年終工會(huì)工作計(jì)劃
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，很快就要開(kāi)展新的工作了，立即行動(dòng)起來(lái)寫一份計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎？以下是小編整理的年終工會(huì)工作計(jì)劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年終工會(huì)工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，把忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量放在首位，以有效貫徹落實(shí)學(xué)校黨總支的各項(xiàng)工作方針、，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，關(guān)心教職工利益為己任。提高教職工的主人翁意識(shí)和改革創(chuàng)新精神，使廣大教職工的工作積極性，主動(dòng)性思想言行與黨總支保持高度一致。精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，奮力拼搏，為二高早日成為市級(jí)示范性高中做貢獻(xiàn)。
二、工作內(nèi)容
1、充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)年工作中要將黨的路線、政策和方針及學(xué)校黨總支的.工作要求潛移默化、深入淺出地滲透于廣大教職工思想中去，把忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量做為動(dòng)力和責(zé)任，做好細(xì)致入微的宣傳、疏導(dǎo)和說(shuō)服工作，發(fā)揮廣大教職工主人翁作用，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，將教師的教書育人的責(zé)任感與苦干實(shí)干加巧干的拼搏精神結(jié)合起來(lái)，使黨的方針政策及學(xué)校工作的具體要求深入人心，上下步調(diào)一致，形成合力，干則順，做則成。
2、定期召開(kāi)教代會(huì)成員會(huì)，進(jìn)行一學(xué)期一次學(xué)校帳目審核工作，使學(xué)校帳目公開(kāi)，給教師一個(gè)明白，還領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)清白，達(dá)到民主理財(cái)，民主管理之效果。
3、關(guān)心教職工生活，進(jìn)一步落實(shí)“凝聚力”工程
要將廣大教職工的生活困難與疾苦，時(shí)刻放在心中，極力為教職工排憂解難，使他們能解除顧慮全身心地投入到繁忙地教育教學(xué)工作中去。
一、是要及時(shí)了解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經(jīng)常與教職工談心或訪貧問(wèn)苦，以便及時(shí)了解他們生活中困難，急他們所急，并及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，妥善安置;
二是要在職工婚嫁、生老病死時(shí)，工會(huì)工作要走在前面�；榧�、獨(dú)生子女出生致賀，病傷亡故撫慰致哀，紅白喜事幫助料理，以示黨和學(xué)校的關(guān)懷與愛(ài)護(hù);
三是為教職工過(guò)集體生日，讓他們感受集體的關(guān)愛(ài)、學(xué)校的溫暖。
4、開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活
以“國(guó)慶”、“元旦”等節(jié)日或配合學(xué)校工作需要，定期不定期的經(jīng)常開(kāi)展文化娛樂(lè)及體育活動(dòng)，本著文明有益、健康向上，積極參與不發(fā)錢、少發(fā)錢多活動(dòng)的原則，活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活，增其情趣，健其體魄，助其事業(yè)有成。組建教職工籃球隊(duì)，代表二高形象，有組織有紀(jì)律地與外校交流，達(dá)到宣傳二高，弘揚(yáng)二高精神面貌之目的。
5、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展
組織職代會(huì)成員代表大教職工、發(fā)揮主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感和參與意識(shí)，專心聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校發(fā)展前景的展望和規(guī)劃，積極關(guān)心支持學(xué)校的建設(shè)與教育教學(xué)管理，資金往來(lái)帳目及大政方針，以保證二高向著健康、繁榮的方向發(fā)展。
6、深入到教職工中，了解同志們的思考動(dòng)向，老干部的生活和身體健康盡最大努力向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映解決問(wèn)題。
年終工會(huì)工作計(jì)劃 篇2
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期繼續(xù)以“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主題，繼續(xù)深入開(kāi)展“踐行新課改，建設(shè)新景新”的活動(dòng)，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實(shí)把維護(hù)廣大教職工的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，依法維護(hù)教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。要積極探索新形式下做好工會(huì)工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會(huì)中來(lái)，最充分地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來(lái)，努力建設(shè)健康向上、充滿生機(jī)活力基層工會(huì)組織，實(shí)施“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，達(dá)到“兩個(gè)提高”：即從規(guī)模戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向品牌戰(zhàn)略，從外延擴(kuò)展轉(zhuǎn)向充實(shí)內(nèi)涵;進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步提高管理水平。
二、工作內(nèi)容：
(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1 、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會(huì)法》，增強(qiáng)依法治會(huì)和依法維權(quán)的自覺(jué)性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，吸引團(tuán)結(jié)教職員工，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2 、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實(shí)事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會(huì)的`橋梁和紐帶作用。
