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        七年級組工作總結

        時間:2024-08-15 01:55:55 工作總結 我要投稿

        七年級組工作總結

          總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編收集整理的七年級組工作總結,歡迎大家分享。

        七年級組工作總結

        七年級組工作總結1

          本學期,七年級組繼續(xù)發(fā)揚我組一貫的勤奮工作、不計酬勞的工作精神,圓滿完成各項任務,取得良好的教育教學效益。

          一、全面完成教育教學各項任務

          本組能按時高質量完成學校交給的各項任務,所有班級無一例安全責任事故,所有課程全部準時完成教學計劃既定任務。

          二、積極開展課程改革,并初見成效

          受學校厚望鞭策,我組無論在考察學習中還是考察學習歸來,均能有出色表現(xiàn)。宜川回來,我組先后召開8次正式會議,討論研究課改事宜。對于課改工作,我組可謂準備充分,考慮周到。

          本學期的工作,到目前為止,我組已經創(chuàng)造了無數個第一:我組第一形成了我校學生分組教學模式,我組備寫了我校的第一份導學案,我組成立了我校的第一個自主管理委員會

          三、我組人才濟濟,富有團隊意識、奉獻精神

          對于學校安排的任務,我組均能出色完成。尤其值得肯定的是,我組各科教師不但業(yè)務素質過硬,而且富有團隊意識、奉獻精神。這樣的精神品質,在當下社會實屬難能可貴。馬銳琴老師課改以來再未遲到,吳艷妮老師請假三天提前歸校,柳濤老師家遠卻早來,王雄、張海霞夫婦孩子生病蹲點學校,李菊紅老師期末考試之后還教學生手工制作,李龍老師以一當四(科任教師、班主任、公寓樓管理員、門衛(wèi)),王進老師加班加點,姚娟老師成績出眾,喬校長不推年邁帶班負責,王建芬老師帶病上課樂于奉獻(以上例舉,不代表排名順序,更不代表只限于此)限于篇幅,不再多舉。但可看到,隨口提及,便不能止。

          四、能打硬仗,能打勝仗

          我組教師可親可愛。用兄弟年級組劉靜老師的話來說“你們七年級教師,學?匆娬娴摹H’了”。除了奉獻精神可歌可泣,我組教師過硬的'業(yè)務素質更令人欽佩不已。

          無論是學校的教育教學工作,還是學校交給的其他臨時工作,我組教師均能高質量、高水平完成。我組教師除班級管理、日常教學外,在學校相關課題研究、課程改革、校園文化建設、對外宣傳、活動組織等方面均做出了不可磨滅的貢獻。

          五、學校領導重視我組,各部門支持我組

          我組能取得這樣的成績,既是我組教師自身努力使然,也是學校各位領導重視的結果,學校各部門支持的結果。學校領導在多種場合、多次表揚我組或我組教師,學校各部門在多種場合、多次支持我組或我組教師。我組及我組教師對此感激不已!

          如果說有什么缺點和錯誤那就是我們粗心而致,水平有限;如果說有一些成績和榮譽,那就是各位領導、全校教師團結一心、共同奮斗的成果!

          眾人拾柴火焰高,火焰才高。能成為我校的一份子,我組深感光榮與幸福!

          我組一定不負眾望,再接再厲,再創(chuàng)輝煌!

        七年級組工作總結2

          作為初一年級組組長我先將這一年來工作作一次匯報。

          一、基本情況:

          初一年級共四個班,開學初182人,中途4人退學初二,現(xiàn)有178人,本組教師10人,科學老師學期中因懷孕請假而換人,其它老師都是初一開班時帶上來的。

          二、取得成績:

          1、從班風來看:年級四個班班風都較好,師生關系融洽,家校聯(lián)系密切,家校關系和諧,常規(guī)教學井然有序。雖未全面形成濃厚的學風,但學生都能很好完成老師布置的學習任務,也有部分學生(50人左右)能自主學習。

          2、從考試成績來看:從三次月考來看,400分以上平均有20人,五科均衡發(fā)展的同學在5—10人左右,另有近20名學生被列入我們的候補名單,有很大的培養(yǎng)潛質,每次考試我們都會認真總結,五科老師一起制定培優(yōu)補差的計劃。對于初三的中考,在保證不流失的情況下,是比較樂觀的。

          3、從老師的情況看:老師都能愛崗敬業(yè),愛心如子。全學年沒有一位老師請過病假,一位老師考試請了兩天假,一位老師因喪假請過兩天假,老師們真正把工作當作事業(yè)來做。七年級擁有一支華南優(yōu)秀老師團隊,xxx,xxx都是英語的帶頭人,農老師不論在專業(yè)還是在班級管理還是在日常教學中都一馬當先,盡職盡責,能吃苦,也有方法,把七一班帶得有聲有色。xxx老師,xxx老師都是華南的把關老師,都是學科帶頭人。最為難得的是,在這種嚴謹的工作環(huán)境下,新加入的兩位年青老師盧珊,xxx對工作也非常負責,非常認真,努力學習,不斷創(chuàng)新。尤其是xx,不斷追求進步,做出了許多成績,七四班不斷獲得各項榮譽,并且培養(yǎng)了一批如xxx,xxx這樣十幾個品學兼優(yōu)的`好學生,初一(四)班好學而不死板,活躍而有序,一改學困班在老師領導心目中的形象。

          三、存在問題:

          1、學生水平參差不齊,學風不夠濃厚,F(xiàn)在的中學生面臨的各方面的誘惑實在太多,游戲,電視,網絡等等,學校教育還得與家庭與社會共同努力,去引導學生自覺、主動、上進。

          2、學生流動性大,民辦學校免不了老師流動,學生流失。我校由于人性化管理,老師流動比率小,但學生流失仍然無法避免,他們大多是外來工的子弟,隨親人的工作流動。有些因為證件不齊,不能在學校參加中考而須回老家戶口所在地就讀。學生的流動大給班級管理,給老師的工作帶來了損失。

          四、總結感言:

          我與初一年級這一屆,結下了深厚感情,無論是辛勤工作的老師,還是彬彬有禮的學生們,還是關心、關愛我們的學校領導。初年級有以上成績與張總的關注,關心分不開,與學校領導的重視分不開,更是全體師生努力的結果。從工作中我學習到了很多知識:比如嚴謹的工作作風,比如細致的做事方法,比如懂得付出的職業(yè)精神,感恩的心態(tài)。在這個團隊中的一年,是我快速成長的一年,也是非常有意義的一年。

        七年級組工作總結3

          很快的一學期也即將結束,我們數學教研組在學校領導的正確部署下,在全體組員的共同努力、奮斗下,回顧本期來的教學工作,總的感受是辛苦而又快樂。下面我就數學教研組談以下幾個方面:

          一、精誠團結,形成合力;相互學習,共同提高。

          雖然我們數學組年齡層次不一樣,但是同事之間是團結和睦的。每一次的教研組活動,都是在輕松、愉快的氛圍下來研究教材、教參的重點、難點,探討教育教研的方向,探究課堂教學的藝術,處理學生中的疑難問題,年輕教師虛心向老教師學習,老教師毫無保留的傳授給年輕教師。記得在10月份我校為了迎接區(qū)里的常規(guī)示導,從下午二點,我們都聚集在一起研究教案,集體備課,一直到晚上九點多,學校行政賀書記、組內的黃智慧、熊愛武老師都提出了不同的建議和見解;丶液,幾位上課的年輕老師又不顧疲勞又投入到緊張的修改教案、制作課件之中。在平時的教學時間,組內的老師之間更是經常交流互相學習,從而提高我們每一個人的業(yè)務水平。

          二、注重課堂研究,積極構建高效課堂。

          本期數學組教研活動的重心是圍繞“新課程、新理念”,優(yōu)化教學設計,改進教學方式和學生的學習方式,采取分年級段重點探索和把握不同的課堂內容,低段以計算教學為主,中段以解決問題為主,高段以空間圖形為主。要求建設有效課堂和高效課堂,提高課堂教學效率。大力落實校教研室關于開展“構建有效課堂、高效課堂”研究活動的一系列實施意見,以“完整一課”活動為載體,積極探索,努力構建科學、實用、高效的新的課堂教學模式。曾春香(8和9的認識)、喻飛燕(可能性)、李俐(方程的意義)和湯艷(數學廣角)四位老師執(zhí)教“完整一課”可圈可點。

