工作計劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們對今后的工作做個計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作計劃6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)年圍繞學(xué)校工作重心，根據(jù)期初吳江區(qū)教育局及學(xué)校開學(xué)工作意見，緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，堅持智慧教育特色，以研究和改進課堂教學(xué)為重點，以促進教師專業(yè)成長和學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，不斷轉(zhuǎn)變教育理念，改進教育方法，優(yōu)化教學(xué)模式，逐步提升課堂教學(xué)效益，提高各年級數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。力爭抓住提高兒童素質(zhì)這一核心目標(biāo)，讓教師更專業(yè)，讓學(xué)生更聰明。
二、目標(biāo)任務(wù)：
1.認真學(xué)習(xí)“xxxx版課程標(biāo)準(zhǔn)”，正確解讀，為自己的教學(xué)引路，并結(jié)合新教材培訓(xùn)(主要側(cè)重于三—六年級)，提高教師的教材解讀能力。
2.開展“一課三磨”，通過有主題的課堂教學(xué)研究活動，著力變革教師的教學(xué)方式，提高教師的課堂教學(xué)水平，讓課堂更加智慧。
3.結(jié)合校本教研，積極開展課題研究活動，在高質(zhì)量完成學(xué)校規(guī)定工作的同時，讓課堂研究活動更深入。
4.借助學(xué)校各種主題節(jié)，實施學(xué)科能力競賽，激發(fā)學(xué)生興趣，活躍學(xué)生思維，提高學(xué)生能力。
5.在抓教學(xué)質(zhì)量的前提下，借助學(xué)�；坌恼n程，因材施教。讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí)。本學(xué)期還將嘗試推出五六年級培優(yōu)課程。
三、主要措施：
1．組織參加3-6年級新教材培訓(xùn)，正確把握教學(xué)理念。
�。�1）組織深入學(xué)習(xí)修訂版的數(shù)學(xué)新課標(biāo)，正確解讀并體現(xiàn)在自己的數(shù)學(xué)課堂上。與課堂實踐相結(jié)合，內(nèi)化課標(biāo)理念，改變教學(xué)行為，致力于培養(yǎng)良好的教師教學(xué)習(xí)慣和良好的學(xué)生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
（2）本學(xué)期三-六年級也啟用新教材，組織每一位教師進行新教材的培訓(xùn)。要對本年級、本年段的教材進行解讀探討。
2．扎實做好常規(guī)教學(xué)工作，提升教學(xué)質(zhì)量。
�。�1）為規(guī)范教學(xué)行為，對數(shù)學(xué)組教師的“教學(xué)七認真”提出細化要求。繼續(xù)按照學(xué)校規(guī)定，實行分層備課。本學(xué)期的備課主要側(cè)重點是在練習(xí)的設(shè)計與講評上。學(xué)生作業(yè)要精選、精練、精批、精講，批改要及時、認真、細致、規(guī)范，有練必講，有錯必糾。認真輔導(dǎo)學(xué)困生，做到耐心細致，對學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改，及時輔導(dǎo)，以增強學(xué)習(xí)信心，提高學(xué)習(xí)成績。
（2）為提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，本學(xué)期繼續(xù)以各備課組為單位，編制階段檢測練習(xí)，并上傳校園網(wǎng)內(nèi)網(wǎng)，實現(xiàn)各校區(qū)共享，充實學(xué)校教學(xué)資源。練習(xí)做到不網(wǎng)絡(luò)直接下載，符合新課標(biāo)評價理念，提倡原創(chuàng)。期中繼續(xù)學(xué)科能力競賽，第一學(xué)期是基礎(chǔ)計算能力，第二學(xué)期是綜合思維能力。
3．轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)觀，加強課堂教學(xué)研究