3 、推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，充分利用現(xiàn)有條件，完善工會(huì)制度，建立工會(huì)檔案，提倡建立教職工個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。
(二)、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1 、堅(jiān)持定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)制度，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會(huì)形式，認(rèn)真履行教代會(huì)職權(quán)，提高教代會(huì)質(zhì)量。
2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)管理公開(kāi)、收費(fèi)公開(kāi)、工程建設(shè)項(xiàng)目公開(kāi)、對(duì)教職工獎(jiǎng)懲公開(kāi)、職稱評(píng)審公開(kāi)、招生事務(wù)公開(kāi)、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開(kāi)。依靠全體教師，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，把工作落到實(shí)處。
3 、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識(shí)，積極主動(dòng)參與學(xué)校的
民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實(shí)處。
4 、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(三)、重視教職工隊(duì)伍建設(shè)
1、積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教工思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“十八大”精神，認(rèn)清形勢(shì)，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。有計(jì)劃的開(kāi)展訪問(wèn)談心活動(dòng)。
2、組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對(duì)照自己言行，大力弘揚(yáng)正氣，通過(guò)校園網(wǎng)、校板報(bào)等宣傳陣地樹(shù)立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺(jué)性。
3 、鼓勵(lì)教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，提高競(jìng)爭(zhēng)能力。
4 、組織教師學(xué)習(xí)教育理論，革新教育觀念，開(kāi)展教育比武活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
5 、積極推進(jìn)學(xué)校的“青藍(lán)工程”，營(yíng)造好師徒氛圍及經(jīng)驗(yàn)，推出新老班主任結(jié)對(duì)，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對(duì)兩個(gè)層面的師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)。
(四)、加大送溫暖工作力度
1、關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對(duì)子，全校每位教工至少認(rèn)領(lǐng)一名特殊學(xué)生，建立幫教記錄卡，有計(jì)劃地開(kāi)展幫教活動(dòng)。
2 、關(guān)心教職工生活，對(duì)生病或有困難的教職工做好慰問(wèn)工作，要時(shí)刻把教職工的冷暖掛在心頭，把組織的溫暖送到教職工的心里。堅(jiān)持“五必訪”制度：對(duì)因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會(huì)要做到“第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫助人”的職責(zé);對(duì)做產(chǎn)的新媽媽及時(shí)給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對(duì)生活特別困難的教職工，學(xué)校堅(jiān)持走訪。
3 、豐富教職工業(yè)余生活，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富文化業(yè)余生活，開(kāi)展健身活動(dòng)，增強(qiáng)教工體質(zhì)，活躍教工身心。
(五) 、工會(huì)委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論水平
工會(huì)委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)工會(huì)工作理論方面的探討和研究，提
高創(chuàng)新能力，貫徹落實(shí)全總工會(huì)和鼎城教育工會(huì)的指示精神，結(jié)合實(shí)際做工作，力求團(tuán)結(jié)全校教工積極投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會(huì)工作達(dá)到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。
1.工會(huì)委員要建立定期學(xué)習(xí)制度。
工會(huì)委員要開(kāi)創(chuàng)性地做好分管工作，同時(shí)要有一盤棋觀念，注意配合。
2.工會(huì)各小組工作要加強(qiáng)考核和評(píng)比。要把組織各種活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、參加各種活動(dòng)的人數(shù)、效果作為考核依據(jù)。
4.工會(huì)委員注意研究總結(jié)分管工作，開(kāi)好期末研討會(huì)。
年終工會(huì)工作計(jì)劃 篇3
一，積極參與黨委就醫(yī)院"加強(qiáng)醫(yī)患溝通，提高服務(wù)水平"所開(kāi)展的活動(dòng)；
二，配合黨委開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)，積極開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)；
三，繼續(xù)加強(qiáng)和完善教代會(huì)制度建設(shè)，把落實(shí)教代會(huì)"四項(xiàng)職權(quán)"作為工作重點(diǎn)，不斷提高教代會(huì)代表的素質(zhì)和水平，做好代表的增補(bǔ)，更換和培訓(xùn)工作；
四，進(jìn)一步做好工會(huì)工作，迎接醫(yī)學(xué)部工會(huì)開(kāi)展的建家升級(jí)活動(dòng)；
五，增強(qiáng)激活基層，重心下移的力度，重點(diǎn)做好工會(huì)組長(zhǎng)的調(diào)整，培訓(xùn)，使用及工會(huì)小組的自身建設(shè).
具體活動(dòng)安排
1~2月：
召開(kāi)教代會(huì)，聯(lián)歡會(huì)，送溫暖慰問(wèn)，福利品發(fā)放，禽流感知識(shí)和門診樓部分科室春節(jié)期間搬家情況拍攝宣傳等工作（已做）.