          三、加強了校本培訓與校本教研,向教師素質要質量。

          1、進一步促進教師的專業(yè)成長,數學組內開展了“師徒結對”活動,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有了明顯的提高。還發(fā)揮了骨干教師的作用,與青年教師師徒結對,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。新進教師湯艷老師第一次上教研課,就獲得了區(qū)教研中心陳曉飛老師的好評,她的進步獲得了大家的一致肯定。

          2、開展走出去,請進來活動。

          本學期,學校邀請了區(qū)教研員陳曉飛老師給組內教師的教學研討進行專項指導。為我校的教改指明了方向。為了能讓老師們更好的進行當前的`數學改革,學校經常組織教師們到其他兄弟學校聽課學習。學習別人先進的教學經驗、教學方法,提高我們的教學水平。今年10月,曾春香、李俐、湯艷、朱燦紅四位老師利用周末的時間,參加了“全國小數名師走進長沙”的觀摩活動,受益匪淺。

          此外,為進一步激發(fā)了學生學數學的興趣,數學組還開展了《數學小報》競賽,組內老師積極輔導學生參加了長沙市小學數學生活創(chuàng)新大賽。學生頻頻獲獎。熊愛武老師為此榮獲優(yōu)秀輔導獎。

          四、存在不足之處:

          1、常規(guī)教學還不夠規(guī)范,創(chuàng)新的力度還不夠。

          2、專題研究還需要進一步深入,進一步細致,還沒有形成有高度的研究成果來。

          3、對于優(yōu)等和有潛力的學生,他們的數學綜合素養(yǎng)仍舊有待提高,計算綜合運用的能力還需要進一步挖掘培養(yǎng)。

          五、今后努力方向

          1、我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,努力加強學習,教師是教育的關鍵提高工作的責任心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們數學教研組老師的教育教學水平。

          2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學生。

          一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,力爭以后在教科研、教學實踐上做文章,爭取早出成績,出好成績,把工作搞得更好、更扎實。

        七年級組工作總結4

          望蒼茫大地,冰雪紛飛,銀裝素裹,憶半年歲月,忙忙碌碌,小有收獲,初一年級組在廖校長的直接領導下,在其他處室部門領導的大力協(xié)助和支持下,整個年級組成員擰成一股繩,團結一致,齊心合力,奮力拼搏,本學期順利地開展了各項教育教學工作,取得了可喜的成績。

          一、建立健全管理制度,堅持人性化管理

          1.準備早制度全。按學校的要求在暑假期間就對如何搞好年級組的管理的問題向經驗豐富的老教師請教,閱讀了一些關于教育教學管理的書籍,在對年級組的情況進行細致分析之后,認為初一年級教師具備年輕化、知識化、干勁足這些優(yōu)點但工作經驗缺乏,初一學生人數超過600人,12個平行班,與前幾屆學生相比,學生來源更廣,優(yōu)生有,但較差的學生面也較大。根據這些情況,制定了年級組教師考核制度和量化計分細則以及年級組班主任考核制度和量化計分細則。在開學的第一天下午召開了年級組教師會,在會上學習了各項制度和考核細則,并做好了宣傳發(fā)動工作,使教師和班主任明確了工作要求和工作標準,在教師和班主任的思想上產生了很大的震動,調動了教師和班主任的工作積極性,從而為搞好本期的年級組工作打下了良好的基礎。

          2.以身作則,做年級的帶頭羊。為了使初一學生能養(yǎng)成良好的行為習慣,要求所有班主任老師在暑期軍訓都能做到全天侯跟班,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,給學生充分的關注,年級組對各班的出勤、衛(wèi)生、軍訓內務、會操等進行了細致地考核,本次軍訓得到學校領導和教官的普遍好評。第一學月本人堅持每天的晨練、查寢、讀報、早自習及時到崗,認真履行自己的職責。12位班主任第一學月是全員到崗,下班真正做到了有目標,有任務,有效果。

          二、教學工作扎實有序

          以備課組為單位,以新課改為契機,認真、細致開展教學工作。

          新老教師,同心協(xié)力,共譜教學之路成長的樂章。初一年級有一個31人的團隊,我們有滿腔的工作熱情,有高度的責任心,全組成員心中都有一個信念,就是要整合資源,高效和諧幸?鞓返貜氖陆虒W工作。新本期教學工作,在陳雄英、陳政華、譚絮之、邱志堅、周初云、彭朝霞、鄧云等備課組長的組織下,各備課組堅持經常性的集體備課,按時上傳電子教案、學案。由于新老師相對多,開學第一周年級組就組織了拜師結對,這就為新老師的快速成長搭建了一個平臺。為了使新老師能迅速適應教學工作,譚絮之、陳雄英、陳政華等老教師不遺余力地聽課、評課、細心指導,新老師基本上能做到先聽后上,每堂課在備電子教案的同時還寫一份紙質教案。從期中考試成績來看,新老師的教學工作很快被學生認可。

          抓課改促教學,教學改革初見成效。第一學月,聽評新老師的見面課;第二學月開始啟動小組合作學習改革方案;第三學月啟動了長鴻杯初賽,長鴻杯復賽中張儷齡、陳政華、陳雄英、董波、何晶、羅威鳴、韋曉晨八位老師均有不俗表現(xiàn),其中張儷齡和陳政華代表初中部在學校長鴻杯上精品展示課,博得評委和老師們的.一致贊許,也展示了初一年級組課改的成功之處。全體初一老師赴景弘觀摩學習新課改,老師們認真細致的聽課,并做了大量的調查,為小組合作學習,學案導學的課改深入進行,堅定了信心。聽課的一天學生全天自習,初一的學生干部顯示了良好的管理能力,全體同學也表現(xiàn)出了良好的自控能力,得到廖校和學生處老師的一致好評。

          學科競賽張弛有序,激發(fā)了學生的學習興趣。每月一次的英語單詞聽寫競賽幫助學生積累了豐富的英語詞匯。硬筆書法比賽涌現(xiàn)了一批書寫漂亮規(guī)范的書法愛好者,自覺的習書法在一年級的同學中蔚然成風。數學競賽中一批思維敏捷的精英脫穎而出。閱讀之星的評選,歷史故事會的開展、廣播體操比賽的進行,詩歌朗誦比賽的舉行…這些經過精心準備的活動活躍了學生的課余生活,也豐富了學生的知識,鍛煉了他們的能力,緩解了學習壓力。

          三、教育活動豐富多彩

          從暑期軍訓開始,初一年級組就開始了新生入學教育。軍訓期間,廖校長、顏主任、易主任分別就學生的人生規(guī)劃、良好習慣、學習階段的轉型等方面的內容進行知識講座20xx年初一年級組工作總結20xx年初一年級組工作總結。

          新學期伊始年級組召開了希望生會議;第一次月考后,年級組舉行了如何解決考試焦慮的主題講座,并配合學部開展了緊急安全疏散演練,期中考試后,年級組舉行了小組長培訓的講座。年級組基本堅持了班會集體備課的制度,統(tǒng)一安排,再針對班級特別情況,進行二次備課,上好高質量的班會課。

          四教育教學工作碩果累累

          初一年級組是一個團結向上、快樂和諧、有凝聚力、有責任心的團隊、有拼搏精神的團隊。由于全體教師精誠團結,通力協(xié)作,各項工作落實到位,各方面都取得了顯著的成績:

          1.在班級競賽中初一年級組的表現(xiàn)十分突出,半期來初一班級共評文明班級19班次。幾乎占初中部所評班級的一半。

          2.在元旦文藝匯演的節(jié)目準備工作中,初一年級組科學安排,措施得力,落實到位,在元旦文藝匯演中表現(xiàn)突出,《太陽雨》和《明天會更好》獲得一等獎,其他兩個節(jié)目分別獲得二等獎和三等獎。得到了廖校長和洪主席的高度評價。

