宿管工作計劃集錦（15篇）
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編精心整理的宿管工作計劃，歡迎大家分享。
宿管工作計劃1
在我加入學生會這一年里,對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關,是維護同學們切身利益和消費權益的部門。
生活部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境,幫助同學提出問題的部門。同時,生活部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。
一、 在這一年里的`工作計劃
1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學院的意見積極展開行動,并且定期開展活動。
2、維護學生基本的利益,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動,增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周日晚6:40進行全院衛(wèi)生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作,初定于每周二下午6:40—7:30之間抽查衛(wèi)生,并且把抽查成績以海報的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發(fā)現的問題
1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
宿管工作計劃2
宿管部作為一個最貼近同學的部門，同時也是學生會的一個重要部門，我們宿管部成員將會齊心協(xié)力，全力以赴做好本學期的工作，進一步讓同學們體會到學生會是一個真正為同學們辦事，為同學們著想的團體。
一、常規(guī)性工作
我部的常規(guī)性工作分為以下幾個方面
1、檢查宿舍衛(wèi)生：為了使同學們有個良好的住宿環(huán)境，宿管部將不定期對宿舍進行抽查，在周二下午進行常規(guī)性檢查。并將檢查成績及時報給老師，協(xié)助老師整頓內務，督促大家整理內務，使大家能夠在一個良好的環(huán)境下生活住宿。
2、向樓管了解我院的宿舍內務情況，抄下樓管檢查的宿舍成績，匯總并做出通報；協(xié)調樓管解決學生存在的各種實際問題。
3、檢查宿舍的違章用電情況：為了保證用電安全，防止火災等不必要災害的發(fā)生，也是為了大家的生命安全著想，我部將聯(lián)合紀檢部、樓管嚴查違章用電情況。
新學期一開始，我部的常規(guī)性工作即將步入正軌，以便我院保障同學們的生活質量。
二、重點工作
宿舍文化藝術節(jié)
初步計劃是在學院先組織一場宿舍創(chuàng)意大賽，近期做好宿舍文化創(chuàng)意大賽策劃書，從三月中旬開始做宣傳，讓個宿舍著手準備裝扮宿舍的材料及舍歌等。
宿管部為每位大一新生提供一個彰顯個性、抒發(fā)自己情感的機會。尤其是在宿舍文化創(chuàng)意大賽中，大一新生可以憑借自己豐富的想象力，裝飾布置自己的宿舍，以創(chuàng)造出自己喜歡的宿舍文化氛圍。此外，還有棋類、書法等各種比賽，以突出同學們的特長。
首先我們會全身心的準備，提前做好宣傳工作，先舉行一次學院宿舍創(chuàng)意大賽在舉辦學校創(chuàng)意大賽
三、成員的培養(yǎng)
這是我上學期比較忽略的一個問題，在這個學期要注重他們的主觀能動性的培養(yǎng)，積極鼓勵他們提出自己對學生會工作的意見，并給他們提出合理的意見。注意他們的'工作態(tài)度和工作能力，為宿管部培養(yǎng)出好的接班人。
四、內部協(xié)調工作
我會根據新學期我部成員的課程安排合理分配他們的宿管部的各項工作，并將工作中的細節(jié)開部門會議討論。意在充分調動他們的工作積極性和主觀能動性。同時，我長也會協(xié)調做好統(tǒng)觀大局的工作，在他們疏忽的情況下及時提醒他們，我們會一起把工作做到更好。
新學期，新氣象，我們宿管部全力以赴做到更好，請學長學姐老師們拭目以待吧！
宿管工作計劃3
會計系系隨著11級新生的到來，會計系系新學期的工作已逐步邁入正軌，我學生會宿管部也相應出臺了一系列計劃迎接新學期。本學期我部將以迎評工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促11級學生，嚴格要求11級學生的基礎上，正確引導11級新生過好大一期間的宿舍生活，我部擬定了兩個階段的工作計劃，分別是11級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。
軍訓期間：
�。�1）我部會派專人協(xié)助11級新生進行宿舍內務整理，并做好相應的檢查督促工作。
�。�2）待新生宿舍安排妥當后整理一份明確的'11級新生宿舍成員表，使11級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。