3月：
1.組織職工長(zhǎng)跑比賽
2."三八"節(jié)女職工代表座談會(huì)
3."三八"節(jié)福利品發(fā)放
4.選舉醫(yī)學(xué)部"雙代會(huì)"代表
5.迎接醫(yī)學(xué)部第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織職工學(xué)習(xí)"太極扇"
4月：
1.辦理女職工保險(xiǎn)工作
2.組織職工踏青登山活動(dòng)
3.組織參加醫(yī)學(xué)部第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)
4.工會(huì)小組長(zhǎng)的.調(diào)整，培訓(xùn)，使用工作
5.五一節(jié)福利品發(fā)放
5月：
1.辦理職工意外傷害保險(xiǎn)工作
2.支持足球隊(duì)參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽
3.組織參加醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)人員和今年獻(xiàn)血的人員一日游
4.六一慰問(wèn)職工子女
6月：
1.組織代表出席醫(yī)學(xué)部"雙代會(huì)"
2.組織勞模參觀療養(yǎng)
7，8月：
1.參加醫(yī)學(xué)部院務(wù)公開(kāi)工作研討會(huì)
2.征集女職工手工藝品
3.組織職工一日游活動(dòng)
4.暑期福利品發(fā)放
9月：
1.組織職工參加醫(yī)學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展
2.參加醫(yī)學(xué)部福利工作研討會(huì)
3.參與教師節(jié)慶祝大會(huì)表彰30年教齡的教職工
4.外聘人員情況匯總
5.國(guó)慶節(jié)福利品發(fā)放
10月：
1.迎接醫(yī)學(xué)部建家升級(jí)復(fù)驗(yàn)工作
2.組織參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽活動(dòng)
3.組織本院職工羽毛球選拔賽
11月：
1.組織參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽
2.做好院教代會(huì)代表的增補(bǔ)，更換和培訓(xùn)工作
12月：
1.迎新年職工攝影比賽
2.年終工作總結(jié)材料申報(bào)
年終工會(huì)工作計(jì)劃 篇4
一、圍繞中心服務(wù)大局，引導(dǎo)職工在建功立業(yè)中發(fā)揮積極作用
1、深入開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)。圍繞推進(jìn)“兩化互動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)率先”，以“攻堅(jiān)克難顯身手、助推發(fā)展立新功”為主題，繼續(xù)以打造“洪城杯”職工勞動(dòng)技能比武活動(dòng)品牌為載體，掀起勞動(dòng)競(jìng)賽新熱潮。要突出抓好基本醫(yī)療服務(wù)、九大公共衛(wèi)生服務(wù)、科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新等方面的重大項(xiàng)目、重要窗口的勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng);以開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“五化五強(qiáng)”科室活動(dòng)(即：力求科室建設(shè)做到制度規(guī)范化，執(zhí)行力強(qiáng);競(jìng)賽指標(biāo)化，戰(zhàn)斗力強(qiáng);技能復(fù)合化，創(chuàng)新力強(qiáng);管理精細(xì)化，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng);作風(fēng)民主化，凝聚力強(qiáng))為載體，進(jìn)一步深化“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)全年創(chuàng)建市級(jí)“優(yōu)秀工人先鋒號(hào)”1個(gè)，培育縣級(jí)“工人先鋒隊(duì)號(hào)”2個(gè)。
2、深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。深入實(shí)施《省職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃》，以推動(dòng)創(chuàng)新型人才、創(chuàng)新型科室、創(chuàng)新型醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，大力組織技術(shù)骨干和專家參加技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和科技成果轉(zhuǎn)化活動(dòng);繼續(xù)開(kāi)展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和我為醫(yī)院獻(xiàn)一策“金點(diǎn)子”征集、評(píng)選活動(dòng);繼續(xù)深化“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)，引導(dǎo)職工積極投身到自主創(chuàng)新的實(shí)踐中去。開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)面要達(dá)到80%以上。
3、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，選樹(shù)模范活動(dòng)。各單位工會(huì)要圍繞“當(dāng)好主力軍”，建功十二五”為目標(biāo)，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“學(xué)勞模、當(dāng)先進(jìn)、樹(shù)典型、比奉獻(xiàn)”活動(dòng)。認(rèn)真做好第四屆勞模、工人先鋒號(hào)、首席職工、優(yōu)秀員工的選樹(shù)、推薦、評(píng)選工作，用勞模、先進(jìn)人物的典型事跡和工人階段的偉大品格感召職工群眾，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。
二、深化和諧勞動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)管理中的積極作用