          3.在圖書角建設和活動中,初一年級組受表揚的班級最多,活動最多。

          4.在教學競賽中,廖鑫老師代表學校參加縣教學大賽,獲得縣一等獎;田引樂、陳雄英、袁曉、周初云、張儷齡等多名老師撰寫的教學論文獲得縣一等獎。

          由于本人初任年級組長的職務,雖然工作勤懇,努力,但由于缺乏工作經驗,一期來工作仍然存在許多不足,在來期的工作中,我將努力做到虛心學習,揚長避短,更大限度地發(fā)揮年級組成員的作用,把年級組的工作,做得更加有聲有色。

        七年級組工作總結5

          本學期,七年級組在全體教師的共同努力下,根據學校各部門的工作計劃開展工作并認真落實,出色完成,得到了學校的肯定和贊許,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

          一、以人為本、團結協(xié)作,構建和諧年級組

          學校是一個大家庭,年級組是一個小家庭,全組教師積極投入到教學活動中,根據教材的特點,都能群策群力,獻計獻策,團結協(xié)作,因材施教。班級是學校進行教育、教學工作的基本單元,班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,在學生全面健康的成長中,起著導師的作用,并負有協(xié)調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的橋梁的作用。我們七年級組的十四位班主任,在班級的管理工作中嚴抓細管的力度不斷加大,家校聯(lián)系做到經;、制度化,為了提高學校的教育、教學質量,幫助學生樹立了正確的.人生觀和世界觀,激發(fā)學生學習的潛能,做了大量的工作。一學期來,七年級組,能按政教處、教務處的布置,各項任務都能有條不紊地開展。

          二、精心組織,適時召開年級組會和做好家訪工作

          緊緊依靠各位班主任的共同努力,做好學生的思想動員工作,有的學生由于考試成績的不理想,往往不愿意與家長匯報,所以,通過家訪,一方面使學生家長進一了解學校的教育、教學管理工作情況,另一方面也使學生家長了解到自己子女在校各方面所取得的進步和存在的不足。同時也促使家長進一步關心學校,支持學校開展各項工作。為更好的培養(yǎng)學生的健康成長,增加了相互信任感,因此,本學期的家訪起到了很好的效果。教師們都能集中精力,在抓好學生學習的同時,不忘記對自己充電,積極地倡導新的教學模式,培養(yǎng)學生的自主學習,發(fā)現(xiàn)問題及時調整,每次考試結束后大家都能靜下心來認真總結,找出教學過程中的得和失,大家都能暢說欲言,從不回避現(xiàn)實,增強了各任課教師間的溝通,為學生的全面發(fā)展起到了積極的推動作用。

          三、抓好學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育

          開學初,為加強學生的紀律性,七年級全體班主任對學生進行嚴格要求。重點抓學習習慣,抓好早讀、白天上課、作業(yè)等方面,要求學生做到"早上讀書書聲朗朗、作業(yè)字跡工工整整、上課學習專心致志"。各個任課教師都注重根據自己所教學科的特點,強調一些學習習慣的養(yǎng)成,包括作業(yè)的完成與訂正,聽課效率的提高,課后問題的探索等。年級組多次對學生進行集體教育,班主任也結合學校、年級組的常規(guī)檢查,監(jiān)督學生養(yǎng)成良好的行為習慣,因為這是提高教學成績的有利保證,這也符合向德育要質量的基本要求。通過反復整改,大部分學生的學習和行為習慣有了好轉。

          四、班主任工作落到實處

          我們都知道,良好的班風班貌是提高教學質量的前提,因此,班主任工作顯得尤為重要。從本學期開始,各班主任的主要中心工作就是抓好常規(guī)教育,從細微抓起,落到實處,包括后進生的轉化、課間的文明休息、班會課的合理利用、學生的自主管理等。在工作的具體開展過程中,也注重方式方法的科學性,通過不同形式的家校聯(lián)系,如家訪(班主任和跟班老師、其他各課任老師一起家訪)、電訪、家長會、老師家長面對面等,充分調動學生家長的積極性,參與到學校的教育教學管理之中。通過班主任的努力,大部分學生還是熱愛學習,積極性較高,思想也較穩(wěn)定。

          五、努力構建快樂學習、健康成長的良好環(huán)境

          1、開展豐富多彩的課余活動,讓學生感受到集體生活的快樂溫馨。

          2、開展形式多樣的主題班會,為學生提供展示才華的良好平臺,為不同層次的同學創(chuàng)造一個體驗成功、展現(xiàn)個性的機會。

          3、對學生在學習、生活中遇到的困難進行及時、細心的指導幫助,讓學生充分感受到學校、老師的關愛。

          總之,經過年級組全體教師的扎實工作,七年級組各項工作都非常順利。當然也存在不足,如年級組中的教科研工作開展沒有真正落到實處;年級組學生的良好習慣還未形成。我們將正視其不足,在日后的工作中努力去完善。

        七年級組工作總結6

          在學校行政的正確領導關心支持下,本學期的各項工作已基本完成,現(xiàn)總結如下:

          七年級組共有3個教學班,12位教師擔任教學任務,有老、中、青教師組合,是學校三個年級組中教師人數最多的團隊,其中黨員教師有7人,他們能以黨員的標準嚴格要求自己,帶領本組的中、青年教師積極參與到新課程的教學活動中,大家都能根據教材的特點,群策群力,獻計獻策,團結協(xié)作,因材施教,體現(xiàn)西中團隊合作教學的一大特色,因此在本學期的縣統(tǒng)考中,各門學科都取了令人滿意成績。班級是學校進行教育、教學工作的基本單元,班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,在學生全面健康的成長中,起著導師的作用,并負有協(xié)調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的橋梁的作用。我們七年級組的3位年輕班主任,在班級的管理工作中嚴抓細管的力度不斷加大,家校聯(lián)系做到經;、制度化,為了提高學校的教育、教學質量,幫助學生樹立了正確的人生觀和世界觀,激發(fā)學生學習的潛能,做了大量的工作。一學期來,七年級組,能按校長室、教導處的布置,各項任務都能有條不紊地開展。先后組織了二次月考,一次學生家長會。由于本學期中參加新課程的學習培訓多,外出聽課的教師多,因此調課較多,但得到了各任課教師的密切配合,大家顧全大局,服從安排,不計個人得失,大家擰成一股繩,勁往一處使,教師們爭分奪秒向課堂要質量,提高了教學效率。

          精心組織,適時召開學生家長會和每月一次的教學質量分析會,緊緊依靠各位班主任的共同努力,做好學生的思想動員工作,有的學生由于考試成績的不理想,往往不愿意與家長匯報,所以,通過家長會,一方面使學生家長進一了解學校的教育、教學管理工作情況,另一方面也使學生家長了解到自己子女在校個方面所取得的進步和存在的不足。同時也促使家長進一步關心學校,支持學校開展各項工作。為更好的培養(yǎng)學生的健康成長,增加了相互信任感,因此,本學期召開的七年級組學生家長會到會率達到百分之九十六,是相當成功的一次,收到了一定的效果。教師們都能集中精力,在抓好學生學習的同時,不忘記對自己充電,積極地倡導新的.教學模式,培養(yǎng)學生的自主學習,發(fā)現(xiàn)問題及時調整,每次月考結束后大家都能靜下心來認真總結,找出教學過程中的得和失,大家都能暢說欲言,,從不回避現(xiàn)實,增強了各任課教師間的溝通,為學生的全面發(fā)展起到了積極的推動作用。我們組新分配來的教師較多,面對了教育、教學的大挑戰(zhàn),他們都能積極主動地學習新課標,主動地向老教師學習請教,積極主動地參加校本培訓,珍惜每一次外出聽課活動學習的機會,了解新課程、理解新課程、實踐新課程。利用電腦信息網絡資源不斷地豐富、提高自己的教育、教學業(yè)務水平,一學期下來我們組的新教師能勝任新課程的教育、教學要求。中老年教師為了不斷適應新課程的要求,在教學上雖然積累了一定的經驗,但時刻不忘記為自己充電,使自己的教育、教學方法、教育技能、課堂管理做到與時俱進。在七年級組的辦公室里,議論最多的是教學和學生的管理。

