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        學(xué)生結(jié)對幫扶工作計劃

        時間:2024-11-12 09:31:56 工作計劃 我要投稿

        學(xué)生結(jié)對幫扶工作計劃

          時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的學(xué)生結(jié)對幫扶工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        學(xué)生結(jié)對幫扶工作計劃

        學(xué)生結(jié)對幫扶工作計劃1

          以追求均衡發(fā)展為先導(dǎo),以提升辦學(xué)水平為目的,以交流學(xué)習(xí)為契機(jī),以科研興校為動力,深化教育教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)規(guī)范優(yōu)質(zhì)管理,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),不斷提升教師專業(yè)化發(fā)展水平,大力促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)效提高。

          二、主要目標(biāo)

          1、通過教學(xué)活動幫扶,增強(qiáng)兩校教師教育教學(xué)工作的責(zé)任感、緊迫感,共同提高教學(xué)質(zhì)量。

          2、通過師徒結(jié)對幫扶,促進(jìn)兩校教師教育理論和教學(xué)水平的提高,爭創(chuàng)科研型教師。

          3、通過育人活動幫扶,提高兩校學(xué)生的綜合素質(zhì),真正使學(xué)生學(xué)會自主、合作、探究。

          4、通過常規(guī)管理幫扶,實(shí)現(xiàn)兩校在教育教學(xué)、安全文明、校園環(huán)境、發(fā)展規(guī)劃等方面的經(jīng)驗(yàn)互助交流。

          5、通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學(xué)設(shè)施水準(zhǔn)。

          三、組織機(jī)構(gòu)

          成立學(xué)校結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

          組長:

          副組長:

          成員:

          四、幫扶內(nèi)容

          (一)德育工作

          1、我校與受幫扶學(xué)校政教處進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,將我校的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)與他們共同分享,如學(xué)生思想品德教育、班主任管理、少先大隊(duì)管理、素質(zhì)教育活動開展與檔案建設(shè)等。

          2、以活動為載體,開展寓教于樂、豐富多彩的活動。通過主題班隊(duì)會、國旗下講話、“手拉手”幫扶、校內(nèi)外主題實(shí)踐活動等途徑,加大學(xué)生養(yǎng)成教育的力度,培養(yǎng)全體學(xué)生良好的道德品質(zhì)和文明行為,促進(jìn)全體學(xué)生的全面發(fā)展。

          3、要進(jìn)一步發(fā)展兩校少先隊(duì)的作用,按學(xué)校計劃圍繞教育重點(diǎn),積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學(xué)校少先隊(duì)要通過各種活動充分發(fā)揮少先隊(duì)的`先鋒模范作用,培養(yǎng)高尚的思想品德、良好的行為習(xí)慣、自主管理的能力。 4、根據(jù)兩校大事日程安排互派教師觀摩、座談、交流,在活動中學(xué)習(xí)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

        學(xué)生結(jié)對幫扶工作計劃2

          一、指導(dǎo)思想:

          以東麗教育局三年發(fā)展綱要為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)德育全員化管理,將“育人成才相合,科學(xué)人文相融”得全員德育理念落到實(shí)處,促進(jìn)每位學(xué)生的全面健康發(fā)展。牢固樹立“全面發(fā)展、以人為本、實(shí)踐體驗(yàn)、潛移默化、全員育人”德育工作理念和工作格局,充分調(diào)動全體教職員工參與學(xué)校管理積極性,營造良好的育人環(huán)境。

          二、工作目標(biāo):

          1、促進(jìn)學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展,讓每一個學(xué)生都獲得成功。

          2、充分發(fā)揮廣大教職工的育人職責(zé),完善基于新型師生關(guān)系之上的德育工作體系,切實(shí)提高德育課程建設(shè)的實(shí)效性。

          3、以此為契機(jī),切實(shí)提高我校德育工作隊(duì)伍的整體素質(zhì),著力打造一支“師德高尚、技藝精湛”且具奉獻(xiàn)精神的育人骨干隊(duì)伍。

          4、樹立全體教職員工培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)的責(zé)任意識,全員參與學(xué)校德育管理,人人肩負(fù)教育工作職責(zé)。

          三、 工作對象:

          幫助結(jié)對的'對象主要是指在德育、智育、體育、心理健康等發(fā)展方面存在一定困難的學(xué)生,以下分四個層次略加說明:

          1、德育:個人道德品質(zhì)方面存在缺陷,確實(shí)需要幫助的特殊學(xué)生。這部分學(xué)生主要由黨員教師及班主任老師承擔(dān)。

          2、智育與體育:學(xué)科學(xué)習(xí)方面存在問題,需要學(xué)法指導(dǎo)的學(xué)生。這部分學(xué)生主要由一般學(xué)科教師承擔(dān)。