�。�3）推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。
�。�4）進行一次宿舍教育活動，主要針對11級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。
***月期間：
�。�1）“迎評”前期，與我系勞衛(wèi)部、青年志愿者大隊合作，進行一次“宿舍樓衛(wèi)生大清掃”活動，使同學們生活在一個更加舒適的環(huán)境中，同時為我院“迎評”貢獻自己的力量。
�。�2）為加強各宿舍間的交流，我部擬定與系體育部協(xié)作，開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球比賽，旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環(huán)境。
�。�3）為將宿舍營造成一個家的氛圍。我系也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模范宿舍予以全系表彰。
宿管工作計劃4
作為xx高專xx級護理一班的心理委員。我做出了這一學期的工作計劃。我介紹一下我自己的一些職責。作為心理委員，我應該做到；
1、認真學習并積極宣傳大學生心理健康知識。并且在本班級積極開展心理健康教育和宣傳活動。
2、協(xié)助學校開展各種活動。并在心理健康教育課程。講座及活動中起到骨干帶頭作用，帶動其他學生的積極性參與到活動中去。
3、注意發(fā)現同學中出現的各種心理異�，F象。給于力所能及的幫助，及時向班主任。學校心理健康輔導老師反映。使其得到盡快解決。
4、幫助有心理困難的同學及時前往心理咨詢室接受心理輔導。并及時向心理輔導老師反饋意見。
5、盡力協(xié)助學校開展的心理普查和問卷調查。做好為同學服務。
作為班級的心理委員。我肩上擔負著責任。但是這使我覺得自己更有存在的意義。在完成自己本身的職責工作之外。同時還會幫其他班干部共同開展活動。畢竟一個班級體的`發(fā)展要靠大家的共同努力。在大家的努力下我堅信班級會成為一個優(yōu)秀班級。
宿管工作計劃5
一、工作目標
本學期的科研工作目標是在上一學期的基礎上，繼續(xù)深入研究所選課題，并取得一定的研究成果。具體目標包括：
1.完成對所選課題的文獻調研，深入了解相關研究現狀；
2.確定研究方案和方法，進行實驗和數據收集；
3.分析實驗結果，整理成研究報告；
4.提出研究中的問題和不足，并嘗試解決。
二、工作計劃
1.文獻調研階段
時間安排：第1周第3周
任務：
查閱相關文獻，了解研究進展和現狀；
分析前人研究成果，確定研究方向和課題；
撰寫文獻綜述，形成初步研究框架。
2. 方案和方法確定階段
時間安排：第4周第5周
任務：
對已經確立的研究方向和課題進行進一步的思考和探索，制定詳細的研究方案；
確定所需的實驗方法和數據收集方法；
提出可能遇到的問題和困難，并制定應對策略。
3.實驗和數據收集階段
時間安排：第6周第10周
任務：
根據確定的.方案和方法，進行實驗操作，收集相關數據；
盡可能保證實驗結果的準確性和可靠性；
進行實驗結果的初步分析。
4.實驗結果分析和報告撰寫階段
時間安排：第11周第13周
任務：
對實驗結果進行詳細的數據分析和統(tǒng)計；
整理實驗過程中遇到的問題和困難，并提出解決方案；
撰寫研究報告，包括背景介紹、研究方法、實驗結果和分析等內容；
準備展示報告的PPT，并進行實踐演講。
5.論文修改和完善階段
時間安排：第14周第15周
任務：
根據指導教師的意見和建議，對研究報告進行修改和完善；
修訂論文，并進行細節(jié)調整；
對研究成果進行總結和歸納。
三、預期成果
1.完成對所選課題的文獻調研，形成文獻綜述；
2.確定研究方案和方法，完成實驗操作和數據收集；
3.對實驗結果進行分析和統(tǒng)計，并撰寫研究報告；
4.完成論文的修改和完善，準備論文答辯和實踐演講；
5.取得一定的科研成果，并能夠自信地展示研究成果。
四、風險與對策
1.實驗過程中可能會遇到設備故障或實驗失敗等問題，需要及時尋求指導教師的幫助，并制定應對措施；
2.文獻調研和實驗過程中可能會遇到技術難題和理論問題，需要進行充分的學習和討論，解決相關問題；
3.時間安排可能會受到其他學習任務和課程項目的影響，需要合理安排時間，做好工作計劃和時間管理。
以上是我在20xx年度第一學期的科研工作計劃，希望能夠順利地完成研究任務，取得一定的科研成果，并對科研工作有更深入的理解和認識。
宿管工作計劃6
在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。
一、寢室管理：
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室衛(wèi)生、寢室安全及11級學生創(chuàng)意寢室評選。
1、寢室檢查方面：做到定期查寢，（除節(jié)假日外），并采取抽查、特定檢查制度。