          班主任通過班會,加強對學生的日常行為養(yǎng)成教育、安全教育、心理健康教育等,使學生從小事做起,從我做起,使學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質。各班充分利用黑板報進行愛國主義、集體主義、教育法規(guī)政策健康衛(wèi)生等宣傳,收到了一定教育效果 。

          經過我們全體老師的共同努力,目前七年級組學生思想穩(wěn)定、學習風氣良好,各個方面呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

        七年級組工作總結7

          七年級共二個班,共有學生64人,教師7人,教師團隊趨于年輕,與學生相處融洽現(xiàn)將本期七年級組工作總結如下:

          一、取得成績:

          1、從班風來看:七年級班風都較好,師生關系融洽,家校聯(lián)系密切,家校關系和諧,常規(guī)教學井然有序。雖未全面形成濃厚的學風,但有一半以上學生都能很好完成老師布置的學習任務。

          2、從考試成績來看:從三次月考來看,學生成績不是很理想,在半期考試中,聯(lián)校第50名1人,第99名1人,聯(lián)校100200名3人。學生基礎雖然差,但每次考試我們幾個教師都會認真總結,一起制定培優(yōu)補差的計劃。

          3、從老師的情況看:老師都能愛崗敬業(yè),愛生如子。全學年沒有一位老師有過曠課、遲到、早退現(xiàn)象,老師們真正把工作當作事業(yè)來做。七年級擁有一支年輕、富有活力的老師團隊,兩位班主任劉昌友、陳德鳳老師不論在班級管理還是在日常教學中都一馬當先,把兩個班帶得有聲有色。兩位語文教師龍繼張和宗和艷盡職盡責,常放棄休息時間輔導學生學習,能吃苦,也有方法。體育教師董福春能根據學生年齡特征、抓住學生特長對學生進行體育訓練,深受學生喜愛。最為難得的是,在這種嚴謹的工作環(huán)境下,新加入的兩位年青老師胡娜、張婷婷對工作也非常負責,非常認真,努力學習,不斷創(chuàng)新。

          二、存在問題:

          1、學生水平參差不齊,優(yōu)生較少,部分學生有厭學情緒。

          2、學風不夠濃厚,F(xiàn)在的中學生面臨的.各方面的誘惑實在太多,游戲,電視,網絡等等,學校教育還得與家庭與社會共同努力,去引導學生自覺、主動、上進。

          七年級本學期學習成績還不盡令人滿意,但各教師嚴謹的工作作風,細致的做事方法,懂得付出的職業(yè)精神,感恩的心態(tài),都令人感動。在這個團隊中的一年,是我快速成長的一年,也是非常有意義的一年。

        七年級組工作總結8

          本學期我剛剛擔任七年級組組長。接到這個工作時,我的內心是惶恐的,因為年級組長相比較教研組長來說,需要管理的事情更多,需要具有更好的協(xié)調工作的能力,而我自認為自己并不是一個具有這方面能力的人。因此有些擔心,害怕自己做不好這個工作,害怕影響整個七年級組的工作。然而后來在領導的鼓勵和慢慢引導下,在同事們的誠信合作下,我們順利地完成了一學期的工作。這一學期的工作舒心溫暖,我收獲了很多。

          一、積極、向上、努力、奉獻是年級組的主題。我們組的大部分老師,都是以前合作過的,因此對他們我都非常了解。他們勤奮敬業(yè),熱愛學生,熱愛教育教學,與他們合作,我感覺是快樂的。然而今年隨著身份的不同,我又無形中感覺到了壓力。因為如果我的工作落在了他們的后面,我會很不好意思。看著老師們每天是那么忙碌與認真,我很高興,因為我不會因為某位教師不努力而著急。面對冗雜的工作,不見他們抱怨,只看到他們積極熱情地討論,而后又輕松自信地去解決一個又一個問題。辦公室里除了談論學生就是談論教學,大家的工作熱情空前高漲。xxx老師以他淵博的知識以及豐富的教學經驗贏得相當一部分學生的愛戴,他們說x老師的生物課生動有趣,而且老師總是把課本上復雜的概念總結得簡單明了易記住,這就是我們老師過硬的基本功。其實最重要的`就是他有一顆熱愛教育、熱愛學生的赤誠之心。我們的老師為了學生、為了教學有的甚至犧牲了休息時間。中午休息時,經?梢钥吹絰x老師、xxx老師還有xx老師批改作業(yè)的身影。下午放學后,別的老師都已經回家了,xx老師還在不辭辛苦地在教室給一些同學在補差,在她身上我似乎看到了自己剛畢業(yè)時的影子:經驗雖然不足,但是努力會彌補一切。每次考完試之后,xxx老師與我常常是第二天就帶來了批閱完的試卷,我們想在第一時間了解學生情況,進而找出自己問題,以便于以后改進?梢哉f,這一學期以來,在所有七年級教師的身上,我看到的是毫無怨言默默奉獻,他們不講條件,只知道實干。他們用自己的實際行動教育學生、影響學生。以前總認為班主任工作是繁忙而且是繁瑣的,但是從我們七年級的六位班主任身上我似乎看不過他們的忙亂與煩躁。老教師不用說了,每個人干起來都是得心應手。即便是新來的兩位老師,也迅速地適應了工作。xxx老師和xx老師善于學習,他們總是虛心地聽取老教師的意見,在兩位指導老師的帶領下,他們也將自己的班級打理得井井有條。不但如此他們還有一些推陳出新的好點子。他們能如此上進,我想與整個辦公室、整個年級的大環(huán)境是分不開的的。積極、向上、努力、奉獻是我們的主題。

          二、虛心請教,積極摸索,保證年級組工作有序進行

          1。軍訓讓學生成長。七年級是起始年級,學生們很多習慣需要去糾正。暑假期間,我們進行了為期一周的軍訓活動。軍訓期間,學生們頑強勇敢,表現(xiàn)突出。各位帶隊教師勤下連隊,協(xié)助連長一起精心管理學生,所以期間無任何不安全發(fā)生,其中一連還獲得優(yōu)秀連隊。軍訓既鍛煉了學生的身體素質,又培養(yǎng)了學生的紀律觀念,對新學期的學習起到了良好的促進作用。

          2。根據年級組的實際情況,確立年級工作的指導思想,制定了切實可行的計劃。開學后,在張主任的耐心指導下,我才真正開始學習如何開展年級組的工作。首先我們通過組會聽取大家意見,確立年級組工作的指導思想,制定詳細的工作計劃,明確工作方向。

          3。狠抓日常管理。俗話說,態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,紀律是成功的保證。開學第一周,我就組織召開全體七年級學生會,進行入學教育。幫助學生完成從小學到初中的轉變,明確告知學生我們學校的紀律,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。x校長更是細心,從早晨到校到下午放學,學生應該怎么做,一步步詳細地教給學生。我們就是這樣從學生的小事抓起,從點滴做起,從學生的著裝到課間文明休息,升旗、上操等活動,每個班都要有嚴格的要求。工作有布置,有檢查,有總結,有評比,而且時常進行公開表揚或批評指正,做到持之以恒,常抓不懈。雖然期間也曾出現(xiàn)過問題,比如有學生反映,自己的自行車被別人放了氣。一發(fā)現(xiàn)這個問題,我立即組織各個班主任解決,每個班兩名學生輪流在車棚值周,經過一段時間的監(jiān)督,這種壞風氣徹底消除。在政教處的直接領導下,在我與各班主任的嚴格管理下,所帶年級的學生行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出,基本做到衛(wèi)生工作有序,早讀自覺到位,自習安靜認真,課堂秩序良好,無重大安全問題和紀律問題,形成規(guī)范、有序、文明、和諧的氛圍,學生的精神面貌積極健康,年級里互相學習、爭創(chuàng)文明班級蔚然成風。

          4。組織本年級班主任完成學校各部門對本年級各班下達的工作任務,以及學校委派的其他臨時性工作,協(xié)調本年級各班科任教師、各備課組教師之間的關系,定期或不定期召開年級組教師會議、退步學生會議等等,分析、研究本年級工作學習情況,以保證教育教學工作順利進行。期中考試后,看到一些學生退步很大,及時召開退步學生會議,并為這些學生建立個人檔案,跟蹤他們的學習情況,確保大部分學生整體向前推進。

          5。積極組織協(xié)調年級組教職工活動。本學期學校工會組織了年級組之間的籃球比賽和拔河比賽。我積極組織協(xié)調,同事們熱心參與,在參賽教師的努力拼搏下,我們取得了較好的成績。

          三、存在問題由于我經驗不足,魄力不夠,工作中確實還存在一些問題:比如工作不夠大膽,一些措施想到了,卻沒有積極實施,還有些問題甚至根本想不到,還需要別的老師來提醒。我想隨著時間的推移,我也會不斷進步。回顧過去一學期的點點滴滴,我發(fā)現(xiàn),只要團結一心,只要誠心做事,只要以身作則,只要百折不撓,只要有一股堅韌不拔的進取之心,就沒有克服不了的困難,就能弘揚正氣。感謝領導的信任,感謝年級組所有教師的配合,讓我挑戰(zhàn)了自己,我們會繼續(xù)努力,將每一天過得問心無愧!