1、深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)以打造“同舟杯”和諧勞動(dòng)關(guān)系品牌為抓手，發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制作用，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問(wèn)題。民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將工資集體協(xié)商，事務(wù)公開(kāi)，民主管理，集體合同制度和勞動(dòng)合同的簽訂率和履約率，勞模和先進(jìn)的評(píng)選等工作納入創(chuàng)建內(nèi)容，確保創(chuàng)建工作上下聯(lián)動(dòng)，有序動(dòng)作。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及各中心衛(wèi)生院工會(huì)，要主動(dòng)適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系新變化，進(jìn)一步暢通職工利益訴求渠道，建立和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織， 街道工會(huì)將深入學(xué)習(xí)貫徹省、市工會(huì)換屆會(huì)議精神，以建設(shè)“兩會(huì)一區(qū)”為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)維權(quán)，促進(jìn)發(fā)展，共建和諧。
1、進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)民工入會(huì)工作。深入貫徹工會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步推進(jìn)和做好農(nóng)民工入會(huì)和服務(wù)工作，最大限度地把建筑業(yè)、快遞業(yè)農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，重點(diǎn)對(duì)茂業(yè)、中邦、維景等100人以上未建會(huì)企業(yè)進(jìn)行突破，對(duì)已建工會(huì)注重引導(dǎo)其發(fā)揮作用。
2、建立勞資糾紛示范點(diǎn)，推進(jìn)集體協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū)試點(diǎn)，把湖貝社區(qū)建成源頭治理和預(yù)防勞資糾紛示范社區(qū);務(wù)實(shí)推進(jìn)以企業(yè)為單位的工資集體協(xié)商，積極探索行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商的實(shí)現(xiàn)途徑，增加工資協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。
3、繼續(xù)推進(jìn)職工俱樂(lè)部建設(shè)，發(fā)揮服務(wù)職工的積極作用。充分利用好京鵬賓館和商務(wù)中心兩大陣地，凝聚職工，激發(fā)職工活力，舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，為職工提供學(xué)習(xí)交流、文體活動(dòng)的平臺(tái)，整合資源，與街道文化部門共享成果。同時(shí)，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)1—2家職工俱樂(lè)部建設(shè)，讓更多企業(yè)職工就近找到“家”。
4、積極開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)和文體活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)企業(yè)參與率達(dá)到80%、職工參與率達(dá)到60%。創(chuàng)新方式方法，以“行業(yè)+社區(qū)”為主導(dǎo)模式，以“自辦+承辦”為基本方式，整合資源，積極組織職工開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)、戶外拓展和各類文體競(jìng)賽活動(dòng)。
5、加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度。按照市總“有用工會(huì)、實(shí)力工會(huì)”的目標(biāo)，重點(diǎn)針對(duì)25人以上的獨(dú)立企業(yè)工會(huì)，積極推進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征工作，落實(shí)各項(xiàng)返撥制度，全年?duì)幦⊥苿?dòng)10家稅務(wù)代收企業(yè)。
6、加大工會(huì)創(chuàng)新力度。探索建立黨工共建的新載體、新機(jī)制，探索建立工會(huì)參與社會(huì)建設(shè)的有效路徑和方式方法。充分發(fā)揮樞紐型社會(huì)組織的積極作用，強(qiáng)化職工服務(wù)，激發(fā)企業(yè)的'社會(huì)責(zé)任，以勞資和諧來(lái)推動(dòng)的社會(huì)和諧，以職工文明來(lái)帶動(dòng)轄區(qū)的社會(huì)文明。
一、增加培訓(xùn)內(nèi)容、擴(kuò)大培訓(xùn)職工企業(yè)數(shù)量，使得更多轄區(qū)職工感受到工會(huì)給予的關(guān)懷，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。加強(qiáng)工會(huì)干部的素質(zhì)培訓(xùn)，提高轄區(qū)職工的.綜合素質(zhì)，打造一支具有強(qiáng)悍執(zhí)行力的工會(huì)團(tuán)隊(duì)。
二、深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工的活動(dòng)，幫助困難職工度過(guò)難關(guān)，加大幫扶力度，幫助更多的困難職工，與更多企業(yè)協(xié)商，能加入的“一對(duì)一”幫扶計(jì)劃，使更多真正困難的職工感受到社會(huì)的溫暖。
三、聯(lián)合勞保所積極推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
四、積極推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，為職工排憂解難，建立外來(lái)工的家園意識(shí)。
五、大力倡導(dǎo)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)以慈善、公益為主流的園區(qū)企業(yè)文化建設(shè)，完善政府主導(dǎo)、企業(yè)參與的困難職工掛鉤幫扶機(jī)制，保障困難職工家庭的就業(yè)、學(xué)習(xí)、生活。
六、完成工會(huì)的組建工作，集體合同簽訂工作，轄區(qū)單位的
核查工作，轄區(qū)企業(yè)工會(huì)換屆工作等，在集體合同簽訂上，必須拋棄以往形式化的簽訂，做好集體合同真談?wù)婧灩ぷ�，使得集體合同有真正存在的意義、價(jià)值。
七、努力完成黨工委及上級(jí)工會(huì)交給的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
年終工會(huì)工作計(jì)劃 篇5
著力推進(jìn)學(xué)校民主管理和校務(wù)公開(kāi)工作，積極促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益，深入開(kāi)展為教職工辦好事實(shí)事活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員教職工為辦人民滿意的學(xué)校，建設(shè)和諧校園作出新貢獻(xiàn)。