�。�1）定時檢查：在周三12：50時檢查各個寢室，寢室衛(wèi)生是否搞好。
�。�2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的觀察了解，對個別重點寢室進行突擊檢查。
�。�3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：00以后進行抽查。
2、寢室衛(wèi)生方面：宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使電子信息工程系能在學校擁有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數據。
1、突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。
2、統(tǒng)計數據：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：因近期多臺電腦失竊，提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的'隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：
開展“創(chuàng)意寢室”的評選活動。主要對象是11級新生，對獲獎寢室給予充分的肯定。
�。�1）在4月進行創(chuàng)意寢室的篩選及評比，結果交由學生處老師，由各位老師進行最后的檢查及評比。
�。�2）對優(yōu)秀寢室進行表彰及獎勵，并通報系部將其樹立為系部示范寢室。
總結：本學期宿管部工作將以加強同學們的思想品德建設，和建設創(chuàng)意寢室為指針。在校領導面前展現電子信息工程系以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌！
宿管工作計劃7
為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，本學期我系學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：
首先，抓好常規(guī)工作，盡責盡職。由本部門紀檢組來完成此項工作。紀檢組每月定期在xx學生生活區(qū)中的a、b、e各區(qū)進行衛(wèi)生大檢查，平均每月在a區(qū)有3~4 次，b、e區(qū)有2~3次的內務抽查，并把抽查結果以海報的形式張貼出來，以對優(yōu)秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式督促我系全體學 生搞好寢室內務衛(wèi)生工作。
其次，豐富校園海報欄的宣傳內容，感知生活。宣傳組負責每月二次的黑版報設計和更新，在a、b區(qū)分別出兩張海報，在e區(qū)出一張海報，版報內容要緊緊把握大學生的心理，刊登大學生們關心的社會生活、醫(yī)療健康等內容;并與紀檢組同步，在版報上公布出各區(qū)內務檢查評比結果。
最后，營造精神家園，豐富校園文化生活。由編輯組全權負責每月出版一份便利大學生生活信息交流的.綜合性簡報。傳播大學學習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內容，從而使同學們的生活更加與時俱進，豐富多彩。
宿管文化是校園文化的重要組成部分，加強宿舍管理工作，能夠最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲。因此，我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。
我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與溫大學子共建溫馨家園。
以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動臨時安排.相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。
宿管工作計劃8
一、加強隊員思想教育
1.組織開展主題班會，引導隊員樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，增強愛國主義情感和社會責任感。
2.開展青少年法制教育活動，讓隊員了解法律法規(guī)，培養(yǎng)法治意識和法律素養(yǎng)。
3.開展優(yōu)秀少先隊員事跡教育，讓隊員學習先進榜樣，樹立正確的學習態(tài)度和行為規(guī)范。
二、加強隊伍建設
1.組織召開隊干部大會，交流心得、分享經驗，提高領導技能和組織能力。
2.加強隊委會工作，完善工作機制，明確各成員職責，提高協(xié)作效率。
3.加強對新隊員的培養(yǎng)，組織開展集中培訓，幫助他們適應隊伍生活。
三、開展豐富多彩的團隊活動
1.組織開展軍事訓練活動，培養(yǎng)隊員團結協(xié)作、勇敢堅韌的意志品質。