        七年級組工作總結9

          寒流遠逝,春天將近。緊張、忙碌的20xx-20xx學年度第一學期也宣告結束了,回頭檢視這一學期的每個日日夜夜,在中心校的大力支持和英明領導下,以及七年級全體老師的通力配合下,七年級組的工作取得了顯著的成績,現(xiàn)就以下幾個方面對一學期來的工作作如下小結:

          一、團結協(xié)作,共同努力。

          學校是一個大家庭,年級組是一個小家庭,我們七年級組共有八個教學班。學期初,全體七年級教師努力做好學生入學、適應、穩(wěn)定等方面的工作。由于各班班主任思想重視,方法得當,班級整體穩(wěn)定,效果良好,學生都能很快地適應初中學習生活的特點。一學期來教師們積極參與到新課程的教學活動中,根據教材的特點,都能群策群力,獻計獻策,團結協(xié)作,因材施教,體現(xiàn)年級組團隊合作教學的一大特色。班級是學校進行教育、教學工作的基本單元,班主任是班集體的組織者、教育者和指導者,在學生全面健康的成長中,起著導師的作用,并負有協(xié)調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的橋梁的.作用。我們年級組的各位班主任,在班級的管理工作中嚴抓細管的力度不斷加大,家校聯(lián)系做到經常化、制度化,為了提高學校的教育、教學質量,激發(fā)學生學習的潛能,做了大量的工作。一學期來,年級組,能按校長室、教導處的布置,各項任務都能有條不紊地開展。先后組織了多次月考,一次期中檢測和一次學生家長會。特別大家能顧全大局,服從安排,不計個人得失,大家擰成一股繩,勁往一處使,千方百計提高學生成績。

          二、重視課堂紀律管理,突顯教學效果,提高課堂效率。

          班主任是班級的核心,如果所有的班務都交給班主任,顯然不現(xiàn)實,也不能搞好班級工作。我們七年級級全體老師,發(fā)揮團結合作的集體精神,在充分發(fā)揮班主任作用的同時,任課教師也加強了班級管理的力度,課堂紀律明顯好轉,課堂效率明顯提高。非考試科目教師也開始注重課堂紀律的組織與管理,總體班風學風呈現(xiàn)良性循環(huán)。

          三、教學工作更加細化,課外輔導更加具有針對性。

          年級內教師教學常規(guī)工作更加精細,討論交流更有深度寬度,作業(yè)批改、反饋及時,積極主動利用自修時間下班輔導,個別輔導成為一道亮麗的風景線。同時充分發(fā)

          揮備課組力量,組內教師利用一切機會交流教學方法,討論教學得失,商議變化策略。

          四、精心組織,適時召開學生家長會

          緊緊依靠各位班主任的共同努力,做好學生的思想動員工作,有的學生由于考試成績的不理想,往往不愿意與家長匯報,所以,通過家長會,一方面使學生家長進一步了解學校的教育、教學管理工作情況,另一方面也使學生家長了解到自己子女在校各個方面所取得的進步和存在的不足。同時也促使家長進一步關心學校,支持學校開展各項工作。為更好的培養(yǎng)學生的健康成長,增加相互信任感打下堅實基礎。

          五、重視教學質量分析總結會和教師個人成長

          為了更有針對性地進行教學,在每次重要的考試之后,我們都會召開教學質量分析總結會,認真分析、討論、總結學生的成績,共同制定針對性的策略,有效地促進了教學。在抓好班級工作的同時教師們都能集中精力,不忘記對自己充電,積極地倡導新的教學模式,培養(yǎng)學生的自主學習,發(fā)現(xiàn)問題及時調整,認真總結,找出教學過程中的得和失,大家都能暢所欲言,從不回避現(xiàn)實,增強了各任課教師間的溝通,為學生的全面發(fā)展起到了積極的推動作用。

          六、存在的不足。

          由于我們七級組的科任老師、班主任有相當的新入伍的教師,由于教學、工作經驗不足,在日常工作中難免會出現(xiàn)或多或少或這或那的問題,如思想覺悟不高、工作自覺性不夠,不太負責任、體罰學生,班主任工作不夠細致等,這都有待于今后的工作中逐步改正。另外,還有少部分學生平時不自覺學習,紀律觀念淡薄,集體意識不強,不尊重老師等現(xiàn)象,都要求我們七級組在今后一個階段的工作中要引以為重視的。我們要堅持不懈、持之以恒地工作,切實履行好我們的職責,大力提高我們的工作效率,爭取讓學校放心,讓學生開心,讓家長稱心。

          總之,在這一學期中,我們七年級組的每一位老師和大家一樣地努力著、奉獻著;一樣團結協(xié)作、奮力拼搏著;一樣用智慧與汗水精心澆灌著屬于自己的那一份“責任田”;默默無聞奉獻著自己的愛心……

        七年級組工作總結10

          本學期是我們七年級組開展工作的第二個學期。在這個學期里,我組老師團結協(xié)作,勤奮工作,完成了學校交給的任務。在此,我對本組老師的工作做如下總結:

          七年級組是一個團結協(xié)作的組。七年級組組員年齡跨度大,所教科目雜。但是組內老師始終能夠保持團結協(xié)作的作風,人際關系良好。我組今年有兩位教師懷孕,情況特殊的她們就成為我們組的重點保護對象。組內老師都非常關心她們的身體健康,有什么事情大家都會主動幫忙,體現(xiàn)了集體的關愛之情。另外,組內的老教師經常幫助年青教師,指導他們的工作,關心他們的成長,表現(xiàn)了一種團結向上的氣氛。在學校舉行的排球賽中,雖然我組人員少,水平低,但我組始終保持了頑強的品質,在組內老師的幫助下,一批原來的“球盲”也能上場比賽,不論比方如何,場上場下的組員都互相鼓勵,表現(xiàn)了良好的精神風貌。

          七年級級組是一個勤奮刻苦的組。七年級各個班人數較多,學生素質較差。但本組老師不怕難,不怕苦,將自己的精力都獻給了學生。一班班主任朱老師班上有幾個釘子戶,管理難度很大,但她能夠虛心聽取他人意見,不辭辛苦的在班上巡視管理,保證了班上大部分同學的學習。二班班主任陸老師家庭負擔重,教學任務也重,但她堅持發(fā)揚了一貫的“拼命”精神,經常利用休息時間輔導學生,并對學生有著非常嚴格的要求。她班上的學生,表現(xiàn)出了良好的精神風貌,在幾次大型活動中都為學校爭得了榮譽。三班班主任王老師是中途接班,科任老師也有一定的變動。但王老師利用自己多年的工作經驗想了很多辦法去轉變差生,使得學生的行為習慣逐步走上了正軌。四班班主任郭老師每天都和學生工作在一起,時時刻刻關注他們的發(fā)展,同時又能注重對學生的分層次教育,學生的成績始終處于上升的趨勢。他還注意學生的愛心教育,他設立的愛心箱成為了我校精神的最好體現(xiàn)。組內的其他老師也都在盡心盡力的`工作。在大家的努力下,這個學期學生比較穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)惡性違紀事件,成績在保持在一個良好的狀態(tài)之下,老師中也涌現(xiàn)出了像市優(yōu)秀教師郭傳松等優(yōu)秀典型。

