yàn)品，隨著試驗(yàn)的逐步深入，富硒農(nóng)產(chǎn)品將為我區(qū)有機(jī)農(nóng)業(yè)增添新元素，注入新活力，對(duì)促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展將起到積極的推動(dòng)作用xx縣財(cái)政局黨總支工作紀(jì)實(shí)“平安縣鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作紀(jì)實(shí)縣全民普法教育工作紀(jì)實(shí)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 13
緊隨這次作風(fēng)建設(shè)會(huì)議的召開，我結(jié)合實(shí)際工作對(duì)照檢查，對(duì)自己進(jìn)行了認(rèn)真反思，深刻感受到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問題與不足，以下就是我剖析內(nèi)容。
一、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面。
對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)主要是通過參加科室集中進(jìn)行，平時(shí)自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，學(xué)習(xí)就不夠及時(shí)全面，許多內(nèi)容仍然感到陌生，存在疑惑而不解的情況，所以導(dǎo)致學(xué)以致用效果不夠理想。比如平時(shí)在受理企業(yè)登記的時(shí)候，遇到問題時(shí)只想著只要解決問題就好，而途徑往往就是直接請(qǐng)教周科或是許老師，而自己很少去查找依據(jù)或探究一個(gè)為什么？
二、工作紀(jì)律從思想上來(lái)看有所放松，缺少了對(duì)工作紀(jì)律的提醒和監(jiān)督
所以在行為上未能時(shí)刻嚴(yán)格按照分局和科室所制定的規(guī)章制度，自制能力還有不足。特別是在工作特別忙碌的時(shí)候，降低了對(duì)企業(yè)服務(wù)態(tài)度的要求。像是接待企業(yè)的時(shí)候沒有面對(duì)面進(jìn)行交流，或是自己忙于手頭的工作，對(duì)企業(yè)沒有做到主動(dòng)問候，有懶惰的心里，想著不來(lái)我這個(gè)窗口就不是我的事情了；另一個(gè)想法也是因?yàn)樽约翰皇菍徍藛T，碰到某些特殊的咨詢情況也拿不了準(zhǔn)。將心比心，這些態(tài)度會(huì)使人有不被尊重的感覺，從小事上影響了工商的窗口形象。想來(lái)也是自己“服務(wù)企業(yè)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，在工作中缺少換位思考的能力，未能全身心的`投入在工作之中。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法；經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，而自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。
三、工作業(yè)務(wù)不夠扎實(shí)。
大廳的日常業(yè)務(wù)沒有多大的變化；我也就安于現(xiàn)狀，缺少了開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，碰到過的事情才敢做，沒有碰到過的就不去做，大膽去探索解決的方式方法比較少。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，所以處理問題時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。因此獨(dú)立解決困難的能力還有欠缺。在參加工作的有限時(shí)間里，一方面對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)了解的不全，另一方面本身工作經(jīng)驗(yàn)又少，致使遇到突發(fā)事件的時(shí)候，心里就發(fā)慌，說(shuō)話就沒有底氣。前幾天就碰到那么件事情，一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍核準(zhǔn)了“國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理”，我疑問了下，因?yàn)樵舅\(yùn)代理是需要前置許可的，所以一般只核準(zhǔn)“國(guó)內(nèi)普通貨物道路運(yùn)輸代理”，但是現(xiàn)在已經(jīng)取消了這項(xiàng)的前置審批，并且在我們的業(yè)務(wù)查詢軟件系統(tǒng)中也已經(jīng)做出了修改，而我卻還沒有注意到這點(diǎn)。
四、自身的應(yīng)變能力不足，處理事情的老練程度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
在接待企業(yè)的時(shí)候，會(huì)因自己在態(tài)度或是語(yǔ)言上的不注意，而引起雙方的矛盾，盡管是偶爾的，也產(chǎn)生了不好的影響。一方面破壞了窗口的形象，使工作效率大打折扣，另一方面自己又不能及時(shí)而很好的調(diào)整好情緒從而影響了下面的工作。還有就是因?yàn)樽约耗昙o(jì)輕，在有些場(chǎng)合語(yǔ)言行為舉止不夠注意，像是團(tuán)拜會(huì)的時(shí)候排位的問題也沒有意識(shí)到不妥當(dāng)；有時(shí)碰到領(lǐng)導(dǎo)巡查工作的時(shí)候也偶爾會(huì)忘記站立迎接。
五、結(jié)合科室年初制定的年度工作計(jì)劃，和本月開始的年檢工作重點(diǎn)
我對(duì)自己的工作主要的理了五塊：
1、協(xié)助完成好企業(yè)登記事宜，在保證服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)，高效、無(wú)誤的完成執(zhí)照打印、檔案登記移交工作；
2、按時(shí)完成企業(yè)監(jiān)管線的月、季、半年、年報(bào)，以及個(gè)私經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析；
3、關(guān)注外商投資企業(yè)注冊(cè)資本金到位情況，做好登記和提前催繳工作；
4、受理咨詢時(shí)盡可能的耐心細(xì)致，讓企業(yè)少跑冤枉路；
5、督促自己尋找周圍工作的亮點(diǎn)，積極上報(bào)信息。
認(rèn)識(shí)到自己的不足，在以上的這些工作中我要調(diào)整好自己的心態(tài)和作風(fēng)習(xí)慣，從實(shí)際出發(fā)，一步一步切實(shí)改正不足。相信自己還有許多沒有意識(shí)到的不足，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事直言指出，希望自己能在下階段工作學(xué)習(xí)中有所改進(jìn)，有所提高。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 14
今年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委、作風(fēng)辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議精神，按照中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，重點(diǎn)落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律的八條禁令》（冷發(fā)[20xx]3號(hào)），強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，為推進(jìn)全市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展增添了動(dòng)力。
一、突出實(shí)效性，重點(diǎn)解決“庸、懶、散”