          3、心理健康:心理方面存在缺陷,需要心理咨詢及干預(yù)治療的學(xué)生。這部分學(xué)生主要由心理老師及班主任承擔(dān)。

          4、生活:生活困難,但品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。這部分學(xué)生主要其他教職工承擔(dān)。

          四 實(shí)施辦法:

          1、工作流程:

         、倜繉W(xué)期班主任根據(jù)本班提出一個5人左右的名單。高三可以適當(dāng)多一些。

         、谀昙壗M進(jìn)行匯總、調(diào)整。

         、鄣掠幖敖虅(wù)處、團(tuán)委擬定措施交由校務(wù)會議討論,初步確立“師生結(jié)對”名單。

         、芎炗啂徒虆f(xié)議,發(fā)放育人手冊,明確師生權(quán)利與職責(zé)。

         、萁Y(jié)對教師依據(jù)工作職責(zé)撰寫具體的“結(jié)對計劃”,進(jìn)行幫助指導(dǎo)。

          ⑥相關(guān)職能部門進(jìn)行考核。

          ⑦召開表彰大會,對先進(jìn)教師及集體進(jìn)行表彰。

          ⑧每學(xué)期,學(xué)校將根據(jù)轉(zhuǎn)化情況對結(jié)對學(xué)生進(jìn)行一定的調(diào)整。

          2、工作職責(zé):

         、偃妗⑸钊氲亓私饨Y(jié)對學(xué)生的實(shí)際情況,切實(shí)關(guān)愛學(xué)生的健康成長。

         、诩皶r與班主任等相關(guān)教師進(jìn)行溝通,協(xié)助班主任做好教育轉(zhuǎn)化工作。

          ③師生雙方共同制訂“結(jié)對計劃”,明確幫助的具體內(nèi)容,一式兩份,依此開展相關(guān)工作。

         、苊吭戮唧w的指導(dǎo)不少于3次,每學(xué)期不少于15次,每次均須進(jìn)行記錄,標(biāo)明輔導(dǎo)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。

          ⑤學(xué)期工作結(jié)束時,教師指導(dǎo)學(xué)生寫一份“小結(jié)”。

          五、考核管理:

          此項(xiàng)工作的考核結(jié)果以一定的權(quán)重納入學(xué)校對教師評優(yōu)、職稱晉級、學(xué)期及年終考評工作體系,成為教師考評工作的重要內(nèi)容之一:

         、 班主任: 班主任70%(含德育輔導(dǎo)20%)、教學(xué)30%。

         、 教師: 教學(xué)60%、德育輔導(dǎo)40%

         、 其他: 本職工作70%、德育輔導(dǎo)30%

          1、過程管理:

          校領(lǐng)導(dǎo)或職能部門隨機(jī)抽檢“育人手冊”,或召開座談會,檢查此項(xiàng)工作的進(jìn)度、效果等,及時進(jìn)行反饋,以便改進(jìn)。

          2、效績管理:

          職能部門依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),按照一定的程序,根據(jù)學(xué)生的進(jìn)步情況進(jìn)行考評。

        學(xué)生結(jié)對幫扶工作計劃3

          一、工作主題:

          “全力幫扶,共同提高“。

          二、工作理念:

          全心全意為百姓服務(wù),有針對性的,講究實(shí)效性和創(chuàng)造性的開展工作。

          三、工作思路:

          1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng),增強(qiáng)主人翁意識,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度,深入思考,創(chuàng)新工作理念,加強(qiáng)個人工作能力,團(tuán)結(jié)一致,完善部門建設(shè),將服務(wù)百姓和鍛煉自我結(jié)合起來,力爭每一次活動都有主題,有針對性的開展,盡量貼近百姓的生活,改善其生活環(huán)境及個人習(xí)慣,切實(shí)做到幫扶的根本目的。

          2、緊密圍繞著林七政府各級領(lǐng)導(dǎo),以把百姓的困難情況作為自身的責(zé)任,積極響應(yīng)黨的號召,努力實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

          3、發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,吃苦耐勞的作風(fēng),積極配合鄉(xiāng)政府,認(rèn)真做好結(jié)對幫扶的任務(wù)。

          4、主動學(xué)習(xí)其他工作部門的組織活動經(jīng)驗(yàn),力爭今年做出成績。

          四、工作計劃實(shí)施時間:

          20xx年12月—20xx年12月

          五、工作要點(diǎn)

          1、由于我們大學(xué)生結(jié)對幫扶小組剛剛組建不久,對其組織活動還不太清楚,時間緊湊的關(guān)系,不得不讓我們在實(shí)踐中去成熟,首先我們會對小組成員的政治思想做進(jìn)一步的.教育,以提高個人的文化素養(yǎng)。