          七年級組是一個愛校如家的組。本組老師都深知集體利益終于個人利益的道理。學校的每次文藝匯演,本組的朱捷老師都要加班加點,不是排學生節(jié)目,就是籌劃構思安排,在她的精心編導下,幾次表演都受到了校內外的贊揚。組內其他老師也紛紛投入到節(jié)目中去,除有特殊情況的兩名老師外,我組老師在各次表演中都有出場,為學校榮譽貢獻了自己的一份力量。

          總之,在工作中,我們七年級組用自己的團結、奮斗與熱情很好地完成了各項工作。明年,我們組會繼續(xù)努力,向著更高的目標前進。

        七年級組工作總結11

          我們這一屆七年級,擁有教學班4個,任課教師15人,學生人數達171人。這一屆七年級班額多達40多人每班,絕大部分學生都是第一次離開父母開始獨立的生活、學習,對新的生活、學習有種種不適應,全年級教師,特別是班主任教師教育、教學的困難是相當大的,任務是相當繁重的,也給年級組的管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。但是,經過年級組全體教職員工富于創(chuàng)新的扎實工作,七年級組的各項工作都做得非常突出,年級組全體教職員工都在用自己扎實的工作、出色的表現(xiàn)實現(xiàn)著我們“家長放心、學生滿意、社會贊譽”的辦學目標。

          現(xiàn)就本學期工作從以下幾個方面進行總結:

          一、以人為本、團結協(xié)作,構建和諧年級組

          年級組是老師們工作學習的場所,更是老師們互相溝通理解的場所,在年級組日常管理中,我們堅持“以人為本,構建和諧年級組”的管理理念,充分弘揚我校教師敬業(yè)愛崗,無私奉獻的.優(yōu)秀傳統(tǒng),互相理解,取長補短,人際關系諧調,老師們相互關心,相互信任、相互支持。

          二、制度化管理與人性化管理相得益彰

          一開學,年級組就通過充分的學習,將《班主任管理工作規(guī)范》做為班主任管理班級的行動指南,給學生學習了《學生日常行為管理規(guī)范》,讓學生的學習生活都有章可循,制定了《早晚自習下班輔導課程安排》,學期中,配合學校初步制定的績效工資考核辦法的進行了討論。年級組各方面的工作都實現(xiàn)了制度化管理,體現(xiàn)了管理的科學化、民主化,提高了管理工作的效率與效果。在管理制度化的同時,我們充分認識到“人”在我們管理工作中的核心地位,我們的各項制度無論是在制定的時候,還是在落實的過程中,以及最后的評價階段都充分考慮到“人”教職員工和學生的感受與承受力,各項制度都重在“導”,寓“管”于“導”,全體教職員工都把學校及年級組的要求自覺內化為自己的工作指南,每個教職員工都把年級組的工作當作自己的事情,充分調動了廣大教職員工的工作主動性與創(chuàng)造性,使年級組的工作五彩繽紛、各顯特色。

          三、努力構建快樂學習、健康成長的良好環(huán)境

          1、開展形式多樣的主題班會,培養(yǎng)學生的行為習慣,加強學生的思想道德教育,讓學生感受到集體生活的快樂與溫馨。

          2、開展豐富多彩的課余活動,為學生提供展示才華的良好平臺,為不同層次的同學創(chuàng)造一個體驗成功、展現(xiàn)個性的機會。

          3、對學生在學習、生活中遇到的困難進行及時、細心的指導、幫助,讓學生充分感受到學校、老師的關愛。

          四、為學生的終生發(fā)展服務,注重良好行為習慣和優(yōu)秀品行的培養(yǎng)

          開學之初,就對全體學生進行“文明、健康、誠信”“自信、勤奮、勇于超越”的思想教育,并切實落實在日常行為管理規(guī)范之中,從入學開始就逐步幫助學生樹立“做一個文明人”的信念。在平時的教育教學工作中教育學生首先要學會做一個人格健全的人,時刻以做“一個文明中學生”的要求嚴格要求自己,規(guī)范自己的一言一行,養(yǎng)成良好的行為習慣和學習習慣。

          總之,本學期來,七年級全體教職員工表現(xiàn)出了可敬的奉獻精神和可貴的團隊意識,在他們努力工作與無私奉獻下,年級組管理正常,教學有序,學生快樂學習、健康成長。這一切也是學校正確的領導和全體教職員工努力工作的必然結果。

        七年級組工作總結12

          一、同心協(xié)力、和諧相處

          本年級組有5個教學班,有17位教師,平時在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計個人得失,教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作中、班級工作中出現(xiàn)的各種問題,在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題意見。師德是基礎,抓好師德促工作。我組積極創(chuàng)設和營造了濃厚的學習氣氛,不斷加強學習和實踐、交流。積極推行我!叭魅龑А钡慕虒W理念,認真參與師德、教師法、教師專業(yè)技能等培訓。通過一系列活動,提高了教師的職業(yè)道德,形成了良好的組風:團結、務實、奉獻、高效。教師們在本學年能團結一致,共商教育教學改革發(fā)展,干勁十足,組內形成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,各級各類活動勤參與。

          二、以德為首,齊抓共管。

          教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作,積極創(chuàng)建健康、和諧、向上的良好

          組風、班風。開學初,我們就確定了從狠抓學生在校行為規(guī)范教育做起,以養(yǎng)成教育作為德育工作的切入點,以此帶動教育、教學工作的全面開展。

          1、開學初,配合學校的安全教育活動,通過班會上好第一節(jié)安全教育課,提高安全防范意識和手段。并在上學期開學第三周組織召開了七年級家長會,到會家長達到80%。

          2、10、11兩個月本年級教師利用下午的時間分批到尼果、水龍、啦吧哈米、田房、東瓜林、壩行、壩木、黨躲等村去家訪,家訪對象主要是問題學生,目的主要是讓家長和老師共同督促學生能準時到學校讀書學習,并遵守校紀校規(guī)。

          3、為發(fā)揮學生主體作用,我們依據學校要求進一步落實“三主三導”教學模式,各班各組都制定了能夠體現(xiàn)班級小組特點的班級公約和小組公約,讓學生對自己有了更高的'要求,約束力更強,自覺性更高。

          4、認真填寫班級考核表,班主任和科任教師把它作為了解學生,聯(lián)系家長的重要途徑。

          5、關注每一個學生的心理健康,各科任教師積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態(tài)。

          6、學生的問題我們幾乎都是在年級辦公室由班主任和科任教師、年級組長共同解決,主要是班主任解決。

          三、提高效率,把好質量關

          七年級絕大多數是真抓實干、并具有豐富教學經驗的教師。

          他們愛崗敬業(yè),長期戰(zhàn)斗在教學第一線上,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學年以來,以班主任為核心,認真研究,精心策化,在月測、學案、教案上思想一致,使年級組的工作得以順利實施。通力協(xié)作,落實到位,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,在業(yè)務上加強督導,確保七年級學生能盡早適應新的學習環(huán)境和學習壓力。這屆學生的入口成績表面上是比較好,但實際上確是比較差,甚至有點不盡人意,雖然我們頂著很大的壓力,但全組教師沒有怨言,通過全組教師的共同努力下,后期有了一定的進步。

          1、加強個人備課及集體備課的力度。本學年,我組教師深入鉆研教材,廣泛閱讀各種與教學相關的書籍、論文。主要精髓就是將國家教材內容與我校學生實際相結合,因材施教,各位老師依據實際情況備好每一節(jié)課,確定最佳的教學方法和學案。備課時把教學設計、教學方法、教學中容易出現(xiàn)的問題研究透徹,不浪費每一分鐘,認真落實“15+30”的課堂授課模式,較好地保證了上課的效率。

          2、強調作業(yè)批改的質量,做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。為了做到這些,經常有老師晚上休息很晚。作業(yè)及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現(xiàn)了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環(huán)。

          3、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時,組內教師利用課間甚至休息時間強化了對優(yōu)生的個別提高性指導和后進生的補習輔導,特別是數學和英語兩個學科,加強了學科拓展活動,開拓了學生學習的視野,實現(xiàn)了能力的遷移、延伸,使學生的各項能力均得到公正、及時的評價,促進學生各項能力的發(fā)展。

