社團外聯(lián)部工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又邁入新的階段，是時候開始制定計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編為大家整理的社團外聯(lián)部工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　社團外聯(lián)部工作計劃 篇1

　　一．常規(guī)工作

　　1.參加每周團委的例會，總結和反思這一周來工作的進展，做好對例會情況的記錄，準備下一周的工作。

　　2.積極配合各社團舉辦的活動，并做好記錄。

　　3.對于商學院剛剛成立的社團----------企模協(xié)會做好宣傳，進行張貼海報或到宿舍進行宣傳來幫助社團進行納新，并向準備申請社團的`同學發(fā)放申請表。

　　4.嘗試舉辦一些活動，和大運會相聯(lián)系的“大運會攝影大賽 ”對參加比賽的照片進行評選和獎勵。開展“社團節(jié)”，使每一個社團都能參與到活動中，真正幫助到同學。

　　5.期末的時候進行工作總結，對這半個學期開展的活動進行記錄，整理。

　　二．協(xié)助團委各個部門的工作

　　1.協(xié)助團委中各個部門的工作，積極配合各部門開展的活動。

　　三．配合學生會，學校的活動。

　　1.聽從團委領導老師的統(tǒng)一指揮、調度及安排。

　　社團外聯(lián)部工作計劃 篇2

　　學生社團聯(lián)合會在今年計劃還是秉承著去年的優(yōu)良傳統(tǒng)，在舊的工作上增加新的內容。在今年，外聯(lián)部一如既往的與各高校進行交流，并與之保持良好的溝通聯(lián)系，增加學院在其他高校之間的影響力。同時，我們也不忘我們的最主要任務：尋找贊助商，盡可能的解決活動經費問題，實現(xiàn)自給自足。于此同時，我們也將計劃進一步對外聯(lián)部的工作進行改革，爭取在工作上精益求精，使學生社團聯(lián)合會，使廣大的校園群眾煥發(fā)出朝氣蓬勃的精神面貌。

　　1、按時按質召開部門例會，再次強調社聯(lián)的各項規(guī)章制度，使部門的干事認識到紀律的重要性，才能讓部門的工作有條有序的進行。

　　2、加強跟其他部門的'溝通交流，使社聯(lián)不僅在精神上團結為一家人，在行動上也能團結一致。

　　3、多對以前的工作做總結，只有總結以前工作上的不足，才能更好的計劃以后的工作。

　　4、要加大對其他部門的學習力度，在今年，我們部門也要積極的向其他部門看齊。讓我們學習其他部門的優(yōu)點，改正我們部門的缺點，才能使部門更加的強大。才能得到其他部門，協(xié)會的認可，才能更好的進行一系列的工作。

　　1、外出尋找贊助商。身為學生社團聯(lián)合會的外聯(lián)部，我們肩負著學生社團聯(lián)合會發(fā)展的重任，所以，我們計劃在今年4月開始組織干事外出尋找贊助商共同合作，力爭能取得雙贏，讓學校外的一些商品能為廣大在校學生所知，也讓學院在校外打出我們的名牌。增加學校的知名度，通過干事與商家協(xié)商合作，也能更好的達到鍛煉干事的工作能力的效果，使部門干事切身體會外聯(lián)部的精神面貌，增加對部門的認同感。

　　2、社聯(lián)文化節(jié)。對于今年5月份的社聯(lián)文化節(jié)，外聯(lián)部非常重視，所以我們計劃在社聯(lián)文化節(jié)時，將加大對干事的要求，在開幕式的期間，盡量做到工作不晚到，不早退，不偷懶，嚴格地貫徹著社聯(lián)的宗旨，以一個主人公的身份，認真，努力的對待這次活動。在閉幕式時，我們也要求要將開幕式時的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯(lián)給別人形成積極向上，蓬勃發(fā)展的好印像！

　　3、高校聯(lián)誼。雖然高校聯(lián)誼是計劃包含在社聯(lián)文化節(jié)之內，但我覺得身為外聯(lián)部，有必要將高校聯(lián)誼重點列入我們的工作計劃中，我們今年打算將于5月份前往湛江各高校，促進兄弟院校之間的友好交流與溝通，讓我們與兄弟院校之間的關系更加的緊密，也能加深我校的影響力，屆時，我們也計劃安排邀請兄弟院校到我校參觀，同時舉辦一些友誼賽，愿我校與兄弟院校的友誼長存。

　　社團外聯(lián)部工作計劃 篇3

　　部門職能：

　　外聯(lián)部的職責，即利用社聯(lián)在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協(xié)商，換取活動所得收益，為社聯(lián)基本運作提供資金，從而鍛煉的溝部員的溝通協(xié)作能力。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯(lián)社團活動為媒介，創(chuàng)造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。

　　管理理念：

　　1.團結大多數(shù),緊密極少數(shù)。

　　2.民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.