全市紀(jì)檢及推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議以后，我局黨組高度重視，第一時(shí)間召開班子會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，對(duì)本局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理和排除萬(wàn)難查，成立了局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黨組書紀(jì)為副組長(zhǎng)、班子成員為成員的局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任辦公室主任，辦公室、人教股負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢專干為工作人員，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常檢查和協(xié)調(diào)工作；后又召開了全局干部職工大會(huì)，就落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的八條禁令的通知》（冷發(fā)[20xx]3號(hào)）進(jìn)行部署和安排。一是加強(qiáng)宣傳。除在干部職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)外，還由辦公室負(fù)責(zé)，將“八條禁令”在政務(wù)宣傳欄、冷江商務(wù)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布，使之人人了解，個(gè)個(gè)知曉，從而達(dá)到自覺約束言行，增強(qiáng)執(zhí)行力。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。以前我局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一整套的制度，“八條禁令”出臺(tái)以后，我局針對(duì)“八條禁令”的要求組織專人對(duì)原有的制度進(jìn)行了修改，使虛的東西變實(shí)，更有操作性。比如簽到制度，原來(lái)要求在規(guī)定的上班時(shí)間簽到，到?jīng)]有簽到的處罰流于形式，通過修改以后，把年底政府批準(zhǔn)的第14個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資提前拿出來(lái)，按每天15元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)按時(shí)簽到的干部職工，對(duì)沒有簽到的和遲到的則取消，以經(jīng)濟(jì)手段配合制度的施行。三是嚴(yán)格檢查督促。我局的作風(fēng)建設(shè)以一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，辦公室、人教股配合，紀(jì)檢組長(zhǎng)局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不估息遷就。
二、突出針對(duì)性，對(duì)照檢查找距離。
一是針對(duì)機(jī)關(guān)辦事效率低的問題，提升效能。長(zhǎng)期以來(lái)，機(jī)關(guān)辦事效率低是一個(gè)老大難問題，拖沓現(xiàn)象偶有發(fā)生，針對(duì)這種情況，我局以“八條禁令”為標(biāo)準(zhǔn)，按“三定方案”對(duì)各股室職能職責(zé)規(guī)定進(jìn)行檢查，對(duì)不正確履行職責(zé)，無(wú)故推諉、態(tài)度惡劣的工作人員堅(jiān)決查處，樹立商務(wù)新形象；二是針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不留情面。本月8日，人教股有兩名工作人員，上班時(shí)間聽音樂、看電視劇被市作風(fēng)辦查獲，對(duì)此，我局班子思想高度統(tǒng)一，及時(shí)召開班子會(huì)進(jìn)行處理，除責(zé)令其在全局干部職工大會(huì)上做出公開檢討外，還取消這兩名同志的年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格和年終第14個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資，以此引起全局的警醒，莫踏“紅線”。三是針對(duì)工作不實(shí)進(jìn)行整改。我局是主管全市商貿(mào)流通和對(duì)外貿(mào)易、地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作的政府組成部門，很多的`工作都體現(xiàn)在為企業(yè)服務(wù)上，因此，我局鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部多下基層，下企業(yè)，了解情況搞調(diào)研，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)、為基層排憂解難。對(duì)來(lái)局辦事的群眾，提倡熱情接待，主動(dòng)服務(wù)，嚴(yán)格按《首問責(zé)任制》、《辦結(jié)制》進(jìn)行管理，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
三、突出長(zhǎng)效性，嚴(yán)格績(jī)效考核。
一是推行政務(wù)公開。政務(wù)公開是建設(shè)廉潔高效政府的重要內(nèi)容。我局通過宣傳單、政務(wù)公開欄、冷江商務(wù)網(wǎng)站等把我局的行政許可，行政審批及時(shí)對(duì)外公布，同時(shí)對(duì)相關(guān)商務(wù)法律法規(guī)和國(guó)家惠民政策通過12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)平臺(tái)予以發(fā)布，讓群眾充分了解我們的工作，對(duì)我局的工作進(jìn)行監(jiān)督。二是依法行政。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，出臺(tái)了《錯(cuò)案追究制》、《機(jī)關(guān)工作人員十不準(zhǔn)》，嚴(yán)查不作為、緩作為、亂作為行為，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員和商務(wù)綜合執(zhí)法人員在工作過程中利用職務(wù)之便索拿卡要，以人情代替法規(guī)，執(zhí)人情法，損害國(guó)家利益和商務(wù)局的形象。三是嚴(yán)格績(jī)效考核。我局將今年市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)分，下達(dá)到各相關(guān)職能股室，劃分一定的分值，每個(gè)季度召開一次進(jìn)度調(diào)度會(huì)，對(duì)完成任務(wù)好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)完成情況不好且沒有正當(dāng)理由的提出批評(píng)，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行分析，找出癥結(jié)，予以解決。如我市第一季度的社會(huì)商品零售總額完成不理想，在婁底市排在末位，經(jīng)過分析，主要是我市限上企業(yè)在報(bào)送過程中不取報(bào)，怕如實(shí)報(bào)稅務(wù)部門找麻煩，我局及時(shí)做好解釋工作，第二季度，我市社會(huì)商品零售總額在婁底市目前排名在前。上半年，我市的對(duì)外貿(mào)易、固定資產(chǎn)投資、商務(wù)綜合執(zhí)法、酒類管理、市場(chǎng)調(diào)控和市場(chǎng)建設(shè)工作都取得了較好的成績(jī)；黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
三、下步的工作打算
下半年，我局要在鞏固上半年作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接的問題，積極探索機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新方法，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推進(jìn)商務(wù)工作的發(fā)展。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 15
在區(qū)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)小組的領(lǐng)導(dǎo)和我單位的精心組織下，我辦全體人員以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)針對(duì)查找出來(lái)的突出問題，制定整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，邊見成中畫廣告結(jié)?->效，確�！罢D作風(fēng)”活動(dòng)取得了實(shí)效。現(xiàn)將第二階段工作小結(jié)如下：