          2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”,為各村幫扶對象解決實(shí)際困難。

          3、小組成員實(shí)施包村包點(diǎn)任務(wù),對其所管轄的村落進(jìn)行深入的調(diào)查摸底,把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點(diǎn)、人口數(shù)量以及各項(xiàng)信息匯總統(tǒng)一交由本小組審查,并依據(jù)此信息進(jìn)行組織活動。

          4、20xx年12月年至20xx年12月做好三項(xiàng)工作任務(wù)安排:

         。1)對養(yǎng)老院里的孤寡老人進(jìn)行幫扶。

         。2)對留守兒童在學(xué)校上課期間由小組成員進(jìn)行統(tǒng)一授課,以安全知識,衛(wèi)生習(xí)慣為重點(diǎn),突出幫扶重點(diǎn)。

         。3)對貧困戶的幫扶,在于科學(xué)技術(shù)的傳授,市場經(jīng)濟(jì)信息的交流與對一些生活不能自理的進(jìn)行生活補(bǔ)助以及生活環(huán)境的清潔等工作。

          5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準(zhǔn)備工作,以及工作后的總結(jié),有好的建議要提出,工作的不足要批評,認(rèn)真做好每個人的幫扶工作。

          6、每個月工作總結(jié)對本小組成員二次考核評議,其分值制度可參照本小組工作制度。

          六、工作落實(shí)

          本小組將團(tuán)結(jié)合作,根據(jù)以上制定的工作要點(diǎn)開展工作,在具體實(shí)施中,如鄉(xiāng)政府有安排,我們將靈活變動,一切服從鄉(xiāng)政府安排。

          我們將全力以赴為廣大百姓服務(wù),以百姓利益為先,切實(shí)做好一步幫扶工作,讓我林七鄉(xiāng)的精神文明建設(shè)及經(jīng)濟(jì)建設(shè)更上一層樓。

        學(xué)生結(jié)對幫扶工作計劃4

          教師的成長是一個連續(xù)性和階段性相結(jié)合的過程,教師培養(yǎng)提高工作既是對教師成長的鞭策,也是對學(xué)校培養(yǎng)新教師工作的督促。為了使教師的專業(yè)成長更快更好,根據(jù)本校實(shí)際,結(jié)合中心校精神,特制訂新教師結(jié)對幫扶計劃。

          一、組織機(jī)構(gòu)

          學(xué)校成立教師成長結(jié)對幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組成成員名單如下:

          組長:

          組員:

          二、參與對象

          結(jié)對對象:

          1、教齡在5年以下的新教師(不含5年)

          2、任班主任工作未滿2年的`現(xiàn)職班主任(含2年)

          3、其它自愿參加的初級職稱教師

          指導(dǎo)教師:

          1、中學(xué)高級職稱、縣級骨干以上的教師之一

          2、具備中學(xué)一級以上職稱教師自愿申報者

          指導(dǎo)教師具體人選由校長室經(jīng)研究后確定,并指定結(jié)對幫扶對象

          三、結(jié)對要求

          為保證結(jié)對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導(dǎo)教師必須分別達(dá)到以下要求:

          1、幫扶教師要求

         。1)每周至少聽指導(dǎo)教師課堂教學(xué)1節(jié),每月送科教室審核檢查。

          (2)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,每學(xué)年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,撰寫教學(xué)反思1篇和總結(jié)1篇。學(xué)期結(jié)束時送科教室審核。

          (3)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下,每學(xué)期上校級公開課1次以上。由教務(wù)處記錄登記,并留存教案與評議記錄。

         。4)每學(xué)期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當(dāng)?shù)脑u價。上交教務(wù)處留檔備查。

          (5)送交指導(dǎo)教師審核的教學(xué)設(shè)計每學(xué)期不少于6次。學(xué)期結(jié)束時上交科教室接受檢查。

         。6)每學(xué)期向?qū)W校全體教師展示一項(xiàng)精品課件。

          2、指導(dǎo)教師要求

          (1)對幫扶教師的教育教學(xué)常規(guī)工作檢查指導(dǎo)每月不少于1次。

         。2)與幫扶教師交流研討每月不少于2次。

         。3)指導(dǎo)班級管理工作每月不少于1次。

          (4)指導(dǎo)班隊(duì)活動組織與設(shè)計每學(xué)期不少于2次。

         。5)指導(dǎo)幫扶教師開展課題研究。

          以上各項(xiàng)活動均須記錄在冊,在學(xué)期結(jié)束前向科教處上交培養(yǎng)手冊。

          四、考核與獎懲

          幫扶教師與指導(dǎo)教師完成各項(xiàng)工作,年度考核時幫扶對象的對應(yīng)業(yè)績量化計入指導(dǎo)教師考核分,對幫扶成績突出的指導(dǎo)教師,在評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮。

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