　　3.時刻提高積極性，增強凝聚力量

　　具體措施：

　　1、入崗培訓。

　　這是針對新成員而言的'。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯(lián)，對社聯(lián)的發(fā)展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養(yǎng)。

　　2、例會交流。

　　例會的實行是對上周部內情況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體安排。并可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯(lián)活動中最需要的。

　　3、文化積累。

　　一個組織要想維持長久的發(fā)展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。

　　以下是本學年外聯(lián)部的工作計劃：

　　1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.

　　2.盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。

　　3.預計聯(lián)合社聯(lián)其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。

　　4.預計在12月31號聯(lián)合各部舉辦社聯(lián)迎新年活動。

　　5.預計明年4月份舉辦社聯(lián)第一屆“愛社聯(lián)，社團家”征文活動.

　　社團外聯(lián)部工作計劃 篇4

　　2012年是我院社團部發(fā)展尤為重要的一年，學生社團作為我院校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。為使我院社團有更新的發(fā)展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)。

　　【指導思想】

　　堅持以以服務學生素質拓展、服務校園文化繁榮為目標，以實現(xiàn)服務青年，服務大局，促進學生成才發(fā)展，促進西部發(fā)展為行動指南，以打造精品社團為重點，一手抓社團活動的開展及社團規(guī)范建設，一手抓開展的外聯(lián)活動，突顯社團的科技文化成分和發(fā)展層次，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和最具水平的社團而奮斗。

　　【奮斗目標】

　　1、加強我系“工程機械模型協(xié)會”的建設，完善管理，合理正確的利用我系現(xiàn)有教學設備等資源，組織系部各班學生進實訓室充分提高動手和觀察能力，深刻領會課堂所學知識。

　　2、創(chuàng)新工作機制，加強社團管理，以穩(wěn)定為基礎，以引導、監(jiān)督、管理為手段，努力建設好機電工程學院兩個專業(yè)社團，使之逐步形成優(yōu)秀社團特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

　　3、加強校級之間經驗交流，提升社團發(fā)展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團發(fā)展之路,用以加快社團發(fā)展步伐。

　　4、提高部門學生干部綜合素質，使部門成員能得到更多的提高，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務精通，有組織，有紀律的學生管理隊伍。

　　【具體計劃和任務】

　　緊緊結合學院改革發(fā)展的實際，把社團部建設有機的融入課堂育人的體系中去，使社團成為學生學習和知識拓展的重要平臺、學生科研的重要高地、學生創(chuàng)新精神和實踐的有效載體。加強干部隊伍建設，提高干部自身素質及為同學們服務的能力，將會加強學生干部能力方面的培養(yǎng)。

　　工作的開展分為三個大階段：第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展；第二階段社團部內部建設，第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。

　　社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是我院學生社團的忠實代表，旗下有：工程機械模型協(xié)會。

　　工程機械模型協(xié)會有著獨特的發(fā)展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的機電工程學院來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個

　　協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。

　　我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正；對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“機電工程學院社團部組建章程”進行考核。在這學期里，將著重點放在協(xié)會的.管理和發(fā)展上，希望在專業(yè)老師的指導下，真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的；其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課余生活的效果。

　�。ㄒ唬┮韵率巧鐖F部2012年下學期工作計劃和工程機械模型協(xié)會在本學期活動的計劃安排如下：

　　九月份：

　　1、部門及社團制定工作計劃；

　　2、部門開展招新工作。

　　3、組織學院協(xié)會招新；

　　十月份:

　　1、開展社團日�；顒�；

　　2、在校園文化藝術節(jié)申請兩個院級重點立項活動并將其開展；

　　3、組織我院全體學生進行一次大學生職業(yè)規(guī)劃；

　　十一月份：

　　1、組織其協(xié)會會員進行培訓；

　　2、組織模具設計與制造協(xié)會開展一次大型的戶外活動

　　3、協(xié)助其他部門開展活動以及本部門日�；顒樱�

　　4、組織本部門成員與其他系進行一次社團文化交流會。十二月份：

　　1、深入推進各項常規(guī)管理；

　　2、開展一次機械模型設計展。

　　3、開展社團日常活動。

　　4、開展總結工作，迎接期末考試。

　�。ǘ�）在借鑒上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：

　　1、各協(xié)會自身舉辦的內部活動由協(xié)會自行承擔，確實不夠部分，再經社團部向學校提出申請；各協(xié)會所需經費必須以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協(xié)會活動經費去向必須詳細列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。

　　2、社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是機電工程學院學生素質，能力對外的彰顯，充分展現(xiàn)我校課外活動和學生風采。要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動。

　　3、社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人2人,在社團部統(tǒng)一指揮調配下認真,及時完成各項任務。做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。

　　4.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。

　　以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充�？傮w目標已經較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!