一、部署周密，動(dòng)員深入
根據(jù)建設(shè)局“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的統(tǒng)一部署，提出對(duì)存在的問題制定整改措施是“整頓作風(fēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵；是實(shí)現(xiàn)“整頓作風(fēng)”活動(dòng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)；是促進(jìn)園林事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。同時(shí)，號(hào)召全體干部職工要緊密聯(lián)系實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，特別是要集中時(shí)間，集中精力，在突出問題上下功夫、見成效，使干部職工進(jìn)一步明確本階段的工作要求、步驟、做法和要達(dá)到的目的，在思想上為全體干部職工開展整改打下了良好的理論基礎(chǔ)。
二、需要整改問題
按照活動(dòng)要求，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行了查找，主要存在著以下幾個(gè)問題。
1、“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的`思想樹立的不牢固，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面還不夠大膽，與和園林綠化的改革、發(fā)展潮流的要求還存在一定的差距。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、深入群眾開展工作還不夠。領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)找群眾了解情況、征求工作意見和建議的情況不多，群眾對(duì)單位工作了解不透徹，群眾路線有待更好地貫徹執(zhí)行。
3、單位有些規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，缺少建立以制度規(guī)范職工行為的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
4、“兩手抓，兩手強(qiáng)意識(shí)還不夠強(qiáng)，執(zhí)行不夠堅(jiān)決。我們班子有時(shí)還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象，缺乏抓隊(duì)伍的自覺性和主動(dòng)性。
5、生活、工作和學(xué)習(xí)中，存在宗旨意識(shí)觀念淡化，共產(chǎn)主義理想和建設(shè)特色社會(huì)主義信念的基礎(chǔ)不牢固。
6、部分黨員安于現(xiàn)狀，開拓精神不足，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠充分。
三、整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。
�。�1）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的管理。把提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)放在更加突出的位置，把內(nèi)抓素質(zhì)、外塑形象做為領(lǐng)導(dǎo)班子的中心工作來(lái)抓。
�。�2）進(jìn)一步明確各科室工作人員的職責(zé)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，使他們能夠盡快適應(yīng)新時(shí)期城市建設(shè)的工作，在確保日常工作順利動(dòng)作的同時(shí)，把日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)分解到人頭，促使工作人員增強(qiáng)緊迫感。
�。�3）增強(qiáng)敬業(yè)、精業(yè)精神，提高工作效率。提高他們的政治思想水平，提高業(yè)務(wù)工作能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部職工思想工作，做到干一行、愛一行、鉆一行。通過做好本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，拓寬知識(shí)面，增長(zhǎng)才干，熟練掌握所從事工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以旺盛的精力和滿腔熱血投入城市建設(shè)工作，做好為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，提高園林管理處在群眾中的威信，密切黨群干群關(guān)系，提高工作效率。
（4）堅(jiān)持干部職工外出請(qǐng)銷假制度，工作人員因公事或因私事外出，必須按制度程序辦理，同時(shí)進(jìn)一步健全完善工作考勤、政治學(xué)習(xí)考勤制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的局面，形成樂于奉獻(xiàn)、勇于奉獻(xiàn)的正氣。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全體干部職工整體素質(zhì)和工作水平。
�。�1）堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真抓好單位學(xué)習(xí)制度。抓好機(jī)關(guān)干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)制度，持之以恒，常抓不懈，組織全體干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論，不斷中畫廣告結(jié)?->提高城市綠化工作者適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。
�。�2）建立個(gè)人學(xué)習(xí)檔案。對(duì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、資料、成績(jī)、筆記、體會(huì)文章等個(gè)人學(xué)習(xí)資料，歸入個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，作為年終干部考核依據(jù)之一。
3、大力提高園林隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，樹立“一切想著群眾、一切方便群眾、一切為了群眾”的宗旨觀念，保持良好的職業(yè)形象，進(jìn)一步促進(jìn)綠化管理水平。
根據(jù)單位的職能職責(zé)范圍，主要從以下六個(gè)方面入手提高服務(wù)質(zhì)量
�。�1）認(rèn)真履行法定職能，嚴(yán)格依法行政，秉公執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派、“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。
�。�2）實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生，熱情周到地接待單位和群眾來(lái)訪，恪守職業(yè)道德，決不推諉扯皮。
�。�3）城市綠化養(yǎng)護(hù)管理做到公園、游園、綠地、花壇內(nèi)無(wú)，全日保潔；對(duì)樹木花草及時(shí)施肥、修剪、澆水，定期進(jìn)行病蟲害防治，確保生長(zhǎng)旺盛。
�。�4）嚴(yán)肅查處各種干擾、破壞園林綠化秩序的違紀(jì)違法行為。隨時(shí)接受群眾舉報(bào)，并在20分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。
�。�5）公園、苗圃等窗口單位的工作人員要做到熱情服務(wù)、誠(chéng)實(shí)守信、文明用語(yǔ)，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和優(yōu)良的苗木，讓群眾和用戶滿意。
近一段時(shí)間，通過查找找問題，制定整改措施，我們初步取得了一些成效，但上級(jí)的要求還存在一定差距，我們將在今后的工作中一如既往，不斷提高行政效能，不斷優(yōu)化環(huán)境，為xx區(qū)營(yíng)造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 16