課堂教學(xué)是落實課改的主渠道，是教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期將把培養(yǎng)老師教的習(xí)慣和學(xué)生學(xué)的習(xí)慣為重點工作，作好課堂教學(xué)指導(dǎo)，強化質(zhì)量意識。進行校本教研。
�。�1）四校區(qū)一課三磨研討。以不同年段為單位，組織學(xué)校教師開課，四校區(qū)教師進行共同聽課研討，實現(xiàn)四個保障：骨干引領(lǐng)、次數(shù)精簡、時間充分、組織精心，要定好主題，認真準(zhǔn)備，積極探討。
�。�2）備課組人人上課。各個備課組由備課組長組織，進行集體備課和人人開課。要求明確課題、主講者、執(zhí)教者、班級和節(jié)次等，進行集體備課，每個成員提交一份教學(xué)反思或者案例評析等書面文稿。
（3）新教師匯報課。新教師是學(xué)校的后備力量，本學(xué)期繼續(xù)開展師徒結(jié)對活動，通過開課研討來發(fā)展培養(yǎng)教師，讓新教師能迅速成長起來。
�。�4）備課組微教研，各備課組一學(xué)期定好一個微教研主題，每月組織備課組內(nèi)教師參與微教研，建議多關(guān)注教材層面的，因為所有教材都是新教材。備課組長做好資料整理。
4．嚴把作業(yè)質(zhì)量關(guān)，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)
�。�1）嚴格控制作業(yè)量及作業(yè)時間，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān)，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性。注重減量提質(zhì)（減少作業(yè)總量，提高作業(yè)質(zhì)量）、減難增基（控制難度，著力基礎(chǔ)）、減舊倡新（轉(zhuǎn)變陳舊觀念，創(chuàng)新作業(yè)形式）、減面增點（不求面面俱到，力求抓住重點、基本點）、減粗增細（力戒簡單粗放，講究精耕細作）。
�。�2）借助學(xué)校杏壇論語，以專題的方式，開展多方面的座談，請優(yōu)秀教師介紹自己在教學(xué)改革中的心得，以點帶面，形成經(jīng)驗推廣開來。
5．學(xué)、研、培結(jié)合，促進教師專業(yè)成長。
�。�1）根據(jù)吳江區(qū)教育局制定的基本方針，以課堂觀察和微課例研究的有機結(jié)合為切入，確立兒童立場的教學(xué)研究視角。引導(dǎo)教師確立兒童（學(xué)生）立場去研究教學(xué)現(xiàn)象，特別關(guān)注學(xué)生在課堂的`注意狀態(tài)、參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)、生成狀態(tài)，深入探究教學(xué)規(guī)律。并認真填寫《吳江市中小學(xué)教師校本研修手冊》，優(yōu)化教科研活動的實效。
�。�2）繼續(xù)認真組織并落實好教研課題的研究工作，使其向縱深發(fā)展，發(fā)揮輻射作用。把課題研究作為教師成長的一個途徑，通過主題研究提高教師業(yè)務(wù)水平，采用理論學(xué)習(xí)、座談交流、集體備課研討、校本研究等形式開展有針對性和實效性的教研活動。本學(xué)期繼續(xù)推行以備課組為單位的每周教研活動，每周由備課組長召集組員集中各組指定地點按計劃開展活動，努力使此項活動常態(tài)化。
（3）開展聽課、評課、賽課的研討活動，加強數(shù)學(xué)教師的隊伍建設(shè)。教師之間通過互相聽課、評課，取長補短，加強教學(xué)研討交流，不斷提高自己的教學(xué)藝術(shù)。同時結(jié)合新一輪把握學(xué)科能力比賽和AA級優(yōu)質(zhì)課評比，以校級磨練和區(qū)級選拔作為青年教師成長的契機，組織數(shù)學(xué)老師積極參與，賽出成績。
6．優(yōu)化慧心課程，豐富校園生活質(zhì)量。
本學(xué)期繼續(xù)開設(shè)低年級珠心算課程和學(xué)校慧心社的益智游戲、數(shù)學(xué)小游戲、計算與運用、奧數(shù)培優(yōu)等慧心課程，本學(xué)期還將嘗試推出五六年級培優(yōu)計劃，通過形式多樣的數(shù)學(xué)文化活動，為學(xué)生搭建各種各樣的數(shù)學(xué)文化平臺，展示數(shù)學(xué)文化魅力，使學(xué)生體驗數(shù)學(xué)文化內(nèi)涵。
工作計劃 篇2
目錄
第一章夜場介紹
第一節(jié)：夜場的概念
一、什么叫夜場
二、夜場的共同特點
三、酒吧、disco、夜場、會所的不同特點
四、量販?zhǔn)絢tv
第二節(jié)：夜場行業(yè)術(shù)語
第二章夜場服務(wù)工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)和要求