          4、每次考試后都及時進行針對出現(xiàn)的問題與不足,召開年級組工作會議,進行反思與想對策,調整制定下一步的教學計劃。對于教學工作中出現(xiàn)的問題細心觀察、仔細分析、研究對策,小到每個學生的言行,大到每個教師的教學設計,年級組都細心過問,我們認為精講、精練、?、注重反饋是取勝的法寶。

          5、本學年期末考試成績情況如下:參加考試的科目有語文、數學、英語、政治、歷史、地理、生物7科,總分700分。最高分608分,600分及以上1人,全縣79人;595分(85%)及以上3人,全縣104人;560分(80%)及以上10人,全縣204人,為第6名。我校應考學生數239人,實考197人,按應考總分平均分293.8分,縣第8名;及格率15.1%,第7名;優(yōu)生率0.4%,第8名。

        七年級組工作總結13

          時光飛逝,轉眼間一個學年又過去了。在學校領導的關心支持下,在學校各處室的大力協(xié)助下,在年級組老師們的共同努力下,我上半年帶領的初三年級和下半年帶領的初一年級組認真落實學校的各項工作,圓滿的完成了各項教育教學任務,現(xiàn)在將一學年的工作總結如下:

          一、群策群力,再創(chuàng)佳績

          20xx年中考再次取得了令人矚目的成績,是因為有學校各位領導的英明決策。一中招生每年情況不定,隨著一中的變化,學校領導及時召開會議研究工作對策,使幾次的理科實驗班考試均取得了優(yōu)異的成績。我?guī)ьI本部老師認真落實學校的策略,勤懇工作,認真研究每次一中考試命題方向,最后考取了14人理科實驗班。在全組老師的共同努力下,勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,積極進取,中考也考取了優(yōu)異的成績。

          二、沒有規(guī)矩,不成方圓

          要把學生培養(yǎng)成為懂文明、守紀律的中學生,必須在他們一入校時,就要樹規(guī)矩、養(yǎng)習慣,使他們成為具有自我管理和約束能力的合格的初中生。學習了“中學生日常行為規(guī)范”,“邯鄲市第二十五中學校園十不準”,本學期的工作重點是培養(yǎng)學生的養(yǎng)成教育,所以,在第一次年級組會議上,要求全體班主任從第一天就抓起,從“走好路、寫好字、掃好地”等小事小節(jié)做起,做到手把手教、事事躬親、生生落實,耐心培養(yǎng)他們的學習習慣和生活習慣。通過調查和觀察,我們發(fā)現(xiàn)許多學生不會學習,不懂得合理安排時間,不懂如何科學休息,全體班主任在學校的統(tǒng)一部署和年級組的合理安排下,早來晚走,時時跟班,及時督促和指導。經過一個學期的共同努力,各個方面千差萬別的小學生,已脫胎換骨成為了懂文明、守紀律、會學習的初中生。

          三、全面提高,分層教學

          本屆新生的學習基礎相比之下差于往屆,后進生較多,剛開學,就要求各科老師都針對本學科的'特點和學生學習的特點,對學生進行針對性的訓練,并做到各學科配合,注重學生各學科的均衡發(fā)展。全面提高學生的基礎成績,但不占用學生過多的課余時間,要把時間還給學生,讓學生有自主學習和活動的時間。劉校長直接指導數學教研,針對本部學生基礎較差的情況,狠抓基礎,做到“堂堂清”、“周周清”,增強了學生學習數學的積極性,使本部的數學教研科學、有序的進行。其他學科也根據本學科的情況,適當參考,把“抓基礎、抓規(guī)范”的思想滲透在各學科中。根據學生的實際情況分層教學,分層輔導,大大提高了后進生學習的積極性。

          四、同心協(xié)力、和諧相處

          構建和諧年級——這是一個集體的經脈。本年級組的教師,平時工作都勤勤懇懇,不計較個人得失;教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作中,班級工作中出現(xiàn)的各種問題,在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。年級組的年輕教師較多,這使年級組充滿了活力,他們工作有精力、有熱情,遇到問題積極虛心的請教,這樣,他們在教學教育過程中成長很快,教師與教師之間形成了團結協(xié)助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的工作得以順利展開。我組積極創(chuàng)設和營造了濃厚的學習氣氛,各學科積極開展教研活動,通過聽課、評課這些活動,提高了教師的業(yè)務水平。

          定期召開年級組會議,分析研究學生思想、紀律、學習狀況和其他方面情況,布置并總結階段工作;了解本年級教學情況,協(xié)調各學科教學,定期分析學生學習情況和成績,及時收集、反映學生對教學的意見和要求,協(xié)調本年級的班與班,學科與學科之間的關系;指導督促班主任,并貫徹實施檢查年級組的教育教學日常實施情況,處理年級學生中的偶發(fā)事件;配合學校公平、公正地做好每周常規(guī)考核工作,組織學生參加學校藝術、文體等課外活動,在剛入學,開展“叩師恩,愛學生”大會,十一期間,開展“沐浴書香,快樂成長”讀書活動,并進行了以此為主題的手抄報展覽,十一月組織學生聆聽了佐文老師的感恩報告會,并征集了以“感恩”為主題的征文,圓滿完成學校交辦的各項工作。

        七年級組工作總結14

          “年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。”一年一度的春節(jié)即將來到,在這辭舊迎新的日子里,我打開記憶的閘門,那一幕幕鮮活的畫面又映入我的眼簾,那一張張朝氣蓬勃的笑臉,那一樁樁充滿苦樂酸甜的大事、小事、好事、壞事、樂事、雜事… 幾多歡喜幾多愁!

          一、五個“樹立”,十個“不準”

          開學初,當一張張稚氣未脫的面孔涌入校門,他們滿懷對初中生活的向往和期待,懷揣五彩斑斕的夢想。我們初一的四位班主任如同迎接初升的朝陽一般為他們辦理報名手續(xù)。第一天上學,教室里就一刻也不得安寧。伴隨著學校制訂的第一個月為“文明習慣規(guī)范月”,我們初一年級組也在張炳送組長的號召下,出臺了五個“樹立”,十條“禁令”。首先,我們要求學生背下來,讓學生們做到心中有數。然后,我們對照執(zhí)行,有據可依。在一個月后,打瘋習慣逐漸好轉,文明之風逐漸盛行。在學!拔拿髁晳T規(guī)范月”評比中,初一四個班有三個班獲獎。

          二、這里笑聲不斷;這里情意綿綿

          初一女教師占據了六分之五的天空,我們常常要肩負家庭——工作雙重天。這樣一群人,在家里,常常丈夫是天,兒女是地;在學校,常常學生是天,作業(yè)是地。相似的經歷,共同的信念,使我們在一起無話不談,課余時間,我們談如何做到家庭事業(yè)兩不誤,我們談如何教育子女、孝敬老人,我們談化妝、美食、衣著、愛好…說著說著,我們當中常常誰來幽上一默,頓時笑聲此起彼伏。平時誰家孩子生病了,我們自動把課頂上去。誰有什么困難,我們也是主動幫忙。老一輩的張炳送老師、黃幼珠老師、熊有勝老師、黃太炎老師還常常給我們年輕一代指導一些做人的道理和工作的經驗,讓我們感動不已。我們組年輕老師柯燕玲老師說:“在這半學期,我過得特別開心,人都長胖了。哈哈…”人常說:生活中不是沒有美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛,猶如一堆碎玻璃,有的人看到的是五棱鏡折射的五彩繽紛,有的人想起的卻是一堆傷心事。好心態(tài),好生活。

          三、書山有路勤為徑,學海無涯樂作舟

          初一的學生天真爛漫,如今的'孩子也再不像從前。頭懸梁、錐刺骨,以犧牲學生體能為代價換取高分的做法早以使學生和家長們深惡痛絕。他們崇尚的是樂學,講求的是效率。我們初一年級組在勤和樂字上狠下功夫。勤的方面,1我們堅持“一日兩掃”,各班學生各司其職,從不間斷。平時教室里看不到果皮紙屑。辦公室里堅持天天拖地,天天桶里有水洗,飲水機里有水喝。2每天早晨學生們會勤送早餐給老師們。無論多忙,學生們撿到的東西也及時交給校團委701班柯加兵同學撿到人民幣100元,他主動交給校團委,受到師生們的一致好評。樂的方面1樂看課外書,學生們平時博覽群書,為我所用。真正做到了:我讀書,我快樂。2樂鉆研、樂思考。平時教學中,我們鼓勵學生們多合作交流,取得了較好的效果。全期初一年級組除一人有特殊心理影響輟學外,沒有第二個人流失。