我局自全縣開展民主評(píng)議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作以來(lái)，認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于印發(fā)政協(xié)縣委員會(huì)20xx年度開展民主評(píng)議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案的要求，按照政協(xié)縣委員會(huì)辦公室具體部署，積極開展各階段活動(dòng)，取得了階段性成效�，F(xiàn)將自查自糾階段工作總結(jié)如下:
一、精心部署，周密安排
按照我縣20xx年民主評(píng)議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作方案要求，我們認(rèn)真開展調(diào)查研究，廣泛征求各方意見，并結(jié)合我局工作實(shí)際，一是迅速成立了我局迎接民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全組織機(jī)構(gòu)，確保工作落實(shí)到人；二是認(rèn)真制定我局20xx年民主評(píng)議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作方案，結(jié)合我局工作職能及工作特性，確定方案總體思路及工作措施，全局機(jī)關(guān)干部以此次活動(dòng)為契機(jī)，從思想上、作風(fēng)上、工作上認(rèn)真查找自身存在的問題，著重解決我們的思想觀念不夠創(chuàng)新、精神狀態(tài)不夠振奮的現(xiàn)象。
二、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督
按照階段性工作任務(wù)要求，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找了局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位干部在政風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是設(shè)立舉報(bào)箱，自覺接受群眾監(jiān)督。為了認(rèn)真做好迎接民主評(píng)議各項(xiàng)工作，能夠多方面聽取群眾意見，我局專門設(shè)立了民主評(píng)議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作舉報(bào)箱，并公布了舉報(bào)電話，自覺接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。二是公開承諾服務(wù)事項(xiàng)，為群眾服好務(wù)。通過政務(wù)網(wǎng)等進(jìn)行公開承諾，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)審批政策，全心全意為企業(yè)及項(xiàng)目服務(wù)，積極促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。三是健全各項(xiàng)機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立完善各項(xiàng)工作制度，確定各下屬單位負(fù)責(zé)人為民主評(píng)議各項(xiàng)工作第一責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任追究制。同時(shí)，加大督促檢查力度，
三、征求意見，自查自糾
通過深入基層，自查自糾五個(gè)方面，發(fā)放征求意見表，廣泛征求一線干部職工和廣大辦事群眾的意見，通過自檢自查和對(duì)干部在學(xué)習(xí)工作中不定期的抽查，經(jīng)過認(rèn)真梳理，共梳理出四個(gè)重點(diǎn)問題。一是個(gè)別同志對(duì)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位，在思想上不夠重視；二是個(gè)別同志工作中存在安于現(xiàn)狀的想法；三是個(gè)別同志思想不夠解放，精神不夠振奮；四是個(gè)別同志對(duì)自己要求不嚴(yán)，紀(jì)律有些松散。
四、加強(qiáng)制度，完善整改
針對(duì)個(gè)別同志對(duì)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位的問題，我局進(jìn)一步在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生”集中教育活動(dòng)開展中，對(duì)個(gè)別同志加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)個(gè)別同志在工作中存在安于現(xiàn)狀的'想法，我局推行了“出門就上班，離家就上崗”的工作機(jī)制，將其作為提高城市管理水平、延伸城市管理觸角的有效手段，激勵(lì)個(gè)別同志對(duì)工作的上進(jìn)心、責(zé)任心。針對(duì)自查自糾工作中出現(xiàn)的各種問題，我局對(duì)各項(xiàng)工作整章建制，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)考勤制度、請(qǐng)銷假制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)制度等各項(xiàng)制度，做到以制度規(guī)范、以獎(jiǎng)懲激勵(lì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開展。同時(shí)我局四舉措貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)了辦事效率明顯提高、履職能力明顯增強(qiáng)、公共服務(wù)明顯改進(jìn)，我局將繼續(xù)創(chuàng)造規(guī)范、高效、誠(chéng)信、開放的政務(wù)環(huán)境，完善好我局窗口服務(wù)工作建設(shè)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 17
xx縣供銷合作社按照永作辦通（20xx）4號(hào)文《關(guān)于印發(fā)xx縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問題階段實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我社實(shí)際，全面回顧總結(jié)了我社領(lǐng)導(dǎo)班子，在加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，深刻查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在“庸、懶、散、浮”四個(gè)方面存在的突出問題進(jìn)行深入分析找差距，認(rèn)真思考、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圍繞這一目的，我們把查找問題作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。作風(fēng)建設(shè)教育的目的，就是要改進(jìn)行業(yè)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮政府直能部門的各項(xiàng)工作職能、職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，更好的服務(wù)“三農(nóng)”。近幾年來(lái)，xx縣供銷合作社雖然取得一定成績(jī)，但也存在著一些問題，通過查找，主要有以下幾個(gè)方面：
�、鍖�(duì)單位的學(xué)習(xí)抓得不夠認(rèn)真，平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但過分把精力用于業(yè)務(wù)的開展，對(duì)一些政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，安排不夠深入細(xì)致。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們供銷社干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很大的挑戰(zhàn)，為“三農(nóng)”服務(wù)的問題、“鄉(xiāng)村流通工程”問題，學(xué)習(xí)是刻不容緩的，雖然能夠組織集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較少，沒有抓住實(shí)質(zhì)性，動(dòng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒有把握解決好企業(yè)改革與創(chuàng)建，推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”等工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題。