2.組織開展社區(qū)志愿服務活動，讓隊員參與社會實踐，體驗社會責任。
3.組織開展趣味運動會、讀書分享會等文體活動，豐富隊員課余生活，提高綜合素質。四、加強與家長、學校的溝通與合作
1.定期召開家長會，向家長介紹隊伍工作情況，征求他們的`意見和建議。
2.與學校密切合作，共同開展主題教育活動，提高學校和少先隊的育人效果。
3.加強與家長、學校之間的溝通渠道，及時反饋隊伍的工作情況和隊員的表現。
五、加強自身學習和提升
1.組織干部培訓班，提升隊干部的綜合素質和管理能力。
2.建立學習小組，定期組織隊員學習，培養(yǎng)其自主學習和解決問題的能力。
3.參加相關培訓和交流活動，了解最新的思想教育理論和工作方法。
以上是20xx年度第一學期少先隊工作計劃的內容，希望能夠通過這些工作，培養(yǎng)隊員正確的價值觀和世界觀，提高綜合素質，為他們未來的成長打下堅實的基礎。
宿管工作計劃9
在中國，自上世紀八十年代起，農村流動人口數量就一直呈遞增的趨勢，隨之所帶來的留守子女數量也是逐年遞增。由于農民工子女的“留守”，外出打工父母對他們的教育出現了或多或少的缺失，農村留守子女在思想品德、學業(yè)、行為習慣、身心健康等方面的也出現了這樣或那樣的問題。孩子是祖國的未來，他們受教育的程度和質量直接關系到國家的發(fā)展，探索出適應農村留守子女現狀的教育模式，從根本上解決農村留守子女的教育問題，具有十分重要的現實意義。
一、日益突出的留守子女及教育問題要求構建切實可行的解決途徑
�。ㄒ唬┝羰刈优拍罴捌洮F狀
留守子女，從其內涵上講，學術界一般將其界定為父母一方或雙方在外打工而被留在家鄉(xiāng)生活和學習、需要他人照顧的16周歲以下的孩子。據不完全統(tǒng)計，到20xx年底，中國已有2200萬的留守子女，占到農村同齡人口的20%左右。隨著國家“兩免一補”政策的落實，部分隨父母到工作地就學的子女也陸續(xù)返回家鄉(xiāng)學校學習。所以，中國留守子女的數量近幾年都將一直呈現逐步遞增的趨勢。
�。ǘ┝羰刈优逃龁栴}的基本分析
青少年階段的教育不僅是個人接受文化教育的關鍵時期，更是一個人思想品質、身心健康、行為習慣、興趣愛好、個性特長等綜合素質養(yǎng)成的關鍵時期。在傳統(tǒng)的教育模式中，青少年的思想品質、行為習慣、興趣愛好等教育大部分由父母承擔。而家庭教育一旦形成缺失，子女教育就會出現這樣或那樣的問題。正因為如此，中國留守子女教育問題越來越嚴重，并成為全社會普遍關注的焦點和熱點。相對于非留守子女，留守子女教育問題主要表現在留守子女的學業(yè)、行為習慣、人際關系狀態(tài)和興趣愛好的方面所存在的不足（見表1）。通過調查發(fā)現，留守子女還存在逆反、偏執(zhí)、厭學、沾染不良嗜好等問題。
（三）留守子女教育問題亟需構建切實可行的解決模式
對于解決留守子女的教育問題，專家學者們從很多角度進行了有益的探索和研究，提出了多種解決模式�？偨Y起來，主要有以下幾種：一是政府為主導的解決模式，即由政府成立專門機構，對轄區(qū)內留守子女進行相應的管理；二是學校為主體的解決模式，即學校建立監(jiān)測體系，加強教師對留守子女的關愛與引導；三是社會介入型的解決模式，即利用群團和民間力量來解決留守子女的學習、身心健康發(fā)展等問題。這些模式在實踐中發(fā)揮出了一定的作用。但由于這些模式過于宏觀，甚至有的只停留在文件上，難以切實地解決問題。
二、建設農村寄宿制學校是解決留守子女教育的必然選擇
寄宿制學�？勺匪莸剿拱瓦_克時代的學校和英國的14世紀英國公學，“公學”是不折不扣的私立學校、貴族學校。20世紀50年代以來，俄羅斯、歐美陸續(xù)開辦了寄宿制學校。從我國現階段農村社會經濟發(fā)展的趨勢來看，建設農村寄宿制學校已經成為解決農村留守子女教育問題的必然選擇。
�。ㄒ唬┙ㄔO寄宿制學校是改善農村教育質量的重要途徑
寄宿制學校是從根本上改善農村義務制階段教育質量的“民心工程”。在《國家西部地區(qū)“兩基”攻堅計劃》中，建設寄宿制學校是改善農村教育質量的重要途徑，從而真正實現“提高農村人口素質，變農村人口壓力為人力資源優(yōu)勢，從根本上防范和減少未來貧困人口的發(fā)生”的目標。
�。ǘ┘乃拗茖W校是推廣農村中小學生素質教育的有力保障，是彌補家庭教育缺失的重要途徑
寄宿制學校實行全日制、封閉式管理，學生每天24小時在校。校園是寄宿學生的家園，教室、學生公寓、課外活動場所都是他們接受教育的課堂。由于寄宿制學校這些的特點，它成為當前農村實施素質教育的有力保障，也在很大程度上彌補家庭教育缺失所帶來的不利影響。
1、通過學生寄宿的方式，有利于真正在農村地區(qū)將素質教育全面推廣開去。調查中發(fā)現，有的山區(qū)學校教師的住宿條件差，老師來匆匆，去匆匆。除了基礎科目，學生綜合素質及能力培養(yǎng)是無暇顧及的。從教育的目標要求出發(fā)，學生不僅在學業(yè)上，更應在德、體、美、勞等多方面得到全方位的培養(yǎng)和發(fā)展。而寄宿則保障了學生在校的時間，為全面實施素質教育提供了條件。