根據(jù)這一總體思路，我校工會(huì)應(yīng)當(dāng)做好以下幾方面的工作。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和師德師風(fēng)建設(shè)
1、建設(shè)一支有理想，有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)我�！白ベ|(zhì)量，謀發(fā)展”的根本保證。要引導(dǎo)教職工向優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者和師德標(biāo)兵學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教職工的主人翁責(zé)任心和使命感，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，開(kāi)展豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè)，在教職工中樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、品德高尚、無(wú)私奉獻(xiàn)”的人民教師崇高形象。上期未在各工會(huì)小組開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)”論文評(píng)選;9月底或10月中旬進(jìn)行優(yōu)秀論文宣講比賽;結(jié)合教師節(jié)表優(yōu)9月下旬舉行優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。
2、繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)習(xí)新知識(shí)，樹(shù)立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”為主題的“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng);“三八”婦女節(jié)表彰上年度“芙蓉杯”女職工素質(zhì)競(jìng)賽先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。開(kāi)展兩年一次“五好文明家庭”評(píng)比、表彰活動(dòng)。
3、繼續(xù)開(kāi)展“文明辦公室”的評(píng)比活動(dòng)。
二、以民主管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)工作制度化，規(guī)范化建設(shè)
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省職工代表大會(huì)條例》和《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程(試行)》和《xx教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》。堅(jiān)持教代會(huì)工作制度，注重落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職能和決議，努力提高教代會(huì)代表參政議政的能力。
2、按照省教育工會(huì)的要求和安排，進(jìn)一步推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作制度化、規(guī)范化。要建立、健全校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)督、工會(huì)協(xié)調(diào)、教職工廣泛參與”的.校務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。
3、工會(huì)要承擔(dān)校務(wù)公開(kāi)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，積極做好協(xié)調(diào)、督促、檢查工作建立向教代會(huì)報(bào)告校務(wù)公開(kāi)工作制度，落實(shí)教職工的知情權(quán)，參與權(quán)，表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，多為教職工辦好事、辦實(shí)事
1、以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《勞動(dòng)動(dòng)合同法》，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。解決教職工最關(guān)心，最直接，最現(xiàn)實(shí)的利益。深入細(xì)致地開(kāi)展思想政治工作，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)社會(huì)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工為構(gòu)建和諧校園作貢獻(xiàn)。
2、按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，幫助教職工簽好聘任合同，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
3、深入了解、關(guān)心教職工在生活、工作、就醫(yī)、子女就學(xué)、住房等方面的困難，建立困難教職工檔案，及時(shí)向有關(guān)部門反映情況并積極協(xié)助解決。
4、搞好教職工生老病死、特殊困難慰問(wèn)工作，做好本年內(nèi)重要節(jié)日的福利工作，做好勞模、離退教職工、復(fù)員退伍軍人慰問(wèn)等工作，“關(guān)心下一代”工作，“六一”兒童節(jié)的表彰。教師節(jié)前安排一次女教職工健康講座。
四、積極開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
1、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
(1)堅(jiān)持每日一練，迎接奧運(yùn)勝利召開(kāi)
(2)三月份教職工男女乒乓球團(tuán)體賽
(3)五月份教職工羽毛球男、女單打比賽和團(tuán)體賽(放在下半年進(jìn)行)
(4)省廳直屬基層工會(huì)乒乓球賽(我校承辦，時(shí)間待定)
(5)九月份教職工迎面接力賽
(6)十月份教職工排球賽
(7)十二月份教職文藝匯演
2、積極支持學(xué)校各類體育、藝術(shù)協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)(舞蹈、圍棋、橋牌、籃球、乒乓球、足球、羽毛球協(xié)會(huì)等)。
3、加強(qiáng)教工俱樂(lè)部建設(shè)、積極為全校教職工創(chuàng)造良好的文體活動(dòng)環(huán)境。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)