�、娼夥潘枷氩粔颍瑳]有形式超前意識(shí)。在供銷系統(tǒng)改革與創(chuàng)建工作中，班子雖然能積極配合，但面對(duì)很多新問題和新關(guān)系，仍然有顧慮，沒有做到大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，缺少創(chuàng)新開拓精神。
�、绶⻊�(wù)意識(shí)沒有更進(jìn)一步加強(qiáng)。由于改革工作的不斷發(fā)展，但對(duì)創(chuàng)建“兩社一會(huì)”、爭(zhēng)取項(xiàng)目、各項(xiàng)服務(wù)效率等管理、跟蹤還有差距，缺乏一種進(jìn)取精神。對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，落實(shí)不夠全面，不夠透徹，解決措施還不夠具體。
�、枇疂嵶月梢庾R(shí)不夠強(qiáng)。聯(lián)社班子雖然能夠堅(jiān)持原則，能自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中一些細(xì)節(jié)上還存在一些不足，班子交心少，與職工互相交流也不夠，在協(xié)調(diào)各部門工作時(shí)接待也時(shí)有超標(biāo)現(xiàn)象，下鄉(xiāng)工作中，有時(shí)也有吃、喝現(xiàn)象，班子嚴(yán)以律紀(jì)有時(shí)做得不夠，吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風(fēng)有所缺乏。
㈤規(guī)章制度的落實(shí)還有差距。雖然制定了規(guī)章制度，在貫徹執(zhí)行和要求上還有差距，對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查也不夠，個(gè)別制度還停留在紙面上，沒有在實(shí)際中得到落實(shí)。
�、旯ぷ鞣矫�。機(jī)關(guān)工作人員還存在作風(fēng)散慢現(xiàn)象，上班遲到，早退，工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事。這是由于班子對(duì)紀(jì)律抓得不嚴(yán)，致使某些工作責(zé)任、工作制度落實(shí)不到位。目前是供銷社發(fā)展的`關(guān)鍵時(shí)期，面臨的困難和問題也比較多，這就是要求我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要去做細(xì)致的工作。由于工作任務(wù)重，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作方法上單一，沒有發(fā)揮班子的最佳效能，創(chuàng)新意識(shí)差，工作面突破力度不夠。
�、氚凑招苷八捻�(xiàng)制度”的要求，聯(lián)社成立了推行“效能政府”四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施方案。但在執(zhí)行中有時(shí)管理跟不上，監(jiān)督檢查不力。
�、煸趧�(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上存在活動(dòng)不扎實(shí)，只抓其他業(yè)務(wù)的開展，沒有把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落到實(shí)處，有時(shí)做了些工作，但不夠完善。
㈨在開展“黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)”三公開工作中，有時(shí)做得不夠完善，督查、檢查有時(shí)不到位，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作不重視，認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)不多，好壞與企業(yè)關(guān)系不大，有時(shí)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)工作華而不實(shí)，失去了監(jiān)管的意義。
�、�20xx年1-10月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
�、俳�(jīng)營(yíng)總額：20xx年1-10月完成銷售總額14625萬(wàn)元，其中：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售5338萬(wàn)元，日用消費(fèi)品3930萬(wàn)元，商品交易市場(chǎng)交易額5357萬(wàn)元。
②農(nóng)資經(jīng)營(yíng)：20xx年1-10月供應(yīng)各種化肥銷售完成31369噸，其中：尿素16187噸、碳銨1029噸、普鈣9404噸、復(fù)合肥4571噸、鉀肥178噸、各種化學(xué)農(nóng)藥銷售143400公斤。
�、凼雏}、煙花爆竹等特殊商品經(jīng)營(yíng)：20xx年1-10月銷售食鹽972噸、煙花爆竹70萬(wàn)元。同時(shí)，我社與鹽業(yè)、工商、公安、安監(jiān)、技術(shù)監(jiān)督等部門緊密配合，以強(qiáng)有力的措施防止了劣質(zhì)鹽，低碘鹽流入市場(chǎng)，保障了人民身體健康，煙花爆竹經(jīng)營(yíng)做到安全無(wú)事故，保證了全縣人民過上安寧、祥和、喜慶的節(jié)日。共查收偽劣煙花爆竹500件（箱），并進(jìn)行了燒毀。
④20xx年1-10月發(fā)展“兩社一會(huì)”19個(gè)，其中綜合服務(wù)社12個(gè)、專業(yè)合作社7個(gè)，農(nóng)資農(nóng)家店10個(gè)、培訓(xùn)各類人員402人。“兩社一會(huì)”掛牌40家，其中：標(biāo)準(zhǔn)化綜合服務(wù)社8家。
�、�20xx年1-10月全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)61萬(wàn)元。
以上幾項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看，還很不樂觀，與上級(jí)的要求及目標(biāo)還有差距，我們必須加大馬力，按時(shí)完成20xx年的各項(xiàng)指標(biāo)。加大督查力度及檢查工作，做好對(duì)項(xiàng)目資金的跟蹤，檢查和工程驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目資金和干部職工都不出問題。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 18
在xx年度半年來(lái)，我局根據(jù)省、市、縣干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，局黨委一班人高度統(tǒng)一思想明確責(zé)任任務(wù)，切實(shí)執(zhí)行“六條禁令”、“五項(xiàng)制度”并結(jié)合本單位實(shí)際有所創(chuàng)新，既狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，又確保工作正常開展；既注重形式，更注重實(shí)效。目前，全局干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)不斷增強(qiáng)；用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)的工作氛圍正在形成；我局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。