第一節(jié)：正確認識娛樂服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量
一、什么是服務(wù)
二、服務(wù)質(zhì)量
三、什么是客人
第二節(jié)：儀容、儀表、儀態(tài)
一、儀容、儀表、儀態(tài)的概念
二、注重個人儀容儀表的意義
三、夜場對員工個人儀容、儀表的基本要求
四、夜場對服務(wù)接待工作人員儀態(tài)的要求
五、夜場服務(wù)員工儀容儀表規(guī)范圖
第三節(jié)禮貌、禮節(jié)、禮儀
一、禮貌
二、禮節(jié)
三、禮儀
四、禮貌、禮節(jié)的意義
五、風(fēng)度
第四節(jié)夜場日常禮貌用語
一、基本禮貌用語
二、基本禮貌用語十字
三、常用禮貌用詞
四、夜場工作中服務(wù)禮貌用語五、夜場經(jīng)典十句禮貌用語（中英文）
六、夜場服務(wù)工作中嚴禁說的話語
第五節(jié)服務(wù)人員的職業(yè)道德與態(tài)度
一、職業(yè)道德的.論述
二、服務(wù)人員應(yīng)有的態(tài)度
第三章夜場服務(wù)日常操作規(guī)范與技巧
第一節(jié)服務(wù)員服務(wù)操作規(guī)范
一、服務(wù)規(guī)范
二、禮貌用語規(guī)范
第二節(jié)服務(wù)技巧
一、服務(wù)推銷技巧
二、服務(wù)操作技巧
第四章樓面部
第一節(jié)：ktv包房
一、ktv經(jīng)理
二、ktv主管
三、ktv服務(wù)員（少爺）
四、ktv服務(wù)營業(yè)前準(zhǔn)備工作與營業(yè)后收尾工作的技巧
五、ktv廳房布局細節(jié)標(biāo)準(zhǔn)
六、ktv用具配置表
七、ktv洗手間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié)disco演藝大廳
一、disco演藝大廳主管工作崗位職責(zé)
二、disco演藝大廳服務(wù)員
第三節(jié)傳送部
一、傳送主管工作職責(zé)
二、傳送員
第四節(jié)樓面部相關(guān)運作流程
一、電腦死機使用手寫單流程
二、充公酒的流程
三、贈送單的流程
四、取消單流程
五、取消房卡流程六、打爛杯具賠償?shù)倪\作流程
七、酒吧存酒流程
八、酒吧取酒流程
九、貨物申購流程
十、領(lǐng)貨流程
十一、物品報損流程
十二、手寫單運作流程
十三、直撥單運作流程
十四、退、換貨物流程
十五、領(lǐng)麥、還麥流程
十六、自帶酒水處理程序
十七、簽單、掛帳運作程序
第五章咨客部（迎賓部）
第一節(jié)咨客主管
一、咨客主管的崗位職責(zé)
第二節(jié)咨客（迎賓員）
一、咨客（迎賓員）的崗位職責(zé)
二、咨客工作流程圖
三、咨客部工作流程圖`注解分析
四、咨客員服務(wù)流程及禮貌用語
五、咨客工作程序及規(guī)范
六、咨客部工作中注意事項
七、咨客帶客原則
工作計劃 篇3
一、活動目的
為了讓每個學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上得到不同程度的發(fā)展，體驗到學(xué)習(xí)的快樂，達到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的，在班級中我將挖掘?qū)W生的個體差異，做好培優(yōu)補差工作，從而讓優(yōu)生更優(yōu)，后進生逐步提高，共享成功的快樂。
二、活動時間
1、第二課堂活動時間
2、課堂
三、活動內(nèi)容
1、培優(yōu)
2、補差
四、具體措施
1、了解學(xué)生情況，找準(zhǔn)培優(yōu)補差對象。
2、幫助學(xué)困生樹立自信心。先分析學(xué)困生落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙，樹立戰(zhàn)勝困難的自信心，再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。
3．課堂上創(chuàng)造機會，用優(yōu)生學(xué)習(xí)思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優(yōu)生適當(dāng)增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫作能力。
4、充分利用第二課堂活動檢查、督促學(xué)困生的課本知識掌握和運用。
5、對學(xué)困生提出切實可行的要求，如從不及格到60分等，增強他們學(xué)習(xí)的興趣和進步的信心，優(yōu)等生堅持每周一次的`“思維訓(xùn)練”，讓學(xué)有余力的學(xué)生提高自己的思維水平。