　　社團外聯(lián)部工作計劃 篇5

　　2012年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學生社團作為高校校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處、團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部2012年工作計劃安排如下:

　　工作的開展分為兩個大階段:

　　第一階段：社團部內部建設;

　　第二階段：社團活動策劃、開展；

　　每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會，對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大學校園來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的'建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。

　　我們將對社團部目前存在的一些不足進行改革，對各協(xié)會負責人進行考核，對就任的負責人進行引導與培養(yǎng)。

　　一、以下是各個協(xié)會在未來一年中活動的策劃:

　�。ㄒ唬┣嗄曛驹刚邊f(xié)會:

　　三月份：

　　1.組織青年志愿者注冊登記并參加清掃校園、教育林及灌溉樹木活動；

　　2.組織學生觀看成長勵志類影片。

　　五月份：選拔參加2011年大學生服務西部計劃志愿者。

　�。ǘ�）普通話協(xié)會:

　　三月份：組織開展教育學院第二屆“針峰相對”辯論賽。

　　四月份：組織開展教育學院第九屆“讀書月”系列活動。

　　五月份：組織紀念建團90周年“學團史、知團情”校園文化活動。

　　七月份：組織2011年大學生志愿者科技、文化、宣傳“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。

　�。ㄈ�）書畫協(xié)會

　　三月份：組織各團支部開展志愿者宣傳主題團日活動。

　　四月份：組織開展教育學院“心靈手巧，美麗有約”手工作品展示活動。

　　五月份：

　　1．組織紀念“五四”運動系列活動；

　　2．組織開展教育學院第一屆“手中的精彩”DV攝影比賽。

　　六月份：歡送畢業(yè)生“文明離�！毙�園文化藝術活動。

　　二、在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:

　　1.各協(xié)會自身舉辦的內部活動由協(xié)會自行承擔,確實不夠部分,再

　　經社團部向學校提出申請;各協(xié)會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。

　　2.社團的宣傳力度不夠問題:社團活動的宣傳是教育學院學生素質、能力對外的彰顯,充分展現(xiàn)我院學生課外活動和風采，所以社團部需要與宣傳部配合做好宣傳工作。

　　3.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招主要負責人3人,社團部內部設普通話協(xié)會,青年志愿者協(xié)會，書畫協(xié)會，各協(xié)會在社團部統(tǒng)一指揮調配下認真,及時完成各項任務，做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用。

　　4.各協(xié)會每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須組織三個以上的大型活動。

　　在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導下,真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的，其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果；最后，完善協(xié)會隊伍的自身建設，加強團體合作精神，多與兄弟院校進行交流,提高各協(xié)會整體水平。

　　社團外聯(lián)部工作計劃 篇6

　　1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排，比如說迎新工作，迎新晚會，院的運動會等。

　　2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

　　3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。

　　所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。

　　1、展現(xiàn)風采--抓住一切的機會展現(xiàn)自己，主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內容可能傾向于外聯(lián)經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。

　　2、擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力；或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。

　　這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。

　　1、我們部門要尋求潛在的'贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作，為學院活動提供資金支持，打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

　　2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。

　　1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

　　2、對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定

　　活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。

　　3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

　　以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神協(xié)助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓。

　　社團外聯(lián)部工作計劃 篇7

　　時間如白駒過隙般，轉眼間2011這一年度就快到頭了，2012這一新年度即將來臨。那是我們社團總會外聯(lián)部新的年度，新的氣象，新的起點，新的征程。回顧2011這一即將逝去的年度里，在工作中有我們的創(chuàng)新，有我們的改革，更有我們智慧與汗水所組成業(yè)績，但是，也存在一些不足的地方。在即將到來的2012年度里我們將在部斷改進自身不足的同時，我們外聯(lián)部所有成員將繼續(xù)秉承理性的思考與明銳的改革創(chuàng)新精神，艱苦奮斗與永不言敗的意志，指導和幫助我們做好社團總會分配給外聯(lián)部工作，加強工作內容體系化，內部管理規(guī)范化。從而在一定程度上有助于我們社團總會開展更多豐富多彩的社團活動�？偟膩碚f，我們?yōu)槲覀兩鐖F總會外聯(lián)部在2012年度里走上新的臺階，新的歷程做不懈的努力。