局黨委高度重視干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，為確保作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，年初我局成立了由局長(zhǎng)謝茂生任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記文學(xué)、監(jiān)察室主任覃雪嬌為副組長(zhǎng)，辦公室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案和各項(xiàng)工作制度，保證作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，把作風(fēng)建設(shè)的落實(shí)情況納入年度工作目標(biāo)內(nèi)容；二是把作風(fēng)建設(shè)工作納入多個(gè)單位和科室工作的目標(biāo)管理考核，由作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體抓落實(shí)，把責(zé)任明確到單位和個(gè)人，并明確獎(jiǎng)罰責(zé)任，通過以上措施，使作風(fēng)建設(shè)工作走上了制度化的軌道，收到了較好的效果。
二、查找問題，整改提高。
“查找問題”是作風(fēng)建設(shè)的重要階段。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此十分重視，要求各級(jí)各單位干部職工對(duì)照作風(fēng)方面存在的問題，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找。首先，查找問題形式多樣，扎實(shí)有效，局領(lǐng)導(dǎo)親自到聯(lián)系單位或分管部門參與座談會(huì)，虛心聽取干部職工和群眾的意見或建議，結(jié)合自身的工作實(shí)際，帶頭認(rèn)真查找工作態(tài)度、工作方法、紀(jì)律作風(fēng)和自身的帶頭作用等方面存在的問題。在充分自查的基礎(chǔ)上開成書面剖析材料，限期糾正。其次，創(chuàng)新工作方法：發(fā)出書面征求意見函和征求意見表；召開黨員、職工代表、所轄行業(yè)個(gè)體工商戶代表等座談會(huì)，聽取意見。再針對(duì)征求到的意見和反映的突出問題，制定整改措施和整改方案、開展集中整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制，深入推進(jìn)整改提高。狠抓建章立制，進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)、考勤、廉政建設(shè)、財(cái)物管理、崗位職責(zé)、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格了工作人員的日常監(jiān)督管理，促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍管理的`制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
三、加強(qiáng)督查，多管齊下。
較真動(dòng)硬，是確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有條不紊開展的主要手段。我局堅(jiān)持把階段驗(yàn)收、舉報(bào)監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢(shì)，貫穿作風(fēng)整頓建設(shè)的全過程，正確把握工作動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，縱向溝通，橫向聯(lián)絡(luò)，形成了開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的強(qiáng)大合力。一是加大宣傳力度。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組編發(fā)了督查通報(bào)公布各單位作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題，全面反映了作風(fēng)建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動(dòng)的開展。二是開展明查暗訪。不定期派員到各單位進(jìn)行明查暗訪，時(shí)時(shí)督促各單位自覺地按照自己的公開承諾，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力搞好本職工作，向組織和群眾交上滿意的答卷。
半年來(lái)我局作風(fēng)建設(shè)雖然取得了較好效果，但與上級(jí)黨委的要求、人民群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)仍存在一些模糊認(rèn)識(shí)，作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深度和廣度不夠；個(gè)別單位重視不夠，虛于應(yīng)付；少數(shù)部門和干部查擺問題隨大流、一般化，缺乏深度。這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 19
我校自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來(lái)，學(xué)校對(duì)照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來(lái)的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題，按照上級(jí)要求，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并對(duì)癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對(duì)于能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；對(duì)于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時(shí)限和要求；對(duì)于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對(duì)于一些全局性的、涉及工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
在改進(jìn)提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：
一是針對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題，組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中，對(duì)于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對(duì)于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報(bào)紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的心得體會(huì)必須交校長(zhǎng)簽字審閱。
二是針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題，學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度，隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。
三是針對(duì)制度建設(shè)中查擺找出來(lái)的問題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。
學(xué)校對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開教代會(huì)，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的`、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊(cè)，發(fā)放給每一位教職工，作為今后各項(xiàng)管理工作的依據(jù)。