1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、組織好工會(huì)各次活動(dòng)，形成工會(huì)工作的青春活力、影響力，最大限度團(tuán)結(jié)全體工會(huì)會(huì)員建設(shè)和諧校園。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部(含工會(huì)小組長(zhǎng))隊(duì)伍建設(shè)、開(kāi)展工會(huì)干部培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力。
3、進(jìn)一步廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)“模范職工之家”活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。
4、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審計(jì)工作，搞好工會(huì)錢、財(cái)、物的管理;加強(qiáng)工會(huì)文書檔案、統(tǒng)計(jì)工作。
5、認(rèn)真完成上級(jí)教育工會(huì)布置的各項(xiàng)工作、任務(wù)。
年終工會(huì)工作計(jì)劃 篇6
xx科技有限公司工會(huì)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“工會(huì)”)自成立，以維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益、謀求員工福利、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、豐富員工文化生活為宗旨，在公司以及縣工會(huì)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，努力為員工“做好事、辦實(shí)事、解難事”。
20xx年工會(huì)工作總體思路：深入貫徹落實(shí)公司創(chuàng)新、變革指導(dǎo)思想，堅(jiān)持推動(dòng)員工文化建設(shè)、維護(hù)權(quán)益、提升技能水平的工作目標(biāo)，突出規(guī)范、創(chuàng)新的工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工不斷為企業(yè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與動(dòng)力不解奮斗，把工會(huì)工作提升到一個(gè)新的水平。
一、積極提升工會(huì)影響力
工會(huì)成立，廣大員工對(duì)其職能還不太了解，參與度和認(rèn)可度較低，為了更好地開(kāi)展工作，首要任務(wù)是積極提升工會(huì)在公司內(nèi)部的影響力，同時(shí)，也積極提升我公司工會(huì)在基層工會(huì)組織中的影響力，得到區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)認(rèn)同。
1、積極宣傳。通過(guò)公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)、宣傳海報(bào)、橫幅等形式，時(shí)時(shí)在員工群體中進(jìn)行宣傳，讓大家了解工會(huì)組織。
2、成立工會(huì)義工隊(duì)。工會(huì)會(huì)員大多分散在公司各部門各崗位，最能廣泛地聯(lián)系廣大職工，最了解職工的基本情況，根據(jù)實(shí)際情況招募一批有一定組織能力、オ藝特長(zhǎng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的公司成員，成立義工服務(wù)隊(duì)，擴(kuò)大工會(huì)影響范圍，深入公司基層員工，動(dòng)員大家共同參與。
3、開(kāi)展活動(dòng)，凝聚人心。不定期開(kāi)展各種文化活動(dòng)，舉辦技能提升班，開(kāi)展員工技能大賽，組織豐高多彩、寓教于樂(lè)的活動(dòng)，周密策劃，精心組織，使廣大職工知行結(jié)合，同心同德，増強(qiáng)獻(xiàn)身工作的責(zé)任感和使命感如組織職工合唱團(tuán)、乒羽球隊(duì)、職工之家等開(kāi)展五彩繽紛的'活動(dòng)，每遇重大節(jié)日主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐，這樣不僅可受到社會(huì)公眾的關(guān)注和贊譽(yù)，既宣傳了公司，為公司增得了光彩，同時(shí)也使職工受到教育開(kāi)闊了視野，提升工會(huì)影響力和職工的集體榮譽(yù)感。
二、健全工會(huì)體系
隨著公司的發(fā)展，改革的深化，伴隨著工會(huì)的成立，原有管理體系、運(yùn)作模式、工作思路需要隨之變化，大力提倡員工的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督，進(jìn)一步解放思想，拓寬工作思路，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力。
1、建立工會(huì)組織體系。在第一屆工會(huì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆委員會(huì)委員的基礎(chǔ)上，積極發(fā)揮工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千部帶頭作用，各司其職，廣泛吸收員工加入工會(huì)會(huì)員行列，建立會(huì)員檔案嚴(yán)格會(huì)員管理工作。
2、建立工會(huì)制度體系。深入貫徹實(shí)施《工會(huì)法》，結(jié)合我公司工會(huì)實(shí)際情況，制訂符合發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的工會(huì)相關(guān)制度，起草《工會(huì)委員會(huì)工作制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查制度》，規(guī)范會(huì)員管理、財(cái)務(wù)管理等，提供工作方針。
3、建立工會(huì)工作體系。按照《工會(huì)委員會(huì)工作制度》相關(guān)指引，帶動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作，推動(dòng)自身改革建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。
三、強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍
加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和千部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)工作水平，提高各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千部的思想水平，專業(yè)技術(shù)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)千部的協(xié)管工作，加強(qiáng)工會(huì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
四、工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃
根據(jù)20xx年工會(huì)工作指導(dǎo)思想，對(duì)20xx年工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃如下：
月份活動(dòng)項(xiàng)目活動(dòng)形式費(fèi)用預(yù)算備注
1月關(guān)愛(ài)春節(jié)留值人員為春節(jié)值班人員送上關(guān)懷、送上節(jié)日紅包
2月一線員工新春慰問(wèn)
對(duì)一線員工進(jìn)行新春慰問(wèn)，表達(dá)公司的祝福，購(gòu)買水果、瓜子、花生、糕點(diǎn)、糖等
3月三八婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，為所有女同胞送上禮物
4-5月舉辦員工技能大賽舉辦生產(chǎn)員工技能大賽，發(fā)掘技能尖子，培養(yǎng)員工對(duì)生產(chǎn)技術(shù)不斷精益求精的工作態(tài)度
6月員工培訓(xùn)邀請(qǐng)各專業(yè)及消防安全教練免費(fèi)為企業(yè)帶來(lái)員工心態(tài)類提升培
7-8月夏日清涼
為生產(chǎn)員工送涼茶、西瓜、綠豆湯等消暑物資，慰問(wèn)關(guān)愛(ài)一線員工
9月中秋節(jié)活動(dòng)舉行中秋節(jié)活動(dòng)，組織豐富多彩的其他趣味活動(dòng)，讓員工參與
10月員工技能比賽公司全員參與專業(yè)技能大比武
11月困難職工幫扶與縣總工會(huì)結(jié)合、針對(duì)困難職工共同開(kāi)展幫扶工作
12月年終、年會(huì)舉辦豐富多彩、員工參與度較高、喜聞樂(lè)見(jiàn)的年會(huì)，形式豐富、氣氛活躍。
年終工會(huì)工作計(jì)劃 篇7
第一部分20xx年度工會(huì)工作總結(jié)
一、20xx年度開(kāi)展的重點(diǎn)工作
（一）群眾安全及四型班組建設(shè)
1、20xx年，我礦工會(huì)積極開(kāi)展群眾安全工作，一是群監(jiān)員在礦工會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真開(kāi)展崗位隱患排查工作，積極協(xié)助班組區(qū)隊(duì)解決井下現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患和問(wèn)題，取得了良好的效果，共查出各類隱患8132余條，均已整改到位，礦工會(huì)逐月對(duì)群監(jiān)會(huì)的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查考核；二是發(fā)動(dòng)女工協(xié)管員與安檢科配合，組織開(kāi)展了“三違”幫教活動(dòng)，通過(guò)親情幫扶，讓違章人員深刻認(rèn)識(shí)到安全的重要性；三是開(kāi)展群監(jiān)員、勞模身邊無(wú)“三違”活動(dòng)。通過(guò)各類群眾安全活動(dòng)的開(kāi)展為礦井的安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。
2、在班組建設(shè)方面，我礦工會(huì)深入貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)四型班組建設(shè)的相關(guān)要求，通過(guò)各業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)班組的考核，通過(guò)考核對(duì)各區(qū)隊(duì)班組進(jìn)行對(duì)標(biāo)排序，激發(fā)了班組自主建設(shè)的積極性。
3、選樹(shù)崗位“安全標(biāo)兵”。為樹(shù)立安全典型，激發(fā)職工自�；ケＲ庾R(shí)，從20xx年6月份開(kāi)始，礦井每月開(kāi)展一次“安全標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)，由區(qū)隊(duì)申報(bào)本單位安全標(biāo)兵候選人，礦井評(píng)選考核，同時(shí)對(duì)獲得崗位安全標(biāo)兵的職工表彰獎(jiǎng)勵(lì)，從而提升職工安全素質(zhì)，提高職工主動(dòng)參與安全管理的積極性。
�。ǘ┘訌�(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益在民主管理方面，我礦深入落實(shí)民主管理相關(guān)要求，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。
一是召開(kāi)職代會(huì)，20xx年2月，我礦工會(huì)組織召開(kāi)了xx煤業(yè)首屆二次職代會(huì)及20xx年工作會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)公司、永煤公司職代會(huì)精神，表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書；
二是加強(qiáng)隊(duì)務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督落實(shí)，結(jié)合經(jīng)管科、培訓(xùn)科，不定期深入?yún)^(qū)隊(duì)檢查工資工分、文件措施、自主培訓(xùn)等是否上墻或貫徹到職工中；
三是結(jié)合安檢科等部門，開(kāi)展相關(guān)責(zé)任事故的追查落實(shí)、調(diào)查職工反映的工作作風(fēng)、薪酬分配等問(wèn)題，并做到公正公開(kāi)，維護(hù)職工權(quán)益。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化民生管理，服務(wù)職工群眾
1、扎實(shí)開(kāi)展困難職工幫扶。
今年以來(lái)，我礦領(lǐng)導(dǎo)班子及工會(huì)先后在元旦、春節(jié)、建黨節(jié)等節(jié)日對(duì)困難職工、困難黨員家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，掌握困難職工家庭第一手資料，有針對(duì)性地對(duì)困難職工進(jìn)行救助幫扶，分別在年初、年中，通過(guò)走訪困難職工家庭，幫扶困難職工33人次，幫扶款物累計(jì)3萬(wàn)余元；同時(shí)，開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工家庭“一對(duì)一”幫扶結(jié)對(duì)子活動(dòng)，共結(jié)成幫扶對(duì)子14對(duì)，有效地拉近了干部與職工的距離，解決了職工家庭的燃眉之急，使職工能夠安心穩(wěn)定地工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
2、認(rèn)真開(kāi)展“兩送一助”活動(dòng)。