2、寄宿制學校是彌補家庭教育缺失的較好方式。寄宿學校實現24小時全天候封閉式管理，學生與老師、同學交流的機會多，且他們處在同一年齡段，相互學習與彼此促進的意識強，有利于他們良好的生活習慣及愛好興趣的培養(yǎng)，從而彌補家庭教育缺失所帶來的不利影響。
3、寄宿學校為留守子女提供了最可依賴的親人。通過調查發(fā)現，留守子女最大的一個問題就是他們的孤獨。當他們在學習與生活上遇到困難，最為苦惱的就是沒有可依賴的人。比較于非留守子女，無論是學習方面，還是生活方面，留守子女都更多地依賴于他們的老師。
三、當前建設農村寄宿制學校中面臨的問題
建設農村寄宿制學校是國家“兩基”攻堅計劃的主要措施之一。自20xx年起，國家拿出近百億的資金建設西部地區(qū)的農村寄宿學校就，取得了一定的成效。但相對于解決越來越突出的留守子女的教育問題而言，農村寄宿制學校建設仍面臨很多問題：
�。ㄒ唬┥鐣䦟πW階段實行寄宿制認識不充分，思想上準備不足
一直以來，我國寄宿制學校在初高中以上階段發(fā)展。在小學階段發(fā)展緩慢，甚至沒有得到發(fā)展。對如何在農村辦寄宿制小學這個問題，社會對之關注不夠，理論探討與研究不足。以至于在留守子女早已不是一個新生事物的今天，對寄宿制學校這一途徑，社會認識不足，思想準備不夠。
�。ǘ┯布O施嚴重缺乏
由于種種原因，農村寄宿制學校發(fā)展緩慢，為學生提供寄宿的硬件設施嚴重不足。在調查的地區(qū)，有近80%以上的學校沒有學生寄宿的基本設施。而有的一部分，條件非常有限，學生住宿、生活、課外活動等場所及設施嚴重不足。在部分山區(qū)的農村學校，不僅沒有學生的寄宿設施，也沒有老師的住宿設施。
�。ㄈ⿴熧Y力量不能適應寄宿制學校的.要求
從現有農村學校來看，師資力量更多地集中在如何指導學生的“學”上。而寄宿制要求教師在完成教學的基礎上，更多地是關注學生身心健康，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，訓練學生社會交往能力，以及發(fā)展他們良好的興趣愛好等。從調查的情況來看，農村小學的師資以大專和師范為主體。他們大多以語文、數學的教學為主要工作，而藝體類知識對他們來說都是空白。不得不說，目前農村學校的師資力量難以達到的寄宿制學校的要求。
�。ㄋ模┺r村學校的管理水平和能力亟待改善和提高
一般寄宿學校實行“三段管理”，即把學生一天24小時分成三段，由班主任、興趣指導老師和生活老師分別負責。但從現有農村學校管理內容來看，除了“學”的指導以外，“住”、“行”、“食”方面的管理基本上是一片空白，沒有相應的制度，也沒有相應的工作機制。所以，農村寄宿制學校的學生心理健康管理、業(yè)余生活管理、行為習慣管理、食品安全管理以及相關管理方面的水平和能力都亟待改善和提高。
四、建立農村寄宿制學校的對策與建議
�。ㄒ唬﹪覒叨汝P注農村留守子女的教育問題
在推行《國家西部地區(qū)“兩基”攻堅計劃》的基礎上，應將農村寄宿制學校建設放在首位，加大國家對農村寄宿制學校建設的投入力度，建立起國家投入義務制階段的長效機制，從根本上解決農村寄宿制學校硬、軟件建設上不足的問題。
�。ǘ┘訌娹r村寄宿制學校的硬件建設
近年來，各級政府也在加大寄宿制學校的建設力度，中央和地方財政安排專項資金新建、改建、擴建農村寄宿制學校2400多所。但相對于我國農村上千萬的留守子女來講，只是杯水車薪。按照《國家西部地區(qū)農村寄宿制學校建設工程項目學校管理暫行辦法》的規(guī)定，縣級人民政府及其教育行政部門應切實履行好布局、規(guī)劃及配置的職責，對農村寄宿制學校所需的教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)進行認真規(guī)劃和建設，以保障學生寄宿所需的硬件設備。
�。ㄈ┘訌娊處熽犖榻ㄔO，完善師資隊伍體系
寄宿制學校不僅要有教學質量過得硬的老師，還需要教師對留守子女學生有愛心，能進行生理和心理健康、文化藝術、興趣愛好、行為習慣、社會交往等方的教育與培養(yǎng)，所以應形成文化課教師、課余輔導教師和生活教師為主體的師資隊伍�？梢岳么髮W師范生的實習、支教等方式進行一定的彌補。對現有教師進行有針對性的培訓，使之適應當前寄宿制學校的要求。
�。ㄋ模┨嵘r村寄宿制學校管理水平和能力
從某種意義上講，義務制階段的教育，對學生的管理比教學更為重要。一是應提升管理者的管理水平和能力。一位好校長，一個好的管理機構，是農村寄宿制學校建設的關鍵。應有對實施寄宿制學校的管理人員進行培養(yǎng)的機制，使之適應農村寄宿制學校的要求。二是完善管理制度和管理體系。學生的安全是第一位的，要從日常生活、學習、課外活動、食品衛(wèi)生等建立完善的管理制度和管理體系，以實現寄宿制學校發(fā)展的要求。三是完善監(jiān)督體系。寄宿制學校是一項“民心工程”，學校建設、管理、收費等問題將成為社會關注的問題。通過建立完善的監(jiān)督體系，以保障好事做好，實事做實。
宿管工作計劃10
為了能更好地組織和開展少先隊工作，實現全面發(fā)展少先隊員的目標，制定了以下20xx年度第一學期少先隊工作計劃：
一、加強組織建設