6、對學(xué)生的作業(yè)采用分層的布置。對于學(xué)困生，減少作業(yè)量，認真查漏，專項訓(xùn)練。訓(xùn)練中選取學(xué)困生普遍不懂的問題，作為專項訓(xùn)練內(nèi)容，做到有的放矢。訓(xùn)練中讓成績好的學(xué)生發(fā)揮幫助作用，要求學(xué)生課內(nèi)完成作業(yè)，并及時講評。
工作計劃 篇4
不斷提高業(yè)主滿意度，引進競爭上崗機制，以最小的成本為企業(yè)獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益，特此擬定以下企業(yè)工作計劃
z物業(yè)企業(yè)自成立到現(xiàn)在，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛下逐步走入營運管理階段，為了能使物業(yè)企業(yè)達到集團領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期(獨立運營，自負盈虧)，z物業(yè)管理有限企業(yè)正面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，為贏得市場，提升品牌，樹立物業(yè)新形象，不斷提高物業(yè)管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，加強員工隊伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力，加強與業(yè)主的溝通和合作，不斷增進與業(yè)主之間了解，滿足業(yè)主的.需求，不斷提高業(yè)主滿意度，引進競爭上崗機制，以最小的成本為企業(yè)獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經(jīng)濟效益，特此擬定以下工作計劃：
一、充分發(fā)揮z物業(yè)企業(yè)的團結(jié)協(xié)作精神，調(diào)動員工的主觀能動性和增強主人翁意識。
1、每周召開一次工作例會，在總結(jié)工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲、意見或合理化建議或批評。
2、不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生、愛護小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。
二、轉(zhuǎn)變思想，端正態(tài)度，牢樹為業(yè)主(住戶)服務(wù)意識。
為了提升服務(wù)水平，我們將推行"全員首接責(zé)任制".每一位員工都有責(zé)任和義務(wù)接待業(yè)主和訪客的建議，并在第一時間傳遞到服務(wù)中心，并有義務(wù)跟蹤處理結(jié)果，通知建議人，使服務(wù)得到自始至終完整體現(xiàn)。樹立以業(yè)主為中心，并在首接責(zé)任制的同時，推進"一站式"全新的服務(wù)理念。
三、激活管理機制
1、管理處實行內(nèi)部分工逐級負責(zé)制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責(zé)，主管直接向經(jīng)理負責(zé)，同時各主管與管理處負責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》。
2、管理處實行定時值班制，改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(shè)(報修)電話，全方位聆聽業(yè)主的聲音。
3、制定切實可行的管理措施，推行"首問責(zé)任制".
4、健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責(zé)任制、績效考核制度、內(nèi)部員工獎懲制度等。
5、月績效考核工作盡量量化，建立激勵機制和健全績效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進、鞭策后進。
6、完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機會。
7、加強內(nèi)部員工隊伍管理，建設(shè)高效團隊，增強管理處員工的凝集力。
四、嚴格管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
1、小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)企業(yè)主管部門有效投訴為2%,投訴處理回訪率100%.
2、小區(qū)業(yè)主對服務(wù)工作的滿意率達90%以上。
3、急修及時，返工、返修率不高于2%.