為落實(shí)民生工作要求，今年以來(lái)，我礦先后組織開(kāi)展了元宵節(jié)送元宵、端午節(jié)送粽子、炎夏送西瓜、中秋節(jié)送月餅等送溫暖、送清涼活動(dòng)，受到了職工的'歡迎。同時(shí)為解決困難職工子女入學(xué)問(wèn)題，不讓一名困難職工子女因家庭貧困而輟學(xué)，確保每一個(gè)考上大學(xué)的困難職工子女都能順利完成學(xué)業(yè)，我礦先后對(duì)報(bào)名“金秋助學(xué)”的27戶職工家庭進(jìn)行走訪調(diào)查，了解職工的家庭條件，對(duì)真正有困難的家庭給予幫扶救助，通過(guò)調(diào)查核實(shí)，對(duì)18名困難職工給予“金秋助學(xué)”資助，共計(jì)資助金額xx800元。
3、切實(shí)加強(qiáng)“兩堂一舍”管理。
“兩堂一舍”作為后勤保障的重要部門，其條件設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到職工能否全部身心地投入到工作中。我礦工會(huì)邀請(qǐng)科室、區(qū)隊(duì)干部職工參與到對(duì)“兩堂一舍”的監(jiān)督檢查中，對(duì)檢查的問(wèn)題建立臺(tái)賬整改落實(shí)。目前，澡堂已改造一新，食堂管理方面組織伙委會(huì)，職工住宿已按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)四人一間，充分改善了職工的后勤服務(wù)條件。
�。ㄋ模╅_(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工生活
為保證文體工作的正常開(kāi)展，礦工會(huì)成立了籃球協(xié)會(huì)、騎行協(xié)會(huì)、乒乓球協(xié)會(huì)、文藝協(xié)會(huì)等文體協(xié)會(huì)，不定期開(kāi)展活動(dòng)。
此外，為豐富職工的休閑文化生活，工會(huì)積極組織相關(guān)活動(dòng)，在春節(jié)舉辦文藝晚會(huì)、開(kāi)展拔河、乒乓球、羽毛球等比賽，婦女節(jié)開(kāi)展“迎三八”郊游活動(dòng)，在“五一”、“十一”開(kāi)展籃球、乒乓球、羽毛球等形式豐富的比賽活動(dòng)，同時(shí)還積極參與永煤工會(huì)、xx市工會(huì)組織的籃球、羽毛球比賽，取得了優(yōu)異的成績(jī)，在活躍礦區(qū)氣氛的同時(shí)豐富了職工的文體生活。
二、工作亮點(diǎn)
1、開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”征集合理化建議活動(dòng)。
為直面困難，凝聚人心，堅(jiān)定信心，充分發(fā)動(dòng)職工參與企業(yè)建設(shè)的主動(dòng)性和積極性，我礦在全體干部職工中開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”征集合理化建議活動(dòng)，思想?yún)R報(bào)專題共收到建議表一千余份，各類建議六大項(xiàng)31小項(xiàng)，全部建議由礦長(zhǎng)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位進(jìn)行整改，目前職工建議已反饋到相關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行整改。
2、開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。
為進(jìn)一步解決我礦困難職工子女入學(xué)問(wèn)題，不讓一名困難職工子女因家庭貧困而輟學(xué)，確保每一個(gè)考上大學(xué)的困難職工子女都能順利完成學(xué)業(yè)。根據(jù)永煤公司關(guān)于開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的相關(guān)要求，我礦在全體職工中開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，收到困難職工子女申請(qǐng)27份，通過(guò)礦工會(huì)牽頭深入到困難職工家中進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，共資助家庭困難職工子女18人，資助金額xx800元，為困難職工家庭解決了燃眉之急。
第二部分20xx年度工作計(jì)劃
1、積極籌備礦職代會(huì)，落實(shí)職工提案，為20xx年度礦井民主建設(shè)等奠定基礎(chǔ)。
2、開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，營(yíng)造創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的勞動(dòng)氛圍。
3、完善困難職工幫扶中心建設(shè)，切實(shí)做好困難職工幫扶工作，深入走訪落實(shí)，掌握職工困難第一手資料。
4、做好宣傳工作，及時(shí)將礦井決策動(dòng)態(tài)、工會(huì)政策等宣傳到全礦職工中，發(fā)揮輿論導(dǎo)向，傳播正能量。
年終工會(huì)工作計(jì)劃 篇8
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)。配合黨政部門組織廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件精神，以兩個(gè)“率先”為龍頭，引導(dǎo)教職工振奮精神，明確目標(biāo)，積極投身學(xué)院的改革和建設(shè)中，關(guān)心、支持新校區(qū)的建設(shè)。
二、積極組織廣大教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》，提高民主監(jiān)督、民主決策意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)教職工樹(shù)立主人翁意識(shí)，為學(xué)院的各項(xiàng)改革和建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、組織廣大教職工積極參加爭(zhēng)創(chuàng)“文明校園”、“文明個(gè)人”和“文明小家”的活動(dòng)，鼓勵(lì)教職工在教書育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新，敢于提出合理化建議，教師節(jié)前組織好“青藍(lán)工程”優(yōu)秀師徒和“168”愛(ài)生優(yōu)秀教師的評(píng)比，12月份組織評(píng)選一批“文明教工標(biāo)兵”等各類先進(jìn)個(gè)人。
四、充分發(fā)揮教代會(huì)的民主監(jiān)督和民主管理作用，在民主管理的形式、內(nèi)容、實(shí)效方面要不斷引進(jìn)新觀念，開(kāi)拓新思維，取得新突破，使校務(wù)公開(kāi)工作有實(shí)效。認(rèn)真組織好一屆三次教代會(huì)的`召開(kāi)及提案和建議的落實(shí)，完善對(duì)教代會(huì)通過(guò)的有關(guān)決議的落實(shí)的全程監(jiān)督和檢查，為召開(kāi)院下次教代會(huì)做好各方面的準(zhǔn)備工作。
五、擴(kuò)大和加強(qiáng)工會(huì)的宣傳陣地，完善更新工會(huì)網(wǎng)頁(yè)建設(shè)并利用進(jìn)行黨的路線、方針、政策和《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳。
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