1.組織開展少先隊大會，選舉少隊輔導員，明確工作職責。
2.組織開展新隊員入隊儀式，引導新隊員樹立良好的思想觀念，幫助他們更好地融入到隊伍中。
3.開展輔導員專業(yè)培訓，提高輔導員的業(yè)務能力和組織管理能力。
4.定期召開隊務會議，及時總結工作經驗，討論問題，推動隊伍發(fā)展。
二、加強隊伍建設
1.每月組織一次隊務活動，增強隊員的集體意識和團隊合作能力。
2.組織少先隊集體學習，開展國情教育和社會主義核心價值觀教育。
3.定期開展愛國主義教育活動，引導隊員熱愛祖國，增強愛國意識。
4.組織參觀學習活動，開拓隊員的`眼界，增強他們的知識面。
三、開展精神文明建設
1.組織開展主題班會，引導隊員樹立正確的價值觀和人生觀，培養(yǎng)積極向上的精神面貌。
2.定期組織開展文藝活動，增加隊員的文化藝術素養(yǎng)。
3.開展環(huán)境保護和衛(wèi)生保健教育，培養(yǎng)隊員保護環(huán)境和愛護自己身體的好習慣。
四、加強與家長的溝通合作
1.組織家庭訪問活動，了解隊員家庭情況，與家長保持良好的溝通。
2.定期舉辦家長會，向家長介紹隊伍建設和隊員發(fā)展情況。
3.建立家長微信群或者網站，及時發(fā)布隊伍活動信息，便于家長了解和參與。
以上是20xx年度第一學期少先隊工作計劃的基本內容。通過這個計劃，我們將不斷提高少先隊工作質量，為隊員的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。同時，也希望家長能與我們緊密合作，共同為孩子的成長努力。
宿管工作計劃11
宿管科是一個為住宿學生營造舒適安全的生活環(huán)境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，宿管科將加大監(jiān)管力度，采取更為有效和規(guī)范的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，宿管科將嚴抓常規(guī)，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。
1、 本學期的工作以“兩個基本”為原則
以保證寢室衛(wèi)生內務為基本，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓住宿紀律。
2、施行定期檢查和不定期抽查的方式對各部進行衛(wèi)生安全檢查。
a、定期組織各部進行檢查，嚴格按照評分細則進行打分。
b、每周不定期的對某棟樓進行重點檢查，把每一次日常檢查的結果進行匯總，把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全校。
二、內部工作制度建設
為了擁有一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管科，擬制定以下制度：
1、以積分的形式對每個宿管員進行管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有相應的分數懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀老師進行表揚，評出兩位表現較差的老師進行批評。
2、施行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會，每月召開一次學生自管會男女生部長會議，加強交流，使我們的工作取得好的成績。
4.定期在住校生中進行對宿管員的調查以便及時發(fā)現問題并并加以改正。對長期學生不滿意的宿管員給予辭退。
三，其他
1. 將宿舍管理制度與班主任工作制度進行有機的連接，把宿舍工作作為班主任
工作的.一部分。
2. 將宿舍每周衛(wèi)生評比情況與班級的衛(wèi)生考核相結合。
3. 為每一位住校生建立成長檔案。
4. 進一步完善民漢各宿舍之間的手拉手活動，以便加強住宿生的民族團結意識。
5. 加強學生宿舍文化建設， 望校方能給予大力支持。
6. 逐步改善宿舍的硬件條件。
在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在校領導的指導下我們部門要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管科的工作更規(guī)范更有效率。
我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務于實驗學子，共建溫馨和諧家園。以上是我科室的主要計劃，相信在領導和老師的指導幫助下，在我科室全體成員的一同努力下，上述計劃會得到圓滿的執(zhí)行。
宿管科
20xx-8-7
宿管工作計劃12
會計系系隨著__級新生的到來，會計系系新學期的工作已逐步邁入正軌，我學生會宿管部也相應出臺了一系列計劃迎接新學期。本學期我部將以迎評工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促__級學生，嚴格要求__級學生的.基礎上，正確引導__級新生過好大一期間的宿舍生活，我部擬定了兩個階段的工作計劃，分別是__級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。