4、治安、車輛、消防管理無重大管理責(zé)任事故發(fā)生。
工作計劃 篇5
XX轉(zhuǎn)眼間，寒假結(jié)束了，我們迎來了新的一個學(xué)期，學(xué)習(xí)開始了，學(xué)生會的工作也就相應(yīng)的開始了。
回顧上一個學(xué)期的工作情況，雖然大家都很努力的做，外聯(lián)部的工作還是有很大的欠缺和不足，本職工作做得有待改善。
新的學(xué)期已經(jīng)開始，我們要回顧過去，展望未來。新學(xué)期有很多新的機會，外聯(lián)部已經(jīng)組成了的一個小團體，要好好利用校內(nèi)校外的綜合資源，爭取把工作做得更出色。
下面是外聯(lián)部XX-XX年度第二學(xué)期的基本工作計劃：
一、本職工作
本學(xué)期學(xué)院和學(xué)校會有很多相對大型的活動，我們會努力做好內(nèi)外相連的作用，爭取得到更多的與商家的合作機會，一方面，做好資金的'積累，另一方面，也做好活動的一些宣傳工作，爭取做到有充分的活動資金來準(zhǔn)備好每次學(xué)校學(xué)院活動，充分發(fā)揮出外聯(lián)部的基本功能。具體外聯(lián)工作如下：
1、針對學(xué)校四月份下舉行的運動會，外聯(lián)部的工作方向是，首先保持往年的傳統(tǒng)，與商家協(xié)談?wù)陉杺�、飲用水、藥品等運動會物資的合作事宜，減少學(xué)院某一些經(jīng)費的支出；其次，與商家協(xié)商在運動會期間的其他合作事宜，爭取一些資金或者其他的有用的物品，計劃XX元的資金協(xié)商。
2、針對學(xué)院的挑戰(zhàn)智多星活動，主要是資金和獎品事宜，計劃是XX元的資金協(xié)商。
3、學(xué)院后期的一個歡送晚會，是本學(xué)期的最后一個重大的活動，外聯(lián)部的具體工作方向是，跟化妝與發(fā)型設(shè)計、衣服等商家洽談合作問題，力爭解決晚會參演人員的造型問題，并爭取拉橫幅為晚會造勢的機會，資金方面，計劃談成XX元資金的合作。
4、學(xué)院的其他的活動也是我們努力的載體和機會，我們會利用行動支持學(xué)院有更多更出色的活動。
5、作為院團委學(xué)生會的一個下屬部門，外聯(lián)部也會積極參與學(xué)院的活動，雖然不是主要工作者，但外聯(lián)部一定好好學(xué)習(xí)，會配合好其他部門的工作，盡職盡責(zé)的做好每一次的工作，以期能夠共同把學(xué)院學(xué)生會的工作做好。
二、考核工作
本學(xué)期，外聯(lián)部有四名副部長和七名干事，為了全面開展好工作，對大家制定了考核制度：
1、考勤方面：例會，遲到5次，曠會3次都以退會處理，如有要事需請假的需提前半小時向部長提出口頭的請假申請，待同意后方可記為“請假”，本學(xué)期請假次數(shù)累計不得超過總例會次數(shù)的三分之一。
2、工作方面：努力做好外聯(lián)工作，不得無故不外出工作，認真完成學(xué)生會所分配的各項任務(wù)，爭取做到更好。
3、學(xué)習(xí)方面：作為學(xué)生會成員，考試時不應(yīng)有掛科現(xiàn)象出現(xiàn)。
4、道德方面：以各輔導(dǎo)員對大家的意見反饋作為考核標(biāo)準(zhǔn)，輔之以平時的各方面表現(xiàn)與同學(xué)評價。
三、學(xué)習(xí)培養(yǎng)
本學(xué)期是這一學(xué)年的第二學(xué)期，要為學(xué)生會培養(yǎng)出新的人才來，因此，擬定相關(guān)的學(xué)習(xí)計劃，以期能夠培養(yǎng)出一些有相當(dāng)素質(zhì)的能夠擔(dān)當(dāng)接下來任務(wù)的人：
1、外聯(lián)部作為團委學(xué)生會的一個部門，作為外聯(lián)部的一員，大家應(yīng)繼續(xù)更多的學(xué)習(xí)相關(guān)的很多知識。
2、本學(xué)期擬定再組織一次經(jīng)驗交流，讓大家取長補短，共同成長。
3、工作進行到一定程度，大家寫總結(jié)和心得，一方面通過總結(jié)找出并解決問題，以求在以后的工作中避免犯同樣的過錯，損失沒有必要的時間和精力，令一方面也練一下文筆。
以上是外聯(lián)部XX-XX年下學(xué)期的基本工作計劃，我們一定會付諸于實際，為了這個計劃而努力，而奮斗，爭取做得更好。相信我們的團隊會更加的團結(jié)，工作更加的努力，成為一個優(yōu)秀的團體，爭取為學(xué)院的工作獻出我們最大的力量。
外聯(lián)部
XX
工作計劃 篇6
教育工作，說到底就是如何育人，育出什么樣的人的問題。學(xué)校育人的主體是教職工，客體是學(xué)生。也就是說在學(xué)校這個范疇內(nèi)，教師、管理干部、后勤職工都是育人的主休都肩負著育人工作的責(zé)任，教師“教書育人”，“管理干部”管理育人后勤職工“服務(wù)育人”，構(gòu)成學(xué)�！叭恕惫ぷ鞲駟��！敖虝�、管理育人、服務(wù)育人”，是由我國高校機構(gòu)客觀存在的教學(xué)、管理、后勤三大系統(tǒng)所決定的。