          四、牽手學校與家庭,架起溝通的橋梁

          11月份,在學校領導的支持下,我們初一年級組以兩種不同的形式成功召開了家長會。701班采取的是家長和學生們一起開會,702班采取的是家長和學生們分離開會。會后,學生們呈現(xiàn)出了極好的局面,學習熱情高漲。尤其是一2班,學生們勤學苦練,如同一支威武之師,激情四射。

          五、走出書山外,又有艷陽天

          今年,我校舉行了許多活動。我們注重學生們的業(yè)余愛好。音樂課,學生們樂此不疲,學生們沉浸在音樂的旋律里,如癡如醉,身心得到了極好的放松。在學校舉行的文藝匯演當中,701、702、703、704班分別榮獲學校的一、二、三等獎。以及在期中前后,學校舉行的體操比賽中,初一四個班也全部獲獎。

          歲月如歌,生活如詩。而陪伴學生們成長的幸福亦夢亦幻,可是在理想與現(xiàn)實之間又有幾分距離。

          1、學生受社會大環(huán)境影響較大,很多學生不講誠信,個別學生品質敗壞。班主任無實質力量來約束他們。

          2、學校寢室存在一些安全隱患如:有的床鋪沒有欄桿。

          一學期以來,我們全組同胞像同一戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,風雨同舟共同完成了初一上學期的管理教學任務,并且我們將更有信心再接再厲開拓嶄新的未來!

        七年級組工作總結15

          時光荏苒,緊張而又忙碌的一個學期即將結束;厥走@一個學期的工作,全體老師們努力工作,同心協(xié)力,為年級整體工作的開展做出了很大貢獻,取得了優(yōu)異的成績,F(xiàn)就把一學期以來的工作總結如下。

          一、班級工作

          1、本學期,我們注意對學生每日行為規(guī)范的評價,還注意引導學生追求學習上的進步,引導學生關心集體,多參加集體活動;關心他人,多做好人好事。學生在老師的引導下多方面嚴格要求自己,學習上要求進步,積極參加各種社會活動和集體活動,綜合素質得到提高。

          2、指導班主任抓好班上的各項常規(guī)工作,搞好班級管理。指導年級學生干部的工作,注意培養(yǎng)好學生骨干,使之成為老師的好助手和同學的表率。了解掌握學生思想情況,檢查各班的班會課(特別是主題班會)、早讀、課外活動情況。

          3、關心學生的身心成長。要求班主任對不同層次的學生,制訂適合他們實際的奮斗目標,以起到激勵作用,增強德育工作的實效。通過查閱班級早讀情況表,班主任工作手冊、召開學生座談會等,掌握學生的思想動向。注意進行心理品質教育,特別關心有問題家庭和單親家庭子女。對嚴重違紀學生在教育后向家長反映情況,提出處理意見。

          4、做好后進生的轉化工作。制訂有效措施,加大管理力度,對后進生做到“關心”、“愛心”、“耐心”、“細心”,對后進生跟蹤教育,使后進生的行為走上規(guī)范軌道,學習上亦有所進步。

          5、建立全年級暢通的反饋渠道,發(fā)揮年級組對學生管理方面的優(yōu)勢,師生互動,教學相長,全力搞好班風、學風建設。處理本年級的偶發(fā)事件,了解學生對學校各方面工作的意見,及時解決或緩和矛盾,以保證學生能安心學習、生活。

          二、教學工作

          教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線,我們清醒的認識這一點。所以我們積極推行高效課堂,確保提高我們的教學質量,讓每一個學生都學有所得。要想做到這一點,就必須抓住每一個教學細節(jié),不能有絲毫的懈怠。

          1、做好常規(guī)教學檢查。每兩周按課時檢查教案,深入課堂聽課,了解老師的教學情況,和老師們共同探討教學問題,尋找教學方法,杜絕一切教學事故的發(fā)生。

          2、以學生為主體,從學生自身出發(fā),提高他們的學習熱情。努力打造高效課堂,調動全體學生的學習積極性。

          3、做好培優(yōu)補差工作。因為只有抓好優(yōu)等生,才能保證三年后高中的上線人數;因為只有抓住后進生,才能保證整體成績提高。為此,對學生嚴格要求及時檢查總結,保證教學工作落到實處。輔差工作主要緊抓后進生的思想工作,幫助他們樹立信心、端正學習態(tài)度,改正不良的學習習慣,找到適合他們的學習方法。

          4、做好月考的分析工作,在年級中形成“八仙過海,各顯神通”的競爭局面。每次考試過后,認真做好試卷分析,注重查缺補漏。

          三、教師方面

          全組教師都努力做到遵規(guī)守紀,自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學為人師,行為世范。自覺遵守學校規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗、為人師表。

          各班主任都能以先進的教育理念,堅持用教育理論指導班級管理,嚴格控制和防范學生問題的發(fā)生。年級組全體教師重視學生的`思想品德教育,關注學生的全面發(fā)展,堅持教書育人。七年級學生的整體紀律意識強,班風良好。各班學風濃厚,在期中、期末和初中學業(yè)水平考試中,各班成績保持相對均衡,無明顯薄弱班級。全體班主任工作認真負責,踏踏實實,平時總是最早到校,晚離校,還犧牲休息時間進行課間紀律管理,確保學生上課的效率。我們組的老師還做好家訪工作,請家長來校進來或電話聯(lián)系的多種形式和方法,對問題學生與家長一起教育他們、幫助他們樹立奮發(fā)向上的學習精神和認真學習的勇氣。

          四、活動方面

          本學期,七年級組配合學校組織了幾次活動,豐富了學生的課余生活,我們組織了會操表演,拔河比賽,才藝大賽,學生們積極參與,精心準備,發(fā)揚團隊精神,增強了班級凝聚力,達到了預期的效果。

          五、成績與不足

          一年以來,我們這支團隊團結協(xié)作,共同進退。在一些方面也做出了可喜的成績。

          成績突出

          1、班風、級風良好。整個七年級學生基本能做到文明禮貌、遵紀守規(guī),各班均衡發(fā)展。廣播操隊列整齊,能做到快、齊、靜;眼健操動作規(guī)范。衛(wèi)生干凈徹底。大型活動完成到位。

          2、教師精神面貌佳、團隊意識強。有活力,有闖勁,工作效率高。

          3、學生成績突出。雖然這屆生源整體不是很好,但是通過老師們的精雕細琢,有了長足的進步。幾次校際聯(lián)考成績優(yōu)異。

          4、在我們的努力下,全年級學生都能以校為家,刻苦學習,熱愛學校,也由此得到了家長和社會的肯定和贊揚。

          存在問題

          在我們的教育教學中,也存在著一些問題。如少數老師任教的學科,學生成績偏低;少數老師的教育教學經驗欠缺,缺乏教學的藝術性;少數班主任工作還有待提高;少數學生行為習慣較差;工作細節(jié)還不夠到位等等。

          方法措施

          針對以上存在的問題,在進一步鞏固我們的強勢項目的同時,下一步計劃將采取以下方法措施:

          1、繼續(xù)指導班主任抓好班上的各項常規(guī)工作,搞好班級管理,使他們能盡快做好本職工作。

          2、進一步做好培優(yōu)補差工作。確實保證優(yōu)等生的數量和整體教學質量。

          3、主動性的開展工作,創(chuàng)造性的開展工作,充分發(fā)揮全年級師生的作用,把工作做細、把細節(jié)做大。

          總之,一學期以來我們的各項工作取得了長足的進展,今后我們將以更加解放的思想、更加創(chuàng)新的精神、更加負責的態(tài)度,更加認真的學習、更加努力的工作,在加強自身建設、提高工作水平、充分實施素質教育方面,探索新的經驗,創(chuàng)造新的成績,作出新的貢獻!

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