軍訓期間：
（1）我部會派專人協(xié)助__級新生進行宿舍內務整理，并做好相應的檢查督促工作。
�。�2）待新生宿舍安排妥當后整理一份明確的__級新生宿舍成員表，使__級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。
�。�3）推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。
�。�4）進行一次宿舍教育活動，主要針對__級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。
__月期間：
（1）“迎評”前期，與我系勞衛(wèi)部、青年志愿者大隊合作，進行一次“宿舍樓衛(wèi)生大清掃”活動，使同學們生活在一個更加舒適的環(huán)境中，同時為我院“迎評”貢獻自己的力量。
�。�2）為加強各宿舍間的交流，我部擬定與系體育部協(xié)作，開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球比賽，旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環(huán)境。
�。�3）為將宿舍營造成一個家的氛圍。我系也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模范宿舍予以全系表彰。
宿管工作計劃13
隨著新學期的到來，也意味著新的開始。我們要把秘書部的工作給做好，為此我部制定了本學期如下的工作計劃如下：
一、上學期的工作已經結束，我們首先做好上學期本部門的工作總結工作，及時發(fā)現其中的得與失，并汲取經驗，積極改正，爭取在新學期里取得更好的成績。
二、找出部門工作的重點，抓住主次矛盾，去集中精力把最主要的事情做好，爭取在工作上有所突破，取得同學認可的成績。與此同時，配合老師和其他部的'工作，協(xié)調好和輔助好他們的工作。
三、找出工作上的不足，改進工作上的方法。為此，本學期準備如下改進：
(1)對大一的違紀扣分條和六項評比改為一周發(fā)一次，并及時向各班學習委員反應情況和提出合理化建議。
(2)將每周的秘書部遇到的工作上的問題和情況及時在例會上提前向老師反應，老師在例會上會給與強調，并作出意見，方便各班的學習和紀律氛圍的改進，以及系整體工作的順利進行，并取得更好的成績。
四、為我們部培養(yǎng)和選拔下一屆優(yōu)秀部長，使其盡快掌握本部相關工作和技能，并在指導中發(fā)現他們工作上的問題，給予糾正，從而更好的勝任秘書部部長的工作，為老師和同學服務。
五、做好和干事在工作上的傳、幫、帶等工作，在每個環(huán)節(jié)上都給予下一屆新部長更多工作上的支持和幫助，在他們上任后，我們會在對他們的輔助中逐漸退去，好讓他們在真正的工作中鍛煉和改進自己的工作，并逐步適應秘書部部長的工作，慢慢在工作中變得成熟和穩(wěn)重，更好的實現秘書部的工作宗旨。
六、做好本學期的工作總結和述職報告，無論我們的工作成功與否，我們相信我們已經努力了，盡力了，付出了。
宿管工作計劃14
時光荏苒，一轉眼這已經是我在名師班的第四個學期了，也是在城中實驗小學進行異校鍛煉的一個學期。雖只有短短的四個月時間，但要完成的學習任務可不少，希望自己能夠合理安排時間，有質量地完成學習任務。在異校鍛煉的期間做個有心人，多看、多思、多問、多實踐，希望在鍛煉結束的時候，我的內心可以裝的滿滿的……
一、理論提升
1。教育理念方面：研讀《不跪著教書》，將讀后感和教學實踐經驗相結合，將自己的所思記錄在博客上。
2。教學方面：研讀《英語教學新論》，認真做好讀書筆記，并將學到的理論知識充實到自己的教學工作中。
3。搜集、學習有關新的教學理念的資料，認真撰寫論文并爭取發(fā)表。
4。根據講座主題《如何有效地培養(yǎng)學生良好的傾聽習慣》，制定好講座提綱并在導師的'指導下，準備好講座稿。
5。繼續(xù)課題研究，根據課題內容撰寫結題報告并為論文答辯做好充分的準備。
二、教學實踐
1。本學期聽課不少于50節(jié)，認真寫好教學反思；
2。積極準備無錫市三月份的評優(yōu)課，認真聽取導師和同伴們的意見；并在平時的教學實踐中，多學習、多積累，為上好本學期的匯報課做好準備。
具體安排如下：
3月份1。3月4日參加江陰市小學英語教研工作會議
2。3月7日前根據導師的要求修改好異校鍛煉計劃書
3。3月19日前上交講座稿的電子稿、書面表格
4。3月31日前上交畢業(yè)論文初稿
5。3月31日參加無錫市教育學會的評優(yōu)課
6。無錫市整體單元教學課堂展示活動（聽課）
4月份1。講座
2。城中承辦“關注課堂、聚焦課堂，有效推進教與學”（聽課）
5月份準備匯報課
6月份修改論文并為論文答辯做好準備
宿管工作計劃15
一、工作計劃