一、教書育人
認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進素質(zhì)教育為主題，深入推進課程改革，強化教學(xué)研究的服務(wù)意識、有效意識、質(zhì)量意識，以課堂教學(xué)為中心，精細規(guī)范教學(xué)過程的基本環(huán)節(jié)，引領(lǐng)教師；走“輕負擔(dān)，高效益”教學(xué)之路，盡快建立基于教學(xué)質(zhì)量達成的教研模式，開創(chuàng)教研工作新局面，全面提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)最，為推動我市縣務(wù)教育又好又快發(fā)展努力工作。
1、正確把握新課改前行方向，教師準(zhǔn)確理解新課標(biāo)，促進素質(zhì)教育的.有效推進。
2、完善校本教研制度，優(yōu)化教師教學(xué)行為，增強教研工作整體實效。
3、加強教學(xué)過程管珉，精細規(guī)范基本環(huán)節(jié)，提高教學(xué)的有效性。
4、以素質(zhì)教育為切入點，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，開展好班級教學(xué)研究。
5、加強班級自身建設(shè)，營造和諧、健康、向上的學(xué)習(xí)氛圍。
二、管理育人
在管理工作中認真做好學(xué)生思想政治教育工作，徹底轉(zhuǎn)變重管理、輕教育的傾向。要以道德行為規(guī)范教育為主要內(nèi)容，以制度建設(shè)和實施為重點，以形成高起點的文明校風(fēng)為標(biāo)志，強化管理力度。切實加強學(xué)入學(xué)教育、畢業(yè)教育、就業(yè)教育、思想道德教育和行為規(guī)范教育工作。從事管理的工作人員要相互支持、團結(jié)互助、顧全大局，工作上不相互推誘，克服拖拖拉拉、久議不決、決而不行的現(xiàn)象，提高辦事效率，講求實效，保證質(zhì)量，有關(guān)學(xué)生管理的各項事宜及時承辦，并堅持管育結(jié)合，注重思想教育。加強校闊管理，努力建設(shè)“文明、整潔、優(yōu)美、有序”的校園環(huán)境，以利于學(xué)生身心健康發(fā)展。
三、服務(wù)育人
服務(wù)育人是學(xué)校育人工作不可缺少的部分，相對來說，后勤職工在這方面的工作任務(wù)要重一些。后勤工作的根本宗旨是為
教學(xué)、科研和師生員工生活服務(wù)， 堅持在實踐服務(wù)職能中，充分發(fā)揮服務(wù)育人的功能。
1.牢固樹立服務(wù)育人的觀念，將服務(wù)育人作為后勤工作的宗旨，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，白覺地把本職工作與育人工作結(jié)合起米，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以全心全意為學(xué)生服務(wù)的模范表率作用影響教育學(xué)生。
2.配合學(xué)校的教學(xué)和科研，積極為學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和實踐創(chuàng)造育人的物質(zhì)文化條件和校網(wǎng)環(huán)境，通過環(huán)境的影響，促進學(xué)生的心理健康，達到服務(wù)、效益與育人的統(tǒng)一。
3.組織學(xué)生參加民主管理，培養(yǎng)學(xué)生自覺維護公共秩序，遵守社會公德，講究文明禮儀，以及節(jié)約用水的好習(xí)慣，愛護公物的良好修養(yǎng)和行為規(guī)范。
4.在服務(wù)工作中，注重禮貌的語言、熱情的態(tài)度、端莊的儀表，給學(xué)生以良好的影響。虛心聽取各方面意見，接受監(jiān)督，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
總之，在學(xué)校各部門的配合下，結(jié)合本班特點和廣大學(xué)生的需求，認真做好“三育人”工作，為構(gòu)建和諧的育人環(huán)境和培養(yǎng)合格人才進行有益探索和實踐。
【工作計劃】相關(guān)文章：
（精選）工作計劃10-27
【精選】工作計劃10-28
工作計劃(精選)09-16
工作計劃[精選]09-16
[經(jīng)典]工作計劃09-30
工作計劃【經(jīng)典】08-25
工作計劃[經(jīng)典]08-29
(經(jīng)典)工作計劃08-29
【經(jīng)典】工作計劃07-27
(精選)工作計劃08-04