四是針對(duì)學(xué)校工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、管理與獎(jiǎng)懲制度、政工人事等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作。針對(duì)去年我校在縣教育局年度考核中名落孫山的局面，全校教職工痛定思痛，狠下決心，團(tuán)結(jié)一致，決心在今年的教育局考核中榜上有名。此外，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，學(xué)校自加壓力，各職能部門擬定年度工作計(jì)劃，確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為縣級(jí)最佳文明單位；教務(wù)處要確保今年小學(xué)六年級(jí)畢業(yè)班學(xué)生成績(jī)進(jìn)入縣前30名，并有單個(gè)學(xué)生總成績(jī)進(jìn)入縣前300名；工會(huì)在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為縣先進(jìn)職工之家；鞍子壩僑心小學(xué)在本年度創(chuàng)建為縣乃至達(dá)州市農(nóng)村示范村小。目前，學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德，為既定的目標(biāo)努力奮斗，以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。
在開展整改工作中，學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施，以會(huì)議形式，向全體教職工進(jìn)行了公布，接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極撰寫工作信息，被達(dá)縣教育網(wǎng)和達(dá)縣教育局采用這方面的信息各1條，促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。此外，學(xué)校辦黑板報(bào)宣傳專欄3期，并利用學(xué)校互聯(lián)網(wǎng)站開辟專欄，及時(shí)發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息，并展開網(wǎng)上討論�？傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
總之，通過第三階段的改進(jìn)提高，學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)學(xué)校工作，為促進(jìn)東興鄉(xiāng)教育
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 20
自5月13日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來(lái)，學(xué)校對(duì)照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來(lái)的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題，按照上級(jí)要求，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并對(duì)癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對(duì)于能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；對(duì)于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時(shí)限和要求；對(duì)于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對(duì)于一些全局性的、涉及工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
在改進(jìn)提高工作中，我們通過采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：
一是針對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題，組織開展了學(xué)習(xí)教育教學(xué)“回頭看”工作。我校整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中，對(duì)于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對(duì)于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報(bào)紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的必須交校長(zhǎng)簽字審閱。
二是針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題，學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度，隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。
三是針對(duì)制度建設(shè)中查擺找出來(lái)的問題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。
學(xué)校對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了一次全面和徹底的`整理工作。學(xué)校召開教代會(huì)，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊(cè)，發(fā)放給每一位教職工，作為今后各項(xiàng)工作的依據(jù)。
四是針對(duì)學(xué)校工作中存在的問題，花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、與獎(jiǎng)懲制度、政工人事等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作。此外，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，學(xué)校自加壓力，各職能部門擬定年度工作計(jì)劃，確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為市級(jí)最佳文明單位和德育教育先進(jìn)單位；教務(wù)處要確保今年中職高考再上臺(tái)階，并有單個(gè)學(xué)生總成績(jī)進(jìn)入全市同類學(xué)校1、2名；工會(huì)在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為市級(jí)先進(jìn)職工之家；后勤處確保飲食安全。目前，學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德，為既定的目標(biāo)努力奮斗。
在開展整改工作中，學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施，以會(huì)議形式，向全體教職工進(jìn)行了公布，接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組積極撰寫工作信息，辦黑板報(bào)專欄3期，及時(shí)發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息。總之干部作風(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
通過第三階段的改進(jìn)提高，學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)學(xué)校工作，為促進(jìn)長(zhǎng)壽教育的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 21
20xx年分局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作，緊緊圍繞市委、市政府提出的“解放思想、簡(jiǎn)政放權(quán)、提速增效”新主題，結(jié)合工作實(shí)際，本著“對(duì)照先進(jìn)找差距，對(duì)照自己找問題”的思路，既要主動(dòng)服務(wù)、更要規(guī)范管理，既要帶好隊(duì)伍、更要做好表率的要求，堅(jiān)持在激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情上謀求更大突破，在提升行政服務(wù)效能上爭(zhēng)取更大作為，在服務(wù)企業(yè)服務(wù)民生上發(fā)揮更大作用，在依法行政工作水平上力爭(zhēng)更大提升，在機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)更大進(jìn)步，在推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)上取得更大成效上下功夫，分局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得了一定的成效。主要的做法有：