　　一、指導思想與奮斗目標

　　堅持以社團總會的`工作思想為我們外聯(lián)部的指導思想，一切的工作方針與政策的制定都要根據(jù)總會的活動進度去制定，以服務社團文化繁榮為目標，以促進社團總會文化藝術活動的發(fā)展為指南，實現(xiàn)一手抓外聯(lián)部相關活動開展，一手抓外聯(lián)部相關規(guī)范建設。創(chuàng)新工作機制加強外聯(lián)部管理，在換屆之前提高外聯(lián)部新學生干事綜合素質，培養(yǎng)一批有口才，有頭腦并熟悉外聯(lián)事務的外聯(lián)隊伍，努力使外聯(lián)部成為社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一。

　　二、具體計劃和任務

　　1.做好換屆準備

　　外聯(lián)部是一個學生部門，每年都有新干事被招進來，舊干部退出，這是每一個學生部門都每年都會發(fā)生的事情，因此，我們新干事不能總是在學長學姐的庇護下做事，必須得做好從學長學姐的庇護下成長、獨立工作的準備。

　　2．各干事應加強部門有關知識教育

　　外聯(lián)部干事是外聯(lián)部有關工作的主體，只有保證外聯(lián)部干

　　事隊伍的先進性，才可能外聯(lián)部工作的先進性。目前，很多外聯(lián)部干事不太夠負責任，工作不太認真塌實，缺乏主動積極的工作作風，也有許多人新干事對外聯(lián)不沒有準確的定位，甚至有些新干事不知道部門或自己的工作職能等等問題。因此，2012年度春季學期開學初，應把對干事的教育當做一項很重要的工作。落實不好，將會阻礙2012年度各項工作的開展。這可以從以下的幾點去入手：

　　1)組織外聯(lián)部新干事開展學習外聯(lián)部有關工作職能的討論會等活動；

　　2)組織外聯(lián)部新干事進行思想教育，在工作主動性、工作積極性、工作為了誰、干事的形象以及外聯(lián)部和外聯(lián)部干事的正確定位上進行教育；

　　3)組織外聯(lián)部新干事進行相關外聯(lián)活動事務教育，以保證在外聯(lián)工作上的熟悉與熟練，從而提高辦事效率；

　　3.完善外聯(lián)部管理制度，加強外聯(lián)部管理

　　外聯(lián)部也是一個學生組織，必須要有組織、有紀律。對其管理需依靠一些制度。由于外聯(lián)部的紀律性不像紀檢部那樣強，再加上外聯(lián)部幾乎沒有什么規(guī)章制度，而且在很多方面都不完善，因此，有必要加強這方面的工作，這樣，才可能使外聯(lián)部的管理規(guī)范有序。

　　4.促進各部門間的交流

　　社團總會是由多部門共存，每個部門都有自己的職能與政策，但是各部門與外聯(lián)部一樣都有一個共同的目標——服務社團文化繁榮。因此，為了更好服務社團文化繁榮，外聯(lián)部與其他部門間的交流是必不可少的，適期舉行外聯(lián)部與其他部門的交流會，在交流會中相互學習、相互借鑒、共同發(fā)展。

　　5.做好外聯(lián)有關實踐工作

　　理論終究要用實踐去證明，在2011年度第七屆校園文化藝術節(jié)中就證明了這一點，就拿拉贊助來說，此次文化藝術節(jié)中新干事能拉成功的的贊助幾乎為零，雖然事前都有向學姐學長請教，但一實踐起來就幾乎群軍覆沒，這因為缺乏實踐經驗。因此無論是拉贊助或出外聯(lián)等外聯(lián)工作，都應積極參加，多實踐多鍛煉，才能把外聯(lián)工作做好。

　　言而總之，在即將到來的2012年度里，外聯(lián)部的全體干事都應刻苦奮斗，努力拼搏，為了外聯(lián)部在2012年度里走上新的

　　臺階做不懈的努力，為了外聯(lián)部成為社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一做不懈的努力，為了外聯(lián)部新的歷程做不懈的努力。

　　社團總會外聯(lián)部

　　2011年12月16日

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