1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動
2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3，增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。
4、每周三倆點進行全院衛(wèi)生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作，并且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
二、在工作中發(fā)現的問題
1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。
2、物品擺放：
�。�1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。
（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。
�。�3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。
3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。
4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。
三、對所發(fā)現問題的解決方法
1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。
四、在本學年的工作制度
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度。
2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。
4、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現問題，積極將問題反映給學院。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
五、加強自身建設
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。
1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的'職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。
3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。
學校宿管部春學期個人工作計劃模板2
無規(guī)矩不成方圓，一個前進的團體，一個有生命力的團體是需要有嚴格的規(guī)章制度的，為了更好的前進，督促幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，協(xié)助學院搞好各種活動，全心全意為同學們服務，本部門廣泛征求老師同學們的意見，積極吸取上一學年工作的經驗及教訓，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：
1、加大抽查力度，利用評比等活動使大家養(yǎng)成良好的生活習慣，遵守學校、學院的各項規(guī)章制度，努力打造衛(wèi)生宿舍。
2、平時多聯(lián)系同學，多發(fā)現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。
3、宿管部的成員平時也要嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活上都要樹立形象，不做有損學院學生會及宿管部名譽和形象的事情。
4、結合文學院的專業(yè)性質，開展讀書月、文明宿舍和書香宿舍的活動，打造文學院書香宿舍的品牌。計劃在文化活動月期間與大運河詩詞楹聯(lián)社繼續(xù)合作，完成詩意棲居等文化活動。
5、努力和學生會其他部門、各學生社團搞好聯(lián)系，以便開展各種活動，提高文學院學生會辦事效率。
6、加大宿舍安全知識宣傳，排查用電隱患以及消防隱患，打造文學院安全宿舍。
7、在實際工作中，分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通，提高工作效率。
8、繼續(xù)對各宿舍舍長進行培訓，強調安全、衛(wèi)生和文化。
9、計劃與心理健康發(fā)展部合作，在值班室設立心理驛站，以幫助解決同學們的心理問題
最后，根據院內的工作及時制定和更換工作計劃，跟上學院的步伐，增強全局意識，責任意識和服務意識，全面提升工作質量和水平，開創(chuàng)我院和諧創(chuàng)新生工作的新局面。
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