一是抓住中心，服務(wù)基層重實(shí)效。以“創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)品牌”大討論為契機(jī)，與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)和創(chuàng)建文明單位、合格國(guó)土資源分局等活動(dòng)相結(jié)合，大力推進(jìn)理念創(chuàng)新、作風(fēng)創(chuàng)新、措施創(chuàng)新，做到思想永不僵化、工作永不停滯、發(fā)展永不滿足，進(jìn)一步提高了國(guó)土資源部門“為民、便民、利民”服務(wù)環(huán)境。
二是抓住關(guān)鍵，保障發(fā)展創(chuàng)業(yè)績(jī)。以強(qiáng)化目標(biāo)考核為重點(diǎn)，圍繞“保增速、促轉(zhuǎn)型、上水平、抓特色、強(qiáng)隊(duì)伍”的工作主線，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的`作風(fēng)，領(lǐng)先一步抓效能，超前一步抓服務(wù)，不斷增創(chuàng)服務(wù)新優(yōu)勢(shì)，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破，按時(shí)完成了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)和上級(jí)布置的突擊性、臨時(shí)性工作任務(wù)。
三是抓住重點(diǎn)，落實(shí)制度不走樣。以堅(jiān)持依法行政，實(shí)行政務(wù)公開為落腳點(diǎn)，定期開展政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的政治理論水平、業(yè)務(wù)技能和遵守各項(xiàng)制度的自覺性。認(rèn)真執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”、“AB”角制，不斷完善為民服務(wù)措施，做到辦事程序透明、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、操作規(guī)范細(xì)致、服務(wù)熱情周到。嚴(yán)格落實(shí)掛牌上崗、人員去向、考勤等各項(xiàng)規(guī)章制度。在明確分工、職責(zé)的基礎(chǔ)上，弘揚(yáng)互相協(xié)調(diào)、互相溝通、互相配合的精神，形成顧大局、講團(tuán)結(jié)的良好風(fēng)氣。
四是抓住時(shí)點(diǎn)，征詢建議求突破。以進(jìn)一步完善監(jiān)督制度為平臺(tái)，充分發(fā)揮好資源監(jiān)管、用地服務(wù)、信訪處理、政策宣傳四個(gè)作用，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。一方面強(qiáng)化外部監(jiān)督，主動(dòng)向服務(wù)對(duì)象、行風(fēng)監(jiān)督員、人大代表等征求意見和建議，自覺接受他們的評(píng)議和監(jiān)督。今年6月27日，分局邀請(qǐng)了部分市、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表聽取分局上半年工作匯報(bào)；8月10日召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，通報(bào)今年以來(lái)我鎮(zhèn)土地管理工作情況及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況。各位代表、監(jiān)督員對(duì)近年來(lái)分局在全鎮(zhèn)發(fā)展過程中所做的保障和服務(wù)工作給予高度肯定。另一方面，加大內(nèi)部督促檢查。堅(jiān)持市局明查暗訪與分局日常檢查相結(jié)合，重點(diǎn)對(duì)依法行政、服務(wù)承諾、文明接待、掛牌上崗等制度的監(jiān)督，并利用每周工作例會(huì)，分析執(zhí)行制度中存在的問題和碰到的困難，研究、商量解決問題的對(duì)策，為確保工作目標(biāo)任務(wù)的完成、各項(xiàng)制度的落實(shí)到位，起到了積極、有效的推動(dòng)作用。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 22
根據(jù)縣公安局效能辦部署，派出所于3月中下旬進(jìn)入開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)第二階段即查擺問題階段，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)
一、思想動(dòng)員。
3月21日，派出所召開全體民警參加的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話，要求我所全體民警端正態(tài)度，充分認(rèn)識(shí)做好查擺問題階段工作的重要性，要通過多種形式廣泛征求群眾意見，深入進(jìn)行問題查找，找準(zhǔn)存在突出問題，對(duì)原因進(jìn)行深刻剖析，明確整改方向，制訂整改措施，確保第二階段作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)取得預(yù)期成效。
二、周密部署。
為了使第二階段活動(dòng)工作能夠扎實(shí)有序推進(jìn)，派出所對(duì)活動(dòng)開展進(jìn)程作了周密部署，制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動(dòng)時(shí)間安排表，采取外部評(píng)，內(nèi)部查的方法，認(rèn)真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)，研究提出整改方向。
三、深入查找、剖析。
派出所把宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題，工作效率不高的問題，形式主義嚴(yán)重的問題，事業(yè)心不強(qiáng)的問題，為政不廉的問題，拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題，不能很好地履行崗位職責(zé)的問題，責(zé)任追究不力的問題作為查擺的'重點(diǎn)，采取外部評(píng)、內(nèi)部查的方法進(jìn)行查找。外部評(píng)就是通過深入基層、走訪群眾，召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱，公布舉報(bào)電話，發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求基層和人民群眾對(duì)本單位本部門干部作風(fēng)和效能建設(shè)的意見和建議。
內(nèi)部查就是根據(jù)工作職能和崗位職責(zé)，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、互相幫等形式，認(rèn)真查找我所和民警在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的突出問題。特別是對(duì)人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對(duì)于查擺出來(lái)的問題和征詢到的意見和建議進(jìn)行綜合整理，對(duì)具備條件馬上改的就立即改，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給提出意見和建議的單位和群眾。
在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門的督促指導(dǎo)下，派出所轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題活動(dòng)階段按規(guī)定動(dòng)作完成任務(wù)，達(dá)到工作和作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)雙促進(jìn)的效果。
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